山西煤銷(xiāo)集團(tuán)能源投資公司機(jī)電部201*年工作總結(jié)

山西煤銷(xiāo)集團(tuán)能源投資公司機(jī)電部201*年工作總結(jié)及201*年工作安排

時(shí)光荏苒，不知不覺(jué)中，公司機(jī)電部從今年6月10日組建以來(lái)已近半年時(shí)間了，回顧這段時(shí)間，機(jī)電部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“加快推進(jìn)資源整合步伐，實(shí)現(xiàn)年底公司所屬煤礦全面復(fù)工”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)“十不準(zhǔn)、兩嚴(yán)格”和“三重一大”的文件精神，積極與實(shí)際工作相結(jié)合，與時(shí)俱進(jìn)，狠抓管理，使機(jī)電部職能管理工作逐步走向正軌，并取得了一些成績(jī)現(xiàn)將機(jī)電部這半年的工作情況，作如下總結(jié)匯報(bào)：

一、公司所屬各礦供電情況匯報(bào)

1、為了認(rèn)真貫徹落實(shí)6月10日能源投資開(kāi)發(fā)有限公司古交現(xiàn)場(chǎng)工作會(huì)議的指示要求，組建機(jī)電部的同時(shí)并成立了公司供電工作組；供電工作組的主要任務(wù)是加快推進(jìn)古交礦區(qū)35KV區(qū)域變電站和各礦井10KV變配電所供電電網(wǎng)的規(guī)劃和建設(shè)，積極落實(shí)解決煤礦復(fù)工期間的臨時(shí)供電問(wèn)題，以及各礦復(fù)工前供用電系統(tǒng)安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作的安排，確保供電安全、可靠，切實(shí)提高我公司煤礦供電系統(tǒng)安全管理水平；供電工作組在謝副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，倒排工期、攻堅(jiān)克難，到目前為止各礦臨時(shí)供電已基本得到解決，永久供電正在全面有序推進(jìn)，目前古交礦區(qū)永久供電方案已完成可行性報(bào)告編制、上報(bào)工作，待省供電公司策劃處批復(fù)后編制供電初步設(shè)計(jì)書(shū)，預(yù)計(jì)今年年底完成施工圖、設(shè)備訂貨、工程招投標(biāo)工作。

2、供電工作面臨的問(wèn)題和困難：太原市供電局要求基本建設(shè)礦井，辦理新裝、增容用電手續(xù)的報(bào)批，必須提供批復(fù)的設(shè)計(jì)安全專(zhuān)篇文件，省煤炭工業(yè)局批復(fù)的基本建設(shè)礦井文件；按供電部門(mén)要求拿到開(kāi)工卡，方可辦理申報(bào)手續(xù)，而煤礦用電手續(xù)繁瑣，所有資料準(zhǔn)備齊全申報(bào)后，最快也得兩個(gè)月時(shí)間，慢則需要半年時(shí)間，這樣勢(shì)必影響基建礦井的建設(shè)工期；我們希望公司領(lǐng)導(dǎo)，能夠與供電部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商以下幾項(xiàng)工作：

⑴資源整合礦井，在取得采礦許可證、礦長(zhǎng)資格證、礦長(zhǎng)安全資格證、企業(yè)名稱(chēng)預(yù)核準(zhǔn)通知書(shū)的資源整合礦井，就可辦理基建用電的申報(bào)手續(xù)，可以進(jìn)行線(xiàn)路、配電設(shè)施的施工，經(jīng)電力部門(mén)驗(yàn)收合格后，就可送電；待取得開(kāi)工卡，方可進(jìn)行井下作業(yè)。

