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“五好”領導班子創(chuàng)建活動實施方案

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 03:14:55 | 移動端:“五好”領導班子創(chuàng)建活動實施方案

“五好”領導班子創(chuàng)建活動實施方案

**開展“五好”領導班子創(chuàng)建活動實施方案

為貫徹落實省委十屆十一次全會和市第十次黨代會、市委十屆二次全會精神,進一步加強我院黨政領導班子建設,充分發(fā)揮領導班子在推動醫(yī)院科學發(fā)展中的領導核心作用,按照市委《關于開展“五好”領導班子創(chuàng)建活動的意見》(粵發(fā)201*1號)要求,結合我院實際,制定本實施方案。一、指導思想

堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞建設幸福汕頭核心任務,以更新思想觀念和發(fā)展理念為先導,以提升工作效率和執(zhí)行能力為重點,以優(yōu)化精神狀態(tài)和工作作風為支撐,以改革創(chuàng)新為動力,以造福群眾為依歸,努力把醫(yī)院黨政領導班子建設成為以正為要、以闖為先、以干為上,善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。

二、創(chuàng)建目標

通過開展創(chuàng)建活動,使醫(yī)院黨政領導班子達到精神狀態(tài)好、能力素質好、團結協(xié)作好、服務群眾好、廉潔自律好的“五好”目標:

精神狀態(tài)好,就是政治堅定、黨性堅強,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī),政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致;觀念新銳、理念前瞻,對建設

幸福汕頭充滿信心,有加快科學發(fā)展的旺盛斗志;敢闖敢試、敢為人先,特區(qū)意識強烈,特區(qū)精神煥發(fā),特區(qū)品格彰顯,特區(qū)活力澎湃。

能力素質好,就是好學善學、勤學樂學,理論素養(yǎng)良好,理性思考清晰;官德高尚、敬畏權力,有為做事而做官、先做人后做官、為了人民依靠人民做事的從政為官理念;統(tǒng)籌兼顧、善謀全局,有履行職責、科學發(fā)展、為民造福的能力,能創(chuàng)造性地推動建設幸福汕頭各項任務的貫徹落實,實績突出。

團結協(xié)作好,就是民主集中、科學決策,班子議事規(guī)則和決策程序完善,實行討論決定重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用票決制;作風民主、包容互信,善于團結調動一班人積極性,既有集中又有民主、既群策群力又各顯其能;凝心聚力、氛圍融洽,成員之間長短結合、優(yōu)勢互補,思想上有共識、性格上能共融、工作上同共進,能形成團結、高效、有戰(zhàn)斗力的核心。

服務群眾好,就是以民為本、務實為民,與群眾同呼吸、共命運、心連心,勇敢直面和有效解決群眾合法訴求;主動服務、超前服務,健全定期聯(lián)系群眾、走訪群眾、接待群眾制度;深入基層、深入群眾,善于運用法律手段、利益調節(jié)手段和網絡媒體,改進群眾工作方法,改善民生民安效果明顯,群眾口碑好、滿意度高。

廉潔自律好,就是制度落實、預防到位,認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,深入開展反腐倡廉教育,加強領導干部廉潔自律建設;擇善而交、慎微慎獨,不搞“小圈子”、不占“小便宜”、遠離“小兄弟”,穩(wěn)得住神、管得住身、抗得住誘惑;敬畏法紀、自控力強,自覺接受監(jiān)督,恪守從政履職行為,能牢牢守住思想防線、黨紀政紀法紀紅線和從政底線,領導班子和干部隊伍無違法違紀行為。

“精神狀態(tài)好、能力素質好、團結協(xié)作好、服務群眾好、廉潔自律好”是一個統(tǒng)一整體,相輔相成,緊密聯(lián)系,缺一不可,必須全面系統(tǒng)地把握其內涵,不可偏廢。

