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201*-201*學(xué)年度教師繼續(xù)教育年度工作總結(jié)

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201*-201*學(xué)年度教師繼續(xù)教育年度工作總結(jié)

自貢市第二十七中學(xué)校

201*201*學(xué)年度教師繼續(xù)教育

工作總結(jié)

201*年9月

自貢市第二十七中學(xué)校08-09學(xué)年度

教師繼續(xù)教育年度工作總結(jié)

201*年我校教師繼續(xù)教全員培訓(xùn)工作在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校的認(rèn)真組織下,堅持研訓(xùn)一體,落實課標(biāo),創(chuàng)辦特色。這一年,學(xué)校各科教師掌握本學(xué)科教育教學(xué)發(fā)展動態(tài),努力追蹤本學(xué)科的科研信息,堅持有目的、有計劃地自學(xué)和進(jìn)修提高。現(xiàn)在回顧這一年,我校老師克服了種種困難,積極參加學(xué)習(xí),豐富了知識,學(xué)到了技能,開闊了視野,增強(qiáng)了敬業(yè)精神,絕大部分地達(dá)到了預(yù)期的學(xué)習(xí)目的。現(xiàn)將我校教師繼續(xù)教育的情況作如下總結(jié):

一、繼續(xù)教育的現(xiàn)實情況

(一)建全的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和考核機(jī)制發(fā)揮了有效的作用我校對教師繼續(xù)教育工作十分重視,將教師繼續(xù)教育作為加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),全面提高教師整體素質(zhì)的一項重要工作來抓。校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想,提高對學(xué)校發(fā)展必須教師隊伍整體建設(shè)優(yōu)先發(fā)展的認(rèn)識,針對學(xué)校教師隊伍的年齡構(gòu)成、知識構(gòu)成和教學(xué)能力素質(zhì)的構(gòu)成特點(diǎn),從學(xué)校實際出發(fā)建立起以校長為組長,教學(xué)副校長親自抓,由中層干部、教研組長、部分優(yōu)秀教師為成員的學(xué)校教師繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持“專人負(fù)責(zé)、分工明確、分層培訓(xùn)、分類推進(jìn)、高效務(wù)實”的教師繼續(xù)教育工作原則,確立形成了“教師繼續(xù)教育工作網(wǎng)絡(luò)”。

(二)長期堅持的校本培訓(xùn)已經(jīng)形成了一定的特色我校從201*年秋季學(xué)期開始正式啟動校本課程,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師互相配合,共同努力,堅持“以校為本、研訓(xùn)一體”的原則,落實課標(biāo),創(chuàng)辦特色。學(xué)校首先從轉(zhuǎn)變觀念入手,加強(qiáng)對教師進(jìn)行多層次、多形式的各種培訓(xùn),促進(jìn)隊伍的建設(shè)、素質(zhì)的提高和發(fā)展。具體做法是:(1)以活動為載體,專業(yè)引領(lǐng),提高新課程實施實效;(2)開展課題研究,提升實施新課程檔次;(3)開拓創(chuàng)新綜合實踐活動課,落實新課標(biāo);(4)樹立典型,帶動全面。201*年學(xué)校教導(dǎo)處更是制定了《教師培養(yǎng)計劃》,全年也是落實了這份計劃:(1)開展“名師推動工程”;(2)開辦“教師讀書班”;(3)為教師搭“臺子”;(4)給教師“壓擔(dān)子”。

(三)扎實的繼續(xù)教育培訓(xùn)結(jié)出了碩果

201*年度年的教師繼續(xù)教育工作開展以來,我校教師全部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),并且在此項工作中取得了一定的成績。例如:區(qū)級小課題研究1人立項,區(qū)級小課題在訓(xùn)5人,市,區(qū)級骨干教師8人,在各類刊物發(fā)表論文8篇,優(yōu)質(zhì)課區(qū)級獲獎3人。

二、繼續(xù)教育存在的問題

繼續(xù)教育在校也存在著一些問題。我們對繼續(xù)教育進(jìn)行了一些調(diào)查,調(diào)查的結(jié)果如下:

(一)教師繼續(xù)教育的實效性不太強(qiáng)