⑵公司所屬古交礦區(qū)區(qū)域變電站建設(shè)，有一趟進(jìn)站電源從西溝110KV變電站引出，但目前西溝站容量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足需要，古交供電局計(jì)劃擴(kuò)容，初步設(shè)計(jì)已批復(fù)，但不知何時(shí)開(kāi)始施工建設(shè)、何時(shí)投入使用。⑶清徐供電局碾溝35KV變電站容量為3000KVA，不能滿(mǎn)足清徐碾底礦35KV礦井變電站建設(shè)的一趟進(jìn)站電源的需要，需擴(kuò)容；另一趟電源，目前清徐供電局計(jì)劃建220KV都溝變電站，僅排入十二五規(guī)劃當(dāng)中，不知何時(shí)開(kāi)始施工建設(shè)、何時(shí)投入使用。二、整章建制、立足安全，強(qiáng)化機(jī)電管理工作匯報(bào)：

規(guī)章制度是煤礦生產(chǎn)的前提，機(jī)電管理是煤礦生產(chǎn)的基礎(chǔ)，設(shè)備完好是安全生產(chǎn)的保障；只有不斷完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行煤礦安全規(guī)程，強(qiáng)化機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，才能適應(yīng)和保障職工生命

安全和煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)的需要；機(jī)電部在謝副總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，完成了機(jī)電管理以下幾方面工作。

1、召開(kāi)了兩次機(jī)電工作例會(huì)，謝副總經(jīng)理在6月30日工作例會(huì)上安排布置了各礦的供電系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、主扇、壓風(fēng)、采掘設(shè)備復(fù)工前的機(jī)電設(shè)備隱患排查工作和閑置、淘汰、報(bào)廢設(shè)備的摸底、匯總、上報(bào)工作；謝副總經(jīng)理在7月30日第二次工作例會(huì)上對(duì)各礦各項(xiàng)工作完成情況作了點(diǎn)評(píng)和總結(jié)，并對(duì)下一步機(jī)電工作進(jìn)行安排；同時(shí)強(qiáng)調(diào)能源公司資源整合的目的就是要把公司所屬各礦建設(shè)成生產(chǎn)規(guī)�；�、裝備現(xiàn)代化、隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、管理信息化、經(jīng)濟(jì)效益好、環(huán)境治理好、材料消耗少、安全有保障的本質(zhì)安全型礦井。這就要求我們機(jī)電管理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高機(jī)電管理水平，杜絕甩保護(hù)、電氣失爆、帶電檢修等嚴(yán)重違章現(xiàn)象的發(fā)生，保障礦井可持續(xù)發(fā)展的要求。

2、制度建設(shè)具有根本性，幾乎所有的機(jī)電工作都可表現(xiàn)為制度，也可以通過(guò)制度體現(xiàn)出來(lái)；機(jī)電部根據(jù)公司要求，于8月底編制了機(jī)電部職責(zé)范圍、設(shè)備管理暫行辦法、物資管理暫行辦法、機(jī)電部崗位責(zé)任制，重在落實(shí)，我部積極與各礦機(jī)電管理人員溝通，督促各礦認(rèn)真貫徹執(zhí)行，逐步扭轉(zhuǎn)機(jī)電管理的被動(dòng)局面，做到機(jī)電管理事事有人抓，件件有人管，推動(dòng)機(jī)電系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。

3、目前機(jī)電管理存在的問(wèn)題和建議：公司機(jī)電部和各礦機(jī)電管理人員嚴(yán)重缺乏，機(jī)電專(zhuān)業(yè)管理組織不健全，按照煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)定，機(jī)電管理部門(mén)需設(shè)立電氣、電纜、小型電器、防爆檢查、設(shè)備管

理、配件管理、油脂等7個(gè)專(zhuān)業(yè)管理組，但目前一人身兼數(shù)職，天天忙于寫(xiě)材料、應(yīng)付上級(jí)匯報(bào)，把大量時(shí)間花費(fèi)在文字上的東西，職能管理部門(mén)作用得不到正常發(fā)揮；希望公司盡快完善機(jī)電專(zhuān)業(yè)管理機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)業(yè)管理人員，發(fā)揮好職能部門(mén)作用，提高機(jī)電管理水平。三、機(jī)電部二O一一年機(jī)電管理工作安排

