述職述德述廉報告

述職述德述廉報告

白沙灘鎮(zhèn)黨委副書記崔強

（201*年10月）

市委組織部：

兩年來，在市委、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身實際，堅持自我加壓，積極進取，始終保持高昂的工作熱情，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)造性地開展工作，實現(xiàn)了個人素質(zhì)和分管工作的同步提高，現(xiàn)將個人自身建設(shè)和分管工作的完成情況匯報如下：

一、自身建設(shè)情況

適應(yīng)形勢發(fā)展和工作要求，按照黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)，與時俱進，加強自身修養(yǎng)，抓好自身建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)，通過參加市委黨校集中教育培訓(xùn)以及對十七屆四中、五中全會精神的學(xué)習(xí)，提高了自己的理論水平。通過參觀考察學(xué)習(xí)，進一步解放了思想，升華了認識，增強了模范執(zhí)行黨委決策的自覺性和堅定性；二是重廉潔，工作中和生活中，始終以黨的紀(jì)律時刻約束自己，牢記“兩個務(wù)必”、踐行“八榮八恥”，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，保持勤儉樸素的生活作風(fēng)和積極向上的生活情趣，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，在反腐倡廉中較好地發(fā)揮了表率作用；三是講團結(jié)，自覺擺正自身位置，思想上能夠與黨的各級組織保持高度一致，對黨委的每項決策不折不扣地貫徹到分管工作中，堅持從大局出發(fā)，始終與班子整體保持思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步，自覺維護班子團結(jié)，樹立班子的良好形象。能夠虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見和建議，始終為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，嚴格遵守機關(guān)的各項規(guī)章制度，積極參加機關(guān)組織的各項活動。

二、認真踐崗履責(zé)，做好本職工作

堅持少說多做，鋪下身子，真抓實干，狠抓落實，確保各項工作取得實實在在的成效，牢固樹立以創(chuàng)新求突破理念，積極探索，想事干事，用心工作，用心落實，分管工作不斷上臺階、上水平。

黨建工作：

一是建立健全農(nóng)村干部績效考核機制。努力抓好農(nóng)村干部任期目標(biāo)的管理，制定出行之有效的獎勵機制，激勵村級干部隊伍扎實開展各項工作，積極在鎮(zhèn)村黨員干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”目標(biāo)承諾活動。

二是抓好村級活動場所建設(shè)及農(nóng)村干部的培訓(xùn)工作。針對全鎮(zhèn)部分村活動場所狹小、破舊的問題，通過不同渠道，協(xié)調(diào)各村整修活動場所80余間，保證了村級活動的正常開展，每年不定期組織支部書記培訓(xùn)班5次以上，注重加強對農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)，兩年來共納新黨員45名，培養(yǎng)入黨積極分子231名，更換村級遠程教育電腦23臺，齊魯先鋒監(jiān)控軟件全部安裝成功，保證了遠程教育設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，使農(nóng)民黨員按時接受教育。定期對全鎮(zhèn)47個村的遠程教育管理員進行操作培訓(xùn)。三是抓好基層組織建設(shè)。201*年成功組織白沙灘鎮(zhèn)公推直選黨委書記大會，得到各級組織部門的認可。積極穩(wěn)妥地做好農(nóng)村兩委換屆工作，工作中能夠超前介入，摸清底數(shù)，提前分析制定選舉預(yù)案，無論是支部換屆還是村委換屆，都沒有因程序問題而發(fā)生上訪事件。整個換屆工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，達到了預(yù)期目標(biāo)。換屆的后續(xù)工作也落實到位，各村順利選舉產(chǎn)生了村民代表，并選出了村民監(jiān)督委員會，使整個村務(wù)工作都處于有效監(jiān)督之下。

宣傳工作：

本著上大報、登頭題的目標(biāo)，從不同的角度加大對銀灘的宣傳力度，各種考核指標(biāo)均名列全市第一。組織建設(shè)了鎮(zhèn)級綜合文化站一處，并通過威海市驗收。在全鎮(zhèn)成立了18個農(nóng)家書屋，三分之二的村建有文化大院，村村成立婦女舞蹈隊，極大豐富了群眾的文化生活。

穩(wěn)定工作：

始終把穩(wěn)定工作放在各項工作的首位，根據(jù)各村不同情況，有針對性地進行了排查分析，制定了行之有效的預(yù)防方案，通過有針對性說服工作，有效地將各種矛盾化解在基層。

駐片及中心工作：

能夠很好地協(xié)調(diào)農(nóng)村干部與黨委政府的工作關(guān)系，在維護農(nóng)村社會穩(wěn)定方面取得了較好的效果。年內(nèi)組織機關(guān)干部民情大走訪2次，在各村建立了民情檔案，便于更好地了解社情民意，積極參與全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境整治及舊村改造工作，抓好機關(guān)干部包村聯(lián)戶及防汛、防火等工作。在全鎮(zhèn)基層組織中廣泛開展了黨務(wù)公開工作，在其他重點工作的推進方面，也積極協(xié)調(diào)解決了工程進度中的難點棘手問題。其他分管工作，如計劃生育、民政、婦聯(lián)、共青團、教育、司法、信訪等工作，也均在全市取得較好成績。

