保山市工商局干部教育培訓(xùn)201*年總結(jié)

保山市工商行政管理局干部教育培訓(xùn)二○一一年工作總結(jié)

201*年，全市工商系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，準(zhǔn)確理解和把握國(guó)家工商總局“四個(gè)只有”、“五個(gè)更加”和市委、市政府云南省“橋頭堡”建設(shè)保山先行一步戰(zhàn)略決策的深刻內(nèi)涵，緊緊圍繞市局中心工作，抓住培訓(xùn)重點(diǎn)、突出培訓(xùn)質(zhì)量、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)，舉辦和參加各類培訓(xùn)班個(gè)期次，培訓(xùn)干部人次，全面完成大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)，為建設(shè)“三個(gè)過硬”干部隊(duì)伍提供了有力保障。

一、加強(qiáng)干部思想政治教育，努力增強(qiáng)黨員干部推進(jìn)工商事業(yè)新發(fā)展的信心一是協(xié)助抓好各級(jí)中心組學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步堅(jiān)定了科學(xué)發(fā)展的信念。以中心組學(xué)習(xí)為主要形式，市局把領(lǐng)導(dǎo)班子定期集中學(xué)習(xí)和務(wù)虛研究工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的重要形式，圍繞“四個(gè)只有”、“五個(gè)更加”和保山市委政府的戰(zhàn)略決策，舉辦4次中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)重大理論，研究發(fā)展形勢(shì)，分析熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高領(lǐng)導(dǎo)班子理解和把握科學(xué)發(fā)展的水平，增強(qiáng)了班子領(lǐng)導(dǎo)工商事業(yè)科學(xué)發(fā)展的信心。二是抓好思想政治教育，增強(qiáng)了黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)活動(dòng)要求，以黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神和黨情國(guó)情市情等為主要內(nèi)容，舉辦期思想政治和專題黨課講座，并采取集中輔導(dǎo)、定期學(xué)習(xí)等方式開展經(jīng)常性的思想政治教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)了黨組織的“戰(zhàn)斗堡壘”作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

三是抓好黨風(fēng)廉政教育，努力樹立良好工商形象。將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則納入綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)以及法規(guī)學(xué)習(xí)、知識(shí)競(jìng)賽、參觀見學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查控等工作，開展廉政教育20期，教育引導(dǎo)了全系統(tǒng)黨員干部認(rèn)清廉潔從政的重要意義、突出作用和時(shí)代需要，鞏固了黨風(fēng)廉政“大宣教”工作格局。

四是抓好“工商講壇”主題講座活動(dòng)，強(qiáng)化了形勢(shì)政策教育。每季度組織1次工商講壇，以視頻培訓(xùn)方式，邀請(qǐng)黨校、高校和相關(guān)部門專家教授為全局系統(tǒng)干部進(jìn)行了關(guān)于黨的全會(huì)精神、田園城市發(fā)展戰(zhàn)略、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等重大形勢(shì)政策內(nèi)容專題輔導(dǎo)4次，引導(dǎo)黨員干部圍繞中心工作進(jìn)行戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)，激發(fā)創(chuàng)新能力。

二、扎實(shí)開展大規(guī)模干部培訓(xùn)工作，不斷提高干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力素質(zhì)一是加強(qiáng)與各級(jí)各部門的協(xié)調(diào)工作，充分利用高端培訓(xùn)資源，抓好干部調(diào)訓(xùn)外訓(xùn)。，組織全系統(tǒng)市管干部、處（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀科所長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干、軍轉(zhuǎn)干部及黨外干部參加國(guó)家工商總局行政學(xué)院舉辦的各類培訓(xùn)班17期，培訓(xùn)干部102人；參加省工商局舉辦的綜合素質(zhì)培訓(xùn)班和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)干部69人；參加市委、市政府舉辦的研修班、理論班、專題班146期，培訓(xùn)干部171人；參加市委創(chuàng)新思維月講壇講座8期，市管干部25人次參加了講座學(xué)習(xí)；參加市委市政府舉辦的201*年軍轉(zhuǎn)干部、黨外干部專題培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)干部25人；全體處以上干部參加了“成都知識(shí)信息庫(kù)”遠(yuǎn)程在線必修課程學(xué)習(xí)并通過考核。按照市委組織部要求，組織處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和各局、分局領(lǐng)導(dǎo)干部參加了讀書活動(dòng)。高新局、雙流局還加強(qiáng)了與當(dāng)?shù)亟M織部門的溝通聯(lián)系，安排領(lǐng)導(dǎo)干部參加當(dāng)?shù)嘏e辦的干部培訓(xùn)班，為領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)開辟了新的平臺(tái)。

二是按照分級(jí)分類培訓(xùn)的原則，扎實(shí)開展各類干部培訓(xùn)。市局和各局、分局千方百計(jì)落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃安排，提升干部的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。全系統(tǒng)以科（所）長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干為重點(diǎn)，以領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、公文寫作、計(jì)算機(jī)操作、貫標(biāo)知識(shí)、世界田園城市建設(shè)、心理輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、禮儀、藝術(shù)修養(yǎng)、安全管理等為主要內(nèi)容，開展綜合培訓(xùn)72期，提升干部的綜合素質(zhì)。圍繞中心工作任務(wù)和業(yè)務(wù)知識(shí)更新，全系統(tǒng)扎實(shí)開展以工商法規(guī)實(shí)踐、業(yè)務(wù)技能交流、業(yè)務(wù)理論研究、疑難問題解決以及食品質(zhì)量安全、品牌戰(zhàn)略提升、電子商務(wù)監(jiān)管、訂單農(nóng)業(yè)推廣、新興產(chǎn)業(yè)扶持等方面的主題業(yè)務(wù)培訓(xùn)66期，提高了干部業(yè)務(wù)能力。三是開展工商對(duì)外服務(wù)培訓(xùn)，努力為推進(jìn)地方統(tǒng)籌發(fā)展做貢獻(xiàn)。圍繞“新三最”和世界田園城市建設(shè)需要，立足服務(wù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，積極開展扶持企業(yè)知名商標(biāo)、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、訂單合同、企業(yè)信用、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等對(duì)外培訓(xùn)6期，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化提供了有力的智力支持。

