201*年保衛(wèi)處黨支部工作總結

201*年保衛(wèi)處黨支部工作總結

一年來，保衛(wèi)處黨支部在學院黨委的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，緊緊抓住學院安全穩(wěn)定這個中心，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促安全，增強了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。全體黨員解放思想、實事求是、團結奮斗、開拓進取、改進作風、重實情、講實話、辦實事、求實效，認真做好每一項工作，認真開展各項活動，取得了一定的成績，現總結如下。

一、認真開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”

按照學院黨委的部署，保衛(wèi)處黨支部認真開展了“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”�；顒又校�全體黨員積極開展批評與自我批評，找出自身在思想觀念、能力素質、黨性、黨風、黨紀和工作作風方面不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的主要問題，進行了深入剖析，提出了整改措施。

為使活動更好地開展，黨支部組織全體黨員到山東大學進行學習調研，對安全保衛(wèi)工作中熱點、難點問題以及加強彼此合作交流等方面進行了深入的探討。

學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，把保衛(wèi)處的工作推向了一個新的階段。

二、以黨建為中心協(xié)調發(fā)展各項工作

黨支部十分注重發(fā)揮黨支部的核心作用，充分發(fā)揮全體黨員的模范作用，充分發(fā)揮保衛(wèi)處及校衛(wèi)隊安全防范主干力量的帶頭作用，

增強保衛(wèi)專職人員的業(yè)務能力。年初制定工作計劃時，我們就堅持黨建工作與安全保衛(wèi)工作目標一起定，工作一起抓。

注重加強安全教育，協(xié)助學生管理部門，在師生中廣泛深入地開展了消防、人身財產、交通安全教育，舉辦專場安全教育課10余次；認真的開展了“安全工作責任落實年”、“安全宣傳月”、“安全宣傳周”、“11.9消防日”、“平安校園”長效機制建設活動等專項安全教育活動；懸掛宣傳橫幅30余條；展示了消防、治安、交通安全資料圖版30余塊。根據校園治安狀況，為防患于未然，敲響安全防范的警鐘，在公共場所制作、放置安全警示牌20塊，張貼各種安全警示標志100余處；完成校園突發(fā)事件聯動機制演練兩次；新生報到期間，下發(fā)了以人身、財產、交通、消防安全為主要內容的新生公開信3000余份。通過多渠道、多角度的教育、提示，提高了廣大教職員工的安全意識和自我保護能力。

實行保衛(wèi)處干部分片、分區(qū)管理責任制。值班干部進行全天24小時帶班查崗、查哨，督促檢查校衛(wèi)隊員執(zhí)勤情況。挑選精干的校衛(wèi)隊員對學院重點要害部位晝夜伏擊，對進入校園的可疑人員，進行跟蹤查問，對運出校園的學院物資，進行清查、登記。本年度，校園“110”接、出警68次；破獲校園治安案件9起；調解糾紛9起；追回學生被騙現金840元；幫扶救助學生10人次；幫助公安部門執(zhí)勤7次。

三、加強隊伍建設，內強素質，外樹形象

保衛(wèi)處黨支部十分重視綜合素質的提高。高校保衛(wèi)工作面對的是

有知識、有文化的新一代大學生，首先要講政策、講原則，這就要求保衛(wèi)工作人員必須有較高的政治素質和業(yè)務能力，必須以法辦案，以理服人，以情感人，既要嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，又要熱情服務，樹立良好的校園衛(wèi)士形象，使廣大師生滿意，使違紀、輕微違法人員信服，使犯罪分子震驚害怕。

堅持嚴格要求，使每個工作人員都認識到自己是一名校園安全的護衛(wèi)者，必須有奉獻精神，盡職盡責地做好安全保衛(wèi)工作。

堅持每周行政例會，交流、通報工作情況，布置工作任務。黨支部從抓思想教育入手，主動了解每個黨員、職工的思想、工作、家庭、生活情況，經常交心、談心，使全體黨員心往一處想，勁往一處使，積極努力做好工作，整個保衛(wèi)處就像一個大家庭，關系十分融洽。

四、開展豐富多彩的組織活動

為增強向心力和凝聚力，黨支部積極開展豐富多彩健康向上的活動。一是組織全體黨員開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀知識競賽活動，通過開展這項活動，全體黨員進一步深刻領會了科學發(fā)展觀的內涵和精神實質。二是積極開展了每月組織黨員做一件好事活動，組織黨員站好一班崗，關心校衛(wèi)隊員談好一次心等，在這些活動中黨員始終站在隊伍的最前列，充分發(fā)揮著黨員的先鋒模范帶頭作用。在全處上下，我們始終強調這樣一個意識，保衛(wèi)工作就是服務，就是為師生辦實事，不讓學院的形象在我這里受到影響，這是全處自覺遵守的工作原則。

五、存在的不足

保衛(wèi)處黨支部工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，本年度工作還存在一定的不足，黨員在進一步加強理論、業(yè)務、法律學習上還需要下功夫；黨支部開展活動形式上還需要創(chuàng)新；黨員經常性理論教育還需要加強。

總之，在黨委的領導下，保衛(wèi)處黨支部在下一步工作中，將不斷總結經驗，扎實工作，在開拓新形勢下做好高校安全保衛(wèi)工作的新思路中，不斷提高整個保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質，使學院的安全保衛(wèi)工作再上一個新的臺階。新的一年里，保衛(wèi)處將戒驕戒躁，為學院的安全保衛(wèi)工作做出更大的成績，為學院的發(fā)展保駕護航。

保衛(wèi)處黨支部二○○九年十二月二十九日

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201*年黨支部工作總結

201*年來，今年來我們思想上團結在以胡錦濤為中心的黨中央周圍，我們?yōu)榱擞��?01*年祖國60周年國慶節(jié)，我們上半年最好我們所有的工作，我站黨支部工作在公路局黨委的正確領導下，在黨建工作中，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，牢固樹立科學發(fā)展觀，以推進交通部“三個服務”為重點，努力創(chuàng)新黨建工作，使我站黨建工作有了新的發(fā)展，特別是在圍繞中心、服務大局、創(chuàng)新工作、改進方式、轉變作風、增強服務等方面，提出了一些新的思路和要求，取得了初步成效。目前，我站黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用強，共產黨員先鋒模范作用好，有力地帶動了本單位全面建設和發(fā)展�，F將我站今年黨建工作總結如下：一、加強黨的組織建設

（一）繼續(xù)堅持政治思想學習與聯系實際相結合。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通過讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。今年我們主要學習了：一是學習“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀和構建和諧社會理論及胡錦濤總書記的一系列重要講話；二是學習社會主義榮辱觀教育和黨的第十六屆六次全會會議公報；三是《中國共產黨黨章》、《公民道德建設實施綱領》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》；四是學習《公路法》、《陜西省公路路政管理條例》、超限業(yè)務知識；五是開展學習科學知識、學習電腦和公路專業(yè)知識活動。使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

（二）加強領導班子建設決定一切工作的前提及保障是領導班子成員之間的團結，這要取決于領導的政治理論素養(yǎng)和自身素質，并結合本單位實際工作，針對性地開展工作。在具體工作中，領導班子成員之間精誠團結，提倡“五互”精神，重大決策問題嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，規(guī)范建立健全議事規(guī)則和決策程序，提倡會議爭論，反對會后議論，增強工作透明度，提高辦事效率。班子成員及黨員干部的積極主動性和主觀能動性得到了充分發(fā)揮。建立健全談話機制，對黨員個人進行談話，交流思想，聽取意見，經常找青年同志談心，了解他們的想法，征求他們的意見，支持他們的工作，敢讓他們挑重擔，今年就安排了幾個青年同志擔任檢測班負責人，使他們在實踐工作中能得到鍛煉。

（三）黨支部堅持“三會一課”制度，按時召開支委會、支部大會和黨課學習，堅持黨支部委員經常碰頭，有問題及時研究解決。定期召開領導班子民主生活會，有針對性地解決全站干部職工在思想、工作上等方面存在的突出問題。認真開展民主評議黨員工作，努力提高組織生活質量，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗力。繼續(xù)認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。在加強班子建設中，強調樹立六個意識，即：服務、表率、民主、全局、超前和學習意識，基本上做到了職責清、任務明�；�本達到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體

（四）今年我站黨支部建立健全了黨支部工作的各項制度，把黨建目標管理工作作為重中之重，根據實際工作堅持針對性地開展政治理論知識的學習，建立健全支部工作的各項制度，成立黨建目標考核領導小組，做到年初有計劃、活動有記錄、考核有內容、年終有總結，積極開展“五型黨組織”，爭當“五優(yōu)共產黨員”活動，加強黨組織建設，為實現“干線公路變面貌，構建和諧公路”行業(yè)提供堅強的思想、組織、作風和制度保證。

二、狠抓黨風廉政建設

一是落實了黨風廉政建設責任制，我站按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到

實處。

二是深入開展以提升“三個服務”為核心加強作風建設教育。今年，我站黨支部以全國交通工作會議提出的“三個服務”為總體要求，以胡錦濤總書記提出的八個方面良好風氣為主要內容，全面加強和改進干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，有針對性地解決存在的突出問題，切實增強我站黨員干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立新風氣，為促進公路養(yǎng)管事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的政治思想保障。

三是抓好了廉潔自律教育，認真學習中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省、市委下發(fā)的《關于全面開展構建警示訓誡防線工作實施方案》，從源頭上治理腐敗。教育黨員干部必須注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力，真正起到政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，全面推進我站治超工作。三、開展創(chuàng)建“五型機關”工作，加快行業(yè)文明建設步伐

