201*食藥監(jiān)局黨風廉政和政風行風工作意見

南京市某區(qū)區(qū)食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)201*年黨風廉政和政風行風建設工作實施方案

局各科（室）、所：

為深入貫徹落實區(qū)紀委全會和市局黨風廉政工作會議精神，進一步強化全系統(tǒng)黨風廉政和政風行風建設工作，促進“四品一械”監(jiān)管事業(yè)科學發(fā)展，建設人民滿意的執(zhí)法隊伍，確保群眾飲食用藥安全，特制定本方案。

一、總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)“四品一械”監(jiān)管中心工作，以深化教育為基礎，以制度建設為重點，以政風行風為抓手，以提高執(zhí)行力為突破口，找準定位，強化責任，創(chuàng)新機制，積極作為，以“四品一械”監(jiān)管和黨風廉政建設的實際成效取信于民，為確保“兩個安全”提供堅強有力的政治保證。

二、目標任務

1、筑牢廉政底線。嚴格落實黨風廉政責任制，黨員領導干部嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，帶頭守住底線、帶頭保持激情、帶頭提升境界，作廉潔自律、拒腐防變的表率。各科室所確保全年廉政和政風行風投訴不超過3起，不發(fā)生一起違法違規(guī)違紀行為。

2、促進服務規(guī)范。全面提升全局干部職工責任意識、公仆意識、服務意識，切實做到思想“為民”，工作“護民”，成效“利民”，多為民辦好事、辦實事，樹立藥監(jiān)部門良好的行業(yè)執(zhí)法形象。全年執(zhí)法隨機抽查回訪相對人滿意率不低于95%，回訪督查率不低于全年案件數(shù)的15%。

3、創(chuàng)新發(fā)展平臺。大力倡導和弘揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，營造出干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正、和諧穩(wěn)定的工作

氛圍，在干事創(chuàng)業(yè)中選拔任用干部，在干事創(chuàng)業(yè)中培養(yǎng)鍛煉干部。

三、工作措施

1、強化組織領導。一是成立局黨風廉政和政風行風建設工作領導小組，由一把手任組長，分管領導任副組長、各科室所負責人為成員。下設辦公室，設在局黨支部。二是成立局執(zhí)法督查組，由一把手任組長，局黨支部副書記、局政策法規(guī)科科長為成員，負責局中心工作、重點工作和各項規(guī)章制度執(zhí)行的督查。三是制定工作方案，明確工作要求、目標任務和工作舉措。

2、強化主題教育。一是扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“保持黨性純潔，永葆先進本色”等主題教育活動。二是加強《廉政準則》和黨課、廉政課培訓教育，全年組織開展廉政承諾1次，開展各類培訓不少于4次，組織實踐活動不少于2次。三是強化藥監(jiān)廉政文化建設，實現(xiàn)廉政文化品牌創(chuàng)新上新突破。四是扎實開展“下基層”和“6311”幫扶工作，了解基層疾苦，送去黨和政府關心。

3、強化制度執(zhí)行。一是嚴格執(zhí)行“執(zhí)法十不準”和文明執(zhí)法“九條”。二是全面落實行政執(zhí)法責任制，嚴格執(zhí)行局行政執(zhí)法各項程序規(guī)定、實施細則。三是實行案卷年度評查制度，評選年度辦案能手和優(yōu)秀案卷。對連續(xù)兩年有主辦案件被評為較差的，調(diào)離執(zhí)法崗位，追究責任。

4、強化述廉評廉。一是干部述廉。黨員干部帶頭述廉，全年不少于1次。二是群眾評廉。對局中層干部進行廉政測評，全年不少于1次。三是納入考核。述廉和評廉情況納入年度個人目標考核，作為評先爭優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。

5、強化依法行政。一是牽頭抓好《某區(qū)區(qū)201*年安全懲防體系建設和反腐倡廉工作目標及責任分工意見》中關于“四品一械”監(jiān)管工作廉政要求的貫徹落實，切實做到依法行