雖然201*年機(jī)電部在機(jī)電管理方面取得了一些的成績(jī)，但是即將到來(lái)201*年還有更多管理工作等著我們。全面開(kāi)展機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備配件的計(jì)劃、招投標(biāo)、到貨驗(yàn)收、出入庫(kù)、使用等全過(guò)程管理，提高員工責(zé)任意識(shí)，都是我們面臨的新的挑戰(zhàn)；明年主要做好以下幾方面工作：1、采取措施穩(wěn)定機(jī)電專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人是做好一切工作的決定因素，人才則是企業(yè)生存發(fā)展的源動(dòng)力，首先，機(jī)電部要注重發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才、用好人才，努力創(chuàng)造感情留人、事業(yè)留人、待遇留人的氛圍，同時(shí)加強(qiáng)部門(mén)文化建設(shè)和宣傳，使職工感到能投公司的發(fā)展前途一片光明，并培養(yǎng)機(jī)電專(zhuān)業(yè)人員樹(shù)立主動(dòng)工作觀(guān)、愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

2、強(qiáng)化培訓(xùn)提高機(jī)電專(zhuān)業(yè)人員素質(zhì)

機(jī)電人員是對(duì)機(jī)電設(shè)備能起到控制、使用、維護(hù)和管理的作用，只有充分發(fā)揮設(shè)備效能、保證設(shè)備完好，才能提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；只有提高機(jī)電人員素質(zhì)，才能從根本上促進(jìn)機(jī)電管理工作的好轉(zhuǎn)；機(jī)電專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)做好以下幾點(diǎn)：①培訓(xùn)方式方法做到學(xué)用一致、因人施

教，“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”進(jìn)行有針對(duì)性、見(jiàn)效快的培訓(xùn)。②要求部門(mén)機(jī)電管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和行為規(guī)范的培訓(xùn)，要工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)習(xí)慣化，切實(shí)使機(jī)電管理人員通過(guò)學(xué)習(xí)，達(dá)到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

3、整章建制，完善機(jī)電專(zhuān)業(yè)管理

按照新的煤礦機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)建立基本的17種制度，根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)一步拓展細(xì)化制度，完善權(quán)責(zé)清晰、流程有序、內(nèi)容準(zhǔn)確的機(jī)電制度體系；并認(rèn)真落實(shí)規(guī)章制度，機(jī)電管理的主要對(duì)象是設(shè)備，落實(shí)規(guī)章制度必須以管好、用好、修好設(shè)備為主要內(nèi)容，并強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備檢修維護(hù)、落實(shí)包機(jī)制，確保設(shè)備不帶病運(yùn)行；提高完好率、開(kāi)機(jī)率，保證各礦設(shè)備持續(xù)、可靠、經(jīng)濟(jì)、安全運(yùn)行；強(qiáng)化公司機(jī)電檢查，促進(jìn)隱患整改，加大對(duì)甩保護(hù)、電氣失爆、帶電檢修等嚴(yán)重違章行為的打擊力度，加強(qiáng)在線(xiàn)監(jiān)測(cè)，逐步推行計(jì)劃?rùn)z修，促進(jìn)安全生產(chǎn)，發(fā)揮好職能部門(mén)作用，提高機(jī)電職能部門(mén)的影響力和權(quán)威性。4、加強(qiáng)機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)大會(huì)戰(zhàn)

制定詳細(xì)的會(huì)戰(zhàn)計(jì)劃，按季度進(jìn)行：第一季度以完善機(jī)電軟件部分為重點(diǎn)，第二季度以供電系統(tǒng)安全整治和設(shè)備使用為重點(diǎn)，第三季度以大力排查設(shè)備失爆，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)為重點(diǎn)，第四季度進(jìn)入整體考查階段。爭(zhēng)取在201*年將機(jī)電管理工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

能源投資公司機(jī)電部二一年十月二十七日

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二OO九年機(jī)電部工作總結(jié)

