綜掘一隊黨支部領(lǐng)導點評工作總結(jié)

綜掘一隊黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

領(lǐng)導點評工作

從201*年6月開始到201*年1月，綜掘一隊黨支部著重圍繞迎接建黨9O周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。并根據(jù)201*年集團公司和礦黨委的要求，我支部結(jié)合201*年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作經(jīng)驗和本隊實際情況，使全隊在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的“爭創(chuàng)”階段的各項工作，取得的成效明顯提高。為了把此項工作做得更深入細致，取得進一步的實績，現(xiàn)將我支部在201*年開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導點評情況進行小結(jié)：

一、組織學習

一、按照要求我支部根據(jù)礦黨委統(tǒng)一部署，重承諾、抓實質(zhì)、著重對本支部的《領(lǐng)導點評情況》，有條不紊地進行落實。利用班前會、政治理論學習會和“三課一會”學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況和文件精神并且要求職工做好筆記記錄，讓黨員干部深入了解“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的宗旨。二、根據(jù)201*年六月建立的11項“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的記錄，我隊認真如實的將記錄進行完善和改進。三、是每月礦級領(lǐng)導靳礦長逐月深入我支部基層，就開展“創(chuàng)先爭創(chuàng)”活動階段的工作進展情況進行聽取和點評，主要針對以“安全生產(chǎn)”為中心，做了點評和指導。

二、支部書記點評情況

1、黨支部書記1人、參加人數(shù)16人次、點評10次。2、提出意見建議條數(shù)5條、已整改條數(shù)4條。

3、本支部存在的不足和問題。

在經(jīng)過201*年開展此項活動之后，我們發(fā)現(xiàn)在此項工作中存在的問題如下。

1、宣傳方式缺乏創(chuàng)新。

2、農(nóng)民工黨員數(shù)量偏多，導致部分工作與組織對接存在一定問題。

3、部分黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動認識還不夠充分，思想存在懈怠，看待該項先進性活動存在消極思想。

三、今后打算

201*年是我礦創(chuàng)先爭優(yōu)活動的試行階段，但是今年已進入全面爭創(chuàng)、扎實推進階段。由于活動開展時間不長內(nèi)容豐富形式多樣。在新的一年里我支部將抓好以下幾項工作；一是重點抓住民主生活會、和黨性教育活動。二是開展黨員評議活動召開黨員會議和領(lǐng)導點評活動。并且還要開展自我檢查和聽取群眾意見等活動并且要搞好調(diào)查研究對于存在的問題進行整改落實。

綜掘一隊黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

領(lǐng)導點評工作小結(jié)

綜掘一隊黨支部

二零一一年一月十一日

擴展閱讀：綜掘一隊201*年上半年黨風廉政工作總結(jié)

綜掘一隊黨支部201*年上半年

黨風廉政總結(jié)

綜掘一隊黨支部二零一一年六月十一日

綜掘一隊201*年上半年黨風廉政工作總結(jié)

201*年1-6月，綜掘一隊黨支部在礦黨委的正確領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入學習實踐科學發(fā)展觀，學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和中紀委五次全會精神，按照礦黨委黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，緊密結(jié)合煤礦工作實際，積極開展黨風廉政建設工作�，F(xiàn)小結(jié)如下：一、加強組織領(lǐng)導

礦黨委高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作納入重要議事日程，堅持每季度研究、檢查、抽查一次黨風廉政工作。為切實加強領(lǐng)導，成立了礦黨委書記冀存珍任組長、礦紀委書記王利劍任副組長、其他班子成員為成員的黨風廉政建設領(lǐng)導小組，明確黨風廉政建設任務分工。

二、落實黨風廉政建設責任制

年初，黨委主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導與機關(guān)科室、生產(chǎn)區(qū)隊主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，進一步明確黨風廉政建設職責人、責任范圍、工作內(nèi)容和獎懲辦法，一級抓一級，層層抓落實，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、部門協(xié)同、各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局。

三、加強反腐倡廉學習教育

（一）制定并黨風廉政建設和反腐敗工作意見、反腐倡廉宣傳教育工作意見和黨風廉政建設領(lǐng)導小組、黨風廉政建設責任分工等文件。（二）向領(lǐng)導班子成員、機關(guān)科室、生產(chǎn)區(qū)隊主要負責人發(fā)放《黨

風廉政告知函》x份，明確黨風廉政責任。

（三）堅持每月一次中心組學習、職工學習、支部學習，組織學習了十七屆四中全會《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《行政機關(guān)公務員處分條例》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》等反腐倡廉、黨紀政紀和法律法規(guī)。

