關(guān)于員工宿舍安全衛(wèi)生檢查的通報

關(guān)于員工宿舍安全衛(wèi)生檢查的通報

住宿員工：

11月29日下午，企管部會同工會委員對員工宿舍進行了安全衛(wèi)生檢查，現(xiàn)將此次檢查情況通報如下:

一、安全衛(wèi)生狀況

宿舍總體衛(wèi)生狀況較好，207宿舍安全衛(wèi)生保持良好，給予通報表揚。部分宿舍存在共性安全衛(wèi)生問題：1、未鎖門：；2、室內(nèi)異味：；3、物品雜亂：；4、垃圾堆放：；5、室內(nèi)地面臟：；6、陽臺地面臟：

對共性問題，各宿舍要對照整改，嚴(yán)重的將通報批評，進行扣罰。二、突出安全衛(wèi)生問題

宿舍無人時存在室內(nèi)插板未斷電、電器插頭未拔現(xiàn)象，存在用電安全隱患。宿舍整體衛(wèi)生狀況差。

對以上宿舍通報批評，請立即整改。待下次檢查若仍有類似問題，將按規(guī)定進行扣罰。目前正值冬季，天氣干燥，各住宿員工要提高安全意識，注意用電安全，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電熱毯、電磁爐等大功率電器。今后企管部將會同工會于工作日、周末進行不定期安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的大功率電器采取統(tǒng)一收置保管，并對照相關(guān)規(guī)定進行處罰。

擴展閱讀：職工宿舍安全衛(wèi)生檢查通報201*.10.12

簽發(fā)：

職工宿舍安全衛(wèi)生檢查通報

當(dāng)前，天氣逐漸變冷，冬季消防安全進入關(guān)鍵時期，為遏制因違規(guī)、違章用電導(dǎo)致重特大火災(zāi)事故的發(fā)生，切實落實企業(yè)職工集體宿舍安全用電管理制度，萊陽市經(jīng)信局開展了“冬季企業(yè)職工集體宿舍安全用電專項檢查”活動，通過10月12日檢查我公司發(fā)現(xiàn)很多問題及安全隱患主要是：

一、206房間內(nèi)電源插頭沒有拔，其中鋼管車間員工江雪梅的電褥子插頭插在電源插座上，并且在床上私自安裝了小吊扇一個，按規(guī)定罰款100元，缸五車間員工王愛梅亂拉床頭燈一個，且違規(guī)使用熱得快燒水，按規(guī)定罰款100元。

二、308房間衛(wèi)生差按規(guī)定對值日人員李進煥（五車間）給予罰款20元的處罰。

希望各位住宿員工引以為戒，存在問題的今天整改好，將各種安全隱患消滅在萌芽之中，切實創(chuàng)造一個溫馨舒適的住宿環(huán)境，杜絕各種事故的發(fā)生。

住宿員工一定嚴(yán)格按照公司下發(fā)的《員工宿舍管理規(guī)定》執(zhí)行。為進一步加強宿舍管理，加大管理力度，結(jié)合萊陽市經(jīng)信局安全用電專項檢查的要求，對管理過程中相關(guān)規(guī)定處罰再次予以公示，處罰標(biāo)準(zhǔn)與《員工宿舍管理規(guī)定》相抵觸的以現(xiàn)處罰額為準(zhǔn)。

1、職工宿舍各種用電設(shè)備使用完后要及時關(guān)閉電源，做到人走電停，電源插頭從插座上拔下，違者每次罰款50元。宿舍燈要人走燈滅，違者找出責(zé)任人罰款20元，找不出的給予全宿舍人員每人每次罰款20元。

2、職工宿舍嚴(yán)禁使用熱得快燒水，違者沒收熱得快并且罰款50元。

3、職工宿舍嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用明火，違者每次罰款50元。嚴(yán)禁在床上拉接電線、放置移動式插座及使用臺燈或其它用電設(shè)備，配置的插座不得隨意移動，周圍不得簽發(fā)：

放置易燃物品，違者每次罰款50元。

4、職工宿舍嚴(yán)禁使用“三無”（無中文標(biāo)識、無廠名、無廠址）、不合格、劣質(zhì)用電產(chǎn)品和自制用電設(shè)備，違者除沒收外，每次罰款100元。

5、職工宿舍禁止有電熱鍋、電爐子、電暖氣等大功率電器具，違者給予沒收并且罰款500元。

6、各房間公司給安裝的插座要仔細(xì)使用，如有損壞能找出責(zé)任人的罰款50元，找不出責(zé)任人的該房間人員每人罰款20元。

7、宿舍值日員工每天早晨8點前將室內(nèi)衛(wèi)生打掃好，凡是宿舍臟、亂、差一次罰值日員工20元。宿舍床上、墻上禁止掛衣服，違者一件衣服罰款20元。

8、在宿舍臥床抽煙者每次罰款100元。9、任何部門都不允許不經(jīng)宿舍管理員同意安排新員工住宿，違者罰部門負(fù)責(zé)人100元。

10、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁聚眾賭博，違者每人次罰款100元，不住宿員工罰款200元。各宿舍住宿員工要養(yǎng)成隨手鎖門的習(xí)慣，確保個人物品的安全。

11、宿舍管理員每日三次查宿舍，按規(guī)定處罰。

要求各車間、部室主要負(fù)責(zé)人，利用班前班后會的時間對住宿員工進行教育，促其講安全、講衛(wèi)生、講文明，那個單位的住宿員工出現(xiàn)問題，車間、部室主要負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任。

萊陽市永立精工汽車配件有限公司

201*年10月12日

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