優(yōu)秀員工的八大心態(tài)

優(yōu)秀員工必須具備的八大心態(tài)

1）積極的心態(tài)：事物永遠是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)只看到不好的一面。積極的心態(tài)能把壞的事情變好，消極的心態(tài)會把好的事情變壞。當今時代是悟性的賽跑！積極的心態(tài)象太陽，照到哪里哪里亮，消極的心態(tài)象月亮，初一十五不一樣，不是沒有陽光，是因為你總低著頭，不是沒有綠洲，是因為你心中一片沙漠。成功吸引成功，迷宮吸引迷宮。華爾街致富格言：要想致富就必須遠離蠢材，至少50米以外。

2）學習的心態(tài)：學習是給自己補充能量，先有輸入，才能輸出。成功是學習的過程。尤其在知識經(jīng)濟時代，知識更新的周期越來越短，過時的知識等于廢料，只有不斷的學習才能不斷攝取能量，才能適應(yīng)社會的發(fā)展，才能生存下來。要善于思考，善于分析，善于整和，只有這樣才能創(chuàng)新。學習是積累財富的過程，是創(chuàng)造財富的過程.當今學習就是創(chuàng)收，學習就是創(chuàng)業(yè)。學習要留意你身邊的事。讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)；閱人無數(shù)不如名師指路。

3）付出的心態(tài)：這是一種因果關(guān)系。舍就是付出,舍的同時也是得,小舍小得,大舍大得,不舍不得.做任何事情不要認為是為別人做,都是和自己有關(guān),有句話，人人為我,我為人人.這是天意.不愿意付出的人,總想省錢,省事,省力,最后連成功也省了,落得個一無所有。

4）堅持的心態(tài)：要堅持提升自己。剩者為王。為什么90%以上的人不能成功？因為90%的人不能堅持。堅持的心態(tài)是在遇到坎坷的時候反映出來的心態(tài)，而不是順利的堅持。遇到瓶頸的時候還要堅持，直到突破瓶頸達到新的高峰。要堅持到底，不能輸給自己。時間總是耐心等待那些堅持成功的人。有一句話叫：前方是絕路，希望在轉(zhuǎn)角。

5）老板的心態(tài)：你要把自己在做的事情當作是自己已經(jīng)投資的項目，假設(shè)這個項目你投資了100萬，你要怎么做？

6）謙虛的心態(tài)；去掉缺點，吸取優(yōu)點。虛心使人進步，驕傲使人落后。有句話：謙虛是人類最大的成就。謙虛讓你得到尊重。越飽滿的麥穗越彎腰。

7）感恩的心態(tài)；感恩周圍的一切，包括坎坷，困難和我們的敵人。事物不是孤立存在的，沒有周圍的一切,就沒有你的存在。就連阻力都是動力的反作用力!

8）歸零的心態(tài)；重新開始。第一次成功相對比較容易，但第二次卻不容易，原因是不能歸零。往往一個企業(yè)的失敗是因為他曾經(jīng)的成功。事物發(fā)展的規(guī)律是波浪前進，螺旋上升，周期性變化。用中國的古話叫風水輪流轉(zhuǎn)，經(jīng)濟學講：資產(chǎn)重組。電視劇有句道白：生活就是不斷的重新再來。不歸零就不能進入新的資產(chǎn)重組。就不會持續(xù)性發(fā)展。

思想決定態(tài)度，態(tài)度決定行為，行為決定結(jié)果。沒有好的思想和態(tài)度就不可能有好的工作結(jié)果。思想建設(shè)是培養(yǎng)員工素質(zhì)的重要手段。員工的思想有如菜園，你不種菜就會長草。本課程從優(yōu)秀員工需具備的基本素質(zhì)入手，將員工進行分類：精品、半成品、廢品和毒品，從而給員工敲響警鐘，讓員工內(nèi)心產(chǎn)生撼動：我是公司的資產(chǎn)還是公司的負債？我是為公司創(chuàng)造價值還是為公司增加成本？

