振興社區(qū)民生工作匯報

振興社區(qū)民生工作匯報

自大連市開展“深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀凝心聚力建設(shè)富庶美麗文明大連”大討論活動以來，保稅區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極部署，充分全面開展大討論活動，各部門領(lǐng)導(dǎo)下到基層，問計、問需、問政于民。保稅區(qū)能源港區(qū)領(lǐng)導(dǎo)于201*年7月與我社區(qū)形成共建單位。自能源港區(qū)與社區(qū)開展共駐共建活動以來，能源港區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定期主動聯(lián)系振興社區(qū)，幫助社區(qū)開展各項工作，涉及扶貧幫困、社區(qū)建設(shè)、居民服務(wù)等方面，使群眾真正得到實惠。7月15日上午社區(qū)共建單位能源港區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一行人來到社區(qū)，參觀了社區(qū)的辦公環(huán)境、詢問了辦公設(shè)備的使用。看到由于漏雨導(dǎo)致發(fā)霉的棚頂、多人合用一臺電腦的情況，韓景主任斬釘截鐵的說：“這些情況一定要馬上解決！”。由于我社區(qū)辦公經(jīng)費有限，所以硬件設(shè)施很難達(dá)到辦公要求�；厝ハ�?lián)?萬元，用于修復(fù)漏雨的屋頂、添一臺電腦，以及一些辦公用品。對社區(qū)來說這些辦公用品不僅是一份禮物，更代表著一份情誼。我社區(qū)位于亮甲店街道街面，人口多、雜，日常工作教多，但辦公條件卻極為有限，能源港區(qū)領(lǐng)導(dǎo)送來的這些辦公用品無疑是“雪中送炭”，不僅方便了社區(qū)工作，提高了工作效率，而且改變了社區(qū)多年來“多人合用一臺電腦、歇人不歇機”的狀況，為社區(qū)居民良好的服務(wù)打下更加堅實的基礎(chǔ)。

在大討論活動期間，能源港區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與社區(qū)居民進行面對面溝通，從社區(qū)建設(shè)、居民服務(wù)、勞動就業(yè)等幾個方面了解社區(qū)居民的真實想法，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)下到基層的能動性，以特別的愛心、特別的耐心和特別的責(zé)任心扎扎實實地工作，把黨和政府對人民群眾的關(guān)心和愛護傳遞給廣大居民，切實地為老百姓分憂，解決老百姓的難點和熱點問題。

十一期間，能源港區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一行3人在社區(qū)主任的陪同下來到貧困戶鄭日山等六家，詳細(xì)詢問了他們的家庭生活狀況，鼓勵他們要樹立信心和勇氣，樂觀生活，爭取早日擺脫困境，并送去了米、面、油。

春節(jié)期間，能源港區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與社區(qū)工作人員一起在社區(qū)主任的帶領(lǐng)下，到社區(qū)管轄的7戶低保戶、殘疾戶家進行慰問和新春的祝福，并送去了米、面、油以及慰問金等。每到一處，能源港區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)工作人員都送上誠摯的新春祝福，了解家庭成員的工作、生活、健康情況，以及存在的困難，認(rèn)真傾聽他們的訴求，盡可能的給予關(guān)心、幫助，讓他們迎來吉祥、溫馨的春節(jié)。

２０１２年社區(qū)計劃做的民生工作

一、由于亮化家屬區(qū)老年人居多，居民區(qū)沒有路燈，居民夜間出行很是不方便，計劃安裝路燈至少10盞，方便大家夜間行走。所需資金大約5萬元左右，在能源港區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下，資金有保稅區(qū)社管局承擔(dān)。

二、加強社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，增強社區(qū)服務(wù)功能，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，熱心做好弱勢群體，困難家庭的生活保障工

作。幫助下崗失業(yè)人員尋找工作，再就業(yè)咨詢，退休人員社會化管理等多方面服務(wù)內(nèi)容，努力實現(xiàn)困有所助，難有所幫，需有所應(yīng)，做好居民和政府之間的橋梁和紐帶。

三、搞好綜合治理，抓好信訪穩(wěn)定工作，認(rèn)真做好戶籍管理及外來人口出租戶的管理，及時做好民事糾紛調(diào)解，做到公平、公正，確保轄區(qū)內(nèi)無重大刑事案件。大力加強社區(qū)治安防范，預(yù)防和減少各類治安案件發(fā)生，進一步推進和諧社區(qū)建設(shè)。給廣大居民創(chuàng)造一個安居樂業(yè)，秩序良好，環(huán)境優(yōu)美的生活。

