農科所一把手聯(lián)扶工作情況報表

白銀市兩聯(lián)兩扶為民富民行動部門、單位一把手聯(lián)扶工作情況報表

單位：（蓋章）

職務所長聯(lián)扶工作情況：1、召開聯(lián)扶工作所務會制定農科所201*年幫扶計劃，建立農科所聯(lián)扶工作圖表管理臺賬。2、組織開展抗旱救災工作。進村入戶了解旱情，并組織農戶召開座談會,共同商討抗旱措施，為農民提供了胡麻玉米等良種500多公斤，化肥2噸，為抗旱奪豐收奠定物質基礎。3、舉辦科技培訓會兩場，培訓農民300余人，群眾對養(yǎng)羊有了深刻系統(tǒng)的認識，對公共衛(wèi)生和疾病預防有了全面了解，有助于發(fā)展新塬鄉(xiāng)養(yǎng)羊產業(yè)和提升群眾健康水平。4、針對農民有很大的貸款需求但普遍反應貸款難的問題，邀請人民銀行、甘肅銀行白銀分行和農商行領導列席新塬鄉(xiāng)聯(lián)村聯(lián)戶聯(lián)席會議，人民銀行、甘肅銀行白銀分行和農商行當場表態(tài)為新塬發(fā)展提供幫助，農商行表態(tài)把新塬鄉(xiāng)作為試點發(fā)放貸款。5、組織召開聯(lián)村聯(lián)戶聯(lián)席會議。我所按照牽頭領導的安排，經過多方協(xié)調，組織了市縣聯(lián)村單位到新塬鄉(xiāng)召開“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動聯(lián)席會議。聯(lián)席會議取得了很大效果。6、積極爭取惠農項目。楊坪村移民搬遷項目30戶已落實，30戶正在協(xié)調上報。楊坪村組道路砂化項目正在協(xié)調上報，貸款難題已得到解決，會寧縣農商行表態(tài)在新塬鄉(xiāng)試點發(fā)放貸款，助推農村產業(yè)發(fā)展走上新臺階。7、環(huán)境衛(wèi)生整治工作。按照市委張書記指示精神，我所聯(lián)扶辦積極和鄉(xiāng)村兩極聯(lián)手，共同商討開展鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作。通過開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，使新塬鄉(xiāng)的衛(wèi)生面貌，交通秩序、市場秩序進一步好轉，環(huán)境衛(wèi)生整治工作進一步鞏固。8、堅持“一把手”抓“第一行動”，發(fā)揮組長單位協(xié)作服務的作用，建立干部駐鄉(xiāng)村聯(lián)絡員制度，選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職。姓名劉繼祖聯(lián)扶村新塬鄉(xiāng)楊坪村進村入戶時間4月8日-12日5月12日-16日天數(shù)10天填表人：閆積卓填報時間：201*年6月25日

擴展閱讀：201*年巴州農科所黨委抓班子帶隊伍情況報告

巴州農科所黨委抓班子帶隊伍情況

報告

我所201*年黨建及黨風廉政建設工作，在州委、州農業(yè)黨工委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大及十七屆三中、四中、五中全會、胡錦濤總書記關于新疆工作的重要講話和中央新疆工作座談會精神，全面落實科學發(fā)展觀，貫徹落實自治區(qū)七屆九次全委（擴大）會議和自治州八屆九次全委（擴大）會議精神，加強了領導班子自身建設，加強了干部隊伍建設和后備干部的培養(yǎng)，加大從源頭上治理腐敗力度，按照上級要求，緊緊圍繞各項科研工作任務，狠抓黨建工作，對照目標管理責任書，對本單位今年的黨建工作進行了自查�，F(xiàn)將抓班子帶隊伍情況匯報如下：

