工作匯報(bào)111111

工廠(chǎng)后勤保衛(wèi)科201*年年終總結(jié)(2)

工作總結(jié)范文網(wǎng)201*-12-08【字體：大中小】Gzu521.com我要評(píng)論(0)

四、內(nèi)部管理思路清晰，工作到位，顧全大局意識(shí)強(qiáng)，職工工作責(zé)任感和事業(yè)心強(qiáng)。201*年11月29日下午16:30分的職工通勤車(chē)在返往市區(qū)，當(dāng)行駛到物流門(mén)東100米，被患有精神疾病的女性在車(chē)頭攔截，導(dǎo)致全部通勤車(chē)無(wú)法前進(jìn)，我保衛(wèi)人員當(dāng)聽(tīng)到這一消息后，迅速跑到現(xiàn)場(chǎng)，在勸說(shuō)沒(méi)有效果的情況下，強(qiáng)行將患有精神疾病的女性拖出現(xiàn)場(chǎng)，使通勤車(chē)能夠按點(diǎn)的返回，得到了通勤公司的一致好評(píng)。

五、綜合治理工作管理到位，實(shí)現(xiàn)各單位無(wú)治安拘留、無(wú)行政拘留的案件發(fā)生，全廠(chǎng)職工的法制觀(guān)念有了很大的提高。

在廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，后勤保衛(wèi)科出色的完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，堅(jiān)持抓好隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，進(jìn)一步深化管理職能，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，緊緊圍繞“治理隱患，防范事故”這一主題，狠抓安全工作不放松，黨政工團(tuán)齊抓共管。6月13號(hào)，借“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)之機(jī)在廠(chǎng)區(qū)辦公樓門(mén)外舉行了聲勢(shì)浩大的“安全生產(chǎn)月”宣傳暨“安全在我心中”聯(lián)合大簽名活動(dòng)，全體保衛(wèi)隊(duì)員共同參與。懸掛安全標(biāo)語(yǔ)橫幅、散發(fā)傳單、安全知識(shí)競(jìng)答。一年來(lái)我科室共調(diào)解民事糾紛5起，正確處理圍攻廠(chǎng)大門(mén)三次、酗酒滋事三次，破獲盜竊案件數(shù)十起，阻止聚眾鬧事3起，確保了零事故的發(fā)生。

六、開(kāi)展消防宣傳教育和培訓(xùn)，堅(jiān)持經(jīng)常檢查消防隱患，做到常備不懈、整改隱患，防消結(jié)合。

消防工作是工作中的重中之重，根據(jù)廠(chǎng)黨委《201*年安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制》的要求，結(jié)合我廠(chǎng)實(shí)際，制訂了《Xx鋁廠(chǎng)安全生產(chǎn)、消防工作目標(biāo)責(zé)任制和消防預(yù)案》。在全體人員的共同努力下，使廠(chǎng)區(qū)安全生產(chǎn)、消防工作順利開(kāi)展，并實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故。一年來(lái)，我科根據(jù)Xx市及上級(jí)有關(guān)消防工作的一系列文件精神，以千方百計(jì)預(yù)防重特大和群死群傷惡性火災(zāi)事故為目標(biāo)，堅(jiān)持檢查與整改并舉，執(zhí)法和宣傳并舉，熟悉和演練并行，明確責(zé)任，標(biāo)本兼治。在經(jīng)濟(jì)十分困難的情況下，我們依然投入大量的人力和物力，搞好消防工作。6月份和10月份兩次對(duì)全廠(chǎng)的滅火器進(jìn)行了換粉和維修，本_資_料_來(lái)_源_于_貴_州_學(xué)_習(xí)_網(wǎng)ｇｚｕ５２１.ｃｏｍ共換粉及維修84具滅火器，購(gòu)買(mǎi)新滅火器85具、滅火器材箱52個(gè)，并于11月12日組織了一次全廠(chǎng)消防演習(xí)，使干部職工能熟練地使用滅火器材，掌握滅火技能，能撲滅初期火災(zāi)，達(dá)到了演習(xí)的預(yù)期目的。在平時(shí)的消防工作中，我單位能夠不定時(shí)的對(duì)全廠(chǎng)的消防設(shè)備進(jìn)行檢查和督促，對(duì)發(fā)現(xiàn)有安全隱患的單位及時(shí)進(jìn)行通報(bào)并督促整改。

