運銷部調(diào)運科工作總結(jié)

運銷部調(diào)運科工作總結(jié)

今年以來，調(diào)運科在運銷部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行運銷部的各項規(guī)章制度，緊緊圍繞全年鐵路運量開展工作，在空車緊張，機(jī)力嚴(yán)重不足的情況下，克服困難，加大與鐵路部門的聯(lián)系，基本完成路運量，圓滿完成部領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作匯報如下：

一、學(xué)習(xí)方面

積極學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀精神，認(rèn)真執(zhí)行運銷部的各項規(guī)章制度，并對工作定期總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。抓好調(diào)度員的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促使大家提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，大家齊心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使，預(yù)防漏洞發(fā)生，是調(diào)運工作順利開展。

二、具體工作

1、按照鐵路全年運輸合同的具體要求，今年112月共完成路運量16350車，合計1090182噸。其中電煤完成如下：義井6741車446132噸小康莊495車32862噸馬電651車42800噸井店249車16407噸謝莊492車32648噸南定447車29740噸

邯電64車4215噸合計：9139車604804噸

洗精煤路運量為5613車合計372335噸，基本完成煤炭路運任務(wù)。針對上泉站、什里店站機(jī)車嚴(yán)重不足，對此，我們就想方設(shè)法，頂住壓力，迎難而上。首先取得部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，積極加強(qiáng)與鐵路部門的溝通聯(lián)系，采取有效措施，用我們對工作的熱情打動鐵路領(lǐng)導(dǎo)，爭取到更多的機(jī)車來解決取送車的難點。同時不斷的了解路局空車配送情況，分析空車去向，給領(lǐng)導(dǎo)及時反饋信息，提出合理化建議。

2、完善制度建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)律約束，在人員少，路運任務(wù)重的情況下，有困難克服，科室人員團(tuán)結(jié)在一起，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。3、總結(jié)經(jīng)驗查找不足

今年調(diào)運科能夠圓滿完成運銷部下達(dá)的各項工作，是在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和全體職工的努力分不開的。領(lǐng)導(dǎo)能夠以身作則，迎難而上，強(qiáng)硬的工作作風(fēng)為全體職工做好表率作用，全體職工工作作風(fēng)端正，盡職盡責(zé)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，把工作放在第一位，為圓滿完成各項任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。

雖然調(diào)運科在201*年取得了一定成績，但回顧這一年來的工作還存在一些問題和不足，一是學(xué)習(xí)不夠深入，重視程度不足。二是工作不細(xì)致，落實不到位。針對存在的問題，我們將在以后的學(xué)習(xí)和工作中，認(rèn)真反思加以改進(jìn)，扎實做好每項工作，提高

自身綜合素質(zhì)，樹立企業(yè)良好形象，力爭在新的一年里，為運銷部做更大貢獻(xiàn)。

運銷部調(diào)運科

201*-1-3

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中鋼人的故事

中鋼人的故事太多太多了，但是我覺得最值得一提的還是我們的袁玉珠總經(jīng)理。袁總是一個實干家，傾二十幾年的心血，為了中鋼的事業(yè)從來沒有在家里完整地呆過24小時，正是由于他的這種忘我精神，在中陽大地上奇跡般地崛起了二十里鋼城，他是我們呂梁山上民營企業(yè)家群體的標(biāo)志性人物，是呂梁人自立脫貧的一個范本。他努力使中鋼走上科學(xué)的可持續(xù)發(fā)展的路子，努力改變中陽大地的面貌，改變中陽全縣人民的命運，他以全國人大代表的身份，始終關(guān)注民營企業(yè)生存的狀態(tài)，關(guān)心鋼鐵行業(yè)發(fā)展過程中的困惑。他曾多次被中央、省、地授予“全國優(yōu)秀企業(yè)家”、“全國優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”、“全國十大杰出人物”、“山西省特級勞動模范”等等殊榮。

袁總經(jīng)理從小就有一種“創(chuàng)業(yè)為民、敢為人先”的遠(yuǎn)大抱負(fù)。面對中陽這個溝壑縱橫，群山連綿的貧困縣，他說：“呂梁有豐富的礦產(chǎn)資源，主焦煤儲量占全國五分之一，鐵礦儲量占山西省36%以上。中陽人要致富，就要變鐵為鋼，把優(yōu)勢做足。”他正是按著這樣的思路提升自己、發(fā)展企業(yè)、改寫著中陽的歷史。