政、文明行政、規(guī)范行政、廉潔行政。二是深入推進政務公開。按照權力運行“陽光工程”公開要求和目錄，加大依法行政工作公開力度，自覺接受監(jiān)督。

南京市某區(qū)區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局

二О一二年五月二十九日

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XXXX食品藥品監(jiān)督管理局201*年黨風廉政建設工作總結

201*年，我局黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，堅持實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力弘揚求真務實的精神，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風，帶行風，廉政從政；抓班子，帶隊伍，改進作風；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風廉政建設目標責任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為食品藥品監(jiān)管在我市經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮服務作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。

一、加強領導，嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制

一是成立了以局長為組長，副局長、紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，按照“一崗雙責”黨風廉政建設責任制的要求,局長是第一責任人，對所承擔的黨風廉政建設工作負有重要領導責任;主管副局長、紀檢組長對所承擔的黨風廉政建設工作負有主要領導責任；各科室（所）負責人對所承擔的黨風廉政建設工作工作

負有直接責任。領導小組辦公室設在監(jiān)察科，負責日常黨風廉政建設工作的實施考核等工作，確保層層有人抓，事事有人管，把黨風廉政建設工作目標考核落實到科室每個人，形成了一級抓一級，一級對一級負責的領導機制，為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作提供了組織保障，形成了黨風廉政建設工作的整體合力和優(yōu)勢。二是將黨風廉政建設納入日常管理工作之中。我們堅持黨風廉政建設工作和監(jiān)管業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，建立健全管理機制，全面提升食品藥品安全監(jiān)管工作效能，建立了黨員領導干部《廉政檔案》，層層簽訂了《黨風廉政建設目標責任狀》和《201*年目標績效考核責任書》，細化量化考核指標,對完成工作情況進行考核評定，年終將與公務員考評工作合并進行。

二、抓教育，建防線，堅持治理源頭

（一）加強黨風廉政教育。一是結合開展先進黨性教育活動建立每周三學習教育制度，做到定時教育隨機教育相結合。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、新黨章、黨紀黨規(guī)和領導干部廉政“十不準”黨員干部從政手冊、《實施綱要》、“四大紀律，八項要求”等內(nèi)容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。此

外，今年我們參觀廉政教育展1次，赴警示教育基地參觀1次，請市紀委同志授課1次，觀看警示教育片2次。

（二）抓制度建設，從源頭上預防腐敗發(fā)生。一是我們結合實際對現(xiàn)有制度進行修訂和補充，制定和完善了《重大事情報告制度》、《過錯責任追究制度》、《首問責任制制度》、《辦事限時辦結制度》等制度，堅持用制度管人、管權、管事。二是為進一步提高辦案質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，充分保護相對人合法權益，我局開展了行政處罰案卷評查工作，進一步提高了行政執(zhí)法整體水平。三是按照市紀委要求，我局積極開展了行政權力清理確認和行政權力運行廉政風險點查找工作，有效的杜絕了我局在行政執(zhí)法過程中發(fā)生腐敗的可能性。四是加強財務管理。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”和“罰繳分離”規(guī)定，對重大財務開支堅持民主集中制原則，由黨組會議集體研究決定，并定期進行公布；同時認真執(zhí)行采購制度，實行機關辦公用品統(tǒng)一集中采購，各科提前一周申報。五是狠剎公車私用風，公車使用必須經(jīng)過主管辦公室領導審批，辦公室統(tǒng)一調(diào)配，領取行車行駛單，節(jié)假日車輛停放統(tǒng)一管理。