一、基本情況

巴州農科所現(xiàn)有職工178人，其中在編職工70人，離退休人員108人，黨委下設4個黨支部，全所黨員51人；其中高級職稱人員15人，中級職稱人員17人。

今年是我州統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展年，我所是農業(yè)科研單位，在科學研究、成果轉化和技術推廣方面主要做了以下工作：今年我所共承擔了來自國家、自治區(qū)、自治州及自選的32項科研課題和成果推廣項目，以航天育種為先導，以棉花產業(yè)體系----孔雀河試驗站工作建設為契機，深入開展科研和推廣工作，為“十二五”規(guī)劃制定了詳細的實施方案；積極開展了對農民的科技培訓工作和“科技之冬”活動；今年，由棉花研究室培育的陸地棉新品種新陸中47號在3月份通過了自治區(qū)農作物品種審定委員會的審定。我所參與的新陸中

36號新品種選育示范與推廣獲自治區(qū)科技進步二等獎，由特色作物研究室培育的辣椒新品種新椒19號在9月份通過了自治區(qū)非主要農作物品種審定委員會審定，有兩個成果獲自治州科技進步二等獎，一個成果獲自治州科技進步三等獎。

二、思想建設方面

（一）、抓班子帶隊伍，加強班子自身建設

1、所黨委按照州委、州農業(yè)工委的統(tǒng)一部署，制定了黨建工作規(guī)劃、計劃，黨委工作制度及政治理論學習計劃，堅持了黨委學習制度和中心組學習制度。

2、所領導班子主要成員積極參加州委舉辦的各類理論培訓班，參加自治區(qū)、國家組織的科技培訓，不斷拓寬班子成員的知識面，增強業(yè)務能力，以理論知識的更新促進農業(yè)事業(yè)的發(fā)展。

3、采取不同形式，認真學習了黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，以及黨中央的重大會議精神和決策，以保持自身政治理論的先進性，同時學習市場經濟理論、現(xiàn)代科技知識和法律知識，以適應社會主義市場經濟和農業(yè)科技事業(yè)發(fā)展的需求。

4、在條件許可的情況下，盡可能組織班子成員外出學習考察，到發(fā)達地區(qū)學習取經，到外地參加學術交流會，開闊眼界，提高境界，培養(yǎng)和樹立良好的經濟意識和市場觀念。

5、切實引導班子成員圍繞科研抓黨建、樹立抓好黨建促科研的新觀念，提高了班子成員工作中的認識能力、分析能力、決策能力和領導能力。

（二）“三項”活動相結合。

今年宣傳思想工作的重點是圍繞開展“講黨性、重品行、作表率”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“感恩偉大祖國、建設美好家園”三項活動，這些活動是黨的十七大和十七屆四中全會提出的重要任務，也是科學發(fā)展觀學習的拓展和延伸，所黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，迅速成立了各活動領導小組，堅持用“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動來推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的開展，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動的重要載體，用“創(chuàng)先爭優(yōu)”成果來檢驗“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動的效果，大力宣傳開展活動的目的、意義，繼續(xù)鞏固“三項”活動取得的實效，進一步激活了全所干部職工學習、干事、創(chuàng)先、爭優(yōu)的熱情，在全所范圍內形成濃厚的學習氛圍，促進了“三項”活動的穩(wěn)步實施，把開展活動與推進學習型黨組織工作緊密結合起來。

（三）深入學習貫徹落實十七屆五中全會精神所黨委按照州委的統(tǒng)一部署，加強組織領導，結合自身實際，制定了切實可行的學習計劃，有步驟、分層次地組織好學習，在全所迅速掀起學習貫徹十七屆五中全會精神的熱潮。舉行了兩次黨委中心組專題學習，認真解讀了《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》，圍繞貫徹落實十七屆五中全會精神，認真謀劃了巴州農科所“十二五”農業(yè)科研發(fā)展，研究提出重大政策措施建議，重點圍繞十七屆五中全會確立的戰(zhàn)略思想，立足當前、放眼長遠，立足本職、放眼全局，認真思考關系農業(yè)科研發(fā)

展的重大問題，研究提出符合實際的政策建議，由主要領導要親自抓，調配精干力量開展研究，結合實際組織好調研，推出了一批高質量的研究成果，為扎實推進農業(yè)現(xiàn)代化和“十二五”農業(yè)農村經濟發(fā)展打牢基礎。