（四）按照黨政“一把手”講黨風廉政課的要求，x月x日在黨風廉政“三化”建設動員會上，礦黨政主要領(lǐng)導結(jié)合我礦近期的突出問題，集中為廣大職工上黨風廉政課，提高了干部職工的廉潔意識，在全礦營造了反腐倡廉的良好社會氛圍。

（五）認真開展廉政文化“六進”活動，主要開展了“進家庭、進機關(guān)、進基層”活動。一是進家庭，積極開展領(lǐng)導干部家庭助廉活動，201*年3月，我支部組織領(lǐng)導干部及家屬，召開家庭助廉座談會，并簽訂了《家庭助廉責任書》；二是進機關(guān)，在機關(guān)建立廉政文化活動室1個，在辦公樓走道設置廉政警示標語20余條，時刻提醒、警鐘長鳴；三是進基層，在礦黨委、區(qū)隊中開展群眾評議活動。

（六）認真開展黨風廉政標準化、規(guī)范化、制度化“三化”建設活動，至6月底，已完成召開動員大會，全面查找廉政風險點工作。四、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和機關(guān)管理制度

（一）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設“一崗雙責”制度。按照“一崗雙責”領(lǐng)導干部既要擔負起崗位的本職工作責任，又要認真履行管轄范圍內(nèi)黨風廉政建設的直接領(lǐng)導責任的規(guī)定，在工作中，黨委書記對班子成

員、職工的廉政建設責任制負全責，班子成員對分管部門的負責人的黨風廉政建設負全責，部門負責人對所屬職工的黨風廉政負全責。（二）嚴格落實主要領(lǐng)導“四個親自”制度。黨政主要領(lǐng)導對采煤隊、掘進隊、機電隊、建井隊、等重要生產(chǎn)區(qū)隊召開專題會議親自部署；（三）嚴格堅持“三重一大”集體研究制度、領(lǐng)導干部重大事項雙報告制度。在林業(yè)工作中涉及的重大決策、重大項目、重大人事任免和大額資金使用時，堅持每月召開黨委會集體研究決定，實行集體決策、民主決策、科學決策，并按規(guī)定程序辦理，近期上報。（四）堅持隊務公開、工資、臺賬、獎金三上墻制度。按照礦黨委、礦紀委厲行節(jié)約反對奢侈浪費要求，堅決杜絕大吃大喝、亂請亂喝現(xiàn)象如有發(fā)現(xiàn)在黨委會上予以通報。

五、強化監(jiān)督和查處，堅決糾正損害群眾利益的不正之風（一）嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真落實領(lǐng)導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定，落實領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)定期申報規(guī)定，加強對工資的分配制度，杜絕無私作弊。堅決杜絕“吃、請”的現(xiàn)象。同時，礦黨風廉政建設領(lǐng)導小組每季度開展檢查、抽查。

（二）暢通信訪渠道，維護社會穩(wěn)定。健全和完善信訪工作各項制度，規(guī)范信訪工作程序，暢通信訪渠道，公開舉報電話，設立舉報信箱，提高信訪工作的規(guī)范化水平，完善信訪臺帳，及時調(diào)查處理群眾信訪。今年1-6月，已受理群眾來信、來訪12件，已辦結(jié)12件，做到件件有著落，事事有回音，無拖辦、不辦現(xiàn)象，初信初訪辦結(jié)率

100%，群眾滿意達率96%，為林業(yè)事業(yè)全面發(fā)展提供穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（三）嚴厲查處職工違紀違法行為。1-6月開展提醒談話1人次，誡勉談話3人次，予以免職處理3人。

1-6月，我委黨風廉政建設工作取得較好成效，但根據(jù)近半年群眾舉報反映及查證情況，我們也清醒地看到，林業(yè)系統(tǒng)在黨風廉政建設和反腐敗工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。下半年，我委將緊密結(jié)合“三化”建設活動，按照《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的要求，進一步加強領(lǐng)導，落實有力措施，堅持不懈地抓好黨風廉政工作，加大教育、監(jiān)督、改革和制度創(chuàng)新的力度，加強廉潔從政教育和領(lǐng)導干部廉潔自律，完善各項黨風廉政制度，建立健全對行政權(quán)力的內(nèi)控制約機制，不斷取得黨風廉政工作新成效，為林業(yè)各這項工作順利進行營造風清氣正的良好氛圍。

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