血液凈化中心帶教護(hù)士工作職責(zé)

血液凈化中心帶教護(hù)士工作職責(zé)

1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，，根據(jù)各級各類人員的培養(yǎng)計劃，實習(xí)護(hù)生的實習(xí)大綱要求實施帶教。

2、負(fù)責(zé)向護(hù)生介紹病區(qū)環(huán)境、�？铺攸c、規(guī)章制度、儀器使用情況等。

3、了解教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容，采取多種教學(xué)方式，形成教與學(xué)的雙向互動，調(diào)動其主動學(xué)習(xí)積極性，促進(jìn)教學(xué)效果。規(guī)范護(hù)理技術(shù)操作，能用理論指導(dǎo)實踐。言傳身教，為人師表。

4、培養(yǎng)護(hù)生“以患者為中心”的服務(wù)理念，按優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵指導(dǎo)并實施責(zé)任制整體護(hù)理。

5、具有較強的帶教責(zé)任感，在帶教的過程中培養(yǎng)護(hù)生的愛傷觀念和團(tuán)隊協(xié)作精神。

6、愛護(hù)學(xué)生，尊重護(hù)生人格，肯定其勞動價值。全面掌握學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作情況，嚴(yán)格要求，正面教育。加強護(hù)生之間的溝通，聽取護(hù)生的意見和建議，不斷改進(jìn)帶教方式。

7、積極協(xié)調(diào)護(hù)生與其他醫(yī)務(wù)人員之間的關(guān)系，充分發(fā)揮集體帶教的優(yōu)勢，提高教學(xué)效果。

8、督促、指導(dǎo)護(hù)生嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，增強法制觀念，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

9、認(rèn)真組織教學(xué)查房、護(hù)理講座并做好記錄及護(hù)生資料存檔工作。

10、負(fù)責(zé)做好護(hù)生的晨間提問工作，每周至少進(jìn)行兩次隨機晨間提問，并做好記錄。

11、負(fù)責(zé)護(hù)生周記批閱。了解其服務(wù)態(tài)度和勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，及時向護(hù)士長反饋。

12、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)生出科的理論和技術(shù)考核工作，并認(rèn)真完成實習(xí)鑒定。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1、認(rèn)真完成本職工作。

2、找教學(xué)計劃完成各項教學(xué)工作。3、注意帶教的內(nèi)容及方法。

4、關(guān)心護(hù)生學(xué)習(xí)和生活，及時解決護(hù)生困難。5、確保護(hù)生各項操作按規(guī)程及制度完成。6、按時批閱護(hù)生實習(xí)周論。

