安護中心二00七年度工作總結

安護中心二00七年工作總結

201*年，安護中心在公司的領導下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞安全保障這個中心任務，以業(yè)務培訓為重點，以隊伍建設為主線，強化安全管理，完善規(guī)章制度。堅持文化管理為主，制度管理為輔的管理模式，不斷打造隊伍的深度執(zhí)行力。深入開展業(yè)務技能培訓，外塑崗位形象，內(nèi)強綜合素質(zhì)，培養(yǎng)了一支業(yè)務精湛、作風過硬、紀律嚴明、積極進取的安護隊伍，實現(xiàn)了“安全無事故，服務無投訴”的年度工作目標。較好的完成了公司賦予的各項工作任務�，F(xiàn)將一年來工作情況總結如下：

截止201*年10月,安護中心共安全保障進出港航班276架次，檢查出港旅客8006人次，檢查旅客隨身攜帶行李13953件，檢查托運行李3315件次，查獲刀具182把，煙花12枚，鞭炮2串，易燃液體累計1000余毫升，拳刺1枚，電擊器1起，旅客冒名、持假證乘機各1起，打死毒蛇14條，機場圍界被破壞4起，發(fā)現(xiàn)部隊人員、動物入侵跑道6次，發(fā)現(xiàn)長流水、長明燈各30余起，夜間護衛(wèi)查獲門窗未關未鎖150余起，抓獲無關人員夜間翻越山莊大門進入山莊4起，確保了公司全年地面空防安全。

一、強化安全管理，提高保障能力。

1、堅持加強隊伍管理和員工思想教育，及時掌握了員工的思想動態(tài)，牢固樹立員工“安全第一、預防為主”的指導思想，嚴格按章操作，嚴格遵守崗位紀律。堅持召開航前準備會，確保航班生產(chǎn)安全。

2、元月份，中心及時召開春運動員會，要求開機崗位加強對煙花、爆竹X光機圖像的識別，開箱崗位要提高手工開箱包檢查率，安全門崗位對所有兒童１００％搜身檢查，防止煙花、爆竹被隨身帶上飛機造成安全隱患。春運航班保障期間，安檢共查獲易燃松香50克、刀具17把、假證1起、彈殼1枚，查獲無關人員翻越圍界事件2人次，確保了空防地面安全。

3、積極開展“安全生產(chǎn)月”活動中，認真查找各崗位安全隱患。規(guī)范公務通行證的使用和管理，建立公務通行證使用臺帳，進一步規(guī)范中心各崗位臺帳記錄，參加公司組織開展的《機場控制區(qū)通行證管理規(guī)定》、《國外民航

飛行事故選編》及駕駛員行車安全教育等學習活動。

4、中心認真開展安全隱患排查評估工作，深入查找安檢、行檢、護衛(wèi)、消防、清污水崗位存在的隱患，共查找一般安全隱患11條，重大安全隱患2條，需要及時解決實施監(jiān)控措施的1條。通過開展安全隱患排查評估，明確了安全工作重心和需要進一步加強改進的地方，為安全工作打下了良好的基礎。

5、針對8.11MF8089航班復飛事件，中心認真查找分析原因，為確保航班生產(chǎn)安全，加強了對跑道護衛(wèi)人員業(yè)務技能、應急情況處置的培訓；增設崗點，擴大清場巡視范圍，加強對重點部位、重點時間段的監(jiān)控；加強信息溝通，與空軍飛行區(qū)勤務單位建立點對點的信息溝通協(xié)調(diào)機制，及時將航班信息反饋給空軍相關勤務單位；與空管站航務科就航班保障期間跑道護衛(wèi)與塔臺管制如何加強信息溝通開展業(yè)務研討會。

6、認真開展機場專項整治工作，編制液態(tài)安檢設備、消防救援物資設備、改造機場監(jiān)控系統(tǒng)項目可行性研究報告，并聯(lián)系購買新增液態(tài)安檢設備、消防救援物資設備，現(xiàn)液態(tài)安檢設備已完成采購并投入使用。

7、消防中隊定期組織消防人員對機場、山莊的消防設施、設備進行檢查，堅持開展節(jié)前消防安全大檢查。加強山莊園區(qū)消防宣傳，在山莊主要路道兩旁、重要活動場所、林區(qū)安裝防火標志牌，并組織山莊員工舉辦消防滅火演練。確保了機場、山莊年度消防安全。

8、為維護山莊良好的經(jīng)營秩序，確保供水安全，中心協(xié)助建管部為山莊供水系統(tǒng)安裝報警器，制定緊急情況處置預案，并組織護衛(wèi)人員和山莊員工進行緊急情況處置演練。