作為一個土生土長的中陽人，袁總的經(jīng)歷充滿傳奇。他自幼做過放羊娃、記工員、小鐵匠，十一屆三中全會之后，他又準(zhǔn)確地把握住了時代的脈搏，開始搞修配、專焊接、自制煉鐵小高爐，投股份、搞聯(lián)營，創(chuàng)辦煉鐵廠。1985年，他用自己多年辛勤積攢的15萬元資金創(chuàng)辦了一座煉鐵廠，他的人生從此發(fā)生轉(zhuǎn)折。那是他第一次對中央政策精神的清醒把握，也是第一次對自身環(huán)境的準(zhǔn)確認(rèn)識。

1987年他又新建小高爐一座，月產(chǎn)量達(dá)到1100噸，并以高品位、高質(zhì)量的產(chǎn)品和信譽贏得了市場。1988年，袁總經(jīng)理又投資興建了當(dāng)時呂梁最大的煉鐵高爐。1992年10月，投資1億元上馬了我們現(xiàn)在的家園中鋼，經(jīng)過四年艱辛苦戰(zhàn)，終于1996年10月投產(chǎn)，隨著時間的推移，中鋼日益強(qiáng)盛。201*年，中鋼又投資7億元，上馬了60萬噸焦化廠一座，240萬噸第二煉鋼廠一座，讓中鋼的年煉鋼生產(chǎn)能力達(dá)到了100萬噸。把一個亂石壁壘的荒灘變成了如今的一座“二十里鋼鐵之城”。

袁總常常掛在嘴邊的一句話是：“我們欠了錢可以還，但是誤了時機(jī)卻是不可彌補(bǔ)”。他依靠自身的智慧與魄力不僅結(jié)束了中陽有鐵無鋼的歷史，而且興建一座具有現(xiàn)代規(guī)模的，管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化程度都很高的國家級大型鋼鐵企業(yè)。

管理是企業(yè)永恒的主題，成功的企業(yè)源于以人為本的管理。袁總深悟其中的道理。他常說，設(shè)備是基礎(chǔ)，技術(shù)是條件，人才是關(guān)鍵。中鋼以人為本，結(jié)合自身實際制定了一系列實用制度和福利性政策，如《職工行為規(guī)范一百二十條》、《工作標(biāo)準(zhǔn)一百條》以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險、入股分紅、福利性住房等惠民政策，特別是生產(chǎn)現(xiàn)場管理的“七不忘、五不走、十不準(zhǔn)”的標(biāo)準(zhǔn)要求，有效地規(guī)范了職工勞動操作行為和生產(chǎn)行為。還實行了競聘上崗，將指標(biāo)化管理和控成本經(jīng)營貫穿于生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，做到指標(biāo)到人、考核到位、落實到崗。用人才戰(zhàn)略推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是袁總的先見之舉。

“回報社會不求所有，造福鄉(xiāng)土只圖所為”是袁總辦企業(yè)的真正目的

二十幾年來，他致力于教育、修路架橋、改山植樹、古跡修繕、醫(yī)療衛(wèi)生、廣播電視、郵電等社會公益事業(yè)捐資達(dá)2億多元。我們的袁總就是這樣一位為客戶創(chuàng)造利益，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)造前途，為社會創(chuàng)造繁榮的企業(yè)家，現(xiàn)在8千多中鋼人正跟著袁總埋頭苦干、勤奮工作。產(chǎn)品品牌型、設(shè)備科技型、環(huán)境友好型、社會慈善型、職工小康型的的宏偉藍(lán)圖已基本成為現(xiàn)實。

201*年物流中心調(diào)運部工作總結(jié)

