客戶服務(wù)中心兼職考勤員崗位職責(zé)

客戶服務(wù)中心兼職考勤員崗位職責(zé)

一、根據(jù)《員工培訓(xùn)制度》，負責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督物業(yè)部員工培訓(xùn)工作，并具體執(zhí)行員工的崗前培訓(xùn)工作；

二、負責(zé)相關(guān)文件的起草、整理工作。負責(zé)主管、班組長以下員工的人事管理等相關(guān)事務(wù)工作；

三、根據(jù)《考勤管理辦法》規(guī)定，負責(zé)物業(yè)部全體員工的考勤管理以及出勤情況統(tǒng)計的工作；

四、負責(zé)物業(yè)部各項行政、人事等檔案的歸口管理；五、協(xié)助客服主管做好對外宣傳、接待工作；

六、協(xié)助開展社區(qū)文化活動和物業(yè)管理法律法規(guī)宣傳工作；七、負責(zé)落實當(dāng)月員工的獎懲情況，并在考勤統(tǒng)計表上反映；七、完成上級交辦的其他工作。兼職收費員崗位職責(zé)

一、根據(jù)物業(yè)部安排，負責(zé)物業(yè)費、水電費、停車費的收繳、統(tǒng)計、匯總及登賬工作；

二、負責(zé)小區(qū)公共水電費、員工餐費的分攤支付、結(jié)算工作；三、配合部長做好年度財務(wù)預(yù)算的數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作；四、負責(zé)物業(yè)部日常報銷費用手續(xù)；五、完成上級交辦的其他工作。

兼職倉庫管理員崗位職責(zé)

一、根據(jù)物業(yè)管理部年度采購計劃和每月各類物料用量情況，提出倉庫合理庫存量意見；

二、辦理原材料、低值易耗品、固定資產(chǎn)及費用類資產(chǎn)的出入庫登記、領(lǐng)用、報損、標(biāo)示手續(xù)；

三、負責(zé)倉庫各項物品的有序擺放及登記造冊，并按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好物料驗證工作。

四、完成上級交辦的其他工作。兼職環(huán)境監(jiān)管員職責(zé)

1、貫徹、執(zhí)行公司下達的各項工作指令，負責(zé)侯家塘物管部保潔員的日常管理工作；

2、負責(zé)各項目綠化與清潔服務(wù)的實施，人員調(diào)配、質(zhì)量檢查等；3、全面負責(zé)制定各項目清潔計劃、工作標(biāo)準(zhǔn)，工作程序，并進行技術(shù)指導(dǎo)和示范，確保達到清潔要求；

4、編制清潔用品、物件使用計劃、控制清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護成本，

分配其用量；

5、填寫日工作記錄，事件報告，并于月末匯報各項目保潔工作小結(jié)并上報總經(jīng)辦；

6、遵從上級指示，無異議地執(zhí)行一切合理的安排；7、負責(zé)檢查與監(jiān)督：

（1）定期檢查或不定期抽查各項目保潔工作情況，檢查員工到崗及

工作情況，指正、落實工作，并與客戶有關(guān)人員進行必要的協(xié)調(diào)和溝通；

（2）每次檢查記分在案，不斷訓(xùn)導(dǎo)、培訓(xùn)、指正員工作業(yè)方法，培

養(yǎng)其服務(wù)意識，小過提醒，大過警告或扣分；

（3）每周全面檢查各項清潔服務(wù)情況并向客戶有關(guān)人員征詢有關(guān)意

見，并根據(jù)客戶意見，進行整改、改進、提高。

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市場兼職人員工作內(nèi)容、崗位職責(zé)與考勤

要求：性格開朗活潑，親和力強，善于與人溝通；吃苦耐勞，高度的敬業(yè)精神，具

有團隊合作意識；在從事本崗位工作之后，不得參與其它相同工作性質(zhì)及內(nèi)容的工作。

工作內(nèi)容：主要負責(zé)傳單派發(fā)、市場調(diào)研及宣傳工作，配合市場部人員做好推廣

活動。

崗位職責(zé)：

部門名稱：市場部

直接上級：市場推廣專員

下屬部門：無

部門性質(zhì)：市場調(diào)研及宣傳

主要職責(zé)：

1．堅決服從市場推廣專員的的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切

管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；

2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)；

3．負責(zé)對本職工作的目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行

4.認真做好交辦的其它工作任務(wù)�？记冢�

兼職實行底薪+提成制

基本工資為30元/天，以周為單位結(jié)算。

提成工資按每次活動記單的有效率為準(zhǔn)，每條有效信息0.5元。

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