201*年度學院人事處副處長(主持工作)述職述廉報告
201*年度學院人事處副處長(主持工作)述職述廉報告在學院黨委、行政的正確領導下,在各部門同志們的支持配合和幫助下,團結帶領人事處全體同志共同努力工作,較好地完成了本職工作。現(xiàn)報告如下:
一、加強學習,努力提高自身綜合素質
一是認真學習鄧小平理論,三個代表重要思想,堅持用科學發(fā)展觀理論來指導工作;二是認真學習高等教育理論和科學管理知識,注重吸收先進的教育管理新理念,樹立科學的發(fā)展觀和人才觀;三是認真學習借鑒兄弟院校人事管理和內部改革經(jīng)驗,努力做到結合實際,學以致用。
二、進一步深化人事制度改革,做好崗位設置前期工作根據(jù)省人社廳和教育廳統(tǒng)一部署,在院領導的領導和支持下積極做好全院各類人員崗位設置和聘用的前期工作。堅持按照精簡效能、科學設崗、按崗聘用、結構合理的原則,從工作需要出發(fā),在充分做好各類人員調查研究和論證的基礎上,嚴格按核準的崗位方案設置具體的等級崗位工作。
三、落實國家有關政策和學院決定,確保教職工福利待遇
1.根據(jù)國家工資政策,完成09年度考核稱職的在職人員正常晉升一級薪級工資,同時做好規(guī)范津補貼的有關工作。
2.按國家有關政策結合學院聘用情況,對09年晉升職稱人員的工資進行調級。
3.完成退休人員、新進人員、轉正定級人員的工資審批手續(xù)。
4.落實學院規(guī)定,完成教職工工資、崗位任務津貼、教師兼課費的審批和發(fā)放工作,按時發(fā)放職工教師節(jié)慰問金、防暑及中秋等福利費。
5.完成教職工(含退休職工)的臨時補貼工資的實施方案和發(fā)放工作。
四、完成了師資培訓培養(yǎng)工作
1.認真組織教師崗前培訓,圓滿完成201*年我院教師資格認定的系列工作。
2.起草并制定出臺了我院教職工攻讀碩士、博士等學歷、學位的有關規(guī)定,進一步規(guī)范了為適應學院發(fā)展要求對原有研究生選送培養(yǎng)方案。
3.完成了年度師資培訓計劃,與系部協(xié)調選送優(yōu)秀教師和緊缺專業(yè)教師參加國內及省內的業(yè)務培訓和進修學習。
4.完成了青年骨干教師國內訪問學者選拔工作。
5.完成了201*年度我院優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的推薦評選及表彰工作。
五、落實職稱評審政策,完成了職稱申報評審工作
1.完成了教工職稱晉升的基礎性工作:如職稱外語、計算機考試的報名等工作。
2.認真組織并完成了各類各級晉級人員的報名、材料初審及報選送工作。
3.根據(jù)教育廳201*年職稱評審工作總結會議精神,及時制定并下發(fā)了教職工職稱評審有關注意事項。
六、努力完成了其他工作任務
1.按照上級有關規(guī)定認真組織并完成了201*年公開招聘教師等工作人員工作。
2.努力協(xié)助領導完成了增加學院職工編制140名的工作。3.完成了部分科級干部的調整、選拔和聘用工作。4.完成201*年度年終考核工作。
5.下發(fā)有關規(guī)定,加強了對學院職工的考勤和考核工作。6.完成院內調出、退休人員的人事手續(xù)。7.協(xié)助后請集團完成臨時用工的有關工作。8.完成了201*年人事檔案工作。
9.認真抓內務管理,進一步改進了服務質量。10.努力完成黨委、行政臨時交辦的其他工作。七、廉潔自律,努力形成優(yōu)良工作作風
在處內確立了以人為本,服務教學,科學管理,嚴格要求,認真負責的工作理念。模范帶頭,認真履行黨內廉政建設責任制,嚴格按政策、程序和規(guī)定辦事,堅持按公開、公平、公正原則對待一切人和事,自覺接受各方面監(jiān)督,熱情服務。
總之,一年來,工作上雖然取得了一定成績,但還有很多不足之處,主要表現(xiàn)在:思想觀念不夠解放,學習不夠扎實深入,工作不夠細致,各種規(guī)章制度尚需進一步修訂等,今后一定要加強學習調研,
努力提高自身的綜合素質,為學院的又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。