及下年度工作計劃

一年來，在公司和中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心、支持幫助下，在公司各分廠及中心各單位的緊密配合下，調(diào)運部結(jié)合實際、竭盡全力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為各項工作落到實處盡到份內(nèi)之責(zé)。通過一年來的不懈努力，圓滿完成了公司各分廠生產(chǎn)所需物料的調(diào)運任務(wù)，保證了全公司各生產(chǎn)工序的正常運行�，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化思想教育，提高個人素質(zhì)，圓滿完成了各項調(diào)運任務(wù)。每個人的一舉一動，一言一行都是由思想來支配的。物流中心的大部分職工連初中也沒畢業(yè)就進(jìn)入社會，顯然進(jìn)廠后對很多規(guī)矩都不懂，必須得加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)。因此，中心主任特別重視員工的思想教育工作。無論任務(wù)多重，時間多緊，業(yè)務(wù)多繁忙，中心堅持每周二召開中心管理人員會議。會上還傳達(dá)公司中層領(lǐng)導(dǎo)會議精神，并不拘一格地講述如何做一個合格的中鋼人。特別是在每月25日的民主生活會上，薛主任先后講了以“健康”、“文明”、“責(zé)任”、“紀(jì)律”、“道德”等為主題的知識內(nèi)容，起到了以會代訓(xùn)的效果，使我們?nèi)巳烁械绞芤娣藴\，大大地提高了員工的思想素質(zhì)，使大部分職工有了自覺遵章守紀(jì)的意識，有了熱愛自己工作、珍惜工作崗位的熱情。因此為圓滿完成各項調(diào)運任務(wù)打下了很好的基礎(chǔ)。

201*年汽車共完成調(diào)運量7770276噸，比去年少了449401噸。具體說，今年調(diào)運原煤1000133噸、精煤429828噸、噴煤264444噸、氣精煤124606噸、鐵礦1304005噸、鋼材1534797噸、焦碳133433噸、焦粒32081噸、焦粉292103噸、鐵水29859噸、生鐵110005噸、燒結(jié)礦879227噸、球團(tuán)礦263679噸、紅泥125280噸，中煤矸石236233噸、脫硫液67515噸、燒結(jié)返料692612噸、除塵廢料85943噸、氧化鐵皮45306噸、膨潤土19304噸、白灰粉31039噸、給二煉鋼拉廢鋼68844噸，花費零星打雜調(diào)運時間共為54493小時。全年鏟車鏟裝各種料共12739980噸，比去年少了37170噸。具體說，今年鏟車上原煤2397059噸、上精煤1685729噸、推原煤2670833噸、推、裝精煤429828噸、裝噴煤264444噸、裝煤泥中煤矸石386304噸，上精礦粉793911噸、焦粉270318噸、焦碳113892噸、水渣816000噸、塊礦224402噸、上燒結(jié)礦458630噸、上球團(tuán)礦152063噸、豎爐石子110693噸、回轉(zhuǎn)窯石子704013噸、白灰粉13698噸、白云石粉272246噸、裝黑渣廢渣270000噸、裝外賣原煤276089噸，及時服務(wù)了各分廠生產(chǎn)的用料所需，保證了生產(chǎn)的正常運行，得到了各分廠的認(rèn)可。

二、全面加強(qiáng)管理，增強(qiáng)職工節(jié)能意識。

全面做好節(jié)能降耗工作，是當(dāng)代形勢所迫，是企業(yè)發(fā)展所需，也是我們物流中心的責(zé)任所在。所以，中心主任特別注重各車隊車輛的耗油管理工作。為此，調(diào)運部牽頭對各隊每輛車運輸每趟物料需耗油多少進(jìn)行了多次細(xì)致測定，最后核定了汽車每趟的理論耗油量。并且每月底還對每輛車的實際耗油數(shù)與理論數(shù)進(jìn)行對比分析，對油耗超、降4%以上的車輛，要求各隊長進(jìn)一步分析找出其緣由，屬機(jī)械設(shè)備問題的，及時讓維修部予以檢驗修理。屬人為原因造成浪費的，給予適當(dāng)考核。同時，還要求各隊每星期對各自范圍內(nèi)的車輛自檢一次，維修技術(shù)人員也一月進(jìn)行檢驗一次。這樣重復(fù)檢驗?zāi)芗皶r發(fā)現(xiàn)車輛故障，并及時進(jìn)行處理。對因保養(yǎng)維護(hù)不到位，人為造成車輛的損壞時，要進(jìn)行不同程度的考核。通過如此管理考核教育，使職工思想有了明顯的轉(zhuǎn)變，大部分同志能做到自覺保養(yǎng)愛護(hù)車輛，在等待裝車時還能自覺做到熄火節(jié)油。還通過逐車逐日的油耗公布，使我們也掌握了每輛車每班的工作量、工作任務(wù)及每個職工的有效工作時間。為平時合理調(diào)派車輛提供了可靠的依據(jù)。

