廉政風險防范管總結

**廉政風險防范管理前三階段工作開展情況總結

**紀委：

按照**黨委關于開展廉政風險防范管理工作的部署，我辦成立了廉政風險防范管理工作領導小組，認真制定了《**廉政風險防范管理工作實施方案》，扎實開展學習動員、查找風險、制定方法措施三個階段工作，取得了較好的效果�，F將前三個階段工作開展情況總結如下：一、主要做法

（一）建立健全組織機構，完善工作機制

1、建立健全組織機構。為切實加強廉政風險防范管理機制工作的領導，我辦于**年1月5日召開職工會議，對此項工作進行了安排部署。會上成立了由**組長，**為成員的廉政風險防范管理工作領導小組。制定下發(fā)了《**廉政風險防范管理工作實施方案》，明確了**廉政風險防范管理工作的目標、對象、內容和方法步驟及工作流程圖等。同時，把將廉政風險防范工作納入了**黨風廉政建設工作目標，明確職責，責任到人。

2、加強學習，提高思想認識。我辦領導高度重視，把此項工作納入議事日程，利用各種有效形式，組織學習了四級紀委會議精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關規(guī)定，傳達學習自治區(qū)工商局廉政風險防范管理先進經驗，要求黨員干部認真做好學習筆記，撰寫心得體會，使黨員干部全面領會廉政風險防范管理的基本內涵和主要精神，讓廉政風險防范管理的基本理念和主要辦法為黨員干部所理解和掌握。

3、簽訂廉政承諾書。為進一步加強黨風廉政建設，強化風險防范意識，從思想源頭上杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生，樹立黨員干部的良好形象，黨支部與5名黨員簽訂了《黨員干部廉政承諾書》，隨時接受監(jiān)督和檢查。(二)認真查找廉政風險點

緊密結合**工作實際，認真排查單位風險，查找崗位風險和個人風險，采取自上而下和自下而上相結合的方式，從行政管理事項、業(yè)務工作流程等方面，認真查找涉及人、財、物管理和具有“**批權、財務審批權、資產管理權、物品采購權”等重點崗位、環(huán)節(jié)和人員，容易出現不廉潔行為，導致違規(guī)違紀問題發(fā)生的廉政風險點。通過自己找、領導提、群眾幫、集體定等多種形式，認真分析并查找單位在重大事項決策、大額資金使用、集體決策行為、執(zhí)行議事規(guī)則等方面可能存在的廉政風險和容易產生不廉潔行為的風險內容、表現形式及制度方面存在的薄弱環(huán)節(jié)；結合崗位職責要求，對照職責定位等情況，分別查找業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風險，特別是查找掌握人、財、物重要崗位、**審批等權力相對集中的重點崗位業(yè)務工作中可能存在的廉政風險并進一步進行細化、分析風險及其表現形式；查找個人在思想道德、崗位職責和外部環(huán)境等方面存在的或潛在的風險內容及其表現形式，找出每個崗位的廉政風險點，黨員干部查找履行職責中可能存在的廉政風險點；查找個人在思想道德、崗位職責和外部環(huán)境等方面存在的或潛在的風險內容及其表現形式，找出每個崗位的廉政風險點，黨員干部查找履行職責中可能存在的廉政風險點。經過兩輪的自查后、又在黨支部會上開展互查，經過三輪的反復查找，歷時一個多月的時間，最后共查找廉政風險

點19條；其中2名科級領導干部查找廉政風險點5條；其他黨員干部查找廉政風險點14條。

(三)制定廉政風險管理措施，確保防控措施的落實。

圍繞排查確定的各類風險點和風險等級，結合崗位職責，對**規(guī)章制度進行梳理，把現有制度充實到廉政風險防范管理的各項防控措施中，主要是針對重點崗位、重點環(huán)節(jié)，決策機制、議事規(guī)則、行政、財務等管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以及暴露出來的普遍性、傾向性和苗頭性問題，研究制定廉政風險點管理措施，規(guī)范操作程序，完善責任追究制度。

1、針對單位風險，我辦領導班子圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關鍵環(huán)節(jié)，研究制定具體防范措施和制作《**辦事流程》上墻，完善**各項規(guī)章制度，開展黨政群機關、事業(yè)單位職能履行情況檢查評估工作，統(tǒng)一以流程圖或表格等形式在**政務公開欄中進行公示，并報**紀委審核備案。

2、針對崗位（個人）風險，每位黨員干部對照與業(yè)務工作相關的各項法規(guī)制度，提出防范控制風險的具體措施和辦法，在**辦公場所的公示欄中進行公示，并報黨支部備案。

