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鹽務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報

平原縣鹽務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報

今年以來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為新的起點，堅持以人為本、繼續(xù)解放思想、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧，以“加強鹽政執(zhí)法，保護(hù)群眾健康，促進(jìn)鹽業(yè)健康發(fā)展”為基本要求，按照市局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署及考核辦法，結(jié)合我局工作實際，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項工作措施落實，努力推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展,為我縣鹽行業(yè)健康快速發(fā)展提供了堅強保證�，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實，分工明確。我局黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，將其納入全年工作目標(biāo)，列入工作議程，結(jié)合工作實際及領(lǐng)導(dǎo)班子分工，做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各科室分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實責(zé)任，在具體操作上突出了安排、檢查、監(jiān)督、落實“四統(tǒng)一”，實現(xiàn)了責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)、人員、時效“四到位”，形成了統(tǒng)一規(guī)劃，分崗實施，責(zé)任驅(qū)動，量化管理，層層監(jiān)督，齊抓共管的工作運行機制，確保了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康開展。

二、抓好黨風(fēng)廉政教育，提高黨員干部反腐倡廉的自覺性。一是堅持經(jīng)常性教育，提高黨員干部反腐倡廉的自覺性。今年我們繼續(xù)堅持黨員干部理論學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度及民主生活會制度等，把有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)講話列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織

全體黨員干部群眾學(xué)習(xí)討論。二是開展了集中學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員干部的廉潔自律意識。我們通過集中學(xué)習(xí)、座談討論等多種形式，重點學(xué)習(xí)了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展觀》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述》及上級部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議精神等內(nèi)容，并對照中央和省市有關(guān)規(guī)定和要求，進(jìn)行了自查自糾，確保了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有效開展。三是組織黨員干部圍繞新形勢下加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性進(jìn)行了專題討論。四是采取收看電視等方式進(jìn)行正反面典型教育，增強黨員干部自身免疫力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺實踐“三個代表”重要思想，牢固構(gòu)筑了拒腐防變的思想道德防線。

三、結(jié)合實際，以黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)中心工作的開展。一是由領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，以“為職工辦實事、辦好事”為中心，調(diào)查研究，切實解決了群眾迫切需要解決的突出問題。1、認(rèn)真做好全局特困職工的調(diào)查工作。傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準(zhǔn)確了解特困職工的生活狀況，幫助解決他們迫切需要解決的問題。2、切實做好離退休干部調(diào)資工作。本著從優(yōu)照顧的原則，從實際情況出發(fā)，通過走訪、聯(lián)系等方式多層次了解離休干部的基本生活情況，在切實解決離退休干部醫(yī)藥費的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹國家工資政策，嚴(yán)把工資審批關(guān)，為離休干部增加退休金，切實把老干部生活待遇落到實處。3、及時落實好遺囑補助人員定期生活補助工作，確保他們的養(yǎng)老金和生活補助費按時領(lǐng)取。對于企業(yè)改革造成補助中斷情況，及時調(diào)查落實并一次性給予補齊。4、以“為職

工辦實事、辦好事”為中心，積極為職工辦理了補充保險，保障落實了職工特殊利益。二是領(lǐng)導(dǎo)班子親臨一線，放下官架子，與職工同裝同卸，調(diào)動和激發(fā)干部職工的參與意識和工作熱情，做到政治上關(guān)心、工作上支持、生活上愛護(hù)，努力為職工辦事實。三是通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹立廣大鹽政執(zhí)法人員有法必依的思想。在辦案中做到不徇私情，秉公辦案，凈化全縣鹽業(yè)市場為目標(biāo)，促進(jìn)了食鹽專營工作的開展。

二九年十一月三十日

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榆林市鹽務(wù)局黨委二0一一年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作草案

201*年是全面實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是全面落實市局工作規(guī)劃、完善懲治和預(yù)防腐敗體系的關(guān)鍵一年。今年我局黨委反腐倡廉建設(shè)的總體要求是：全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會、中省紀(jì)委六次全會和市紀(jì)委二屆十一次全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，圍繞市局工作中心、服務(wù)大局、突出重點、整體推進(jìn)、改革創(chuàng)新、狠抓落實、著力解決反腐倡廉建設(shè)中廣大干部反映強烈的突出問題，加強“五抓三降兩禁止一建設(shè)”為重點的干部作風(fēng)建設(shè)，加強以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，依靠廣大群眾支持和參與推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，依靠制度創(chuàng)新深化反腐倡廉建設(shè)，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，為順利實施“十二五”規(guī)劃，推動榆林鹽業(yè)持續(xù)科學(xué)發(fā)展提供有力保證：一、圍繞推動榆林鹽業(yè)科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)榆林鹽業(yè)“翻番”為主題，加強對省、市局重大決策部署和“十二五”規(guī)劃落實情況和監(jiān)督檢查。