三、總體要求和創(chuàng)建重點

“五好”領導班子創(chuàng)建活動是當前加強領導班子建設的一項重要舉措,必須與扎實推進當前各項工作緊密結合起來。

(一)把錘煉堅強黨性貫穿始終。開展以黨章為核心的系統(tǒng)理論學習和黨史學習,繼續(xù)深化錘煉堅強黨性系列活動,嚴格黨內生活歷練,健全黨性定期分析制度,開展以堅定政治立場、扎實服務群眾為主題的集中學習教育活動,增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識,錘煉一支信念堅定、黨性堅強的干部隊伍。

(二)把改革創(chuàng)新貫穿始終。大力推動思想觀念、發(fā)展

理念創(chuàng)新,充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,構建一種激勵創(chuàng)新、支持改革、寬容失敗的發(fā)展環(huán)境。

(三)把加快科學發(fā)展貫穿始終。突出科學發(fā)展主題,大力推進醫(yī)療、教學、科研全面發(fā)展,做到“服務好、質量好、醫(yī)德好,群眾滿意”;堅持按照科學發(fā)展的要求選人用人,完善促進科學發(fā)展的干部考核評價體系,營造一種謀劃科學發(fā)展有思路、推動科學發(fā)展有激情、堅持科學發(fā)展有韌勁的干事創(chuàng)業(yè)良好局面。

(四)把保障和改善民生貫穿始終。關注基本民生、底線民生、熱點民生,下大力氣解決影響社會公平、社會和諧和社會穩(wěn)定的突出矛盾和問題,千方百計解決群眾關心的利益問題,堅持一種發(fā)展為了人民、發(fā)展成果由人民共享的科學執(zhí)政導向。

(五)把轉變作風貫穿始終。開展民主集中制專題教育,建立民情收集和反饋制度,完善群眾接待日制度,形成一種凝聚黨心民心的強大力量。

三、主要環(huán)節(jié)和推進措施

(一)開展“統(tǒng)一思想,振奮精神”學習活動。通過集體學習、專題研討,統(tǒng)一思想、激發(fā)熱情,振奮精神、增強信心,找準推進醫(yī)院發(fā)展的突破口,使領導班子真正做到思想觀念、發(fā)展理念、精神狀態(tài)、工作作風大飛躍。

(二)開展“調查研究,理清思路”謀策行動。結合實

際進行走訪、搞好調查、深入反思、撰寫報告。以“三大查房”工作為主要載體,深入開展調查研究,通過到診室、病房了解臨床實際情況,聽取干部職工意見和建議,傾聽群眾心聲和需求,理清工作思路,悟出真知灼見。

(三)開展“問題倒逼、攻堅克難”整改行動。以查找對待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題倒逼融洽干群關系,以查找不作為、亂作為問題倒逼形成優(yōu)良作風,以查找工作拖沓、執(zhí)行不力問題倒逼提升行政效能,以查找矛盾糾紛排查緩慢、調處不周倒逼樹立良好形象。著力解決阻礙科學發(fā)展、影響社會和諧的重大問題,以及領導班子自身建設存在的突出問題。以落實重點項目為切入點,明確責任人,建立時間表,加快一批基礎設施、醫(yī)療設備、信息系統(tǒng)等項目的建設,推動醫(yī)院發(fā)展水平上一個新臺階。

(四)開展“主動作為、優(yōu)化效能”服務行動。從群眾最關心、最直接、最期盼的事情做起,精心謀劃更多的利民惠民項目,扎扎實實地為群眾辦實事、辦好事。結合實際幫扶基層單位,以“送服務下基層”活動為主要抓手,有計劃地安排領導班子成員點對點、面對面為基層、為群眾服務,真正讓群眾切身感受到活動帶來的實惠。

四、組織領導和責任落實

(一)落實領導責任。成立“五好”領導班子創(chuàng)建活動領導小組,由黨委書記任組長,院長任副組長,下設辦公室

(設在院黨辦),一級抓一級、層層抓落實的工作格局。(二)加強督促檢查!拔搴谩鳖I導班子創(chuàng)建活動領導小組及辦公室要認真履行職責,及時掌握工作進展情況,研究解決工作中存在的問題,及時總結經驗、解決實際問題,防止出現(xiàn)走過場、敷衍應付、推動不力的情況。