（一）努力創(chuàng)建“五型機關”和“雙創(chuàng)”工作，堅決糾正“三種不良行為”，以人為本、以車為本，不斷提高職工整體素質。1、加強“理論武裝”，堅持創(chuàng)建“學習型機關”，努力實現干部素質的提升。２、勇于進取，堅持創(chuàng)建“創(chuàng)新型機關”努力開創(chuàng)我站工作新局面。３、規(guī)范言行，堅持創(chuàng)建“制度型機關”努力樹立科學管理的新理念。４、優(yōu)質服務，堅持創(chuàng)建“服務型機關”，努力打造勤政為民的新形象。５、嚴格獎罰，堅持創(chuàng)建“激勵型機關”，努力營造創(chuàng)業(yè)奮進的新氛圍。

（二）嚴格按照省局行業(yè)文明建設的要求，思路創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、載體創(chuàng)新，推進行業(yè)文明建設常建常新，按照“六化”（設施優(yōu)良化、管理規(guī)范化、服務人性化、工作精細化、執(zhí)法陽光化、行業(yè)和諧化）的標準和原則，加快行業(yè)文明建設的步伐，今年我站努力創(chuàng)建市級文明單位，現已區(qū)級文明單位初驗收通過。四、加強以黨建帶團建及工會工作

黨支部繼續(xù)發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用，切實做好對工會和共青團組織的參謀和服務工作，繼續(xù)協(xié)助工會組織搞好“送溫暖”扶貧幫困活動，弘揚助人為樂的社會新風尚，積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進精神文明建設，積極推進民主管理，切實維護職工合法權益，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的問題，發(fā)揮好工會橋梁紐帶作用。今年站職工××在元月8日遭遇車禍，需要巨額醫(yī)療費用，我們及時開展了愛心募捐活動，為困難中的同事捐款，黨員干部和團員青年起了模范帶頭作用，全站共為××同志捐款3320元，使同志們真正感受到血濃于水的真情，陶冶了干部職工的情操。為福利院捐被褥60套，煤20噸；還利用“五一”、“七一”、“十一”等節(jié)假日開展形式多樣內容豐富的文化活動，增進了解、促進團結，豐富了職工業(yè)余生活。文體活動中職工都能積極勇躍參加各項比賽，激發(fā)職工積極向上、愛崗敬業(yè)的青春活力，帶動了全站職工的工作激情，提高職工在這艱苦工作環(huán)境中的工作積極性；利用空閑時間，專門組織人員到廣場做義務宣傳“安全”“雙創(chuàng)”等活動，并在3月1日、3月12日、5月20日、8月18日、分別在城區(qū)進行了義務清理城市垃圾、義務植樹、義務獻血、義務清理路邊野廣告等專項活動、增強職工社會責任感和參與意識，提高了職工的整體素質。

五、明年的工作打算

1、繼續(xù)抓好黨組織的建設。加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質團隊。2.深入開展民主管理和站務公開工作。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為我站的下一步的工作獻計獻策。站領導要關心職工生活，保障職工權益，努力把職工的根本利益維護好、發(fā)展好。

3.抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部、知識型職工的鞏固提高

工作。同時支持人才機制建設，使有知識、有能力的同志得到展示的機會和崗位，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法。

4.切實做好工會與共青團的工作。黨支部要做好對工會和共青團等群團組織的參謀和服務工作。繼續(xù)協(xié)助工會組織搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動，弘揚助人為樂的社會新風尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進精神文明建設。針對我站團員青年多的特點，積極開展適合團員青年的活動，提高廣大團員青年的綜合素質�？傊�，在過去的一年中，我站黨支部在局黨委的領導下，緊緊圍繞治超開展工作，注重自身建設，取得了一定的成績，也積累了許多經驗，我們黨支部在今后的工作中要再接再厲，加強政治思想方面的學習，不斷增強工作的使命感和責任感，樹立良好形象，發(fā)揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，踏踏實實地做好黨建工作。

201*年黨支部工作總結

今年以來，走在“挖潛增效、控虧增盈”的征途上，面臨原料價格與產品市場價格持續(xù)出現倒掛現象、公司出現嚴重虧損、員工薪水受到直接影響的種種危難，在企業(yè)生死攸關的時刻，華新公司黨支部在總廠機關黨委的正確領導下，認真貫徹落實上級黨委指示精神，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為重點，堅定不移地加強黨建和思想政治工作，努力提升融入中心、服務大局的工作水平，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力，提供了組織保證與思路保證。

為了總結成績與經驗，分析不足，找準差距，理清明年黨務工作思路，現對一年來的工作完成情況進行總結并暨201*年的工作思路進行匯報。201*年黨務工作完成情況

一、轉變觀念，統(tǒng)一思想，把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為黨建工作的首要任務

201*年，公司支部本著突出主題，注重實效，把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年企業(yè)黨建的首要任務來抓。

科學發(fā)展觀是指導我們攻堅克難、戰(zhàn)勝危機的根本指導思想。根據中鋁貴州企業(yè)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署和要求，在總廠機關黨委的統(tǒng)一領導下，公司黨支部高度重視，周密部署、精心組織，圍繞以科學發(fā)展觀的重要論述為依托，系統(tǒng)地開展了科學發(fā)展觀學習實踐活動。

經過了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的學習實踐，在員工群眾中進行了滿意度測評，根據測評情況，表明公司學習實踐科學發(fā)展觀活動取得了一定的成效，員工群眾較為滿意。經過堅持實事求是，認真查找問題，一切從實際出發(fā)，既量力而行、又盡力而為（本文來自中科軟件園，轉載請注明）的實施相應的整改措施，取得了一定的成果。

一是生產經營活動秩序井然，勢頭良好，實現了公司制定的開好頭、起好步的預期目標。二是統(tǒng)一了思想，轉變了觀念，以堅定信心統(tǒng)領生產經營全局。把全員思想統(tǒng)一到“挖潛增效、控虧增盈”的要求上來，凝心聚力迎接挑戰(zhàn)。三是增收節(jié)支，降本增效，以精打細算提高產品利潤空間。防止了長期掛賬應收賬款變?yōu)榇魤馁~。四是引導廣大員工圍繞提高產量、降低消耗、節(jié)能減排、夯實管理、高效率工作、創(chuàng)建“工人先鋒號”等大力開展“六賽”活動。五是開拓市場，科學預測，以優(yōu)質誠信拓展產品營銷渠道。鞏固了老客戶、開拓了新客戶。六是科技創(chuàng)新，扎實推進，以科技進步提升市場競爭能力。在合金車間進行新產品的開發(fā)，現已成功開發(fā)出不同型號的鑄造鋁合金并投放下游市場，產品質量穩(wěn)定，用戶滿意。七是苦練內功，人才強企，以企業(yè)文化建設打造高素質隊伍。八是圍繞生產，求真務實，搞好黨建帶工建、黨建帶團建的工作，開創(chuàng)了思想政治工作新局面。

二、認清形勢，逆境自強，把打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)作為黨建工作的主要目標面對金融危機所帶來的影響，要完成全年生產經營任務，困難與挑戰(zhàn)擺在公司全體員工面前。對此，為了努力完成201*年生產經營任務，公司黨支部認真學習貫徹黃振彬同志在貴州鋁廠四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告，以及張有橋同志所作的題為《融入中心報務大局,推進反腐倡廉建設，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中201*年的主要工作任務，以生產經營為中心，大力加強領導班子、干部隊伍、員工群眾“三支隊伍”建設。按照《中共貴州鋁廠直屬機關委員會關于開展基層組織建設年活動實的通知》精神，為貫徹落實各項目標任務，全面推進黨的基層組織建設年活動的開展，結合本公司生產車間均為合同制員工，無黨員班組比例較高的問題與當前降本增效主題活動的現狀，制定了切實可行的《黨的基層組織建設年活動實施方案》。

1、是認真做好發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和發(fā)展工作。今年上報列為發(fā)展對象一名，重點培養(yǎng)入黨積極分子倆名。

2、是根據公司大部分為合同員工的實際狀況，完善流動黨員教育管理機制，建立流動黨員登記及名冊的建立和接轉等。

3、是搞好黨建帶工建。針對公司的特殊情況，不斷擴大基層工會組織在企業(yè)的覆蓋面，最大限度的把員工組織到工會組織中來，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。

一是高高揚起“工人先鋒號”的旗幟，大力開展“大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻禮”活動。通過活動的開展，緊緊抓住本公司生產過程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)動員工積極開展技術攻關、技術革新等技術創(chuàng)新活動，降低了綜合能耗，提高了產值產量，彰顯工人階級主力軍作用。經過總廠工會與相關部門驗收與評比，公司質檢班被授予“工人先鋒號”班組。同時，公司獲得三季度“流動紅旗”單位。

二是根據公司實際，認真組織開展開展以“六賽”(即賽成本，降消耗;賽產量，奪第一;賽質量，創(chuàng)優(yōu)質;賽安全，零事故;賽紀律，爭先鋒;賽精神，比貢獻。)為主題的勞動競賽活動，大力提升企業(yè)精神文明建設水平。通過“六賽”，產值產量均有不同程度的提高，工業(yè)用煤、電、水的單位產品成本大大降低，平均每噸比上年下降了約***萬元。綜合能耗有了較大幅度降低，平均降低成本5%以上。同時，精心制作了以“控虧增盈、班級先行”為目標的“六賽”活動成果幻燈片。組織參加了“控虧增盈、班級先行”推進會暨“金牌員工表彰大會，本公司在會上進行了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經驗交流。同時，公司“六賽”成果，在全廠范圍內進行了幻燈片經驗交流，受到與會人員的普遍贊揚。通過大賽，我們的班組用頑強拼搏的精神與能打硬仗的實力，證明了他們能夠成為企業(yè)的基石，能夠成為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)的主力軍。

