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火鍋店工作計劃

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 04:00:33 | 移動端:火鍋店工作計劃

火鍋店工作計劃

工作計劃

首先感謝李總對我工作一如既往的信任和支持,并且讓我全面負責前廳的一系列工作!很榮幸獲得這次寶貴的機會!我會再接再厲,不辜負您的期望;仡櫧鼛讉月來的店里的生意大不如從前,做為金海撈的一名管理人員,我有不可推脫的責任!為了改變這種現象,提高本店的營業(yè)額。我認為把人員和營銷做為突破口是最佳手段,所以針對以上兩點做了如下規(guī)劃!

一,人員。首先要做的是把現有人員穩(wěn)定下來。接下來要做的是如何用人,做為管理人員我們必須善于發(fā)現每個員工優(yōu)勢,做到人盡其才。我會制訂用人計劃,對各崗人員要有目的去選擇和利用。制訂出一套適合本餐廳的人力組織結構體系。其內容主要為:

1.每一位員工都有自己的工作崗位名稱、職級、配合人員、工作職責范圍、工作質量標準;

2.詳細說明各部門人員之間的隸屬關系,并實行逐級匯報,逐級負責制的工作方式;

3.制定嚴格的培訓計劃,包括菜品知識培訓及服務流程培訓;4.明文規(guī)定每一崗位的工資收入情況及相應的激勵機制;

5.要員工充分理解80與20理論對餐飲行業(yè)的意義。即80%的盈利是從20%的產品中產生的;80%的問題是從20%的員工中產生的;80%的管理(經營)建議是從20%的管理人員中產生的。因此要經營好餐廳取決于20%的管理人員和20%的好產品。

二,營銷。

1.樹立知名度,提高本餐廳在當地餐飲市場的影響力及信譽度。如:教師節(jié)、兒童節(jié)、護士節(jié)等節(jié)日時舉辦一些讓利性的大促銷。以此活動的名義邀請當地媒介給予新聞報道,以起到軟性廣告宣傳及餐廳正面形象的樹立之作用。

2.建立和收集客源人事檔案,建立客源檔案主要是記錄客人的喜好、忌諱、出生年月、公司店慶等內容。

3.以專精俘虜顧客,餐飲業(yè)同樣面臨市場細分,要做到大而全,結果可能“四不像”,餐飲業(yè)投資者應考慮建立自己的菜系特色。

4.做好售后服務,積累忠誠顧客,顧客永遠是衣食父母,尤其是忠誠顧客,這不僅在于后續(xù)消費,更為重要的是他們能為你帶來口碑傳播,使忠誠顧客的數量越滾越大,市場也就越來越大。

那么如何把這兩點有效的結合起來呢?也就是人員營銷(服務推銷)。服務人員與顧客接觸的機會是最多的,就意味將產品推銷出去的機會最多。服務中的首要目的就是做增強消費的“催化劑”,也就是說提高推銷效率。餐廳人員的推銷不是一種簡單的推銷,而是對產品的一種認可及銷售。推銷相當于對顧客的一種“引導消費”,引導消費者消費本餐廳的產品和服務的一個過程。

銷售分為內銷售和外銷售,像服務員和廚師就是內銷售。從迎賓員對著川流不息的客人說“歡迎光臨金海撈”開始,推銷就貫穿在了整個服務過程之中。在推銷一個產品之前,首先要將自己推銷出去。該如何把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的推銷員,給企業(yè)帶來好的經濟效益呢?通常我們都是用最簡單、最容易讓顧客接受的方式,如:“您好,我是XXX服務員,真誠為您服務!”不過還有其他的基本要求:1.有良好的自我形象。2.熟悉餐廳的產品和服務。3.了解客人的需要和心理。只有做好這些才有利于我們在服務中去推銷。

通常我們強調的推銷內容有:1.本店最有特色、最有質量保障的菜肴。2.每日需要沽清的菜肴。3.創(chuàng)新的菜肴。4.每日的特價菜。5.記住老顧客的姓名、職業(yè)、特殊需求,做出金牌服務。6.在服務中推銷我們也可以根據不同的顧客采取不同的策略。根據顧客的不同身份,宴請對象、不同層次、顧客就餐的心理去給顧客引薦適當的產品。

服務推銷是一門藝術,也是一門學問,是我們用心與顧客交流的一種技巧。相信只要我們用心,服務推銷無處不在。但我們最終的目的還是讓顧客高高興興而來,滿意快樂而歸,早日成為餐飲界中的重中之重。

以上拙見,愿領導加以批評指教。希望在我們大家的共同努力下,金海撈愈辦愈好!

五年的人事管理,我覺得無論對待任何人,要了解他們,知道他們的需求,在工作要平等,但是在生活上需要關心、幫助。2、在工作中只要做事公平、有分寸、合理的勾通是最重要的,好好的和他們勾通是一個方面,但是不能把過多的方便,讓他們當成隨便,這才是我們應該做到的。3、更重要的一點是,自己做任何事情以身做責,我們家里有句俗話說的好:“要想火車跑的快,全靠車頭怎么帶!蹦,能理夠這句話的意思嗎?相信自己是最棒的,讓自己充滿陽光,才能讓你身邊的人充滿活力。。∽D阍缛粘晒

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201*年3月24日

楊華

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201*年工作計劃

時間飛逝,201*年轉眼就要過去。Xxxx店開業(yè)將近14個月,在這14個月的工作中,有苦也有樂?嗟氖,想盡辦法,挑戰(zhàn)困難,完成任務。樂的是,通過領導的支持和同事們不懈的努力,取得了小小的成績,但我們不會就此滿足,全副武裝,積極迎戰(zhàn),挑戰(zhàn)全新的201*.