機(jī)電部201*年年終工作總結(jié)

時(shí)光荏苒，不知不覺(jué)中，一年的時(shí)光匆匆溜走�；仡欉@一年，機(jī)電部工作有收獲也有不足，我們緊緊圍繞安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，狠抓管理，基本實(shí)現(xiàn)了機(jī)電系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、高效運(yùn)行。通過(guò)這一年的工作，大家積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)，各方面都得到了較大的充實(shí)和提高�，F(xiàn)就機(jī)電部全年的工作情況作以總結(jié)匯報(bào)。

圍繞上一年制定的工作計(jì)劃，本部門(mén)全年來(lái)的工作大體可歸結(jié)為以下幾個(gè)方面：

一、立足安全規(guī)程，強(qiáng)化機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化時(shí)煤礦提高水平、建設(shè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的根本途徑，只有安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到并保持一定的標(biāo)準(zhǔn)，使公司處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，才能夠適應(yīng)和保障員工生命安全和煤炭工業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的需要。

1.機(jī)電運(yùn)輸大會(huì)戰(zhàn)的開(kāi)展

二OO九年初，機(jī)電部本著零八年的工作思路著手機(jī)電運(yùn)輸大會(huì)戰(zhàn)相關(guān)事宜，機(jī)電運(yùn)輸大會(huì)戰(zhàn)涉及各個(gè)生產(chǎn)單位（包括機(jī)電部生產(chǎn)系統(tǒng)）。目的是充分發(fā)揮機(jī)械設(shè)備的優(yōu)勢(shì)和效能，減少機(jī)電事故，提高全體機(jī)電人員的管理維護(hù)和保養(yǎng)操作水平。結(jié)合以上要求機(jī)電部制定了《煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考評(píng)辦法》，借以考核和促進(jìn)生產(chǎn)單位強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

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2.強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備的管理和檢修維護(hù)保養(yǎng)

充分發(fā)揮機(jī)械設(shè)備的優(yōu)勢(shì)和效能，減少機(jī)電事故，提高全體機(jī)電人員的管理維護(hù)和保養(yǎng)操作水平。

①每月定期檢修空壓機(jī)房、主副絞車(chē)房等各大機(jī)房以及35KV變電站中各類(lèi)設(shè)備。4月份組織對(duì)主絞提升程序進(jìn)行改進(jìn)，提高提升鉤率，保證了生產(chǎn)任務(wù)的超額完成。

強(qiáng)化35KV進(jìn)線(xiàn)巡視檢修。5月份和11月份機(jī)電部對(duì)35KV變電站到110KV變電站的沿途線(xiàn)路進(jìn)行了兩次巡檢，途中多次清理鳥(niǎo)窩，排除了高壓線(xiàn)路隱患，組織處理了兩次二次進(jìn)線(xiàn)事故。

②完善設(shè)備臺(tái)帳、設(shè)備計(jì)劃、設(shè)備管理，整理機(jī)電電纜倉(cāng)庫(kù)、開(kāi)關(guān)倉(cāng)庫(kù)。

③加強(qiáng)、規(guī)范設(shè)備管理，完善電纜等各類(lèi)標(biāo)志牌的張貼。④標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收和機(jī)電大檢查緊密結(jié)合、相輔相成。進(jìn)而提高設(shè)備的完好率，降低設(shè)備失爆率，提高井下安全系數(shù)。

3.強(qiáng)化安全理念教育。從本部門(mén)做起，將安全生產(chǎn)落實(shí)到每個(gè)人心中。為了提高每位員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，加強(qiáng)管理辦法和措施的落實(shí)，201*年9月底，機(jī)電部全體人員在副絞車(chē)房舉辦了一個(gè)關(guān)于兩節(jié)安全的主題活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性、安全注意事項(xiàng)及措施，并給每位員工發(fā)放的安全誓詞卡。