本課程從企業(yè)的發(fā)展角度，從企業(yè)人才需求角度，從員工的職業(yè)生涯角度，從員工的家庭角度，從員工的感情及品德操行角度，進行整合和全方位地調(diào)動大家的工作主動性、積極性－工作就是生命；增強員工對公司的認同和忠誠度－公司就是我的家！

通過培訓，員工的工作情緒有明顯改善，同事之間的協(xié)作配合度增加，團隊凝聚力增強，工作延誤率、出錯率下降，企業(yè)歸屬感提升，推卸責任情況改善，并開始樹立凡事不找借口觀念。促使員工德、才兼?zhèn)�，為企業(yè)“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，誠信做人，敬業(yè)為本”的企業(yè)文化奠定思想基礎(chǔ)態(tài)度決定一切！要想改善工作的結(jié)果，就必須改善工作思想觀念和心態(tài)。

1、成功員工的兩項基本素質(zhì)。2、能力與收入的關(guān)系。3、企業(yè)中的三種員工：

①一種是對工作中的麻煩與問題推托找借口者；

②第二種是對工作只會反應(yīng)問題,不會主動想辦法解決者；③第三種是勇于承擔與解決問題者。4、能力萎縮和能力成長者。

5、不改變過程－努力、付出、工作專業(yè)水準、方法或技能，也無法改變結(jié)果－收入6、優(yōu)秀員工的八大心態(tài)：

1、積極心態(tài)2、感恩心態(tài)3、主人翁心態(tài)4、長遠心態(tài)5、忠誠心態(tài)6、敬業(yè)心態(tài)7、寬容心態(tài)8、學習心態(tài)7、員工討論分享：

①學到什么，如何應(yīng)用到工作中去；②安排會后會小組討論心得。8、董事長接受大家感謝同時做培訓總結(jié)課程編號：BH4533

參與目的：1、增強員工的學習意識，打造學習型團隊組織。

2、改變員工消極被動的工作態(tài)度，培養(yǎng)積極、付出的工作精神。3、轉(zhuǎn)變員工的工作觀念，以老板的心態(tài)面對工作。4、提升員工的執(zhí)行力，增強創(chuàng)新意識。

5、加強員工團隊合作意識，讓員工學會感恩，樹立對企業(yè)忠誠、負責任的態(tài)度。

參與對象：企業(yè)全體員工，中高層管理人員。內(nèi)容分類：內(nèi)訓課/人力資源

關(guān)鍵詞：心理學、KM、情商、領(lǐng)導力、溝通、管理工具、管理理論、管理方法、公司制度、績效、知識管理、人力資源。地點：到企業(yè)講課價格：面議(單位：元)

曾鵬錦

★國內(nèi)知名員工心態(tài)培訓專家★個人成長心態(tài)教練

★中國培訓界提供增值服務(wù)最多的培訓講師★數(shù)百家公司咨詢服務(wù)和實地考察實戰(zhàn)經(jīng)驗★中美文化交流中心特聘講師

★清大華成管理咨詢有限公司首席培訓師

★總裁網(wǎng)華維網(wǎng)易創(chuàng)網(wǎng)商戰(zhàn)名家等多家網(wǎng)站合作講師曾任:

中國人壽保險公司河南分公司培訓總監(jiān)某跨國日用品公司特約講師某知名廣告公司培訓總監(jiān)策劃師清大華成管理咨詢有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理現(xiàn)任:

中美文化交流中心特聘講師

清大華成管理咨詢有限公司首席培訓師曾老師的職業(yè)風格：

全心全意注重實效物超所值著眼未來授課風格：

激情洋溢，風趣幽默，全場互動，實戰(zhàn)有效，簡單易行，富于哲理曾服務(wù)過的部分企業(yè)：

中國人壽，農(nóng)業(yè)銀行，南方都市報，友邦保險天獅集團安利（中國）北京華陽恒通廣告（深圳）有限公司，富山電子，立健藥業(yè)，健華醫(yī)藥，愛特愛服飾，美都美容美發(fā)連鎖，恒寶仕線路板，慧泉咨詢，深圳市南山區(qū)勞動局人力市場，環(huán)宇集團，億興達數(shù)碼科技，億通科技，奇訊科技美富華勞氏金屬制品騰盛流體英威騰電器有信達物流創(chuàng)世富爾電子等.。