擴展閱讀：血液凈化崗位說明書新版

護(hù)士長崗位說明書ZSYY/NJHLB001

一、基本資料崗位名稱所屬部門崗位編號護(hù)士長護(hù)理部工作關(guān)系崗位關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教：副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士請示匯報：科主任、護(hù)理部主任、科護(hù)士長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室二、工作內(nèi)容(一)崗位目標(biāo)在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。(副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長工作)(二)崗位職責(zé)管理職責(zé)1.根據(jù)護(hù)理部及科室工作計劃，制定本護(hù)理單元工作計劃，并組織實施，制定做好總結(jié)反饋。2.負(fù)責(zé)科室護(hù)理質(zhì)量控制，督促檢查護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度及其他各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保障護(hù)理安全，做好護(hù)理風(fēng)險防范。3.負(fù)責(zé)科室護(hù)理人員的職業(yè)能力培訓(xùn)，組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，并有計劃進(jìn)行考核。4.負(fù)責(zé)科室護(hù)理人員的職業(yè)素質(zhì)教育，貫徹“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。解決和反映護(hù)士學(xué)習(xí)、思想、工作、生活中存在的問題。5.合理分配人力，掌握本科護(hù)士的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。6.定期檢查各種備品的請領(lǐng)及保管。7.督促檢查科室消毒隔離工作，防止院內(nèi)感染。8.促進(jìn)科內(nèi)外的團(tuán)結(jié)協(xié)作，參加中層干部例會和護(hù)士長例會，傳達(dá)貫徹會議精神。參加醫(yī)院的護(hù)士長值班。1參加科主任查房、大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論，參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點患者的護(hù)理,對本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實踐。2.組織疑難病例護(hù)理查房，指導(dǎo)護(hù)士制訂護(hù)理計劃，檢查護(hù)理記錄質(zhì)量。3.對各病房發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進(jìn)修人員，并指定有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護(hù)理人員擔(dān)任帶教工作,負(fù)責(zé)講課和評定成績。2.組織護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實各級護(hù)理人員培訓(xùn)計劃與繼續(xù)教育計劃。3.組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護(hù)理人員理論水平和技能。4.了解護(hù)理新進(jìn)展，積極開展護(hù)理科研及組織技術(shù)革新工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。業(yè)務(wù)職責(zé)教研職責(zé)三、任職資格(一)基本要性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲主管護(hù)師職稱求工作經(jīng)驗：具備三年以上的主管護(hù)師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗學(xué)歷要求：大�；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)(二)知識技1.掌握專科常見疾病的臨床表現(xiàn)、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知能要求識。2.掌握整體護(hù)理和護(hù)理程序理論，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。3.熟悉與�？谱o(hù)理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識、�？瞥Ｓ迷\療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。（三）其他要1.能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領(lǐng)病區(qū)護(hù)理人員共同遵守。求2.具有良好的團(tuán)隊合作精神，工作踏實肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有強的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。3.較強的組織管理能力、決斷和應(yīng)急處理能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。4.知曉相關(guān)醫(yī)療護(hù)理方面的法律法規(guī)。四、績效考核要點1.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。2.本科室護(hù)理工作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，護(hù)理差錯與護(hù)理事故發(fā)生情況。3.工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。4.有關(guān)科室對本科室護(hù)理工作檢查評價情況，本護(hù)理組總體工作效率，任務(wù)目標(biāo)完成情況。5.較全面了解內(nèi)科專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術(shù)，并用于護(hù)理實踐和科學(xué)研究的能力。6.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對護(hù)理學(xué)專業(yè)知識和操作技能的掌握程度。

編制：陳彬?qū)徍耍簞㈡门鷾?zhǔn)：趙德偉

執(zhí)行時間：201*-1-1

責(zé)任護(hù)士（N4）崗位說明書ZSYY/NJHLB002

一、基本資料崗位名稱所屬部門�？谱o(hù)士護(hù)理部工作關(guān)系監(jiān)督帶教：N3護(hù)士、N2護(hù)士、N1護(hù)士、N0護(hù)士崗位關(guān)系內(nèi)部關(guān)系請示匯報：護(hù)士長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室二、工作內(nèi)容(一)崗位目標(biāo)在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織下級護(hù)士開展�？谱o(hù)理工作，培養(yǎng)�？萍寄埽�做好護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)工作。(二)崗位職責(zé)管理職責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)教研職責(zé)1．協(xié)助護(hù)士長對本�？莆Ｖ�、疑難病人護(hù)理管理，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度、高質(zhì)量完成崗位任務(wù)職責(zé)參與護(hù)理質(zhì)控。2能夠發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的護(hù)理隱患，提出整改措施并督促護(hù)理措施落實。3．在突發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)揮重要作用。1.熟練完成血液凈化各項操作，解決護(hù)理疑難問題，指導(dǎo)臨床護(hù)士工作。2.參與科室培訓(xùn)計劃的制定，對下級護(hù)士實施業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。3.對病人實施心理護(hù)理，做好健康教育。4.接受指派，參加院內(nèi)、科內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作1．及時掌握國內(nèi)外本�？菩吕碚�、新技術(shù)，每年接受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育。2.掌握本護(hù)理學(xué)科發(fā)展的前沿動態(tài)，積極組織本�？频膶W(xué)術(shù)活動，根據(jù)本�？瓢l(fā)展的需要，確定本�？乒ぷ骱脱芯糠较�3.有計劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用�？谱o(hù)理新成果、新技術(shù)、新理論和新方法。4.培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士，主持或協(xié)助完成護(hù)理臨床帶教工作。三、任職資格(一)基本要性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，護(hù)師以上職稱求工作經(jīng)驗：具備五年以上的�？乒ぷ鹘�(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗學(xué)歷要求：大專或以上學(xué)歷專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)資質(zhì)要求：取得相應(yīng)�？婆嘤�(xùn)合格證書。(二)知識與1.精通本學(xué)科基本理論、�？评碚摵蛯�業(yè)技能，掌握相關(guān)學(xué)科知識。技能要求2．具有扎實的�？评碚撝�識及熟練的護(hù)理技能。3.接受各級衛(wèi)生部門專科護(hù)士培訓(xùn)，年度繼續(xù)教育有本專業(yè)項目掌握�？莆Ｖ夭∪说木戎卧瓌t與搶救技能。（三）其他要1.知曉相關(guān)醫(yī)療護(hù)理方面的法律法規(guī)。求2.熟悉醫(yī)院院情，掌握醫(yī)院最新動向。3.參加院內(nèi)、科內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作。4.有良好職業(yè)修養(yǎng)、專業(yè)的學(xué)術(shù)指導(dǎo)能力、團(tuán)隊合作精神、信息攝取能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、管理能力及時掌握、交流國內(nèi)外各種醫(yī)療護(hù)理信息，引領(lǐng)前沿護(hù)理。5.熟悉社會道德規(guī)范，掌握先進(jìn)的服務(wù)理念及服務(wù)禮儀，有良好的溝通能力。6.承擔(dān)院內(nèi)外護(hù)理會診，參與院內(nèi)外護(hù)理學(xué)術(shù)交流工作。7.在需要時，能加班，參與臨床及醫(yī)院公益工作。四、工作標(biāo)準(zhǔn)及績效考核要點1.及時發(fā)現(xiàn)�？谱o(hù)理過程中的隱患，并提出整改措施。2.護(hù)理措施實施準(zhǔn)確，并積極參與搶救。3.及時對下級護(hù)士護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行點評。4.及時進(jìn)行臨床護(hù)理教學(xué)講座及培訓(xùn)。5．健康教育全面。6．病人滿意、團(tuán)隊合作良好。7．撰寫省級以上論文。