三、努力把握干部教育培訓(xùn)規(guī)律，創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式，積極營(yíng)造生動(dòng)活潑的良好局面

一是運(yùn)用練兵比武的方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的全員性。按照“干什么，練什么，缺什么，補(bǔ)什么”的原則，圍繞“市場(chǎng)準(zhǔn)入、市場(chǎng)監(jiān)管、行政執(zhí)法、消保維權(quán)、綜合管理和信息化”等6個(gè)方面，組織基層201*余名基層工商干部進(jìn)行崗位自學(xué)、互考、大練兵，在全局165個(gè)工商所先后開展了20余場(chǎng)預(yù)賽，7月5-6日組織23個(gè)基層局工商所代表隊(duì)和138名選手舉行了全系統(tǒng)首屆練兵比武總決賽。練兵比武活動(dòng)在全系統(tǒng)營(yíng)造了“服務(wù)我行、監(jiān)管我能”的學(xué)習(xí)氛圍，把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位自學(xué)、技能競(jìng)賽進(jìn)一步推向深入，培養(yǎng)了業(yè)務(wù)能手，推進(jìn)了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，提升了服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的能力。

二是加強(qiáng)培訓(xùn)調(diào)研、推進(jìn)案例式教學(xué)運(yùn)用，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。按照“培訓(xùn)前要調(diào)研、培訓(xùn)中要互動(dòng)、培訓(xùn)后要考核”的要求，開展問題式培訓(xùn)需求調(diào)研，增強(qiáng)了干部培訓(xùn)的針對(duì)性、時(shí)效性。在培訓(xùn)班舉辦時(shí)，緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)，收集工作案例和學(xué)員疑問，把專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)與工作研究有效結(jié)合起來，收到了總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、啟發(fā)思考、解決突出問題、提高干部培訓(xùn)效益的良好效果。三是開展講師團(tuán)送教上門活動(dòng)，增強(qiáng)培訓(xùn)的互動(dòng)性。充分利用系統(tǒng)內(nèi)部專兼職教師理論領(lǐng)先、業(yè)務(wù)熟練、與本職工作業(yè)務(wù)結(jié)合緊密的優(yōu)勢(shì)，聘請(qǐng)15名處局領(lǐng)導(dǎo)干部組建工商講師團(tuán)，服務(wù)基層干部教育培訓(xùn)需求，組織現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑。全年共送教上門26次，受到各局、分局干部的歡迎。四是開展視頻培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)資源的共享性。為節(jié)約培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源共享，全年舉辦的工商講壇主題講座、形勢(shì)教育講座和條線業(yè)務(wù)培訓(xùn)均利用視頻培訓(xùn)可視性、直觀性、及時(shí)性的特點(diǎn)進(jìn)行視頻培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了全員培訓(xùn)。同時(shí)，印發(fā)《成都市工商行政管理局關(guān)于印發(fā)視頻培訓(xùn)管理制度的通知》，建立、完善視頻培訓(xùn)工作制度，推進(jìn)了遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)發(fā)展。

五是開展培訓(xùn)評(píng)估，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的績(jī)效性。堅(jiān)持對(duì)每一期培訓(xùn)的教學(xué)老師和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估，聽取學(xué)員的意見建議，改進(jìn)辦班方式方法，不斷提高培訓(xùn)班的吸引力。

四、強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)管理，扎實(shí)推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)

把干部教育培訓(xùn)納入目標(biāo)，建立規(guī)范有效的管理體系。根據(jù)年度干部教育培訓(xùn)工作安排和考核細(xì)則，制定并印發(fā)了成都市工商局201*年干部教育培訓(xùn)工作重點(diǎn)目標(biāo)，明確干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制，促使干部培訓(xùn)的主管部門向抓需求調(diào)研、統(tǒng)籌規(guī)劃、完善制定、加強(qiáng)考評(píng)的方向轉(zhuǎn)變，承辦部門向提升培訓(xùn)效益、重視學(xué)員需求的方向轉(zhuǎn)變，因故不能參加培訓(xùn)的干部都做到了提前請(qǐng)假、調(diào)整班次，自覺遵守和維護(hù)了培訓(xùn)紀(jì)律。初步建成教育培訓(xùn)管理模塊，將培訓(xùn)班、培訓(xùn)信息、培訓(xùn)檔案進(jìn)行信息化管理，提了高干部培訓(xùn)工作的信息化水平。按照干部教育培訓(xùn)考核細(xì)則，定期對(duì)干部培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行情況、干部的參訓(xùn)情況、保障措施的落實(shí)情況、培訓(xùn)質(zhì)量以及培訓(xùn)效果等的督促檢查，及時(shí)解決了干部培訓(xùn)中存在的突出問題

五、存在的主要問題

201*年的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定成績(jī)，但是也有一些不足，務(wù)必高度重視，大力解決：一是個(gè)別單位舉辦的干部培訓(xùn)班與當(dāng)?shù)貙?shí)際和干部需求結(jié)合不緊密，存在為培訓(xùn)而培訓(xùn)的現(xiàn)象。二是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入有待提高，以組織高端培訓(xùn)以及開展培訓(xùn)基地建設(shè)、培訓(xùn)自身建設(shè)等基礎(chǔ)建設(shè)。三是信息化建設(shè)水平還有待提高，難于適應(yīng)干部培訓(xùn)新的模式變化，市局系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、視頻培訓(xùn)、信息化管理的水平有待提高。

201*年工作要點(diǎn)