(三)營造創(chuàng)建氛圍。要充分運用院報、網站、宣傳欄等媒介,大力宣傳新形勢下加強領導班子建設的重要意義,宣傳開展“五好”領導班子創(chuàng)建活動的各項部署,宣傳在創(chuàng)建活動中推動科學發(fā)展的新思路、新舉措、新成效,為創(chuàng)建活動的健康開展營造良好氛圍。

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迭部縣環(huán)境保護局

開展“五好”領導班子創(chuàng)建活動實施方案

一、指導思想

堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞建設幸福迭部核心任務,以更新思想觀念和發(fā)展理念為先導,以提升工作效率和執(zhí)行能力為重點,以優(yōu)化精神狀態(tài)和工作作風為支撐,以改革創(chuàng)新為動力,以造福群眾為依歸,努力把環(huán)保局黨支部領導班子建設成為以正為要、以闖為先、以干為上,善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。

二、創(chuàng)建目標

通過開展創(chuàng)建活動,使環(huán)保局黨支部領導班子達到精神狀態(tài)好、能力素質好、團結協(xié)作好、服務群眾好、廉潔自律好的“五好”目標:

精神狀態(tài)好,就是政治堅定、黨性堅強,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī),政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致;觀念新銳、理念前瞻,對建設幸福迭部充滿信心,有加快科學發(fā)展的旺盛斗志;敢闖敢試、敢為人先。

能力素質好,就是好學善學、勤學樂學,理論素養(yǎng)良好,理性思考清晰;官德高尚、敬畏權力,有為做事而做官、先

做人后做官、為了人民依靠人民做事的從政為官理念;統(tǒng)籌兼顧、善謀全局,有履行職責、科學發(fā)展、為民造福的能力,能創(chuàng)造性地推動建設幸福迭部各項任務的貫徹落實,實績突出。

團結協(xié)作好,就是民主集中、科學決策,班子議事規(guī)則和決策程序完善,實行討論決定重大問題決策;作風民主、包容互信,善于團結調動一班人積極性,既有集中又有民主、既群策群力又各顯其能;凝心聚力、氛圍融洽,成員之間長短結合、優(yōu)勢互補,思想上有共識、性格上能共融、工作上同共進,能形成團結、高效、有戰(zhàn)斗力的核心。

服務群眾好,就是以民為本、務實為民,與群眾同呼吸、共命運、心連心,勇敢直面和有效解決群眾合法訴求;主動服務、超前服務,健全定期聯(lián)系群眾、走訪群眾、接待群眾制度;深入基層、深入群眾,善于運用法律手段、利益調節(jié)手段和網絡媒體,改進群眾工作方法,改善民生民安效果明顯,群眾口碑好、滿意度高。

廉潔自律好,就是制度落實、預防到位,認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,深入開展反腐倡廉教育,加強領導干部廉潔自律建設;擇善而交、慎微慎獨,不搞“小圈子”、不占“小便宜”、遠離“小兄弟”,穩(wěn)得住神、管得住身、抗得住誘惑;敬畏法紀、自控力強,自覺接受監(jiān)督,恪守從政履職行為,能牢牢守住思想防線、

黨紀政紀法紀紅線和從政底線,領導班子和干部隊伍無違法違紀行為。

“精神狀態(tài)好、能力素質好、團結協(xié)作好、服務群眾好、廉潔自律好”是一個統(tǒng)一整體,相輔相成,緊密聯(lián)系,缺一不可,必須全面系統(tǒng)地把握其內涵,不可偏廢。

三、總體要求和創(chuàng)建重點

“五好”領導班子創(chuàng)建活動是當前加強領導班子建設的一項重要舉措,必須與扎實推進當前各項工作緊密結合起來。

(一)把錘煉堅強黨性貫穿始終。開展以黨章為核心的系統(tǒng)理論學習和黨史學習,繼續(xù)深化錘煉堅強黨性系列活動,嚴格黨內生活歷練,健全黨性定期分析制度,開展以堅定政治立場、扎實服務群眾為主題的集中學習教育活動,增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識,錘煉一支信念堅定、黨性堅強的干部隊伍。

