黨建匯報材料

一、黨建工作基本情況

我聯(lián)社黨委經自治區(qū)聯(lián)社黨委批準成立以來，一直致力于規(guī)范基層黨建設工作，在政治建設、思想理論建設、組織建設、作風建設、制度建設和群團建設及先進性建設方面做了大量工作，并加強了對黨務工作人員的培訓教育，轄區(qū)黨建工作與業(yè)務經營工作得到了有機結合，實現(xiàn)了“雙提高”。（一）政治建設

1.聯(lián)社黨委能夠認真貫徹學習自治區(qū)聯(lián)社黨委的有關文件精神，積極與地方黨委配合開展工作，通過自治區(qū)聯(lián)社和地方黨委組織途徑，學習和了解黨的路線、方針、政策，并結合農村信用社工作實際在轄區(qū)信用社貫徹執(zhí)行。同時，各基層農村信用社也積極參與地方黨委組織生活，對黨的路線、方針、政策有了更加及時和深入的認識。

2.通過開展形式多樣的學習教育活動，全體黨員和黨員干部的政治立場、政治方向得到了很好的統(tǒng)一，始終與黨中央保持一致。政治覺悟和政治態(tài)度有了根本的轉變，特別是通過開展“黨員示范崗”活動，全體黨員政治覺悟有了新的提高，黨員先鋒模范作用得到很好的發(fā)揮。3.當前，農村信用社面臨改革的關鍵時期，黨建工作的好壞是關鍵，只有正確指導農村信用社工作，使其支農作用得到充分發(fā)揮，在支持農牧區(qū)經濟建設和社會主義新農村新牧區(qū)建設發(fā)揮主力軍作用，才是黨組織的根本任務，這也是考驗黨建工作的一個關鍵性指標。調研認為，農村信用社黨建工作的重心應該是引導、指導農村信用社的服務方向，把黨的“三農”政策更好的落實到實際工作當中，真正實現(xiàn)服務“三農”的宗旨性目標。

4.目前，我聯(lián)社基層組織建設還沒有健全，由于地方黨委對聯(lián)社成立黨委的請示沒有批復，基層黨組織還沒有按照要求進行組建。按照規(guī)劃，計劃成立5個黨支部，待地方黨委批后組織實施�；鶎有庞蒙琰h的組織生活仍隸屬于地方黨委，黨的各項制度能夠和好的貫徹執(zhí)行。待地方黨委批準后，我們將按照黨建的有關要求，加強對基層黨支部的領導，確保黨的章程更好的貫徹執(zhí)行。

5.黨組織的作用就是要貫徹執(zhí)行黨的方針政策，指導中心工作快速健康發(fā)展。農村信用社行業(yè)的特點就是為農牧民提供方便快捷的金融服務，解決農牧民生產生活資金需求，為農牧區(qū)經濟發(fā)展做貢獻。農村信用社黨建工作就要圍繞這個重心開展工作。第一,黨組織要參與經營管理的決策,參與各項經營指標的計劃,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。第二，黨組織要加強黨的農村政策的貫徹落實，監(jiān)督信用社支農工作開展，確保各項支農政策的落實。第三，黨組織要加強黨員教育工作，提高黨員政治思想素質，樹立全心全意為“三農”意識。第四，黨組織要結合“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，對全體黨員的工作情況、學習情況進行考核，通過激勵機制來調動服務“三農”的熱情。（二）思想理論建設

1.我們把思想政治工作做為實現(xiàn)黨對聯(lián)社領導的重要途徑，作為金融企業(yè)管理的重要組成部分，進一步完善了黨委會議事規(guī)則制度和黨支部基本制度建設，堅持民主生活會制度，把思想政治工作納入聯(lián)社管理，納入干部考核，實現(xiàn)管人、管事、管思想的有機統(tǒng)一，使黨組織的政治核心作用得到了充分發(fā)揮。同時，通過開展“黨員一幫一”活動，對那些立場不堅定、方向不明確的黨員進行幫教工作，使其端正政治態(tài)度，提高政治覺悟，黨員干部工作積極性得到明顯提高，促進了業(yè)務的發(fā)展。

2.開展黨員教育情況。一是深入貫徹學習"三個代表"重要思想。二是經常開展談心活動，采取雙方交流、寓教于樂的方法，解決干部員工思想問題和實際困難。三是大力開展文體活動，聯(lián)社工會經常性組織工會活動，通過開展健康向上的文娛體育活動，以豐富干部員工的業(yè)余生活。四是加強與員工的思想交流、溝通，及時掌握員工思想動態(tài)，對員工存在的思想問題進行動態(tài)分析，及時解決存在問題。同時，黨組織按照工作需要，每年都要邀請黨校老師召開黨性教育課，及時讓全體黨員了解國內外形勢，對加強黨的思想建設起到了促進作用。3.在具體工作中，黨組織把始終把思想教育與業(yè)務工作緊密聯(lián)系在一起，在員工中間牢固樹立"存款立社，質量興社，效益強社"、"全員營銷，全面發(fā)展"、"改革創(chuàng)新，勇于競爭"、"求真務實，績效掛鉤"的觀念。進一步增強了全體員工的責任感、緊迫感和愛崗敬業(yè)意識。尤其是黨員干部，能夠自覺的把理論成果轉化到實踐運用中，并保持著奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，把廣大干部員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性凝聚在一起，先鋒模范帶頭作用明顯。