在今后的工作中，能源港區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與振興社區(qū)黨總支能始終保持著互利互助、共駐共贏的良好關(guān)系。切實做好結(jié)對共建工作，各部門充分發(fā)揮所長，積極支持和參與社區(qū)建設(shè)和文明創(chuàng)建等工作。在共建學(xué)習(xí)中，共同做好服務(wù)社區(qū)居民、提高居民生活質(zhì)量與城市文明程度工作，為提升轄區(qū)核心競爭力，建設(shè)和諧社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻。。

振興社區(qū)居委會201*年2月6日

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民生工作匯報

民生工作是社會建設(shè)的重要組成部分，是落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義和諧社會、統(tǒng)籌經(jīng)濟與社會、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、尊重和保障人權(quán)的重要內(nèi)容。

一．抓根本，強化師德師風(fēng)建設(shè)

師德師風(fēng)建設(shè)是學(xué)校行風(fēng)建設(shè)永恒的主題。我校始終把師德師風(fēng)建設(shè)工作作為重要內(nèi)容來抓，促進了行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

（一）、強化學(xué)習(xí)、宣傳、查處力度。開展形式多樣的自我教育活動，在教職工中認(rèn)真組織學(xué)習(xí)政治理論、教育方針、政策、法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教師心理健康等內(nèi)容。結(jié)合教育系統(tǒng)和年度考核工作，開展“師德師風(fēng)”自查自糾活動，每一個教職工逐條對照“十條禁令”及學(xué)校師德細(xì)則，認(rèn)真、徹底地檢查和深刻反省自己的從教行為，并寫出自查報告，學(xué)校認(rèn)真開展師德師風(fēng)建設(shè)狀況的自查，深入剖析師德師風(fēng)問題的根源，認(rèn)真查找工作中的疏漏和差距，擬定師德師風(fēng)實施辦法和自查報告。貫徹落實綏化市教育局制定的《關(guān)于規(guī)范教師行為的“七不準(zhǔn)”規(guī)定》及海倫市教育局關(guān)于《規(guī)范教師行為的“十條禁令”》的規(guī)定，學(xué)校要細(xì)化師德師風(fēng)建設(shè)條例，把師德師風(fēng)建設(shè)的宣傳工作作為經(jīng)常性的宣傳教育活動，貫穿到學(xué)校的各項工作中。同時，通過各種途徑大力學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)文件精神，形成正確的輿論導(dǎo)向，使有關(guān)規(guī)定入腦入心。針對學(xué)校工作實際情況，我們將在師德師風(fēng)建設(shè)年認(rèn)真落實師德師風(fēng)“八查”活動，并以此為重點，使師德師風(fēng)建設(shè)落到實處，取得實效。一查是否貫徹黨的教育方針，依法執(zhí)教。要求全校教師全面實施素質(zhì)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)，遵章守紀(jì)，文明從教。

二查是否愛崗敬業(yè)，為校爭光。使教職工深刻認(rèn)識到“學(xué)校無小事，事事是教育，教師無小節(jié)，點滴皆楷�！�，濃重渲染“重德光榮，輕德可恥，愛校如家”的良好氛圍。三查是否關(guān)愛學(xué)生，為學(xué)生服務(wù)。嚴(yán)禁侮辱、謾罵、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生，樹立垂范意識，服務(wù)意識，從身心上真正關(guān)愛學(xué)生。

四查是否苦鉆業(yè)務(wù)，創(chuàng)新教法。教無止境，要求老師們勤學(xué)苦練、鍥而不舍，使自己的教育技能真正讓學(xué)生滿意，教育質(zhì)量讓社會滿意。

五查是否熱情接待家長，主動與家長聯(lián)系，注重家校結(jié)合，溝通家、校、社會整體育人渠道，嚴(yán)禁向?qū)W生家長索要或變相索要錢物。

六查是否謙虛謹(jǐn)慎、平等待人。對待同事要團結(jié)協(xié)作，和睦共處，對待學(xué)生要一視同仁，特別關(guān)愛困難學(xué)生，以高尚的人格熏陶處處堪為人師。

七查是否利用職責(zé)之便，謀取私利。嚴(yán)禁違規(guī)、強迫學(xué)生購買書籍資料或其他物品，嚴(yán)禁向?qū)W生亂攤派、亂收費。

八查是否遵守社會公德、舉止文明、嚴(yán)禁賭博、禁說教師忌語，爭當(dāng)守紀(jì)楷模，嚴(yán)禁隨意停課、調(diào)課，違規(guī)補課。

每位教職工要聯(lián)系實際，自覺審視以往的教育教學(xué)行為，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，自覺接受學(xué)生和家長的監(jiān)督。

不斷加強師德師風(fēng)建設(shè)始終是學(xué)校工作的一項重頭戲，廣大教師必須大力弘揚優(yōu)良師德師風(fēng)，堅決制止和糾正各種違反教師職業(yè)道德的行為，自覺提高和完善自己，在思想政治、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)、言談舉止等方面以身作則，為人師表。(二）是建立學(xué)習(xí)型組織，開展讀書活動。

