女職工素質(zhì)提升計劃

供電公司女職工

建功立業(yè)、素質(zhì)提升工程活動計劃

實施“女職工建功立業(yè)工程”，要以“三個代表“重要思想和黨的十七大精神為指導，圍繞公司中心任務，結合實際，帶領廣大女職工立足本職、自強奮進、開拓創(chuàng)新、努力工作，發(fā)揚主人翁精神，為構建和諧、實現(xiàn)小康社會目標建功立業(yè)。特制定本計劃..

一、實現(xiàn)的目標。以高唐縣婦聯(lián)201*年工作要點用五年左右時間，通過開展勞動競賽、合理化建設、崗位練兵、技術比武、發(fā)明創(chuàng)造等創(chuàng)新活動，使以上的女職工在原有基礎上，文化程度、技術學習、創(chuàng)新、競爭、創(chuàng)業(yè)等綜合能力均有提高。

二、開展技術培訓。要針對不同不同層面女職工特點，組織開展適合生產(chǎn)工作需要和女職工競賽的技術技能培訓，培養(yǎng)一批行業(yè)能手和技能人才，使其提高業(yè)務水平和工作能力、創(chuàng)新能力。

三、開展崗位練兵活動。女工委員會組織女職工進行崗位練兵、技術比武、提出合理化建議等活動。針對行業(yè)比較集中的女職工開展技術競賽，通過微機比賽、法律知識競賽、計劃生育知識競賽等系列活動，提高女職工的崗位技能。四、建立女職工人才檔案。對有專業(yè)知識及特殊能力的女職工進行建檔，通過調(diào)查摸清底數(shù)了解掌握女職工技能情況。同時，注重培養(yǎng)女職工專業(yè)技術人才，使女職工人才結構分布合理。女職工人才檔案要規(guī)范，實行動態(tài)管理，做到人數(shù)準確，分布清楚。

五、突出特色，加強領導，建立有效機制。根據(jù)不同層次的女職工群體，建立有效考核評估機制和人才培養(yǎng)、表彰、激勵機制，制定女工素質(zhì)工程計劃，創(chuàng)建“學習型組織爭做知識型職工”等活動。

擴展閱讀：女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程實施方案

女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程實施方案

女職工是中國工人階級的重要組成部分，是我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的主力軍，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中肩負著光榮而神圣的使命。為了全面提升女職工素質(zhì)，充分發(fā)揮女職工在促進經(jīng)濟發(fā)展、推動社會進步、構建社會主義和諧社會中的半邊天作用，按照《漢南區(qū)總工會女職工委員會關于實施女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程的實施方案》的要求，結合湘口街工會工作實際，特制定女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程實施方案。

一、目標任務

201*201*年，全街各級工會女職工委員會組織女職工參加建功立業(yè)實踐活動達到90%以上，組織動員女職工接受各類教育培訓達到85%以上，逐步提升女職工技術等級和學歷層次；選樹3個工會女職工培訓示范點，形成多層次、多類型、開放式提升女職工素質(zhì)的新格局。

二、工作項目

1、舉辦時代風采大講堂。

各級工會女職工委員會要舉辦不同層次的時代風采大講堂，向女職工宣講社會主義核心價值體系，教育、幫助、引導女職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；宣講社會主義榮辱觀，引導培養(yǎng)女職工良好的公共道德，以公民道德基本行為準則規(guī)范自己的言行，弘揚“四自”、“四有”精神，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和弘揚家庭美德；宣講法律法規(guī)，增強女職工遵紀守法、依法維護自身合法權益的意識；宣講文明禮儀知識、提升女職工的文明修養(yǎng)；開展各種心理撫慰講座，提高女職工的心理素質(zhì)，讓女職工健康愉快地工作

生活；開展內(nèi)容豐富形式多樣的文化體育生活，陶冶女職工情操，增強女職工身體素質(zhì)。

2、開展“她愛讀書”及時代風采演講活動。

在女職工中繼續(xù)開展“她愛讀書”活動，定期推薦書目，引導女職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書”的良好習慣，開啟智慧，激發(fā)創(chuàng)造活力，豐富女職工的精神文化生活。開展形式多樣的女職工時代風采演講活動，激發(fā)職工熱愛學習和積極向上的熱情，幫助女職工提高自身素質(zhì)和工作能力，更好地發(fā)揮女職工在促進經(jīng)濟發(fā)展、推動社會進步、構建社會主義和諧社會中的作用。3、開展時代風采建功立業(yè)示范崗活動。