三、抓黨風，帶行風，促進廉政從政

（一）加強黨風建設。通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工正確用權，廉潔從

政，堅決克服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。一是管好本人。按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關、利益關、金錢關；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為；嚴于律已，勤政廉潔，潔身做事。主動做到廉政承諾，并結合半年工作總結，做好廉政述職，自覺接受群眾監(jiān)督；堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事；不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益；堅持求真務實，言行一致的工作作風，注重實效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。二是管好家庭。我局各位領導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權力和同事朋友關系而產(chǎn)“衙內(nèi)習氣”。三是管好自己身邊的工作人員。局領導在關心愛護身邊工作人員的同時，能經(jīng)常教育職工正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學習，勤奮工作。時時刻刻嚴格要求職工。

（二）進一步加強行風建設。一是制定了《XX市食品藥品監(jiān)督管理局201*年糾風工作實施方案》和《XX市食品藥品監(jiān)督管理局201*年糾風工作安排》，明確了今年糾風工作的重點任務，把糾風工作納入到日常工作管理之中，做到和監(jiān)管業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。加

強全局自身建設，樹立“上下一盤棋、人人都是藥監(jiān)形象”的觀念。二是召開政風行風監(jiān)督員座談會。局黨組高度重視糾風工作，聘請了政府、政協(xié)政風行風監(jiān)督員26名，召開了政風行風監(jiān)督員座談會，聽取政風行風監(jiān)督員對食品藥品安全工作的建議。

（三）加強社會監(jiān)督。一是我局開設了XXXX投訴舉報電話，局長公開電話XXXX及郵箱XXXX@163.Com，一年來，我局共受理咨詢藥品、餐飲、保健食品案件320件，案件全部辦結，咨詢?nèi)�部回復，得到了當事人的滿意。二是制作了《行政許可辦理監(jiān)測表》、《違規(guī)違紀投訴舉報聯(lián)系卡》和《XXX群眾聯(lián)系卡》，累計向社會發(fā)放5千余份。三是實施領導直接監(jiān)督。在辦理許可、處罰事項的同時，告知相對人局主要領導和紀檢組長及監(jiān)察法規(guī)科室電話，直接受理相對人的訴求，進一步加強了監(jiān)督的力度。

四、抓監(jiān)督，促管理，樹好形象。

（一）堅持打假治劣，食品藥品行業(yè)風氣不斷好轉(zhuǎn)。加強日常監(jiān)管，完善日常監(jiān)管制度，做到防范在先、關口前移，減少隨意性，使日常監(jiān)管制度化、程序化、規(guī)范化，做到集中整治與日常監(jiān)管相結合、治標與治本相結合、嚴格執(zhí)法與科學管理相結合，圍繞“四個明顯”即：“監(jiān)管水平明顯提高、藥械市場明顯規(guī)范、隊伍素質(zhì)明顯提高、藥監(jiān)形象明顯提升”，不斷加大藥械、餐飲、保健品市場秩序整頓工作力

度。

一是加強藥品專項整治工作。以開展“打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品專項行動”為契機，集中力量開展藥品安全專項整治，著力解決制售假劣藥品醫(yī)療器械、非藥品冒充藥品、虛假違法廣告等重點難點問題。全年共出動稽查人員1837人次，檢查藥品經(jīng)營單位469家次，醫(yī)療機構312家次，藥品批發(fā)企業(yè)12家次，共立案22起，其中查處假藥案件2起，劣藥案件5起，不合格醫(yī)療器械案件1起，無證經(jīng)營藥品案件5起，未經(jīng)許可經(jīng)營保健食品案件4起，其它性質(zhì)案件5起，沒收違法所得2.5242萬元，沒收物品價值0.0842萬元，收繳罰沒款22.46萬元，保障了藥械的安全。同時我們加強了對藥械違法廣告的監(jiān)測力度，目前已經(jīng)移送工商違法藥械廣告9件次，有力的凈化了藥品和保健食品市場。

