競聘國保大隊長演講辭

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競聘國保大隊長演講辭

演講人：***

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家好！

今天，我懷著熾熱的心情，參加縣公安局國安大隊大隊長崗位的競聘,首先要感謝局黨委為我們創(chuàng)造這次競爭的機會，在這日新月異，充滿生機與活力的新世紀，在這競爭激烈，挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存的今天參與競聘，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我將珍惜這次提高自己，鍛煉自己的機會并接受大家的評判。

我叫高家林，1965年生，中共黨員，大專文化。1985年參加工作以來，主持過新城派出所工作，擔任過縣公安局刑警大隊機動中隊長，治安大隊戶政中隊長等職務，1999年3月獲三級警督。工作期間，曾獲市、縣嘉獎，表彰20余次。

我參加國安大隊大隊長職位的競聘，理由有五點：

一、有利于提高自己的綜合素質，全面發(fā)展自己。每一次工作環(huán)境和工作崗位的變化，對豐富我的人生閱歷和對工作能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇，我覺得越是新的工作環(huán)境，越富吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。

二、我有較強的敬業(yè)精神，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，自從警那一天開始，我就干一行，愛一行，鉆一行。參加工作以來，我已有13年的刑事偵察經驗和6年的科所隊管理工作經驗，20年的從警生涯鑄就了我嚴明的組織紀律性，吃苦耐勞的優(yōu)良品質和雷厲風行的工作作風。特別是13年的刑事偵察工作和6年的科所隊管理工作，為我所競聘的崗位積累了寶貴的戰(zhàn)斗經驗和管理經驗。

三、我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神，同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高，干勁足，具有高昂斗志。

四、我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格。

五、我信奉正直誠實的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有良好的協(xié)調能力。

如果能競聘成功，我將在局黨委的領導下，堅持“一個原則”，適應“兩個轉變”，采取五條措施，抓好各項工作：

堅持“一個原則”就是“上為黨委分憂，下為干警服務”的原則。把服務于黨委的中心工作、服務于干警和廣大人民群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞中心轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更加明確，重點更加突出。

適應“兩個轉變”：一是適應角色的轉變。即由戶政中隊長向國安大隊大隊長的角色轉變，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。帶領國安大隊全體民警，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢和團隊精神，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是適應思維方式的轉變，由原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞“三個管理辦法”制定國安大隊工作計劃，有安排，有檢查，有落實，最終達到國安工作更上一層樓，社會政治穩(wěn)定的目的。

采取五條措施，全面加強國安大隊各項工作：第一，抓好國安隊伍全面建設。一方面抓好政治理論學習，一方面抓好業(yè)務知識學習，并在國安大隊現有管理制度基礎上，根據形勢發(fā)展需要加以補充完善。在勤政廉政上做到“三有三只”，既“有權不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。第二，抓好情報信息調研工作。加大特情建設，及時發(fā)現可能影響全縣社會政治穩(wěn)定的因素，超前為黨委政府提供準確的信息資料，為黨委政府作決策提供有力保障。第三，加大對我是小狗、門徒會、反動會道門等邪教組織的打擊和查處力度，層層落實責任制、簽定責任書，定位到人，隨時監(jiān)控反動邪教組織的動態(tài)，加大全社會預防和打擊反動邪教組織的宣傳力度，使反動邪教組織無處藏身。第四，突出重點明確責任，做好中央和各級大型會議安全保衛(wèi)工作，做好各級領導調研、視察以及縣內各種大型活動的安全保衛(wèi)工作。第五，認真做好外管工作，積極探索外管工作新思路，提高外管工作新水平，內強素質，外樹形象，搞好第一窗口服務工作，為提高對外開放水平，促進經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社會氛圍。

各位領導，各位評委，各位同事：雖然在上級領導和同事面前我還是一個才疏學淺的學生，但是拿破侖說過一句話：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我不敢奢求什么，只想讓大家了解我，幫助我，支持我。古人說：“不可以一時之得意而自夸其能，也不可以一時之失意而自墜其志”。假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，并一如既往的勤奮學習，努力工作。