201年干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是：按照國(guó)家《公務(wù)員法》、中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》和全國(guó)工商系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作會(huì)的要求，貫徹落實(shí)市局黨組提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、中層干部主動(dòng)學(xué)、一般干部推著學(xué)”要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和全局中心工作，強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)分級(jí)分類實(shí)施理念，創(chuàng)新培訓(xùn)多元化方式，完善培訓(xùn)管理機(jī)制，統(tǒng)籌全局培訓(xùn)資源，加強(qiáng)培訓(xùn)工作目標(biāo)管理，促進(jìn)干部教育培訓(xùn)與人才隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合，為建設(shè)“三個(gè)過硬”隊(duì)伍提供思想保證、人才保證和智力支持。

一、進(jìn)一步完善分級(jí)分類培訓(xùn)和建立兩個(gè)“統(tǒng)籌”機(jī)制的全系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作新格局

要以加強(qiáng)戰(zhàn)略思維和隊(duì)伍管理能力培訓(xùn)為重點(diǎn)，提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)能力，以開拓業(yè)務(wù)視野、加強(qiáng)創(chuàng)新思維培訓(xùn)為重點(diǎn)，提升中層干部的執(zhí)行能力，以加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，提升一般干部的實(shí)戰(zhàn)能力。要有效統(tǒng)籌全局培訓(xùn)工作，市局要抓好全市工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)培訓(xùn)、彌補(bǔ)隊(duì)伍能力短板的重點(diǎn)培訓(xùn)和事關(guān)全局性職能調(diào)整的主要業(yè)務(wù)培訓(xùn)；各區(qū)（市）縣局及直屬分局要嚴(yán)格按照分級(jí)、分類培訓(xùn)管理的原則抓好市場(chǎng)準(zhǔn)入、市場(chǎng)監(jiān)管、行政執(zhí)法、消保維權(quán)、食品安全為主要內(nèi)容的干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；工商所要緊密圍繞規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化“兩化”建設(shè)要求，重點(diǎn)抓好提高市場(chǎng)巡查能力和食品安全監(jiān)管能力等為重點(diǎn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要統(tǒng)籌全局培訓(xùn)資源，繼續(xù)加強(qiáng)工商講師團(tuán)建設(shè)，建設(shè)“小教員”隊(duì)伍，上傳教學(xué)資料，用好金信過程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)功能，統(tǒng)籌管理和使用全市教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

二、深入開展黨的十七屆五中精神和省委、市委工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，為推進(jìn)工商事業(yè)發(fā)展筑牢思想基礎(chǔ)

（一）協(xié)助抓好各級(jí)黨組中心組學(xué)習(xí)。要以深入學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)精神為重點(diǎn)內(nèi)容，在二季度組織城鄉(xiāng)統(tǒng)籌專題培訓(xùn)項(xiàng)目，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部自覺貫徹科學(xué)發(fā)展觀、省委關(guān)于“高位求進(jìn)、加快發(fā)展”和市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展總體戰(zhàn)略的意識(shí)和能力，為完成各項(xiàng)任務(wù)奠定良好的政治思想基礎(chǔ)。

（二）抓好全員干部思想政治教育。以一把手講黨課、工商講壇等形勢(shì)，繼續(xù)抓好干部隊(duì)伍思想政治教育和形勢(shì)政策教育，市局和基層局要把十七屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)作為干部教育的重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合迎接建黨90周年活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)黨員干部的形勢(shì)政策教育和理想信念教育、黨的政策方針教育，十七屆五中全會(huì)關(guān)于“十二五”規(guī)劃的主線主題、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措等內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育。在今年舉辦的各類培訓(xùn)班中設(shè)置十七屆五中全會(huì)精神和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市的課程，引導(dǎo)干部把思想統(tǒng)一到市委總體戰(zhàn)略上來，爭(zhēng)當(dāng)“兩個(gè)明白人”。

三、抓好干部教育培訓(xùn)工作重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)工作與人才隊(duì)伍建設(shè)的有機(jī)結(jié)合

（一）探索建立教育培訓(xùn)工作和人才隊(duì)伍建設(shè)工作相互銜接和相互支撐的培訓(xùn)工作新機(jī)制。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《干部教育培訓(xùn)條例》和《公務(wù)員法》和市委人才工作會(huì)議精神，協(xié)助人事部門擬定全市工商行政管理十二五規(guī)劃有關(guān)人才建設(shè)的教育培訓(xùn)工作相關(guān)內(nèi)容，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合、培養(yǎng)與使用相結(jié)合，努力培養(yǎng)一批適應(yīng)新形勢(shì)下的市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法的高素質(zhì)工商干部人才隊(duì)伍，開創(chuàng)我局隊(duì)伍建設(shè)招賢納才、練兵比武崗位成才、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)人盡其才的良好局面。

（二）抓好處（局）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)。積極配合市委黨校、市行政學(xué)院和國(guó)家工商總局行政學(xué)院、省局抓好領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)訓(xùn)工作，向上級(jí)培訓(xùn)組織部門爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)資源；根據(jù)工作需要，適時(shí)組織處（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部高端培訓(xùn)，采取知名專家講座、外出辦班、業(yè)務(wù)研討會(huì)等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)政治理論學(xué)習(xí)和綜合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

（三）抓好科（所）長(zhǎng)以及業(yè)務(wù)骨干人才的教育培訓(xùn)。組織全市工商所長(zhǎng)參加國(guó)家工商總局行政學(xué)院網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)；選派80名科（所）長(zhǎng)參加省局舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和綜合素質(zhì)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；舉辦1期執(zhí)法辦案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對(duì)全市工商所案件主辦人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，提高辦案業(yè)務(wù)能力和行政執(zhí)法水平。