員工八大心態(tài)：

學習的心態(tài)付出的心態(tài)積極的心態(tài)執(zhí)行的心態(tài)合作的心態(tài)老板的心態(tài)寬容的心態(tài)感恩的心態(tài)

第一章節(jié)：學習的心態(tài)

1、優(yōu)秀員工的標準是什么？什么樣的員工才是企業(yè)最大的財富？

2、企業(yè)組織員工學習的目的和意義是什么，學習對員工的心態(tài)有什么好處？3、超越競爭對手的唯一方法是什么？4、最佳學習的五大步驟是什么？

5、員工學習哪些知識對企業(yè)才最有幫助？學習最快的方法是什么？

第二章節(jié)：老板的心態(tài)

1、員工具備“老板的心態(tài)”對自己有什么幫助？2、如何運用“換位思考”讓自己獲得非凡的成就？3、現(xiàn)代企業(yè)管理新觀念：員工和企業(yè)是什么樣的關(guān)系？4、世界500強企業(yè)老板最欣賞什么樣的員工？5、如何做一名最有價值的員工？

第三章節(jié)：付出的心態(tài)1、人生最大的需求的什么？2、付出與得到的關(guān)鍵是什么？3、獲得晉升和提高收入的秘訣是什么？4、如何在伙伴中保持一路領(lǐng)先？5、A-B搭檔討論：

主題：“世間自有公道，付出才有回報！”（A-B兩人各自檢討四分鐘）內(nèi)容：對于工作的付出哪些做得好，哪些做得不好，打算如何改進？

第四章節(jié)：積極的心態(tài)1、“積極心態(tài)”的力量？2、如何變消極為積極？3、如何打造積極的團隊？4、如何建立正確積極的信念？5、如何正確自我溝通？

第五章節(jié):執(zhí)行的心態(tài)

1、執(zhí)行力就是競爭力!如何加強員工執(zhí)行力?2、好的領(lǐng)導者是如何從優(yōu)秀員工做起的?

3、西點軍校為什么培養(yǎng)出如此多的優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)導者?4、假如你是領(lǐng)導者,你希望什么樣品質(zhì)的員工?5、執(zhí)行力是工作的基本職業(yè)道德,執(zhí)行成就自己!

第六章節(jié):合作的心態(tài)

1、為什么要合作?團隊合作的意義?

2、無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作!如何加強團隊合作?3、海豚的故事給我們哪些啟示?4、合作是一種境界,也是一種智慧!

第七章節(jié)：寬容的心態(tài)1、什么是寬容？

2、寬容的心態(tài)對促進團隊凝聚力有哪些幫助？3、人際溝通的“三多三少”？4、未來企業(yè)和個人贏的策略是什么？5、什么是成功的人？

第八章節(jié)：感恩的心態(tài)1、“感恩心態(tài)”的力量2、為什么要感恩？

3、如何讓員工自動自發(fā)充滿信心，產(chǎn)生工作積極性？4、如何在感恩中成長，成就自己？

5、學會感恩，凡事感恩，讓人間變得更溫暖，更和諧，更美好！

本課程需貴單位配合之處有：

音響、投影儀、無線話筒（兩個以上）、白板、白板筆、板擦、本課程包括以下增值服務(wù)：

1前期深入企業(yè)進行課程需求調(diào)查（限深圳）2風趣幽默的現(xiàn)場授課+體驗式互動游戲3半個月內(nèi)再次到企業(yè)免費復(fù)訓一次4送該課程ppT全套授課文件5全體人員與曾老師合影留念及簽名6一年內(nèi)員工無限次免費咨詢

7免費參加曾老師舉辦的企業(yè)管理沙龍活動（限2人）

8免費參加曾老師舉辦的每人價值2800元的企業(yè)培訓師的培訓課程（限一人參加）9免費獲得企業(yè)需求的課程及講師推薦服務(wù)

