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“創(chuàng)文明崗位、做服務標兵”創(chuàng)評活動總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 03:28:44 | 移動端:“創(chuàng)文明崗位、做服務標兵”創(chuàng)評活動總結(jié)

“創(chuàng)文明崗位、做服務標兵”創(chuàng)評活動總結(jié)

xxx社區(qū)

“創(chuàng)文明崗位、做服務標兵”創(chuàng)評活動總結(jié)

我社區(qū)自開展“創(chuàng)文明崗位、做服務標兵”創(chuàng)評活動以來,、在街道黨工委的正確領(lǐng)導下,在相關(guān)部門領(lǐng)導的工作指導下,我們始終堅持以鄧小平理論為指導,認真學習和實踐“三個代表”重要思想,在狠抓社區(qū)工作的同時,認真貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中會議精神,圍繞建設和諧、平安、文明社區(qū)的奮斗目標,制訂了《xxx社區(qū)深入開展“創(chuàng)文明崗位、做服務標兵”創(chuàng)評活動活動工作計劃》,結(jié)合我社區(qū)工作實際,深入開展了“創(chuàng)文明崗位、做服務標兵”創(chuàng)評活動活動,取得了明顯的成績,不僅在工作中取得了新的突破,為經(jīng)濟建設服務,而且社區(qū)形象和個人素質(zhì)都得到了新的提高,多項工作成績被上級領(lǐng)導予以肯定,受到好評?傮w看來,我社區(qū)“創(chuàng)文明崗位、做服務標兵”創(chuàng)評活動呈現(xiàn)出以下幾個特點:

一、高度重視,責任明確,把“創(chuàng)評”活動作為全年工作的重要任務自上級“創(chuàng)文明崗位、做服務標兵”創(chuàng)評活動安排后,我社區(qū)及時開展“創(chuàng)評”活動。一是圍繞實現(xiàn)“創(chuàng)文明崗位、做服務標兵”目標,就如何加強作風建設、發(fā)揮崗位職能作用進行了深入討論,統(tǒng)一了思想,達成了共識;二是從社區(qū)實際出發(fā),研究制定了“創(chuàng)文明崗位、做服務標兵”創(chuàng)評活動工作計劃和具體工作措施,把“創(chuàng)評”活動與今年的中心工作結(jié)合起來,在工作中“創(chuàng)評”,以“創(chuàng)評”推進工作,有力地推動了“創(chuàng)評”活動的廣泛開展。

二,認真學習,提高素養(yǎng),營造良好的創(chuàng)建工作氛圍

活動開展以來,深入學習黨的政策,宣傳黨的農(nóng)村政策,學習內(nèi)容全面。一是開展了政治思想理論和形式政策教育。加強了對《江澤民文選》、構(gòu)建社會主義和諧社會等黨的最新理論創(chuàng)新成果的學習,用新理論武裝頭腦。學習貫徹黨的“十七”大報告、十七屆三中、四中全會精神,樹立了職工的良好的風氣。進一步加強了對農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、市場經(jīng)濟理論及農(nóng)業(yè)新技術(shù)新理念的學習,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,為實現(xiàn)社區(qū)工作突破發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。二是開展了業(yè)務技能的學習教育。通過學習國家最新政策理論、方針路線,崗位技能、服務能力新知識,不斷提高了工作人員的專業(yè)技能和工作水平。通過學習,運用科學發(fā)展觀武裝頭腦,實現(xiàn)了思想觀念和工作重點的根本轉(zhuǎn)變。三、立足崗位,注重實效,實現(xiàn)工作與“創(chuàng)評”活動雙贏

開展“創(chuàng)評”活動不是做表面文章,其關(guān)鍵在于通過“創(chuàng)評”活動的開展,作風是否得以改進,工作效率是否提高,一年來,我社區(qū)堅持把工作實效作為衡量“創(chuàng)評”活動的根本標準,以創(chuàng)建活動為載體,以建設社會主義新農(nóng)村為中心,緊緊圍繞我社區(qū)促進農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收的總體目標,認真貫徹服務農(nóng)村、服務群眾的理念,切實加強公共服務力度,實現(xiàn)了和諧、平安、文明社區(qū)的創(chuàng)建工作。

四、作風轉(zhuǎn)變,效率提高,精神文明建設再上新臺階

一年來,我社區(qū)結(jié)合社區(qū)中心工作,廣泛深入的開展了“創(chuàng)評”活動,取得了較好的成績。

一是單位工作作風明顯轉(zhuǎn)變,辦事效率和服務水平大大提高,干部職工的理論知識得以充實,素質(zhì)修養(yǎng)得以提高,學習愿望更加強烈,充滿了學習理論、研究工作、探討問題的文明之風;二是在“創(chuàng)評”中,措施有力,制度健全,全體干部人人參與,人人動手,使整個單位環(huán)境煥然一新,全體同志也在“創(chuàng)評”工作中得到了鍛煉和提高,精神面貌明顯好轉(zhuǎn),工作干勁十足,單位呈現(xiàn)出整潔、有序、健康、活潑的嶄新氣象,體現(xiàn)出了良好面貌。

總的來說,開展“創(chuàng)文明崗位、做服務標兵”創(chuàng)評活動給我社區(qū)全面建設帶來了新變化、新氣象,取得了一定成績,今后,我們將繼續(xù)以省市會議精神為指導,以“創(chuàng)評”為動力,積極樹立和落實科學發(fā)展觀,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開拓創(chuàng)新,扎實工作,繼續(xù)深入開展“創(chuàng)評”活動,努力把我社區(qū)建設成學習型、服務型的單位,為實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展而努力奮斗。

擴展閱讀:文明崗位創(chuàng)評活動計劃

xxx社區(qū)