（四）全面抓好工商行政管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各區(qū)市縣局及直屬分局要按照分級(jí)分類培訓(xùn)的原則，圍繞行政執(zhí)法、市場(chǎng)準(zhǔn)入、市場(chǎng)監(jiān)管、消保維權(quán)重點(diǎn)進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn)、業(yè)務(wù)難點(diǎn)培訓(xùn)、工作技能提升培訓(xùn)，圍繞“新三定”方案進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)，圍繞基層工作難點(diǎn)熱點(diǎn)和工商所規(guī)范化管理組織專題研討班和針對(duì)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織全系統(tǒng)在職人員參加“工商行政管理法律知識(shí)測(cè)評(píng)系統(tǒng)”學(xué)習(xí)，強(qiáng)化法律法規(guī)素質(zhì)。（詳見《201*年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃安排表》）

（五）做好專業(yè)人才的儲(chǔ)備性培訓(xùn)。要根據(jù)監(jiān)管執(zhí)法工作形勢(shì)的變化、業(yè)務(wù)工作范圍的擴(kuò)大和全局人才隊(duì)伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，采取參加市上專題調(diào)訓(xùn)，“送出去”培訓(xùn)，和黨校、高校聯(lián)辦培訓(xùn)班專題培訓(xùn)、到外單位跟班作業(yè)、鼓勵(lì)參加高校學(xué)歷教育等多種方式，及時(shí)加強(qiáng)對(duì)專業(yè)性人才、專家型人才的儲(chǔ)備性培訓(xùn)工作。（六）完成對(duì)外支持性培訓(xùn)任務(wù)。要認(rèn)真落實(shí)國(guó)家工商總局關(guān)于援助藏區(qū)及新疆工商行政管理工作的要求，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好來蓉掛職干部的專題培訓(xùn)和派員送教上門的工作。要繼續(xù)圍繞提高服務(wù)對(duì)象的自我組織、自我服務(wù)和自我管理能力的要求，支持主體培育、市場(chǎng)監(jiān)管、消費(fèi)維權(quán)和品牌發(fā)展等方面的對(duì)外培訓(xùn)工作。四、采取干部教育培訓(xùn)多元化形式，努力形成功能互補(bǔ)結(jié)構(gòu)完善的培訓(xùn)體系（一）深入開展全員練兵比武活動(dòng)。各基層局、各業(yè)務(wù)處室要努力采取多種方式，結(jié)合重大業(yè)務(wù)工作和執(zhí)法行動(dòng)，深入持久地開展全員練兵比武活動(dòng)，提高干部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)技能，實(shí)現(xiàn)練兵比武活動(dòng)常態(tài)化、全員化、長(zhǎng)效化。

（二）繼續(xù)抓好“工商講壇”。要圍繞“十二五”規(guī)劃、市委總體戰(zhàn)略、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展和全局中心工作，繼續(xù)抓好每季度的“工商講壇”，采取視頻培訓(xùn)方式，實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)工商干部全員培訓(xùn)，提升干部對(duì)市場(chǎng)規(guī)律和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的認(rèn)知能力和把握水平。（三）抓好三級(jí)網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)工作。按照國(guó)家工商總局、市委組織部和省局三級(jí)網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)、測(cè)評(píng)的要求，制定《成都市工商局干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理實(shí)施辦法》，建立健全干部網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)的組織、實(shí)施、登記、學(xué)習(xí)內(nèi)容、考試、考核制度，進(jìn)行系統(tǒng)化管理，建立干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、建立干部教育培訓(xùn)管理機(jī)制，努力形成運(yùn)轉(zhuǎn)高效各盡其職的培訓(xùn)管理體系（一）進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)目標(biāo)管理。要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作目標(biāo)考核管理，按照分級(jí)分類培訓(xùn)要求，指導(dǎo)和督促基層局全面、規(guī)范地完成目標(biāo)任務(wù)：確保領(lǐng)導(dǎo)干部每年學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于110學(xué)時(shí)、一般干部每年參加教育培訓(xùn)不少于100學(xué)時(shí)的任務(wù)；完成上級(jí)下達(dá)的調(diào)訓(xùn)和遠(yuǎn)程在線必修課程學(xué)習(xí)，落實(shí)工商行政管理法律知識(shí)測(cè)評(píng)系統(tǒng)“周學(xué)月考”要求；圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌總體戰(zhàn)略、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨風(fēng)廉政教育等工作要點(diǎn)，舉辦2期以上專題培訓(xùn)班或者形勢(shì)教育講座；分類開展綜合能力素質(zhì)培訓(xùn)和工商業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)區(qū)域科學(xué)發(fā)展的能力；持續(xù)深入地開展崗位練兵活動(dòng)，推動(dòng)全員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。教育培訓(xùn)管理部門要及時(shí)下發(fā)201*年全市工商系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作重點(diǎn)目標(biāo)，并認(rèn)真抓好落實(shí)。

（二）嚴(yán)格教育培訓(xùn)工作的過程管理。宣教處和工商干校要認(rèn)真組織好干部教育培訓(xùn)的項(xiàng)目實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)干部培訓(xùn)教學(xué)管理、考核、評(píng)估工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。

（三）充分發(fā)揮“工商講師團(tuán)”的作用。要加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)講師的專題培訓(xùn)和授課指導(dǎo)，協(xié)助講師深入基層一線了解學(xué)員需求，進(jìn)行工作研討，打造新課程和精品課程。要對(duì)基層提出的綜合性教學(xué)課題，組織集體攻關(guān)，形成多人講授、互為補(bǔ)充的專題課程系列。要采取“請(qǐng)進(jìn)來”的方式，邀請(qǐng)知名高等學(xué)府的專家學(xué)者加入工商講師團(tuán)，提升講師團(tuán)的教學(xué)能力和授課水平。要有計(jì)劃、有組織地組織工商講師團(tuán)，為基礎(chǔ)局送教上門，并搞好“小教員”傳幫帶，及時(shí)滿足基層培訓(xùn)需求。

（四）有效加強(qiáng)教育培訓(xùn)信息化管理。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的信息化建設(shè)，完善遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)干部學(xué)籍檔案管理的規(guī)范化和信息化；開辟學(xué)習(xí)園地，豐富遠(yuǎn)程在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)干部積極學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性。