“天下萬事學(xué)為先”。學(xué)習(xí)是教師教書育人的起碼要求，是加強師德修養(yǎng)的有效途徑。幾年來，我們在教師中大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)風(fēng)氣，喊響“讓讀書成為習(xí)慣”的口號。學(xué)校先后為教師購買圖書、訂閱各種刊物三百余冊。并提供學(xué)習(xí)場所和學(xué)習(xí)時間，加強對學(xué)習(xí)的檢查和監(jiān)督。幾年下來，大部分教師在學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)方法上都有了很大的收獲，文化知識水平和業(yè)務(wù)能力得到不同程度提高�！案褂性姇鴼庾匀A”不斷的學(xué)習(xí)豐厚了教師的知識底蘊，提升了教師的思想品位，提高了教師的綜合素質(zhì)。

(三)是開展“教師成就學(xué)校”主題實踐活動。

活動中，我們幫助教師樹立“品高學(xué)富的教師就是學(xué)校未來名片”的思想，要求教師為學(xué)校發(fā)展獻計出力。結(jié)合我校地處城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)，學(xué)生家庭貧困的多，家庭教育差的現(xiàn)實。要求教師在力所能及的前提下幫助一名貧困生或?qū)W困生。這項活動得到了全體教師的響應(yīng)，收到了很好的效果。其中也涌現(xiàn)了很多優(yōu)秀的教師。我校青年教師徐松嶺就是這方面的一個典型。徐老師所教班級學(xué)生李鴻鳴，家庭生活十分貧困，一度想放棄學(xué)業(yè)。徐老師每學(xué)期都為他買書、買本、買衣物，幫他度過生活、學(xué)習(xí)上的一道道難關(guān)。每當(dāng)提起徐老師幫助學(xué)生的事，學(xué)生、家長都嘖嘖稱贊，稱贊她是一位優(yōu)秀的人民教師。我們還提倡骨干教師與一般教師，老教師與年輕教師結(jié)成業(yè)務(wù)幫扶對子，通過幫助備一節(jié)教研課，指導(dǎo)寫一份教學(xué)反思等活動，提高所幫教師的業(yè)務(wù)能力。這些活動達(dá)到了宣傳學(xué)校，發(fā)展學(xué)校的目的。

(四)是開展警示教育活動。

在行風(fēng)建設(shè)工作實踐中，我們感到：警示教育可以很好地預(yù)防教師違紀(jì)。因此，我們堅持在教師中開展警示教育活動。我們經(jīng)常從早會中擠出時間，給教師介紹發(fā)表在各種媒體上的關(guān)于教師違紀(jì)的典型案例。引導(dǎo)教師剖析案件發(fā)生的原因，分析它給當(dāng)事人及家庭帶來的痛苦�？梢哉f介紹的每一個案件，都有很強的代表性。觸目驚心的案件，對教師都是一種心靈的震撼，都起到了很好的警示作用。

同時，我們還注意在收費、復(fù)習(xí)考試、寒暑假、節(jié)假日這些易發(fā)生違紀(jì)的時間，及時地提出警示和要求，先給教師打思想上的預(yù)防針，真正做到警鐘長鳴。

二、抓重點，突出解決實際問題。

在行風(fēng)建設(shè)上，我校始終把規(guī)范收費行為，杜絕有償家教，嚴(yán)禁體罰和變相體罰等內(nèi)容作為工作重點，突出解決這些問題，才能真正取信于家長，取信于社會。

(一)是在收費工作時，重點在“公開”上下功夫。

學(xué)校收費是社會關(guān)注的熱點。每學(xué)期收費我們都注意增加工作的透明度，自覺接受社會各方面的監(jiān)督。在執(zhí)行政策時，我校已嚴(yán)格按照“綜合治理、標(biāo)本兼治、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、強化監(jiān)督、從嚴(yán)查處、狠抓落實”的治理中小學(xué)亂收費工作的具體要求，狠抓治亂工作。堅決做到貫徹實行“減、免、補”標(biāo)準(zhǔn)，明確管理責(zé)任，與教職工鑒定治理亂收費責(zé)任狀，并把此項工作與教師考評、晉級、評模掛鉤，實行一票否決。同時，我們還要以致家長一封信、家長會等形式讓家長明確學(xué)校收費標(biāo)準(zhǔn)，以增加收費透明度。對以各種隱蔽方式收費的教師一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，決不手軟，堅決查處并及時上報教育局。

