201*年述職述廉報告

201*年述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位社會人士、各位同仁：

你們好！

按要求，特向大家匯報我一年來的工作情況。一、基本情況：

擔任學校副校長，主管體衛(wèi)藝和后勤工作，蹲點初二年級，擔任初二4班政治教學工作。一年來我主抓體衛(wèi)藝和后勤管理工作，同時配合協(xié)調好各種其他工作。作為初二年級的蹲點領導，我團結帶領初二的全體任課教師，力求讓初二年級全面發(fā)展，全面提升。同時作為初二4班的任課老師，教好政治并協(xié)助班主任做好學生的思想工作。二、工作實績，

1、學校體衛(wèi)藝工作：

（1）合理進行了體衛(wèi)藝分工，深入了解和掌握了學校體衛(wèi)藝發(fā)展的困難和瓶頸，協(xié)調處理好體、藝術教師的團結和協(xié)作，讓學校藝體工作走上新臺階。

（2）啟動并保持了大課間活動，并不斷完善大課間活動中的瑕疵。

（3）與多校保持了體育籃球的交際活動，增強了兄弟學校的情誼，也交流和共享了藝體管理的經(jīng)驗和成果。同時也為打造學校的名氣而努力著。

（4）組織了代表隊參加新生鎮(zhèn)首屆全民運動會，并獲得了團體總分第一名的殊榮。同時活動了數(shù)千元的獎金。為提升學校的辦學品牌，展現(xiàn)學校的辦學特色創(chuàng)造了良好的氛圍。（5）衛(wèi)生工作上臺階，隨時保持了校園的整齊潔凈。（6）衛(wèi)生防疫工作落實，到位。全年無重大疾病和流行性疾病發(fā)生。同時檢查督導落實了晨午檢及記錄的堅持。（7）全校清潔衛(wèi)生無死角，規(guī)范了學校垃圾箱、停車場等重要公共場所。2、學校后勤管理工作：

（1）作好了財務預算和財務監(jiān)督管理工作。堅持了后勤服務前勤，后勤保障前勤的原則。

（2）多方爭取資金，排除了學校的D級危房，保障了全體師生的生命財產(chǎn)安全。

（3）完成了學校新、舊教學樓屋頂滲漏防水改造。（4）配合技裝中心在全校實施了“數(shù)字校園”的安裝、調試和運行�，F(xiàn)在達到全校各班均能正常使用“數(shù)字校園”進行教育教學。

（5）修繕了學校30年前的舊教學樓，為“六大功能室”進駐校園做好了一切準備。

（6）多方爭取，得到上級支持，趕上末班車改善了學校的人飲工程，保證了全校師生的飲水和生活用水。

（7）節(jié)衣縮食，擠出資金排除了學校部分設備設施的的安

全隱患，特別是上操場內壁已嚴重傾斜的內擋墻隱患等已全部排除。

（8）為了保證“數(shù)字校園”所有設施設備的安全，為全校所有教室更換了防盜門、窗。同時也保障了師生的生命財產(chǎn)安全。

（9）重新粉刷了學生食堂的墻壁和天花板，為學生提供了更為整潔美觀的就餐場所。學生食堂更新了大型抽油煙機，添置了冬季熱飯設備。一切以學生為主，一切以民生為重。（10）按照上級文件精神，校園超市實現(xiàn)了連鎖直營，保證了學生的權益，同時也為學生提供了更多的消費選擇。（11）認真落實了學生的營養(yǎng)工程和資助工作。規(guī)定要求不走樣，還在學校公業(yè)務經(jīng)費中劃撥部分擴大了學生資助范圍，構建了和諧校園，和諧民生。

（12）做好了食堂的管理和督導，每月定期一次例會，每天定時一次檢查，堅持做到發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴把食品安全關，嚴防食品安全事故的發(fā)生。并不斷提升學生飯菜質量，想法設法改善學生伙食，讓全體學生吃得安心，吃得放心。三、德、能、勤、廉情況

1、德：政治思想上積極進步，始終在大是大非面前保持清醒頭腦，確保了自己在思想上、政治上、行動上與組織保持高度一致，努力提高自身的政治思想水平。具有強烈的事業(yè)心和責任感，始終牢記自己作為一名教育管理者，為社會