二、初步成效

1、黨員干部對開展廉政風險防范管理工作的重要性認識更加明確。大家認為，廉政風險防范管理工作是將科學的管理學理論與反腐倡廉工作相結合的新探索，是黨風廉政建設在新階段的新實踐，是預防教育懲治并重的新途徑，對加強黨員干部作風建設和反腐倡廉工作，將起到導向、教化、啟迪作用。

2、機關作風明顯改善�；顒娱_展以來，每位黨員干部都能積極改進工作作風、創(chuàng)新工作方法，努力增強服務意識和提高服務質量，沒有上班時間玩游戲和上班時間掛QQ進行聊天、購物等情況。

3、廉政風險防范意識得到增強。通過查找風險點、公開風險點，制定風險防范措施，在黨員干部中形成了制度約束與個人自律相結合、內部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合的良好局面，增強了黨員干部的風險意識和廉政意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防。

****年**月**日

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廉政風險防范管理工作總結文章

來源蓮山課件www.5YkJ.cOM公文

我校按照《即墨市教體局崗位廉政風險管理領導小組辦公室崗位廉政風險管理實施方案》，認真制定了《崗位廉政風險管理實施方案》，并抓住重點環(huán)節(jié)，扎實推進，取得了較好的效果。

一、主要做法

1．建立健全組織機構，完善工作機制

為切實加強廉政風險防范管理機制工作的領導，成立了由校長于周銳任組長，明確了廉政風險防范管理工作的指導思想、對象、范圍、內容和具體要求等。建立領導責任制，一把手對廉政風險防范建設負總責，同時層層簽訂了責任書，年終與黨風廉政建設責任制一并考核。

2．六措并舉抓好廉政風險防范管理工作

一是建立健全組織機構。成立廉政風險防范管理工作領導小組，負責廉政風險防范管理工作的組織、協調和實施。二是逐級簽訂黨風廉政建設責任制，明確任務，狠抓落實。三是明確廉政風險防范內容，即：思想道德風險防范、制度機制風險防范、崗位職責風險防范。四是實施科學規(guī)范管理。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機制，對預防腐敗工作實施科學管理。五是開展學習宣傳教育。每周利用政治學習的時間，采取聽講座、外出參觀、觀看反腐倡廉光盤、進行心理調適和自學等方式開展學習教育活動，并做好學習記錄。六是認真撰寫心得體會。黨員干部認真做好學習筆記，撰寫心得體會。

3．認真查找廉政風險點

按照“標本兼治、懲防并舉、注重預防”的方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，創(chuàng)造性地將現代管理理論引入反腐敗工作中。

4．向社會公示廉政風險點和廉政風險點的防范措施將已查找到的廉政風險點和廉政風險點的防范措施，分層次的面向全社會進行公示。

二、初見成效

探索與實踐表明，我校廉政風險防范管理工作有效促進了懲防體系建設，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預防腐敗制度建設，加大了治本力度，優(yōu)化了學校廉政建設工作格局，同時，通過對權力運行實施有效監(jiān)督，已帶來了“以廉促政”的聯動效應。而通過查找風險點、公開風險點，制定風險防范措施，在全校形成了自律與他律相結合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的良好局面，增強了黨員干部的風險意識和廉政意識。一是嚴格目標管理制度。學校結合規(guī)范化建設的有關規(guī)定，以量化的形式，分別設置具體工作目標，同時制定目標考核辦法，嚴格實行目標管理，提高工作效率和工作質量。二是制定明確的行為規(guī)范。制定了各項工作的規(guī)范細則，明確什么可為，什么不可為，避免或減少問題的發(fā)生。三是嚴肅紀律，嚴格責任追究。實行嚴格的責任追究制，主要是為了解決監(jiān)察對象未能正確履行職責，出了問題怎么辦的問題。四是進一步完善政務公開制度。

三、存在問題

廉政風險防范管理工作各項制度還有待進一步完善，還沒有一套科學、合理，適合不同崗位的考核標準。

四、幾點啟示

1．減壓增壓，少犯錯誤。

隨著風險防范管理工作的逐步推進，人們的思想觀念、工作方式在悄然轉變。

2．一下一上，共同監(jiān)督。

搭建起了上下互動、共同監(jiān)督的平臺，有效的達到了預防腐敗的真正目的。

3．查找風險、防微杜漸

通過組織學習、座談等方式使學校領導、教師逐漸理解，查找風險點，不是要“整誰”，其目的是為了減少發(fā)生腐敗的可能，防微杜漸，是為了從根本上保護干部。廉政風險防范管理工作防范的是廉政風險，管理的是防范工作，這一理論開始深入人心，大家充分的認識到每個有權力的崗位都有可能產生腐敗，這就是廉政風險。

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