關(guān)于開展組織工作征求意見建議活動情況梳理報告

組織工作上門走訪征求意見建議情況梳理報告

桂陽縣委組織部在近期開展的萬名組織部長下基層活動、“三走進三服務”活動、“組織部開放日”、“大走訪”等活動中，通過上門走訪、座談會、發(fā)放征求意見表等形式，對組織工作廣泛開展征求意見，征求意見結(jié)果如下：

一、征求意見覆蓋范圍：

截至目前，按照“十個一”聯(lián)系點安排，縣委組織部機關(guān)干部已上門走訪76家（社區(qū)、企業(yè)、學校、村、縣直機關(guān)單位等），召開座談會15次，發(fā)放征求意見表350份，回收349份，走訪共涉及基層干部、普通黨員、機關(guān)干部、離退休人員、私營業(yè)主、“兩代表一委員”等各方面人員509人，收到征求意見共計91條。

二、歸納梳理后的意見和建議內(nèi)容：1、在組織部自身建設(shè)方面。

一是組織部門應該在接待回復信訪工作中更加主動積極有效的處理回復，一時無法解決的要做好解釋說明工作；

二是組織部門的宣傳工作可以做的更加的廣泛全面，讓大家了解組織工作，增加組織工作透明度。尤其在干部選拔任用方面，要找保密性與透明度之間的合理尺度，既要保證干部選拔任用的嚴肅性，又要避免神秘化。

2、在基層組織建設(shè)方面。

一是加強村兩委班子建設(shè)，尤其是注重村兩委干部工作能力的培

養(yǎng)提高；這個能力包括黨務、村務管理和自身技能兩方面。

二是關(guān)心留守兒童，尤其是暑假將近，留守兒童安全問題比較突出，建議村兩委注重關(guān)心留守兒童。

三是在農(nóng)村基層開展的黨建工作走訪調(diào)查，收到的意見建議中直接反映黨建工作的不多，而反映農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的居多，這就要求農(nóng)村基層黨組織要更加注重研究圍繞抓經(jīng)濟來開展黨的建設(shè)。

3、在黨員隊伍建設(shè)方面：

一是高等院校和武警部隊每年相當數(shù)量新黨員畢業(yè)退伍返鄉(xiāng)，部分忙于求職打工，新形成了一批新型流動黨員、少數(shù)口袋黨員等，建議加強對這部分黨員的組織覆蓋。

二是農(nóng)村中老年黨員居多，青年黨員較少；建議注重吸收年輕黨員力量。

三是農(nóng)村基層黨組織在發(fā)展黨員中，存在宗族影響，村干部優(yōu)先發(fā)展同宗為黨員，容易拉幫結(jié)派形成子弟兵；

四是黨組織的關(guān)愛行動存在死角死面，部分黨員的思想問題和實際困難得不到黨組織的充分關(guān)心幫助。

4、在非公有制經(jīng)濟黨的建設(shè)方面：

一是非公有制經(jīng)濟黨組織缺乏開展工作的主動性，推推動動，撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，需激發(fā)非公經(jīng)濟黨組織工作活力；

二是增強黨組織與非公有制經(jīng)濟業(yè)主的溝通交流，增進業(yè)主對黨的工作的了解和支持，同時加強上級黨組織對企業(yè)黨組織的

經(jīng)費投入。

5、在組織工作創(chuàng)新方面

黨員教育的形式、內(nèi)容不能適應新形勢新任務的需要，課上課下兩張皮，學習培訓的凈化力度趕不上社會不良風氣污染的力度，學習內(nèi)容不能入心入腦，不能從根本上提高黨員覺悟素質(zhì)。

積極擴大網(wǎng)絡黨建工作陣地影響，面向黨員干部、輻射整個社會。

中共桂陽縣委組織部

201*年5月19日

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關(guān)于開展組織工作征求意見建議活動情況梳理報告

聊城市委把今年確定全市“爭先進位年”。為配合落實聊城市爭先進位年各項工作順利開展及臨清市組織部今年3月份啟動的組織工作征求意見建議活動。我鎮(zhèn)精心安排，周密部署，認真對組織工作廣泛征求意見，發(fā)放調(diào)查問卷，現(xiàn)將問卷調(diào)查情況分析如下：

一、截至目前，我鎮(zhèn)已發(fā)放調(diào)查問卷份，回收份，此次調(diào)查共涉及工人、農(nóng)民、教師、機關(guān)干部、離退休人員、私營營業(yè)者等各方面人員人，調(diào)查對象年齡45歲以下的有人，占被調(diào)查人數(shù)的%，年齡45歲以上的人，占被調(diào)查人數(shù)的%，45歲以下的人，占被調(diào)查人數(shù)的%，具有大專以上文化程度的有人，占被調(diào)查人總數(shù)的%；具有中專或高中文化程度的有人，占被調(diào)查人總數(shù)的%。

二、從調(diào)查的內(nèi)容看：

（一）組織工作整體情況是比較好的。%的人對組織工作很滿意，%的人對組織工作比較滿意，%的人對組織部門宣傳工作感到滿意，%的人感到比較滿意，只有%的人對組織部門宣傳工作感到基本滿意；對全市黨的組織建設(shè)感到很滿意的人數(shù)占%，滿意的占%；對全市基層組織建設(shè)工作感到很滿意的占%，滿意的占%，%的人對領(lǐng)導班子政治思想作風建設(shè)工作感到很滿意，%的人感到滿意，%的人對領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)不了解；100%的人對領(lǐng)導干部選拔任用工作感到很滿意；%的人市委管理干部的檔案管理工作感到很滿意，%的對此不了解；對市直黨群、政法系統(tǒng)的中層干部職數(shù)審核、任免備案審查工作感到滿意的占%，不了解的占%；對市委管理干部的教育培訓工作感到很滿意的占%，不了解的占%。

（二）征求的意見和建議。主要反映在1、基層組織建設(shè)方面。%的人認為加強基層組織建設(shè)，提高基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵是加強領(lǐng)導班子建設(shè)，領(lǐng)導干部做到以身作則，率先垂范；2、領(lǐng)導班子建設(shè)方面。%的認為應該加強領(lǐng)導干部的政治思想作風建設(shè)，加強領(lǐng)導干部的培訓，對領(lǐng)導干部的選拔任用應該更加公開透明；3、組織部自身建設(shè)方面。%的認為組織部應該在接待回復信訪工作中更加主動積極有效的處理回復；%的認為組織部的宣傳工作可以做的更加的廣泛全面；%的人認為應加強基層黨員的發(fā)展、教育和管理工作，才能更好的發(fā)揮基層黨員的帶動作用。

三、總結(jié)。綜上所述，從我鎮(zhèn)的調(diào)查結(jié)果來看，組織部門所做的具體的有效的工作使廣大黨員群眾對組織工作是持肯定滿意的態(tài)度的，但從征求的意見我們也認識到，組織工作在一些方面與人民群眾的要求還有一定的距離，廣大黨員干部和群眾要求組織工作能更好的服務基層，要求組工干部必須具備堅強的黨性和政治敏銳性，時刻關(guān)注社會基層群眾的新問題、新動向、新需求，維護好基層群眾的現(xiàn)實利益。如何解決黨員群眾急需問題，讓人民群眾滿意是對組織工作最大的考驗！

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