《研究生助管個(gè)人考核表》

研究生助管個(gè)人考核表

填表日期：年月日姓名學(xué)號(hào)崗位名稱(chēng)工作時(shí)間聯(lián)系電話(huà)（可另附頁(yè)）院系名稱(chēng)設(shè)崗單位崗位類(lèi)別A□B□年月至年月E-mail個(gè)人工作總結(jié)簽字：年月日優(yōu)秀良好合格不合格崗位指導(dǎo)教師意見(jiàn)（）（）（）（）注：請(qǐng)崗位指導(dǎo)教師在相應(yīng)的評(píng)價(jià)等級(jí)后劃“√”崗位指導(dǎo)教師簽字：工作時(shí)間總計(jì)：（）小時(shí)（設(shè)崗單位公章）年月日學(xué)習(xí)成績(jī)學(xué)生情況日常表現(xiàn)較好（）一般（）較差（）注：請(qǐng)研究生協(xié)理員在具體情況后劃“√”（公章）協(xié)理員簽字：年月日研究生院意見(jiàn)（單位公章）年月日優(yōu)秀（）一般（）不及格（）注：此表一式一份，由助管本人填寫(xiě)后交設(shè)崗單位備案，設(shè)崗單位請(qǐng)將本單位所有電子表格制成一個(gè)壓縮包發(fā)送到hitzhuguan@hit.edu.cn。

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關(guān)于進(jìn)行201*年秋季學(xué)期研究生助管考核的通知

研工發(fā)[201*]26號(hào)

各相關(guān)單位：

根據(jù)《哈爾濱工業(yè)大學(xué)“三助”工作條例（試行）》文件的有關(guān)規(guī)定，對(duì)201*年秋季學(xué)期研究生助管進(jìn)行考核，具體要求如下：一、考核方式

設(shè)崗單位堅(jiān)持“認(rèn)真嚴(yán)肅、實(shí)事求是、公開(kāi)公正”的原則，根據(jù)《研究生助管個(gè)人考核表》（附件1）、《研究生助管工作周志》（附件2），結(jié)合助管實(shí)際工作情況、研工部抽查情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，考核分為“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四個(gè)等級(jí)�？己恕安缓细瘛闭�，降檔發(fā)放津貼，設(shè)崗單位不能在《哈爾濱工業(yè)大學(xué)思想政治理論課社會(huì)實(shí)踐考核表》上簽字蓋章。班主任助理需按照《哈爾濱工業(yè)大學(xué)班主任助理管理辦法》進(jìn)行考核。二、津貼標(biāo)準(zhǔn)

助管津貼按照設(shè)崗單位學(xué)期初上報(bào)的崗位類(lèi)別發(fā)放：A崗津貼為400元/月（博士）、300元/月（碩士）；B崗津貼為300/月元（博士）、200元/月（碩士）；專(zhuān)項(xiàng)基金、校供基金博士津貼均為400元/月；

本科一年級(jí)班主任助理跨區(qū)工作可享受每月40元交通補(bǔ)助；工作時(shí)間以實(shí)際工作時(shí)間為準(zhǔn)，一般不超過(guò)5個(gè)月。三、相關(guān)事宜請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《研究生助管津貼發(fā)放表》（附件3）紙質(zhì)版由設(shè)崗單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，于12月9日下班前交到研工部（行政樓317辦公室），電子版請(qǐng)發(fā)至助管工作郵箱hitzhuguan@hit.edu.cn。

聯(lián)系電話(huà)：86416419

附件1：《研究生助管個(gè)人考核表》附件2：《研究生助管工作周志》附件3：《研究生助管津貼發(fā)放表》

研究生工作部年11月29日20

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