編制：陳彬

批準(zhǔn)：趙德偉執(zhí)行時間：201*-8-1

審核：劉婷責(zé)任護(hù)士（N3-A）崗位說明書ZSYY/NJHLB003

一、基本資料崗位名稱所屬部門責(zé)任組長護(hù)理部工作關(guān)系監(jiān)督帶教：N3-B護(hù)士、N2護(hù)士、N1護(hù)士、N0護(hù)士崗位關(guān)系內(nèi)部關(guān)系請示匯報：護(hù)士長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室二、工作內(nèi)容(一)崗位目標(biāo)在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，配合醫(yī)生，組織下級護(hù)士開展工作，完成護(hù)理工作任務(wù)，保證護(hù)理質(zhì)量。(二)崗位職責(zé)管理職責(zé)1．協(xié)助護(hù)士長做好治療區(qū)管理工作，參與護(hù)理質(zhì)控。2．督促下級護(hù)士認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，完成護(hù)理工作任務(wù),具有一定的協(xié)調(diào)管理能力。3．能夠發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的護(hù)理隱患，提出整改措施并督促護(hù)理措施落實。4.嚴(yán)格落實并指導(dǎo)下級護(hù)士執(zhí)行醫(yī)院感染防范及隔離技術(shù)，保證護(hù)理安全。1.指導(dǎo)并參與急危重癥病人的搶救工作，指導(dǎo)下級護(hù)士完成疑難危重病人的護(hù)理并對下級護(hù)理人員護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行點評。2.熟練完成血液凈化各項護(hù)理操作。3.了解患者的心理需求，提供個性化服務(wù)。業(yè)務(wù)職責(zé)1.學(xué)習(xí)護(hù)理新技術(shù)新理論新知識，具有護(hù)理科研意識和能力。2.開展護(hù)理科研及護(hù)理新技術(shù)的應(yīng)用，并總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文。教研職責(zé)3.參與科室培訓(xùn)計劃的制定并組織落實，對下級護(hù)士實施業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。4.對臨床實習(xí)生，進(jìn)修生以及新職護(hù)士實行帶教，并制定培訓(xùn)計劃。三、任職資格(一)基本要性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，護(hù)師以上職稱求工作經(jīng)驗：具備五年以上的�？乒ぷ鹘�(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗學(xué)歷要求：大�；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)(二)知識與1.掌握�？萍斑吘壙剖页Ｒ娂膊〉呐R床表現(xiàn)、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理技能要求學(xué)的相關(guān)知識。2.掌握整體護(hù)理和護(hù)理程序理論，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。3.具有扎實的�？评碚撝�識及熟練的護(hù)理技能。4.積極學(xué)習(xí)護(hù)理新技術(shù)新理論新知識。能夠發(fā)現(xiàn)和解決本�？祁I(lǐng)域病人的個體和群體的護(hù)理問題。（三）其他要1.知曉相關(guān)醫(yī)療護(hù)理方面的法律法規(guī)。求2.熟悉醫(yī)院院情，掌握醫(yī)院最新動向。3.參加院內(nèi)、科內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作。4.掌握常用辦公系統(tǒng)的操作。四、工作標(biāo)準(zhǔn)及績效考核要點1．病房管理及護(hù)理質(zhì)控中發(fā)揮主導(dǎo)作用。2．及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理過程中的隱患，并提出整改措施。3．督促下級完成各項工作任務(wù)，協(xié)調(diào)管理到位。4．督促消毒隔離制度落實，無交叉感染。5．護(hù)理措施實施準(zhǔn)確，并積極參與搶救。6．及時對下級護(hù)士護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行點評。7．護(hù)理評估、評價及時，發(fā)揮護(hù)理安全督導(dǎo)作用。8．健康教育全面。9.及時進(jìn)行臨床護(hù)理教學(xué)講座及培訓(xùn)。10.撰寫省級以上論文。