201*-12-25
擴展閱讀:述職述廉報告(201*年度)
述職述廉報告(201*年度)
生命學院屠春飛
201*本人繼續(xù)擔任生命學院黨委副書記職務,參與學院班子工作,分管學院黨務工作、學生思政、學生管理和招生宣傳等工作。在學校領導和各相關部門領導的關心指導下,在學院院長、書記的直接領導下,在其他班子成員的積極配合下,我和學院學工辦輔導員們一起,圍繞學校、學院的工作重心,勤懇認真、主動積極地開展工作,基本實現(xiàn)了學院學生工作平穩(wěn)有序的開展,工作業(yè)績有了一定提升。
一、個人思想?yún)R報
201*年度對我來說,是收獲頗豐的一年,我給自己的年度關鍵詞是:可塑和融合。我在崗位上比較好地完成了工作任務,在一定程度上夯實了工作基礎,有了一定的創(chuàng)新突破,并很好地融入了生命學院的大家庭。在此要特別感謝組織給予我的信任與指導,使我能夠更理性沉穩(wěn)地去尋求成長的進步;感謝生命學院的同事給予我的關心與支持,使我能夠更自信達觀地尋求工作的突破;也感謝家人對我的愛與理解,使我能夠更堅強從容地尋求生活的價值。一年來,我自己坦誠勤懇認真地付出,在也此給自己肯定與鼓勵,繼續(xù)加油。
就本人的思想情況,擁護黨的領導,積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,認真學習十七大精神和十七屆五中全會精神,努力貫徹黨和國家的方針、政策,言行始終與黨中央保持高度一致,嚴格執(zhí)行學校黨委的各項決定,認真落實學校黨委和行政的各項工作任務。深入開展批評與自我批評,尊重領導、尊重群眾、關心下屬,著眼大局,做到辦事公正,保持旺盛的工作激情,嚴格做到廉潔自律。
二、工作情況匯報本年度以“夯實工作基礎求提升創(chuàng)新特色求發(fā)展”為工作開展的主要基調,認真履行本職工作職責,主要工作總結如下:
1、架構“工作分類與班級定向”的輔導員工作分工新體系,全面及時地了解學院學生工作整體情況,確保學院學生工作的正常有序開展。
在本年度3名輔導員更換了2名的情況下,對學院學生工作分工作了初步調整,架構起“工作分類與班級定向”的輔導員工作分工新體系,每個輔導員負責一定工作版塊的同時,定向聯(lián)絡3-5個班級,通過頻繁的常規(guī)工作接觸及時掌握學生的整體情況,對家庭經(jīng)濟困難學生、心理問題學生、學習困難學生等特殊狀態(tài)學生進行了有針對性地動態(tài)跟蹤。本年度平穩(wěn)處理了如疑似傳銷、曹光彪樓火警、半夜打架等突發(fā)事件,較好地完成了09級學生專業(yè)分流、10級新生入學、06級學生畢業(yè)、獎助學金評比等工作,確保整個學院學生工作的正常有序開展。
2、加強學生培養(yǎng)教育手段的創(chuàng)新性探索,建立學生就業(yè)和科研激勵新機制,力爭學院學生工作跨越發(fā)展
在分析了解學院原有制度的基礎上,結合學院特點和工作的重點和難點,就學生就業(yè)和科研進行了制度改革和落實。進一步完善了就業(yè)獎勵制度,運用團隊運作的方法,大大促進了201*屆學生就業(yè)簽約率的提升,學院就業(yè)簽約率首次突破90%,達到了優(yōu)秀比率。在學生科研促進方面,以抓社會實踐、學科競賽、科研立項為抓手,進一步完善學院學生科研配套獎勵制度,201*年度學院學生科研穩(wěn)步向前,學生科研的成果獲19項,其中“挑戰(zhàn)杯”全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽銅獎1項(全校僅1項),“挑戰(zhàn)杯”省大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽一等獎1項(全校僅兩項),省生命科學競賽一等獎1項、三等獎1項,省新苗計劃項目10項,據(jù)全校第二。201*年度組織了包括經(jīng)濟調查、社會調研、服務地方等為主題的學生暑期社會實踐隊伍48支,其中共有4支小分隊分別獲得了校級“優(yōu)秀小分隊”稱號。201*年度我院在校級學生課題立項59項,儲備項目13項,省基金項目12項。本年繼續(xù)落實了201*屆本科生考研獎學金、規(guī)范了一些的學生黨建工作規(guī)范、學生黨員和黨支部工作考核評比等方面的制度文件,有效地促進了這些工作的開展。