在教師參加培訓(xùn)目的方面,其中有34.7%的教師認(rèn)為參加繼續(xù)教育主要是為了“補(bǔ)充知識”,55.2%為了“提高技能”,11.1%為“拿學(xué)歷”。當(dāng)問及培訓(xùn)的效果時,只有51.3%認(rèn)為參加繼續(xù)教育后實現(xiàn)了既定目的,而還有47.1%的教師認(rèn)為沒有達(dá)到既定的目的。可見,教師參加繼續(xù)教育的實際收獲與其預(yù)期還是有一定的距離,繼續(xù)教育的效率低、效果比較差。因此教師培訓(xùn)的質(zhì)量問題是一個值得高度重視的問題。

(二)教師參與繼續(xù)教育的主動性不是很高

調(diào)查反映,絕大多數(shù)教師認(rèn)為教師繼續(xù)教育有必要,占90.9%。但在談到“沒有政策(比如說職稱評定)是否參加繼續(xù)教育”時,42.3%的教師回答“肯定”,41.8%“視情況而定”,10.7%問答“不會參加”。而“自己主動”參加繼續(xù)教育的只有59.8%,分別有28.7%和13.5%的教師認(rèn)為是在“單位組織”或“上級命令”下參加的?梢娭行W(xué)教師有關(guān)繼續(xù)教育的意識與參與行為有著較大的反差。

(三)教師繼續(xù)教育中的工學(xué)矛盾突出

教師的繼續(xù)教育學(xué)時有明確規(guī)定,由于教師都有教學(xué)任務(wù),一般將繼續(xù)教育的時間選在節(jié)假日來進(jìn)行,而且往往是集中在幾天內(nèi)完成一定的內(nèi)容。在這種情況下,有大部分教師反映內(nèi)容量大,面授時間相對較短.完不成教育內(nèi)容。尤其是有的繼續(xù)教育內(nèi)容并不能在短時間內(nèi)達(dá)到比較好的效

果,還需要在日常的教學(xué)實踐中落實,而且有的項目安排還與任課時間相沖突。如此一來,教師參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)與教學(xué)工作之間的矛盾比較突出。

三、完善中小學(xué)教師繼續(xù)教育的建議(一)加強(qiáng)管理,提高繼續(xù)教育培訓(xùn)效率

中小學(xué)教師的繼續(xù)教育既是教師的權(quán)利,又是教師應(yīng)盡的義務(wù)。因此,在中小學(xué)教師繼續(xù)教育事業(yè)上,政府部門應(yīng)切實履行教育行政職能。既要協(xié)調(diào)各方力量,保證教師繼續(xù)教育權(quán)利的實現(xiàn),又要加強(qiáng)監(jiān)督,保證各項政策的落實到位;采取有效措施對繼續(xù)教育質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管,注重實際效果。

(二)充分調(diào)查研究,注重教學(xué)內(nèi)容與實際的融合針對繼續(xù)教育內(nèi)容的理論與實踐相脫節(jié)的問題,我們認(rèn)為必須對中小學(xué)教育現(xiàn)實情況進(jìn)行調(diào)查,有調(diào)查才有發(fā)言權(quán)。以期增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和適應(yīng)性。因此,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須與基層學(xué)校多聯(lián)系,深入到中小學(xué)教學(xué)活動中去,深入了解教育中的一些實際問題,多聽取一線教師的意見,然后把調(diào)查得來的有關(guān)信息進(jìn)行深入分析,找準(zhǔn)原因及其涉及的有關(guān)理論等,再確定適當(dāng)?shù)睦^續(xù)教育的教學(xué)內(nèi)容、形式以及培訓(xùn)者的人選等。

(三)利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù),推動教師繼續(xù)教育現(xiàn)代教育技術(shù)的蓬勃發(fā)展為遠(yuǎn)程教育提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。遠(yuǎn)程教育能克服空間阻礙;實現(xiàn)同時、同步的教育資源共享。

這種方式對于農(nóng)村學(xué)校尤具優(yōu)勢。因此培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)充分利用既有設(shè)施,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),充分利用教育部現(xiàn)已開放的全國教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟資源,為廣大中小學(xué)教師繼續(xù)教育服務(wù)。同時利用“博客”等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為廣大教師構(gòu)筑起教育交流的平臺,從而有效地提高中小學(xué)教師繼續(xù)教育的質(zhì)量,推動教師繼續(xù)教育向縱深方向發(fā)展。

自貢市第二十七中學(xué)校

201*年7月6日

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