（四）深化民族團結教育，扎實維護社會穩(wěn)定1、所黨委把民族團結教育活動作為鞏固各族干部群眾共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展思想基礎的重要舉措，圍繞“熱愛偉大祖國、建設美好新疆”主題，及時召開了第28個民族團結教育月活動動員會，在全所形成民族團結宣傳教育的熱潮，以月促年推進民族團結教育工作，有效增強了全所各族干部職工對偉大祖國的認同、對中華民族的認同、對中華文化的認同、對中國特色社會主義的認同，在全所唱響了“六好”主旋律，營造了抓住機遇、提振信心、團結奮斗、加快發(fā)展的輿論氛圍，為深入推進自治州“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展年”活動，促進巴州跨越式發(fā)展和長治久安提供了強大的精神動力和輿論支持。

2、組織開展學習宣傳和貫徹實施《自治區(qū)民族團結教育條例》的學習教育活動，在學習《自治區(qū)民族團結教育條例》的基礎上，以《民族團結教育通俗讀本》為主要內容，通過讀書推講與自學相結合等方式，組織全所干部職工認真學習，引導大家牢固樹立“三個離不開”的重要思想，促進各族干部職工互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持、互相諒解，始終做到同呼吸、共命運、心連心，努力構建和諧美好家園。

3、把民族團結教育月活動與學習貫徹胡錦濤總書記關于新疆工作的重要講話精神結合起來，與貫徹落實全國對口

支援新疆工作會議精神結合起來，與貫徹落實中央新疆工作座談會議精神結合起來認真抓好《自治區(qū)民族團結教育條例》的學習宣傳和貫徹實施。

4、切實加強了24小時領導帶班、干部值班制度，尤其是在“7.5”事件一周年期間嚴格要求值班人員在值班期間一定要認真履行職責，準時交接班，絕對不允許脫崗、漏崗，對帶班值班工作當中出現(xiàn)的問題嚴格處理。

三、組織建設方面

1、堅持民主集中制，形成團結統(tǒng)一的領導集體。農科所黨委按照“總攬全局，協(xié)調各方”的原則，發(fā)揮黨委的領導核心作用。重大問題，嚴格遵守了集體領導，民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。對集體討論決定的事項，班子成員都自覺主動地按職責分工，認真負責并抓好落實，充分發(fā)揚了民主，并營造了一個寬松和諧的氛圍。

2、所黨委重視黨支部工作，結合所內工作的實際，將原先的5個黨支部整合為現(xiàn)在的4個黨支部，加強了黨支部領導班子，堅持了干部隊伍“四化”方針，堅持德才兼?zhèn)�、注重實績，堅持任人唯賢，公道正派，在全面考察的基礎上，把那些政治上靠得住、有一定能力、作風上過得硬的優(yōu)秀年輕干部選為黨支部書記，黨支部凝聚力得到了加強。

3、大力加強干部隊伍建設。黨委把學習、貫徹、執(zhí)行好《干部選拔任用條例》始終當作一件大事來抓，加強對年青干部和兩級后備干部的培養(yǎng)、教育。堅持黨管干部、黨管人才的原則，按照德才兼?zhèn)涞母刹俊八幕�”方針，注重兩級后備干部和少�?shù)民族骨干及專業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)，把各方面的優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的事業(yè)中來，把優(yōu)秀人才的聰明

才智和創(chuàng)造活力凝聚到了提高黨的執(zhí)政能力上來。今年在后備干部培養(yǎng)的基礎上，通過農業(yè)局黨組的考察，選拔了兩名副科干部。我們還先后派出各學科科技人員去內地學習進修，給學術帶頭人提供了學習深造的機會。

4、做好發(fā)展黨員工作。所黨委認真按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，做到“成熟一個、發(fā)展一個”，今年發(fā)展新黨員兩名，還有一名列為入黨積極分子，并已吸收為預備黨員，不斷為黨輸入新鮮血液。