一年來(lái)，我科室在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在兄弟單位的具體幫助下，各方面的工作取得優(yōu)異成績(jī)。但我們不能以此驕傲，放松警惕，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問(wèn)題，改進(jìn)不足，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取在新的一年里把各項(xiàng)工作做得更好、更徹底，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保全廠(chǎng)干部職工人身和財(cái)產(chǎn)的安全。七、存在的問(wèn)題：

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)看到存在的缺點(diǎn)與不足，這就需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。1、人員的思想素質(zhì)高低不一。自6月份后勤保衛(wèi)科組建以來(lái)，隨著單位力量的逐漸壯大，也暴露了一些問(wèn)題，其中人員的思想素質(zhì)就是一大難題，全科人員有大有小，有老有少，年齡相差甚大，思想波動(dòng)也較大，還需加大人員思想素質(zhì)的提高，維穩(wěn)形勢(shì)還比較嚴(yán)峻。2、門(mén)衛(wèi)管理還存在漏洞，特別是摩托車(chē)和電瓶車(chē)的亂停亂放還時(shí)有發(fā)生。

3、餐廳的管理力度有待于提高，還存在這樣那樣的問(wèn)題。一年來(lái)，我們雖說(shuō)對(duì)餐廳加大了管理力度，餐廳的成績(jī)也有目共睹，但是與其他兄弟單位相比，我們還存在著很大的差距，無(wú)論是從食堂工作人員的衛(wèi)生還是飯菜的質(zhì)量，無(wú)論是就餐的環(huán)境還是人員的素質(zhì)，我們都有待于提高。

八、201*年工作計(jì)劃：

201*年工作即將展開(kāi)，我們應(yīng)按照“加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新管理手段，預(yù)防打擊并舉，樹(shù)立良好形象”的工作方針，借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，克服不足、發(fā)揚(yáng)成績(jī)，加強(qiáng)制度落實(shí)，爭(zhēng)取在新的一年里后勤保衛(wèi)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

1、加大學(xué)習(xí)、培訓(xùn)力度，提高人員的綜合素質(zhì)，打造一支身體素質(zhì)過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)技術(shù)精良、思想素質(zhì)穩(wěn)定、后勤保障有力的高素質(zhì)隊(duì)伍。隨著廠(chǎng)區(qū)環(huán)境的日益美化，也對(duì)后勤人員提出了更高的要求，我們要在打造一支過(guò)硬的隊(duì)伍方面繼續(xù)努力。

2、繼續(xù)加強(qiáng)“兩堂一舍”的管理，在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)使“兩堂一舍”建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。主要措施為：以續(xù)簽合同或重新招投標(biāo)為契機(jī)，完善合同內(nèi)容，規(guī)范職工餐廳管理制度，在合適的時(shí)候從硬件上提高，在內(nèi)部管理上加強(qiáng)，對(duì)不服從管理，不愿意被管理的及個(gè)別人員進(jìn)行堅(jiān)決考核。

3、繼續(xù)加大廠(chǎng)區(qū)內(nèi)的巡查力度，確保廠(chǎng)區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定，加強(qiáng)臨時(shí)人員進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)的登記工作，對(duì)職工上下班騎摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)時(shí)佩戴安全帽情況進(jìn)行督查，加強(qiáng)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)車(chē)輛管理，大力整治亂停亂放現(xiàn)象，保證車(chē)輛停放安全有序。

4、加強(qiáng)消防安全管理工作，以多種形式宣傳新《消防法》，結(jié)合我廠(chǎng)實(shí)際情況，年內(nèi)進(jìn)行12次消防演練。認(rèn)真組織消防知識(shí)培訓(xùn)，力爭(zhēng)年內(nèi)全體人員都能正確掌握消防器材的使用方法。繼續(xù)加強(qiáng)消防重點(diǎn)部位的監(jiān)管力度，確保年內(nèi)無(wú)重大消防安全事故發(fā)生。

