造價辦201*工作總結201*年打算

造價辦201*年工作總結與201*年工作打算一、造價計價工作

（一）布置人工費測算的相關事宜。按照建設部和省廳的部署，積極做好我市建筑工程實物工程量與建筑工種人工成本信息的測算和發(fā)布工作，首先組織施工單位詳細調查建筑勞務用工市場的各項信息，針對上報的相關數據，經過認真分析、綜合測算后，形成該工種的工人月工資，每季度上報省站定期公布。

（二）組織建設單位、施工單位及造價咨詢單位征求03工程量清單計價辦法使用過程中的意見，整理匯總上報省定額站，為修編201*年工程量清單計價規(guī)范實施細則提供依據。

（三）為企業(yè)解決預（結）算糾紛及疑問，共接待來訪（來電）1100余次，出具定額答復20余份。

（四）共審查工程量清單招標控制價15份，發(fā)現和糾正錯誤計價行為7處。

二、造價專業(yè)人員管理

（一）、組織19名08年度考試通過人員進行造價師初始注冊工作。對180余名需續(xù)期注冊的造價師的材料進行審查匯總上報。

（二）、組織我市580余人參加09年全省造價員取證、升級考試報名工作，為200名合格人員打印頒發(fā)造價員證書。

（三）做好全國造價員換發(fā)證工作。主要做了以下四項工作：一是立即下發(fā)了《關于統(tǒng)一換發(fā)〈全國建設工程造價員資格證書〉的通知》，要求各單位積極組織持證人員填寫換證申請表，持相關材料到所轄區(qū)的造價管理機構進行申報，重點解決目前存在的人員與證書分離的情況；審查未按規(guī)定參加年度檢查的人員，對這部分人員按規(guī)定將不予換證；二是根據部分人員的要求，組織未參加年度檢查的人員進行補審；三是對2380名申報換證人員的數據庫信息進行核驗補錄，按照省站的要求進行編排打印，并及時將證書發(fā)放到各單位及相關人員；四是下半年對201*年及201*年新取證（升級）人員進行全國造價員的換發(fā)證工作，預計換證約400個。三、造價咨詢單位管理

（一）對申報升甲級造價資質的1家、乙級造價咨詢資質的5家單位（轉正3家、新申報2家）進行了初審，并轉報省廳。

（二）配合省站完成資質檢查及延續(xù)工作。省站分別于上半年和下半年分兩次對我市的造價咨詢單位進行了抽查，共檢查咨詢單位15家，對不符合資質條件要求的2家單位下發(fā)了整改通知書。按照資質標準的要求，我們組織全市13家單位進行了造價資質延續(xù)工作，不符合要求的整改合格后方能辦理延續(xù)。

（三）完成咨詢單位信用等級評價初評工作。按照省里的要求，我站于8月8日至8月18日對全市工程造價咨詢單位按照資信狀況、成果質量、經營業(yè)績、信用記錄等四個方面進行了信用評價初評工作，初步評價工程造價咨詢單位39家，其中獲得信用等級A級的1家，B級的29家，C級的7家，D級的1家，省站將組織考核小組到市地對考評結果進行實地測評。

四、工業(yè)產品備案證管理

嚴格水泥、開關插座等產品的備案證辦理工作，嚴格產品抽檢程序，要求抽檢必須由專人監(jiān)督到企業(yè)現場抽樣，今年共辦理水泥備案證8份，辦理開關、插座類備案證4個，電線電纜類備案證6項。

五、到兄弟市地調研學習

上半年，我站組織有關人員到東營、萊蕪、聊城等地參觀學習，相互間圍繞發(fā)展方向、管理目標、辦公硬件及環(huán)境建設等共同關心的問題進行了交流座談，增進了了解和友誼，學習了兄弟市地的先進經驗和做法，對今后的工作起到了較大的推動作用。

六、201*年工作打算

1、繼續(xù)做好工程造價建材價格、造價指標、人工成本分析指標等造價指數的測算發(fā)布工作。

2、加大清單規(guī)范的計價管理工作，參與招投標環(huán)節(jié)的清單編制及監(jiān)管工作。

3、進一步加強對全市造價咨詢企業(yè)的日常管理，嚴格按照《山東省工程造價咨詢業(yè)務操作指導規(guī)程》規(guī)定的程序與辦法工作，督促企業(yè)加強自身建設。對于不符合資質標準條件、存在問題嚴重的企業(yè)及時予以查處和規(guī)范。