編制：陳彬

批準(zhǔn)：趙德偉執(zhí)行時間：201*-8-1

審核：劉婷責(zé)任護(hù)士（N3-B）崗位說明書ZSYY/NJHLB004

一、基本資料崗位名稱所屬部門責(zé)任護(hù)士護(hù)理部工作關(guān)系監(jiān)督帶教：N2護(hù)士、N1護(hù)士、N0護(hù)士崗位關(guān)系內(nèi)部關(guān)系請示匯報：護(hù)士長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室二、工作內(nèi)容(一)崗位目標(biāo)在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，配合醫(yī)生，組織下級護(hù)士開展血液凈化工作，完成護(hù)理工作任務(wù)，保證護(hù)理質(zhì)量。(二)崗位職責(zé)管理職責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)教研職責(zé)1．協(xié)助護(hù)士長做好治療區(qū)管理工作。2．督促下級護(hù)士認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程和個班次工作流程，完成護(hù)理工作任務(wù)。3．能夠發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的護(hù)理隱患，提出整改措施并督促護(hù)理措施落實。4.嚴(yán)格落實并指導(dǎo)下級護(hù)士執(zhí)行醫(yī)院感染防范及隔離技術(shù)，保證護(hù)理安全。1.指導(dǎo)并參與急危重癥病人的搶救工作，指導(dǎo)下級護(hù)士完成疑難危重病人的護(hù)理并對下級護(hù)理人員護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行點評。2.掌握常見血液凈化各項操作。3.了解病人的病情及心理需求，做好健康宣教。1.學(xué)習(xí)護(hù)理新技術(shù)新理論新知識，具有護(hù)理科研意識和能力。2.開展護(hù)理科研及護(hù)理新技術(shù)的應(yīng)用，并總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文。3．承擔(dān)臨床帶教工作。具有本�？茖嵙�(xí)、進(jìn)修生、新職護(hù)士帶教能力,協(xié)助護(hù)士長制定各級培訓(xùn)計劃并組織落實。三、任職資格(一)基本要性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，主管護(hù)師以上職稱求工作經(jīng)驗：具備五年以上的工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗學(xué)歷要求：大�；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)(二)知識與1.掌握�？萍斑吘壙剖页Ｒ娂膊〉呐R床表現(xiàn)、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理技能要求學(xué)的相關(guān)知識。2.掌握整體護(hù)理和護(hù)理程序理論，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。3.具有扎實的專科理論知識及熟練的護(hù)理技能。4.積極學(xué)習(xí)護(hù)理新技術(shù)新理論新知識。能夠發(fā)現(xiàn)和解決本�？祁I(lǐng)域病人的個體和群體的護(hù)理問題。（三）其他要1.知曉相關(guān)醫(yī)療護(hù)理方面的法律法規(guī)。求2.熟悉醫(yī)院院情，掌握醫(yī)院最新動向。3.掌握常用辦公系統(tǒng)的操作。四、工作標(biāo)準(zhǔn)及績效考核要點1.2.3.4.5.及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理過程中的隱患，并提出整改措施。督促消毒隔離制度落實，無交叉感染。護(hù)理措施實施準(zhǔn)確，并積極參與搶救。及時對下級護(hù)士護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行點評。護(hù)理評估、評價及時，發(fā)揮護(hù)理安全督導(dǎo)作用。編制：陳彬批準(zhǔn)：趙德偉執(zhí)行時間：201*-8-1