二是對餐飲服務市場整頓保持高壓態(tài)勢。在201*年的基礎上，我們加大對餐飲服務食品安全專項整治工作的深度和廣度，對無證經(jīng)營等行為展開了新一輪的整治，先后開展了打擊無證經(jīng)營、“索證索票”專項整治、打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治、開展地溝油專項整治等工作。全年共出動行政執(zhí)法人員5053人次，立案111家，處罰111家，責令整改1224戶次，沒收并銷毀超期（變質(zhì)）食品、調(diào)味品及食品添加劑等30余個品種45.75千克。特別是在春節(jié)、國慶、兩會、中高考期間，執(zhí)法人員主動放棄休息，堅守崗位，

有力的保障了社會穩(wěn)定和群眾飲食安全。通過我們的努力，我市餐飲服務市場環(huán)節(jié)不斷好轉(zhuǎn)，餐飲業(yè)持證比例持續(xù)提高，企業(yè)誠信經(jīng)營意識不斷增強，餐飲服務食品安全監(jiān)管氛圍更為和諧。

三是強化特殊藥品日常監(jiān)管，確保特殊藥品、高風險藥品的質(zhì)量安全。加強對特殊藥品，尤其是麻醉藥品和第一類精神藥品的嚴格監(jiān)管，確保不發(fā)生一針一片的流弊事件。今年我局完成對經(jīng)營麻醉藥品和第一類精神藥品的2家批發(fā)企業(yè)4家次現(xiàn)場檢查，檢查覆蓋率100%；完成對5家在營二類精神藥品的批發(fā)企業(yè)現(xiàn)場檢查，對31家市轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務站的中藥注射劑品種購進驗收情況進行核查，跟蹤查溯上游批發(fā)企業(yè)。

四是加強對醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的檢查，對發(fā)現(xiàn)的違法行為及時進行查處。我們共檢查了醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)150余家，注銷醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)17家，辦結行政許可68家，核發(fā)19家，換證35家，變更45家受理現(xiàn)場審查8家。

五是保障新版GMP實施。我們通過藥品工藝跟蹤檢查、GMP飛行跟蹤檢查、委托生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場檢查、中成藥現(xiàn)場檢查、特藥現(xiàn)場核查、基本藥物電子監(jiān)管碼現(xiàn)場跟蹤檢查等一系列檢查核查，形成對我市轄區(qū)內(nèi)藥品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管的“高壓態(tài)勢”，確保轄區(qū)內(nèi)藥品生產(chǎn)企業(yè)藥品生產(chǎn)質(zhì)量安全。201*年至今共對企業(yè)提出責令改正6家次，整改后跟蹤3次，完成

委托生產(chǎn)現(xiàn)場檢查1次，市局組織的品種工藝核查8個。

六是認真做好藥品監(jiān)督抽驗工作。藥品抽驗工作是藥品監(jiān)督管理工作的一項重要內(nèi)容，是查處假劣藥品的一種重要途徑。我們抽樣工作按照年初制定的工作方案，在品種的選擇上，與往年有很大的不同，重點圍繞廣告品種，高風險品種，不良反應集中的品種，省局指定的專項整治涉及品種上，且抽樣單位比較廣泛，不留死角，嚴格按照《藥品質(zhì)量監(jiān)督抽驗管理規(guī)定》規(guī)范操作，責任明確。201*年共完成648批次的藥品抽驗任務，其中含省級評價性抽驗45批次，國家級評價性抽驗3批次，共出動抽驗人員1400余人次，檢查涉藥單位276家，其中生產(chǎn)企業(yè)4家，經(jīng)營企業(yè)184家，使用單位88家，立案查處違法行為4起。

通過我們的努力，全市食品藥品市場環(huán)境進一步得到凈化，全年未發(fā)生食品藥品安全事故。

（二）全面推進陽光審批。行政審批工作是群眾看得見、摸得著的軟環(huán)境建設內(nèi)容。今年，我們積極探索審批工作的新模式，不斷提高審批效率，201*年共受理各類行政許可1576件，今年到目前為止完成857件，全部在法定時限內(nèi)辦結,行政服務中心藥監(jiān)窗口連續(xù)2個季度被評為優(yōu)質(zhì)服務窗口，未出現(xiàn)群眾投訴和上訪事件。