三、狠抓“六定”原則落實，充分調(diào)動職工積極性�！傲�定”內(nèi)容是中心完成任務(wù)，保證安全、愛護(hù)車輛的最有效、最得力的措施。所以，一年來，中心領(lǐng)導(dǎo)非常重視其落實效果。調(diào)運部根據(jù)薛主任的指示精神，經(jīng)常去到各車隊檢查落實“六定”內(nèi)容的貫徹和執(zhí)行情況。檢查職工逐日工作日志，配合安全部通過電腦調(diào)出的計量數(shù)據(jù)來對司機(jī)運輸每趟的時間和載重進(jìn)行對比分析，發(fā)現(xiàn)有與“六定”原則不相符的，及時予以考核通報。這樣，大大地增進(jìn)了職工按物流“六定”原則運行的意識。同時，我們還隨時收集職工所反映的在其具體運行過程中所存在的有關(guān)問題，并一一進(jìn)行調(diào)查核實，對不合理的“六定”事宜及時與各隊進(jìn)行重新修改。對職工每天的作業(yè)量，耗油量、收入數(shù)進(jìn)行一天一公布，使職工明白了自己的付出與所得，同時還起到了彼此相互監(jiān)督、堵塞漏洞的作用。大大地提高了職工工作的積極性，從而對各自所分配的任務(wù)都愉快的圓滿完成。

四、存在的不足及下一年的打算。

通過一年的努力和辛苦，調(diào)運部圓滿地完成了公司下達(dá)的各項物料調(diào)運任務(wù)，盡到我們應(yīng)盡的職責(zé)。但離公司和中心的要求還存在一定的差距。特別在執(zhí)行“六定”過程中，還有個別職工超速、超載、搶拉、搶磅，在運輸途中，一少部分車輛還有物料拋灑現(xiàn)象的發(fā)生。因此，在新的一年里，調(diào)運部將不辜負(fù)公司和中心領(lǐng)導(dǎo)的厚望，進(jìn)一步監(jiān)督、貫徹、落實、執(zhí)行好“六定”原則，對各車隊部分偏離“六定”規(guī)定核算的項目要進(jìn)一步重新測定修改。要經(jīng)常深入各車隊調(diào)查了解各種情況，細(xì)心聽取職工意見，耐心傾聽同志們的心聲，注重對職工綜合素質(zhì)的教育，多加引導(dǎo)、培訓(xùn)大家，讓人人樹立競爭意識、個個懂得承擔(dān)責(zé)任，不斷規(guī)范各自行為。當(dāng)然，對超速、超載、拋灑屢教不改者要嚴(yán)加考核。最終讓職工同志們?nèi)巳顺蔀樽杂X遵章守紀(jì)的模范，成為合格的物流員工。

相信，在公司和中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一定能做到揚長避短，積極調(diào)派車輛，合理安排調(diào)運任務(wù)，力爭在新的一年里再打一次漂亮仗，為中鋼的又快又好發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

調(diào)運部：陰乃拴。

201*年工作總結(jié)和下一年度工作打算

以前說忙，確實有點“為賦新詞強(qiáng)說愁”的味道，現(xiàn)在回想起來、還有點好笑�，F(xiàn)在的工作崗位，真正體會到了忙的滋味。不過忙了也好，既感到每天過得充實、踏實，又不知不覺的一年就這樣快快樂樂地走過來了，這就是所謂人們常說的：“忙而無病、快樂無邊”�；匚兑荒陙�，在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，各項工作都有條不紊地進(jìn)行著,大概可以歸納為以下幾點：

一、收益與成績：

1、認(rèn)真核算每月工資，并按要求如期錄入工資NC系統(tǒng)，盡管今年人事處對工資程序先后變改了三次，給我們工作人員添加了許多麻煩，但通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)及自己的認(rèn)真思考，都予以了積極靈活的應(yīng)對，并制作了適宜物流中心工資核算用的工資模塊，達(dá)到了公司職能部門的要求。

2、按公司要求，與調(diào)運部配合，在年初完成了中心全年總的收、支、利潤預(yù)算工作。對公司下發(fā)的《物流中心經(jīng)營方案》進(jìn)行了分解，且根據(jù)《中心經(jīng)營方案》中的細(xì)節(jié)要求，每月對中心總的業(yè)績收入和消耗情況進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致地核算與分析，公正、合理地算出中心各月總的所得利潤，并及時與公司相關(guān)職能部門溝通匯報。

3、每月根據(jù)實際情況，配合調(diào)運部，積極打印有關(guān)請示報告。特別是對各隊的物流運行“六定”內(nèi)容得到了客觀、及時的修訂與完善。