深入開展“創(chuàng)文明崗位、做服務標兵”創(chuàng)評活動

工作計劃

“創(chuàng)文明崗位、做服務標兵”創(chuàng)評活動是文明社區(qū)創(chuàng)建活動的重要載體之一,也是促進社區(qū)平安、和諧發(fā)展,提升社區(qū)公共服務水平的重要內(nèi)容。為了認真貫徹落實鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面落實科學發(fā)展觀,樹立社會主義榮辱觀,進一步推進創(chuàng)評活動在新形勢下的深化和發(fā)展,不斷提高創(chuàng)評活動的工作質(zhì)量和創(chuàng)建水平,充分發(fā)揮文明崗位和服務標兵的先進效應和示范作用,為加強基層精神文明建設、培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍作出新貢獻。特制定本創(chuàng)評活動工作計劃如下:

一、指導思想

深入開展“創(chuàng)文明崗位、做服務標兵”創(chuàng)評活動,要緊緊圍繞社區(qū)發(fā)展大局,以樹立社會主義榮辱觀、加強思想道德建設為核心,以提高崗位、職工的道德水準和文明素養(yǎng)為目標,以弘揚社區(qū)和諧精神和提高公眾服務意識為導向,以構(gòu)建學習型、創(chuàng)新型、和諧型單位、崗位為抓手,推動創(chuàng)評活動向社會化、系統(tǒng)化方向發(fā)展,促進形態(tài)文明、功能文明、素質(zhì)文明同步提升,引導廣大工作人員進一步提高文明素質(zhì),塑造文明形象,展示文明風采,為構(gòu)建平安、和諧、文明社區(qū)而努力奮斗。二、工作任務

1、進一步加大思想道德建設的力度。圍繞樹立社會主義榮辱觀和構(gòu)建

和諧社會的要求,廣泛開展以愛國主義為核心的民族精神教育和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育,引導工作人員繼承和發(fā)揚工人階級光榮傳統(tǒng),增強改革意識,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷增強主人翁使命感和責任感。圍繞弘揚社區(qū)平安、和諧、文明精神,以誠信為核心深化社區(qū)居民道德建設,采取誠信上崗宣誓、誠信簽名承諾等形式,引導工作人員參與職業(yè)道德新實踐。大力倡導“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德基本要求,努力培育以“敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新、奉獻、自律、學習、合作、卓越”為主要內(nèi)涵的新時期職業(yè)精神,引導工作人員樹立職業(yè)理想,強化職業(yè)責任,遵守職業(yè)紀律,提高職業(yè)技能。

2、進一步推進科學文化知識的傳播。圍繞加強社區(qū)居民教育培訓,促進居民科技致富的目標,以創(chuàng)建學習型單位、學習型崗位和爭做知識型職工為抓手,在廣大工作人員當中營造濃厚的學習氛圍,引導職工牢固樹立終身學習、團隊學習的理念,積極組織職工參加讀書活動和文化技能培訓,在廣大工作人員中形成學習成才的共同愿景,不斷增強文明崗位的知識含量,努力提高職工的學習力、競爭力和創(chuàng)新力。

3、進一步拓展文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)域。積極推進“創(chuàng)文明崗位、做服務標兵”創(chuàng)評活動的社會化步伐,以志愿服務活動、結(jié)對幫扶困難職工活動、工作人員公開承諾活動等為載體,把“創(chuàng)文明崗位、做服務標兵”創(chuàng)評活動向社會輻射延伸,引導廣大工作人員爭做好事,服務群眾,奉獻愛心。

三、創(chuàng)建標準(一)文明崗位

1、職業(yè)道德良好。有體現(xiàn)時代特征的職業(yè)理念和職業(yè)道德規(guī)范,崗位成員講誠信,樹文明,具備較高的職業(yè)道德素質(zhì),自覺塑造一流的崗位形象。

2、管理規(guī)范有序。有健全的崗位職責和嚴密的工作制度,崗位環(huán)境整潔文明,崗位管理規(guī)范有序,崗位成員恪盡職守,體現(xiàn)較高的管理水平、服務水平。

3、崗位技能過硬。崗位成員認真學習科學文化知識,刻苦鉆研崗位技術(shù)業(yè)務,具備較高的文化層次和過硬的崗位技能,是本單位的工作標兵和技術(shù)能手。

4、綜合業(yè)績突出。崗位成員堅持質(zhì)量、服務、效率觀念,出色完成各項工作任務,群眾滿意度高。(二)服務標兵

1、政治立場堅定。自覺執(zhí)行黨的路線方針政策,積極支持并投身改革發(fā)展,積極參加“爭做服務標兵”的各項活動。

2、愛崗敬業(yè)奉獻。熱愛本職工作,忠于職守,誠實守信,工作精益求精,任勞任怨,成績顯著。

3、社會公德高尚。正確處理個人與國家、集體及他人的關(guān)系,團結(jié)友愛,助人為樂,弘揚正氣,見義勇為。

4、家庭鄰里和睦。家庭關(guān)系溫馨,健康文明,夫妻恩愛,尊老愛幼,和睦相處。

5、遵紀守法嚴明。對自身要求嚴格,遵紀守法,清正廉潔,作風正派,在廣大工作人員中享有較高的聲譽。

6、堅持學以致用。熱愛學習并能把學到的知識應用到工作、生活中,富有創(chuàng)新精神。四、組織領(lǐng)導

為了促進創(chuàng)評活動的深入開展,社區(qū)成立“創(chuàng)文明崗位、做服務標兵”創(chuàng)評活動領(lǐng)導小組,社區(qū)主任為第一負責人,要經(jīng)常過問活動開展情況,總結(jié)活動開展成效與存在問題,將活動推向深入,成為推動社區(qū)發(fā)展,提升公共服務水平的強勁力量。

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