一是進一步嚴格審批標準。我們依據(jù)國家的法律法規(guī)，

結合營口實際，制定了《開辦藥品零售企業(yè)實施細則》、《小餐飲許可審查標準（試行）》等審批標準，并在網(wǎng)上進行公示，嚴格藥品餐飲市場準入關；對全市的餐飲及藥械從業(yè)人員進行崗位培訓，累計培訓3230人次，促使企業(yè)向規(guī)范化、規(guī)�；�和連鎖化方向發(fā)展。

二是加強許可公示。我們將行政許可程序、時限要求、開辦標準、申請材料樣式、同意開辦公告全部在局網(wǎng)站進行了公開，使群眾對藥店辦理程序、具體時限、承辦科室、監(jiān)督投訴電話等內(nèi)容能夠及時的掌握，提高行政效率，增加了透明度。

三是強化審批的服務功能。為進一步營造良好的許可環(huán)境，我們認真梳理行政審批程序，其中餐飲服務企業(yè)審批時限由原來的一個月壓縮至一周。為了方便行政相對人，我們采取了行政許可預審制度，即如有意向開辦企業(yè)的行政相對人，可不提交申請材料，先到我局服務窗口進行預登記，由我們審批人員現(xiàn)場進行軟硬件指導，這種做法在方便了行政相對人、減少了不必要損失的同時，也較大提高了我們的工作效率。

四是堅持集中決策。為杜絕許可過程中的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，我局所有行政許可項目的關鍵環(huán)節(jié)全部提交局務會討論，集中決策，杜絕許可過程中的“一言堂”和“人情證”等違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

五是加強對審批項目的跟蹤督查。我們完善對審批項目的跟蹤督查機制，接受群眾對該行政許可行為的全程監(jiān)督，使行政行為更加公開透明。到我局辦理許可的必須先填寫《行政許可辦理監(jiān)測表》，上面載有局長、紀檢組長和監(jiān)督電話，同時我們根據(jù)此表對行政相對人進行回訪，強化了對行政審批的制約和監(jiān)督。

（三）加強政務公開和新聞報道工作。為推行政務公開、提高行政執(zhí)法透明度、實行陽光執(zhí)法，我們最大限度的將執(zhí)法證據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法結果公布于眾。我局充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡媒體開辟專欄，大力宣傳食品藥品專項整治行動的重要意義，及時曝光制假售假典型案例，積極引導消費者合理用藥。一年來，我局已累計發(fā)稿70余篇，XX電視臺、廣播電臺、XX日報、XX晚報都對我局的食品藥品安全專項整治工作進行了跟蹤報道。截至目前，我局已向“民心網(wǎng)”發(fā)送工作信息84條，并認真受理了“民心網(wǎng)”轉(zhuǎn)辦的案件。我局對行政審批項目的法律依據(jù)、辦理條件、辦理程序、審批時限等工作全部通過《政風行風熱點聚焦》欄目和對行政管理相對人培訓等形式向社會公開。

（四）加強法制宣傳工作，樹立良好社會形象。一是開展“藥品安全宣傳月”活動。為進一步加大食品藥品安全科普宣傳力度，不斷提高公眾飲食用藥安全的意識和水平，我們開展了“藥品安全宣傳月”活動。我們以“謹防網(wǎng)絡欺詐