4、配合省站做好咨詢單位信用等級評價抽查核定工作，以鼓勵先進、鞭策后進，從而推進咨詢質量及服務水平再上新臺階。

5、加強建設工程產品登記備案的監(jiān)督檢查，防止未備案或不合格材料進入施工現場。

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石編辦字（）號

石泉縣機構編制委員會辦公室

關于呈報201*年工作總結及201*年工作打

算的報告

安康市機構編制委員會辦公室：

二九年年來，我縣機構編制工作在縣委、縣政府和縣編委的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的關心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署和上級業(yè)務部門的工作安排，深入貫徹中央“三個文件”精神，著力加強機構編制管理，加強部門自身建設，不斷提高機構編制工作水平，為促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的體制機制保障，有效地完成了全年的各項工作，現將一年來的工作總結如下：

一、201*年工作開展情況

201*年，我辦以政府機構改革為契機，按照解放思想、

理清思路、突出重點、整體推進的工作方略，經過全體干部真抓實干，有力的促進了全縣機構編制工作的順利開展。

（一）積極開展政府機構改革的準備工作。為積極穩(wěn)妥地推進政府機構改革工作，確保改革取得實效，自201*年初開始，我辦根據市編辦有關文件精神，即對政府機構改革展開全面調研工作，以征求意見表的形式征求了縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)主要領導及部分人大代表、政協(xié)委員的意見，及時上報市編辦。同時按照市編辦要求，我們嚴格執(zhí)行機構編制管理規(guī)定，暫停上報和受理增加機構編制的事項，對于本次機構改革中將要涉及的單位，嚴格控制其機構編制和人員，為政府機構改革做好準備。目前，根據上級統(tǒng)一安排，我縣政府機構改革方案已經擬定，即將展開下一步工作。

（二）強化措施，促進編制管理規(guī)范化。為了維護編制管理的嚴肅性，上半年我辦著重加大了三個方面的工作力度，促進編制管理規(guī)范化。一是根據市編委《關于規(guī)范機關事業(yè)單位用編程序實行用編審批制度的通知》（安編發(fā)[201*]1號）文件精神，制定了我縣的機關事業(yè)單位用編審批辦法，進一步明確了用編審批程序，加強了與組織、人事、財政等相關部門的協(xié)調，為編制管理的規(guī)范化提供了重要依據。二是加大宣傳力度。通過網絡媒體等形式加大對機構編制法律法規(guī)和編辦工作流程的宣傳力度，提高各單位對機構編制工作的正確認識。三是加大管理力度。對涉及到機構編制和人員變動的，及時調整更新編制管理臺賬，真正做到底子清、情況明，為領導決策提供真實、準確的一手資料。

（三）嚴格執(zhí)行機構編制各項政策規(guī)定，完成201*消

化超編計劃。一年來，我們認真貫徹執(zhí)行機構編制的各項政策、規(guī)定和紀律，堅持原則不動搖、執(zhí)行政策不變通、嚴格程序不走樣，真正做到了嚴格執(zhí)行政策規(guī)定、從嚴從緊控制機構編制、按程序報批以及超編單位只出不進，滿編單位先出后進，缺編單位有計劃、按比例、科學有序進人。根據201*年確定的消化超編人員計劃，截止201*年12月，我縣已累計消化超編70余人，其中201*年通過自然減員方式消化超編22人�；�本實現了機構編制和實有人員只減不增的目標。

（四）強化了機構編制管理監(jiān)督機制。為了加強對全縣機構編制管理工作的監(jiān)督，促進機構編制工作規(guī)范、有序發(fā)展，我們加大了對機構編制工作的日常監(jiān)督力度，經常深入基層單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解是否有違反規(guī)定設置機構、調配人員的情況，并在辦公樓設立意見箱，公布監(jiān)督舉報電話，隨時受理機構編制管理方面的問題反映，接受社會和群眾的監(jiān)督。并長期堅持只要有群眾舉報，就及時進行核查，核查情況及時向黨委、政府、組織和紀檢監(jiān)察部門進行通報，有問題的要求限期糾正，情節(jié)嚴重的按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。初步形成了機構編制監(jiān)督管理的網絡體系和違紀通報制度，維護了機構編制管理工作的嚴肅性。

（五）進一步加強了事業(yè)單位登記管理工作。我縣的事業(yè)單位登記管理工作始終把堅持依法辦事、規(guī)范操作，把建立機構，加強培訓、提高素質作為搞好工作的保證，一方面進一步加大事業(yè)單位登記管理的宣傳力度，嚴格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定要求和程序制定工作流程，把好申請關、受理關、審核關、核準關、發(fā)證關，對登