要繼續(xù)堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、有利發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、懲防并舉、注重防范、教育干部、保持廉潔”的指導(dǎo)思想，始終牢記“發(fā)展和穩(wěn)定最為重要”，以此來思考和把握反腐倡廉建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，加強對學(xué)習(xí)中、省、市全會精神落實情況的監(jiān)督檢查，緊緊圍繞省、市局工作會議精神為主線，堅決糾正有令不行，有禁不止的行為，確保各級政令暢通。

二、深化廉政教育，加強干部作風(fēng)建設(shè)、堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

要認(rèn)真落實《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育的意見》，深化廉政文化建設(shè)，繼續(xù)加強警示訓(xùn)誡防線建設(shè)。抓好警示教育，示范教育，崗位廉政教育。要認(rèn)真落實中、省市關(guān)于駕駛為民教育、加強黨的性質(zhì)和宗旨教育，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大干職的根本利益為一切工作的出發(fā)點和落腳點，認(rèn)真開展對省、市局各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。著力解決一些干部對職工疾苦漠不關(guān)心、濫用職權(quán)、欺壓職工等問題。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、下訪規(guī)定，推廣便民服務(wù)中心機制，暢通職工反映問題，表達(dá)合理訴求渠道，健全黨委、市局機關(guān)維護(hù)職工利益和化解矛盾機制。著力查處損害職工利益、造成重大影響的事件。繼續(xù)加強縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力解決發(fā)生在職工身邊的違紀(jì)違規(guī)和腐敗問題。深入推進(jìn)縣局、公司財務(wù)公開、政務(wù)公開和重大事項辦理公開制度。進(jìn)一步加強民主管理，加強對國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。按照省、市局工作會議要求，今年在加強干部作風(fēng)建設(shè)方面要集中精力開展“五抓”行動。一抓查崗，各級干部要嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，縣局、公司一把手外出向市局一把手請銷假，市局、司各科室要建立查崗專項制度、考勤制度，定期不定期進(jìn)行工作人員在崗、守崗情況檢查。紀(jì)委監(jiān)察科要開展全系統(tǒng)不同形式經(jīng)常性查崗、突擊性查崗，實時掌握并通過通報縣局、公司、部門領(lǐng)導(dǎo)干部在崗、守崗情況；二抓會風(fēng)，要嚴(yán)格執(zhí)行參會對象本人簽到制，特殊情況與會議召集人請假制度，實行大型會議現(xiàn)場效能監(jiān)察辦法，確保會風(fēng)和會議質(zhì)量；三抓形象，要嚴(yán)格執(zhí)行省局規(guī)定的“八不準(zhǔn)”，各縣區(qū)局，公司法人要自覺履行職責(zé)，在抓班子，帶隊伍上下功夫，確保本部門不出損害形象的事件，全系統(tǒng)實行問卷、電話、民意測評等活動，定時通報，維護(hù)行業(yè)形象；四抓問責(zé)，結(jié)合層層制定年度目標(biāo)責(zé)任書，將每項工作責(zé)任細(xì)化分解落實到人，到崗。做到明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)三個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣；五抓評議，從今年起要在全系統(tǒng)逐步開展干部作風(fēng)“全民評議”活動，上自市局領(lǐng)導(dǎo)，下至般室負(fù)責(zé)人，都要接受群眾評議監(jiān)督，并把評議結(jié)果與考核、晉級、評優(yōu)掛鉤。通過“五抓”行動推動干部作風(fēng)要有明顯轉(zhuǎn)變，堅決克服官僚主義，形式主義和“虛”“假”、出勤不出力等問題。三、深入推進(jìn)專項治理工作，切實解決職工反映的強烈問題。要大力開展公車、公費招待、公費旅游突出問題專項治理。嚴(yán)格執(zhí)行“三降兩禁止一建設(shè)”規(guī)定，即嚴(yán)格控制各種會議數(shù)量、規(guī)模、質(zhì)量，能一次部署的盡量不召開分類會議，壓縮會議費用支出，實現(xiàn)會議經(jīng)費下降50%；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車按編制管理等配合使用制度，完善公務(wù)車輛管理信息制度，推行單車費用核真和公務(wù)用車標(biāo)識制度，探索建立用車耗油、維修費用有效監(jiān)管制度，重點糾正超標(biāo)、超編制配備公務(wù)用車和違章?lián)Q車、借車、推派款項購車、豪華裝飾及公車私用等問題，實現(xiàn)公務(wù)用車費用下降1020%；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待費用匯審匯簽制。每季向職工公布一次“三公”費用，嚴(yán)格控制接待范圍和標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)公務(wù)接待費用下降30%，禁止公費出國、出境旅游，禁止各級表彰評比獎勵獎金、有價證券與實物，切實把各項規(guī)定落到實處，各縣區(qū)局、公司要從今年起認(rèn)真組建監(jiān)督機制，配備紀(jì)檢組成人員，實行監(jiān)督制定，工作流程、崗位職責(zé)、信訪、接待處置程序行等全部上墻，每月定期上報本單位的信訪、上訪處置、排查情況，建立完善的紀(jì)檢組織建設(shè)，一把手必須親自過問、親自抓、親自參與處置、對于上訪、信訪就曾不問、不負(fù)責(zé)任的一把手實行一票否決制，力爭把上訪、信訪矛盾化解在本單位之中。保持作業(yè)系統(tǒng)穩(wěn)定。