的進步、為學校的發(fā)展、為教師營造和諧的工作氛圍、為學生的成長、為造福周圍的老百姓該做點什么？該如何做？時刻牢記自己的角色，提醒自己“無功便是過”。同時深入學習十八大和十八屆三中全會精神，讓自己在工作中爭標桿，在管理中促進步。

2、能：（1）管理能力：學校實行層次管理，除了體衛(wèi)藝和后勤管理之外，我的主要精力花在了年級管理中，學校的主線是發(fā)展，發(fā)展的載體是學生，搞好年級管理，勢在必行。年級管理中，我推行人性管理與制度約束的雙重標準和模式，團結全體年級老師，明確目的，明確任務，充分調動每一個教師的積極性和主動性，充分發(fā)揮每一位教師的優(yōu)勢和長處，多次與教師談話交心，多次到教室適當查看、調查。在充分論證的基礎上，發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，經(jīng)過對學生的班級重新調整和組合，發(fā)揮了管理中的引導作用和督促作用，讓現(xiàn)在的年級走上了良性發(fā)展的道路。

高效課堂是教學的最高境界和模式，當然也是我所追求的教學方法，為了實現(xiàn)全年級任課教師共同發(fā)展與提高，我要求全體教師積極參加學校教務處的公開課講、評課活動中。同時讓全年級教師在活動中學別人之長，補自己之短，參加就有收獲，參加就是進步。同時要求全體教師不能放棄學困生的轉化，不能忽視學困生的情緒和情感，真正的讓各個階層的學生們都學有所獲，也因此而樹年級的學風，正年

級的級風。

（2）教學能力：我認為政治教學不僅僅為了中考考出好的成績，還應該培養(yǎng)學生學會如何做人，作何處事，所以在教學中，我特別注重學生的人生觀、世界觀、價值觀等的重要觀點的培養(yǎng)和引導，特別是當今社會上的陰暗面讓學生在學習中產(chǎn)生困惑和搖擺時，更是不予余力的引導和疏導，真不讓每一位學生因此而墮落，更不讓每一位學生因此而走上歧途。正是通過這種教學，得到了學生和社會的認可，也獲得了學生的愛戴。

3、勤：堅持模范遵守學校的各項規(guī)章制度，能不請假的盡量不請假，能堅持上班的盡量待在學校，特別是在行政值周和帶班期間，堅持做到自己親力親為，帶領值周教師一道巡邏校園，排查隱患。確保安全。

4、廉：在王校長的領導下，堅持廉潔工作，廉潔從政，與全體教職工一同克服重重困難，為學校發(fā)展節(jié)省成本。特別是在中央八項規(guī)定實施以來，更是嚴格要求自己，深知自己管理后勤，責任更加重大，主動管好自己的手，主動約束好自己的人，從不亂花一分一厘，從不亂占一草一木。四、問題和思考及以后努力的方向。

我將繼續(xù)與教師們一起努力，以興校為己任。認真履行角色的職責，繼續(xù)做好校長的助理，協(xié)助校長完成各項工作的同時，重點抓好后勤保障工作。不斷加強自身的理論學習

和經(jīng)驗積累，提升自己的理論認知水平和實踐探索能力，加深對學校學情、教情的了解，進一步理清思路，團結廣大教師一同研究學校發(fā)展問題，尋求符合學校實際的管理發(fā)展策略，提升學校的辦學水平，改善學校的辦學條件，滿足人民對學校的期望和需求。

在以后的工作中，爭取發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，積極爭取主動學習、工作中多深入群眾，深入實際，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高和完善自己，努力提高自己的黨性修養(yǎng)，提高自己的工作效率，進一步增強奉獻意識，為新生中學更快更好地發(fā)展，作出我個人應有的貢獻。

謝謝大家！

二O一三年十二月

擴展閱讀：201*年縣人事局局長述職述廉報告

201*年個人述職述廉報告

（縣人事局）

201*年以來，在縣委、政府的正確領導和地區(qū)人事局的精心指導下，在有關部門和人事局全體工作人員的大力支持和配合下，本人認真履行職責，較好的完成了本職工作�，F(xiàn)將今年的學習、工作、廉潔自律情況做如下匯報：

