工作總結(jié)的撰寫要求

工作總結(jié)的撰寫要求

一、基本格式

(一)、標(biāo)題：三號(hào)、黑體、居中、不加粗(二)、內(nèi)容、落款：小四、宋體(三)、行距：固定值22磅(四)、首行縮進(jìn)：2字符

(五)、頁(yè)邊距：上下左右均為2.5厘米(六)、頁(yè)眉頁(yè)腳字體：五號(hào)、華文行楷、不加粗

二、總結(jié)是一種回顧反思性質(zhì)的文書，工作總結(jié)的撰寫是建立在真人、真事、真數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，能夠客觀地反映過(guò)去某段時(shí)間部門或個(gè)人取得成果及不足。（一）、標(biāo)題

格式：部門名稱（及姓名）+時(shí)間+主要內(nèi)容+總結(jié)如：青年勵(lì)志社辦公室XXX（姓名)201*201*學(xué)年工作總結(jié)（二）、正文1、前言部分

（1）、概述基本情況（2）、明確提出總觀點(diǎn)

例（此例為部門工作總結(jié)大概內(nèi)容）：辦公室是處理青年勵(lì)志社日常事務(wù)的部門，辦公室在青年勵(lì)志社社長(zhǎng)團(tuán)的帶領(lǐng)下，抓緊青年勵(lì)志社思想道德建設(shè)，在工作中多聽意見和建議，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，不斷成長(zhǎng)成熟，同時(shí)把各個(gè)部門緊密的聯(lián)系在一起，團(tuán)結(jié)協(xié)作，使青年勵(lì)志社以一個(gè)團(tuán)隊(duì)的姿態(tài)一步步向新的輝煌邁進(jìn)，此外辦公室注重內(nèi)部建設(shè)，力爭(zhēng)使辦公室成為一個(gè)優(yōu)秀部門（過(guò)去一年基本情況）。過(guò)的一年里，在部門成員的緊密協(xié)作及其他部門的合作下，工作取得明顯成效。（總結(jié)的總觀點(diǎn)）2、主體部分

詳細(xì)介紹取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題、今后努力的方向，忌口語(yǔ)化語(yǔ)句出現(xiàn)

（三）、署名

（署名）人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院青年勵(lì)志社辦公室XXX

二一二年五月五日（公文格式）

擴(kuò)展閱讀：如何撰寫年終總結(jié)要求

年終總結(jié)撰寫要求

一、年終總結(jié)的內(nèi)容要求：

一）、總結(jié)的概念：

總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。

二）、年終總結(jié)寫作要點(diǎn)

1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2．成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心�？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。

4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。

三）、年終總結(jié)寫作需要注意的問(wèn)題

1．總結(jié)前要充分占有材料。最好通過(guò)不同的形式，了解有關(guān)情況。

2．一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

3．條理要清楚�？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精。總結(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊�詳，該略的要略�?．總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后起草、修改。

四）、具體內(nèi)容：

1、對(duì)工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、學(xué)習(xí)提高、個(gè)人素質(zhì)等方面的評(píng)價(jià)。盡量以數(shù)據(jù)和事實(shí)說(shuō)明工作情況。列舉事實(shí)對(duì)突出自己能力的方面進(jìn)行評(píng)述。列舉對(duì)突發(fā)事情的，如何利用自己的專業(yè)水平處理好，從而突顯對(duì)突發(fā)事情的應(yīng)變能力2、指出工作的成果，缺點(diǎn)在哪里；

3、下一年的工作目標(biāo)、建議等，表明來(lái)年工作重點(diǎn)。

二、書寫要求：

1、字?jǐn)?shù)1500字以內(nèi)。字體為仿宋體，標(biāo)題3號(hào)宋體加粗，正文為四號(hào)宋體。2、請(qǐng)各員于201*日12月20日之前將書面和電子版各一份送達(dá)人事行政rita.3、落款注明撰寫人及撰寫時(shí)間。

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