4.從聯(lián)社黨組織建設的需要，我們在黨員培訓教育方面制定了多項計劃，一是每年邀請黨校老師進行一次黨性教育課；聯(lián)社黨委領導每人每年組織全體黨員上一次黨課。二是制定了201*年度黨員、青年培訓計劃，落實了學習重點。三是將結合自治區(qū)聯(lián)社黨委要求，正在制定《宣傳思想三年規(guī)劃》，指導農村信用社宣傳工作的開展。

5.精神文明建設工作穩(wěn)步推進，近期又印發(fā)了《優(yōu)質服務考核辦法》，對轄區(qū)營業(yè)網點的各類服務進行了規(guī)范，統(tǒng)一了著裝、文明禮貌用語等。同時，開展了“文明示范崗”“青年文明號”活動，促進了精神文明建設工作的開展。

6.黨員經常性教育工作開展的主要方式是建立閱覽室，征訂各類黨報、黨刊供員工門學習；開展了全員職業(yè)道德教育活動，突出“職業(yè)理想，職業(yè)道德，職業(yè)紀律，職業(yè)技能”的教育，引導職工樹立全心全意為人民服務的思想，激發(fā)職工服務“三農”，奉獻社會的熱情，從而以高度的工作責任感和主人翁意識自覺投身到各項工作中。同時，制定了“三會一課”制度，加大了考勤考核，保證了黨員能夠按時參加黨的組織生活和學習活動。

7.黨的理論知識是搞好黨務工作的基礎，提高黨務工作人員理論知識是搞好黨務工作的關鍵。上級黨委應該對基層黨組織的工作提出指導性意見，有針對性的組織開展培訓教育。8.黨建工作的考核必須要與業(yè)務工作業(yè)績結合起來，要與主要領導的任職資格審查結合起來，從多方面提高認識，使黨建工作在業(yè)務經營工作中的作用更加突出。（三）組織建設

1.合作金融機構黨委的定位要體現(xiàn)創(chuàng)新意識，要以落實國家農村合作金融政策、全力支持“三農”經濟，加快業(yè)務創(chuàng)新和發(fā)展為根本目標，引導和督促各項惠農政策的落實，支持社會主義新農村建設。

2.目前，聯(lián)社黨的組織建設正在進行中，已經完成了各基層支部的籌建工作�；鶎狱h員的組織生活仍由地方黨委組織開展，聯(lián)社機關及鎮(zhèn)區(qū)黨員的組織生活活動由聯(lián)社組織，并按照《黨章》的要求進行。

3.基層黨組織領導班子候選人已經確定，基層組織建立后將按照有關程序進行選舉、任命。4.完善了聯(lián)社黨員隊伍建設實施規(guī)劃和黨建工作實施細則，確定了黨員隊伍建設的總體思路，規(guī)定了黨員及黨建目標內容和量化考核標準。重點是加大了對黨員干部的教育培訓和思想作風整頓改造，完善黨的組織生活制度。聯(lián)社每月開展一次黨課教育，每半年召開一次民主生活會，要求每位黨員必須按時參加。

5.干部隊伍建設。我們制定了黨委（支部）書記工作制度，進一步明確了黨員干部職責，具體工作中能夠堅持黨組書記包班子，發(fā)揮黨組領導核心作用；黨組成員自覺配合，做好參謀助手；黨員科長和信用社主任包所在單位及部門，積極發(fā)揮業(yè)務骨干和帶頭作用，干部隊伍建設工作有了新的提高。

6.聯(lián)社黨委主要領導能夠按照《黨章》要求，認真組織開展黨建工作。同時，我們將適時對基層黨支部書記進行培訓，使其更好的承擔黨建工作第一責任人的職責。目前，聯(lián)社已經確定一名兼職黨務工作干部，將通過培訓，提高其工作能力。7.黨的后備干部隊伍建設方面，我們已經建立了“青年組織”，制訂了青年培訓計劃，有重點的進行培訓教育，不斷充實后備人才隊伍。同時，我們計劃建立團組織，豐富團的組織生活內容，端正廣大團員的政治立場和政治方向，培訓和發(fā)展積極份子。（四）作風建設1.具體做法（1）公開辦事制度，簡化辦事程序，方便客戶，方便農民，提高工作效率，提高服務水平。（2）切實開展農戶小額信貸工作，設立專柜，使農戶小額信用貸款的支農服務功能充分得到發(fā)揮，逐漸使此種貸款方式成為農村信用社主要貸款方式和服務品牌。（3）發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持存款立社的思想，抓住機遇、謀求發(fā)展，轉變工作作風，增強服務意識，想農民所想，急農民所急，幫農民所需，做他們脫貧致富的參謀，助手和領路人，熱忱的不講代價的為農民服務，做出農信應有的貢獻。（4）領導班子嚴格要求以身作則，發(fā)揮表率作用，模范帶頭貫徹執(zhí)行金融法規(guī)，農信規(guī)章制度，要帶頭學習提高素質，更新觀念，改進作風，搞好團結，一心一意抓經營謀發(fā)展，為信用社和廣大農民群眾謀利益。2.聯(lián)社黨組織與理事會、監(jiān)事會以及經營班子相互配合，特別是在一些重大問題的決策當中，黨組織通過民主集中的原則，發(fā)揮了重要作用。同時，我們還建立了黨委議事規(guī)則，明確了黨委在企業(yè)經營管理以及重大事項決策中的職責，確保了決策的正確性。3.組織廣大黨員干部學習《黨員干部廉潔從政若干準則》、中共中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》。在聯(lián)社黨委建立廉政責任制的基礎上，要求各信用社根據行風建設、效能建設的要求，制訂切實可行的廉政建設管理措施，嚴守法紀、恪守職業(yè)道德，杜絕一切以職務之便謀取私利，損害貸戶和農民利益的行為，強化監(jiān)督，嚴格管理，提高信貸人員的服務水平，提高農信社的社會滿意度，促進農信員工作風建設。

