201*年綜管站工作總結(jié)

201*年綜管站工作總結(jié)

201*年綜合管理站在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨建思想文化為引領(lǐng)，以“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)先、爭銀、奪金”為載體，把準(zhǔn)“融入中心、進(jìn)入管理、推動(dòng)生產(chǎn)、促進(jìn)和諧”工作定位，圍繞“潛力再認(rèn)識(shí)、對標(biāo)再分析、辦法再創(chuàng)新、打造一流上水平”主題活動(dòng)，以落實(shí)崗位責(zé)任制為手段，推動(dòng)綜合管理站工作的開展。

一、以教育為先導(dǎo)，凝聚職工責(zé)任意識(shí)

1、抓好干部職工思想教育。組織職工學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神、公司黨建思想文化精神，落實(shí)會(huì)議精神到班組、進(jìn)崗位。強(qiáng)化形勢任務(wù)教育，大力宣傳公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、公司面臨的經(jīng)營形勢，宣傳公司轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)管理升級、走高端高質(zhì)高效之路的決策部署，廣泛開展“如何提高服務(wù)”大討論活動(dòng)，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、增強(qiáng)信心。強(qiáng)化安全教育。認(rèn)真落實(shí)總公司私家車輛管理規(guī)定、民用氣安全管理規(guī)定、廣泛開展“我能安全、十大隱患排查活動(dòng)、兩樹兩爭”活動(dòng)，樹立“生命最為寶貴，安全高于一切”的理念，引導(dǎo)崗位職工查找身邊的隱患，排查人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上的缺失，不把隱患留在工作中，人人爭做安全的倡導(dǎo)者。強(qiáng)化日常教育。通過宣傳提綱、宣傳板報(bào)、班組長會(huì)議、職工大會(huì)等方式，落實(shí)綜合治理防范措施、八

小時(shí)以外職工管理，引導(dǎo)職工加強(qiáng)自我約束，違法亂紀(jì)的事不能做、不利團(tuán)結(jié)的事不做，抓好一人一事的思想教育工作，排查工作中的不穩(wěn)定、不和諧因素，把準(zhǔn)員工思想脈博，疏導(dǎo)員工心理，形成“心齊、氣順、人和、勁足”的局面。

2、抓好黨員先進(jìn)性和純潔性教育。學(xué)習(xí)《渤海鉆井總公司改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》。開展“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的黨員先進(jìn)性和純潔性教育，利用“三會(huì)一課”制度，做好黨員的經(jīng)常性教育，保證學(xué)習(xí)教育覆蓋到每一名黨員。強(qiáng)化黨員目標(biāo)化管理，推進(jìn)黨員“三先”工作法，引導(dǎo)黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。深入開展理想信念和宗旨教育、黨性黨風(fēng)和廉政法規(guī)教育，突出抓好政治紀(jì)律教育和誠信道德教育、崗位廉潔教育，抓好重點(diǎn)崗位人員的廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的能力。

二、圍繞“三再一上”主題活動(dòng)，抓好三項(xiàng)工作1、“三務(wù)公開與信息宣傳同步推進(jìn)”。不斷加大“三務(wù)公開”與管理工作的整合度，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)場同步公開，充實(shí)和規(guī)范公開的內(nèi)容。對勞資系統(tǒng)調(diào)整夜班費(fèi)等涉及職工切身利益的問題，積極協(xié)調(diào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室長，維護(hù)好職工的利益。對職工反映的工資、考勤、獎(jiǎng)金方面的問題，支委會(huì)及時(shí)碰頭，成本員給予答復(fù)，讓職工心理清清楚楚。在信息宣傳上，積極開展網(wǎng)上信息上報(bào)制度，把綜管站各個(gè)層面的工作情況、活動(dòng)開展、為公司服務(wù)的良好形象通過文

字信息、圖片宣傳等進(jìn)行展示。截至到5月底在網(wǎng)上發(fā)布信息24條，期中一條在勝利報(bào)社進(jìn)行刊登，提升了綜合管理站的工作形象。

2、落實(shí)民主評議與政治生日活動(dòng)。根據(jù)公司關(guān)于開展民主黨議黨員的活動(dòng)安排，在組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上積極開展民主評議黨員。在日常工作中，承擔(dān)著治安維護(hù)、電梯運(yùn)行安全、消防安全管理、基建維修、通信、綠化、勞保用品發(fā)放等工作，每一項(xiàng)工作都折射出綜合管理站職工為公司服務(wù)、為基層單位服務(wù)的水平和能力，黨員干部的一言一行都將體現(xiàn)著綜合管理站良好形象。通過民主評議“揭短亮丑”把自身存在的問題暴露出來，為黨員改進(jìn)缺點(diǎn)、查找不足指明工作方向。同時(shí)，推行公司黨員“政治生日”，摸清每一名黨員的政治生日，通過送政治生日賀卡、送一本書、參加一個(gè)志愿者活動(dòng)，增加黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感。

3、落實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，自查崗位風(fēng)險(xiǎn)

