工作總結2

襄樊學院學生聯(lián)合會學習學術部

九、十月份工作總結

九月份，學習部大力支持和協(xié)助學工部老師、校學生主席團及其他部門，做好了我院1010界新生的接待工作。在我部全體成員的共同努力下，學習部的工作有條不紊的進行著。兩個月以來，校學習部主要開展了三項大的工作，一是日常的考勤工作，二是進行了全校范圍內的學風調研工作，三是策劃科研宣傳月活動，現(xiàn)將工作總結如下：第一、日常考勤檢查：

九、十月，學習學術部在對全校各二級學院考勤抽查中，抽查人數(shù)總計應到7399人次，實到7148人次，全校平均出勤率為96.61%，其中外國語學院、化學工程與食品科學學院表現(xiàn)優(yōu)異，值得其它各二級學院學習。招干之前，主要針對大二和大三的考勤，招干之后，抽查對象主要是大一和大二。通過兩周的部長帶領干事查考勤之后，現(xiàn)在考勤交由干事負責。為保證學風建設年能夠圓滿完成任務，提高課堂考勤出勤率，下階段將加大考勤力度，每周每院抽查兩個年級，每個年級抽查一個班。第二、學風調研

為全面了解我校不同學院、不同專業(yè)的學風情況，校學習部根據(jù)我校具體情況，編寫了兩套學風調研問卷，一套是針對全校學生，另一套針對我校各院的輔導員。目前兩套問卷都已下發(fā)，帶收回問卷之后，校學習部將根據(jù)調研問卷情況，作出一份調研分析報告，然后再就有關問題進行解決。三、科研宣傳月活動

為促進我校大學生科研隊伍建設，增強在校大學生的科研興趣，校學習部策劃了“襄樊學院09年科研宣傳活動”，策劃書交由科研處之后，具體工作尚需待議，校學習部將盡快完成策劃書有關問題，盡快將此活動開展。

近兩個月以來，學習部在許多方面都出現(xiàn)了一些問題，現(xiàn)部分問題進行說明：一、剛開學時同學們對時間的把握上出現(xiàn)了問題，這與各二級學院學習部沒有及時傳達有關系，每次學習部例會時，我部都會強調院學習部查考勤的時間，反復強調之后，現(xiàn)在考勤已步入正規(guī)化。二、我部干事查考勤出現(xiàn)拖延的情況，這一直是查考勤時最難處理的事情。有些班級的班委希望本班的考勤好一些，就利用很多的方法和我部干事拖延時間，這樣的情況有但是還不太嚴重，我部會采取措施，將這樣的情況盡快的壓下去，真正的讓各二級學院的考勤都是公平、公正的。當然，這與我部干事的檢查力度還是有一些關系的，我們會加強對干事的管理，讓他們在思想上知道這樣做的嚴重后果，徹底的改善這樣的情況。針對以上的情況，我部會在下一學期進行工作方法的改進，讓日�？记诠ぷ髡嬲�的規(guī)范化、制度化，我相信只要我們共同的努力，大家真正的意識到考勤的重要性，我院的學風就一定能夠做的更好。

以上就是校學習部對九、十月份的工作總結，對本月出現(xiàn)的不足之處，校學習部在以后的工作中加以改善，更好的做好本部的基礎工作，并在現(xiàn)有的條件下，不斷的完善、創(chuàng)新，將整個學習學術部的學生工作做的更出色，我們有信心也有能力做好，為學校的發(fā)展貢獻自己應有的一份責任。

襄樊學院學生聯(lián)合會學習學術部二零零九年十一月

二日

襄樊學院09-10學年度上學期學生聯(lián)合會

學習學術部工作總結

襄樊學院第七屆學生聯(lián)合會學習學術部在學工處教育管理科、校團委老師、校學生會主席團及其他部門（組織）的大力支持和協(xié)助下，在學習學術部全體成員的共同努力下，學習學術部本學期的工作現(xiàn)已順利完成。現(xiàn)就學習學術部四個月以來的工作進行總結，總結分為部門日常工作、工作不足、今后發(fā)展方向等方面。