三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進企業(yè)發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產環(huán)境。深入開展“五小”活動，充分發(fā)揮員工的聰明才智，共進行小改小革項目**項，創(chuàng)經濟價值**萬余元。同時，在員工中組織開展了“危機來臨我為企業(yè)做點啥”金點子征集活動。共征集“金點子”**條。其中，已采納并已實施完成**項，已采納并正組織實施的有**項;提交總經理辦公會討論的有**項。四是認真履行職能，不斷加強自身建設，建立健全的基層工會組織，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產、改革和發(fā)展抓工建。五是結合班組實際，蓬勃開展群眾性的“安康杯”競賽活動。著眼于班組安全文化的建設，著重于員工安全生產意識的提高，著力于和諧班組的構建。充分發(fā)揮工會小組勞動保護監(jiān)督檢查作用，與團支部聯合開展“安全知識趣味賽”活動。以確�！百惏踩�，零事故”勞動競賽目標的實現。

六是推進企業(yè)文化建設，培育員工廣為認同的價值觀，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活。通過開展“控虧增盈，班組先行”主題活動，堅持以人為本、剛情并重，展示（本文來自中科軟件園，轉載請注明）了一種高昂的工作熱情和良好的工作狀態(tài)。根據公司制定出臺的《員工手冊》，嚴格規(guī)范員工行為。提升班組現場管理水平，將現場的標化工作固化推進。

4、抓好黨建帶團建的工作。增強團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是加強形勢任務教育，在強化隊伍穩(wěn)定上長抓不懈。開展了“樹信心、知形勢、比貢獻”懇談會。建立了團支部QQ群，加強團員青年之間的溝通，確保做好維穩(wěn)工作。

二是以“加強安全宣傳，著重安全培訓，突出安全實效”為重點，狠抓“青安崗”活動。通過形式多樣、豐富多彩的安全宣傳教育活動，提高青工安全意識，營造良好的青工安全氛圍，增強了青工“標準化操作、規(guī)范化作業(yè)”的自覺性。三是廣泛推進“青年崗位職業(yè)生涯導航計劃”活動，引導廣泛青年主動參與并設計出符合自身實際、適應企業(yè)要求、引領自身健康成長的職業(yè)生涯方案。四是深入開展“科學和諧新發(fā)展，降本增效新貢獻”主題實踐活動。有效激發(fā)團員青年改進工藝流程、提高設備運轉、發(fā)揮聰明才智的工作熱情，積極引導團員青年立足崗位、投身生產、降本增效。

五是廣泛開展“青年志愿者突擊隊”活動。組織開展了“清潔生產、青工先行”活動，生產一線進行大掃除，確保了生產環(huán)境的整潔。同時，為確保做好防洪防汛工作，成立了防洪防汛突擊隊，并演練了防洪防汛應急預案，對突擊隊作了統(tǒng)一的工作安排部署，確保發(fā)生緊急情況時能迅速反應，沉著應對。六是開展了“學雷鋒活動”。公司團支部積極組織公司團員青年**余人在白云區(qū)龔北路開展了以免費維修家電、理發(fā)、下載歌曲、圖片、電影為主要內容的“學雷鋒、弘揚雷鋒精神”活動。共進行家電維修服務人次**人，理發(fā)**人次，下載歌曲**人次，此活動得到了廣大顧客和廠領導的好評。

5、圍繞企業(yè)經營活動和黨務工作重點，做好宣傳報道工作，工作信息稿件在《***報》、《***電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》、《****企業(yè)網》等宣傳媒體上多次發(fā)表，全年共發(fā)稿件***篇。

三、加強學習，照章辦事，把加強制度建設作為支部基礎工作的重點來抓1、學習教育活動做到了“四結合”：一是與鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣傳學習相結合;二是提升公司干部和黨員的思想理論水平與公司經營發(fā)展相結合;三是明確公司經營的使命和樹立以市場求發(fā)展的觀念與公司內涵發(fā)展相結合;四是積極應對當前形勢，增強公司發(fā)展的時代感和緊迫感與干部隊伍建設相結合。形成善學習、講合作、比奉獻的學習型示范群體。

2、照章辦事，加強制度建設。一是建立健全了各項規(guī)章制度。真正做到了有章可循，照章辦事。二是加強溝通協(xié)調，狠抓班子建設，增進內部團結。三是開展形勢任務教育活動，面對非常嚴峻的形勢，定期組織黨員學習，組織召開了黨員專題民主生活會，統(tǒng)一了干部員工的思想認識。四是正確分析形勢，在以市場求發(fā)展的同時，公司黨支部把工作重心轉入到降本增效及加強員工教育培訓、穩(wěn)定員工隊伍上來。集中力量攻堅，積極應對當前形勢。進一步增強了黨支部的凝聚力、向心力。

四、廉潔勤政、加強黨性錘煉，使支部黨風廉政建設工作扎實有效推進一是組織開展“五好”黨支部及“六先”黨員隊伍為核心的系列創(chuàng)建活動，扎實推行“政務公開”制度，以“建一言、獻一計、辦一件實事、做一份貢獻”

主題實踐活動為主導，穩(wěn)定黨員隊伍為公司改革發(fā)展奠定了組織保證和思想保證。二是堅持黨的根本宗旨，堅持黨管干部的原則不放松。以身作則，勤政廉政，不以權謀私。三是加強黨組織的規(guī)范化建設。圍繞建設“學習型黨支部”，制訂和落實黨員學習制度，加強對黨員經常性學習教育。黨員堅持每月至少參加一次學習教育，有檢查，有記錄。

五、認真負責，抓好日常工作，確保201*年各項支部工作的順利完成1、不定期召開支部黨員大會，聽取和討論支部工作計劃，對支部工作進行審查和監(jiān)督。

2、認真開展黨風廉政建設宣傳教育工作。根據《中鋁貴州企業(yè)落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查的實施方案》的通知精神，完成了公司落實黨風廉政建設責任制自查工作，并將“自查報告”上報總廠。

3、參與公司重大事項決策。與行政一起理清公司發(fā)展思路，提高管理實效。進一步推行廠務公開制度，利用各種形式落實民主參與、民主管理、民主監(jiān)督制度。

4、認真、及時上報總廠黨委及有關部門規(guī)定的各類統(tǒng)計報表及工作總結;5、按時繳納黨費，履行黨員義務;

6、完成了上級黨委安排的其它臨時性工作。六、問題與不足

在回顧上半年來取得成績的同時，本支部在黨建、思想政治工作還存在著不足和差距，主要表現在：一是對黨建思想政治工作新形式新方法的探索還不夠;二是公司員工大部分為簽約用工，不利于掌握員工的思想動態(tài);三是員工的改革意識、危機意識、競爭意識、服務意識均不強，還待在今后的工作中加以改進和完善。

201*年工作思路

1、堅定信心，集中力量，激勵員工始終保持蓬勃向上的朝氣、奮發(fā)有為的狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的激情，困難再大也能克服，為完成新的目標任務注入強大活力。2、進一步解放思想、轉變觀念，以適應殘酷的市場競爭和金融危機的沖擊。牢固樹立“越是形勢嚴峻，越要嚴格管理”的觀念、“安全平穩(wěn)是最大節(jié)約，事故損失是最大浪費”的觀念、“安全和穩(wěn)定是打贏控虧增效攻堅戰(zhàn)的必要前提和基礎”的觀念、“鐵的紀律是事業(yè)成功的保證”的觀念，努力探索低成本的工作模式，進一步挖掘戰(zhàn)勝困難的精神資源，培育習慣，長期堅持，形成文化。3、黨員干部要帶頭把降本增效的理念根植于心，強化市場觀念和成本觀念，充分發(fā)揮主觀能動性，結合自身崗位和專業(yè)知識，帶頭提合理化建議，帶頭開展

修舊利廢，帶頭研究技術、管理創(chuàng)新，帶領身邊的職工群眾努力為完成目標任務做貢獻。

4、黨政工團組織要利用學習會、交流會等多種形式，繼續(xù)深入開展形勢任務教育，向每一位員工傳遞挖潛降本、控虧增盈的壓力和責任，使職工群眾知形勢、明任務，增信心、添干勁。搭建職工群眾為控虧增盈貢獻力量的活動平臺，凝聚每一位員工的聰明才智，轉化為攻堅克難的戰(zhàn)斗力，人人為完成經營任務謀實招、出實力、求實效。

5、錘煉作風，強化責任，把提升干部素質和管理能力作為企業(yè)黨建的關鍵環(huán)節(jié)。黨員干部要進入非常狀態(tài)、接受非�？简灐⒙男蟹浅Ｘ熑�、落實非常措施、達到非常要求。樹立危機感、緊迫感和責任感，做好過苦日子、緊日子的思想準備和工作準備，與企業(yè)同呼吸、共患難，全力以赴投入工作。既要履行管理職責，強化執(zhí)行力，又要轉變作風，為生產經營鼓實勁、做實事、抓落實。

6、深入基層，夯實基礎，把增強黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力作為企業(yè)黨建的基礎工程。在深化和拓展黨的基層組織建設年活動中，繼續(xù)深入開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部更加充滿活力，更加富有效率，真正成為堅定信心、逆境自強、共克時艱的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

7、當好先鋒，爭創(chuàng)一流，把保持和發(fā)展黨員的先進性作為企業(yè)黨建的永恒主題。繼續(xù)深入開展爭做“六先”黨員競賽活動，搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺。每個黨員都要對照“六先”標準，自我檢查，自我提高，立足本職崗位創(chuàng)佳績、作貢獻，展現當先鋒、創(chuàng)一流的精神風貌。要以黨員為降本增效“建一言、獻一計、辦一件實事、做一份貢獻”為重點內容，繼續(xù)深入開展“科學和諧新發(fā)展、共創(chuàng)中鋁新輝煌”主題實踐活動，用降本增效的實際行動和效果來體現黨員的先進性。

8、關口前移，懲防并舉，把推進黨風和反腐倡廉建設作為企業(yè)黨建的重大任務。繼續(xù)深入推進廉潔文化“進班子、進車間、進崗位、進家庭”，培育廉潔從業(yè)的道德操守，筑牢拒腐防變的思想防線。要發(fā)揮效能監(jiān)察為控虧增盈服務的作用，從生產經營管理的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)入手，抓住影響降本增效、控虧增盈的重點和關鍵，認真開展效能監(jiān)察工作。