二、以培訓為重點，不斷提高員工綜合素質(zhì)。

1、為了打造安護良好的崗位形象，提高員工組織紀律性，鍛造雷厲風行，令行禁止的工作作風，中心全年組織90余學時的軍事、體能訓練。

2、認真組織員工學習民航總局《關于限制攜帶液態(tài)物品乘坐民航飛機的公告》。

3、舉辦兩期安檢開箱、搜身業(yè)務技能培訓，三期消防業(yè)務技能培訓，完成兩批新員工上崗培訓工作。

4、為提高隊伍安全保障能力和保障水平，中心安排7位員工參加公司組織的危險品運輸培訓。

5、為配合空軍場站、縣消防大隊應急救援演練，消防中隊利用員工休息時間，加強消防業(yè)務技能培訓，對演練的項目進行了反復的操練，培訓提高了員工對滅火救援和戰(zhàn)斗快速出擊的應急能力。通過協(xié)助空軍場站、縣消防大隊實際滅火演練，提高了消防中隊滅火救援能力。

6、為提高員工服務意識和崗位服務技能，舉辦了一期服務禮儀培訓。三、狠抓隊伍建設，塑造安護品牌。

1、以團結為內(nèi)核，增強隊伍合力。一是中心干部骨干以身作則，精誠團結、堅定信念，營造了團結、互助、共進的健康氛圍，用自己的言行引領隊伍前進；二是大力培養(yǎng)了員工“團結互助”的團隊精神，培養(yǎng)互尊、互重、互助、互愛的團隊氛圍。通過團隊意識、集體意識、榮譽意識教育，增強了隊伍的凝聚力、向心力。

2、忠誠勝于能力，中心始終堅持加強隊伍的“忠誠”意識教育，要求員工一是要忠誠于單位，始終如一地履行好安全職責，視安全為己命；二是要忠誠于崗位，強化員工的崗位把關意識，做到原則不讓、疑點不放；三是要忠誠于職責，認真履行好各自崗位職責，承擔起相應責任，做到警鐘長鳴、思想不�。凰氖且�忠誠于自己，用干事業(yè)的態(tài)度和決心來做好自己的本職工作，做到愛崗敬業(yè)。

3、根據(jù)《安檢護衛(wèi)中心員工績效考評辦法》，依據(jù)06年中心員工績效考核成績，重新調(diào)整部分員工的工資系數(shù)，以此激勵先進，鞭策后進，這些措施充分調(diào)動了員工的工作積極性，員工積極爭當先進，全年共評出優(yōu)秀班長12人次，先進個人24人次，在中心內(nèi)形成了趕、學、幫、超的良好工作學習氛圍。

四、積極開展各項活動，豐富員工的業(yè)余生活。

1、為營造良好的工作圍圍，中心除了在工作和生活上關心員工外，還積極組織踢足球、義務勞動、會餐等活動，既豐富了員工的業(yè)余生活，又加深了員工之間的相互了解，提高了團隊意識，增強了中心員工的凝聚力。

2、為美化機場、山莊的環(huán)境，中心組織休息員工義務勞動，植樹、沖洗山莊及機場路面，清除山莊、機場園區(qū)的雜草等活動，充分體現(xiàn)了中心員工以場為家的思想。

五、存在的問題與不足。

1、中心在管理工作上創(chuàng)新不多，管理工作仍不夠規(guī)范，隊伍文化管理上沒有樹立核心價值觀。

2、由于中心人員流性動快，新員工招聘不能及時到位，崗位人手緊張，新員工業(yè)務培訓達不到安全保障要求。

3、安檢現(xiàn)場設計存在缺陷，檢查現(xiàn)場距離旅客候機隔離區(qū)縱深不夠，安檢驗證柜臺不封閉，不符合空防保障要求。

4、消防保障達不到機場等級保障要求。

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二00七年度工作總結

臨海市質(zhì)量技術監(jiān)督局

今年以來，我們在省、市局和臨海市委、市政府的正確領導和關心支持下，認真貫徹落實黨的十六大、十七大和省、市經(jīng)濟、質(zhì)監(jiān)工作會議精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領質(zhì)監(jiān)工作全局，緊緊圍繞市委市政府的“工業(yè)領先、系統(tǒng)推進、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、狠抓落實”戰(zhàn)略部署，以服務經(jīng)濟，促進發(fā)展為目標，以實施“以質(zhì)取勝”為主線，以確�！皟蓚�安全”為重點，以“名牌培育質(zhì)量提升”與產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治為抓手，以隊伍建設為核心環(huán)節(jié)，按照省局提出“優(yōu)服務，嚴監(jiān)管，強素質(zhì)，上水平，爭一流”的要求，突出重點抓質(zhì)量，創(chuàng)新思路謀發(fā)展，狠抓崗位目標責任的落實，圓滿地完成各項工作任務，為促進我市經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展和構建和諧臨海作出了應有的貢獻。