6.健康教育全面。7.撰寫省級以上論文。

審核：劉婷

責(zé)任護(hù)士(N2)崗位說明書ZSYY/NJHLB005

一、基本資料崗位名稱所屬部門責(zé)任護(hù)士護(hù)理部工作關(guān)系監(jiān)督帶教：N1護(hù)士、N0護(hù)士崗位關(guān)系內(nèi)部關(guān)系請示匯報：護(hù)士長、外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室二、工作內(nèi)容(一)崗位目標(biāo)在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所分管病人護(hù)理措施落實，給予個性化健康指導(dǎo)，保證護(hù)理質(zhì)量。(二)崗位職責(zé)管理職責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)1．協(xié)助做好治療區(qū)管理，護(hù)理工作具有預(yù)見性。2．掌握消毒隔離制度和職業(yè)安全防護(hù)措施，嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染。嚴(yán)格落實并督導(dǎo)下級護(hù)士執(zhí)行醫(yī)院感染防范及隔離技術(shù)。3．準(zhǔn)確評估病人的現(xiàn)存或潛在的護(hù)理風(fēng)險，并落實護(hù)理安全管理措施。1.具備完成本崗位職責(zé)的能力，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，在護(hù)士長及上級護(hù)士領(lǐng)導(dǎo)下完成工作。2.參與急危重病人搶救配合，按要求完成透析病人護(hù)理工作，3.對分管患者準(zhǔn)確評估，觀察透析過程病人反應(yīng)，及時記錄，治療原則、心理狀態(tài)等，落實護(hù)理措施及個性化健康指導(dǎo)，及時將病人的護(hù)理措施落實情況向上級護(hù)士匯報。4.對下級護(hù)士工作給予指導(dǎo)檢查并與其共同完成各項護(hù)理工作。5.掌握護(hù)理文字記錄書寫標(biāo)準(zhǔn)，并具有科學(xué)性。1.參與護(hù)理科研，學(xué)習(xí)本�？谱o(hù)理前沿知識。2.具有一定的教學(xué)能力，參與臨床教學(xué)工作，完成見習(xí)護(hù)士、實習(xí)生帶教。教研職責(zé)三、任職資格(一)基本要性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲護(hù)士以上職稱求工作經(jīng)驗：具備二年以上的護(hù)理工作經(jīng)驗學(xué)歷要求：中�；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)(二)知識與1.掌握�？瞥Ｒ姴∽o(hù)理常規(guī)和護(hù)理三基知識。技能要求2.掌握整體護(hù)理和護(hù)理程序理論，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。3.具有一定的應(yīng)急能力，掌握基本搶救技術(shù)及各種搶救儀器設(shè)備的使用。4.按培訓(xùn)要求積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（三）其他要1．知曉相關(guān)醫(yī)療護(hù)理方面的法律法規(guī)。求2.參加科內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作。3.具有一定的護(hù)理溝通技巧，識別患者及家屬的心理需求。4.按培訓(xùn)要求積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核達(dá)標(biāo)。5.掌握常用辦公系統(tǒng)的操作。四、工作標(biāo)準(zhǔn)及績效考核要點1.完成本班工作。2.嚴(yán)格執(zhí)行病房管理、護(hù)理安全、消毒隔離措施。3.及時識別危險征兆、搶救配合協(xié)調(diào)。4.及時準(zhǔn)確完成治療護(hù)理工作、及時進(jìn)行護(hù)理效果評價。5.護(hù)理記錄書寫符合標(biāo)準(zhǔn)。6.評估及時，指導(dǎo)到位。7.健康教育全面、細(xì)致、及時。8.按時參加培訓(xùn)，考核達(dá)標(biāo)。

