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新員工培訓(xùn)考核評估表

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新員工培訓(xùn)考核評估表

新員工培訓(xùn)考核評估表

TrainingAssessmentFormofNewRecuite

姓名Name部門Department入職日期EntryDate年月日職前培訓(xùn)月日--月日//PreFrom/Trainingto本評估表由培訓(xùn)部對員工在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行客觀公正的評估Theevaluationformthetrainingdepartmentgivesobjectiveandfairassessmentonstaff"sperformanceduringthetraining.培訓(xùn)期考勤守紀(jì):_____分課堂紀(jì)律:______分尊重老師:______分TrainingperiodDisciplinedattendancescoreClassroomdisciplinescoreRespectteacherscore主動發(fā)言:_____分語言表達(dá):______分儀容儀表:______分initiativespeakingscoreExpressionscoreAppearancescore禮節(jié)禮貌:_____分同學(xué)互助:______分領(lǐng)悟能力:______分Courtesyscoremutualhelpscorecomprehensionabilityscore說明:1、單項5分:優(yōu)秀4分:良好3分:合格2分:不合格ExplainationSinglefivescores:Excelletfourscores:goodthreescores:Qualifiedtwoscores:unqualified2、總分大于等于30分:合格,小于30分:不合格,35-45分:良好,大于45分:優(yōu)秀Totalscore≥30:Qualified,below<30Unqualified,35-45scores:Good,>45:Excellent評估得分AssessmentScore第一節(jié)課奧搏豪森組織架構(gòu)、奧搏豪森理念、新員工入職須知簽名:月日ThefirstCourse:theorganizationstructureofOberhausen、Conception、inductionnoticefornewrecuiteSignatureMonthDay第二節(jié)課奧搏豪森員工禮貌禮儀及行為規(guī)范簽名:月日Thesecondcourse:thecourtesyandactionregulationofenployeesSignatureMonthDay第三節(jié)課奧搏豪森特色優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(三輕、八主動、七聲等)簽名:月日Thethirdcourse:theCharacteristicqualityservicestandards(threelights、eightactives、sevensounds)SignatureMonthDay第四節(jié)課服務(wù)過程中常見的問題解答、賓客投訴處理的一般程序簽名:月日Theforthcourse:theanswerfortheproblemintheservice、theprocedureofhandlingcustomercomplainsSignatureMonthDay第五節(jié)課奧搏豪森特色服務(wù)項目介紹、會員卡知識介紹、總復(fù)習(xí)簽名:月日ThefifthCourse:IntroductionofserviceitemsandVIPknowledge、GeneralReviewSignatureDay第六節(jié)課考試簽名:月日ThesixthcourseExamationSignatureMonthDay筆試得分分簽名:月日WrittenScoreScoreSignatureMonthDay培訓(xùn)綜合評估考核得分分筆試分×60%+綜合素質(zhì)評估分×40%ScoresofcomprehensiveassessmentoftrainingscoreWrittenscoreX60%+Assessmentofcomprehensivequalityscore×40%評語:Comments評估人:Assessor

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新員工培訓(xùn)評估表

(公司介紹、規(guī)章制度)

姓名:培訓(xùn)地點:

入職部門:培訓(xùn)時間:培訓(xùn)內(nèi)容

員工自評培訓(xùn)項目發(fā)展歷史公司介紹企業(yè)文化組織結(jié)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)人事流程規(guī)章制度考勤管理薪資福利行為規(guī)范了解一般不清楚培訓(xùn)心得備注(如選擇“不清楚”,填寫哪些方面不清楚需要再培訓(xùn))自我介紹(向公司推介你自己)培訓(xùn)部簽收存檔日期存檔編號1/

公司印象(通過今天的培訓(xùn),談?wù)勀銓?***的認(rèn)識?)初步規(guī)劃(根據(jù)你所了解的公司架構(gòu),進(jìn)入公司后,你擬進(jìn)入什么崗位?你認(rèn)為應(yīng)該如何開展你的工作?)綜合評定講師評語講師:講師評定A□B□C□D□講師評語講師:講師評定備注A□B□C□D□

培訓(xùn)部簽收存檔日期存檔編號2/

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