9、以人為本，關愛職工，把維護好職工群眾根本利益作為企業(yè)黨建的核心價值。越是在困難時期，我們越要全心全意依靠職工辦企業(yè)，把以人為本、關愛職工，實現好、維護好、發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益作為企業(yè)黨建的核心價值。堅持“三貼近”的思想政治工作原則，堅持黨群部門定點聯系、定期分析職工思想動態(tài)、定期召開員工座談會等工作制度，堅持“五必談、五必訪”和“四個一”工作方法，進一步增強思想政治工作的及時性、針對性、前瞻性和實效性。10、加強領導，形成合力，把工會和共青團組織作為促進企業(yè)黨建的強力助手。加強對工會、共青團工作的領導，把班組建設和職工隊伍建設、企業(yè)文化建設、打造創(chuàng)新型團隊結合起來，努力創(chuàng)建“技能型、管理型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型”班組，把班組建設成為控虧增盈攻堅戰(zhàn)的前沿陣地。以“工人先鋒號”

為載體，廣泛開展“六賽”為主要內容的勞動競賽，大力倡導“練就一身絕活，爭做優(yōu)秀工人”理念，激勵廣大職工立足崗位創(chuàng)造一流業(yè)績。各級團組織要把服務企業(yè)生產經營、服務青年成長成才作為工作重點，繼續(xù)推進“青年崗位職業(yè)生涯導航計劃”，大力開展“青安崗”、“青年文明號”、“青年紅旗機臺”、“青年突擊隊”等共青團特色活動，引導團員青年講大局比奉獻、講責任比作風、講敬業(yè)比實績、講節(jié)約比成。在指導思想上形成共識，在實際工作中形成合力，從而增強班子的凝聚力和向心力。

在新的一年里，我們一定要深入學習實踐科學發(fā)展觀，高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟，進一步解放思想，更新觀念，實事求是，與時俱進，查找差距和不足，圍繞發(fā)展生產力，弘揚先進文化，為公司發(fā)展壯大獻計獻策，努力把公司黨支部建設成為“團結協(xié)作、政治過硬、開拓創(chuàng)新、廉政勤政”的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為實現企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供的力的思想保證與組織保證，為企業(yè)發(fā)展騰飛保駕護航。

201*年電力公司黨支部年度工作總結

201*年，燒成車間黨支部認真貫徹落實千業(yè)水泥公司黨委的工作指導思想、工作部署和工作要求，堅持按照？的戰(zhàn)略目標和公司黨委？整體工作思路，緊密結合公司“？”的工作方針，緊緊圍繞各項中心工作努力打造以“學習型、創(chuàng)新型、民主型和廉潔型”為主要內容的“四型和諧”黨支部，不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，將思想政治工作滲透到車間安全生產經營的各個環(huán)節(jié)，實現了思想政治工作與安全生產齊頭并進的良性互動，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用和共產黨員先鋒模范帶頭作用，有力地帶動了本單位全面建設和發(fā)展。現將全年支部工作總結如下：創(chuàng)新工作思路，支部建設重實效

201*年總體工作思路：201*年是河南煤化集團公司成立的第一年，支部緊緊圍繞“強企人本”工作思路和構建“德能和諧”企業(yè)的奮斗目標，以創(chuàng)新變革，提速發(fā)展為工作主線，緊密結合支公司“安全、穩(wěn)定、謀事、落實”的總體工作思路，支部還針對工作思路列出重點工作，按月分解計劃，確保工作落實并取得實效。

一、強健隊伍建設為工作全面開展奠基。

（一）堅持正常組織生活制度，不斷加強黨員干部隊伍建設。

燒成車間黨支部始終堅持正常的組織生活制度，堅持“三會一課”制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。按時召開黨員領導干部民主生活會，認真收集黨內外群眾意見，會議主題突出，與會人員個會上積極發(fā)言，認真開展批評與自我批評，會后黨支部能認真的向全體黨員報告會議查找出的主要問題和整改措施，積極主動地接受廣大黨員的監(jiān)督，務求達到理想效果。同時重視理論學習，通過學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、

十七屆四中全會，緊密聯系實際，著力用中國特色社會主義理論體系武裝全車間黨員干部，有效提高了全體黨員干部的思想政治

素質和理論水平。今年以來，燒成黨支部還認真開展了“黨風廉政建設”主題教育活動，組織廣大中層干部閱讀《人生核算一名囚徒的感

言》警示教育讀本，加強對領導干部的黨風廉政警示教育，增強了黨員干部職工廉潔自律意識和自覺性，使“廉潔自律、警鐘常鳴”的觀念牢記在心，筑牢了領導干部拒腐防變的思想道德防線，收效明顯。

（二）嚴抓作風整頓，確保爭先創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用09年是千業(yè)水泥公司創(chuàng)新變革、提速發(fā)展的關鍵年，燒成黨支部以作風整頓為重點，通過學習黨章、黨紀及八榮八恥，結合本職工作，對照《黨章》查不足，對照社會主義榮辱觀查不足，對照勞模先進事跡查不足，對查出的問題歸納梳理、認真整改，以鞏固黨的先進性教育成果。同時，每名黨員根據工作崗位特點的不同，通過崗位認知書承諾并公示，把每個黨員的一言一行置于干部群眾的監(jiān)督之下。黨支部還組織開展了“黨員安全旗”活動，“雙爭創(chuàng)評”開展以來，廣大職工均能夠自覺接受社會各界的監(jiān)督，創(chuàng)新服務手段，及時為用戶提供各種超界服務、特色服務，受到了用戶的廣泛贊譽。

黨支部還緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、謀事、落實”的工作方針，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，做到了活動有方案、有實施、有效果，突出了加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用的主線�；顒又�，領導干部帶頭講廉政、講學習、講正氣，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，廣大黨員以身作則、開拓進取，在各自崗位上分兵把口，關鍵時刻沖鋒在前。把“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨全面落實到具體的行動之中，在學習、工作中發(fā)揮了應有的先鋒模范作用。

（三）強化職工思想，有效增強企業(yè)向心力和凝聚力

黨支部非常重視抓好基層職工的思想工作，教育培訓有計劃有步驟，具體落實有重點、有內容。通過支公司日益健全的網絡、供電信息報等宣傳媒體，對職工廣泛進行“世界觀、人生觀、價值觀”教育和理論學習培養(yǎng)。并嚴格按照支公司制定的《黨建學習五年規(guī)劃》和《職工教育五年規(guī)劃》建立起三級培訓網絡，繼續(xù)配備培訓設施，落實培訓經費。支部還堅持開展思想動態(tài)工作研究、調查活動，結合自己的主管工作，聯系工作實際，深入現場和班組開展思想動態(tài)工作調研，準確發(fā)現思想苗頭，及時掌握職工思想動態(tài)，解決具體思想問題，大大增強了企業(yè)向心力和凝聚力。黨政領導還專門召集基層職工代表和一線職工進行面對面的懇談會，當面征求職工意見，傾聽職工心聲，許多對企業(yè)有益的合理化建議和意見被采納，充分調動起了職工的主人翁責任感和事業(yè)心。

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（四）創(chuàng)新黨建工作，積極用創(chuàng)新的精神推進支部建設

支部把學習理論同提高思想政治素質，促進黨性鍛煉，推動改革開放和現代化建設結合起來；按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員入口關，依照程序發(fā)展黨員，今年發(fā)展了xxxx入黨積極分子為中共預備黨員，切實保證新黨員的質量，增強黨支部的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先進性。5月份，支公司還按照分公司黨委的安排，認真開展了民主評議黨員工作，通過批評與自我批評，每個黨員對自己一年的工作、生活、學習等方面情況進行了總結、剖析，也認真聆聽了其他同志的意見和評價，明確了下一步的奮斗目標，收到了令人滿意的效果。同時，對4xxxx黨員從德、能、勤、績、廉、學六個方面，進行了職工民主測評，測評結果全體黨員的平均分數都在98分以上，比去年有很大提高，xxx、xxx、xxx等1xxxx同志被評為優(yōu)秀黨員。這充分說明開展“忠誠企業(yè)”主題教育活動以來，我們的黨員干部隊伍真正起到了帶頭作用，能夠帶領、帶動全體職工與企業(yè)和諧共進、共謀發(fā)展，工作得到了廣大職工的一致認可和肯定。

二、圍繞中心、積極探索，深化基層黨建方式和途徑（一）開創(chuàng)黨小組工作新特色，夯實支部建設基礎。

今年來為落實公司黨建對標和黨小組目標化管理的要求，支部本著“動態(tài)對標、敢于樹標、勇于超標”的原則，加強黨建目標化管理，把工作多樣性與黨小組定位特色性有機地結合起來，并初步建立了一套行之有效的特色黨小組運行機制、考核機制和評價機制。在去年完成第一黨小組目標化建設的基礎上，今年第二黨小組將特色定位在如何提高供電優(yōu)質服務水平上，并成立了“營銷管理分析團隊”，就“優(yōu)質服務年，黨員怎么辦”這一主題，定期組織開展團隊活動，對企業(yè)在經營管理過程中發(fā)現的熱點、難點、重點問題進行分析研究，提出措施。第三黨小組將特色定位在關注企業(yè)、為企業(yè)發(fā)展出謀劃策上，支部定期組織離退休老同志進行座談，傾聽他們對企業(yè)發(fā)展的意見和建議。供電所各政工小組將特色定位在確保農電安全、提升服務水平上，在基層，他們通過強化安全管理、創(chuàng)新服務手段，贏得了越來越多用電客戶的信賴和支持。