（五）加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。要著眼實(shí)戰(zhàn)和示范性教學(xué)，支持和配合各業(yè)務(wù)部門有針對(duì)性地在各基層工商局、工商所建立工商業(yè)務(wù)教學(xué)基地，采取現(xiàn)場(chǎng)示范、案例式、研討式教學(xué)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)用性。

（六）穩(wěn)步增大干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入。市局、基層局要嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》和《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》的有關(guān)要求，穩(wěn)步增大教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)專款專用并落到實(shí)處。要堅(jiān)持教育培訓(xùn)綜合經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、區(qū)市縣局培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌使用的原則，抓好干部教育培訓(xùn)工作。

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工商行政管理局干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)實(shí)施方案

工商隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)是工商系統(tǒng)自身建設(shè)的根本，是工商部門依法全面有效履行職能的迫切需要。干部教育培訓(xùn)工作是提高工商行政管理干部隊(duì)伍素質(zhì)的基本途徑和重要環(huán)節(jié)。為此，我局特制定如下教育培訓(xùn)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

我局將緊緊圍繞國(guó)家工商總局提出的“四個(gè)只有”、“四個(gè)統(tǒng)一”和“五個(gè)更加”以及“大服務(wù)、大監(jiān)管、大維權(quán)、大發(fā)展”的工作要求，充分認(rèn)識(shí)工商行政管理教育培訓(xùn)工作的重要地位和作用，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷改革創(chuàng)新，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和效果，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。著力培養(yǎng)干部懂法規(guī)、會(huì)監(jiān)管、能辦案，重學(xué)習(xí)、有經(jīng)驗(yàn)、善創(chuàng)新，專業(yè)程度高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，適應(yīng)監(jiān)管執(zhí)法需要，具備履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)，為全面履行工商行政管理職能和工商行政管理事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治思想保證和人才保證，全面提高干部的綜合素質(zhì)，把我局隊(duì)伍打造成為“智慧工商”、“活力工商”、“誠(chéng)信工商”、“和諧工商”。

二、總體目標(biāo)

工商隊(duì)伍的職責(zé)崗位多，能力需求多樣，整體能力水平與工作要求有較大差距，新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)工商行政管理隊(duì)伍建設(shè)提出了新的更高的要求，要通過加強(qiáng)培訓(xùn)，使干部隊(duì)伍一要適應(yīng)履行職能的需要；二要適應(yīng)服務(wù)對(duì)象不斷提升、服務(wù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)展的需要。三要適應(yīng)隊(duì)伍發(fā)展的內(nèi)在需要。通過教育培訓(xùn)，全面提升干部履行崗位職責(zé)的能力和解決實(shí)際問題的水平，促進(jìn)干部全面發(fā)展，使廣大干部的理想信念更加堅(jiān)定，綜合文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力明顯提高，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)進(jìn)一步弘揚(yáng)。培養(yǎng)造就一支“想干事、能干事、干成事”的愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、富有活力與朝氣、高素質(zhì)的能夠適應(yīng)和推動(dòng)工商行政管理事業(yè)快速發(fā)展的干部隊(duì)伍。

三、培訓(xùn)方式

1、集中組織與分散自學(xué)相結(jié)合；2、課程選學(xué)與組織培訓(xùn)相結(jié)合；3、課堂講授與案例教學(xué)相結(jié)合；4、業(yè)務(wù)法律與人文情懷相結(jié)合；5、組織學(xué)習(xí)與開展活動(dòng)相結(jié)合。

四、教育培訓(xùn)內(nèi)容

重點(diǎn)圍繞加強(qiáng)隊(duì)伍綜合素質(zhì)和能力建設(shè)，培訓(xùn)按照“以人為本，按需培訓(xùn)，學(xué)以致用”的原則，主要對(duì)政治理論、法律法規(guī)、信息化運(yùn)用、工商職業(yè)道德和職業(yè)操守、反腐倡廉和警示教育、中層干部能力培訓(xùn)以及登記注冊(cè)、消費(fèi)維權(quán)、商標(biāo)注冊(cè)、案件辦理等業(yè)務(wù)崗位技能培訓(xùn)。

（一）理論培訓(xùn)

1、加強(qiáng)政治理論教育。精心組織實(shí)施學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深入開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨的最新方針政策、重要會(huì)議精神以及職業(yè)道德、理想信念等方面的教育。組織干部深入學(xué)習(xí)工商行政管理理論，把全國(guó)工商行政管理工作會(huì)議精神和總局提出的牢牢把握“四個(gè)只有”、努力做到“四個(gè)統(tǒng)一”、“五個(gè)更加”，大力加強(qiáng)“四化建設(shè)”、切實(shí)更新“四個(gè)理念”、積極推進(jìn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”、全面實(shí)現(xiàn)“四高目標(biāo)”等理論作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容。由人教股牽頭。

2、開展反腐倡廉教育。組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，全面落實(shí)全國(guó)工商行政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)中央懲治和預(yù)防腐敗體系《實(shí)施綱要》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育作為培訓(xùn)的必備內(nèi)容。由紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭。

3、抓好人文精神教育，積極構(gòu)建全局工商隊(duì)伍的核心價(jià)值體系。在安排各類培訓(xùn)中，明確人文教育項(xiàng)目、指定人文閱讀書目、開辦人文專題培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)大人文教育的覆蓋面。從干部思想品位、道德水準(zhǔn)、文化素養(yǎng)、審美情趣、理想追求、價(jià)值取向、心理素質(zhì)、思維方式、行為習(xí)慣、人際交往等個(gè)性品質(zhì)方面加強(qiáng)人文素養(yǎng)培養(yǎng)，積極探索總結(jié)形成具有工商特質(zhì)文化，充分發(fā)揮人文典型的育人效果，積極培育人文典型，大力弘揚(yáng)人文精神。由工商學(xué)會(huì)牽頭。