一、加強學習，完善機制，進一步提高干部隊伍素質今年以來，本人進一步嚴格要求自己，帶領全局干部認真學習科學發(fā)展觀、十八大和十八屆三中全會精神、人事人才政策法規(guī)、干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”等政策知識。通過學習使我對科學發(fā)展觀有了更深層次的理解，對上級的新要求、新任務有了更深刻的認識，不斷增強了以科學發(fā)展觀統(tǒng)領人事工作的自覺性和堅定性，提高了推進人事工作科學化的能力和水平。同時，本人以“提升執(zhí)政效能攻堅工程”為抓手，開展政風行風評議工作為契機，充分發(fā)揮監(jiān)督電話及政風行風義務監(jiān)督員等監(jiān)督媒介的作用，主動接受群眾來信來訪、意見建議、咨詢服務，堅持科學民主決策、從嚴律己、從嚴帶隊伍，切實改進工作作風，增強了公信力。

二、認真履行工作職責，盡職盡責抓好主管的各項工作（一）不斷加強公務員隊伍的管理和建設

完成201*年黨政機關、事業(yè)單位單位科級以下工作人員年度考核及獎懲工作。完成公務員登記審批數(shù)據(jù)庫的信息錄入、統(tǒng)計和新錄用公務員政審工作，并對全縣1698名公務員進行了信息化與電子政務培訓。

（二）加大引進和吸納人才工作力度，緩解人才不足和高校畢業(yè)生就業(yè)困難問題

一是積極上報人才需求計劃。今年以來，我們共向地區(qū)上報201*年公務員、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和計生指導站專業(yè)技術人員、縣以上農(nóng)牧、醫(yī)療系統(tǒng)儲備編制、“三支一

扶”人員、教師招聘等崗位需求計劃共計589個。二是扎實做好各類人才的招聘宣傳報名工作。我們通過網(wǎng)站、電視臺、廣播電臺、政府電子政務平臺、咨詢電話等手段發(fā)布公務員招錄和事業(yè)單位工作人員招聘信息，在今年各類招聘考試報名工作中，我們共為通過資格初審的792名考生辦理了報名手續(xù)。三是積極引進各類人才。通過上級和本縣組織的各類招錄招聘考試，截止目前，今年公務員及參公單位招錄65人，事業(yè)單位招聘42人，“特崗教師”招聘192人，農(nóng)牧醫(yī)療系統(tǒng)儲備編制32人，“三支一扶”5人，水利、建設系統(tǒng)招聘13人、安置復轉軍人28人和從外縣跨地區(qū)調入中級職稱以上專業(yè)技術人員3人已全部參加工作。四是配合縣委組織部選聘大學生村官、社區(qū)工作人員46人，招聘公安局巡警大隊工作人員62人。

通過以上措施，共解決就業(yè)498人，其中解決高校畢業(yè)生就業(yè)423人。

（三）進一步規(guī)范管理，做好日常各項人事人才工作一是進一步加強專業(yè)技術人員隊伍的管理和建設。及時調整事業(yè)單位人才庫，嚴格按照聘用制管理辦法，為專業(yè)技術人員辦理了聘任手續(xù)，并兌現(xiàn)工資待遇；在今年中級以上職稱評審工作中，審核符合條件的高級有107人，中級有257人，共計364人。二是認真做好工資、津補貼管理工作。經(jīng)三年努力，使我縣由二類地區(qū)調整為三類地區(qū)，機關事業(yè)單位工作人員工資收入進一步提高；同時完成機關事業(yè)單位工作人員正常年度考核晉升工資工作，完成按工齡套改享受副主任科員、主任科員工資待遇和提高全縣機關單位在職職工規(guī)范后津補貼和離退休人員生活補貼的審核工作；完成201*年新進公務員、事業(yè)單位工作人員、自治區(qū)5%儲備編、特崗教師正式入編和復轉軍人共計226人工資待遇確定工作，并建立和完善了工資檔案。三是做好增人增資報批工作。積極向上級人事部門反映，將我縣水利系統(tǒng)所屬執(zhí)行差額撥款工

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