謝謝大家�。�

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競爭大隊長崗位演講稿

尊敬的集團領導：

你們好！

首先，感謝組織上給我這次機會參加保安大隊長崗位競聘，對我來講，我想不僅是一次競爭，更是一次對自己的工作能力的檢驗，學習和鍛煉，下面我就自己競爭保安大隊長崗位的一些想法向各位領導匯報一下：

我自我介紹一下，我叫楊勇，籍貫湖北仙桃，今年32歲，已婚，大專學歷。201*年9月7日進入公司現已從事保安工作11個年頭，11年前的一次選擇使我踏入保安這個行業(yè)，進入了武漢市保安服務總公司當了一名保安隊員，在領導和同事們的關心幫助下我從一名普通的保安隊員在銀行交管大隊企業(yè)事業(yè)單位大學等客戶單位工作過，一步步從基層做起當上了班長，中隊長，副大隊長，現在成為了一名保安隊長，現負責護衛(wèi)一部一大隊高新開發(fā)區(qū)流芳片區(qū)四家客戶單位保安隊員82人，月收費139700元，全年1676400元。在工作之余我通過自學201*年獲得了湖北大學公共關系學專科文憑，先還在修讀本科，想通過學習不斷豐富自己的知識結構更好的完善自己提高自身素養(yǎng)更好的工作和生活。轉眼11年的光陰仿佛還在昨天我已從一個毛頭小伙到了而立之年，有了自己的小家庭我還期望通過努力和奮斗獲得事業(yè)上的成功。

我覺得我有信心和能力能夠勝任保安大隊長這個工作崗位：第一，我從基層做起現在一直在基層工作，熟悉崗位業(yè)務，了解客戶的對保安工作的需求，清楚隊員工作中的問題和困難，在實踐工作中積累了一定的隊伍管理經驗和教訓。

第二，完善安全管理體系，制定切合實際工作的管理制度和工作目標，認真分析研究客戶的安全風險和潛在安全險隱患針對安全問題制定因對機制，提高隊員安全技能加強業(yè)務技能的培訓學習，提高應對處置安全事故的能力;只有有計劃的去開展工作才能確保每項工作的落實和執(zhí)行。保安工作靠的是嚴格的管理，雷厲風行的執(zhí)行力來保障各個工作的落實，從而從制度和行動上保障客戶的財產和人身的安全。

第三，要制定具體的保安隊員考核辦法和晉級制度，必須和工資績效掛鉤獎勤罰懶，調動隊員的工作積極性；開展保安知識文化，軍事體能訓練，消防安全知識，突發(fā)事件的應急處理等各方面知識的學習，在工作中形成“比學趕幫超”的學習氛圍，通過學習考試知識競賽技能比武等考核形式與隊員工資晉級掛鉤來提高保安隊員的素質,從而達到保安隊員人人爭當先進上進氛圍，促進了各項保安工作的全面開展。

第四，豐富保安業(yè)余文體生活,讓保安隊員在工作之余能強生健體休閑娛樂，通過組織活動達到團結隊伍，形成凝聚力戰(zhàn)斗力投入到工作之中去；鼓勵隊員在工作之余學習其他技能以便將來發(fā)展，這樣不但可以讓隊員安心工作還有了精神上的寄托，從而穩(wěn)定了隊伍更好的服務于工作。

第五，定期不定期的走訪客戶，積極主動與客戶溝通，了解客戶對我們工作的要求和期望，發(fā)現查找總結工作的不足之處針對現有的問題依據客戶的意見和建議認真分析拿出整改提高的方案，并將方案落實到日常工作中去，及時把整改的方案和行動進程回饋到客戶存在的困難問題要得到客戶的理解和幫助，這樣工作就順利了。關心隊員深入到隊員中了解他們工作和生活中的困難和問題及時幫助解決使其無后顧之憂安心穩(wěn)定工作，減少應為關心不夠造成隊員流失影響工作。建議公司以后定期組織客戶和保安隊員進行工作懇談會，了解客戶和隊員的工作想法和要求以便不斷促進保安隊伍的各項管理工作的開展和提高。

工作中我還存在不少缺點，管理經驗還不是很豐富，如果組織上給我這個機會我將以身作則勤奮工作努力提高自己的管理水平，達到保安大隊長這一崗位職責的要求做好保安大隊長的工作；如果未被評上說明我工作中還有很多不足，我將更加努力工作不斷提高自己的工作能力適應新的工作崗位。

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