選礦廠廠長崗位責任制

選礦廠廠長崗位責任制

1、全面負責選礦廠的生產(chǎn)、工藝、設備、消防、安全、人員、紀律、成本、研發(fā)等工作的組織指揮、管理協(xié)調。努力提高管理水平，以最小的成本生產(chǎn)最多的合格產(chǎn)品，圍繞公司利潤最大化、實施制度化、規(guī)范化、人性化管理，打造選廠和諧團隊。

2、實施公司的年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，努力完成生產(chǎn)任務。掌握產(chǎn)品市場行情，控制生產(chǎn)節(jié)奏，使公司產(chǎn)品增產(chǎn)增收。

3、領導副廠長、選礦工程師、機械工程師、統(tǒng)計文員，安排并考評其工作。編制選廠人力資源計劃，合理使用和搭配全廠人力。抓好廠領導班子工作，消滅內耗，團結一心謀事業(yè)。

4、每周主詩召開廠務會議，傳達通報公司指示、安排廠內工作、分析生產(chǎn)狀況、員工狀態(tài)，及時解決問題。每月、季主持召開月度、季度工作會議，總結評述生產(chǎn)任務完成情況，制定切實措施，確保次月、下季生產(chǎn)、工作任務完成。完成公司臨時性工作任務。

5、努力學習不斷提高業(yè)務素質和領導能力。愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)，不濫用職權。操守職業(yè)道德，不作假公濟私、有損企業(yè)利益的事。

6、認真履行“安全生產(chǎn)第一負責人”職責，制定和實施《選礦廠重大突發(fā)事件緊急預案》，為員工創(chuàng)建安全、文明、衛(wèi)生的勞動環(huán)境，確保不發(fā)生人身傷害和職業(yè)病事件。

7、保守公司技術秘密和商業(yè)機密。

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一、廠長崗位責任制

一、崗位職責

1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設通用

工作標準》.

2、負責全廠生產(chǎn)經(jīng)營的全面管理工作及重大問題的處理.按照

礦部下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃負責完成當月處理礦量，保證綜合回收率及設備完好率.

3、負責安全教育工作，確保生產(chǎn)安全；負責全廠人事配備加強

勞動組織；負責作好成本管理降耗節(jié)能提高效益.

二、工作標準

1、負責全廠生產(chǎn)經(jīng)營的全面管理工作及重大問題的處理.2、按照礦部下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，完成當月處理礦量.3、保證總回收率達到考核指標.4、保證全廠設備完好率達到95%以上.5、保證全廠設備正常運轉天數(shù)不低于25天.

6、加強成本管理，杜絕材料浪費，保證每月消耗成本不突破核

定指標.

7、組織領導全廠職工開展技術業(yè)務學習，不斷提高全體職工的

技術業(yè)務水平.

8、加強安全教育工作，保證全廠不發(fā)生重大設備事故和人身事

故，確保生產(chǎn)安全.

9、負責全廠人事調配工作，加強勞動組織，最大限度地發(fā)揮全體職工的積極性.

10、負責廠規(guī)、廠紀的監(jiān)督、檢查考核工作.

11、經(jīng)常深入車間、班組檢查指導工作，聽取職工意見，并及時

妥善處理.

12、按時參加各種學習會議，不得缺席、遲到早退.13、完成礦領導交辦的臨時任務.

二、黨支部書記崗位責任制

一、崗位職責

1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設

通用工作標準》.

2、負責制定車間精神文明建設具體設施計劃.3、負責作好新時期黨員發(fā)展工作.

4、負責對職工進行共產(chǎn)主義理想及道德、法規(guī)教育，培養(yǎng)

“四有”職工隊伍.

5、負責支部及班子的思想作風建設，定期召開民主生活會，

統(tǒng)一思想，提高黨組織的戰(zhàn)斗力.

6、負責教育領導全體職工，結合廠生產(chǎn)經(jīng)營活動，解決實

際問題.

二、工作標準

1、積極支持廠長對全廠生產(chǎn)經(jīng)營的行政指令，發(fā)揮黨支部監(jiān)督作用，確保黨的方針政策和黨委決議全面落實.2、以身作則，正確處理黨政關系，積極為廠長排憂解難.3、主動把廠內生產(chǎn)經(jīng)營工作的難點，作為支部工作的重點，

通過強有力的思想政治工作，影響和帶動廣大職工，促進各項任務的完成.