（二）忠誠企業(yè)重真行，開辟支部建設新途徑。

為認真貫徹國網公司“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的核心理念，引導員工樹立感恩企業(yè)、回報社會的意識，切實提升員工對企業(yè)的忠誠度，支部依據公司黨委要求，結合支公司實際，制定下發(fā)了活動的推進細則。并結合春檢工作和“六包”責任制要求，深入基層宣貫主題教育活動的深刻內涵，向支公司全體黨員發(fā)出了“從每件小事做起，做忠誠企業(yè)標桿”的倡議，并開展了“忠誠企業(yè)，遵章守紀，確保安全，全力做好春檢工作”的大型簽名活動，開展了以干部爭當勤廉、黨員爭當骨干、員工爭當標桿為主要內容的“三爭”活動，大力弘揚忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、嚴格自律、樂于奉獻的高尚情操。開展了以領導干部講黨課、部室主任講業(yè)務、廣大員工講體會為主要內容的“三講”活動，努力提高干部員工的綜合素質，增強使命感和責任感。開展了“節(jié)能降耗、從我做起，崗位增效、率先垂范”活動，號召職工大興節(jié)約之風、爭做節(jié)約表率，關注企業(yè)發(fā)展。開展了“努力踐行員工守則，爭做忠誠企業(yè)典范”活動，通過求真知、在深刻理解上下功夫，動真情、在規(guī)范自身行為上下功夫，重真行，在提升執(zhí)行力上下功夫，使《國家電網公司員工手冊》真正入心、入腦。（三）文化建設造氛圍，開拓支部工作新方式

圍繞中心工作，營造三種文化，即在富有平供特色的“平安、xx、x供，和藹、和睦、和諧”文化基礎上，總結、提煉切合支公司實際，行之有效的廉政文化、安全文化和服務文化，以文化人，努力營造良好的企業(yè)文化氛圍，員工行為規(guī)范有序，成為構建平安、和諧x供的強大精神動力，特別在廉政文化建設上，正在開展以教育促廉、讀書思廉、典型導廉、環(huán)境促廉、作品播廉、文藝宣廉、家庭助廉、基地警廉、信息傳廉和文明養(yǎng)廉等“十廉”為載體的廉潔文化“四進”(即進機關、進基層、進社區(qū)、進家庭)等深入人心的廉政文化建設活動，使廣大員工的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)、廉潔操守得以提升和凈化，有效激發(fā)了廣大干部員工忠誠企業(yè)、立足本職、敬業(yè)創(chuàng)績的工作熱情。三、深化思想政治工作，進一步加強精神文明建設（一）完善運行機制、找準工作載體、確保穩(wěn)定大局

今年來黨支部先后制訂、完善并落實3xxxx項黨建和黨風廉政建設工作制度，從黨支部議事規(guī)則到黨小組目標考核制度，從行政負責人向黨支部報告工作制度到執(zhí)行“三重一大”制度等等，建立了一套較為科學完善的考核管理辦法，確�！澳ゲ煌谱赞D”的良性運行，特別是將“三會一課”等黨組織會議和行政例會的召開時間有機結合，并以制度的形式明確下來，既嚴格了黨內組織生活，又促進了公司的安全生產、經營工作的有機結合，實現了黨務、行政工作的良性互動、互促共進。

(二）強基固本，切實加強支部文化建設

多年來黨支部始終堅持以服務好企業(yè)經營發(fā)展為中心工作，認真做好引導、監(jiān)督工作，做到了參與監(jiān)督要到位，但不越位、不錯位，使xx供電支公司擁有

了健康積極的工作氛圍。今年為保證黨員“長期受教育、永葆先進性”，支部又建立了以深入開展八項教育、建立完善八項制度、加強黨內外十項監(jiān)督、完善五項保證機制等為主要內容的先進性教育長效機制，完善了先進性教育工作成果的鞏固和轉化工作，有利地促進了支公司各項工作的順利開展。

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（三）引深思想政治工作，翻開精神文明建設新篇章

今年下半年，支部結合實事政治相繼開展專題活動不斷將思想政治工作引向深入。一是要求廣大干部員工準時收看中央1臺《復興之路》，使廣大干部員工共同回顧改革開放以來中國共產黨領導全國各族人民所走過的風風雨雨和艱難曲折之路和取得的輝煌成就，使同志們更加統(tǒng)一思想并堅信只有走中國特色社會主義道路才能實現中華民族的偉大復興。二是“十七大”期間支部組織廣大黨員干部以各種方式及時收聽收看盛會實況，同時利用黨員大會共同學，黨小組會討論學，黨員個人主動學的形式，積極宣貫“十七大”會議精神。準確把握“十七大”精神實質，將其與公司各項中心工作有機結合起來，使全體黨員更加牢記黨對自己的培養(yǎng)和教育，把崇高理想與本職工作聯系在一起，在各自崗位上身先士卒，吃苦在前，享受在后，甘于奉獻；使全體干部職工更加明白了改革順應時代潮流，停頓和倒退沒有出路，只有抓住當前公司創(chuàng)新變革、提速發(fā)展，科學發(fā)展觀日益深入人心，主輔分離、主多分離不斷推進，績效考核和競爭機制不斷完善的有利時機，認清形勢，轉變觀念，堅定信心，自我加壓，助力改革不斷推向深入才是發(fā)展的必然途徑。

四、廉政建設長效化，為構建和諧平供構筑堅強防線

支公司深入貫徹公司黨風廉政建設工作要求，突出工作重點，加大治本力度,努力健全完善黨風廉政建設長效工作機制，以黨風廉政建設促企業(yè)發(fā)展，各項工作取得明顯成效。

（一）深化學習教育、廉潔自律為做好黨風廉政建設提供思想源泉黨支部注重加強企業(yè)廉政文化建設，堅持做到廉政“五個一”制度化、長效化。即：對部室主任進行一次廉政談話，向干部家屬寄送一張廉政賀卡，組織進行一次警示教育，召開一次廉政座談會，作一次公開承諾，營造一種“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍。同時對新提拔部室主任進行廉政教育談話、對群眾有反映的部室主任予以提醒談話、誡勉談話，警示談話，通過制度落實為黨員干部戴上“緊箍咒”，防微杜漸，警鐘長鳴,切實維護中層干部隊伍公道正派、勤政廉潔的良好形象。繼續(xù)開展“以案為鑒，警鐘長鳴”典型案例剖析教育活動，認真組織學習“李真臨刑前所寫的地獄門前的懺悔”、發(fā)生在系統(tǒng)內的典型案例及相關的理論學習，使干部職工們能常懷律己之心，常思貪欲之害，常明嚴管之理，常筑防范之線。還結合社會主義榮辱觀教育活動，在廣大員工中開展“知榮辱方能構建和諧”為主題的“我的榮辱觀”格言征集活動，要求結合崗位特點和工作實際，提出自己的個人榮辱觀，作為自己工作、生活學習的“座右銘”，共征集格言180條。同時部室主任、班、站、所長和關鍵崗位人員以及廣大黨

員中還撰寫了廉政格言33條，進一步增強廣大黨員、干部的廉潔自律意識，提高遵紀守法的自覺性，建立以廉為榮，以貪為恥的廉政榮辱觀。活動中共選出15條優(yōu)秀格言給予獎勵并掛在網上、作到版面上學習共勉。（二）健全機構、強化制度建設為抓好廉政建設提供有力保障

支公司調整充實了黨風廉政責任制領導小組，完善了《xx供電支公司關于落實黨風廉政建設責任制實施細則》，按照廉政建設責任制分解的有關規(guī)定，將黨風廉政建設工作分解到班子每位成員，將黨風廉政建設工作和行政工作統(tǒng)一布置，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核，使黨風廉政建設各項要求得到有效落實。同時努力營造靠制度規(guī)范從業(yè)行為、按程序不折不扣辦事的工作機制，今年先后修訂、完善和新出臺了《費用管理辦法》等多項廉政制度，為搞好廉政建設提供了強有力的制度保障。

（三）狠抓監(jiān)督確保廉潔從業(yè)，為黨風廉政建設鋪平道路

根據年初黨風建設安排和責任分解，責任人分頭負責，履行職責，每個季度黨政領導班子要召開一次碰頭會，通報和交流本季度支公司黨風廉政建設所做的工作成績和問題，發(fā)現苗頭性問題，及時予以解決。在今年開展的治理商業(yè)賄賂專項治理工作中，支公司成立了以經理、書記為組長，各部室主任為成員的治理商業(yè)賄賂領導小組，制定了初步的實施方案，明確了工作步驟，按照工程招投標、市場營銷、供電服務、物資采購和資產處置分類自查自糾，責任落實到人。同時努力營造治理商業(yè)賄賂良好的廉政文化氛圍。開展治理商業(yè)賄賂專項工作以來，支公司結合“八榮八恥”觀的宣貫，利用周一、三、五職工大會，除了對治理商業(yè)賄賂的概念和重大意義學習理解外，還進行正面先進事跡和以商業(yè)賄賂為主題的反面典型案例剖析等形式多樣的反腐倡廉教育，為專項治理商業(yè)賄賂奠定良好的思想基礎。支公司認真開展自查自糾活動，設計了治理商業(yè)賄賂自查自糾表并發(fā)放至每個干部員工手里，重點自查201*年1月1日以后發(fā)生的不正當交易行為。從自查自糾情況看未發(fā)現有違反規(guī)定的問題。我們還通過進行全面檢查，特別是結合“三清理一規(guī)范”、“三清理一普查”，檢查了單位歷年來招投標、物資采購、業(yè)擴報裝、資產處置等情況，并針對發(fā)現問題積極制定整改措施。我們先后修訂、完善了多項廉政建設制度，努力營造靠制度規(guī)范從業(yè)行為、按程序不折不扣辦事、有效杜絕商業(yè)賄賂行為發(fā)生的工作機制。還健全了議事決策機構，將職工代表吸收進來，參與和監(jiān)督決策的全過程，確保決策的民主化和透明度。