4.強(qiáng)化每月機(jī)電檢查，加強(qiáng)平時(shí)排查。201*年，我部共組織各生產(chǎn)單位機(jī)電檢查12次，共查出并整改問(wèn)題524條。6月底，我部成立了防爆檢查組，著重加強(qiáng)平時(shí)設(shè)備隱患排查力度，設(shè)備失爆率有了很

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大程度下降，較大程度地扼制了安全事故的發(fā)生。

二、提升服務(wù)理念

1.組織各單位機(jī)電培訓(xùn)，積極聯(lián)系廠(chǎng)家并調(diào)配廠(chǎng)家技術(shù)人員前來(lái)我公司，對(duì)電工進(jìn)行理論和實(shí)踐上的培訓(xùn)。本年度實(shí)抓員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)化培訓(xùn)，每月22日機(jī)電例會(huì)對(duì)機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)一課時(shí)，要求各基層隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)每日對(duì)本隊(duì)員工培訓(xùn)一次，并且每月進(jìn)線(xiàn)培訓(xùn)教案的抽查。通過(guò)實(shí)實(shí)在在抓培訓(xùn)，一年來(lái)，公司整體機(jī)電專(zhuān)業(yè)技能水平提高了一個(gè)高度。此外，本部門(mén)技術(shù)員配合三一重裝對(duì)EBZ-200H掘進(jìn)機(jī)司機(jī)和檢修維護(hù)保養(yǎng)人員進(jìn)行了為期17日的有關(guān)掘進(jìn)機(jī)操作和維護(hù)保養(yǎng)的實(shí)踐理論培訓(xùn)，并進(jìn)行了最后理論與實(shí)踐考試，合格率為100%。

2.積極組織參與皮帶的安裝與調(diào)試。包括南翼皮帶巷和軌道巷皮帶的改裝，綜采三部皮帶的改造與維護(hù)和二部皮帶的更換。參與集中皮帶機(jī)尾的延長(zhǎng)改裝和張緊小車(chē)配重方式拉緊改裝、雙層皮帶電機(jī)與減速器中耦合器對(duì)輪連接尺寸改造、更換和安裝調(diào)試。

3.制定《一坡三擋及信號(hào)標(biāo)準(zhǔn)》、《南翼軌道巷整改方案》以及《2#煤供電設(shè)計(jì)》、《2#煤設(shè)備選型》等，以及2#煤的供電系統(tǒng)，9#煤的供電、配電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，南翼軌道巷掘進(jìn)機(jī)供電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。

4.參與安裝、解決EBJ-120TP掘進(jìn)機(jī)排矸問(wèn)題。積極協(xié)調(diào)單位進(jìn)行EBZ-200H掘進(jìn)機(jī)的安裝工作。

三、日常工作

1.一坑主風(fēng)機(jī)線(xiàn)路的改造

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6月份，機(jī)電部進(jìn)行一坑主風(fēng)機(jī)的線(xiàn)路改造，架線(xiàn)、拉線(xiàn)、掛懸瓶等等，全部人員加班到晚上八點(diǎn)多順利完成此項(xiàng)工作，同時(shí)于10月份對(duì)主扇風(fēng)機(jī)進(jìn)行了防銹防腐處理，對(duì)防爆門(mén)和風(fēng)門(mén)所存在的隱患進(jìn)行了處理。

2.設(shè)備清理分類(lèi)。機(jī)電部利用所投入的機(jī)電設(shè)備庫(kù)，相關(guān)人員加班加點(diǎn)，對(duì)露于場(chǎng)外的各種機(jī)電設(shè)備進(jìn)行了清理歸類(lèi)，并編制了卡片，實(shí)現(xiàn)追蹤管理，為更好的服務(wù)于生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)，同時(shí)也保證了設(shè)備的良好性。

