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本科 《農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理學(xué)》實(shí)習(xí)計(jì)劃

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本科 《農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理學(xué)》實(shí)習(xí)計(jì)劃

北京農(nóng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科《農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理

學(xué)》教學(xué)實(shí)習(xí)計(jì)劃

《農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理學(xué)》教學(xué)實(shí)習(xí)計(jì)劃

一、實(shí)習(xí)目的與要求

(一)實(shí)習(xí)目的

《農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理學(xué)》是一門與實(shí)際聯(lián)系緊密的課程!掇r(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理學(xué)》的教學(xué)實(shí)習(xí)是一次理論聯(lián)系實(shí)際,以實(shí)踐知識(shí)和感性認(rèn)識(shí)來鞏固課堂知識(shí)的重要過程,是學(xué)生學(xué)好課程的必要環(huán)節(jié)。通過教學(xué)實(shí)習(xí),能夠達(dá)到學(xué)生學(xué)習(xí)社會(huì)、接觸實(shí)踐、從專業(yè)知識(shí)的全面培養(yǎng)鍛煉到思想品德修養(yǎng),使之能更好的完成管理學(xué)的教學(xué)任務(wù)。

(二)實(shí)習(xí)要求

《農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理學(xué)》教學(xué)實(shí)習(xí)是在本系指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位有關(guān)人員的共同指導(dǎo)下進(jìn)行的一項(xiàng)有組織、有計(jì)劃、有目的的教學(xué)活動(dòng),為保證教學(xué)實(shí)習(xí)的順利開展,了解與管理學(xué)課程相關(guān)的情況及存在的問題,了解管理中存在的問題,探討解決企業(yè)管理中存在問題的途徑和辦法。二、實(shí)習(xí)單位與方式

(一)實(shí)習(xí)單位

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)等。(二)實(shí)習(xí)方式

1聽取管理人員的介紹。2到各實(shí)習(xí)單位跟班學(xué)習(xí)。3查閱有關(guān)的資料。

4到有關(guān)部門和單位參觀座談。5請(qǐng)企業(yè)管理者做報(bào)告。

三、實(shí)習(xí)時(shí)間

《農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理學(xué)》教學(xué)實(shí)習(xí)時(shí)間一般安排在課堂教學(xué)結(jié)束之后,一般為3天。四、實(shí)習(xí)報(bào)告的要求

實(shí)習(xí)結(jié)束后,學(xué)生要交納實(shí)習(xí)報(bào)告,作為評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)成果的內(nèi)容之一,實(shí)習(xí)報(bào)告要求如下:

總結(jié)實(shí)習(xí)的主要收獲和心得體會(huì)。

實(shí)習(xí)所在單位簡(jiǎn)介及業(yè)務(wù)的主要內(nèi)容及流程。實(shí)習(xí)過程中對(duì)其它部門和單位的了解與看法。

實(shí)習(xí)中遇到的問題及自己結(jié)合理論知識(shí)提出的解決問題對(duì)策實(shí)習(xí)報(bào)告不得少于2500字。

五、教學(xué)實(shí)習(xí)成績考核

1.教學(xué)實(shí)習(xí)成績考核由主講教師負(fù)責(zé)。

2.教學(xué)實(shí)習(xí)成績?cè)u(píng)定的基本依據(jù)是:(1)教學(xué)實(shí)習(xí)過程表現(xiàn),遵守紀(jì)律等;(2)教學(xué)實(shí)習(xí)報(bào)告;(3)指導(dǎo)老師的評(píng)價(jià)。

3.教學(xué)實(shí)習(xí)成績按百分制。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:

優(yōu)秀(90-100):能很好地完成實(shí)習(xí)任務(wù),達(dá)到實(shí)習(xí)規(guī)定的全部要求,實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行全面、系統(tǒng)總結(jié),并能運(yùn)用學(xué)過的理論對(duì)某些問題加以分析,并有某些獨(dú)到見解。實(shí)習(xí)態(tài)度端正,實(shí)習(xí)中無違紀(jì)行為。

良好(80-89):能較好地完成實(shí)習(xí)任務(wù),達(dá)到實(shí)習(xí)規(guī)定的全部要求,實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行比較全面、系統(tǒng)的總結(jié)。實(shí)習(xí)態(tài)度端正,實(shí)習(xí)中無違紀(jì)行為。

中等(70-79):達(dá)到實(shí)習(xí)規(guī)定的主要要求,實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行比較全面的總結(jié),學(xué)習(xí)態(tài)度基本正確,實(shí)習(xí)中無違紀(jì)行為。

及格(60-69):實(shí)習(xí)態(tài)度端正,完成了實(shí)習(xí)的主要任務(wù),達(dá)到實(shí)習(xí)規(guī)定的基本要求,能夠完成實(shí)習(xí)報(bào)告,內(nèi)容基本正確,但不夠完整、系統(tǒng)。

不及格(59分以下):有下列情況中的任何一項(xiàng)者,畢業(yè)實(shí)習(xí)成績?yōu)椴患案瘢?/p>

(1)不服從統(tǒng)一安排、不遵守紀(jì)律、不注意衛(wèi)生和安全者;(2)參與賭博、斗毆等一切違法犯罪行為者;(3)泄露案情和機(jī)密者;

(4)實(shí)習(xí)單位及導(dǎo)師的評(píng)價(jià)為不合格者;(5)不按時(shí)上交實(shí)習(xí)報(bào)告者;

(6)實(shí)習(xí)報(bào)告結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容空洞、錯(cuò)誤明顯者;(7)弄虛作假,欺騙教師者。本學(xué)期具體安排如下:

201*年4月27-29日植物科學(xué)學(xué)院20621的31人進(jìn)行《農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理學(xué)》課程實(shí)習(xí),現(xiàn)將實(shí)習(xí)安排匯報(bào)如下:

1、201*年4月27日上午前往北京資源集團(tuán)(大興),到食品公司和飼料公司進(jìn)行參加實(shí)習(xí)。

2、201*年4月28日上午聘請(qǐng)比格泰寵物食品有限公司經(jīng)理做報(bào)告,并到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。

3、201*年4月29日上午聘請(qǐng)北京西部馬華拉面有限責(zé)任公司經(jīng)理做報(bào)告,下

午組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)交流總結(jié)。

《農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理學(xué)》課程組任課教師:陳嬈201*.3

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《農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理學(xué)》課程實(shí)習(xí)報(bào)告的格式要求

一、內(nèi)容要求

(一)項(xiàng)目建議書的內(nèi)容

1、總論

2、市場(chǎng)需求及行情分析3、建設(shè)的基本條件及位置選擇4、項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案5、投資估算及資金籌措6、項(xiàng)目組織管理7、經(jīng)濟(jì)效益分析

(二)企業(yè)營銷策劃內(nèi)容

1、營銷機(jī)會(huì)分析

(1)整個(gè)產(chǎn)品在當(dāng)前市場(chǎng)的規(guī)模

(2)消費(fèi)者群體分析(年齡、性別、職業(yè)、學(xué)歷、收入、家庭結(jié)構(gòu))

(3)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品比較分析(銷售量與銷售額、市場(chǎng)占有率、市場(chǎng)區(qū)域、產(chǎn)品定位、訂價(jià)策略、促銷活動(dòng)、銷售渠道、廣告、公關(guān)活動(dòng)等)(4)公司近年產(chǎn)品的效益分析2、目標(biāo)市場(chǎng)定位

包括:確定目標(biāo)市場(chǎng)和商品定位、經(jīng)營目標(biāo)、價(jià)格策略、分銷策略、廣告形式和投資預(yù)算、促銷活動(dòng)的重點(diǎn)和原則、公關(guān)活動(dòng)等。3、營銷策略分析與實(shí)施

包括:SWOT分析、產(chǎn)品策略、產(chǎn)品價(jià)格策略、促銷策略、銷售渠道、服務(wù)質(zhì)量等4、銷售管理計(jì)劃

包括:主管的職責(zé)、銷售目標(biāo)、人員配備、推銷人員的薪酬與獎(jiǎng)勵(lì)等5、市場(chǎng)反饋和調(diào)整

包括:市場(chǎng)信息的反饋方式、市場(chǎng)銷售信息的反饋整理、經(jīng)營目標(biāo)的核算、經(jīng)營行為的調(diào)整等。

6、策劃預(yù)算與效益預(yù)測(cè)

(三)案例研究的內(nèi)容

1、案例介紹2、案例分析3、結(jié)論與對(duì)策其具體格式要求:(1)題目。精簡(jiǎn)準(zhǔn)確,能概括論文研究的主要內(nèi)容和結(jié)果,題目中不使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。(2)摘要與關(guān)鍵詞。摘要要求扼要介紹案例研究的主要內(nèi)容,采用的研究方法和得到的主要結(jié)論;100-300。關(guān)鍵詞3~5個(gè),按照與論文內(nèi)容聯(lián)系的緊密程度以及詞條的外延層次順序列出。

(3)正文。不少于3000字,正文包括前言、論文主題和結(jié)論三大部分。

(4)參考文獻(xiàn)。研究過程中借鑒和引用他人的研究成果、論點(diǎn)活論據(jù)必須注明,根據(jù)行文涉及的先后順序,在論文中以上標(biāo)形式標(biāo)出序號(hào),在參考文獻(xiàn)中按照相關(guān)著錄格式依次列出。

總要求:

從項(xiàng)目建議書、企業(yè)營銷策劃書、案例研究中三選一,獨(dú)立完成,總字?jǐn)?shù)不得低于3000字。報(bào)告中要有充分的調(diào)研數(shù)據(jù)資料,分析具體全面,策劃方案或?qū)Σ咭哂嗅槍?duì)性和可操作性。如從網(wǎng)上直接下載相關(guān)文檔并上交,實(shí)習(xí)成績按零分計(jì)算。

最終交納的實(shí)習(xí)報(bào)告(項(xiàng)目建議書、企業(yè)營銷策劃書或案例研究)的排版格式要求:

1、標(biāo)題,黑體,三號(hào),居中,段前段后各0.5行2、學(xué)生姓名與學(xué)號(hào),居中,宋體五號(hào)

3、摘要與關(guān)鍵詞,宋體五號(hào),行距20磅,“摘要和關(guān)鍵詞”加粗4、正文,宋體,小四,行間距20磅,段前空兩格5、正文中的一級(jí)標(biāo)題,黑體,小三,段前0.5行

6、正文中的二級(jí)標(biāo)題,楷體,四號(hào),段前段后為0行,行間距20磅7、參考文獻(xiàn),宋體,五號(hào),單倍行距

時(shí)間安排:

201*年1月4日9日:結(jié)合自身資源和興趣選題,并進(jìn)行調(diào)研分析201*年1月10日14日:聽講座,撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告,并進(jìn)行交流匯報(bào)201*年1月15日16日:完善實(shí)習(xí)報(bào)告,并上交,老師評(píng)判并給出成績

友情提示:本文中關(guān)于《本科 《農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理學(xué)》實(shí)習(xí)計(jì)劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,本科 《農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理學(xué)》實(shí)習(xí)計(jì)劃:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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