4、深入開展工商職業(yè)道德和職業(yè)操守教育。通過開展“開卷有益”讀書比賽、有獎(jiǎng)?wù)魑牡然顒?dòng)，大力弘揚(yáng)“國(guó)徽頭上戴、責(zé)任肩上挑”的工商精神，形成崇高的道德風(fēng)尚和積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。由人教股牽頭。5、中層干部能力培訓(xùn)。以如何當(dāng)好中層干部和中層干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)為主，創(chuàng)新工作思路，通過上派、下掛、外出學(xué)習(xí)等形式，著力加強(qiáng)中層干部組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌運(yùn)作能力、綜合業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力的培訓(xùn)，提高中層干部領(lǐng)導(dǎo)水平和敢創(chuàng)、會(huì)創(chuàng)、巧創(chuàng)的能力。由局黨組牽頭。

（二）崗位技能培訓(xùn)。

1、注冊(cè)登記和監(jiān)管培訓(xùn)。以組織開展“注冊(cè)登記能手”、“監(jiān)管能手”評(píng)比活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)登記法規(guī)、服務(wù)制度、優(yōu)惠政策、登記管理特殊問題處理等多方面知識(shí)的培訓(xùn)，提高廣大干部以經(jīng)濟(jì)戶口為依據(jù)，大力推進(jìn)網(wǎng)格監(jiān)管服務(wù)責(zé)任區(qū)建設(shè)，全面推行網(wǎng)格監(jiān)管、信用分類監(jiān)管和市場(chǎng)巡查制度等各方面的工作技能和水平。由注冊(cè)分局和監(jiān)管股牽頭。

2、消費(fèi)維權(quán)培訓(xùn)。加強(qiáng)12315系統(tǒng)的規(guī)范操作使用培訓(xùn)，提高干部解決消費(fèi)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和掌握消費(fèi)糾紛調(diào)解的能力。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)《食品安全法》等新出臺(tái)和新修訂的有關(guān)法律法規(guī)和工商在流通環(huán)節(jié)食品監(jiān)管的新職能新任務(wù)的培訓(xùn)。并通過組織開展“消費(fèi)維權(quán)能手”評(píng)比活動(dòng)，提升工商干部維權(quán)技能。由消保股、消委、食品監(jiān)管股和12315申訴舉報(bào)指揮中心牽頭。

3、執(zhí)法辦案技能培訓(xùn)。組織執(zhí)法辦案技能系列培訓(xùn)活動(dòng)，使執(zhí)法人員具備在線索分析、確定主體、現(xiàn)場(chǎng)處理、證據(jù)搜集、證據(jù)提取、樣品采集、詢問技巧，處置流程以及運(yùn)用電腦處理案件等方面的技能，提升執(zhí)法人員熟練掌握辦案程序、執(zhí)法技能和規(guī)范制作各種案件材料的能力。通過開展“辦案能手”評(píng)比活動(dòng)，讓更多的干部成為嫻熟掌握黨和國(guó)家政策、精通工商行政管理法律法規(guī)、善于處理重大疑難案件的執(zhí)法辦案能手。由法制股和經(jīng)檢大隊(duì)牽頭。

4、市場(chǎng)監(jiān)督管理培訓(xùn)。培訓(xùn)廣大干部監(jiān)督管理各類消費(fèi)品市場(chǎng)、生產(chǎn)資料市場(chǎng)和生產(chǎn)要素市場(chǎng)的相關(guān)知識(shí)和技能；加強(qiáng)如何依法監(jiān)督檢查合同的訂立、履行、變更和解除以及如何組織查處合同欺詐違法行為、如何打擊霸王條款等方面的培訓(xùn)。通過開展“市場(chǎng)監(jiān)管能手”的評(píng)比活動(dòng)，提高工商干部市場(chǎng)監(jiān)管水平。由市管股牽頭。

5、商標(biāo)指導(dǎo)和廣告監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織干部學(xué)習(xí)商標(biāo)廣告法律法規(guī)，使相關(guān)干部能用專業(yè)的知識(shí)指導(dǎo)企業(yè)使用商標(biāo)，為培育企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“馳名商標(biāo)”和“著名商標(biāo)”打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)加強(qiáng)工商干部對(duì)廣告業(yè)健康有序發(fā)展的指導(dǎo)水平。由商廣股牽頭。

6、加信息化運(yùn)用水平培訓(xùn)。舉辦計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，加強(qiáng)信息化知識(shí)和技能的培訓(xùn)，通過組織開展“計(jì)算機(jī)操作能手”評(píng)比活動(dòng)，切實(shí)提高干部計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和水平。以提高計(jì)算機(jī)操作水平為抓手，開展OFFICE辦公系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)；以熟練掌握和運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和OA系統(tǒng)軟件，提高監(jiān)管規(guī)范化水平為抓手，開展12315系統(tǒng)、商品交易市場(chǎng)信用分類監(jiān)管、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等軟件知識(shí)的培訓(xùn)；以提高注冊(cè)登記水平為抓手，開展市場(chǎng)主體信息錄入技能培訓(xùn)；以提高辦公能力和公共服務(wù)水平為抓手，開展公文寫作、信息宣傳、信訪等方面的培訓(xùn)。由辦公室和信息中心牽頭。

五、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員的教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在人教股設(shè)教育培訓(xùn)辦公室，人教股長(zhǎng)任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)教育培訓(xùn)工作中的重大問題進(jìn)行研究和部署，對(duì)工作計(jì)劃、方案和各項(xiàng)教育培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)情況進(jìn)行督查，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。教育培訓(xùn)辦公室負(fù)責(zé)日常組織協(xié)調(diào)工作。