一、圍繞名牌培育質(zhì)量提升工程建設，推動經(jīng)濟發(fā)展有新貢獻

201*年是“質(zhì)量提升年”，我們根據(jù)省委、省政府《關于推進“品牌大省”建設的若干意見》精神，把名牌培育質(zhì)量提升工作作為全局中心工作，采取切實措施，取得了階段性成效。一是突出政府助推質(zhì)量工作。堅持以“質(zhì)量興市、建設品牌大市”為主線，按照上級關于開展名牌培育質(zhì)量提升活動有關指示精神，結合我市經(jīng)濟發(fā)展及產(chǎn)業(yè)結構分布的具體情況，首先制定了《臨海市開展名牌培育質(zhì)量提升工程實施方案》，并以市政府臨政辦[201*]163號文下發(fā)。臨海市

委、市政府聯(lián)合下發(fā)的《關于實施“1217”工程推進先進制造業(yè)基地建設的若干意見》扶持政策中，對獲得名牌產(chǎn)品、國家免檢及參與國家標準、行業(yè)標準制定企業(yè)在獎勵額度上都有較大幅度提高，充分體現(xiàn)了我市名牌培育質(zhì)量提升工作已上升到政府層面。二是加大名牌培育質(zhì)量提升工作力度。根據(jù)名牌培育質(zhì)量提升實施方案，我們首先摸清了全市各類生產(chǎn)企業(yè)狀況，按企業(yè)優(yōu)勢進行排序，編制了《臨海市201*201*年各級名牌培育滾動發(fā)展計劃》，確定76家名牌培育重點企業(yè)，并有針對性地開展培育幫扶工作，組織專家和企業(yè)技術人員，查找差距和不足，幫助企業(yè)制定和落實整改措施，并通過實地走訪、一對一指導、召開培訓講座等各種有效形式，為申報名牌企業(yè)做好指導和服務工作。在工程活動實施中，結合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，選擇了休閑用品禮品、眼鏡、建材等行業(yè)作為我市名牌培育質(zhì)量提升的試點行業(yè)，并制定了分行業(yè)名牌培育質(zhì)量提升實施方案，層層發(fā)動，點面結合，扎實開展。通過實施名牌培育質(zhì)量提升工程，我市重點行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯改善，今年以來共抽檢眼鏡1000批次，合格率達90.79%，比上年提高了5個百分點。三是大力實施名牌戰(zhàn)略，促進企業(yè)競爭力的增強。根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展實際和產(chǎn)業(yè)結構特點，進一步推進和完善名牌培育發(fā)展規(guī)劃、工作目標和措施，促進名牌企業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模、銷售額、利稅總額、市場占有率的不斷提高。積極引導和鼓勵企業(yè)在“創(chuàng)”字上下工夫，加大創(chuàng)建品牌、提升品牌、經(jīng)營品牌的力度。9月10日我局聯(lián)合臨海市工商局召開了企業(yè)創(chuàng)品牌工作懇談會，40多名龍頭骨干企業(yè)代表、相關部門、各鎮(zhèn)（街

道）分管領導及媒體記者參加了會議。市政府、市政協(xié)領導到會作了重要講話，進一步營造爭創(chuàng)品牌的氛圍，讓臨海更多的產(chǎn)品成為國家級和省、市級名牌產(chǎn)品。四是全市名牌培育質(zhì)量提升工作成效顯著。今年我市德仁集團生產(chǎn)的“德仁”牌膠合板又榮獲中國名牌產(chǎn)品稱號，這是繼去年中國名牌“零”突破后，取得的又一佳績。今年又新增國家免檢產(chǎn)品1個，新增浙江名牌5個，新增臺州名牌10個。新增名牌總數(shù)位于臺州前列。目前全市累計創(chuàng)中國名牌2個，國家免檢產(chǎn)品3個，浙江名牌產(chǎn)品21個。