10免費獲得價值201*元的企業(yè)管理信息集錦一套（電子版）

擴展閱讀：優(yōu)秀員工八大心態(tài)-閆偉

優(yōu)秀員工八大心態(tài)

優(yōu)秀員工八大心態(tài)

課時：1天

培訓目的：

1、增強員工的學習意識，打造學習型團隊組織。

2、改變員工消極被動的工作態(tài)度，培養(yǎng)積極、付出的工作精神。3、轉(zhuǎn)變員工的工作觀念,以老板的心態(tài)面對工作4、提升員工的執(zhí)行力,增強創(chuàng)新意識

5、加強員工團隊合作意識，讓員工學會感恩，樹立對企業(yè)忠誠、負責任的態(tài)度。參與對象

企業(yè)全體員工、中高層管理人員課程大綱

員工八大心態(tài)：

學習的心態(tài)付出的心態(tài)積極的心態(tài)執(zhí)行的心態(tài)合作的心態(tài)老板的心態(tài)寬容的心態(tài)感恩的心態(tài)

一、學習的心態(tài)

1、優(yōu)秀員工的標準是什么？什么樣的員工才是企業(yè)最大的財富？

2、企業(yè)組織員工學習的目的和意義是什么，學習對員工的心態(tài)有什么好處？3、超越競爭對手的唯一方法是什么？4、最佳學習的五大步驟是什么？

5、員工學習哪些知識對企業(yè)才最有幫助？學習最快的方法是什么？二、老板的心態(tài)

1、員工具備“老板的心態(tài)”對自己有什么幫助？2、如何運用“換位思考”讓自己獲得非凡的成就？3、現(xiàn)代企業(yè)管理新觀念：員工和企業(yè)是什么樣的關(guān)系？4、世界500強企業(yè)老板最欣賞什么樣的員工？5、如何做一名最有價值的員工？三、付出的心態(tài)

1、人生最大的需求的什么？

2、付出與得到的關(guān)鍵是什么？

3、獲得晉升和提高收入的秘訣是什么？4、如何在伙伴中保持一路領(lǐng)先？5、A-B搭檔討論：

主題：“世間自有公道，付出才有回報！”（A-B兩人各自檢討四分鐘）內(nèi)容：對于工作的付出哪些做得好，哪些做得不好，打算如何改進？四、積極的心態(tài)

1、“積極心態(tài)”的力量？2、如何變消極為積極？3、如何打造積極的團隊？

4、如何建立正確積極的信念？

5、如何正確自我溝通？五、執(zhí)行的心態(tài)

1、執(zhí)行力就是競爭力!如何加強員工執(zhí)行力?

優(yōu)秀員工八大心態(tài)

2、好的領(lǐng)導者是如何從優(yōu)秀員工做起的?

3、西點軍校為什么培養(yǎng)出如此多的優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)導者?4、假如你是領(lǐng)導者,你希望什么樣品質(zhì)的員工?5、執(zhí)行力是工作的基本職業(yè)道德,執(zhí)行成就自己!六、合作的心態(tài)

1、為什么要合作?團隊合作的意義?

2、無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作!如何加強團隊合作?3、海豚的故事給我們哪些啟示?4、合作是一種境界,也是一種智慧!七、寬容的心態(tài)1、什么是寬容？

2、寬容的心態(tài)對促進團隊凝聚力有哪些幫助？3、人際溝通的“三多三少”？

4、未來企業(yè)和個人贏的策略是什么？5、什么是成功的人？八、感恩的心態(tài)

1、“感恩心態(tài)”的力量2、為什么要感恩？

3、如何讓員工自動自發(fā)充滿信心，產(chǎn)生工作積極性？

4、如何在感恩中成長，成就自己？

5、學會感恩，凡事感恩，讓人間變得更溫暖，更和諧，更美好！

友情提示：本文中關(guān)于《優(yōu)秀員工的八大心態(tài)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，優(yōu)秀員工的八大心態(tài)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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