4.黨風廉政建設工作已經作為一項目標任務落實到各崗位，已經按照地方紀委的要求，建立了黨員領導干部廉政檔案。但是，由于組織建設有待完善，對中層以上領導干部進行任前廉政談話以及任內警示談話制度沒有很好執(zhí)行。

5.按照自治區(qū)聯(lián)社黨委的要求，我們已經建立了聯(lián)社紀檢機構，專門負責對轄區(qū)個信用社以及全體黨員的各種情況進行監(jiān)督。同時，為了開展工作的需要，成立了聯(lián)社信訪領導小組，及時聽取基層的不同意見，促進了工作的開展。、6.基層黨建工作遇到的問題很多，特別是黨務工作人員綜合素質較低，影響黨務工作的開展；同時，上級黨委要不失時機加強黨務人員的培訓，要通過各種形式，提高黨務人員的綜合素質，制定切實可行的黨務工作計劃，促進黨建工作的開展。

7.轄區(qū)副主任以上領導干部按照地方黨委的要求，已經建立了黨員領導干部聯(lián)系點，對五戶貧困戶進行幫扶。同時，聯(lián)社黨委也按照安排，對一個貧困村進行扶持，起到了脫貧致富的作用。

8.按照上級部門要求，從201*年開始實施案件專項治理和治理商業(yè)賄賂工作以來，聯(lián)社紀檢部門結合黨員培訓工作，加強了對黨員的日常工作行為的監(jiān)督，嚴格按照銀監(jiān)會“十三條”意見和“十種人”的要求，加強管理，全轄未發(fā)生任何案件。（五）制度建設

1.建立了“三會一課”制度，堅持重大事項黨委會研究通過執(zhí)行，對人事任免以及經營計劃制定等事項，都將通過黨委委員會議表決，充分實行了民主集中的原則。

2.建立了黨委和支部議事規(guī)則，對各級黨組織的民主集中制度實行了制度化，并且在實際工作中得到了很好的發(fā)揮，起到了積極的作用。

3.由于基層黨組織正在建設階段，有關議事制度按照地方黨委要求進行。我們將在今后的工作中，進一步完善基層黨組織的議事制度，保證基層黨組織民主集中原則的發(fā)揮。4.聯(lián)社通過加強黨員思想教育以及開展不正當交易行為的檢查，全體黨員能夠認真遵守各項制度，并在執(zhí)行中能夠起到模范帶頭作用，為各項制度的貫徹執(zhí)行奠定了基礎。

5.基層黨支部正在建設當中，聯(lián)社黨委還沒有對基層組織的“三會一課”制度進行檢查。6.已經建立黨建目標工作責任制，將黨建工作情況作為考核驗收的主要內容，并且把業(yè)務經營業(yè)績也列入考核的范疇，通過綜合評價，確保黨建與業(yè)務工作相互促進。（六）群團建設1.聯(lián)社黨委積極支持群團組織的工作，幫助群團組織開展各項活動，在活動經費以及時間安排上給予了傾斜，確保各項活動的開展。同時，與地方黨團組織聯(lián)系，開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，在“五四”等節(jié)日，舉辦各類活動，豐富青年的組織生活。

2.聯(lián)社黨委重視工會、共青團、婦聯(lián)以及精神文明建設等群眾組織生活，與理事會、經營班子共同為群眾組織生活提供便利，積極支持各類活動的開展。聯(lián)社黨委負責人作為第一責任人，以身作則，帶領各組織的負責人開展工作，起到了積極的帶頭作用。

3.聯(lián)社黨委按照各項法律法規(guī)的要求，積極維護職工權益、婦女權益，每年組織婦女開展一次免費體檢，關心照顧貧困職工生活，號召員工開展捐款獻愛心活動。同時，關心青年組織工作，積極開展“黨員幫帶”活動，幫助青年跨入先進行列。

4.目前，按照實際情況，我們將在聯(lián)社建立青年工作領導小組，對轄區(qū)信用社青年工作進行統(tǒng)一組織管理，并根據工作需要進行培訓學習。（七）先進性建設

1.黨員先進性教育活動的開展，對提高黨員政治思想素質起到了積極的推動作用。因此，我們認為要在系統(tǒng)內繼續(xù)開展先進性教育，通過開展“三創(chuàng)一落實”、“黨員示范崗”以及“爭優(yōu)創(chuàng)先”等主題活動，來鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果。2.目前，聯(lián)社黨委正在組織開展“三創(chuàng)一落實”、“黨員示范崗”以及“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動，并在全體黨員中間形成了相互激勵機制，不但發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，也帶動了各項業(yè)務工作的發(fā)展。

3.為了進一步鞏固黨員先進性教育教育成果，我們加強了對黨員干部的管理，積極組織開展了《黨章》和《中國共產黨員保障條例》、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等內容的學習，有針對性的提高黨員思想素質和業(yè)務水平。二、黨建工作存在的問題和困難（一）新時期農村信用社黨建工作的中心任務就是認真學習領會和深入貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想，進一步鞏固農村信用社的金融主力軍地位，更好的為三農服務，為新時期農村經濟的發(fā)展，農民收入的增加發(fā)揮更重要的作用。