4、正確履行保證監(jiān)督的職能，處理好保證與監(jiān)督的關系.5、定期組織支部委員及領導班子學習黨的方針、政策.6、主持支部正常工作，定期召開支委會研究布署支部工作.7、作好調查研究及職工思想政治工作，培養(yǎng)“四有”職工

隊伍.

8、每月組織黨員學習二次.

9、每月向政工部選送通訊稿件三篇，更換黑板報二次.10、加強對共青團與工會的領導并協(xié)助制定工作計劃，積極

開展各類有意義活動.11、完成黨委交辦的臨時性任務.

三、副廠長崗位責任制

一、崗位職責

1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設

通用工作標準》.2、負責車間各項指標達標.

3、負責全廠安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行標準.4、嚴禁出現(xiàn)跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象.二、工作標準

1、按照生產(chǎn)計劃，完成當月處理礦量.

2、保證碎礦車間及時供料，不能因缺料造成球磨機停車.3、保證總回收率不低于考核指標.4、保證汞金回收率達到考核指標要求.5、全月累計精礦品位必須達到40克/噸以上.6、全月累計精礦水份不能高于22%.

7、加強文明生產(chǎn)，保持環(huán)境衛(wèi)生，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)

象.

8、嚴格執(zhí)行安全責任制，組織落實安全操作規(guī)程.保證全廠

不發(fā)生重大設備事故和重傷以上人身事故.9、按時參加各種會議.10、完成領導交辦的臨時任務.

四、廠長助理崗位責任制

一、崗位職責

1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設

通用工作標準》.2、負責全廠設備的維護保養(yǎng).3、負責全廠電、鉗工的管理.二、工作標準

1、加強設備的維修保養(yǎng)，保證設備完好率不低于95%，設備運轉率不低于85%.

2、負責全廠設備年度、季度、月份檢修計劃，然后經(jīng)廠

長審批后報礦有關部門.3、及時處理生產(chǎn)中遇到的設備問題.

4、深入車間，了解設備運行狀況，做好《設備維護檢修

記錄》和《設備運行操作記錄》.

5、加強電、鉗工管理，并負責組織電、鉗工進行設備的

維修和保養(yǎng)工作.

6、每天對全廠的設備巡檢一次.

7、負責材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核，

減少不必要的庫存.

8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕電、鉗工的違章作業(yè).9、每月的設備運行情況表務必于月底前整理好，并上報

給機動基建科10、按時參加各種會議.11、完成領導交辦的臨時任務.

五、工段長崗位責任制

一、崗位職責

1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設

通用工作標準》.

2、負責本工段的生產(chǎn)組織工作.3、負責領導本工段，完成各項技術指標.4、嚴禁出現(xiàn)跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象.

二、工作標準

1、在廠長領導下，負責本工段的生產(chǎn)組織.2、按照生產(chǎn)計劃安排，完成計劃處理礦量.3、保證總回收率不低于考核指標.4、保證浮選精礦品位不低于40克/噸.5、加強設備巡回檢查發(fā)現(xiàn)問題及時處理.

6、檢查督促安全操作規(guī)程的貫徹實施，確保本工段

不發(fā)生重大設備事故和重傷以上人身事故.7、負責本工段的人員調配工作.

8、保證本工段的文明生產(chǎn)，嚴禁跑、冒、滴、漏.9、負責檢查督促本工段的各種原始記錄的落實工

作.

10、完成領導交辦的臨時任務.

六、技術員崗位責任制

一、崗位職責

1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設

通用工作標準》.2、負責全廠的技術工作.二、工作標準

1、按照生產(chǎn)計劃安排，負責全廠技術指標的完成，隨時

掌握處理礦石品位、性質，及時調整生產(chǎn)工藝.2、保證各種作業(yè)處于良好運轉狀態(tài).3、保證總回收率不低于考核指標.4、保證精礦品位不低于40克/噸.5、保證精礦水分低于22%.

6、負責全廠職工的技術培訓工作，不斷提高全體職工的

技術業(yè)務素質.

7、完成領導交辦的臨時任務.

