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工學(xué)交替實習(xí)心得

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 03:23:25 | 移動端:工學(xué)交替實習(xí)心得

工學(xué)交替實習(xí)心得

工學(xué)交替實習(xí)心得

在省信用中心進(jìn)行為期兩周的工學(xué)交替實習(xí)雖然結(jié)束了,但是在實習(xí)過程中我所得到的種種體會與感悟,使我受益匪淺。下面是我在實習(xí)過程中的心得體會:

省信用中心各部門的職能與我們課本所學(xué)的信用管理部門中征信部門的某些職能和工作內(nèi)容是類似的,正如俞老師說的,工作中有些跟你們所學(xué)的是不同的,但是課本上的都是最基礎(chǔ)的知識,你們能夠做到認(rèn)真思考,學(xué)以致用就達(dá)到實習(xí)的目的了。

實習(xí)工作中:

兩周的實習(xí),我們小組的主要工作就是對已經(jīng)錄入系統(tǒng)的信用報告進(jìn)行審核,然后把審核的信息簡單填入登記表。主要包括:編號、公司名稱、組織機(jī)構(gòu)代碼、制作日期、已更改和無法更改五項,我們一天下來的工作量大約是十三份左右。信用報告來自不同的評級機(jī)構(gòu),其中出現(xiàn)最多的就是眾誠資信評估公司、資信評估公司與賽孚信息咨詢有限公司的信用報告。其中,我印象深刻的:杭資的信用報告有兩個特點:一個是圖表多、有色彩;財務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)分析的比較細(xì)致,看著舒服。

一開始,聽其他同學(xué)反映,我們的工作區(qū)在一個休閑區(qū)茶幾上面,只是讓我們核對信用報告,我覺得幾乎沒有“技術(shù)含量”,不免有些失落。隨著實習(xí)中遇到問題我們小組同學(xué)共同商量解決碰到的問題,經(jīng)常討論實習(xí)過程中的心得體會與困惑,我發(fā)現(xiàn):我們不能“為核對而核對”。首先,這次的實習(xí)機(jī)會難得,我應(yīng)當(dāng)珍惜;再者,不懂就問,從各位老師那里不僅可以解決我的疑問,也可以讓我學(xué)到課本中遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的現(xiàn)實社會的東西。也確實,如今競爭激烈的社會,如果真能在這樣一家單位有一塊立足的地方,應(yīng)該是我們應(yīng)當(dāng)慶幸的。

不能“為核對而核對”,在我弄明白這點之后,我進(jìn)一步明確了自己的工作任務(wù):報告框架如何形成,指標(biāo)的分析思路;不同的行業(yè)(招標(biāo)投標(biāo)類)標(biāo)準(zhǔn)怎樣等。另外,我開始在審核完報告后,會看看報告的概述,遇到數(shù)據(jù)或者指標(biāo)差異較大時,進(jìn)一步翻看后面相應(yīng)的具體分析部分,或者向曾老師或者老師咨詢,以此來解決自己心中的疑惑。如:某家公司,財務(wù)指標(biāo):利潤增長率(大體)三年分別是550000%、110%、-10%,后面的分析卻粗糙地寫著:利潤在逐年增長。我向老師反映了這個情況,老師表示:首先可能跟我們課本學(xué)到的知識會不同;其次,與分析人員關(guān)聯(lián)性要強。他也表示,要加強對評級機(jī)構(gòu)送達(dá)報告的審核工作。

不能把個人情緒帶到工作中,這是我們小組工作的又一體會。如果小組四人有兩個人鬧矛盾,就會影響整個小組的工作環(huán)境和工作效率。我們走出學(xué)校,就代表一個集體,一個團(tuán)隊,而不是個人,不能把個人的情緒帶到工作中?赡芤婚_始工作,我們都會遇到這樣或那樣的問題,或者是單位工作人員的言語、眼神甚至一個動作,可能對我們“新進(jìn)入者”會有一定的挑戰(zhàn),但是請把它當(dāng)作一種歷煉,保持樂觀積極的心態(tài),因為我是代表一個團(tuán)隊、一個集體,而不是我一個人,那么我會虛心接受對方的意見并作出禮貌回應(yīng)?赡苤挥羞@樣,我們才能不斷積累,不斷提高自己的抗壓和耐挫力,增強自己的AQ。

三、辦公室里:

信用中心的工作氛圍,我想用四個字來概括:張馳有度。

首先,工作要按法規(guī)、章程制度和相關(guān)文件來執(zhí)行。對于浙江省信用中心業(yè)說,可能這點要體現(xiàn)的更加明顯。在工作中,就經(jīng)常遇到他們會提到這點,并且如果其中有變動的,要隨時更新執(zhí)行。所以,我想這也是浙江省信用中心特別設(shè)置發(fā)展研究科的主要原因。我了解過,它主要研究并跟蹤社會信用體系建設(shè)的政策、法規(guī)、規(guī)劃及其他重大問題;研究信用評價技術(shù);提出查詢中心的發(fā)展戰(zhàn)略;起草重要文件、報告;組織開展課題的調(diào)研和研究工作。這對于浙江省信用中心這樣一個特殊的單位來說可能是至關(guān)重要的。

聯(lián)想到我們的學(xué)校也一樣,學(xué)校有學(xué)校的規(guī)章制度,所以出現(xiàn)了嚴(yán)格規(guī)范的考勤制度、學(xué)風(fēng)紀(jì)檢制度,它是一個機(jī)構(gòu)運行、管理的必要規(guī)章制度。所以,我們在學(xué)校,應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成這種遵守規(guī)章制度的習(xí)慣;當(dāng)然也不是說一成不變,我們要根據(jù)客觀實際,不斷地適應(yīng)新的變化,這樣才不會被淘汰。

第二,有效的溝通表達(dá)以及尊重,會促進(jìn)人際關(guān)系的和諧。我慶幸我們在一大間辦公室,可以感受他們整個工作的狀態(tài)。印象深刻的是,他們在用電話與人溝通交流時,給人整體的感覺是友好,明確表達(dá)自己的意思。不管是企業(yè)咨詢、外省政府機(jī)構(gòu)咨詢相關(guān)浙江省信用中心建設(shè),他們都能夠本著尊重、友好、謙遜的態(tài)度與之交流。電話交流,從曾老師、吳科長、應(yīng)科長那里我都有這樣的體會,還有之前自己在系辦的工作,我確信:語言的表達(dá)確實是一門技巧,也可以說是一門藝術(shù),它是我們學(xué)習(xí)、工作和生活的一種基本技能,我想我們應(yīng)該基本做到:準(zhǔn)確、簡潔以及禮貌。我想,只有多接觸,多練習(xí),才能增強鍛煉,提高自己在語言表達(dá)方面的水平。

第三,踏入社會,我們會與形形色色的人打交道,由于存在著利益關(guān)系,而且工作繁忙,很多時候同事之間不會像同學(xué)一樣真誠,可能有些同事表面雖然笑臉相迎,但是背地里可能會勾心斗角。這對一直待在四角天空,未曾入世的我們可以說是挑戰(zhàn)。而當(dāng)我看到他們和和氣氣,一起開開辦公室玩笑,與同事一起吃從家里帶的午餐等,同事與同事之間、與領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系比較融洽,所以,他們的工作環(huán)境才會比較輕松,工作效率也會提高,使大家能夠有比較輕松的工作狀態(tài)。

發(fā)現(xiàn),有時是美好的東西。自己一個人想或者道聽途說的不是那么全面客觀的,而有些我們自己認(rèn)為的不愿接受的的“現(xiàn)實”,很大程度上取決于我們對待周圍環(huán)境的態(tài)度。四、整個實習(xí)過程:

1、認(rèn)真觀察,不懂就問。有發(fā)現(xiàn)的眼睛,可能就會發(fā)現(xiàn)問題。發(fā)現(xiàn)問題,再想辦法解決,那我就沒有白白浪費一天。實習(xí)的地方,不比學(xué)校,工作人員也不比學(xué)校的老師,我們需要問問題的時候,還需要注意自己的方式和禮貌,要以恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)自己想要表達(dá)的問題。在看報告的過程中,我會有疑問,也不便打擾在專心致志工作的工作人員,所以,我寫在紙上,反問題簡單列出來,首先自己解決,解決不了的,再選擇恰當(dāng)?shù)臅r機(jī),向工作人員咨詢。

恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)我們的疑問,向有經(jīng)驗的工作人員咨詢,也要經(jīng)過一番思考。這樣,自己才會有所收獲,才會有所見識。

2、領(lǐng)悟、理解能力和創(chuàng)新能力的重要性。在我們工作的過程中,可能我們的悟性和理解能力很重要。有些話說的多了無益,說了太明白,可能也無益。我們作為實習(xí)生,可以從工作人員的交流中學(xué)到的東西,可能是我們的課本遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的。增強這方面的能力,可以通過接觸和見識,同時,需要我們自身加強對內(nèi)涵素養(yǎng)來提高自己的理解能力。在實習(xí)的過程中,聽到他們在討論關(guān)于他們初步設(shè)立浙江省信用相關(guān)法規(guī)的內(nèi)容,單位的領(lǐng)導(dǎo)就提到,年輕人創(chuàng)新創(chuàng)意想法的重要性,可能很多能力需要實踐來鍛煉,但是創(chuàng)新創(chuàng)意的想法卻是我們發(fā)揮潛力的的源泉。