存在問題：黨員政治思想素質低，學習不積極、主動，對黨的方針政策理解不深。

主要困難：黨務工作人員專業(yè)知識不足，黨建工作基礎知識缺乏。要開展有效的培訓工作。（二）完善黨建考核制度，把業(yè)務工作與黨建工作進行合理的“捆綁”，把黨建工作驗收與經營業(yè)績考核有機結合，好的黨建必須要有好的經營和管理，只有這樣，才能防止“兩張皮”現(xiàn)象。

（三）通過深入的調研，掌握農村信用社系統(tǒng)黨建工作的出發(fā)點和落腳點，逐步建立和完善黨建工作發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)農村合作金融系統(tǒng)黨建工作的可持續(xù)發(fā)展。三、加強黨建的計劃、意義和建議

（1）不斷學習新知識、更新觀念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。遵循愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、聯(lián)系群眾，奉獻社會的職業(yè)道德規(guī)范和愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻的公民道德基本規(guī)范。遵循金融系統(tǒng)，嚴格、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新的職工道德規(guī)范，提高素質，樹立形象。通過學習教育，轉變干部職工在信貸工作中陳舊的，制約信用社經營和不利農村經濟發(fā)展的思維觀念，方法習慣，工作作風。適應新形勢的要求，擺正速度、規(guī)模、效益三者關系，增加貸款投量，把貸款規(guī)模做大做強。

（2）企業(yè)文化建設。1．加強職工的學習教育，開展各種健康向上的活動，活躍文化生活，陶冶思想情操，增強凝聚力，注意培養(yǎng)樹立先進典型，弘揚正氣。2、營造濃厚的農信企業(yè)文化氛圍。規(guī)章制度，業(yè)務知識，企業(yè)精神，經營理念，服務承諾等均要上墻，約束職工，振奮精神，公示社會，接受監(jiān)督，展現(xiàn)出現(xiàn)代金融企業(yè)管理水平和形象。室外農村信用社名稱醒目美觀。3、塑造美亮凈的單位形象，建立組織、責任分明，定期檢查，保持經常，做到美化、亮化、凈化。通過多種形式，加強企業(yè)文化建設，突出信合形象。

（3）黨建具體工作中，要體現(xiàn)人力資源的合理配置，杜絕人員臃腫。要加強對政務人員黨務知識的培訓教育，發(fā)揮機關辦公室職能作用，在精簡效能的基礎上，保證黨務工作和業(yè)務工作共同發(fā)展。

（4）防范道德風險的主要途徑就是要加強作風建設。1、公開辦事制度，簡化辦事程序，方便客戶，方便農民，提高工作效率，提高服務水平。2、切實開展農戶小額信貸工作，設立專柜，使農戶小額信用貸款的支農服務功能充分得到發(fā)揮，逐漸使此種貸款方式成為農村信用社主要貸款方式和服務品牌。3、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持存款立社的思想，抓住機遇、謀求發(fā)展，轉變工作作風，增強服務意識，想農民所想，急農民所急，幫農民所需，做他們脫貧致富的參謀，助手和領路人，熱忱的不講代價的為農民服務，做出農信應有的貢獻。4、領導班子嚴格要求以身作則，發(fā)揮表率作用，模范帶頭貫徹執(zhí)行金融法規(guī)，農信規(guī)章制度，要帶頭學習提高素質，更新觀念，改進作風，搞好團結，一心一意抓經營謀發(fā)展，為信用社和廣大農民群眾謀利益。

（5）首先，要不斷提高員工的素質，培養(yǎng)一支思想先進、業(yè)務過硬、技能精良、紀律嚴明、作風扎實、善打硬仗的信合隊伍，為農村經濟發(fā)展打好扎實的人才基礎。

其次，要不斷強化業(yè)務經營，開源節(jié)流，增收節(jié)支，增強自身的綜合實力，為更好地服務農業(yè)、農村和農民夯實物質基礎。

其三，要不斷加大宣傳力度，努力做好業(yè)務宣傳，展開積極的心理攻勢，全面改變并不斷提高農村信用社在廣大農村的良好社會形象，為扎實推動農村經濟發(fā)展打下堅實的思想基礎。最后，要著力加強農村信用社的管理體制改革，為促進農村經濟騰飛打下厚實的工作基礎。深化農村信用社的管理體制改革，建立新型的農村信用社管理體制，是一項關系農業(yè)和農村經濟發(fā)展的全局性事業(yè)，直接關系到農村和農村經濟發(fā)展目標的實現(xiàn)。當前，農村信用社具有其他任何金融機構都無法替代的重要性，農村信用社已成為農村金融的主力軍，因此，要通過黨組織的領導，使其在支持農村經濟發(fā)展中擔當更重要的角色。

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社區(qū)落實地區(qū)組織工作千分制考核

自查匯報

XX社區(qū)黨支部201*年月日

尊敬的各位領導：大家好！

首先我代表XX社區(qū)全體黨員干部對各位領導在百忙之中來我社區(qū)檢查指導工作表示熱烈的歡迎。近年來，社區(qū)黨支部以創(chuàng)新的精神和務實的作風，積極探索社區(qū)建設和管理的新途徑、新方法，逐步形成了以社區(qū)黨支部為組織機構和管理形式的社區(qū)黨建工作運行模式，使黨建工作更加貼近經濟發(fā)展、貼近社區(qū)管理、貼近居民需求，努力打造政治民主、經濟活躍、治安良好、文化繁榮、環(huán)境宜居的新型和諧社區(qū)而積極開展全面工作。下面，我就我社區(qū)近期開展黨建工作情況做以簡要匯報，敬請各位領導提出寶貴的意見和建議：