七、浮選工工作標準一、崗位職責

1、認真履行《生產(chǎn)工人通用工作標準》及《精神文明建設通用工作標準》。2、負責浮選機的正常運行。3技術指標達到要求。

4認真負責，嚴禁出現(xiàn)跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象。三、工作標準

1浮選回收率。

2、隨時觀察浮選機中泡沫及液面變化情況，及時調

加藥量，精礦泡沫刮量，尾礦排放量。減少跑槽、落槽現(xiàn)象。

3、了解各種藥劑的物理化學性質，按照規(guī)定程序認真配制各種藥劑。

4、保證精礦品位在40---120克/噸以內。5、遵守設備巡查制度，按時檢查各部位的運轉和濡

潤化情況。

6、認真填寫生產(chǎn)原始記錄和設備運轉記錄。

7、完成領導交辦的臨時任務。

八、閃速浮選工工作標準

一、崗位職責

1、認真履行《生產(chǎn)工人通用工作標準》及《精神文

明建設通用工作標準》。2、認真完成二次選礦工作.

3、負責二次選礦的各項技術指標達到要求.二、工作標準

1、保證二次選礦回收率不低于30%.2、保證二次選礦精礦品位在40克/噸以上.3、加強設備巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理.4、嚴禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生.5、認真填寫生產(chǎn)原始記錄和設備運轉記錄.6、嚴格遵守安全操作規(guī)程，杜絕重大設備事故和重

傷以上人身事故發(fā)生.

7、嚴格遵守安全操作規(guī)程，勞保用品佩戴標準.8、堅持文明生產(chǎn)，工作場地整潔，工具擺放整齊，

不亂丟、亂放.9、嚴禁遲到、早退、脫崗、睡崗等違反勞動紀律現(xiàn)

象發(fā)生.

10、完成領導交辦的臨時任務.

九、破碎工崗位責任制

一、崗位職責

1、認真履行《生產(chǎn)工人通用工作標準》及《精神

文明建設通用工作標準》。2、負責礦石破碎工設備正常運轉.3、負責設備的各項指標達到技術要求.二、工作標準

1、按本崗位安全規(guī)程，技術操作規(guī)程的要求，完

成破碎崗位的工藝操作.

2、遵守設備巡回檢查制度，按時檢查設備各部位

運轉及潤滑情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理.3、保證完成設備臺時處理能力和破碎產(chǎn)品粒度

指標.

4、嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，杜絕重大設備

事故和重傷以上人身事故發(fā)生.

5、管好懸掛磁鐵和其他過鐵保護裝置，嚴防鐵器

進入下道工序.

6、保證本崗位設備的正常運轉并做到文明生產(chǎn)，將礦石中帶入的木塊、雜鐵、雜物等檢出并送到指定地點.

7、嚴格遵守勞保用品的佩戴標準.8、做好生產(chǎn)原始記錄和設備運轉記錄.

11、嚴禁遲到、早退、脫崗、睡崗等違反勞動紀律現(xiàn)

象發(fā)生.

12、完成領導交辦的臨時任務.

十、磨礦工工作標準

一、崗位職責

1、認真履行《生產(chǎn)工人通用工作標準》及《精神

文明建設通用工作標準》。

2、認真完成當月磨礦量并保證磨礦濃度和細度

達到工藝要求.

3、保證球磨機隨時處在良好的運轉狀態(tài).4、遵守安全操作規(guī)程.

5、嚴禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生.二、工作標準

1、按照生產(chǎn)計劃安排，認真完成當月處理礦量.2、保證分級機溢流細度為200目達到60%以上.3、保證分極機溢流濃度在2832%之間.4、嚴格執(zhí)行設備巡回檢查制度，按時檢查設備各部位的運轉、潤滑情況.

5、隨時觀察球磨機給礦粒度和礦石性質變化情

況.

6、根據(jù)球磨機運轉情況，及時補加鋼球，保持鋼

球充填率在4045%范圍內.7、嚴禁亂停車現(xiàn)象發(fā)生.

8、認真填寫磨礦原始記錄、設備運轉記錄和交接

班記錄.

9、嚴格遵守勞保用品的佩戴標準.

10、嚴禁遲到、早退、脫崗等違反勞動紀律現(xiàn)象發(fā)

生.

11、完成領導交辦的臨時任務.