（二)是杜絕體罰學(xué)生，在提高教師“修養(yǎng)”上下功夫。

在小學(xué)，教師最容易出現(xiàn)的違紀(jì)就是體罰和變相體罰現(xiàn)象，其后果也是最嚴(yán)重的。因此，我們時時刻刻提醒每一位教師，要不斷加強自身修養(yǎng)，恰當(dāng)?shù)靥幚斫逃�教學(xué)中出現(xiàn)的問題。我們提出了遇到學(xué)生違紀(jì)時要冷靜一分鐘再處理，遇到頂撞自己的學(xué)生要學(xué)會忍耐，盡可能把事故發(fā)生的可能性降到最低點。為教育青年教師，我們多次邀請離退和在崗的優(yōu)秀教師介紹自己的工作經(jīng)驗。組織召開班主任經(jīng)驗交流會，交流教育學(xué)生的方法。由于教師自身修養(yǎng)的不斷提高，基本杜絕了體罰和變相體罰行為。

(三)是治理“三亂”工作中，在“懲教結(jié)合”上下功夫。

治理“三亂”工作中，我們時時注意來自社會方方面面的信息，認(rèn)真加以分析，并做深入實際的調(diào)查，認(rèn)真做好自糾，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。教育每一位教師增強法紀(jì)觀念，依法施教，堅決不做違紀(jì)的事。同時我們把治理“三亂”工作與教師考核、評職晉級、評先結(jié)合起來，實行一票否決。出現(xiàn)問題，我們不回避、不護短，認(rèn)真嚴(yán)肅處理。

三、抓落實，建立長效管理機制。

加強對“關(guān)注民生.服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動的行風(fēng)建設(shè)工作管理，完善管理機制是取得政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)活動效果的重要保證。為此，我們在充分分析校情、師情的前提下，逐步建立和完善涉及行風(fēng)工作的各項機制，確保行風(fēng)建設(shè)工作有章可循，有法可依。

(一)是建立師德師風(fēng)測評機制。

我們認(rèn)真組織每年一次的師德師風(fēng)測評工作，使其經(jīng)�；�、制度化。在開展工作中，認(rèn)真組織，嚴(yán)密程序，擴大參與面。在進行家長測評時，做好宣傳發(fā)動工作，爭取家長的支持，每年家長測評卡回收率在90%以上，保證測評的科學(xué)性和公正性；學(xué)生和教師測評時實行回避制度；從幾年的測評情況看，測評結(jié)果真實反映了教師的師德師風(fēng)情況，得到了全體教師的認(rèn)可。測評工作也把學(xué)生、家長的期望轉(zhuǎn)化為教師的自覺行動。

(二)是建立行風(fēng)社會監(jiān)督員機制。

我校在實施“一費制”之后，建立了全校學(xué)生家長聯(lián)系網(wǎng)，學(xué)校隨機抽查，這個辦法對防止亂收費起到了很好的作用。在此網(wǎng)的基礎(chǔ)上，去年我們又聘請了離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老教師及學(xué)生家長代表共八人作為學(xué)校行風(fēng)監(jiān)督員。學(xué)校經(jīng)常和他們溝通各方面信息，自覺接受監(jiān)督，認(rèn)真處理反映的情況，贏得了他們對學(xué)校的關(guān)心、支持和信任。同時也使我校的行風(fēng)工作自覺置身于廣大群眾的監(jiān)督之下，確保行風(fēng)建設(shè)工作扎扎實實地開展。

(三)是建立信息反饋機制。在工作中，我們時時注意信息反饋工作。每當(dāng)涉及到熱點問題時，我們首先通過召開家長會，設(shè)立公示欄向?qū)W生家長通報。保證家長及時、準(zhǔn)確了解有關(guān)信息，避免信息不暢給工作帶來負(fù)面影響。其次，學(xué)校設(shè)置了意見箱，公布校長電話，電子郵箱，發(fā)放了征求意見函和家長聯(lián)系卡等用以收集各方面信息。同時，加強與學(xué)生家長，所在社區(qū)及社會各界的聯(lián)系，虛心聽取各方面的的意見，不斷改進工作。對群眾的來信、來電、來訪反映的意見和建議，做到件件有調(diào)查，事事有回音。對情況基本屬實又能馬上整改的，立即行動。對需要調(diào)查和探究的問題，說明情況，平等對話，共商良策。真正使每一位來訪者“持問題而來，以坦誠交流，獲滿意而歸�！�

回顧“關(guān)注民生.服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動建設(shè)工作情況，使我們清楚地認(rèn)識到：工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，工作水平的提高，隊伍素質(zhì)的增強，絕不能“畢其功于一役”，還需要我們常抓不懈，警鐘長鳴。我們將以更加積極的姿態(tài)，更加昂揚的斗志，更加努力的工作，把我校行風(fēng)建設(shè)工作提高到一個新的水平。

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