根據(jù)各區(qū)（街）村產(chǎn)業(yè)布局特點，培育打造不同類型的女職工就業(yè)示范點，通過在女職工就業(yè)示范點開展技能大賽、勞動安全培訓等活動，在全街女職工就業(yè)工作中發(fā)揮示范引領和輻射帶動作用，幫助女職工增強就業(yè)競爭力。選樹女職工示范崗，引領廣大女職工愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流。4、開展“我學、我練、我能”活動。

按照區(qū)總工會的安排，201*201*年在基層企事業(yè)單位女職工中開展“我學、我練、我能活動”，通過這一活動引導鼓勵廣大女職工參加各種文化科學技術知識的培訓，逐步建立起適應形勢發(fā)展要求的知識結構，爭取在學歷、文化水平上一個檔次；各級工會要結合實際開展富有特色的女職工技能比賽，吸引更多的女職工參與到“家鄉(xiāng)再創(chuàng)業(yè)，建功試驗區(qū)”的生動實踐中來。

三、工作要求

1、加強組織領導。各街（村）工會、各產(chǎn)業(yè)工委要把“女職工素質(zhì)提升工程”作為工會全面實施職工素質(zhì)工程和正在開展的“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動的重要內(nèi)容列入議事日程，統(tǒng)籌安排，加強領導；各街（村）

工會女職工委員會要承擔起指導和協(xié)調(diào)“女職工素質(zhì)提升工程”的實施、督查、評估等職責，精心組織，分類指導，確保此項工作扎實有效地開展起來。2、制定實施方案。各街（村）工會、各產(chǎn)業(yè)工委要根據(jù)本地區(qū)（街）村、本行業(yè)特點和女職工的實際，制定實施“女職工素質(zhì)提升工程”的長期規(guī)劃（五年）、近期目標（一年）和實施方案，活動內(nèi)容、目標、要求、步驟等要切實可行。

3、選樹典型代表。要著力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批開展女職工培訓工作的典型、認真總結典型、大力宣傳典型，以點帶面，發(fā)揮典型的示范作用。特別要總結有代表性、有特色的典型，利用宣傳媒體和現(xiàn)代傳媒手段，廣泛宣傳，擴大影響，營造氛圍，引領方向。

4、健全工作機制。各級工會要因地制宜，把“女職工素質(zhì)提升工程”與基層單位的工作、生產(chǎn)有機結合起來，逐步建立科學合理的考核、評估機制和人才培養(yǎng)、使用機制以及表彰、激勵機制，使“女職工素質(zhì)提升工程”具有內(nèi)在生命力。

湘口街201*年女工工作總結及201*年女工工作打算

201*年是我區(qū)實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，湘口街女職工工作，在街黨委、政府的正確領導下，在區(qū)女工委的精心指導下，在各級各部門的大力關心支持下，在全街廣大女職工的共同努力下，以維護女職工的合法權益為主線，深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，團結帶領廣大女職工為建設和諧湘口街做出了新的貢獻�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：一、基本情況

湘口街共有女職工2310人，全街共有女職工工會委員會（含女職工小組）7個，有兼職女職工干部7人。其中企業(yè)女工委2個，街工會聯(lián)合會女工委1個，農(nóng)民工聯(lián)合工會女工委1個。在行政、企業(yè)、事業(yè)單位中組建了女工委組織，目前女職工干部隊伍不斷壯大，組織不斷健全，為全面、更好地開展好各項工作打下了堅實的基礎。二、加強學習

在一年的工作中，街女工委結合實際，緊緊圍繞“和諧穩(wěn)定和發(fā)展”這一主題，以十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮職工教育培訓中心的陣地作用，精心組織女職工學技術、學管理、學科學、學文化，進一步提高了女職工干部隊伍的綜合素質(zhì)。