十一、維修工工作標準

一、崗位職責

1、認真履行《生產(chǎn)工人通用工作標準》及《精神

文明建設通用工作標準》。2、負責電氣設備、設施的維修和檢查.

3、負責修復或制作電氣配件，節(jié)約材料降低成

本，確保用電安全和節(jié)約用電.二、工作標準

1、在工段長和班長的領導下，認真學習技術，了解所管設備構造、性能、用途及安裝方法，不斷提高業(yè)務能力.

2、負責電氣設備、設施的維修和檢查，對電氣故

障能及時查明原因進行處理，定期對電氣設備進行檢查、維護.

3、搞好全廠機械設備的維修保養(yǎng)工作，按時檢查

設備各部位的運轉潤滑情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修.

4、嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，杜絕重大設備

事故和重傷以上人身事故發(fā)生.

5、值班人員負責現(xiàn)場電氣設備的巡回檢查，確保

正常運轉.

6、設備在運行中發(fā)生故障，隨叫隨到，盡快處理.7、嚴禁自己或配合他人進行偷電，不經(jīng)批準不得

亂接線路.

過濾及天車工工作標準

一、崗位職責

1、認真履行《生產(chǎn)工人通用工作標準》及《精

神文明建設通用工作標準》。2、負責濃密機的正常運轉工作.3、負責濃密機達到各項技術工藝要求.4、負責抓取生產(chǎn)的精礦和出廠精礦.二、工作標準

1、嚴格遵守安全操作規(guī)程.

2、經(jīng)常檢查濃密機溢流清潔度，杜絕跑渾現(xiàn)

象發(fā)生.

3、經(jīng)常檢查濃密機底流濃度，防止?jié)饷軝C出

現(xiàn)壓耙事故，及時進行過濾.

4、根據(jù)生產(chǎn)需要及時抓取過濾生產(chǎn)的精礦和

出廠精礦.

5、嚴禁出現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象.

6、堅持文明生產(chǎn)，工作場地整潔，工具擺放

整齊.

十三、勞資會計工作標準

一、崗位職責

1、認真履行《生產(chǎn)工人通用工作標準》及《精

神文明建設通用工作標準》。

2、負責對本單位實行會計監(jiān)督，對不真實、

不合法的原始憑證，予以退回，要其更改補充.

3、負責車間的職工考勤、勞動報表工作.二、工作標準1、嚴格按考勤制度，執(zhí)行礦、廠有關工資的

有關規(guī)定，做好工資計算工作，每月按時將工資表報人事科.

2、建立健全《領料制度》、《資產(chǎn)管理制度》、

《財務管理制度》完善財務總帳、分類帳、固定資產(chǎn)帳.

3、每月25日前到礦財務辦理結帳手續(xù).4、做好各種報表的整理和保存工作，確保帳

面清晰、整潔.

5、健全固定資產(chǎn)帳.會計人員對本單位實行

會計監(jiān)督.

6、按國家的規(guī)定，對本單位的財務管理嚴格

按收支規(guī)定執(zhí)行，對違規(guī)者拒絕、制止辦理.

7、完成領導交辦的臨時任務.

十四、統(tǒng)計出納員工作標準

一、崗位職責

1、負責本單位的財務出納工作.二、工作標準

1、嚴格出納工作，付款前必須復核付款憑證

與所附的原始憑證金額無誤后方可付款.2、保證庫存現(xiàn)金和帳面相符.3、準確及時地按規(guī)定時間報出生日報、生產(chǎn)

月報和精礦出庫報表/

4、統(tǒng)計報表要及時、準確，數(shù)據(jù)來源，真實

可靠.

5、完成領導交辦的臨時性任務.

十五、材料員工作標準

一、崗位職責

1、認真履行《生產(chǎn)工人通用工作標準》及《精

神文明建設通用工作標準》。2、負責全廠的材料保管、發(fā)放工作.二、工作標準

1、月底及時清點庫內材料，及時編制月材

料計劃上報供銷科和基建科.

2、材料存放要合理、整齊，減少物資自然

損耗降低庫存費用.

3、發(fā)放材料要有發(fā)料憑證，料單要填寫清

楚.

4、月底要及時整理好料單與供銷科和財

務科核對，盤點時帳目要清楚.5、貴重物資必須有主管人員簽字后，才可

發(fā)放.6、完成領導交辦的各項臨時任務.

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