3、加強工作隊伍和工作機制建設,保證學院學生工作扎實開展
隊伍建設是學院學生工作的重要抓手。一是班主任隊伍。根據(jù)學校要求,配備落實了201*級陽明學院5個班主任導師;配備落實了201*級分流學生的7個班主任和10級專升本班主任;召開201*年度班主任工作研討會,就班主任如何有效開展工作以及陽明學院導師如何有效開展工作進行了主題討論,形成統(tǒng)一意見。實行新的班主任工作管理條例和考核條例,評定了201*年度的優(yōu)秀班主任,校級優(yōu)秀3人、院級優(yōu)秀2人。二是輔導員隊伍。通過外派學習、內部傳幫帶,實現(xiàn)工作的全覆蓋,3名輔導員都外出進行了培訓,并圓滿的完成了各項學生工作任務。并按研工部要求指定一名輔導員兼任研究生輔導員。三是學生干部隊伍。組織進行了分團委、學生會、研究生會、社工委學生干部年度的換屆選舉;加強了對班級學生干部的管理和培訓,提高了學生干部隊伍整體的工作能力,有力地支撐了學院學生工作的開展。四是加強分黨校、學生黨建工作。本年度一共組織6期業(yè)余黨課,內容豐富,培訓主體多樣。有入黨積極分子培訓班、學生干部素質培訓班、畢業(yè)生黨員培訓班、學生黨務干部培訓班、預備黨員培訓班、教工黨員“十七屆五中全會”理論學習會。其中入黨積極分子培訓班,開展了“經(jīng)典紅歌”傳唱活動,受到全院黨員和積極分子的涌躍參與,極大地激發(fā)了大家的愛國熱忱;開展了“講述黨員身邊的故事”,學院普通教工黨員進入黨校講臺,以平實樸素的教學風格贏得良好效果;進一步完善“黨員之家”的管理制度,利用“黨員之家”開展黨員教育活動,年初增加了黨員之家“誠信書庫”的書籍共100余本,受到了學生的推崇和喜愛。積極穩(wěn)妥地發(fā)展學生黨員,確保黨員發(fā)展的質量。全年發(fā)展黨員88名(其中博士黨員1人,碩士研究生24人,本科生62人,教工1人),共有黨員442人(其中教工黨員59人,學生黨員383人),現(xiàn)有本科生黨員188名比例為27.2%,研究生黨員195名比例為57.9%。組織好每學期一次的支部民主生活會,切實開展批評與自我批評。結合黨員主題教育開展黨支部創(chuàng)新活動,繼續(xù)設立專項經(jīng)費培育學生黨支部創(chuàng)新活動項目,年初各支部對去年的201*年支部創(chuàng)新活動進行了認真地總結,并申報201*年支部創(chuàng)新活動10余項,有3個支部申報201*年學校支部創(chuàng)新獎,最后獲三等獎一項。學生黨員在學生中發(fā)揮先鋒模范作用也取得了良好的成績,10屆校級優(yōu)秀畢業(yè)生黨員比例為94.1%,10屆畢業(yè)生考上研究生的同學中黨員占53.2%,09-10學年校三好學生黨員比例為75.9%,09-10學年校優(yōu)秀學生干部黨員比例為91.5%。
4、加強日常管理,力促學院學生工作的穩(wěn)定向上發(fā)展。
一是認真做好學生學費催交工作,使學生繳費率有了大幅度地提高,繳費率已遠超過學校95%的要求。二是加強對家庭經(jīng)濟困難學生的指導與幫助。學院共有入檔家庭經(jīng)濟困難學生215人,占學院學生人數(shù)的20.9%。截至12月初,學院為愛心基金共捐款4647.2元,幫助(資助、借款)困難學生13人次,合計15750元。累計發(fā)放臨時困難補助3000元,共資助臨時困難學生5人。發(fā)動全院師生力量,多渠道籌集幫困基金,通過校友、學院教師聯(lián)系獲得紫羅蘭家紡捐助,合計34000元。家庭經(jīng)濟困難學生的就業(yè)簽約率在學院就業(yè)平均簽約率以上。三是努力抓好安全穩(wěn)定工作,學生安全工作得到了有效的鞏固,違紀率進一步下降,無重大學生安全穩(wěn)定事件發(fā)生,為學院的創(chuàng)安工作起到錦上添花的作用。四是認真帶隊做好招生宣傳工作。在紹興地區(qū)的招生宣傳工作,通過各位參與宣傳活動的師生的共同努力,該地區(qū)報考我校的人數(shù)實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定的增長,獲得學校的充分肯定。