（一）結合全街上下開展的“三級服務網(wǎng)絡”創(chuàng)建工作，街女工委積極宣傳發(fā)動，共組織全街女職工參與為民服務專題培訓兩次，其中女職工參訓人數(shù)達110人次，全街廣大女職工抱著對奉獻基層，關心基層的美好心愿，積極參與到為民服務工作中，為方便婦女群眾辦實事、辦好事展現(xiàn)了女職工的亮麗風采。

（二）組織各基層女工委成員及女職工認真學習《女職工特殊權益專項保

護協(xié)議》、《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女兒童權益保護法》等相關法律知識，提高了女職工的法律意識。全年采取以會代訓，以會代學等形式共組織女職工學習法律知識6次，女職工法律意識得到進一步增強。三、切實維護女職工合法權益

(一)積極開展企業(yè)女職工特殊權益專項保護協(xié)議。今年，結合街企業(yè)工資集體協(xié)商重點工作的開展，通過平等協(xié)商，把女職工在勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益寫入了集體合同，并認真完成了13家企業(yè)女職工特殊權益專項保護協(xié)議的簽訂工作，在簽訂工資集體協(xié)商的企業(yè)中，女職工特殊權益專項保護協(xié)議的簽訂率達100%，較好地為維護女職工特殊權益提供了重要保障。

(二)多方爭取，積極為女職工辦好事，辦實事。一是三八節(jié)期間，通過文件、電話、會議等形式，各基層女工委積極組織本單位女職工開慶三八座談會。二是組織街部門女職工參加“身心健康、和諧溫馨”文體活動及參加漢南區(qū)慶祝建黨90周年紅歌大合唱等文體系列活動，街直40名女職工積極參加了慶�；顒�，充分展現(xiàn)了新時代女職工的美好情懷和時代風采。三是組織全街女職工積極參加健康體檢。今年7月，共組織687名女職工到漢南區(qū)婦幼醫(yī)院參加了生殖健康體檢，進一步提高了女職工的健康意識。四、201*年工作打算

總體思路：以區(qū)女工委工作總體要求為指導，結合實際，強抓組織建設，狠抓教育培訓，重抓維權工作，團結動員全街女職工不斷提升素質(zhì)，展示女職工的時代風采，把廣大女職工的思想和行動積極統(tǒng)一到構建和諧湘口街的發(fā)展上來。

(一)狠抓教育培訓。繼續(xù)深化女職工建功立業(yè)活動，通過各種有效途徑，圍繞女職工“愛崗敬業(yè)，奉獻快樂”為主題，切實抓好職業(yè)道德培訓，使廣大

女職工進一步樹立工作責任感和敬業(yè)精神。

(二)強抓組織建設。進一步加強基層女職工組織建設，爭取做到哪里有女職工，女職工組織就建到哪里，女職工工作就開展扎根服務到哪里。積極開展調(diào)查研究，結合企業(yè)實際，認真出臺相關女職工管理制度，使女職工組織逐步向規(guī)范化、法制化、科學化的方向發(fā)展，切實增強女職工的凝聚力和感召力。同時以開展各項活動來強化女職工組織之間，女職工組織與其他組織和部門之間的溝通和聯(lián)系，積極營造全社會共同關心支持女職工工作的新局面。

(三)重抓維權工作。一是繼續(xù)深入開展女職工愛心幫扶工程。建立健全貧困女職工檔案，做到底子清，情況明，樹立服務第一的動態(tài)管理理念。二是強化對企業(yè)女職工特殊權益專項保護協(xié)議的簽訂、執(zhí)行情況的督查力度，確保女職工專項權益得到切實保護。三是在各站所及各企業(yè)工會女職工組織中加大辦實事、辦好事的力度，使廣大女職工真切感受到女職工相關保護政策的好處。

一年來，我街女職工工作雖取得了一點成績，但離新時期女職工工作的發(fā)展需求仍有較遠距離，今后，我街女工委將認真按照上級女工委的要求，結合自身實際，轉(zhuǎn)變工作思維方式，找準女職工工作與全街中心工作的最佳結合點，不斷深入研究和解決新時期女職工工作新情況、新問題，使女職工工作再上一個新臺階。

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