二、圍繞實施“以質(zhì)取勝”，質(zhì)量基礎建設有新成果我們從打基礎入手，不斷完善綜合服務體系，圍繞企業(yè)發(fā)展的熱點、難點，以市政府確定的重點骨干企業(yè)為重點，開展質(zhì)量、標準、計量、安全、認證等全方位、寬領域、多層次服務，向企業(yè)提供政策法規(guī)指導、人員培訓、信息咨詢和技術支持，為企業(yè)解決實際困難，提升綜合實力。促使全市產(chǎn)品質(zhì)量總體水平不斷提高。一是積極開展“標準化推進年”活動，大力實施標準化戰(zhàn)略。認真抓好消滅無標生產(chǎn)動態(tài)管理，大力推進工業(yè)園區(qū)、重點骨干企業(yè)采用國際和國外先進標準組織生產(chǎn)。今年以來，新增企業(yè)標準備案148個，復審備案標準83個，并發(fā)放執(zhí)行標準登記證371份。全市有73家（2家AAA級、71家A級）企業(yè)通過標準化良好行為考核，新增采標22項。引導企業(yè)積極參加國家和行業(yè)標準的制定，全市共有4家企業(yè)參與了6個國家及行業(yè)標準的起草制定。大力推進農(nóng)業(yè)標準化，主動會同農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)等部門引導和支持農(nóng)村經(jīng)濟組織和農(nóng)民開展標準化生產(chǎn)。市委、

市政府出臺了《關于加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設的若干意見》等扶持政策，對蜜桔、茶葉、西蘭花、楊梅等主要農(nóng)產(chǎn)品品牌、標準、質(zhì)量認證、QS認證等予以獎勵，有力地推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。新增省級農(nóng)業(yè)標準化示范基地3個，幫助5家農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地完成了省級農(nóng)業(yè)標準化示范園區(qū)的申報工作。上盤西蘭花產(chǎn)業(yè)合作社通過了國家級農(nóng)業(yè)標準化示范園區(qū)驗收，屬臺州市首家國家級農(nóng)業(yè)標準化示范園區(qū)。休閑用品禮品是我市的主導產(chǎn)業(yè)，長期以來以出口為主，國內(nèi)沒有生產(chǎn)標準。為了提升休閑用品的質(zhì)量與安全，在大量研究并吸收國外先進標準的基礎上，經(jīng)反復多次修改標準草案，起草了《戶外休閑家具安全技術要求及試驗方法》省級地方標準送審稿，并于10月l7日順利通過省局組織專家組評審，現(xiàn)按專家意見修改，形成標準報批稿，作為省級“強制性地方標準”，已上報省局審批。二是不斷加強計量基礎工作，建立和完善企業(yè)計量檢測體系。今年我市的法制計量、民生計量、能源計量等工作得到進一步加強。根據(jù)上級要求建立和完善了全市《強制檢定工作計量器具管理檔案》，加強對貿(mào)易結算、安全防護、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測等方面計量器具的監(jiān)督管理。繼續(xù)大力推廣計量檢測體系確認工作，尤其對年耗能5000噸標煤以上的企業(yè)一律要求按GB17167-201*《用能單位能源計量器具配備和管理通則》進行計量器具配置。今年全市共22家企業(yè)通過計量檢測體系確認。其中6家耗能大戶全部通過計量檢測體系考核，充分發(fā)揮了計量工作在節(jié)能減排中的作用。三是強化生產(chǎn)許可證和強制性產(chǎn)品認證管理，確保從源頭抓好重點產(chǎn)

品質(zhì)量安全。今年我們以產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治活動為契機，切實有效推進各項工作。首先嚴格許可證年審制度，對存在問題的企業(yè)加大巡查、回訪頻率，落實整改措施，同時加大對“無證生產(chǎn)”打假力度，將名牌培育質(zhì)量提升工程與產(chǎn)品質(zhì)量整治活動有機結合、雙管齊下，收到較好效果。除此之外，我們還以“兩個年”活動為抓手，建立局領導和中層干部聯(lián)系重點骨干企業(yè)制度，開展工業(yè)經(jīng)濟服務月和推進新農(nóng)村建設活動，深入企業(yè)、村（居）現(xiàn)場辦公，切實幫助企業(yè)和農(nóng)民解決實際困難和問題，主動幫助100多家企業(yè)申報工業(yè)生產(chǎn)許可證、3C認證，大力開展咨詢服務工作。四是質(zhì)量基礎信息網(wǎng)絡建設不斷加強。今年以來我局把不斷完善企業(yè)基礎信息檔案工作當作各項工作的基礎來抓，建立了多個質(zhì)量信息檔案網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫，主要包括《企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量基礎信息庫》、《企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標準數(shù)據(jù)庫》、《強制檢定工作計量器具管理檔案》、《質(zhì)量體系認證企業(yè)數(shù)據(jù)庫》及《10類重點企業(yè)質(zhì)量檔案》，其中建立企業(yè)基礎信息1606家，企業(yè)執(zhí)行標準登記573家，10類重點產(chǎn)品質(zhì)量檔案41家，進一步完善了我市質(zhì)監(jiān)信息網(wǎng)絡建設。