5、加強(qiáng)辦公樓前后區(qū)域、廠(chǎng)區(qū)主干道衛(wèi)生保潔工作，對(duì)各車(chē)間所轄衛(wèi)生區(qū)加強(qiáng)檢查，確保全廠(chǎng)衛(wèi)生的干凈、清潔。

6、繼續(xù)加強(qiáng)鍋爐房的管理，保證鍋爐在安全運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下為澡堂、食堂、供暖提供良好的保障。

新的一年，新的任務(wù)，我們要不辱使命，做好工作，用我們的辛勤努力，換來(lái)穩(wěn)定和諧的環(huán)境和秩序，確保企業(yè)效益最大化，確保全廠(chǎng)職工利益最大化，確保員工個(gè)人的利益最大化。Xx鋁廠(chǎng)后勤保衛(wèi)科201*年12月6日

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安定區(qū)公園路中學(xué)

關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理工作的總結(jié)

201*年6月18日，學(xué)校接到《安定區(qū)教體局關(guān)于進(jìn)一步關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理工作的通知》（安教發(fā)（201*）322號(hào)）后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，6月19日上午，學(xué)校召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，會(huì)上就如何進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)和落實(shí)《安定區(qū)教體局關(guān)于進(jìn)一步關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理工作的通知》進(jìn)行了專(zhuān)題討論和部署；6月20日下午，學(xué)校召開(kāi)了教職工大會(huì)，全文傳達(dá)了《安定區(qū)教體局關(guān)于進(jìn)一步關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理工作的通知》，會(huì)議由黨支部書(shū)記趙紅霞主持，朱光平校長(zhǎng)就如何落實(shí)《安定區(qū)教體局關(guān)于進(jìn)一步關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理工作的通知》進(jìn)行了專(zhuān)題發(fā)言。

學(xué)校在最近2個(gè)多月的時(shí)間里，按照《通知》精神，認(rèn)真進(jìn)行了自查，分析問(wèn)題，尋找差距，制定出了切實(shí)可行的整改措施�，F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：

一、主要工作

1．抓好集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。學(xué)校根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際，明確了集中學(xué)習(xí)時(shí)間：8月18日8月25日。明確了集中學(xué)習(xí)內(nèi)容：《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)綱要》、《安定區(qū)教體局關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)工作的通知》等相關(guān)政策法規(guī)。強(qiáng)化理想信念教育，引導(dǎo)廣大教職工不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。在師德集中教育活動(dòng)中，要求教職工結(jié)合自己工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)行自我反思，查找問(wèn)題，寫(xiě)出深刻的剖析心得。通過(guò)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)統(tǒng)一了教職工思想，提高了認(rèn)識(shí)。

2.開(kāi)展了“師德承諾”活動(dòng)。根據(jù)學(xué)校師德師風(fēng)實(shí)際，開(kāi)展了面向社會(huì)、面向家長(zhǎng)、面向?qū)W生的“師德承諾”活動(dòng)。承諾內(nèi)容包括：如不得組織學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課；不向?qū)W生攤銷(xiāo)任何書(shū)籍和教輔資料等。在承諾書(shū)中，每位教師簽名，接受社會(huì)監(jiān)督。

3.完善各項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理工作。結(jié)合落實(shí)《通知》精神，學(xué)校對(duì)涉及教職工管理的各項(xiàng)制度進(jìn)行了進(jìn)一步完善，主要修訂了《公園路中學(xué)教職工年度考核細(xì)則》、《公園路中學(xué)教職工考勤制度》、《公園路中學(xué)關(guān)于教師有償補(bǔ)課和向?qū)W生推銷(xiāo)教輔資料處理意見(jiàn)》等學(xué)校規(guī)章制度。新修訂的《公園路中學(xué)教職工年度考核細(xì)則》，是在《安定區(qū)教職工年度考核細(xì)則》（安教發(fā)（201*）280號(hào)）的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校做了進(jìn)一步完善。