銷售假藥”為活動主題，以“安全用藥健康生活”為活動口號，于201*年9月1日在XXXX組織了盛大的啟動儀式。在宣傳月期間，我們在電視臺播放食品藥品安全公益廣告60次，制作了20塊戶外宣傳板，發(fā)放宣傳材料1萬余份，接待咨詢?nèi)罕?00余人。通過有效開展此次宣傳月活動，進一步普及了飲食用藥安全知識，增強了公眾飲食用藥的安全意識，收到了良好的社會效果。二是開展社區(qū)大講堂活動。為了擴大普法工作受惠面，我們今年加強了社區(qū)普法工作，組織開展了食品藥品法律社區(qū)大講堂活動，抽調(diào)局內(nèi)相關科室人員，準備授課材料，先后到XXXX、XXX等社區(qū)進行普法講座10次，得到了社區(qū)居民的熱情參與和大力支持，深受廣大社區(qū)居民的歡迎。三是開展食品藥品從業(yè)人員培訓工作。為進一步提高食品藥品從業(yè)人員的安全意識，及時掌握新的法規(guī)，提高從業(yè)人員業(yè)務水平，我們今年著重開展了食品藥品從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓班。為增強培訓的實效性、針對性，我們從省里請來專家為從業(yè)人員授課。全年共培訓食品藥品從業(yè)人員2100余人，通過培訓，拓寬、更新了食品藥品從業(yè)人員的法律法規(guī)知識，提高了從業(yè)人員業(yè)務水平，對提升我市食品藥品安全水平起到積極作用。

五、抓班子，帶隊伍，改進作風

（一）加強領導班子成員間的溝通協(xié)調(diào)。在黨風建設中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經(jīng)集體討論決定，不搞

“一言堂”。堅持每周一召開局務會，隨時通報工作情況，反映工作中存在的問題，安排部署下一步重點工作等。班子成員做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重，全局形成了團結協(xié)作的和諧集體。

（二）加強行政執(zhí)法人員培訓工作。我們有計劃地組織干部職工開展法律法規(guī)學習，全年共進行《刑法修正案（八）》、《保密法》等法律法規(guī)培訓12次，有力的提升了執(zhí)法人員的依法行政能力。主要做法有：一是制定了執(zhí)法人員學習培訓計劃、培訓制度，堅持每周三集中學習食品藥品法律法規(guī)，由各科室人員輪流授課；二是領導干部自覺帶頭學法、用法、守法，吃透精神，掌握實質(zhì)；三是加強考核。將學習培訓效果列為科室、個人的年終考核項目，有力的提高了執(zhí)法人員參加學習培訓的積極性。

（三）進一步加強機關作風建設，提高行政效能。一是我們采用拓展訓練、理論學習、廉政教育等方法，積極引導黨員干部嚴守政治紀律、崇尚實干、維護團結、推動發(fā)展。二是以深入貫徹落實中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《廉政準則》為重點，加強黨風廉政建設。認真督查上班不在狀態(tài)，嚴格執(zhí)行工作紀律，大力弘揚求真務實和艱苦奮斗的優(yōu)良作風，嚴查“吃、拿、卡、要”等各種破壞軟環(huán)境的行為。三是加強評議考核。為將黨風廉政建設工作真正落到實處，我們加強了機關科室的評議考核工作，每月

對科室個人進行一次評議，對反饋的評議建議和發(fā)現(xiàn)的問題進行了認真整改，對評議結果靠后的個人和科室進行廉政談話，對評議考核結果不合格的科室、個人實行年底評先評優(yōu)一票否決，通過這種方式，有力的推動了機關作風的轉(zhuǎn)變。

我局的黨風建設工作，雖然取得了一些成效，但通過對照檢查，離上級要求還有很大差距。一是廉政教育形式比較單一；二是一些基礎性工作不夠扎實，責任追究力度不夠。為此，我們明年要做好以下幾個方面的工作：一是加強懲防體系建設，抓好工作落實。二是充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制。三是履行好監(jiān)督職責，加強對重大事項和重點工作的監(jiān)督。四是加強教育，培養(yǎng)黨員干部牢固樹立廉潔自律觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。五是在工作中自覺接受群眾監(jiān)督，加強品德修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。

二○一一年十一月十二日

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