三、圍繞群眾利益，質(zhì)監(jiān)服務能力有新提高

堅持走科技興檢之路，依托科技創(chuàng)新，不斷掌握和運用先進的科學技術服務于質(zhì)監(jiān)事業(yè)，服務于經(jīng)濟建設和社會發(fā)展。一是制定了技術機構發(fā)展規(guī)劃，加強推進技術機構的改革步伐。按照打造先進制造業(yè)基地建設的要求，圍繞我市五大支柱產(chǎn)業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展，從加強食品安全監(jiān)管出發(fā)，成立了臨海市食品質(zhì)量檢測中心，并正式運行，且該中心已

通過了省級計量認證/審查認可，并爭取到省政廳30萬元儀器設備購置補助款。建立了科學合理質(zhì)量檢測體系發(fā)展規(guī)劃，不斷增加檢測項目。在省合格評定處組織對全省35家技術機構突擊檢查中，我局質(zhì)檢所是全省僅三家受到通報表揚的技術機構之一。二是加大投入，著力解決了技術機構基礎建設和儀器設備的裝備問題。根據(jù)我市的特色產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)等高新技術產(chǎn)業(yè)，今年我局又投入30多萬元用來添置檢測設備，拓展檢驗檢測項目，為地方經(jīng)濟發(fā)展注入新的生機和活力。積極爭取省、市局支持，著手籌建省眼鏡檢測中心、省休閑用品檢測中心，拓展服務領域，現(xiàn)已完成兩個中心可行性報告并上報省、市局。在臨海市委、市政府的大力支持下，投入450萬元購買了杜橋所3300平方米檢測辦公大樓。三是推動技術機構面向市場，參與競爭。大力開展了檢驗、校準、認證、標準信息等方面的服務，不斷提高自我發(fā)展的能力。四是加強技術機構規(guī)范化建設，不斷提升質(zhì)量。組織技術機構專業(yè)人員認真學習《關于加強產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構監(jiān)督管理若干意見》等有關文件精神，提高認識，嚴格把關，進一步建立和健全質(zhì)量管理制度、檢驗報告規(guī)范制度、檢驗樣品保留備查制度、公正廉潔工作制度、檢驗工作責任考核制度、定期自查制度等制度，全面推行檢驗機構負責人例會、檢驗人員持證上崗、能力比對等制度。質(zhì)監(jiān)事業(yè)快速發(fā)展，201*年111月實現(xiàn)業(yè)務收入872.4萬元，同期增加6.5%。

四、圍繞質(zhì)量安全問題，促進社會穩(wěn)定有新成效一是進一步抓好涉及人身健康和安全產(chǎn)品的質(zhì)量安全

監(jiān)管。針對我市食品生產(chǎn)企業(yè)量大面廣，食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全意識淡薄、自律行為差等現(xiàn)象，為凈化市場源頭，強化食品質(zhì)量安全監(jiān)管，確保社會穩(wěn)定，我們采取了以下監(jiān)管措施：對全市食品企業(yè)進行劃片監(jiān)管，實行分片包干，責任到人；狠抓食品市場準入制度，嚴把食品質(zhì)量源頭關。目前，我市共有51家企業(yè)通過QS認證；強化食品加工小企業(yè)、小作坊質(zhì)量安全監(jiān)管，23家小作坊均簽訂質(zhì)量安全承諾書，促進業(yè)主食品質(zhì)量安全意識的不斷增強；加大食品監(jiān)督管理抽查力度，產(chǎn)品合格率不斷提高。201*年全市共抽查食品155批次，合格142批次，批次合格率為91.6%，比上一年同期提高了6.6個百分點；強化宣傳，營造全社會共同監(jiān)管食品的良好氛圍。二是狠抓特種設備安全監(jiān)察工作，大力整治安全事故隱患。堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，以遏制事故為目的，以現(xiàn)場監(jiān)察為手段，以使用環(huán)節(jié)為重點，狠抓特種設備安全監(jiān)察工作。今年來共出動安全監(jiān)察人員580人次，檢查單位286家，檢查特種設備750臺，發(fā)出特種設備安全監(jiān)察指令書65份，立案查處5起。全市取締土鍋爐1臺，大型游樂設施1臺，整治起重機械95臺，整改重大隱患設備86臺。繼續(xù)加強特種設備電子信息化動態(tài)監(jiān)管機制，狠抓數(shù)據(jù)庫清理及督促報檢工作，全年辦理各類設備停用、注銷1262臺。做好重點監(jiān)控單位監(jiān)管，落實企業(yè)主體責任，開展起重機械執(zhí)法保安全專項執(zhí)法、快開門式壓力容器專項整治、承壓類特種設備安全閥專項整治，鞏固五類設備整治成果，完善動態(tài)監(jiān)管體系建設，抓好作業(yè)人員安全培訓等重點工作落實，提高了特種設備的安全運行水