編制：陳彬批準(zhǔn)：趙德偉執(zhí)行時間：201*-8-1

審核：劉婷責(zé)任護(hù)士(N1)崗位說明書ZSYY/NJHLB006

一、基本資料崗位名稱所屬部門責(zé)任護(hù)士護(hù)理部工作關(guān)系監(jiān)督帶教：N0護(hù)士崗位關(guān)系內(nèi)部關(guān)系請示匯報：護(hù)士長、N3護(hù)士、N2護(hù)士外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室二、工作內(nèi)容(一)崗位目標(biāo)在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，上級責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)下完成診療和護(hù)理工作。(二)崗位職責(zé)管理職責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和職業(yè)安全防護(hù)措施，嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染。2.參與治療區(qū)管理，準(zhǔn)確執(zhí)行透析方案。1.在上級護(hù)士指導(dǎo)下按崗位職責(zé)要求完成本班工作，獨立完成患者的透析治療。2.分管輕癥病人，準(zhǔn)確評估，觀察病人病情變化，掌握透析病人即刻并發(fā)癥和遠(yuǎn)期并發(fā)癥的預(yù)防與應(yīng)對流程。3.準(zhǔn)確及時書寫透析記錄，有問題及時處理。三、任職資格(一)基本要性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲護(hù)士職稱求工作經(jīng)驗：從事護(hù)理工作2年以上并具有臨床護(hù)理經(jīng)驗學(xué)歷要求：中�；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)(二)知識及1.掌握�？评碚撝�識技能及護(hù)理三基知識。技能要求2.熟悉護(hù)理程序，并能應(yīng)用于臨床。3.掌握基本專科急救技術(shù)和儀器使用。4.加強護(hù)理理論學(xué)習(xí)及技能培訓(xùn)。（三）其他要1.知曉相關(guān)醫(yī)療護(hù)理方面的法律法規(guī)。求2.能與病人進(jìn)行有效溝通。3.熟悉常用辦公系統(tǒng)的操作。四、工作標(biāo)準(zhǔn)及績效考核要點1.完成本班工作。2.遵守消毒隔離制度。3.基礎(chǔ)護(hù)理到位。4.床單位管理到位。5評估準(zhǔn)確。6.護(hù)理文書書寫及時準(zhǔn)確。7.服務(wù)態(tài)度端正，具有主動工作意識。8.按時參加培訓(xùn)，考核達(dá)標(biāo)。編制：陳彬?qū)徍耍簞㈡门鷾?zhǔn)：趙德偉

執(zhí)行時間：201*-8-責(zé)任護(hù)士(N0)崗位說明書ZSYY/NJHLB007

一、基本資料崗位名稱所屬部門二、工作內(nèi)容(一)崗位目標(biāo)在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)士的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。(二)崗位職責(zé)管理職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離和職業(yè)防范措施，嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染。2協(xié)助上級護(hù)士進(jìn)行病房管理工作。.床單位按要求整齊、清潔，病人臥位舒適符合病情要求并有安全措施。1.具有完成本崗位工作能力。2.做好透析機的日常保養(yǎng)和維護(hù)。3.參與各室管理，做好透析病人的基礎(chǔ)護(hù)理。4.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染防范及隔離知識。工作關(guān)系責(zé)任護(hù)士監(jiān)督帶教：內(nèi)部關(guān)系護(hù)理部崗位關(guān)系請示匯報：護(hù)士長、N3護(hù)士、N2護(hù)士、N1護(hù)士外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室業(yè)務(wù)職責(zé)三、任職資格(一)基本要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下執(zhí)業(yè)資格：工作經(jīng)驗：學(xué)歷要求：中�；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)(二)知識技能1.掌握基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)專業(yè)理論及護(hù)理三基知識。要求2.掌握護(hù)理常用技術(shù)操作規(guī)范和常見疾病護(hù)理常規(guī)。3.了解整體護(hù)理和護(hù)理程序理論。4.加強護(hù)理理論學(xué)習(xí)及技能培訓(xùn)。（三）其他要求1.了解相關(guān)醫(yī)療護(hù)理方面的法律法規(guī)。2.嚴(yán)格查對制度，防止差錯事故發(fā)生3.具有良好的團(tuán)隊合作精神，工作細(xì)心，具有較強的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。4.和病人家屬有效溝通。5.熟悉常用辦公系統(tǒng)的操作。四、工作標(biāo)準(zhǔn)及績效考核要點1.完成本班工作。2.遵守消毒隔離制度、查對制度。3.基礎(chǔ)護(hù)理到位。4.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，帶教老師和護(hù)理人員的評價情況等。6.按時參加培訓(xùn)，考核達(dá)標(biāo)。7.一年后考核合格后轉(zhuǎn)正。編制：陳彬?qū)徍耍簞㈡门鷾?zhǔn)：趙德偉

執(zhí)行時間：201*-8-

友情提示：本文中關(guān)于《血液凈化中心帶教護(hù)士工作職責(zé)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，血液凈化中心帶教護(hù)士工作職責(zé)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《血液凈化中心帶教護(hù)士工作職責(zé)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/657010.html

• 上一篇：血透室護(hù)士職業(yè)危害及防護(hù)
• 下一篇：高壓氧科(室)工作人員職責(zé)