社區(qū)基本情況：

XX社區(qū)成立于201*年5月，是在XX社區(qū)、XX社區(qū)的基礎上組建而成的，社區(qū)位于XX鎮(zhèn)振興路，轄區(qū)面積畝。XX社區(qū)轄區(qū)內居住著維吾爾、漢、回、柯爾克孜、烏孜別克等五個民族，居民戶人。其中漢族家庭戶，人；放心戶戶，基本戶戶，重點工作戶戶；重點管控戶戶。

近期開展主要工作：

一、加強黨的組織建設情況：

黨支部和居委會協(xié)調開展各方面工作，組織社區(qū)各方面的力量共同推進社區(qū)建設。成立了社區(qū)黨建協(xié)調聯(lián)絡站的黨

建網絡機構，組建了年輕的領導班子。社區(qū)領導由國家干部擔任，領導班子文化結構合理，整體素質較高，服務意識強，在社區(qū)威信高，居民滿意度高。社區(qū)黨支部始終堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強與轄區(qū)單位黨組織的聯(lián)絡，進一步加強干部隊伍、黨員隊伍和人才隊伍建設，保持黨的先進性、純潔性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，拓寬黨建領域，強化服務功能，推進了基層黨組織建設和黨員隊伍建設的創(chuàng)新；加強思想政治工作，充分發(fā)揮群團組織作用，為全面推進政治文明、物質文明和精神文明建設，促進社區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展奠定了組織基礎。堅持把黨建帶工會、黨建帶團建、黨建帶婦建工作作為基層組織建設的一項基礎工程來抓，不斷創(chuàng)新工作思路，增強帶動、組織建設的活力。工作中，做到了工作有計劃、有安排、有落實、有檢查，對在工作中表現(xiàn)突出、責任心強、文化素質高、有一定的組織領導能力的群團組織成員推薦到社區(qū)后備干部隊伍、入黨積極分子隊伍中。

為了加大黨組織的覆蓋面，社區(qū)黨支部組織干部對轄區(qū)內的名黨員進行摸底調查，并按片區(qū)和樓宇分個黨小組，進一步擴大社區(qū)范圍內黨的組織覆蓋面，并為今后更好的開展黨組織活動做好準備。為加強對流動黨員服務工作，成立了流動黨員服務站和流動黨員服務領導小組，及時解決流動黨員來我社區(qū)反應的問題。

二、落實黨建工作經費情況：

縣委組織部和XX鎮(zhèn)黨委的關心和支持下，社區(qū)辦公條件得到了改善。為了加快標準化社區(qū)建設進程，加大了社區(qū)基礎設施投入力度。通過采取向上爭取一部分，縣財政投入一部分，共建單位資助一部分的方法，加大了對社區(qū)基礎設施建設力度�，F(xiàn)上級部門保證給社區(qū)經費萬元。社區(qū)居民活動場所面積達到平方米，垃圾清理車1輛，各辦公室共配電腦臺、打印機臺、復印機臺，基本保證了社區(qū)的辦公需要。

三、加強干部隊伍建設情況

社區(qū)現(xiàn)有工作人員人員人，其中：漢族人，少數(shù)民族人。國家公務員人，事業(yè)編制2人，聘用干部2人，掛職公務員1人，大學生村官1人公益性崗位人。干部平均年齡為歲，具有大專以上學歷的人有11人，中專文化學歷的有人。社區(qū)干部每月按時領取報酬。

我社區(qū)加大干部的教育培訓力度，著力從政治思想、業(yè)務素質、實用技術等方面進行集中培訓，有效提高了干部隊伍的整體素質。安排全體干部分二期參加XX鎮(zhèn)舉辦的社區(qū)干部培訓班，每期培訓7天，培訓人數(shù)達100%。在社區(qū)內堅持干部每周三、五下午半天天政治理論學習，重點學習了十七大和十七屆四中全會精神、新疆工作會精神，做到有計劃，有內容、有心得、有測試，年累計培訓達到50天以上。社區(qū)堅持每周一、五下午進行兩個小時的干部集中雙語學習。除此之外，充分發(fā)揮大學生村官和掛職干部的雙語水平高的優(yōu)勢，他們與老干部之間通過結對幫學的方式，進行每日一句話等方法，提高社區(qū)干部的“雙語”水平。

四、社區(qū)陣地建設情況：

201*年，XX社區(qū)在自治區(qū)，地區(qū)和縣委組織部門的關心和支持下，投入了131萬余元開始籌建居民活動室、圖書室、會議室、醫(yī)務室、警務室、“一站式”服務大廳以及各職能辦公室等共873平方米的辦公陣地，于201*年5月正式投入使用，為社區(qū)開展工作創(chuàng)造了良好條件。社區(qū)院子內還建設各類鍛煉設備，給居民提供鍛煉身體的條件，建設了一個功能齊全的新型社區(qū)。

我社區(qū)加強對陣地建設的管理，充分發(fā)揮陣地的作用。社區(qū)為豐富居民的精神生活，今年以來充分利用社區(qū)陣地，先后組織社區(qū)文藝演出隊演出節(jié)目8場次，利用節(jié)假日有利時機，組織居民開展文藝聯(lián)歡晚會、歌舞晚會、歌詠比賽、

書法、繪畫、拔河、演講比賽、知識競賽等活動6場次，受益居民達9500余人次。同時，每天下午對外開放圖書閱覽室、文體活動室，為居民提供學習、娛樂的良好環(huán)境。