4、積極參加每月25日中心召開的職工民主生活會，并認(rèn)真整理會議內(nèi)容，及時打印分發(fā)于各單位，使之成為教育、引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)進(jìn)步、規(guī)范行為的第一手資料。

5、配合調(diào)運部，對各隊車輛、人員的油耗情況進(jìn)行了匯總分析。還根據(jù)鏟車計時器顯示的月終數(shù)和月初數(shù)的情況，核算分析鏟車司機(jī)的工作量。為中心領(lǐng)導(dǎo)提供了必要的信息。

6、通過聆聽中心薛主任的每次講話，使自己汲取了很多知識，懂得了不少道理，凈化了思想，提高了對工作和人生態(tài)度的認(rèn)識，進(jìn)而能夠全身心地投入到自己的工作崗位，放棄節(jié)假休息日，埋頭苦干、任勞任怨。

二、欠缺與不足

1、對《司機(jī)逐日工作日志》檢查、審核不細(xì)，缺乏持之以恒。2、核算工作中時有粗心現(xiàn)象發(fā)生，出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的問題。

3、知識欠缺、能力有限，工作效率不高，有一種心有余而力不足的無耐感。4、對廠規(guī)廠紀(jì)有時不放在心上，出現(xiàn)有勞保穿戴不齊、遲到的現(xiàn)象。5、本人雖然本質(zhì)善良，但有時還出言不遜，重語傷人，惹得別人生氣；雖說老大不小，已進(jìn)入了不惑之年，但說話時常當(dāng)兒戲，缺乏三思，甚而有點信口開河，與文明之中鋼人存在有一定的差距。

6、對各隊車輛作業(yè)現(xiàn)場、人員工作動態(tài)深入了解不夠。7、學(xué)習(xí)不主動，更缺乏持久力。三、打算與計劃：

1、進(jìn)一步端正工作態(tài)度、轉(zhuǎn)變思想觀念，與領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)保持高度一致。2、按照自己的崗位工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真、細(xì)心做好每一件事，度好每一天。

3、有意培養(yǎng)和鍛煉自己，減少工作誤差、改正粗心毛病。

4、遵規(guī)守章、(勞逸結(jié)合)，善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。

5、說話做事要三思而行，時時事事與人以誠相待、以禮相迎、感恩回報。6、有意深入生產(chǎn)一線，了解實況、掌握實情，從而更好地做好核算工作。7、抽時間多學(xué)一點有用知識，以進(jìn)一步提高自己的綜合能力，勤于與兄弟單位互相交流經(jīng)驗技術(shù)，達(dá)到共同提高之效，以更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

總之，成績與不足同在，希望與壓力共存，今后一定要揚長避短，“前事不忘后事之師”�！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，堅信在中心薛主任的堅強(qiáng)有力、正確有方的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作會更上一層樓。張鋒

柏洼山

柏洼山景點

柏洼山位于中陽縣城東五公里，峰巒峭拔，松柏疊翠，山腰的龍泉觀為金代創(chuàng)建的道教活動場所。仙明洞是一個長約350米的橫向溶巖古洞，洞中有大、中、小三個洞廳，洞內(nèi)鐘乳石千姿百態(tài)，可謂奇觀異景，懸掛在巨石上的水珠，猶如顆顆寶珠，若遇燈光照射，五光十色，分外美觀。洞口隱沒在叢林之間，鮮為人知。規(guī)模

洼內(nèi)松環(huán)柏抱之中有一處依山而筑的古建筑龍泉觀，創(chuàng)建年代不詳，據(jù)觀內(nèi)石碑記載，重建于金

大定十年（1170），距今至少已有八百余年的歷史。后經(jīng)元、明、清相繼重修與擴(kuò)建，逐步形成今天巍峨雄宏、鱗次櫛比的道觀建筑群，可分為昭濟(jì)圣母廟建筑群和真武廟兩組，共有殿堂樓閣60余間，占地面積達(dá)3000余平方米。建筑群

昭濟(jì)圣母廟建筑群以依山勢而筑的三層樓閣和戲臺為主體，中軸線上自南而北依次為傅山紀(jì)念室、戲臺、寢宮、昭濟(jì)圣母廟、扶桑大帝廟，軸線東有土地廟，西有老君廟、三官廟，山神廟、傅山真跡碑亭，每個建筑互相聯(lián)系，又自成院落，獨具風(fēng)格。