平，全年未發(fā)生特種設備安全事故。加強特種設備作用人員的培訓和教育工作，完成企業(yè)特種設備安全管理人員228人安全教育，舉辦各類特種設備作業(yè)人員培訓班7期，有580多人參加了學習，并通過考核取得特種設備作業(yè)人員證書，為確保我市特種設備使用安全奠定了基礎。三是加大源頭打假治劣力度，進一步規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。按照落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的整體要求，堅持執(zhí)法與服務相結合、整治與建設相結合、治劣與扶優(yōu)相結合、打擊與治本相結合“四個結合”，突出重點產(chǎn)品、重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點環(huán)節(jié)“四個重點”，堅決取締三無生產(chǎn)加工點30余家（無生產(chǎn)許可證、無衛(wèi)生許可證、無營業(yè)執(zhí)照），確保市場經(jīng)濟秩序健康發(fā)展。認真落實打假責任制，出臺《臨海市質(zhì)量技術監(jiān)督劃分執(zhí)法打假責任制區(qū)域的通知》，建立各科室打假治劣分片聯(lián)系責任制度，把打假治劣的任務和責任逐級分解，實行分片包干，責任到人。截止11月30日共出動執(zhí)法人員2464人次，檢查各類生產(chǎn)經(jīng)銷單位636家，立案查處350起，涉案貨值455余萬元，收繳罰沒款133萬元，同比增加46.8%；還充分發(fā)揮12365投訴、舉報熱線電話的作用，共受理質(zhì)量投訴22件，為消費者挽回損失236.92萬元。

五、圍繞產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治，質(zhì)量監(jiān)管長效機制建設有新進展

根據(jù)國務院及省市總體部署和要求，結合我市現(xiàn)狀，從8月份開始對我市產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全開展專項整治，取得顯著成效，主要體現(xiàn)在“五個高度”。

一是領導高度重視。國務院、省、市產(chǎn)品質(zhì)量和食品安

全專項整治電視電話會議后，李志堅市長就做出了明確指示，要求全市上下全力以赴做好專項整治工作，市政府將在財力、物力上予以大力支持。市政府已下?lián)芪揖謱ｍ椪�治�?jīng)費40萬元。按照上級要求，我局多次召開局黨委會、局辦公會，認真學習、深刻領會全國質(zhì)量工作會議及全國產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治電視電話會議精神，做到思想認識到位，組織領導到位，精力投入到位，工作措施到位。堅持把深入開展“名牌培育質(zhì)量提升工程”和“強化重點產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管”作為進一步實施“以質(zhì)取勝”戰(zhàn)略的兩個重要抓手來抓，有條不紊地開展產(chǎn)品質(zhì)量提升及產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治活動，全力構建完善質(zhì)量安全監(jiān)管體系，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。

二是組織協(xié)調(diào)高度一致。加強組織領導。成立了以分管市長為組長的市產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治質(zhì)量工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在市質(zhì)監(jiān)局。落實相關責任。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，結合臨海實際，我們確定了眼鏡、“兩豆”、蛋制品、白酒、飲用水、淀粉制品、燒結磚、冷軋帶肋鋼筋為本次整治的重點，并成立了臨海市質(zhì)量技術監(jiān)督局產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治領導小組，領導小組下設辦公室和5個責任組，各組由專人負責，每組都明確職責，并分別制訂了重點整治行業(yè)實施方案。

三是工作部署高度嚴密。為貫徹落實產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治工作精神，市政府召開了由質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生等10個部門、19個鎮(zhèn)（街道）、39家食品、眼鏡生產(chǎn)加工企業(yè)等參加的全市產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治動員會。由分管

領導作了重要講話，并進行部署，拉開了全市產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治戰(zhàn)役帷幕。會議之后，全市19個鎮(zhèn)（街道）均分別制訂了產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治方案，其中14鎮(zhèn)（街道）還召開專項整治動員大會。我局派出了多名分管領導參加了古城、大洋、杜橋、江南、汛橋等重點鎮(zhèn)（街道）的動員大會，并作指導性講話，把基層政府和群眾發(fā)動起來，形成人人關心質(zhì)量安全、人人維護質(zhì)量安全的氛圍。同時，局領導還深入基層，指揮靠前，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)部署，狠抓督查，注重實效。