3.組織整理復(fù)工驗(yàn)收檢驗(yàn)報(bào)告。201*年4月份開(kāi)始，公司各大型設(shè)備（包括主通風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)、主副絞車(chē)、主水泵及提升鋼絲繩）由山西煤礦設(shè)備安全技術(shù)檢測(cè)中心進(jìn)行檢測(cè)并頒發(fā)了安全檢驗(yàn)合格證及檢驗(yàn)報(bào)告，為公司今年的復(fù)工工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4.部門(mén)內(nèi)部分工明細(xì)化，提高了工作效率。

①.成立了防爆檢查小組，他們?nèi)�方位�?fù)責(zé)對(duì)公司井上下現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電設(shè)備及供電系統(tǒng)完好檢查、驗(yàn)收、隱患問(wèn)題的落實(shí)與考核。

②.一名副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)井上下供電系統(tǒng)，礦井四大部位機(jī)電工作的檢查落實(shí)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作；一名副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)井上下設(shè)備管理使用等具體工作。使得機(jī)電部的工作更加條理化，提高了工作效率。

5.設(shè)備軟件管理。設(shè)備軟件部分，即設(shè)備設(shè)施圖紙數(shù)據(jù)等資料，是保證設(shè)備可靠運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。201*年本部門(mén)在去年的基礎(chǔ)上完善了各項(xiàng)資料并做了統(tǒng)計(jì)，截止201*年10月28日機(jī)電部已下發(fā)操作規(guī)程28項(xiàng)，各種安全措施共23項(xiàng)，各類(lèi)規(guī)章制度47項(xiàng)，現(xiàn)有各種記錄

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24項(xiàng)。

四、創(chuàng)新工作

建立在遵守《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際條件結(jié)合廠(chǎng)家組織配合回采隊(duì)進(jìn)行了綜采三部皮帶改造；“雙向雙抽單吸抽水系統(tǒng)”，從根本上解決了清水泵更換的費(fèi)時(shí)費(fèi)力問(wèn)題；運(yùn)用“U型卡鉤連接扁尾繩”的方法有效的解決了當(dāng)時(shí)尾繩短缺的問(wèn)題，確保了主井提升機(jī)的正常運(yùn)行。

201*年，機(jī)電部工作取得較大的收獲，但是，仍存在以下不足：一、機(jī)電人員的機(jī)電意識(shí)、責(zé)任意識(shí)有待提高。

機(jī)電運(yùn)輸大會(huì)戰(zhàn)從三月份已經(jīng)開(kāi)始，雖然收到了一些成效，但是我們跟一流礦井的差距還是很大。我們的機(jī)電意識(shí)并沒(méi)有落實(shí)到日常工作中，員工只是在有影響個(gè)人經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰的情況下才可以積極整改各自的隱患問(wèn)題，而不是以公司的長(zhǎng)治久安和員工的生命安全為出發(fā)點(diǎn)。重視機(jī)電管理是加強(qiáng)機(jī)電管理的關(guān)鍵。機(jī)電管理人員應(yīng)加強(qiáng)深入機(jī)電基層機(jī)電設(shè)備的全運(yùn)行過(guò)程，加強(qiáng)和員工間的溝通，總結(jié)機(jī)電管理的經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，制定規(guī)劃，分步實(shí)施，逐步提高機(jī)電管理水平。此外，機(jī)電部要加強(qiáng)監(jiān)督和考察使用單位對(duì)新機(jī)電設(shè)備維護(hù)使用保養(yǎng)的落實(shí)情況。

二、維護(hù)設(shè)備管理、措施的落實(shí)不到位。

由采煤機(jī)滑靴多次損壞的事件分析，公司設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)不是很到位，包機(jī)員工設(shè)備管理意識(shí)不強(qiáng)。由此，可以折射出一個(gè)問(wèn)題，就是設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的措施沒(méi)有落實(shí)到位，員工思想意識(shí)沒(méi)有提高到一個(gè)高

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度，導(dǎo)致設(shè)備重復(fù)損壞，給公司造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。