3、我想用信用管理的兩個核心詞來表達(dá):意愿和能力。

信用風(fēng)險的評判有兩個核心的標(biāo)準(zhǔn),那就是意愿和能力。不管是面對實習(xí)工作,還是校園學(xué)習(xí)生活,我們都想要明確自己想要的東西是什么,但是往往我們很難給自己一個合理的定位。比如,我有強烈的意愿要加入資信評估行業(yè),但是我有這個能力嗎?即使是有,我在該單位招聘面試的時候要怎樣在較短的時間里展現(xiàn)我的能力,讓他們覺得我就是他們想要的員工呢?這可能是我要思考的問題。

不清楚自己到底想要什么,更不明確自己在做什么,而且還會越走越迷茫,也可能就白白浪費了學(xué)習(xí)和工作的時間和生命。我慶幸我現(xiàn)在是想要不斷學(xué)習(xí),還是青春的年華;我慶幸我現(xiàn)在是想要不斷追求,還是年青的生命;我慶幸我還有這許多對生活的“奢望”

我想我是有收獲的,我沒有白白浪費在浙江省信用中心實習(xí)的半個月時間,也確信這是我大學(xué)期間一次難得的經(jīng)歷。

**班***201*年*月*日

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實習(xí)工作小結(jié)

今年1月20日,我班學(xué)生懷著欣喜的心情來到了揚州海信集團(tuán),進(jìn)行了為期3個月的實習(xí)生活,古人云:“紙上得來終覺淺,要知此事必躬行”。這是一次理論與實踐相結(jié)合的實習(xí),把理論應(yīng)用到實踐當(dāng)中并在實踐中積累更加豐富的理論知識。在公司領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的幫助下我班學(xué)生圓滿結(jié)束了實習(xí)。就3個月的實習(xí)工作中,我總結(jié)了如下幾點:

1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂,無需我們擔(dān)憂某些問題,學(xué)校三點一線的生活,學(xué)習(xí)跟得上就可以,而在工作當(dāng)中就不然,工作中,要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系,還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情,這些都要以一顆平常心去對待,及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓工作更加順利。因此,從到企業(yè)的第一天起我每天晚上去學(xué)生宿舍,跟他們談心,讓他們首先把心態(tài)擺正,工作雖然苦,累,但通過一個星期與同學(xué)們的交流談心,他們漸漸融入了企業(yè)。

2、計劃做事。有了明確的計劃,目標(biāo)才清晰,以至于在工作中不會茫然。在帶著學(xué)生們實習(xí)期間,我每天都寫工作日志,記錄下每個學(xué)生的心理狀況,每天上班出勤情況以及他們的身體狀況等等,在這三個月中,大部分學(xué)生在勤勤懇懇的工作,而且從工作中體驗樂趣,從工作中體驗錢的來之不易。

3、離職學(xué)生的處理。在這三個月中,雖然大部分學(xué)生在認(rèn)真的工作,但還有少數(shù)學(xué)生無法適應(yīng)社會工廠的生活節(jié)奏,對于這些部分學(xué)生,我及時和他們家長取得聯(lián)系,一起動員學(xué)生繼續(xù)工作,如果學(xué)生電子工程系顧愷

還是無法適應(yīng),我就與學(xué)校取得聯(lián)系,讓這些學(xué)生繼續(xù)回學(xué)校就讀。

4、自身提高。在學(xué)生實習(xí)期間,我有空余時間就去車間里,看看學(xué)生工作狀況,給他們送些溫暖,除此之外,我還向綜合管理部的汪經(jīng)理學(xué)習(xí)廠里的生產(chǎn)情況,學(xué)習(xí)廠里的生產(chǎn)線運轉(zhuǎn),以及廠里的管理制度,這三個月中,我了解了整個冰箱的生產(chǎn),并且知道企業(yè)單位需要什么樣的學(xué)生,讓我在以后的工作中,知道自己怎樣去培養(yǎng)學(xué)生,讓他們能更快被社會需求。

三個月的實習(xí)生活很快結(jié)束了,這次實習(xí)讓我們的學(xué)生感受到了集團(tuán)的企業(yè)文化。工作中有苦也有樂,但更多的是收獲,這次實習(xí)我們班學(xué)生受益匪淺。在理論與實踐的磨合中大家顯得比來時更加成熟和穩(wěn)重,也多了一些實踐經(jīng)驗。在一個競爭激烈,就業(yè)困難的環(huán)境中,學(xué)校給我們學(xué)生安排的這次實習(xí)為他們以后奠定了一定的基礎(chǔ),在以后的職業(yè)實戰(zhàn)中,會打的更響、更漂亮!

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