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合同審核工作的總結(jié)(范文)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 03:44:34 | 移動端:合同審核工作的總結(jié)(范文)

合同審核工作的總結(jié)(范文)

合同審核工作的總結(jié)

進入××公司××部工作已有一個月,目前主要負責(zé)合同管理方面,在這段時間,我初步接觸了公司常見的經(jīng)濟合同,并處理相關(guān)的審核工作,F(xiàn)將當(dāng)前的工作情況總結(jié)如下:

由于所學(xué)的專業(yè)知識缺乏運用,而且對××行業(yè)的了解不深,在審核的初始階段,較難發(fā)現(xiàn)合同中存在的問題,之后經(jīng)過自己的思考分析,我認為在各類合同中,值得注意的問題主要有以下幾方面:一、標(biāo)準(zhǔn)合同

1.合同分期付款(預(yù)付款)的金額容易出現(xiàn)計算錯誤,金額的大寫格式不規(guī)范;客方的付款時間不夠具體;

2.合同中的發(fā)貨時間不具體,應(yīng)明確到某月某日或在某個具體的時間段;3.付運的地址或工程的名稱不夠具體;

4.注意合同中客方委派第三方進行保養(yǎng)工作時由哪一方承擔(dān)責(zé)任;

5.有部分標(biāo)準(zhǔn)合同會根據(jù)客方的要求附加少數(shù)存在違約金、罰金等條款,需要列明在預(yù)算中加簽,并且衡量這些條款是否符合實際,會否增加我方的風(fēng)險成本;

6.合同需要保函的要一并提交保函申請;

7.與違約責(zé)任相關(guān)的附件或補充條款需要認真審核;

8.有補充協(xié)議的合同,需要審查預(yù)算是否有修改、合同條款本身是否有變動,如果條款變動需要核對此前版本的合同。

二、非標(biāo)準(zhǔn)合同(注意事項中包括上述情況)

非標(biāo)準(zhǔn)合同一般為客方起草,同意我方修改的內(nèi)容很少,而且主要都是涉及我方的義務(wù)和違約責(zé)任。審核時要遵循《合同法》的公平原則來確定雙方的權(quán)利和義務(wù),尤其關(guān)注是否存在主要權(quán)利被對方排除,是否遺漏重要的權(quán)利;是否存在責(zé)任不合理排除和責(zé)任不合理加重的情形,不可抗力條款是否范圍適當(dāng)或公平等。另外,在非標(biāo)準(zhǔn)合同里,法律用語的不規(guī)范、邏輯思維的不清晰、表述范圍的不準(zhǔn)確等情況經(jīng)常出現(xiàn),為了降低出現(xiàn)矛盾糾紛的機率,審核時要注意此方面的修改與完善。例如:

1.容易產(chǎn)生誤解和歧義的詞語要解釋清楚;

2.最好不要使用非精確性的詞語,如“優(yōu)良的”、“完整的”、“嚴重的”、“合理的”;3.避免使用模棱兩可的副詞,如:“左右”、“大約”、“相當(dāng)”、“等等”;4.避免一些文字混淆或引起的法律混淆;三、行業(yè)的相關(guān)法規(guī)及公司的自我保護

××的生產(chǎn)制造屬于比較特殊的行業(yè),受很多法律法規(guī)的約束,而這些規(guī)定或多或少也滲透到合同中去,由于對這個行業(yè)比較陌生,所以在審核合同時會容易出現(xiàn)對相關(guān)法規(guī)不了解的情況。例如,在生產(chǎn)制造的過程中,需要簽署哪些文件、辦理哪些手續(xù)、辦理費用由哪方支付等。另一方面,出于對公司的自我保護,凡是涉及公司商業(yè)秘密或?qū)@夹g(shù)等方面,都應(yīng)避免在合同中出現(xiàn),或是因客方要求而在不知不覺間違反相關(guān)的規(guī)定,損害公司的利益。鑒于上述情況,今后我會在工作的同時從法律這個層面對××行業(yè)和公司進行深入地了解,只有打好這個基礎(chǔ),才能做到事半功倍。

四、其他事項

1.認真、嚴謹?shù)刈龊煤贤瑢徍擞涗,尤其對于某些特殊情況;2.補充協(xié)議要注意核對此前的合同記錄,并做好相關(guān)的登記;

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年度合同管理制度工作總結(jié)

xx有限責(zé)任公司,xx年來,公司視質(zhì)量為生命,向管理要效益,靠科技創(chuàng)新求發(fā)展,以誠信贏場,努力轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,深化改革,服務(wù)社會,企業(yè)規(guī)模不斷壯大,經(jīng)濟效益不斷提高;仡櫠嗄陙淼墓ぷ鲗嵺`,我們體會最深的一點是只有堅持誠信為本、科學(xué)管理的經(jīng)營模式,企業(yè)才能立足于場,在激烈的場競爭中發(fā)展壯大。現(xiàn)將xx年合同工作總結(jié)如下:

一、認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《合同法》,增強誠信意識。多年的經(jīng)營工作使我們深深體會到,在場經(jīng)濟發(fā)展中,只有全面掌握運用《合同法》,充分發(fā)揮它的作用,公司才能立于不敗之地,向更高的層次發(fā)展。因此,我們把合同管理當(dāng)作公司的頭等大事來抓,要求公司上下高度重視合同的簽定、履行和管理,并狠抓了法律、法規(guī)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí),利用多種形式組織職工進行普法教育,積極開展學(xué)法、懂法、守法培訓(xùn)活動。十年來,公司在簽定合同的過程中,嚴肅認真,做到內(nèi)容具體,條款清楚,責(zé)任明確,手續(xù)完備,連續(xù)幾年合同履約率達100%,合同制連年遞增,收到了較好的經(jīng)濟效益。