在學習上,為提高自身業(yè)務能力,參加了學校組織的杭州電子科技大學的考察交流活動,參加了學院組織的赴南京大學的考察交流活動。對學院學科、專業(yè)進行全面的了解,以便更好地開展工作。在科研上,申報學科項目1項、省教育廳縱向個人項目1項,發(fā)表核心期刊論文第一作者2篇、普通期刊1篇。在教學上,開設大學生就業(yè)指導課、中國近現(xiàn)代史綱要、思想道德修養(yǎng)與法律基礎,新開大學生創(chuàng)業(yè)基礎(KAB)課程,其中大學生就業(yè)指導課學生評議分達98.8分,思想道德修養(yǎng)與法律基礎學生評議分達96.8分,獲201*年度教學A等。
三、廉政情況匯報1、黨風廉政建設履行情況
作為學院黨委副書記,我能嚴格按照黨風廉政建設的要求,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”,正確看待權力,切實履行好自己的工作職責。如本人及下屬辦公人員使用公車都是通過學院辦公室人員來安排,不擅自使用;沒有從事兼職工作。
2、個人收入及財產(chǎn)情況說明
201*年度,我的個人收入總額為103,324.30,個人扣款總額為38,311.95,個人實發(fā)總額為65,011.85,另有課題收入約6000元,就業(yè)獎勵約1000元,課酬約2500元,整個一年約計74400元。詳細資料可以參見學校財務處的工資查詢。
現(xiàn)在我家有房產(chǎn)兩處,一處是江東櫟木小區(qū)19幢26號704室,建筑面積約70平方米,201*年9月購,貸款約13萬(期限15年),租費1800元/月;另一是在江東波波城48幢204室,建筑面積約110平方米,201*年10月貸款購,總價值約70萬元,貸款39萬元(期限20年),現(xiàn)自住。
現(xiàn)有家庭用車兩輛,一為別克凱越,201*年3月化13萬購,現(xiàn)主要為丈夫使用;二為大眾寶來,201*年3月化6.8萬購,現(xiàn)為本人使用。3、婚姻家庭情況
丈夫王浙潮,現(xiàn)外寧波賽世國際貿易有限公司員工,婚姻情況正常。兒子王一涵,201*年4月出生,現(xiàn)在寧波大學幼兒園小小班就讀。4、今后需要努力的方向
在廉潔自律方面,我將在以下三個方面進一步努力:
第一,本人認真學習有關廉政建設的文件和精神,如黨中央《建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃》和浙江省《建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年實施辦法》精神,自覺接受學校紀委的監(jiān)督,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
第二,工作勤勉,正確認識權力,辦事客觀、公正,做到公私分明,節(jié)儉辦事。虛心接受群眾監(jiān)督,傾聽下屬意見,對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度,經(jīng)常性對照檢查自己,做好一個黨員應該做到的本份。
友情提示:本文中關于《201*年度學院人事處副處長(主持工作)述職述廉報告》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201*年度學院人事處副處長(主持工作)述職述廉報告:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。