（二）完善培訓(xùn)機(jī)制

1、以人為本，按需施教。根據(jù)干部的成長(zhǎng)規(guī)律和教育培訓(xùn)任務(wù)，分級(jí)分類地開展干部教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么”，“缺什么、補(bǔ)什么”的要求，實(shí)施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓(xùn)，充分滿足不同層次、不同類型、不同崗位多樣化、個(gè)性化培訓(xùn)要求。以全面實(shí)施綜合素質(zhì)教育為核心，以開展“執(zhí)法辦案能手”、“消費(fèi)維權(quán)能手”、“市場(chǎng)監(jiān)管能手”、“登記注冊(cè)能手”、“計(jì)算機(jī)操作能手”等評(píng)比活動(dòng)為抓手，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性、時(shí)效性和吸引力，按照不同崗位職責(zé)，確定教育培訓(xùn)項(xiàng)目和內(nèi)容，分類組織實(shí)施。把干部教育培訓(xùn)與促進(jìn)工商管理工作緊密結(jié)合起來，通過以考促學(xué)、以賽促練、以評(píng)促競(jìng)，真正使全體干部適應(yīng)崗位，勝任職責(zé)。把干部教育培訓(xùn)工作和年度目標(biāo)責(zé)任制考核相掛鉤，同落實(shí)、同考核。

2、全員培訓(xùn)，保證質(zhì)量。教育培訓(xùn)工作在全局范圍內(nèi)展開，創(chuàng)造人人皆受教育的條件，大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量和效益的統(tǒng)一。建立干部教育培訓(xùn)考核檔案，將干部參加培訓(xùn)的經(jīng)歷及成績(jī)記入個(gè)人檔案，建立干部學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)通報(bào)、學(xué)習(xí)督察、學(xué)習(xí)考核制度，建立健全干部教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。通過各種有效途徑，激發(fā)干部的學(xué)習(xí)活力，形成人人善于學(xué)習(xí)、勤于思考、勇于探索的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。培訓(xùn)情況納入個(gè)人年度考核和單位目標(biāo)考核，并作為股、所長(zhǎng)任用和干部崗位交流的重要依據(jù)。

3、全面發(fā)展，注重能力。堅(jiān)持干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，全面提高干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和健康素質(zhì)，將責(zé)任和能力培養(yǎng)貫穿于教育培訓(xùn)工作的全過程。

4、創(chuàng)新培訓(xùn)教育方式，提高培訓(xùn)水平。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，做到求新、求實(shí)、求深、求活，堅(jiān)持“以問題為導(dǎo)向，以能力為核心”，不斷改進(jìn)教育培訓(xùn)方式，通過開展雙向教學(xué)、案例教學(xué)、舉辦講座、以會(huì)代培、模擬現(xiàn)場(chǎng)辦案，實(shí)施遠(yuǎn)程教學(xué)培訓(xùn)、考試考查、評(píng)比競(jìng)賽等形式，突出實(shí)效性，把課堂教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)交流、工作考察結(jié)合起來，促進(jìn)教學(xué)之間、學(xué)學(xué)之間的交流，實(shí)現(xiàn)知識(shí)培訓(xùn)向能力培訓(xùn)的轉(zhuǎn)化。

六、主要措施

（一）明確培訓(xùn)時(shí)間。具體時(shí)間安排見附件一。

（二）推薦閱讀書目，開展“開卷有益”閱讀活動(dòng)，要求每人必須在推薦閱讀的書目中至少選取兩本撰寫閱讀心得，下半年將在讀書比賽、有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)中，評(píng)選優(yōu)秀讀書心得進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。推薦讀本書目見附件二。

（三）推行網(wǎng)上教育培訓(xùn)。以網(wǎng)上教育培訓(xùn)平臺(tái)為依托，利用網(wǎng)上教育高效、便捷、經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)，廣泛開展綜合性知識(shí)和專項(xiàng)性業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。推薦的閱讀書目也可利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行查閱或購(gòu)買。附件一：課程安排表

《201*年教育培訓(xùn)內(nèi)容安排》

完成時(shí)間學(xué)習(xí)內(nèi)容1、王岐山副總理在聽取國(guó)家工商總局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作匯報(bào)時(shí)的講話2、國(guó)家工商總局周伯華局長(zhǎng)在湖南省工商人教股辦公室食品監(jiān)管股牽頭部門學(xué)習(xí)形式一月局工作匯報(bào)會(huì)上的講話3、學(xué)習(xí)周伯華在廣東廣西調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)的努力做到“五個(gè)更加”4、流通環(huán)節(jié)食品監(jiān)督管理5、湖南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工商行政管理工作的意見集中學(xué)習(xí)人教股辦公室消保股二月6、徐守盛省長(zhǎng)在呈送的全省工商行政管理工作會(huì)議工作報(bào)告上的重要指示7、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)8、副省長(zhǎng)在全省工商行政管理工作會(huì)議上的講話9、局長(zhǎng)在全省工商行政管理工作會(huì)議上的講話10、市局黨組提出的行政執(zhí)法要處理的“六大關(guān)系”11、行政執(zhí)法12、縣委書記在縣委十屆十次全體（擴(kuò)大）會(huì)議上的講話集中學(xué)習(xí)人教股辦公室法制股三月集中學(xué)習(xí)人教股監(jiān)管股四月13、百家講壇節(jié)目“三字經(jīng)”14、局長(zhǎng)講“公務(wù)員的心理調(diào)適”15、企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理集中學(xué)習(xí)影像資料16、縣局全會(huì)主題報(bào)告人教股辦公室經(jīng)檢大隊(duì)五月17、百家講壇“于丹莊子心得”18、公文寫作及處理19、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、禁止傳銷及辦案技巧20、“兩會(huì)”精神集中學(xué)習(xí)影像資料六月21、百家講壇“于丹論語心得”22、老所長(zhǎng)就“如何當(dāng)好一名所長(zhǎng)”談體會(huì)23、市場(chǎng)規(guī)范管理人教股市管股集中學(xué)習(xí)老所長(zhǎng)講課影像資料完成時(shí)間學(xué)習(xí)內(nèi)容24、結(jié)合建黨90周年，學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神，加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)。牽頭部門學(xué)習(xí)形式人教股注冊(cè)分局七月25、百家講壇“我讀經(jīng)典”26、局領(lǐng)導(dǎo)講“如何當(dāng)好一名工商所長(zhǎng)”27、市場(chǎng)主體準(zhǔn)入28、邀請(qǐng)縣委宣講團(tuán)講課集中學(xué)習(xí)影像教學(xué)八月29、影像教學(xué)“政務(wù)禮儀”30、商標(biāo)、廣告監(jiān)督管理31、職業(yè)操守、職業(yè)理念教育32、邀請(qǐng)環(huán)衛(wèi)等平凡崗位上的工作人員講述人教股商廣股人教股12315申訴舉報(bào)指揮中心人教股紀(jì)檢監(jiān)察室集中學(xué)習(xí)影像教學(xué)專人授課九月他們的職業(yè)33、百家講壇“中華孝道”34、12315申訴舉報(bào)相關(guān)知識(shí)35、公務(wù)員教育集中學(xué)習(xí)請(qǐng)人授課十月36、影像教學(xué)“弟子規(guī)”37、百家講壇“易中天品三國(guó)”38、觀看警示片，廉政警示教育39、職業(yè)道德教育集中學(xué)習(xí)影像教學(xué)十一月40、健康保健知識(shí)41、婚姻家庭建設(shè)講課42、工商文化建設(shè)43、廉政建設(shè)人教股工商學(xué)會(huì)集中學(xué)習(xí)影像教學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室人教股信息中心十二月44、百家講壇“易經(jīng)的奧秘”45、百家講壇“智商與情商”46、辦公自動(dòng)化集中學(xué)習(xí)影像教學(xué)附件二：推薦閱讀書目