四是宣傳輿論高度統(tǒng)一。加大宣傳力度，營造氛圍。組織了食品生產(chǎn)加工企業(yè)、鎮(zhèn)（街道）質(zhì)監(jiān)員、各大商場超市、眼鏡、建材等重點產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)及3C認證產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)主等10個培訓班，共培訓了910余人次，會上對《特別規(guī)定》進行宣講，并對專項整治工作提出要求。同時我們還在《今日臨�！贰ⅰ杜R海質(zhì)量》、宣傳櫥窗分別刊登了《特別規(guī)定》全文，印發(fā)《特別規(guī)定》1000余份，分發(fā)到企業(yè)，讓全社會充分了解《特別規(guī)定》。為了加大此次專項整治活動的宣傳力度，我局專門制定了專項整治行動宣傳報道方案，做到電視上有畫面，報刊、雜志上有文字，廣播上有聲音。截止11月底我局有70多篇信息被各級新聞媒體報道，還編輯了7期《產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治專輯》，為全市開展產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治工作營造良好的氛圍。

五是整治力量高度集中。自8月份以來，根據(jù)省、市局統(tǒng)一部署，按照專項整治實施方案，我們傾全局之力開展了眼鏡、豆制品、蛋制品、白酒、黃酒、飲用水、淀粉制品、

月餅、建材、生產(chǎn)許可和強制性認證產(chǎn)品等專項檢查，共出動了1496人次，檢查了357個生產(chǎn)經(jīng)營單位，立案查處各類質(zhì)量違法案件116起，涉案貨值達200余萬元，其中制假案件18起，無證生產(chǎn)銷售案件81起，產(chǎn)品質(zhì)量不合格案件17起，收繳罰沒款46.5萬元。移送案件35起。同時還充分發(fā)揮專項整治工作牽頭協(xié)調(diào)作用，召開了5次協(xié)調(diào)會，4次組織工商、衛(wèi)生、食藥、農(nóng)業(yè)、糧貿(mào)等部門開展聯(lián)合執(zhí)法行動，取締無證無照企業(yè)25家。有效地遏制了質(zhì)量違法行為。3個100%目標任務已全面完成，全市已有51家食品生產(chǎn)企業(yè)取得生產(chǎn)許可證，取證率達到100%；已列入目錄監(jiān)管的23家食品小作坊均簽訂了質(zhì)量安全承諾書，簽訂率達到100%；已有41家10類涉及人身健康和安全產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)建立了質(zhì)量檔案，建檔率達100%。我市的6家機動車制動軟管生產(chǎn)企業(yè)均進行了生產(chǎn)條件及認證產(chǎn)品的一致性檢查，100%符合要求。有一家企業(yè)生產(chǎn)的400支制動軟管不合格，現(xiàn)已全部召回；10類涉及人身健康和安全產(chǎn)品的現(xiàn)存生產(chǎn)條件與取證要求進行檢查，100%符合要求。質(zhì)量監(jiān)管長效機制進一步建立和完善。

六、圍繞質(zhì)監(jiān)隊伍建設，推進優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有新作為

事業(yè)要發(fā)展，隊伍是關鍵。沒有一個團結務實、干事創(chuàng)業(yè)的領導班子，就不可能帶出一支好的隊伍；沒有一支紀律嚴明、作風正派的隊伍，就不可能形成整體合力。為此，我局按照中央和省委、市委的部署，堅持以“兩個年”活動為抓手，制定“治庸提速增效”作風建設年活動方案，成立“治

庸提速增效”作風建設年活動領導小組，緊緊圍繞“建設一流班子，帶好一流隊伍，干出一流業(yè)績，取得一流效果”的總體目標，扎扎實實開展“治庸提速增效”作風紀律教育整頓工作，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，全面加強干部職工隊伍的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，進一步完善懲治和預防腐敗體系。

一是抓學習討論。局黨委堅持把理論學習擺在突出位置，制定了詳細的年度學習計劃，堅持每周集中學習教育制度，建立全員教育培訓制度，制定人才培訓的中長期計劃，認真落實黨委中心組學習制度，把學習作為基層黨建目標考核的重要內(nèi)容。一年來，通過黨委理論中心組學習、集中學習、專題輔導、自學相結合的方式，組織了黨的十七大、胡錦濤總書記在中紀委七次會議上的講話、省、市經(jīng)濟工作會議及省、市質(zhì)監(jiān)工作會議等專題學習活動。開展了以“弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣”為主題的大討論。通過學習討論，使全體黨員干部充分認識到開展“治庸提速增效”作風建設年活動的重要意義，克服各種模糊認識，真正把思想統(tǒng)一到上級黨委的要求上來，以良好的精神狀態(tài)投入到工作中去。全局上下形成講學習、講團結、講作為的氛圍。二是組織開展了主題教育活動。以科學發(fā)展觀為指導，以機關效能建設為載體，開展了“樹新形象、謀新發(fā)展、創(chuàng)新業(yè)績”和“創(chuàng)人民滿意機關”主題的教育活動；開展了反腐倡廉警示教育，邀請了市檢察院的專家來為全體黨員干部進行案例分析講解；積極推薦全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)十佳公務員嚴愛萍同志參與全省“五大十佳”先進事跡巡回報告會。通過主題教育，大力弘