5、加強了統(tǒng)戰(zhàn)工作，我所是統(tǒng)戰(zhàn)工作試點單位，70名在職職工中黨外人士占75%以上，黨外知識分子占55%以上，我們按照在“政治上充分信任、工作上放手使用，生活上關心照顧”的政策。所黨委始終堅持把統(tǒng)戰(zhàn)工作作為一種特殊意義的政治工作和群眾工作來抓，經常召開黨外知識分子座談會，了解他們的心聲。重視培養(yǎng)黨外代表人士的工作，通過多種形式有計劃、有針對性的選派優(yōu)秀的無黨派代表人士參與相關的學習和調研活動，深入了解黨外代表人士的情況，加強對他們的培養(yǎng)和培訓，提升統(tǒng)戰(zhàn)成員的參政議政的能力。我們還堅持執(zhí)行統(tǒng)戰(zhàn)工作“八項制度”，加強了黨委與黨外知識分子聯(lián)系、溝通的工作機制，使黨外知識分子可以通暢地向黨組織傾訴他們的心聲、反映他們的意見，讓他們感受到了黨組織對自己的充分信任和依靠，有了歸屬感和地位感。大力營造“尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。

6、加強了工、青、婦的領導。一是積極組織工會做好干部職工的思想政治工作，提高干部職工思想政治覺悟和道德修養(yǎng)。突出法制法規(guī)教育，認真開展黨務公開和民主評議，

每年12月召開職工代表大會，審議五個工作報告，做好維權工作，盡可能的辦好職工福利，切實發(fā)揮了干部職工民主參與、民主監(jiān)督的作用，提高了干部職工整體素質。二是注重發(fā)揮團組織的作用。所黨委根據上級文件要求，專門成立了團委，配備了團組織干部，積極支持團委的工作，全面發(fā)揮黨建帶團建的作用，促進黨組織和團組織建設相互促進，相互發(fā)展，共同提高。三是以促進女職工建功立業(yè)為主線，以提高女職工素質為著力點，以維護女職工合法權益和特殊利益為主要抓手，利用“三八”婦女節(jié)廣泛開展了女職工喜聞樂見的活動，建立了女工工作、學習制度，定期召開例會進行交流、學習，反映女職工的意向和情況，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用。

7、黨員按時足額繳納黨費已成為廣大黨員的一種自覺的行動。加強了黨費的收繳、使用和管理。

四、加強了黨風廉政建設工作

（一）認真學習貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，全面落實黨風廉政建設責任制，明確責任落實到人，通過認真組織廣大黨員干部特別是所黨委領導干部抓思想政治教育，增強黨員干部的宗旨意識，艱苦創(chuàng)業(yè)意識，增強實踐科學發(fā)展觀的自覺性。

（二）開展了第十二個黨風廉政建設教育月活動，召開了第十二個黨風廉政建設教育月活動動員大會，學習了自治區(qū)、自治州黨風廉政建設教育月活動動員大會精神，制定了《巴州農科所第十二個黨風廉政建設教育月活動實施意

見》，組織觀看了《插翅難逃胡星受賄案警示錄》，不斷提高廣大黨員干部特別是領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。

（三）落實了黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢員組織協(xié)調，各支部、各科室各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，所有中層干部和黨支部書記與農科所廉政建設第一責任人簽定了責任狀，做到了一級管一級，一級帶一級，層層抓落實。

（四）領導干部做到了管好本人、管好家庭、管好自己身邊的工作人員，黨員干部中沒有違法違紀行為發(fā)生。

（五）認真做好信訪工作，維護社會穩(wěn)定，黨政一把手都能熱情接待來訪群眾，盡力為群眾排憂解難，盡量把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，不上交和激化矛盾。對出現(xiàn)的一些民事糾紛，都想方設法給予解決。