三、存在問題和整改措施

雖然在工作、思想、作風(fēng)等方面有很大的提高，但與上級要求、與崗位要求、與銀灘的發(fā)展需要相比，還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是政策理論水平有待進一步提高，有時學(xué)習(xí)只是浮于表面，滿足于粗線條的了解，在理論聯(lián)系實際、做好“結(jié)合”文章上做的不夠好；二是工作創(chuàng)新力度有待進一步加大，表現(xiàn)在按部就班的多，創(chuàng)新成果少；三是工作作風(fēng)有待進一步提高，深入基層調(diào)研不夠深入，對個別農(nóng)村干部的思想動態(tài)掌握的不是太全面，在為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂、擔(dān)責(zé)任方面做得還不夠好。針對這些問題，今后我將結(jié)合自身實際，加強學(xué)習(xí)，有針對性地采取措施，認真加以解決，堅持用心做事，增強工作主動性。工作中嚴格要求自己，做到各項工作超前介入，事前有計劃、有安排，事中有檢查、有督導(dǎo)，事后有總結(jié)、有匯報。服從組織安排，始終以平和心態(tài)和積極向上的精神狀態(tài)，全身心地投入到工作中去。

以上述職不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

二Ｏ一一年十月十日

擴展閱讀：201*年度述職述德述廉報告

述職述廉述德報告

（201*年度）

單位：########

職務(wù)：監(jiān)事會主席、黨總支書記姓名：##########時間：201*年月日201*年度述職述廉述德報告

監(jiān)事會主席、黨總支書記##

201*年，在##、##和集團公司董事會、黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我與####公司黨政一班人，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，堅持以“精細富安、壯大平安、規(guī)模合營、優(yōu)化莊園、發(fā)展建工、強大華源、提升##”為主攻方向，圍繞“百億漢諾、百年品牌”奮斗目標(biāo)，積極應(yīng)對市場需求低迷、價格大幅下降等嚴峻市場經(jīng)濟形勢，負重奮進，聚力攻堅，務(wù)實作為，實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營逆勢上揚，圓滿完成了各項年度工作目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將201*年度所做的工作認真總結(jié)并報告如下：

一、認真履職盡責(zé)，扎實推進各項工作（一）務(wù)實工作，積極貫徹公司的各項工作部署

201*年，我主要負責(zé)##公司的監(jiān)事會、黨總支、工會以及行政管理工作，擔(dān)負著保障##生產(chǎn)，確保財物安全，服務(wù)部門職工的重任。因而在工作中，努力做到把統(tǒng)籌規(guī)劃、掌握政策、組織協(xié)調(diào)、提供服務(wù)、督促檢查的職能，同主動思考一些帶有全局性、前瞻性的問題放到一處，盡可能把工作想在前、做在前，今天能完成的，決不拖到明天，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提出意見和建議，努力在嚴格管理、認真細致、求真務(wù)實上下功夫，充分發(fā)揮好參謀助手作用。對集團黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)的每一項會議精神和重要工作部署都能進行學(xué)習(xí)領(lǐng)會、思考研究，力求把精神吃的更透一些，確保各項工作的協(xié)調(diào)和督辦到位。

（二）積極協(xié)調(diào)，確保落實好公司各項事務(wù)的扎實開展

201*年，我與##公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們一道，努力工作，在為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為基層服務(wù)，上傳下達、搞好協(xié)調(diào)、催辦、查辦方面做了大量工作，保證了公司工作的正常運轉(zhuǎn)，保證了公司各項工作安排的有效實施。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，完成薪酬體系改革方案的實施，大大鼓舞了員工士氣，提高了工作效率；大力推進，有效實施了管理制度的執(zhí)行工作，公司外在形象和員工精神面貌有了較大改觀，公司執(zhí)行力獲得進一步提升；諫言獻策，改善了員工住宿環(huán)境，并為員工安裝凈化水系統(tǒng)；組織籌劃，成功舉辦省級新產(chǎn)品、新技術(shù)的鑒定驗收會，有力提升了公司科技研發(fā)能力；精心組織，成功舉辦青年職工運動會，豐富了職工業(yè)余文化生活。

（三）勇于實踐，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)

在“雙軌制”條件下積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)實踐。既堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，又貫徹現(xiàn)代企業(yè)制度的法人治理作用，相得益彰、相輔相成。積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度中黨組織發(fā)揮作用的途徑和機制，從思想上、組織上、人力資源上為事業(yè)發(fā)展保駕護航，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大合力，在理論與實踐的結(jié)合上彰顯特色。