揚正氣，夯實思想道德基礎，努力營造出“學先進，樹新風，創(chuàng)一流”的濃厚氛圍。三是積極參與下基層蹲點調(diào)研活動。積極參加市委、市政府組織的“千名干部下基層，蹲點調(diào)研謀發(fā)展”和“百名科長進企業(yè)，創(chuàng)優(yōu)服務促發(fā)展”活動，我局由兩名局領導帶隊進村入企，下到最基層，貼近企業(yè)，貼近群眾，通過設置民情意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷、召開民情懇談會、走訪困難群眾、宣講形勢政策、召開座談會等方式，訪民情、聽民聲、解民憂，變作風、謀發(fā)展、促民富。在此次活動中，幫助了5家企業(yè)申報生產(chǎn)許可證，3家企業(yè)申報浙江名牌產(chǎn)品，切實解決了企業(yè)多項實際困難。四是狠抓作風建設，落實整改措施。我們針對工作作風、依法辦案、業(yè)務能力、工作效率、清正廉潔等方面，采取集中學習教育、觀看警示教育片、個人撰寫剖析材料、發(fā)放意見征求表、召開各類人士參加座談會、科（室）民主生活會等多種形式，既廣泛征求了各部門、鎮(zhèn)（街道）、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、企業(yè)和廣大人民群眾的意見，也普遍聽取了系統(tǒng)內(nèi)干部、職工的意見，同時對征求到的意見進行認真的分析梳理，找出了本單位在作風建設方面存在的突出問題。此次共發(fā)放征求意見表300多份，收回250份，共征求到群眾意見10多條，尋找梳理出我局存在的6個方面的問題。針對存在問題，落實了整改措施，及時加以整改和糾正。五是落實黨風廉政責任制，以廉政促勤政。進一步落實黨風廉政建設責任制，嚴格責任分解、責任考核、責任追究,深化用人制度改革，實行首問責任制、工作聯(lián)系單等便民措施。建立起教育、制度、監(jiān)督三者并重的反腐倡廉的長效機制，

著力打造誠信質(zhì)監(jiān)。在“誠”字上做到文明執(zhí)法、熱情執(zhí)法，徹底改變工作作風，贏得群眾的信任，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。在“信”字上做到科學、嚴肅、公正、依法行政，減少執(zhí)法隨意性。六是切實加強行政執(zhí)法監(jiān)督工作。為進一步規(guī)范行政行為，提高監(jiān)督工作有效性，避免重復檢查和多頭檢查現(xiàn)象的出現(xiàn)，減輕企業(yè)負擔，給企業(yè)創(chuàng)造一個寬松的發(fā)展環(huán)境，統(tǒng)籌安排各項檢查活動。要求各科室在行政執(zhí)法監(jiān)管過程中，不得重復多頭檢查。同時做到檢查記錄詳實，收費項目明晰。為進一步加強黨風廉政和行風建設，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，完善監(jiān)督制約機制，建立局行風監(jiān)督員制度，聘請了13名行風監(jiān)督員，同時接受市作風建設年領導小組下派9位行風監(jiān)督員的監(jiān)督檢查，全面履行綜合管理和行政執(zhí)法職能。

回顧過去，我局圍繞工作目標和質(zhì)監(jiān)職能做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級和人民群眾的要求還存在一些差距與不足。主要表現(xiàn)在：一是對新形勢下加強產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管的力度有待加強，企業(yè)質(zhì)量意識、質(zhì)量基礎有待提高，長效監(jiān)管機制有待在實踐中逐步完善。二是隊伍建設還需要進一步加強，工作機制和管理方式需要進一步改進，管理水平、服務質(zhì)量需要進一步提高。今后，我們將在省、市局和臨海市委、市政府的正確領導下，揚長避短，創(chuàng)新思路，銳意進取，強化管理，大力推進我市質(zhì)監(jiān)事業(yè)和社會經(jīng)濟快速發(fā)展。

201*年12月7日

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