針對201*年的工作重點有以下五點:一、安全、衛(wèi)生的提高

在這4年里通過所有人不懈的努力,已經取得了可喜的成績,無論品牌還是顧客的美譽度。所以我們更要把顧客的身體健康放在第一位。

1、“食品安全”:全民都在關注的一個問題,只要出現一次食品安全事故,金錢損失是小,名譽受損才是大事,所以,食品安全重中之重。首先從采購采買開始,庫管驗收,貨品的保管,加工制作,食品銷售,嚴格貫徹執(zhí)行食品安全“五四”制,所有工作責任到人,過程中做好監(jiān)督檢查工作。確保無事發(fā)生。

2、餐廳衛(wèi)生:衛(wèi)生檢查列為每天工作重點。試想,吃飯的地兒基本衛(wèi)生都不合格,還談何食品安全,所以,衛(wèi)生工作尤為重要。區(qū)域衛(wèi)生責任到人,每天由部門負責人親自檢查衛(wèi)生,針對不合格處,及時做出處理。提高服務質量:

1、員工的合理招聘,定期與員工進行溝通,降低員工流失,達到

人員編制合格標準。只有人夠了才能保證服務質量。2、每月對各部門員工進行有效地培訓。月底對培訓知識進行考核

鞏固。

3、前廳經理和領班參與服務工作,在實踐工作中進行示范,對服

務技巧進行監(jiān)督指導。領班每餐口必須進每個包房三次,由前廳經理和員工監(jiān)督,加強與客人溝通,增加客源。店長每天參與一線工作,發(fā)現每天工作的不足之處,及時進行整改。4、有專人負責客戶檔案,每半個月對顧客檔案進行檢查,對睡眠

客人進行喚醒,打電話詢問,溝通。

5、大廳的自助小料臺比較受客人歡迎而且,服務員的效率也有明

顯提高,三家店研究決定,大廳為客人提供手劃單服務,一能減少服務員點錯菜,二能提高服務員的工作效率。提高客流:

1、定期推出新品,加強推銷,創(chuàng)造流水。

2、針對淡季及節(jié)假日做相應的優(yōu)惠活動(例如特價菜品),附加

值服務(如消費滿200加5元可贈送冰點)等。增加流水。3、經三家店研究對菜牌稍做調價,精選肥牛上調2元,由原價20

調為22元,腹肉肥牛取消。(領導還沒批準)

4、加強管理層的溝通能力,領班每天必須做全一位客人的客戶檔

案。降低成本:

1、人員合理編制:根據餐位合理編制各崗位人員,保證質量的情

況下讓員工有飽和的工作量。

2、前廳:前廳成本基本無太大變化,爭取盡量與一線供應商進行

合作,把成本降到最低。3、廚房:

采購環(huán)節(jié):做到有計劃采購,每月地采低值易耗只允許提兩次,

降低采購外出次數,減少油費。定期做市場信息調查,與供貨商進行溝通,詢問市場行情,穩(wěn)定菜品價格。每月對供應商進行評估。

驗貨:每天必須由庫管和廚師長親自驗貨,對于質量未達標或

重量不足的貨品及時退回,以免影響菜品出成率。

儲存發(fā)放問題:

1、儲存時做好明顯標識,遵循先進先出原則。出庫必須由部

門負責人簽字核對。

2、菜品初加工問題:初加工制定初加工工作標準,嚴格按照

出品標準進行加工制作,保證菜品的出成率。

3、出品標準:各間制定出品標準,照照片,張貼上墻,餐中

嚴格按照標準進行工作,做到盤盤過程。

每天由店長、廚師長對間長進行考核評分,主要內容包括量化、出品標準及本間毛利率。

對員工進行有效培訓,工作中監(jiān)督檢查菜品邊角料的利用情況。

菜品的回收工作:提高員工的回收意識,加強回收菜品的管理工作,有專人負責。但回收工作是建立在食品安全的基礎上。菜品銷售問題:

1、提高員工的推銷技巧,在高成本菜品的推銷上加大力度。2、廚房做好備餐工作,加快出品速度,不要因為出品慢或技能不熟悉導致退菜和被動打折問題。

3、廚房前廳加強溝通,對急推的菜品加大力度,避免造成浪費現象。

減少費用:

1、水、電、燃氣的節(jié)約

制定能源節(jié)約計劃,根據今年控制較好的數據,定出平均每人使用能源的標準,按計劃進行。如為達標,說出原因,根據原因進行處理。2、低值易耗:

各部門制定每月低值易耗品使用計劃表,每月按計劃進行采買、出庫。除一次性物品外,每件物品制定使用周期,減少費用支出。3、餐具破損

餐具責任到人,加強餐中餐具破損的檢查工作。提高領班的管理監(jiān)督能力。

4、設施設備的維護工作:

通遼團結路店開業(yè)才1年多,設施設備還算新,所以維護工作一定要做好。維修費用也是一筆不小的開支。設施設備責任到人,定期對員工進行設施設備維護知識的培訓。定期對設施設備進行檢修維護。5、安全工作:

安全事故是企業(yè)最大的費用支出,所以一定要提高員工的安全意識,每月必須有一門安全知識培訓課,讓員工了解遇到緊急事件的處理程序及方法。

以上是2021年的工作計劃,我相信,通過我們所有人不懈的努力,一定會完成外阜大區(qū)明年的工作任務。

請領導多多指點

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