五、健全工作機制情況：

一是完善制度建設，解決居民困難。我社區(qū)制定了黨支部工作職責、社區(qū)工作人員《接待群眾來訪制度》、《工作首問負責制》、《社區(qū)干部每周入戶調查制度》、《一站式服務制度》、《全程代辦制》、《錯時工作制》等為民服務制度。二是一站式服務大廳，便捷居民服務。社區(qū)按照“超前定位、提升品位、功能配套、設施完備”要求建高標準的社區(qū)一站式服務大廳，服務大廳內設有社區(qū)服務工作站、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生服務站、社區(qū)民政服務工作站、社區(qū)文化服務站、社區(qū)科普服務站、社區(qū)勞動保障工作站等6個站。通過“窗口受理、全程代辦、內部流轉”的服務做到一次受理全程代理，各種工作電子化管理實現(xiàn)了“敞開一扇門、辦好千家事”目標。三是認真落實“全程代辦制度”，提供便民服務。以群眾需求為導向，真正做到代民辦事、為民解憂、讓民滿意，實現(xiàn)服務群眾、方便群眾的工作目標，打造惠及全社區(qū)居民的“綠色通道”和“民心工程”。目前我社區(qū)聯(lián)動服務“全程代辦”服務項目有：《外來人員求職登記證》、《城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職登記證》、《生育服務證》、《計劃生育光榮證》、《流動人口婚育證明》、《勞動殘疾認證》等12項。黨支部要求干部接待群眾時必須做到“五個一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答復。由于明確工作職責和標準，社區(qū)工作人員提高了服務意識，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。四是社區(qū)認真落實錯時工作制度。每天安排三個干部24小時坐班，登記居民反映的難點、熱點問題，并及時給予解決，不能解決的說明原因，居民的滿意率達到95%以上。社區(qū)還做好接待信訪工作，每天安排兩個干部接待來訪群眾，當日信訪接待干部要認真聽取來訪者訴

求、做好記錄，能夠解決的問題及時解決，不能解決的要做好說服教育工作、說明原因。不屬于本人解決的問題需協(xié)調其他領導的，要說明接待日期。五是設立黨員示范崗，發(fā)揮好黨員有崗履責作用。為充分發(fā)揮社區(qū)特色，社區(qū)黨支部結合黨支部內黨員的特長，開展了黨員設崗定責活動。根據實際，設立了教育帶頭剛、發(fā)展黨員培養(yǎng)聯(lián)系崗、廉政建設監(jiān)督崗、退休職工聯(lián)系崗、民主意見收集崗、計劃生育指導監(jiān)督崗、維護社會穩(wěn)定崗、宗教事務管理崗、安全生產監(jiān)督崗、社區(qū)勞動保障監(jiān)督崗、社區(qū)文化服務聯(lián)系剛、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、第三產業(yè)示范崗、黨員發(fā)揮作用監(jiān)督崗等14個崗位。黨支部內14名黨員積極主動認崗定責，履行職責義務，盡職盡責，受到了居民的稱贊。六是健全社區(qū)黨員志愿者隊伍。社區(qū)按照“黨員引領社團，社團凝聚群眾”的工作思路，優(yōu)先從在職黨員，居民小組長、樓棟長發(fā)展組建社區(qū)志愿者隊伍，建立了登記管理制度，對志愿者的基本情況及服務特長逐一登記造冊。目前，我社區(qū)黨員志愿者在冊人數(shù)30人，他們開展政策宣傳、醫(yī)療保健等服務，進一步拓寬和完善了社區(qū)服務功能。還給孤寡老人和殘疾老人提供砍柴、打水、打掃房子等服務，關懷他們的生活，讓他們坐在家中就能享受服務。七是嚴格落實社區(qū)干部考核制度，提高工作效率。我社區(qū)制定干部考核制度和獎懲制度，按照考核機制，以是否正確執(zhí)行黨的路線、遵守各項制度、出勤率、“四知四清四掌握”考核成績等為標準，分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次進行考核。今年半年工作考核中5名干部評優(yōu)秀，19名干部平稱職。八是積極開展共駐共建活動。為進一步密切轄區(qū)各單位與社區(qū)的聯(lián)系，積極探索資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的共建機制，我社區(qū)召開轄區(qū)單位共駐共建工作聯(lián)系會議，并與轄區(qū)各單位領導簽訂共建協(xié)議書。建立以社區(qū)黨組織為主導，駐區(qū)單位黨組織與共建單位積極參與，共駐共建，資源共享的共建機制，最大限度地實施人力、

物力、財力和其它社會資源的優(yōu)化整合利用的良好態(tài)勢。如：今年5月我社區(qū)團員與轄區(qū)內國慶中學團員共同舉行民族團結教育活動知識競賽、文藝晚會等友誼活動；6月份本社區(qū)干部和居民與轄區(qū)共建單位工作人員一起舉行“創(chuàng)建文明城市千人簽名”活動。九是加強社區(qū)應急管理工作。社區(qū)建立應急管理領導小組、有社區(qū)干部和民兵共30人組成的常務聯(lián)防隊伍、由轄區(qū)單位民兵共50人組成的的預備治安聯(lián)防隊。結合社區(qū)實際情況制定突發(fā)公共事件總體應急預案、安全保衛(wèi)和維護社會穩(wěn)定工作預案、防火安全生產應急預案、突發(fā)性群體上訪事件處置預案、防洪災雹災應急預案、處置高強度地震應急預案、處置人民內部矛盾糾紛突發(fā)事件應急預案等七項應急預案。提高我社區(qū)處置突發(fā)公共事件的能力，最大程度地預防和減少突發(fā)公共事件及其造成的損害。