4．強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)力度，進(jìn)一步規(guī)范教師教學(xué)行為。主要查找個(gè)別教職工作風(fēng)中存在的以下問(wèn)題：部分教職工思想不進(jìn)�。惑w罰和變相體罰學(xué)生的行為；上班期間下棋打牌、網(wǎng)上聊天、玩游戲等行為；上課期間接聽(tīng)手機(jī)、遲到、早退等行為；③加大對(duì)校外辦班補(bǔ)課特別是任課教師給所在班級(jí)的學(xué)生有償補(bǔ)課；亂征訂教輔資料等行為；對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)態(tài)度冷漠、生硬等行為。對(duì)個(gè)別教職工以上行為，通過(guò)自查、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別談話(huà)等方式，進(jìn)行限期整改和。

二、今后工作打算

1．提高認(rèn)識(shí)，完善制度，構(gòu)建教師隊(duì)伍建設(shè)新機(jī)制。繼續(xù)落實(shí)和完善師德師風(fēng)教育長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)抓好日常的師德師風(fēng)檢查督查，完善有關(guān)制度，增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效性，不斷促進(jìn)教師成長(zhǎng)、成才。

2．以班子建設(shè)為核心，探索師資建設(shè)新路子。堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”、“領(lǐng)導(dǎo)就是旗幟”的理念，事事做表率、處處做榜樣，保持良好的干群關(guān)系，發(fā)揮實(shí)干的工作作風(fēng)。工作中執(zhí)行從嚴(yán)治校的原則，做到：嚴(yán)在明處，學(xué)校的每一項(xiàng)工作都努力使每位教職工明確意義、要求、方法、步驟和結(jié)果。嚴(yán)在細(xì)處，工作中將問(wèn)題盡可能想得多，過(guò)程盡可能想得細(xì)，辦法盡可能想得實(shí)。

3．加強(qiáng)環(huán)境、校風(fēng)建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)師資建設(shè)新局面。一是以?xún)?yōu)化校園環(huán)境、培育校園精神、強(qiáng)化校園制度、塑造學(xué)生靈魂、提升教師素質(zhì)為目標(biāo)，打造師德師風(fēng)健康向上的立體環(huán)境。二是大興“三風(fēng)”。團(tuán)結(jié)風(fēng)，引導(dǎo)教職工講團(tuán)結(jié)，使全校出現(xiàn)了“講溝通、講協(xié)

作、講大局”的良好態(tài)勢(shì)，并在教育教學(xué)實(shí)際中具體的體現(xiàn)出來(lái)；民主風(fēng)，充分發(fā)揮校委會(huì)的職能，謀事求詳、監(jiān)督求廣、評(píng)議求實(shí)，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；求實(shí)風(fēng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入一線(xiàn)，召開(kāi)教師座談會(huì)，征詢(xún)學(xué)校管理工作的意見(jiàn)建議，關(guān)心教職工生活，把溫暖送到每一位教師心中。

4．注重校本培訓(xùn)，重視青年教師的培訓(xùn)、中年教師的發(fā)展及老年教師的使用，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

“學(xué)校無(wú)小事，處處是教育；教師無(wú)小節(jié)，處處是楷模�！苯處煵粌H是知識(shí)的傳播者，智慧的啟迪者，也是精神的熏陶者，人格的影響者，美德的體現(xiàn)者。教師的一舉一動(dòng)、一言一行將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生直接而持久的影響。教師一定要注意自我形象的塑造，成為學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模。品德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵。為了全面提高我校教師的整體素質(zhì)，我們一定按照《安定區(qū)教體局關(guān)于進(jìn)一步關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理工作的通知》的有關(guān)精神，把教師隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)持久、扎實(shí)地開(kāi)展下去，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，努力樹(shù)立教師新形象，開(kāi)辟教育工作新天地，推動(dòng)教育事業(yè)和諧、健康的發(fā)展。

二一二年九月十日

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