三、機(jī)電培訓(xùn)工作仍不到位

盡管各單位的機(jī)電培訓(xùn)工作每周都在進(jìn)行，但是由于員工學(xué)習(xí)意識(shí)不高、培訓(xùn)內(nèi)容有時(shí)針對(duì)性不強(qiáng)，理論實(shí)際不易結(jié)合，造成部分員工學(xué)習(xí)積極性不高、培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至發(fā)現(xiàn)某些員工找人代抄筆記以“應(yīng)付差事”，在201*年，機(jī)電培訓(xùn)工作必須抓實(shí)。

機(jī)電部二O一O年工作計(jì)劃

雖然201*年機(jī)電部在進(jìn)度和目標(biāo)上取得階段性的成果，但是即將到來(lái)的201*年有更多管理工作等著我們。全面開(kāi)展機(jī)電安全運(yùn)輸管理，進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理，提高員工責(zé)任意識(shí)，都是我們面臨的新的挑戰(zhàn)。

1、必須堅(jiān)持不懈地抓好機(jī)電運(yùn)輸管理工作。最近兩年來(lái)，我們陸續(xù)制定出臺(tái)了加強(qiáng)井下防爆電氣管理、加強(qiáng)大型機(jī)電設(shè)備的日常維護(hù)、定期檢查、檢驗(yàn)和檢修制度；制定了井上下電氣設(shè)備定期檢查、試驗(yàn)等一系列機(jī)電運(yùn)輸管理所必須的內(nèi)容、規(guī)范和要求，但重在落實(shí)，我部必須嚴(yán)加考核，督促各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行，逐步扭轉(zhuǎn)機(jī)電運(yùn)輸?shù)谋粍?dòng)局面，推動(dòng)機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行，繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2、對(duì)全年的、每季度的、每月和每天的工作有一個(gè)主動(dòng)地思考和安排，有一套比較深思熟慮的工作思路。機(jī)電責(zé)任感強(qiáng)，主動(dòng)思考問(wèn)題，加強(qiáng)管理，各單位機(jī)電運(yùn)輸管理工作就能做得好的。

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3、堅(jiān)持定期對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核，是提高隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)有效辦法。轉(zhuǎn)變員工的學(xué)習(xí)態(tài)度，由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的主動(dòng)意識(shí)。這就要求我們聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)員工的實(shí)踐操作方法講授，杜絕培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)的消極學(xué)習(xí)意識(shí)侵蝕我們的員工。

繼續(xù)保持機(jī)電培訓(xùn)工作，提高機(jī)電員工隊(duì)伍素質(zhì)

①利用每次機(jī)電例會(huì)時(shí)間（每月兩次），對(duì)基層單位機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)一課時(shí)（45分鐘），內(nèi)容從技術(shù)到管理。

②由各基層單位機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)制定本單位機(jī)電年度培訓(xùn)計(jì)劃，每周對(duì)本單位機(jī)電員工培訓(xùn)一次，機(jī)電部負(fù)責(zé)配合與檢查考核。

③各基層單位要利用好每天班前會(huì)時(shí)間，不僅要布本班任務(wù)、強(qiáng)調(diào)本班安全注意事項(xiàng)，還要對(duì)職工進(jìn)行不少于五分鐘的思想教育，以提高職工思想素質(zhì)，由副隊(duì)長(zhǎng)以上的管理人員負(fù)責(zé)。

4、完善設(shè)備的備件保護(hù)和自動(dòng)化控制。

5、強(qiáng)化機(jī)電運(yùn)輸大會(huì)戰(zhàn)。制定詳細(xì)的會(huì)戰(zhàn)計(jì)劃，按季度進(jìn)行：第一季度以完善機(jī)電軟件部分（各類(lèi)記錄等）為重點(diǎn)，第二季度以規(guī)范電纜懸掛和設(shè)備使用為重點(diǎn)，第三季度以大力排查設(shè)備失爆，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)為重點(diǎn)，第四季度進(jìn)入整體考查階段。爭(zhēng)取在201*年將機(jī)電工作推上一個(gè)臺(tái)階。

倡源公司機(jī)電部二OO九年十二月二十四日

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