組織學(xué)習(xí)公司下發(fā)的《深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》的通知。圍繞著廉潔防控“三條”主線，一是查找崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)；二是查找重點(diǎn)業(yè)務(wù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)；三是查找重要時(shí)間事件節(jié)點(diǎn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合單位實(shí)際、管理職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位特點(diǎn)，深入查找廉潔風(fēng)控點(diǎn)，按照“責(zé)任落實(shí)到崗、風(fēng)險(xiǎn)防控到崗、制度制定到崗”的原則，根據(jù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的表現(xiàn)形式、產(chǎn)生原因和風(fēng)險(xiǎn)等級，深入分析工作中“廉潔風(fēng)險(xiǎn)

發(fā)生的可能性，風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能危害程度”，制定符合單位實(shí)際的防控措施，把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作扎實(shí)地開展下去，確保單位和諧穩(wěn)定。

三、以環(huán)境綠化為目標(biāo)，美化工作環(huán)境

綜管站綠化工抓住天氣轉(zhuǎn)暖的有利時(shí)機(jī)，從3月5日開始陸續(xù)對公園、辦公樓、培校4.2萬米的綠化帶，3200棵樹木整形修剪，持續(xù)剪修需要一個(gè)半月的時(shí)間。在修剪樹枝過程中，綠化職工克服轄區(qū)內(nèi)修剪工作量大，道路較窄修剪不方便等困難，牢記“安全第一”的原則，不但注意自身的安全，還及時(shí)對公園的過往行人、車輛進(jìn)行疏導(dǎo)，防止落枝、落叉砸傷、損毀行人車輛，并及時(shí)清運(yùn)修剪下來的樹枝、樹干，保障公園整潔美觀，確保春季樹木修剪順利完成。

四、積極開展消防安全檢查，確保辦公樓消防安全在消防維護(hù)上認(rèn)真落實(shí)“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，加強(qiáng)對辦公樓滅火器材、水龍帶、水槍、消防栓、消防泵房等檢查維護(hù)，配合勝建集團(tuán)做好消防日常維修保養(yǎng)、對消防聯(lián)動(dòng)報(bào)警隱患的整改。同時(shí)，做好各種類型的消防安全、電梯運(yùn)行安全的檢查工作。5月22日，濱海公安局消防支隊(duì)張支隊(duì)長、防火科楊科長、臨盤公安消防大隊(duì)梁隊(duì)長等一行4人，在總公司治保中心主任毛慶峰、副主任許志勇陪同下，到公司進(jìn)行消防安全檢查。

在檢查過程中，濱海公安局消防支隊(duì)張支隊(duì)長、防火科楊科長等人先后到消防控制室，對火災(zāi)報(bào)警聯(lián)動(dòng)裝置運(yùn)行情況、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案、樓層消防器材登記原始資料進(jìn)行了查看�，F(xiàn)場檢查了八樓消防水罐、各樓層消防末端給水、消防水龍帶、水槍配備狀態(tài)、消防泵房隱患整改情況、室外消防栓接合器等要害部位，并詢問了使用工作情況。要求單位消防工作人員要認(rèn)真落實(shí)“預(yù)防為主，防消結(jié)合”工作方針，整改隱患，繼續(xù)加大消防工作力度，把消防安全管理工作做細(xì)、做實(shí)，為油田的安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。

五、完善管理制度，強(qiáng)化日常維護(hù)。堅(jiān)持落實(shí)“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全”的方針，不斷完善制度，制定符合實(shí)際的護(hù)廠隊(duì)管理規(guī)定、門衛(wèi)值班制度、電梯運(yùn)行安全管理制度，電梯被困人員救援預(yù)案。加強(qiáng)消防安全月度例檢，電梯半月檢查保養(yǎng)，完善檢查報(bào)告書。同時(shí)，做好辦公樓日常服務(wù)工作，維修更換門鎖個(gè)，更換燈具

個(gè)，提高設(shè)備的安全性能，確保辦公場所的安全。六、加強(qiáng)門衛(wèi)管理，落實(shí)日常防范。在門衛(wèi)管理上，嚴(yán)格推行“三勤”工作法。嘴勤，對外來人員勤問，弄清來訪事由，詳細(xì)登記人員信息。眼勤，善于發(fā)現(xiàn)非辦公人員即推銷人員、廢品收購人員進(jìn)入辦公區(qū)。快遞人員在辦公樓前通知取件人取件，值班人員禁止代收、代領(lǐng)。手勤，對來公司辦公的車輛進(jìn)行指揮停放，保證車輛擺放有序。在重要

節(jié)假日，加大夜間治安巡邏工作力度，提高每個(gè)值班人員的責(zé)任心。

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201*收費(fèi)站管理人員年終工作總結(jié)

時(shí)光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝管理處給我這個(gè)成長的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過往，管理處陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向管理處的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭�，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階，在工作上，圍繞管理處的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

今后努力的方向：隨著公司iso9001的實(shí)行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)

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