五、黨政工團齊抓共管，企業(yè)管理工作再上新臺階

今年是支公司創(chuàng)建省級文明單位的攻堅年，黨支部加強班子建設、隊伍建設和行風建設，大力開展群眾性的創(chuàng)建活動，扎實推進創(chuàng)建步伐，營造和諧、文明氛圍，促進了企業(yè)又好又快發(fā)展。

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（一）班子建設創(chuàng)“四好”

今年，支部繼續(xù)圍繞“四高四優(yōu)”和“雙看雙比”活動來深入開展創(chuàng)建活動，通過強化領導干部作風建設、召開民主生活會等，不斷解決領導班子自身存在的問題，不斷提高領導干部的領導力和執(zhí)行力，不斷改進思想作風、學風、工作作風和領導作風，做到廉潔奉公，勤政為民，引導企業(yè)建設步入快車道。（二）行風建設保第一

支公司全面貫徹“鞏固、深化、創(chuàng)新、提升”的八字方針，提出了“政風創(chuàng)環(huán)境、行風下基層、服務零距離、兩風變作風”的整體工作思路，努力打造行為規(guī)范，運轉協(xié)調，公正透明，廉潔高效的供電服務品牌，首先，開展了“三大服務進萬家，愛心活動暖人心”活動，村村設立義務管信息員，山區(qū)摩托“服務隊”推出特色服務；不分產權界限，開展用電技術上的超界服務；對大宗用戶實行定時用電設施檢修，開展重點服務。其次，支公司在所轄xxxx供電所，召開了行風下基層對話會，實現了“心貼心的服務，面對面的交流”，支公司這種走出去、傾聽群眾的呼聲，走下去、零距離交流的做法的得到了縣行評辦、各界用戶的一致好評。自六月份“百問百查”活動開展以來，按照活動方案，每月對全員進行2xxxx比例的調考，初步形成培訓-考試-提高良性循環(huán)。10月22日開展“百問百查知識競賽”，在競賽中既有理論問答也有技能實踐，競賽形式多樣，使廣大干部職工在參于活動過程中既掌握了知識也提升了優(yōu)質服務的意識。再次，建立健全了行風建設長效機制，始終堅持“服務零距離，行風是個圓”的服務理念。進一步深化“內轉外不轉”一口對外的服務方式，更加便捷的為廣大用電客戶服務。通過一系列卓有成效的工作，支公司行風建設已連續(xù)數年被平順縣行評辦評為社會服務類單位第一名。（三）群團工作更扎實

支部始終堅持“黨建帶團建”的工作思路，引導團支部認真開展“星級團支部”創(chuàng)建活動，切實發(fā)揮青年突擊隊的作用，在團員青年中開展了“獻愛心，促進環(huán)境氛圍更和諧；獻技術，促進創(chuàng)新創(chuàng)效上臺階；獻良策，促進同業(yè)對標走前列；獻力量，促進電網建設保平安；獻智慧，促進目標任務早實現”為主要內容的“五獻五促”立功競賽，大力開展“號手對崗”創(chuàng)建活動。在西溝供電所成功創(chuàng)建省公司級“青年文明號”的基礎上，今年10月份又成功邁入了省級“青年文明號”的行列。支部協(xié)同工會為充分營造“愉快學習、快樂工作、健康生活”的良好文化氛圍，增強企業(yè)的親和力和凝聚力，利用元宵節(jié)、五一節(jié)等重大節(jié)日，先后舉辦了“忠誠企業(yè)、奉獻社會”系列文化活動，以及拔河、登山、攝影、書法、繪畫比賽等系列活動，10月17日還借助十七大召開為契機在全公司范圍內舉辦了“歡慶‘十七大’創(chuàng)建和諧家園趣味活動”，通過系列活動的開展切實起到了寓教于樂、寓管于樂、寓法于樂、寓情于樂，凝情促發(fā)展的良好作用。在分公司組織的“療養(yǎng)益智化”活動中，支公司要求外出參觀學習的職工做到“出去走一走，中間想一想，回來談一談”,與全體職工一起交流討論，認真對標、查找不足，搭建一個學習互動、知識共享的平臺。通過文化建設，員工隊伍素質有了明顯提高，在省公司、分公司舉辦的文化節(jié)、技能比武中，支公司碩果累累，取得了多項歷史最好成績，為構建學習型企業(yè)奠定了良好的基礎。

六、拓寬工作領域，愛心平安促和諧

為進一步搞好支公司的各項工作，黨支部突破常規(guī)，積極拓寬工作領域，參與各項生產、經營管理工作，在安全管理和企業(yè)建家活動中不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，大力開展“愛心活動”，實施“平安工程”，有力地促進了和諧平供的建設步伐。

（一）安全監(jiān)督有保證

去年以來，支公司認真貫徹“先發(fā)制勝”和“小題大做”的安全管理理念，大力實施愛心活動、平安工程，著力建設企業(yè)安全文化，以此規(guī)范作業(yè)行為，控制事故發(fā)生，形成了領導層、管理層、執(zhí)行層、監(jiān)督層層層把關、責任到位的安全氛圍，實現了安全管理主體的轉變和安全工作的“可控、能控、在控”。通過支公司領導對各班組實行“六包”責任制，進一步加大了安全管理工作的執(zhí)行力和穿透力，把安全管理的重心移到了生產一線，同時對安全管理實行“零度寬容”，嚴厲懲處現場違章行為，努力推行標準化作業(yè)，并實現了供電所一日安全工作流程化，使農網安全管理實現了規(guī)范化、制度化、標準化。為使廣大員工從思想上提高安全意識，黨支部牽頭編寫了《安全文化手冊》，從安全理念、安全知識、安全技能、違章表現等方面進行了規(guī)范，并根據工作性質在第一黨小組成立了“安全生產分析治理團隊”，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，對支公安全管理及安全生產中存在的問題進行分析、解剖，找出問題根本、提出整改措施，為創(chuàng)建平安、和諧企業(yè)奠定了基礎。（二）愛心捐助獻真

支部把關心弱勢群體放在各項工作的首位，主動幫助困難職工渡過難關。xxx、xxx、xxx、等因子女上學負擔太重，支部得知這一情況后，與工會一道，積極為他們想辦法、解難題，及時送去了企業(yè)的關懷。在愛心“1+1”結對子活動，團支部在支部的指導下，完成了與五個困難農電工家庭的結對子活動，用愛心幫助其子女完成學業(yè)。在對xxx小朋友和xx同學的捐助活動中，支部精心組織、廣泛宣傳，及時為他們送上了平電職工的一片愛心。同時，支公司黨支部還與保護所、調度所黨支部一起多次為xxx小學捐款、捐物，并幫助他們完成了教室的照明設施改造，讓他們能夠無憂無慮地在知識的海洋里徜徉。

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（三）環(huán)境整治促和諧

為給廣大員工提供一個溫馨、舒適、和諧的工作環(huán)境，支公司完成了機關園池整治工程，規(guī)范了地下車庫的管理，整治了機關大院亂停亂放，種植了花卉樹木、實現了亮化白化，為員工創(chuàng)造了一個安靜、舒適的工作環(huán)境。電力小區(qū)完成了美化、綠化、亮化，配合4號樓拆除工程，完成了3號樓的二次分配，妥善安置有關員工，徹底消除了職工的后顧之憂，使之能夠全身心投入到企業(yè)建設中來，為創(chuàng)建和諧平供貢獻自己的力量。

（四）企業(yè)建家注活力

支公司認真開展“企業(yè)建家”活動，努力為職工辦實事，從根本上關心職工。在開展送溫暖活動中，黨政領導深入基層和離退休人員家中慰問，了解和解決他們的實際困難。端午節(jié)、建軍節(jié)、重陽節(jié)堅持職工座談會并慰問職工。每年堅持為職工做生日，一束鮮花，一盒蛋糕。一張賀卡溫暖了職工的心，三八節(jié)廣大女職工在自己的節(jié)日里不忘春檢一線職工，為他們包餃子、蒸包子，職工生病住院，婚喪大事，領導都要到場慰問。同時為女職工統(tǒng)一上了女工大病保險，為農電工辦了團體人身意外傷害保險。還積極參加警民共建活動并受到好評。通過形形式式的建家活動，把黨的依靠方針進一步貫徹落實到支公司各個不同層面和各項工作生活之中，為構建“和諧x供”注入了新的活力。七、工作中存在的問題和不足

1、離退休黨小組黨員年齡普遍偏大，身體又不好，在創(chuàng)建目標化管理黨小組方面有差距。

2、供電所政工小組在如何更好地發(fā)揮作用方面因在起步階段，還有很大差距，需努力。

3、廣大黨員在創(chuàng)新創(chuàng)效等方面，鑒于年齡和知識結構、能力和水平等所限，取得的成效還不夠大。

八、工作中存在的困難和問題

1、支公司4xxxx黨員中，其中離退休黨員1xxxx，分布在平順1xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織活動時參會率較低。

2、支部活動場所的硬件設施有待進一步加強。

3、支部工作量較大，支公司黨務人員偏少，急需配備一名專職政工人員，協(xié)作支部工作。

九、工作中的創(chuàng)新和突破

（一）發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，提升黨建工作質量，努力做好先進性教育成果的鞏固和轉化工作。

為保證黨員“長期受教育、永葆先進性”，我們建立了以深入開展八項教育、建立完善八項制度、加強黨內外十項監(jiān)督、完善五項保證機制等為主要內容先進性教育的長效機制，有利地促進了支公司各項工作的順利開展。

（二）是健全完善黨建工作制度，用制度將黨建工作納入規(guī)范化、科學化的運行軌道。

黨支部先后制訂、完善并落實3xxxx項黨建和黨風廉政建設工作制度，從黨支部議事規(guī)則到黨小組目標考核制度，從行政負責人向黨支部報告工作制度到執(zhí)行“三重一大”制度等等，建立了一套較為科學完善的考核管理辦法，確�！澳ゲ煌谱赞D”的良性運行，特別是將“三會一課”等黨組織會議和行政例會的召開時間有機結合，并以制度的形式明確下來，既嚴格了黨內組織生活，又促進了公司的安全生產、經營工作的有機結合，實現了黨務、行政工作的良性互動、互促共進。