一、日常工作

1、日常課堂考勤：截至第十七周，校學習部課堂考勤抽查人數(shù)應到14682人次，實到14293人次，全校平均出勤率為97.36%。其中化科學院、外語學院、教育學院的課堂出勤率較高，值得其他學院學習。本學期上半學期考勤是按照以前慣例，每周每院抽查一個班，在11月份之后，為配合學校學生學風建設年有關工作的開展，校學習部加大了考勤的抽查力度、通報力度、通報范圍。加大抽查力度表現(xiàn)在：每周每院抽查兩個年級，每個年級抽查一個班，一周一統(tǒng)計，一周一通報，一月一總結。除了采用原來的在學工處網(wǎng)站上進行考勤通報外，校學習部將每周考勤以海報的形式進行通報，以此增加考勤的通報力度。通報范圍由原來的通報學院出勤率、班級等，又增加了通報出勤率排名、班主任姓名、授課老師姓名。校學習部在招干之后，通過部長帶干事的方式查考勤，經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)之后，現(xiàn)學習部干事已能熟悉考勤全部流程，已在11月份將考勤事務交由干事負責。

2、學生學風調研活動：201*年10月27日，我校“學生學風建設年活動”動員大會在圖書館學術報告廳隆重舉行。為配合學校學生學風建設年的有關工作，校學生會學習學術部以此為契機，在學工處教育管理科老師的指導下，于10月底組織策劃“襄樊學院學生學風調查活動方案”，根據(jù)我校學生學習的具體情況，編寫了“襄樊學院201*年學生學風調查問卷”。11月1日，校學習部召開二級學院學習部長會議，安排、部署了“學生學風調查活動”的具體工作，并強調學風調查的重要性。11月2日，二級學院學生會學習部分別在各自學院發(fā)放了“學生學風調查問卷”，在同學們完成問卷的填寫之后，各二級學院學習部完成了統(tǒng)計、匯總工作，并就自己學院的學風調查情況做了相應的總結。之后，校學生會學習部根據(jù)全校的調查數(shù)據(jù)，完成“襄樊學院201*年學生學風調查報告”，報告主要分為三部分：調查結果、調查分析、建議及對策。調查報告現(xiàn)已上報學工處，并由學工處老師發(fā)至二級學院院長郵箱。

3、科研宣傳：學習部原計劃在11月份開展“科研宣傳月”活動，在同科研處老師交流之后，校學習部改變了工作計劃，采用科研處老師提出的建議，對大學生科研宣傳工作采用另外的方案實行，具體內容詳見學習部下學年工作計劃4、學習部于11月份抽查了二級學院部分班級的班務日志，主要是督促二級學院各班級“學生學風建設”主題班會的召開，通報了尚未開展主題班會的班級，并進一步督促其開展。

5、協(xié)助其他部門（組織）開展的工作：校學習部于11月份協(xié)助教務處開展了“教師教學質量評測”的有關工作，同教務處、圖書館等部門的聯(lián)系比較緊密，做到了有關學生學習信息的有效傳遞。校學習部于12月協(xié)助馬列研讀社開展襄樊學院學風建設專題活動“征文大賽”。校學習部本學期引導并協(xié)助二級學院開展了部分工作，現(xiàn)二級學院學生會學習部除開展日常的考勤工作外，大部分學習部都能結合本院實際開展活動，增強校園學習風氣，特別表揚物電學院、外語學院、教育學院、管理學院，在很大程度上提升了學習部的工作形象。

二、工作成績

通過本學期近半年的工作，校學習部做出的成績是值得肯定的，首先談一下考勤，本學期在很大程度上增加了考勤的工作量，但學習部在考勤方面做的比較扎實，學習部成員踏實認真的工作態(tài)度是值得學習的，學習部將繼續(xù)發(fā)揚這種精神。在學生學風調查活動中學習部表現(xiàn)出了作為校級組織應具備的素質，無論是工作質量，還是工作效率，都得到有關老師的肯定與表揚。

學習部在取得優(yōu)秀成績的同時，也反映出學習部的諸多問題，在做科研宣傳活動時，由于部分成員工作責任心不夠強，導致此活動工作效率較低，沒能順利完成任務。另外由于學習部部分成員“軍心不穩(wěn)”，也導致學習部部分工作開展困難。三、工作展望