二、建立健全合同管理機構(gòu),為誠信經(jīng)營提供保障。守合同、重信用是企業(yè)管理中的一項重要內(nèi)容,企業(yè)管理要做到與時俱進,跟上時代發(fā)展的步伐,向科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理模式發(fā)展,必須要加強合同管理工作。為了使“守合同、重信用”工作扎扎實實、卓有成效地開展下去,公司在完善各項管理制度的同時,不斷調(diào)整和加強

第1頁共4頁對合同工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全了合同管理機構(gòu)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全,執(zhí)法嚴格,措施得力,近年來我公司沒有發(fā)生重大經(jīng)濟糾紛,合同成為我公司一個強有力的經(jīng)營管理手段。

三、實施品牌戰(zhàn)略,把提高質(zhì)量作為企業(yè)誠信的基石。質(zhì)量是企業(yè)的生命,尤其是作為事關(guān)老百姓生存的種子行業(yè),種子質(zhì)量更為重要。在生產(chǎn)加工中,我們牢固樹立“種子質(zhì)量是生命”的指導(dǎo)思想,積極實施品牌戰(zhàn)略,完全按照省級質(zhì)量信用A級企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),出精品,創(chuàng)品牌,樹形象。一是加強教育,努力提高職工的質(zhì)量意識。把質(zhì)量管理貫徹到加工中的每個環(huán)節(jié)中去。二是責(zé)任到人,嚴格把關(guān)。在生產(chǎn)、加工中做到定崗、定位、定人,把質(zhì)量責(zé)任指標(biāo)細化、量化分解到班、到組、到人,結(jié)合自檢、互檢、專職檢,徹底查處質(zhì)量疵點,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保種子質(zhì)量。三是積極推行全員、全方位、全過程質(zhì)量管理體系。

四、守合同、重信用,積極開拓場。隨著場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)之間的競爭越來越激烈,企業(yè)的生存和發(fā)展受到了空前的挑戰(zhàn)。如果不徹底改變舊的管理模式,樹立全新的經(jīng)營理念,企業(yè)就必然在激烈的場競爭中失去立足之地。在實際工作中,我們主動應(yīng)變,轉(zhuǎn)變作風(fēng),始終堅持“質(zhì)量第一、信譽第一、用戶第一”的經(jīng)營宗旨,積極依靠良好的信譽開拓場,取得了良好的成效。一是思想的轉(zhuǎn)變帶來了工作的主動。按照場經(jīng)濟的特點,我公司實行統(tǒng)一管理,各項目部分部門核算,進一步明確責(zé)任,生產(chǎn)、加工責(zé)任與利益相掛鉤,增強責(zé)任意識,提高全體人員的主觀能動性,做到早計劃,早安排,爭取了

第2頁共4頁工作的主動。二是進一步端正態(tài)度,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我們從服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)抓起,面向場,面向用戶,領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,率先垂范,竭盡全力滿足建設(shè)單位的需求,努力做到讓每一位客戶滿意。三是認真屢行好每一份合同,樹立良好的企業(yè)形象。對簽定的每份合同,我們都認真對待,決不能因任何理由影響合同的履行,寧可自己受到損失,也決不能損害客戶的利益。隨著幾年來的發(fā)展,公司贏得了信譽,獲得了老百姓的口碑,樹立起了形象,為今后進一步開拓場奠定了良好的基矗。

五、加強道德教育,大力倡導(dǎo)誠實守信的職業(yè)操守。市場經(jīng)濟就是信用經(jīng)濟,誠實守信是一切經(jīng)濟活動的基礎(chǔ),是道德規(guī)范在場經(jīng)濟中的具體體現(xiàn)。目前,社會各個領(lǐng)域信譽失衡現(xiàn)象十分普遍,假冒偽劣產(chǎn)品充斥市場,合同違約、商業(yè)欺詐隨處可見,針對社會風(fēng)氣中的不良現(xiàn)象,我們特別注重培育強化誠信意識,把“誠信為本、信譽至上”作為企業(yè)的經(jīng)營理念,在企業(yè)員工中努力推行“做老實人、辦老實事”的行為準(zhǔn)則,不斷增強員工的道德素質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的價值觀、人生觀和良好的企業(yè)信譽。首先,在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)明禮誠信、平等競爭、顧全大局的道德風(fēng)尚,反對弄虛作假、坑蒙拐騙、損公肥私的不道德行為。二是在用人上,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,無論是新進公司的大學(xué)生,還是選拔中層干部,我們始終把人品作為考察的第一要素。對那些即使有一定的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,但只要人品差、私心重、心術(shù)不正,不符合公司道德標(biāo)準(zhǔn),我們也堅決不用。三是在項目合作上,我們始終堅持“雙贏合作、共同發(fā)展”的信譽理念,寧丟金

第3頁共4頁錢,不失信譽,誠信經(jīng)營,真誠服務(wù),得到了廣大客戶的充分肯定和一致好評。

公司自xx年以來,在合同管理上做了大量、細致的工作,成效顯著。在以后的工作中,我們一定虛心學(xué)習(xí)其他兄弟單位的先進經(jīng)驗,再接再厲,拼搏進取,努力使企業(yè)再攀新高峰,再上新臺階。

第4頁共4頁

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