（三）是加強三支隊伍建設，為構建和諧平供提供人才支撐。

保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展，根本的著力點是抓隊伍建設。在干部隊伍建設中，通過抓班子決策民主化、理論學習制度化、六包管理責任化、廉政建設長效化，提升了決策力和親和力。在黨員隊伍建設中，通過吸收新鮮血液，強化理論學習，黨員承諾公示，接受群眾監(jiān)督等手段，提升了向心力和戰(zhàn)斗力。在職工隊伍建設中，通過強化教育培訓，提升素質，培育忠誠度，提升了凝聚力和創(chuàng)新力。（四）是重視輿論宣傳的導引作用。

利用支公司網頁、宣傳欄、黑板報等媒體，及時報道公司系統(tǒng)重大事件、先進典型，全體職工先后撰寫了學習王小琪先進事跡和學習職代會精神等心得體會。鼓勵職工在各類媒體踴躍投稿，并內部發(fā)行《xx供電》信息，有力推動了支公司的新聞宣傳報道工作，擴大了企業(yè)知名度，樹立了企業(yè)良好的形象。

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十、201*年工作打算（一）指導思想：

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、黨的十七大精神為指導，全面落實省公司和分公司思想政治工作和黨風廉政建設會的各項工作部署及要求，切實圍繞縣委縣政府“高全強”黨建工程目標，緊密結合支公司“安全、穩(wěn)定、謀事、落實”的總體工作思路，積極探索新形勢下做好思想政治工作的方式、方法，繼續(xù)推進“火炬行動”計劃，開展“三爭三講三活動六對標”活動，努力打造以“學習型、創(chuàng)新型、民主型、服務型和廉潔型”為主要內容的“五型和諧”黨支部，凝聚干部職工的心智與眾力，堅持求真務實、開拓創(chuàng)新、民主決策、服務一流的工作作風，充分發(fā)揮黨支部的政治核心與監(jiān)督保證作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提高干部職工的綜合素質，為創(chuàng)建“一強三優(yōu)”現代企業(yè)，構建“和諧xx”提供堅實的組織和思想保證。（二）工作任務：

（1）積極參與構建和諧社會，我們說構建社會主義和諧社會貫穿中國特色社會主義事業(yè)全過程,首先意味著它貫穿全面建設小康社會的歷史時期。構建社會主義和諧社會是比全面建設小康社會更加長遠的目標,即便到2020年我國實

現了全面建設小康社會的目標,社會更加和諧了,也不能說和諧社會實現了。因此，這是黨員的一項長期而艱巨的光榮任務。

（2）繼續(xù)組織深入學習宣貫十七大精神，營造上下同欲、政令暢通、團結和諧的良好氛圍。將十七大精神貫穿全局工作，作為中心工作的指導性綱領，引導全體職工立足崗位，扎實工作，積極履行社會責任，建設堅強電網，真情服務社會，為建設一強三優(yōu)現代公司、促進地方經濟社會發(fā)展努力奮斗。

（3）以創(chuàng)建特色黨支部建設為切入點，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進而促進職工隊伍穩(wěn)定，推動各項工作取得新進展。要組織開展“怎樣發(fā)揮黨員先進性”等黨員主題教育活動。黨員帶頭做到“四個一”（我為企業(yè)發(fā)展獻一策、我為業(yè)務攻堅出一力，我為聯系對象辦一事，我為完善自我增一技），形成關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關有黨員的局面。同時在黨小組中積極開展“五個一”（每個黨員每季度閱讀一本好書，寫一篇體會文章，提一個合理化建議，做一件好事或實事，添一份光彩活動）等活動，努力達到素質優(yōu)秀，作風優(yōu)良，服務優(yōu)質，成績優(yōu)異的“四優(yōu)”標準。

（4）繼續(xù)開展“三爭”活動，即干部爭當勤廉，黨員爭當骨干，員工爭當標兵。同時加大先進典型的宣傳力度，弘揚先進典型愛崗敬業(yè)、嚴格自律、樂于奉獻的高尚風格。

（5）繼續(xù)認真開展“三講”活動，即領導干部講黨課，部室主任講業(yè)務，廣大員工講體會，努力提升干部職工的綜合素質。

（6）認真開展“五對標”活動（黨建工作對標、文明單位

建設對標、思想政治工作對標、黨風廉政建設對標、企業(yè)文化建設對標、工會和共青團建設對標）明確對標目標和責任分工，選定標桿，制定保證措施，不斷學習并超越標桿。

（7）在廉政文化、安全文化和服務文化方面，總結、提煉切合支公司實際，行之有效的文化理念，以文化人，使員工行為規(guī)范有序，成為構建平安、和諧平供的強大精神動力。

（8）在企業(yè)安全生產經營管理過程中，要全方位參與、多角度審視、支部牽頭、黨員帶頭，確實起到輿論導引正確，思想工作及時，為保安全、謀穩(wěn)定、促發(fā)展起到堅強的政治保障作用。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。xx供電支公司黨支部在公司黨委和xx縣委的正確領導和大力支持下，將繼續(xù)引導全體員工發(fā)揚艱苦奮斗的xx精神，努力拼搏，奮勇爭先，努力推進支公司黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為建設“一強三優(yōu)”現代公司、構建“和諧x供”提供堅強的政治保障。

201*年黨支部半年工作總結

在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨中央在深入研究新世紀、新階段的形勢、任務和黨員隊伍狀況的基礎上作出的一項重大決策。根據市委及***的統(tǒng)一部署，我支部作為第一批學習單位，從XX年2月開始，開展為期半年的以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。我支部嚴格按照中央、市委及***的要求，在***黨委和我支部書記***的領導下，采取有效措施，組織全體黨員認真學習理論知識，按照學習計劃，認真做好“四會一課”，認真進行分析評議，制定整改措施，結合實際建立長效機制，圓滿完成了保持共產黨員先進性教育活動的各項工作，取得了最佳成效�，F將我支部先進性教育活動情況總結報告如下：一、基本情況

我支部現有正式黨員**名、流動黨員**名，學習培訓覆蓋率100%；我支部在保持共產黨員先進性教育活動的各個階段及時撰寫學習活動情況匯報、日程安排、學習總結、支部黨性分析材料、根據收集意見，制訂了有效的支部整改措施。全體黨員按要求撰寫了個人的學習心得、小結、個人黨性材料、提出整改意見，制訂了有效的整改措施并取得切實成效。

在學習動員階段，我支部每位黨員集中學習超過40學時，完成了各項規(guī)定動作，有選擇性地完成了部分自選動作。全體黨員以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入到第一階段的思想發(fā)動、學習討論、撰寫心得體會、討論和制定黨先進性具體標準的各項工作中，較好地解決了工學矛盾，保證了學習效果，為我支部先進性教育活動奠定了扎實的理論基礎。

在分析評議階段，我們通過設立意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會的形式征求意見，查找自身存在的不足。通過組織開展組織生活會、專題民主生活會等活動，對進一步深化了黨性分析，從思想根源剖析了自我，起到了積極的推動作用。

在整改提高階段，我支部及時召開動員會議，制訂第三階段工作措施和整改方案，通過再一次學習“三個代表”重要思想和《黨章》、有關“保先”的文件精神，使我支部全體黨員進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，明確了自己的整改方向。全體黨員嚴格要求自己，從嚴、細、深、切實可行等方面制定了個人整改方案，在黨支部的監(jiān)督指導下認證整改，實效顯著。二、基本做法

(一)突出特色，大膽創(chuàng)新，深入開展學習動員階段工作

我們著力從提高思想認識，激發(fā)內在動力；學習認真，扎實推進，把搞好學習作為首要環(huán)節(jié)，努力做到確保學習的時間、內容、人員和效果的落實；打牢理論基礎，堅定理想信念；發(fā)揮模范作用，查找突出問題；強化黨員意識，細化先進要求；嚴格學習紀律，保證學習效果五個方面下功夫，求實效。絕大多數黨員同志嚴格按照系統(tǒng)學習，全面把握，深入領會，學以致用，邊學邊改的要求，認真聽動員報告及黨課，把文件學習、專題輔導、座談討論、交流心得有機結合起來，把學習與我支部工作實際結合起來，從而深化了學習效果，達到了預期目的。

針對這次先進性教育歷時長、要求嚴、標準高、任務重的特點，我們始終堅持把思想

發(fā)動、啟發(fā)自覺作為先進性教育的首要工作和關鍵環(huán)節(jié)來抓，從一開始就做到先進性教育每推進一步，思想發(fā)動就跟進一步，確保思想發(fā)動不間斷，有的放矢搞教育。通過學習，深刻理解先進性教育活動的重大意義、要求和目標任務及具體做法，了解當前我黨組織和黨員隊伍中存在的一些實際問題，廣泛發(fā)動，深入分析，明確任務和提出具體要求。整個學習活動階段，為了增強感染力和實際效果，我支部開展了多項活動，瞻仰深圳革命烈士陵園，組織全體黨員團員一起到蓮花山瞻仰鄧小平鋼像，緬懷偉大遺志，重溫入黨入團誓詞，進行革命傳統(tǒng)教育。為了更好地宣傳發(fā)動，帶動群眾一起學習共同提高，我支部還多次組織黨員群眾觀看電教片《盛開的杜鵑》，《健康好衛(wèi)士郭春園》，電視錄像《保持共產黨員先進性教育活動知識競賽》等電教片，開展了以“爭創(chuàng)三有一好做好本職工作，永葆共產黨員先進性”為主題的專題座談會，并多次組織全體黨員集中學習有關保持共產黨員先進性教育文件及資料，每位黨員集中學習時間不少于40小時，每次集體學習之后還進行集體討論，每位黨員結合自己的工作積極發(fā)言，使學習更切合實際，更加生動。通過這些工作，在單位形成了先進性教育的強大氛圍。