六、黨組織開展活動情況：

我社區(qū)以創(chuàng)建“五好”黨支部為目標，積極開展各類黨組織活動。一是開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動。我社區(qū)把“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動作為社區(qū)社會穩(wěn)定和精神文明建設的一項重要工作，納入了社區(qū)的工作計劃。在抓好居民道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩(wěn)定列入首要教育內容�，F(xiàn)我社區(qū)總有戶數(shù)983戶，其中符合“平安家庭”標準并被XX鎮(zhèn)政府給予“平安家庭”稱號的家庭有948戶，達標率為96%。積極創(chuàng)建懂法、守法、有知識、高素質的家庭，確保一方穩(wěn)定，推動了創(chuàng)建活動的深入開展。二是開展“文明社區(qū)”創(chuàng)建活動。我社區(qū)黨支部始終把精神文明建設放在突出的位置進行全面安排部署,緊緊圍繞經濟建設這個中心,進一步增強了“兩手抓,兩手都要硬”的自覺性和堅定性，“三個文明”一起部署，一起考核,一起獎罰,簽訂責任書,各項制度、措施落實到位,責任明確到人。目前,我社區(qū)已獲得地區(qū)級文明社區(qū)、地區(qū)級檔案合格單位、縣級衛(wèi)生紅旗單位、縣級“五好”社區(qū)黨支部，XX鎮(zhèn)

先進基層黨組織、XX鎮(zhèn)民族團結先進集體等榮譽稱號。鑒于以上成績取得，今年向自治區(qū)文明委申請把XX社區(qū)創(chuàng)建自治區(qū)級“文明社區(qū)”。三是開展百日文化廣場活動。我社區(qū)為豐富居民的精神生活，積極開展百日文化廣場活動先后組織社區(qū)文藝演出隊演出節(jié)目8場次，觀看居民達9500余人次。四是廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國建設美好家園”、爭創(chuàng)“十星級黨員”活動。通過開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”、爭創(chuàng)“十星級黨員”等各類創(chuàng)建評選活動，促進黨員發(fā)揮先鋒作用。通過開展“熱愛偉大祖國建設美好家園”活動，激發(fā)廣大干部和居民熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的熱情，社區(qū)增強了凝聚力，拉近了居民的心，“社區(qū)是我家”的氛圍越來越濃了。五是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)慶七一”活動。我社區(qū)按照《XX鎮(zhèn)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)慶七一”活動實施方案》的要求，七月一日組織社區(qū)黨員開展一次重溫入黨申請書、重溫入黨志愿書、重溫入黨誓詞活動，回顧在黨的教育下成長的歷程，找出自己在學習、思想、作風、工作等方面的差距。還舉行一次“查擺問題定目標，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”主題討論活動，找出目前工作中存在的問題并制定以后的工作目標。六是開展黨員扶貧幫困送溫暖活動。我社區(qū)結合全縣開展的“黨員定責包戶聯(lián)系群眾”試點工作，黨支部根據每名黨員的特點及居住地按就近就便的原則給黨員劃分責任區(qū)，與群眾編成組，制定幫扶措施。從宣傳、思想、致富、維穩(wěn)、環(huán)境衛(wèi)生等方面加強對責任區(qū)的管理及對幫扶對象的幫帶。今年為開展“慰問幫扶關愛月”活動，組織社區(qū)黨員慰問生活最有困難的等13名居民，并給他們發(fā)放面粉、大米、清油、衣服等生活物品，解決他們的生活困難，使他們感受到黨組織的溫暖。七是開展無業(yè)人員就業(yè)工作。社區(qū)黨支部帶頭開展就業(yè)安置工作。201*年到201*年，我社區(qū)有下崗失業(yè)人員人，其中公益性崗位就業(yè)人，自謀就業(yè)人，就業(yè)率達到95.5%；大中專畢業(yè)生人，目前已就業(yè)人員人；

轄區(qū)內35歲一下無業(yè)人員人，其中社區(qū)組織再就業(yè)的人員人。我社區(qū)名刑釋解教人員通過社區(qū)干部的認真幫教，走上了自尊、自強之路，全部自謀就業(yè)，其中：在縣內就業(yè)人，外的就業(yè)人，就業(yè)率達到100%。八是做好糾紛調節(jié)工作。我社區(qū)建立黨支部書記和居委會副主任帶頭的矛盾糾紛調節(jié)組，及時調處內部各類矛盾，將矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)；如：關于各片區(qū)居民垃圾亂倒的問題，這難題一直是黨支部、居委會多年來的心病，有待解決居民的難題，關系到居民群眾切身利益。黨支部急為居民所急，想為居民著想，在六處做垃圾坑，并專門安排環(huán)保人員和垃圾清理車，一個月1012次清理居民堆放的垃圾。九是開展“五好”黨支部創(chuàng)建工作。我社區(qū)黨支部按照“五個好”黨支部的要求，制定黨組織創(chuàng)建規(guī)劃和年度計劃，層層簽訂目標責任書，按計劃開展“五好黨支部”創(chuàng)建工作。明確創(chuàng)建的標準，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務，創(chuàng)建先進基層黨組織，努力做到“五個好”。支部會研究發(fā)展黨員工作，嚴格按照“黨章”的要求，認真考察，發(fā)展吸收文化素質較高青年黨員。僅今年，社區(qū)黨支部指定發(fā)展培養(yǎng)對象4名。