要建設(shè)鞏固“小金庫”治理成果。堅決杜絕“小金庫”死灰復(fù)燃，建立防治“小金庫”的長效機制，對自查自糾“零申報”或群眾反映的單位進(jìn)行重點檢查，今年監(jiān)察科要對南六縣進(jìn)行局、公司財務(wù)審計，實行每季信息通報。

要堅決整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受禮金問題，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以各種名義接受管理和服務(wù)對象以及其他與使職權(quán)有關(guān)系的單位或個人的禮金和各種有價證券、支付憑證。能夠自查自糾且情節(jié)輕微的責(zé)令其作出檢查，構(gòu)成違紀(jì)的嚴(yán)肅迫究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任，涉嫌犯罪的移交公司進(jìn)行機關(guān)處理。

要繼續(xù)加大違規(guī)調(diào)運、違規(guī)銷售、執(zhí)行犯法的案件檢查處理，各縣區(qū)局、公司一把手要認(rèn)真執(zhí)行省、布局有關(guān)規(guī)定、不準(zhǔn)違規(guī)銷售，更不準(zhǔn)向徇私舞弊，執(zhí)法犯法，努力維護(hù)好鹽行業(yè)的整體形象。

四、認(rèn)真開展“反腐倡廉制度建設(shè)執(zhí)行落實年”活動，全力實施“45453”制度建設(shè)工程。

為了深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，加快健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系，實現(xiàn)制度創(chuàng)新對反腐倡廉建設(shè)的推動和提升作用，201*年市鹽務(wù)局黨委全力實施“45453”制度建設(shè)工程，抓好四方面制度建設(shè)：進(jìn)一步加強反腐倡廉教育制度建設(shè)，建立健全黨性定期分析，反腐倡廉專題民主生活會制度，縣局、公司每半年召開一次，將召開的時間、內(nèi)容、人員等相關(guān)資料報送布局紀(jì)委考察科；二是進(jìn)一步加強監(jiān)督制度建設(shè)，形成對權(quán)利運行全過程、全方位的監(jiān)督制度；三是進(jìn)一步加強預(yù)防制度建設(shè)，從重點領(lǐng)域、重點部門、重點環(huán)節(jié)入手、排查廉政風(fēng)險、健全內(nèi)控機制，構(gòu)筑制度防線、形成以積極防范為核心，以強化管理為手段的科學(xué)防控機制；四是進(jìn)一步加強懲治制度建設(shè)，建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制，保證對違紀(jì)違法案件查處到位，推進(jìn)反腐倡廉“五項制度”建設(shè)，一是各縣區(qū)局、公司要建立企業(yè)職工監(jiān)督制度，凡尚未建立的縣區(qū)企業(yè)，都要嚴(yán)格按民主選舉、陽光管理程序抓緊建立；二是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部向紀(jì)委全委會達(dá)廉制度，今年安排6名縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部向市局紀(jì)委全委會述廉，由全委會組成人員無記名投票方式進(jìn)行評級通過，對通不過的要重新述廉，并全系統(tǒng)通報批評；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告制度，要把這項制度執(zhí)行情況納入年度目標(biāo)責(zé)任考核范圍，與實施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制結(jié)合起來，對于被“一票否決”的單位，予以通報批評，并對主要領(lǐng)導(dǎo)實施問責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位；四是紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌職工點名接訪制度，推廣“一站式接待，一條龍辦理，一攬予解決”的聯(lián)名接訪，綜合調(diào)處職工上訪問題；五是領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考核制度，嚴(yán)格程序和紀(jì)律，注重考試成績運用，推行“四項制度”，一是電子化采購制度；二是信訪聽證終結(jié)制度；三是辦案協(xié)作區(qū)制度；四是縣區(qū)局，公司公務(wù)接待“廉政灶”制度，抓好“五個規(guī)范”，一是進(jìn)一步規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部行政行為，轉(zhuǎn)變功能，提高警惕工作效率，促進(jìn)工作落實；二是進(jìn)一步規(guī)范選人用人機制，規(guī)范干部選拔任用提名制度，建立健全干部選拔任用監(jiān)督機制；三是進(jìn)一步規(guī)范重大采購招投標(biāo)行為，建立權(quán)利運行監(jiān)督制衡機制；四是進(jìn)一步規(guī)范鹽田資源管理，嚴(yán)格執(zhí)行探礦權(quán)、采礦權(quán)的審批制度，強化對鹽田資源管理行為的監(jiān)督檢查；五是進(jìn)一步規(guī)范職務(wù)消費行為，職務(wù)消費是職工反映的突出問題，手中有權(quán)任意消費、公私不分、濫用職權(quán)。這些問題今年一定要加以糾正，制定相應(yīng)監(jiān)督措施。嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費支出，進(jìn)一步降低行政成本，建立“三個機制”，保證反腐倡廉各項制度得到切實執(zhí)行，一是建立健全制度宣傳教育機制，把制定宣傳教育作為的反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容，融入干部教育培訓(xùn)之中，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)制度；二是建立健全保障制度執(zhí)行的工作機制，對制度執(zhí)行進(jìn)行責(zé)任分解，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，明確執(zhí)行時限和階段性要求，定期匯報、檢查；三是建立健全制度執(zhí)行問責(zé)機制，把制度執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述廉內(nèi)容，堅持有紀(jì)必依，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必究，確保黨政紀(jì)法規(guī)制度執(zhí)行到位。

五、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，切實加強反腐倡廉建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

201*年11月10日中央重新修訂印發(fā)的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，是我們黨反腐倡廉制度建設(shè)的最新成果，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐峁斗爭的一項重要基礎(chǔ)性法規(guī)，對于強化各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓反腐但倡廉建設(shè)的政治責(zé)任，保證中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項決策部署的貫徹落實，具有十分重要的意義，各級各部門要把學(xué)習(xí)貫徹新《規(guī)定》作為當(dāng)前和今后一個時期反腐倡廉建設(shè)的一項重大政治任務(wù)，扎實抓好學(xué)習(xí)，宣傳、培訓(xùn)和實施工作，特別要明確領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的八項領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要是貫徹落實重要及上級黨委政府和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，開懶展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉潔從政教育，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，加強作風(fēng)建設(shè)，支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé)，還應(yīng)明確對于不履行八左面職責(zé)應(yīng)當(dāng)追究追究責(zé)任的其中情形：主要包括1對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)不力，以政明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理；2對上級交辦事項不貫徹落實或拒不辦理；3對嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報、壓案不查；4疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題；5違反規(guī)定選拔任用干部或用人失察、失誤；6放任、包庇、縱容下屬人員違反財經(jīng)法規(guī)，弄虛作假；7以及其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的部署都要追究責(zé)任，實施“一票否決”。繼續(xù)支持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)發(fā)展、部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，努力形成黨委監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督密切配合的監(jiān)督體系，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，繼續(xù)按照省局目標(biāo)責(zé)任考核要求，把反腐倡廉工作成效納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)管理和檢查考核之中，把檢查法規(guī)作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)、紀(jì)檢監(jiān)察科要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)職能，加快制定貫徹新《規(guī)定》實施辦法，適時組織開展對新《規(guī)定》實施情況的專項檢查。制定實施黨風(fēng)廉政建設(shè)綜合考評辦法，綜合年度政風(fēng)、行風(fēng)問卷測評結(jié)果，黨政主要負(fù)責(zé)人向紀(jì)委全委會述廉評定等級，社會各界問題測評等情況，對各縣區(qū)局、公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況作出評價排名。

友情提示：本文中關(guān)于《鹽務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，鹽務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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