（二）嚴格程序，精心操作，扎實搞好分析評議階段工作

從深化思想認識入手，認真抓好各個環(huán)節(jié)，確保了分析評議階段工作的順利進行。1、是統(tǒng)一認識，打牢分析評議的思想基礎。分析評議階段是觸動黨員思想的階段，黨員可能會出現各種各樣的思想問題，為使全體黨員進一步正確認識分析評議階段的重要意義，將這一階段作為接受評價、提高自我的契機，樹立認真嚴肅的態(tài)度，找準位置，擺正思想，為此我們支部組織黨員以多種形式開展了學習討論，進一步提高思想認識，為全體黨員搞好黨性分析、民主評議的工作奠定了較好的理論基礎。具體做法：一是組織黨員深入學習黨章，精讀《讀本》的有關篇目，進一步掌握思想武器。二是召開座談會貫徹胡錦濤總書記在視察貴州時的重要講話。三是以先進典型引路，學習郭春園等優(yōu)秀黨員的先進事跡，對照先進，正衣冠、知得失、量差距。

2、是廣泛征求意見，深入開展交心談心。從四月初以來，我支部就黨員的思想、學習、工作以及作風等多方面內容向全園黨員群眾廣泛征求意見和建議。我們通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設立意見箱、個別訪談等多種形式，廣泛征求了各方面的意見和建議。我們設立了1個意見箱、發(fā)放了30張征求意見表、召開了3座談會40人次參會、個別訪談15人，談心人數25人次，征求意見歸類為5條：1學習不夠。2崗位責任不夠明確，規(guī)章制度執(zhí)行不夠到位。3、個別黨員先進性不夠。4、對黨的知識宣傳力度不夠。5、發(fā)展黨員步伐過緩。已及時整改了2個問題，剩余3個問題正在整改中。

3、是找準存在問題，認真撰寫黨性分析材料。在多層次征求意見的基礎上，全體黨員結合“三個代表”重要思想制定了相應的整改措施。

4、是認真開展民主評議。

在前一段工作的基礎上我們召開了專題組織生活會、民主生活會，對每個黨員的黨性分析材料進行評議，開展批評與自我批評。在評議過程中，我們采取支部大會的方式，讓每一位黨員自談個人黨性分析總結和今后努力方向；對照每個黨員的黨性分析，召開支部大會，本著實事求是、治病救人的態(tài)度，旗幟鮮明地提出存在的問題、意見和建議。5、制訂如下具體完善的整改措施：

一首先要持之以恒、堅持不懈地抓好學習，不斷提高綜合素質。采取多種形式學習，集中學習及個人自學相結合，努力學習黨的知識，要抓住實質，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設有中國特色社會主義及“三個代表”重要思想的理解。努力學習業(yè)務知識，認真學習專業(yè)知識，努力提高自己的服務能力和服務水平。

二進一步健全各項規(guī)章制度，并加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度,維護和執(zhí)行黨的紀律，完善監(jiān)督機制，嚴格規(guī)范執(zhí)行黨內各項制度，強化管理監(jiān)督力度，加強支部建設，強化黨員

隊伍管理的有效措施。嚴格支部組織生活，做到每月一次組織生活，形式多樣、內容豐富、生動活潑。每年支部至少過一次高質量的民主生活會，在支部范圍內開展經常性的談心活動。

三分工明確，各司其職，健全***內部各種組織機構，充分發(fā)揮各職能部門作用，領導小組及中層管理人員起到應盡責任，各部門要加強聯系，互相配合，各司其職，形成協(xié)調一致的聯動機制。

四發(fā)揮黨員先鋒模范作用，向先進典型和先模人物看齊，時刻牢記自己是一個共產黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中發(fā)揮模范帶頭作用。抓住這次先進性教育活動的契機，進一步提高認識，深刻領會“保先”活動的重要性、必要性及緊迫性，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使全體黨員思想覺悟能有較大的提高。

五加大宣傳力度，加快發(fā)展黨員步伐。采取不同形式，多開展黨支部活動，把影響面擴大，讓群眾更充分認識黨的偉大和光榮，促進群眾對黨的認識，提高黨的威信。由于本支部黨員流動性較大，根據本支部實際情況，加快發(fā)展黨員步伐，把積極向上，主動要求上進的群眾吸收進黨的隊伍，使我支部黨員隊伍不斷壯大。（三）、整改提高，確保實效、加強制度建設、從長遠和根本上解決存在的突出問題。1、認真研究分析，制定切實可行的整改方案。研究制定整改措施，是“整改提高”階段的首要任務和關鍵環(huán)節(jié)，我支部要求每位黨員都要根據前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，特別是對照自己在政治思想、履行責任義務、工作作風、廉潔自律和保持共產黨員先進性等方面存在的問題和差距，進一步制定整改措施。

2、在整改提高階段，我支部及時召開動員會議，制訂了第三階段工作措施和整改方案，通過再一次學習“三個代表”重要思想和《黨章》、胡錦濤同志的講話，使我支部黨員進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，增強了對黨的愛戴，明確了自己的整改方向。我支部各位黨員能夠嚴格要求自己，從嚴、從細、從深、從切實可行等方面制定了個人整改方案，在黨支部的監(jiān)督指導下認真整改，實效顯著。

3、我支部嚴格按照***的統(tǒng)一部署，在理清整改思路的基礎上，重新制定了本支部整改方案，每一條整改措施對一個突出問題，目標明確，并規(guī)定了具體整改時間。把整改與立章建制結合起來，把整改措施責任化。通過這次整改，結合黨組織和黨員隊伍中存在的問題，認真研究制定和修改完善相關制度。一對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執(zhí)行的，在整改時認真進行總結，制定好落實的保證措施；二對制度本身不夠完善的，認真總結經驗，進行完善；三對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度。做到認真總結這次學習教育活動在教育管理方面的好經驗、好做法，研究制定關于***建設發(fā)展的好方法。4、我支部確定了一把手是第三階段第一責任人的制度，建立了詳細的責任分工制度，將整改提高階段工作擺上了重要的工作日程，著重開展對本單位黨員先進性教育活動的第三階段整改提高見實效工作。三、主要成效和收獲

（一）、通過黨員先進性教育活動，黨員的素質有了明顯提高、黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

通過這次先進性教育活動，廣大黨員的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強，學習理論的自覺性也有了明顯的提高。通過集中學習、集中討論，黨員的思想認識有了明顯的提高，政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識，增強了黨員之間的交流，健全完善組織內部各項制度，增強了黨支部的凝聚力和創(chuàng)造力，從而也增強了黨支部的戰(zhàn)斗，起來了模范保壘作用。（二）、通過黨員先進性教育活動，黨建得到了加強。

黨員先進性教育活動進一步改善了干群關系、黨群關系。進一步增強了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了加強。在先進性教育期間我支部共有4名同志遞交了入黨申請書，確定了1名同志為重點發(fā)展對象。進一步加強了基層黨建設工作。（三）、明確主要任務，確立整改方向，改進作風，解決問題。

組織全體黨員繼續(xù)深入學習實踐三個代表重要思想，不斷提高廣大黨員的思想認識，針對查擺出來的問題，繼續(xù)補充和完善整改方案、落實整改措施，借以切實解決黨員在思想、組織作風等方面的突出問題，堅持邊學邊改，解決干部群眾最關心的問題和影響改革與發(fā)展最緊迫的問題。建立健全各項規(guī)章制度，形成保持共產黨員先進性的長效機制，為加速推進我市“和諧深圳、效益深圳”的宏偉目標努力。

（四）、深化理論學習，注重實踐結合，處理好工學關系，做到“兩不誤、兩促進”為把學習實踐三個代表重要思想貫穿于教育活動始終，我們采取了靈活有效的方法，定期集中學習與自學相結合，深入探討，深刻的理解和全面把握三個代表重要思想的真正內涵，使學習入腦、入心，進一步增強了全體黨員的整改問題自覺性。雖然時間緊，工作忙，全體黨員努力做到學習工作兩不誤，保質、保量完成了共產黨員先進性教育活動的各項任務。

（五）、明確了開展黨員先進性教育的重大意義，激發(fā)了黨員參加學習、接受教育的積極性

通過先進性教育使大家從全面貫徹“三個代表”重要思想，推進新時期黨的建設的偉大工程、實現黨在新世紀新階段的奮斗目標、解決黨員隊伍存在的突出問題、認清了開展黨員先進性教育的重大意義，解決了“為什么學”、“學什么”、“怎樣學”的思想認識問題，激發(fā)和調動了廣大黨員學習教育的積極性，從而克服了教育前存在的“重復”、“厭倦”、“畏難”、“無用”情緒，消除了“怕”、“滿”、“懶”、“躁”的不良心理，增強和確立了“為人民服務”的宗旨。

（六）、明確了樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的方法要求，增強了改造“三觀”的緊迫感，牢固樹立以強教興國為己任，以為人民服務為宗旨的崇高理念。

通過這幾個月來的教育學習，我們突出了“樹黨員先進形象，爭創(chuàng)三有一好”這一主題，把牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀、人生觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀作為了教育學習的核心內容，作為堅定理想信念、保持黨員先進性的關鍵和保證來落實。

自從開展了保持共產黨員先進性教育活動以來，很多群眾都對黨多了了解和一份向往，很多員工積極向黨組織靠攏，表達了進步的要求和愿望。其中已有四人向黨組織正式遞交了入黨申請書。

通過黨員先進性教育活動，繼續(xù)加大我單位全體黨員對《黨章》和“三個代表”重要思想的學習認識，提高黨員對三個代表的深入理解和消化吸收，精神上得到了升華、行為上得到了提升，對全體黨員起到了激勵的鞭策作用。

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