七、開展黨建示范社區(qū)創(chuàng)建活動情況：

我社區(qū)按照“縱向到底、橫向到邊”的工作要求深入拓展“黨建示范社區(qū)創(chuàng)建”活動。明確紀檢、宣傳、共青團、婦聯(lián)等部門的工作職責，完善“一把手”抓創(chuàng)建責任制，層層簽訂創(chuàng)建目標管理責任書，量化、細化目標責任，制定科學合理的考評細則，嚴格考核，獎優(yōu)罰劣，形成一級抓一級、一級帶一級，齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。我社區(qū)通過不斷的努力，已被XX縣黨委命名為黨建示范社區(qū)。

八、落實“四知四清四掌握”工作機制情況：

（一）社區(qū)黨支部十分重視“四知四清四掌握”工作，制定并落實XX社區(qū)干部“四知四清四掌握”工作機制運行

管理辦法、“以房管人，以人管房”管理辦法，“四知四清四掌握”工作機制考核獎懲制度等規(guī)章制度。社區(qū)每名干部都有分片保護。定期召開工作會議聽取社區(qū)干部職工和十戶長對“四知四清四掌握”工作的情況，一個星期一次進行“四知四清四掌握一口清”考核，并成績與年底考核掛鉤，大大提升了社區(qū)干部的知曉率。我社區(qū)開展“四知四清四掌握”工作采取“先摸底，后服務”的方法。先摸底既是組織干部深入到居民家中，對社區(qū)內的黨員、下崗職工、再就業(yè)人員、退休干部、個體戶、在校學生、待業(yè)大中專畢業(yè)生、歲以上人員、在職干部、45歲以下待業(yè)人員、出租房屋、流動人口等12類居民進行詳細摸底調查，掌握他們基本情況，為更好的服務他們做好準備。后服務即干部根據摸底調查掌握情況，按照不同的居民不同的特點和需求提供不同的服務。如：給待業(yè)大中專畢業(yè)生和下崗職工、失業(yè)人員提供就業(yè)信息。

（二）對流動人員的動態(tài)管理，干部采取了“摸、查、管”的措施�！懊�”即由居委會工作人員深入各家各戶，進行調查摸底，通過走家串戶活動，掌握了解誰家有人外出，誰家來認了，做到心中有數(shù)，掌握流動人口的底數(shù)和他們的動向。“查”既定期不定期地深入到居民家中查對人員，這樣使流動人員到來后即可發(fā)現(xiàn)�！肮堋奔磳Τ鲎夥课莺土鲃尤丝诓扇　皩Ｈ骸苯Y合的辦法進行日常管理，即：公安干警、社區(qū)干部、十戶長對其進行專門管理，社區(qū)居民進行輔助管理。

我社區(qū)在管理出租房屋和流動人口方面，還推行“四位一體”的辦法。即：出租房屋和流動人口必須到社區(qū)警務室辦理房屋租賃證和暫住證，暫住人口辦證率達到95%以上，租憑房屋辦證率達到100%，由公安干警對其進行依法管理；必須到社區(qū)出租房屋和流動人口管理辦進行登記，簽定治安、計劃生育、衛(wèi)生等承包責任書。由社區(qū)責任區(qū)干部按照

“四類管理法”的要求每三天走訪一次；必須到所在責任區(qū)十戶長處進行備案，社區(qū)十戶長為流動人口確定擔保人，房屋出租人對流動人口日常行為監(jiān)督；流動人口必須持有流出地公安派出所證明，做到流動人口職業(yè)情況清、政治表現(xiàn)清、經濟狀況以及原戶籍所在地現(xiàn)實表現(xiàn)清。社區(qū)制定了居民舉報流動人口和出租房屋獎勵辦法，凡社區(qū)居民舉報外來流動人口一次獎勵20元，對房屋出租人不及時辦理相關手續(xù)者，報公安機關進行依法處理。通過采取這一強有力的措施，社區(qū)流動人口和出租房屋得到有效管控，未出現(xiàn)流動人口犯罪現(xiàn)象，社會治安得到明顯好轉。（三）我社區(qū)居委會與個十戶長簽訂“四知四清四掌握”工作責任書，促進此項工作扎實開展。建立由名黨員、名知名人士共人組成的信息員隊伍。除了社區(qū)有信息員隊伍之外每名干部都有自己的信息員。信息員充分發(fā)揮作用，轄區(qū)內發(fā)生的大小事情及時給社區(qū)干部反映，使得社區(qū)干部及時掌握轄區(qū)基本情況及社情動態(tài)、轄區(qū)宗教活動情況、轄區(qū)居民的熱點難點問題、轄區(qū)各類積極分子情況等。

社區(qū)亮點工作：

我社區(qū)今年以責任區(qū)為單位，選舉產生名“民族團結”社會會員，并召開協(xié)會會員大會，選舉生產協(xié)會領導班子。協(xié)會領導班子成員采取各種形式大力開展民族團結教育活動。協(xié)會領導班子成員每周二、五利用居民大會時機宣傳黨和民族團結政策，采取走家串戶的形式開展面對面的宣傳教育活動。通過這一系列的宣傳教育活動，形成了全社區(qū)居民人人爭當民族團結模范，人人監(jiān)舉破壞民族團結人和事的氛圍。社區(qū)廣大居民深切認識到團結穩(wěn)定是福、分裂動亂是禍，像愛護自己的眼睛一樣倍加珍惜各民族共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展的大好局面，倍加珍惜當前和諧穩(wěn)定的社會政治大局，牢固樹立“三個離不開”的思想，始終做到同呼吸、共命運、心連心，人人爭做民族團結的模范。

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