以下推薦讀本均屬中外名家的經(jīng)典著作，涵蓋了職場(chǎng)勵(lì)志、成功人士的講述、人際關(guān)系的講學(xué)、管理經(jīng)驗(yàn)、人生哲理、核心價(jià)值觀、心靈修養(yǎng)、孩子勵(lì)志教育乃至個(gè)人情感、家庭建設(shè)等各個(gè)方面，建議所有干部職工在工作之余擠出時(shí)間閱讀，并于11月30日前在上述讀本中選取兩本寫出讀后心得。

1、古人的智慧：《菜根譚》；2、[美]海倫帕爾默：《九型人格》；3、汪中求：《細(xì)節(jié)決定成敗》；4、羅曼V皮爾：《態(tài)度決定一切》；5、王輝耀：《開放你的人生》；6、唐駿：《我的成功可以復(fù)制》；7、[美]杰克韋爾奇：《贏》；

8、[英]亞當(dāng)杰克遜：《人生的四大秘密》；9、王剛：《瞬間抓住人心的66個(gè)關(guān)鍵》；10、[美]派克：《少有人走的路》；11、喬斯坦賈德：《蘇菲的世界》；12、[德]�？斯�特托利：《當(dāng)下的力量》；

13、張德芬：《遇見心想事成的自己》、《活出全新的自己》《新世界》；

14、印度著名哲學(xué)家克里希那穆提：《世界在你心中》；15、伊莉莎白庫(kù)伯勒羅斯：《心的出路》；16、許宜銘：《擁舞生命潛能》；17、[美]保羅費(fèi)里尼：《寬恕十二招》；

18、[美]埃斯特�？怂梗骸肚榫w的驚人力量》；19、講述人生哲理：《洛克菲勒的忠告》；

20、工作要忠誠(chéng)：《致加西亞的信》、《郵差弗雷德》；21、形成自己的核心價(jià)值，管斌全的：《讓別人無法取代》；22、徐小平：《美國(guó)簽證哲學(xué)》、《美國(guó)留學(xué)天問》、《圖窮對(duì)話錄》、《黃金是怎樣煉成的》、《騎驢找馬》、《郵箱里的燈光》；

23、美國(guó)作家斯賓塞約翰遜：《誰動(dòng)了我的奶酪》；24、亞洲成功學(xué)第一人陳安之的：《把自己激勵(lì)成“超人”》、《自己就是一座寶藏》、《為成功改變環(huán)境》；

25、美國(guó)潛能開發(fā)大師安東尼羅賓：《激發(fā)無限的潛力》、《喚起心中的巨人》、《巨人的腳步》、《一分鐘巨人》；

26、美國(guó)成功學(xué)之父拿破侖希爾：《思考致富》《成功學(xué)全集》；27、中國(guó)行動(dòng)成功學(xué)創(chuàng)始人李踐：《做自己想做的人》；28、亞洲超級(jí)演說家、行銷大師梁凱恩：《別說不可能》、《像魔術(shù)般改變?nèi)松�》�?/p>

29、創(chuàng)新工程CEO李開復(fù)：《做最好的自己》、《一網(wǎng)情深》、《與未來同行》、《世界因你不同》；

30、世界激勵(lì)大師約翰庫(kù)提斯：《別說不可能》（演講）；31、哈維麥凱的：《攻心為上》；32、影響力訓(xùn)練創(chuàng)始人易發(fā)久：《成功一定有方法》、《不是不可能》；

33、[美]奧格.曼狄諾：《世界上最偉大的推銷員》；34、[德]賽韋特：《把時(shí)間留給最重要的事》；35、史蒂芬.柯維：《高效人士的七個(gè)習(xí)慣》；36、李笑來：《把時(shí)間當(dāng)朋友》；37、戴爾.卡耐基：《人性的弱點(diǎn)》；38、《二八法則》；

39、所有中國(guó)古典名著、經(jīng)典之作，如先秦諸子、《易經(jīng)》、《紅樓夢(mèng)》、《三國(guó)演義》、《水滸傳》等等。

“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋�！睍�，是我們最好的老師；書，是人類進(jìn)步的階梯。讀好書是件快樂的事情，讀書能使人心靈純凈、底蘊(yùn)深厚，讓我們?cè)跁�中開拓自己的眼界，陶冶自己的情操。

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