（四）抓好黨務(wù)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

201*年公司的黨建工作開展的有聲有色，在上級黨委的關(guān)懷與指導(dǎo)下，緊緊“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以黨建為抓手，促發(fā)展為根本，積極建設(shè)“企業(yè)離不開、職工信得過”的戰(zhàn)斗堡壘。在做好三會一課的同時，黨總支組織黨員、預(yù)備黨員、入黨積極份子、中高層管理人員和團總支成員每月定期開展兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，選用具備實用性、實效性特點的培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料，讓培訓(xùn)學(xué)習(xí)貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，引導(dǎo)員工創(chuàng)造性的開展工作。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高了黨員隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大員工創(chuàng)造性的開展工作，有效地推進了黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩促進、兩提高”。

二、加強作風(fēng)建設(shè)，始終做到廉潔從政

弘揚“說老實話、辦老實事、做老實人”的作風(fēng)，自覺發(fā)揮拒腐防變表率作用。增強黨性觀念，加強黨性修養(yǎng)，嚴守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，帶頭講民主、講原則，維護班子團結(jié)。重大事項提交董事會集體議定、集體決策，落實班子成員分工負責(zé)制。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度，講操守，重品行，主動接受組織和職工群眾的監(jiān)督。深入基層現(xiàn)場，調(diào)研了解安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等情況，悉心聽取基層單位、職工群眾的意見和建議，有針對性地解決實際問題，用實際行動維護新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。在日常生活、工作中不斷強化自律意識，始終嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺與違規(guī)違紀(jì)和消極腐敗現(xiàn)象嚴格劃清界限，堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，提高廉潔自律自覺性，堅持經(jīng)常反思自己的行為，檢點自己的作風(fēng)。

三、牢記黨的宗旨，切實加強品德修養(yǎng)

作為##公司的監(jiān)事會主席和黨總支書記，我深知自己的一言一行會影響到公司中每位黨員干部，因此我時刻提醒自己，努力做到以身作則，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，要求黨員干部做到的自己首先要做到。不借工作之便搞特殊、不以權(quán)謀私，并堅持勤政、廉潔、高效，努力做到無悔崗位，本正源清。

具體而言，在德能建設(shè)方面，我堅持的信條就是以實現(xiàn)“三個無愧”（即無愧領(lǐng)導(dǎo)的信任，無愧自己的崗位職責(zé)，無愧##干部職工）和“兩個目標(biāo)”（即盡快實現(xiàn)##公司提升，扎實提高職工福利待遇）扎實工作，做一個干實事的人，對得起##員工，經(jīng)得起時間考驗。在日常工作中：一是堅定理想信念和政治立場，在大事大非面前講政治顧大局，辦事公道，團結(jié)同志，帶頭發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，樹立##公司發(fā)展新氣象，構(gòu)筑##公司和諧發(fā)展氛圍；二是加強職業(yè)道德修養(yǎng)，時刻要求自己解放思想，開拓創(chuàng)新，在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，有創(chuàng)造性的開展工作。

回顧一年來的工作，我在工作上勤政務(wù)實，真抓實干；在制度上自我約束，處處從嚴；在經(jīng)濟上廉潔奉公，遵紀(jì)守法。雖然取得了一些成績，但與公司年度發(fā)展要求和公司領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工的新期望相比還有不少差距：一是業(yè)務(wù)水平和政治理論工作水平需進一步提高；二是與基層部門的溝通和了解不夠，部分政策宣傳落實不到位，出現(xiàn)脫節(jié)和誤解；三是對行政管理的監(jiān)督和執(zhí)行做的還不夠，部分規(guī)章制度執(zhí)行變味走調(diào)，需要進一步督促加強和完善，來保障企業(yè)健康良性運作；四是工作中創(chuàng)新、亮點方面還不足，需要進一步提高。

今后的工作計劃：

（一）俯下身子，多了解和關(guān)注職工關(guān)心的熱點和難點問題，努力創(chuàng)造一個穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境，并努力做到發(fā)現(xiàn)問題及時、解決問題迅速。

（二）著力推進各項管理制度和管理流程的規(guī)范化、程序化，并以此促進各項管理工作上臺階，杜絕鉆管理的空子，確保職工利益最大化，真正實現(xiàn)以制度保廉潔，防腐敗，做到預(yù)防與監(jiān)督在平時。

（三）不斷掌握新知識，努力探索新思路和新方法，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作硬性任務(wù)來落實，逐步增強自身整體素養(yǎng)，不斷提高工作能力和決策水平。

（四）積極服務(wù)于生產(chǎn)，努力提高公司員工素質(zhì)，建設(shè)一支強大而優(yōu)秀的群眾組織和團隊。

以上是我201*年的履職盡責(zé)的基本情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)們提出寶貴意見和建議，我將高度重視，在今后的工作中切實加以改進和提高。

201*年1月16日

友情提示：本文中關(guān)于《述職述德述廉報告》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，述職述德述廉報告：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《述職述德述廉報告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/649278.html

• 上一篇：述職述廉述德報告
• 下一篇：201*年三交鎮(zhèn)述職述廉述學(xué)報告