五、制度建設方面

（一）繼續(xù)做好了事業(yè)單位人事制度改革工作，按照科學合理、精簡效能的原則進行了崗位設置，推行全員聘用制度和崗位管理制度，建立了用人競爭機制和分配激勵機制，實行定崗定責，確保任何人員上崗都必須符合崗位基本條件的要求，并在全所范圍內簽訂了聘用合同，實現(xiàn)了合同管理，達到了平穩(wěn)過渡的目的。

（二）黨委以科學發(fā)展觀總攬全局加強了制度建黨，建立健全各項制度。按照黨章規(guī)定，貫徹民主集中制原則，制定并施行《巴州農科所黨委工作制度》、《黨委班子黨風廉政建設制度》、《民主評議黨員工作制度》、《巴州農科所黨支部工作職責》、爭先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃、考勤和請假等制度，從制度上

規(guī)范黨委工作程序和運行機制，以制度規(guī)范黨支部工作程序，以制度規(guī)范黨員言行，以構建平安和諧為奮進目標，建立黨政聯(lián)席會議制度，對農科所重大事項、重要工作和突出問題，加強溝通和協(xié)調，發(fā)揮班子的整體合力。通過制度約束，明確黨員干部的行為規(guī)范，完善黨組織生活，黨委成員堅持過好雙重組織生活，堅持黨委民主生活會、“三會一課”制度，民主評議黨員制度，構建了一個團結、務實、廉潔、高效的戰(zhàn)斗集體。

（三）加強了民主管理民主監(jiān)督，積極推行黨務所務公開。專門設立了公示欄，對事關提干、入黨、職稱晉升、評選先進等重要工作，都提前公示一周，充分發(fā)揚了民主，自覺接受群眾的監(jiān)督，形成了良好的廉政氛圍。

六、精神文明建設方面

所黨委十分重視創(chuàng)建工作，為進一步營造良好的社會環(huán)境和文明單位氛圍，爭創(chuàng)自治區(qū)級文明單位，結合州農業(yè)黨工委下發(fā)的《巴州農業(yè)局創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明單位實施意見》和《關于巴州農業(yè)系統(tǒng)201*年開展文明單位創(chuàng)建系列活動的安排意見》，制定了《精神文明工作量化考核辦法》，使精神文明建設由軟任務變成硬指標：

（一）認真落實了與州農業(yè)局簽訂七個責任書和團結辦事處簽訂的七個責任狀，并且做到有布置、有檢查、有總結，任務落實到人。

（二）利用各種節(jié)日加強思想道德教育，農科所黨委充分利用革命節(jié)日、國際性節(jié)日以及民間傳統(tǒng)節(jié)日，民族團結教育月、黨風廉政教育月等，舉行形式多樣的教育活動。進一步加強了各民族之間的團結、友誼，凝聚了人心，豐富活

躍了干部職工業(yè)余文化生活。

（三）積極組織全所職工積極參與州委、州農業(yè)黨工委組織的各類文體活動，在“州農業(yè)系統(tǒng)慶祝建黨89周年歌詠比賽”、“豐收杯”籃球賽以及“長安修造杯”男子籃球賽中，分獲優(yōu)秀組織獎、第二名、第四名的成績。

（四）通過舉辦專題講座，開座談會、上黨課，收看專題電教片，開展知識競賽，辦學習專欄、簡報、板報、學習園地、記讀書筆記，寫心得體會等方式，開展這些有特色的宣傳教育活動，緊扣主題，突出重點，弘揚了正氣，使廣大黨員干部職工的精神面貌有了很大的變化，有力地推動了農科所工作的各項工作。

在“抓班子、帶隊伍”方面，我們雖然做了一些工作，也取得了一定的成績，但還很不夠。今后，我們將在州委、州農業(yè)黨工委的正確領導下，進一步圍繞中心、服務大局，切實加強班子和隊伍建設，不斷加強學習，不斷改進工作，努力提高自身的政治素質、業(yè)務素質和履職能力，振奮精神、開拓創(chuàng)新、搶抓機遇、真抓實干，抓好班子、帶好隊伍，為農科所各項工作的健康發(fā)展提供思想和組織保證。

巴州農科所黨委201*年12月10日

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