(二)把改革創(chuàng)新貫穿始終。大力推動思想觀念、發(fā)展理念創(chuàng)新,充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,構建一種激勵創(chuàng)新、支持改革、寬容失敗的發(fā)展環(huán)境。

(三)把加快科學發(fā)展貫穿始終。突出科學發(fā)展主題,大力推進環(huán)保事業(yè)全面發(fā)展,做到“服務好、執(zhí)法力度好、群眾滿意”;堅持按照科學發(fā)展的要求選人用人,完善促進科學發(fā)展的干部考核評價體系,營造一種謀劃科學發(fā)展有思

路、推動科學發(fā)展有激情、堅持科學發(fā)展有韌勁的干事創(chuàng)業(yè)良好局面。

(四)把保障和改善民生貫穿始終。關注基本民生、底線民生、熱點民生,下大力氣解決影響社會公平、社會和諧和社會穩(wěn)定的突出矛盾和問題,千方百計解決群眾關心的利益問題,堅持一種發(fā)展為了人民、發(fā)展成果由人民共享的科學執(zhí)政導向。

(五)把轉變作風貫穿始終。開展民主集中制專題教育,建立民情收集和反饋制度,完善群眾接待日制度,形成一種凝聚黨心民心的強大力量。

三、主要環(huán)節(jié)和推進措施

(一)開展“統(tǒng)一思想,振奮精神”學習活動。通過集體學習、專題研討,統(tǒng)一思想、激發(fā)熱情,振奮精神、增強信心,找準推進環(huán)保發(fā)展的突破口,使領導班子真正做到思想觀念、發(fā)展理念、精神狀態(tài)、工作作風大飛躍。

(二)開展“調查研究,理清思路”謀策行動。結合實際進行走訪、搞好調查、深入反思、撰寫報告。深入開展調查研究,通過到礦山、電站、砂場了解企業(yè)環(huán)境情況,聽取群眾意見和建議,傾聽群眾心聲,理清工作思路,悟出真知灼見。

(三)開展“問題倒逼、攻堅克難”整改行動。以查找對待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題倒逼融洽干群關系,以

查找不作為、亂作為問題倒逼形成優(yōu)良作風,以查找工作拖沓、執(zhí)行不力問題倒逼提升行政效能,以查找矛盾糾紛排查緩慢、調處不周倒逼樹立良好形象。著力解決阻礙科學發(fā)展、影響社會和諧的重大問題,以及領導班子自身建設存在的突出問題。以落實重點環(huán)境排查為切入點,明確責任人,推動環(huán)保監(jiān)察工作水平上一個新臺階。

(四)開展“主動作為、優(yōu)化效能”服務行動。從群眾最關心、最直接、最期盼的事情做起,精心謀劃更多的利民惠民項目,扎扎實實地為群眾辦實事、辦好事。結合實際幫扶基層單位,以“送服務下基層”活動為主要抓手,面對面為基層、為群眾服務,真正讓群眾切身感受到活動帶來的實惠。

四、組織領導和責任落實

(一)落實領導責任。成立“五好”領導班子創(chuàng)建活動領導小組,由黨支部書記任組長,副局長任副組長,成員為環(huán)境監(jiān)察大隊隊長及局各工作小組組長。

(二)加強督促檢查!拔搴谩鳖I導班子創(chuàng)建活動領導小組及辦公室要認真履行職責,及時掌握工作進展情況,研究解決工作中存在的問題,及時總結經驗、解決實際問題,防止出現(xiàn)走過場、敷衍應付、推動不力的情況。

(三)營造創(chuàng)建氛圍。要充分運用甘南日報、網站、宣傳欄等媒介,大力宣傳新形勢下加強領導班子建設的重要意

義,宣傳開展“五好”領導班子創(chuàng)建活動的各項部署,宣傳在創(chuàng)建活動中推動科學發(fā)展的新思路、新舉措、新成效,為創(chuàng)建活動的健康開展營造良好氛圍。

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