校學習部在下階段工作中將繼續(xù)發(fā)揚“執(zhí)著追求，踏實肯干，認真負責，高效率、高質量”的學習部應有的工作作風，做好學習部日常工作，在完成基本工作的同時，不斷的完善、創(chuàng)新，將整個學習部的學生工作做的更出色，做到學習部工作有計劃，有步驟的實行。學習部也將加強自身隊伍的素質的建設，加強成員的責任心，責任感，進一步提高工作效率與工作質量。

以上就是學習部本學期的工作情況，請主席團以及其他部門（組織）對學習部工作提出寶貴的意見和建議。

襄樊學院學生聯(lián)合會學習學術部

二零零九年十二月二十六日

擴展閱讀：201*年放射科工作總結2

201*年工作總結

201*年又將成為歷史，201*向我們走來，在這一年來，在院領導的正確領導下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量為主題，樹立高度的事業(yè)心和責任心，努力學習、鉆研業(yè)務，圍繞本科室的工作性質，求真務實、踏實苦干，較好地完成醫(yī)院下達的各項工作任務，現(xiàn)將本年度的工作總結和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧：

一、基本情況

放射科分為CT室和普放，現(xiàn)有醫(yī)務人員7人，其中6人為聘用人員，獲資格證書2人，大型儀器上崗證2人，主治醫(yī)師2人，助理醫(yī)師3人，醫(yī)士1人，護士1人。

醫(yī)療設備方面：西門子雙排螺旋CT機一臺、柯達激光相機2臺、CR一臺，空調3臺，為了報告單的規(guī)范整潔，并配置了電腦及打印機等工作站設備。

普放方面：現(xiàn)有萬東500mA及上海產(chǎn)移動X光機各一臺，洗片機2臺，DR機一臺，島津數(shù)字胃腸機一臺。

二、工作開展情況

科室全體人員積極參加院內外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平，不斷更新知識、提高技術水平，截止到12月11日”

1、DR攝片人數(shù)達到2518張，較去年3295下降777張，下降了23%，其中甲片率達到100%。2、透視方面：積極配合醫(yī)院的體檢工作，全年共接待透視人員3298人次。

3、CT室：共接待病人和體檢人員3456人次，較去年增加4.2%。

業(yè)務收入：門診收入639990.00元，較去年下降76940元.下降率為12%。住院收入375962.90元，較去年下降13398.00元，下降了3%。

三、其他工作

1、年初，積極配合醫(yī)院三級辦的工作，基本完善了放射科的各項規(guī)章、制度、操作程序、工作流程、院內感染等軟件資料，規(guī)范科內的工作程序，提高了科內人員的服務意識，使放射科全年無一例醫(yī)患糾風。

2、積極配合醫(yī)院的體檢工作，在人員少，工作量大的前提下，科內人員加班加點，任勞任怨，與體檢科協(xié)調配合，圓滿的完成了201*年的體檢任務。

3、積極配合醫(yī)院搬遷工作，在舊址拆遷階段組織全科人員加班加點對大型500mAX光機和CR進行搬遷。

四、存在的問題

1、科內人員層次不齊，書寫報告不規(guī)范，詳簡不一，對病灶的描述不夠準確。

2、臨床醫(yī)生的申請單過于簡潔，為放射科提供的臨床資料較少。

3、科內人員流動性較大，聘用人員工資較低，對一些基礎較好的高學歷人才留不住，不利于科室的發(fā)展。

五、201*年整改措施

1、規(guī)范書寫報告，提高書寫報告的能力，減少漏診率。復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見；強化執(zhí)行評片制度，提高診斷質量。加強科內的業(yè)務學習，強化理論知識，使放射科的診斷要與理論相一致，使各個診斷要有理可講，有據(jù)可查。

2、任何影像診斷都離不開臨床，臨床提供的資料越少，診斷準確率就越低，加強與醫(yī)院和臨床科室溝通、協(xié)調，提高申請單的質量，提高診斷準確率。

3、引進高學歷、基礎較好的人才，為醫(yī)院增加新鮮血液，爭取讓這些人員能夠無后顧之憂，踏實的工作，為科室的發(fā)展奠定基礎，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

總的來說，二醫(yī)院的放射科和CT室還是一個剛起步的科室，工作經(jīng)驗較少，技術力量薄弱是一個不爭的事實，今后還需要院領導和醫(yī)院各位同仁的支持和關懷，加上放射科的虛心學習，我想，不遠的將來，二醫(yī)院的放射科一定會壯大起來。

放射科：楊俊飛

201*-12-10

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