記事項進行嚴格的審查核定。對于不符合條件和材料不齊、內容不實的堅決不予受理；對于違反程序或表格填寫不整潔、不規(guī)范的糾正后再辦理，各單位提交的材料均齊全有效，符合條例規(guī)定，做到了程序規(guī)范、登記事項無遺漏、宗旨和業(yè)務范圍符合規(guī)定、表格填寫整潔規(guī)范。另一方面加強制度建設，通過建立事業(yè)單位登記流程制度，使登記流程一目了然，方便了前來登記的事業(yè)單位，并采取積極措施，加強管理監(jiān)督，會同財政、工商、稅務、金融、技術監(jiān)督等多家職能部門協(xié)調，各把關口、各負其責，使事業(yè)單位法人監(jiān)督由一家管理變?yōu)槎嗉冶O(jiān)督，保證了登記工作的嚴肅性、規(guī)范性，同時緊緊抓住日常監(jiān)督管理電話催辦，領導親自到單位督辦，對縣直各部門、各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位登記管理工作開展監(jiān)督檢查，對所屬事業(yè)單位初始登記、變更登記、注銷登記，年度檢驗和證書、印章的管理使用，業(yè)務活動開展情況，存在的問題及改進措施等進行了日常監(jiān)督檢查，有效促進了登記管理工作的開展。201*年，我縣共計登記事業(yè)單位102個（其中年檢78個，變更登記19個，新設立登記5個）。

（六）加強自身學習，提升整體工作水平。按照縣委、縣政府和上級編制部門要求，我辦著力加強自身建設，堅持組織開展經常性的政治學習和主題教育活動，有計劃地安排機關干部參加各類業(yè)務培訓和政治學習，不斷提高干部的政治素質和業(yè)務水平，有效地提高了業(yè)務人員的實際工作操作能力，并結合政府機構改革、事業(yè)單位分類改革、行政管理體制改革等工作，積極開展調查研究，不斷提高分析研究和解決實際問題的能力。

二、201*年機構編制工作打算

201*年，我辦將繼續(xù)用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，深入貫徹落實中央、省、市、縣有關加強機構編制管理的文件精神，緊密圍繞全縣工作大局，繼續(xù)努力做好各項工作，加強部門自身建設，為縣域經濟社會建設提供堅實的機構編制體制機制保障。

一是做好政府機構改革工作。按照權責一致、精簡效能、依法科學界定職能相結合的原則，研究完善行政審批運行機制，繼續(xù)改進對行政審批項目的監(jiān)督管理，健全部門職責分工協(xié)調機制，規(guī)定協(xié)調程序，探索高效履行職責的方式和方法，全面推進依法行政。

二是繼續(xù)加強和完善機構編制管理。強化機構編制的集中統(tǒng)一管理，配合財政統(tǒng)發(fā)工資工作，全面完善好編制實名制管理，加大機構編制監(jiān)督檢查工作的力度，防止人員逆向調配和超編進人現象的發(fā)生，不斷改進管理辦法和措施，加強事前管理和事后監(jiān)督。

三是進一步做好機構編制統(tǒng)計和信息宣傳工作。做到機構編制統(tǒng)計工作更準確、更及時、更安全。加大和加強信息宣傳工作的力度，為完成各項改革和管理任務營造良好的社會氛圍。

四是依法加強事業(yè)單位登記管理。積極創(chuàng)造非法人事業(yè)單位轉為法人單位登記的條件，加強事業(yè)單位登記管理制度建設和對事業(yè)單位法人的監(jiān)督管理，促進提高《事業(yè)單位法人證書》的效用性，鞏固提高事業(yè)單位登記、年檢率。嚴格規(guī)范事業(yè)單位網上登記管理工作的程序，不斷提高服務水平。認真開展登記檔案清理，完善事業(yè)單位登記檔案信息資料。

五是積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位改革。做好事業(yè)單位分類改革的準備工作和劃類審批工作，抓好有關行業(yè)事業(yè)單位體制改革，加強對縣事業(yè)單位改革的指導，進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革，研究探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位實行社會化服務的途徑和方式。

六是著力加強自身隊伍建設。要以學習貫徹黨的十七屆四中全會精神為主線，深入學習運用科學發(fā)展觀，結合工作實際強化學習培訓，全力打造學習型機關。要加強學習機構編制工作法規(guī)和政策，不斷提高全辦工作人員的業(yè)務能力和法規(guī)運用水平。進一步加強干部作風建設，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范內部管理，增強服務意識，樹立機構編制部門的良好形象。

二九年十二月二十五日

抄送：縣委辦，縣政府辦，縣人勞局，歸檔

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