考勤員工作職責

班組考勤員工作職責

1、負責本班組成員的考勤工作。2、以身作則，遵守考勤制度。3、按規(guī)定認真考勤、不徇私舞弊。

4、熟知考勤管理系統(tǒng)的內(nèi)容，熟練使用考勤管理系統(tǒng)，保證考勤的及時、準確。

5、在班長的統(tǒng)籌安排下，負責班組成員年休計劃的管理工作。6、負責按《國電萬安水力發(fā)電廠考勤管理標準》和《國電萬安水力發(fā)電廠職工假期管理標準》辦理請銷假登記、備案及考勤、補休報送等工作。

7、負責班組成員平時休息、節(jié)日公休和非節(jié)日公休加班以及出差、因工作等特殊原因不能及時刷卡、外出培訓學習等情況的錄入工作。8、負責統(tǒng)一保管班組成員準假證，并負責提醒班組成員休假結(jié)束后應(yīng)及時銷假。

9、負責班組成員年休、補休、婚假、探親、事假、病假、喪假、護理假、計生假等假期的管理及統(tǒng)計工作。

10、負責向班組核算員提供班組成員的月度考勤情況，便于班組成員績效工資的準確核算。

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公司考勤員工作職責

全面負責公司各個部門的考勤管理，檢查工作服穿著情況，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。一、考勤管理內(nèi)容

1、督促、檢查各部門員工上下班考勤；

2、對違反考勤制度進行處罰（上班遲到、下班早退、忘記打卡、漏打卡）

3、對日常的異�？记谶M行處理（事假、病假、調(diào)休、年休等）匯總在“每日考勤異動表”中；4、對各部門考勤匯總，并在當月27日前匯總至上級人事主管；5、對考勤的原始材料進行存檔；6、負責公司考勤卡管理和辦理

7、每日考勤中，同時要檢查員工的著裝情況，對違反著裝要求的員工做相應(yīng)處罰；

二、考勤管理要求：

1、公司考勤員應(yīng)在9:00之前完成每位員工進行出勤檢查，對違反考勤制度的予以處罰，并開具懲罰單；

2、公司考勤員在8:30之前根據(jù)公司著裝要求，對員工進行檢查，有違反公司著裝制度的做相應(yīng)處罰，并開具懲罰單；

3、每天上午10:00之前將“每日考勤異動記錄表”交上級人事主管；

4、對公司員工考勤時要實事求是，將員工的加班、出差、病、事假等情況如實反映，禁止弄虛作假，謊報瞞報；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為考勤員失職；

5、在法定節(jié)假日期間，需要安排值班的人員應(yīng)事先報分公司負責人批準；考勤員做資料匯總；6、考勤員因病或因事不能上班應(yīng)向分管負責人請假，并得到領(lǐng)導(dǎo)批準才可視為有效，否則按曠工處理；考勤事項移交指定人代行職責；

7、每月27日之前，考勤員應(yīng)把上個月的出勤情況（考勤卡、請假單及統(tǒng)計匯總電子版）上報人事主管；

8、每季度考勤員匯總整理當季員工的出勤情況、加班、出差、休假、遲到情況，作為季度考核的依據(jù)之一；

9、每年年終，考勤員應(yīng)把本年度每月出勤情況、加班、出差或休假情況統(tǒng)計整理出來交公司領(lǐng)導(dǎo)批閱后，作為年度考核、補助及崗位晉升的依據(jù)。

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