昭濟(jì)圣母殿前有“八角琉璃井”，造型玲瓏別致，泉水甘冽清醇，且旱不減、澇不增，終年潺潺長流。游人至此，爭相暢飲龍泉圣水，傳說飲此水可消災(zāi)免難、醫(yī)治百病。1995年經(jīng)取樣化驗，此水為含鍶優(yōu)質(zhì)礦泉水。今圣母殿西墻有詩刻贊龍泉水“靈巖石髓噴寒泓，一水瀠洄澗底生。玉瓷引來仙液滿，金波通去小溪明。但逢盛世宜為醴，不出名山總是清。玩到中流恬淡處，升沉無事問君平”。

樓東側(cè)有“介石山房”，因山房由巨石自然支立呈“介”字狀而得名。今“介石山房”石匾額為宣統(tǒng)元年（1909）寧鄉(xiāng)知縣祝家瑞所題。另有詩刻一塊，為道光元年（1821）清代書法家永寧知州王繼賢手跡。詩為“幾度來游此柏洼，每因公事返行車，今朝得遂林泉興，坐看青云拂紫霞”。描繪了柏洼山特有的“林泉昏霧”景觀。明亡后，本縣處士王捂，不堪動亂世態(tài)，隱居于此石室，研讀道家學(xué)說，他還精通醫(yī)理，曾妙解傅山醫(yī)方，治愈一商人疑難病癥，傅山聞知，深感王捂才智非凡，于康熙十三年（167）八月訪王捂于“介石山房”，與王捂結(jié)為密友，朝夕相處，研討醫(yī)術(shù)，共議國事，切磋詩文，歷時一年，與王捂同行出山。山房內(nèi)原留有傅山手筆詩石一塊，今已遺失。歷史

乾隆二十四年（1759）在圣母廟西側(cè)建碑亭一座，亭內(nèi)碑刻系傅山訪王捂題字真跡，字跡章法浪漫，筆力遒勁。碑的另一面為南極老人所題七言絕句，字跡龍飛鳳舞，運筆如流，似文章一氣呵成。碑呈不規(guī)則三角形，富有自然之美，為中陽縣文物珍品。

戲臺西側(cè)巨大巖石有一株同根雙枝古柏破石而出，柏根如蚊龍盤地，樹干似蟠龍騰空，千百年來不減其勢，傲然挺立。巨石上所題“雙柏臺”至今清晰可辨。

真武廟在圣母廟東南200米，建于清康熙六年（1667），為民居四合院形式，殿內(nèi)有真武大帝及青龍、白虎5尊高大泥塑彩像，工藝精湛、栩栩如生，為我國民間泥塑精品。院內(nèi)月臺前有兩棵濃蔭蔽日、高大參天的古松“盤龍松”與“棲鳳松”。“盤龍松”從樹根起有一道10公分寬、2公分深的自然溝痕，呈螺旋狀一直旋轉(zhuǎn)到頂，傳說是很久以前有條龍在上面纏繞留下的痕跡，故得此名。而“棲鳳松”至今仍筑有鳥巢，有飛鳥棲息。自然景觀

柏洼山中還有許多古松柏，諸如龍爪松、鳳尾松、迎客松、望客松、鎮(zhèn)山柏、千歲柏、萬壽槐，以及更多的無名古松柏，千姿百態(tài)。有的筆直挺拔、雄偉矯�。挥械尿坝谂で�，古樸蒼勁；有的形如猛獸；有的狀似珍禽，可謂惟妙惟肖，天然自成。這些大自然的杰作，自古以來流傳著許多神奇美妙的傳說，引發(fā)了無數(shù)游人的浮想遐思。相傳農(nóng)歷五月十七日為昭濟(jì)圣母生日，自清康熙四十六年（1706）建成戲臺之后，屆時舉行傳統(tǒng)廟會三日，每年廟會期間，附近城鄉(xiāng)百姓成千上萬紛紛來此游覽觀光，求嗣祈安，人們能在勞作之余，登臨柏洼山領(lǐng)略家鄉(xiāng)自然風(fēng)光之美，確也是一件美事。龍泉觀逐步受到各級政府及有關(guān)部門的重視，在多方面的努力下，對柏寬山古建筑進(jìn)行了全面維修保護(hù)，終使荒妃年久的柏洼山古跡又重現(xiàn)了昔日的光彩。如今孝柳鐵路、307國道（現(xiàn)已改為340省道）從其山腳下通過，使其地理環(huán)境優(yōu)越，交通條件便利，柏洼山以更加嶄新的面貌迎接日益增多的游客。

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