泗洪縣城投公司201*年公開招聘工作人員計劃表

泗洪縣城投公司201*年公開招聘工作人員計劃表

職位代碼01招聘類別具體專業(yè)學歷要求招聘備注名額4人建筑學、工民建、工業(yè)與民用建筑工程、建筑本科及以上學歷（具有一年以建筑工程類（1）工程、土木工程、土建結構工程、建筑施工、上相關工作經驗的放寬到�？疲┙ㄖ�工程與管理、建筑管理、建筑施工管理02建筑工程類（2）建筑水電本科及以上學歷（具有一年以上相關工作經驗的放寬到專科）本科及以上學歷（具有一年以上相關工作經驗的放寬到�？疲┍究萍耙陨蠈W歷（具有一年以上相關工作經驗的放寬到專科）本科及以上學歷（具有一年以上相關工作經驗的放寬到�？疲�1人030405建筑工程類（3）城建規(guī)劃類(1)城建規(guī)劃類(2)合計建筑工程造價1人1人1人8人房地產經營、城鎮(zhèn)管理與房地產經營園林景觀規(guī)劃設計、園林規(guī)劃設計、園林景觀

擴展閱讀：201*山東省濰坊高新區(qū)事業(yè)單位招聘人員簡章

201*年公開招聘部分專業(yè)工作人員簡章

為深化我省事業(yè)單位人事制度改革，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，結合事業(yè)單位工作需要，經研究，山東省濰坊高新區(qū)決定面向社會公開招聘15名事業(yè)單位工作人員。接下來，就讓山東公務員考試網外派采編組記者為大家整理匯總相關的招聘信息。

根據工作需要，濰坊高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)現面向社會公開招聘部分專業(yè)工作人員15名。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

（一）事業(yè)編制工作人員10名：財政局4名，投融資管理服務中心6名；（二）濰坊高新城市建設投資開發(fā)有限公司工作人員5名。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）擁護中國共產黨的領導，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違規(guī)記錄；（三）具備招聘崗位所需的資格條件（見附件1、2）；（四）身心健康。

三、報名與資格審查（一）報名時間：

201*年10月17日10月19日。8:0012:00；下午1:005:00。（二）報名地點：

濰坊高新區(qū)新金商務中心一樓大廳（健康東街6399號，可乘坐33路、58路公交車到清池街辦站下車）。（三）報名方法：

采取現場報名方式，每人限報一個崗位。報考人員需攜帶以下材料及證件：①《濰坊高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》或《濰坊高新區(qū)公開招聘城投公司工作人員報名表》（一式2份，見附件3、4）；②身份證、學歷學位證原件及復印件；③2寸近期正面免冠同底照片4張；④資格證書原件及復印件；⑤按要求出具從業(yè)經歷年限證明（按足年足月累計，計算截止日期為201*年10月31日）；⑥在職在編人員報考須征得當地組織人事部門及所在單位同意，并出具同意報考證明。（四）資格審查：

高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室指定專人，根據報考人員提交的信息資料進行資格審查。對最終確定的報考人數達不到招聘計劃數3倍的崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，發(fā)現不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消資格。

四、考試

（一）筆試。內容為公共基礎知識及專業(yè)知識測試。按筆試成績從高到低，按照招聘計劃1：3的比例確定進入面試人員。筆試成績出現并列的，一并進入面試。位應具備的基本素質和基本能力。面試成績由考官當場判定，去掉一個最高分、一個最低分，百分制計算平均成績，成績當場宣布，并經本人簽字確認。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制計算總成績。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

根據省物價部門核定的標準，筆試考務費為40元、面試考務費為70元�？荚嚲唧w時間、地點另行通知，請考生及時關注濰坊國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站。

五、體檢與考察

按照招聘崗位和招聘計劃1:1的比例，根據報考人員考試總成績，分崗位由高分到低分，確定進入體檢、考察范圍人選。體檢標準按照《人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔201*〕1號）等有關規(guī)定執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢合格的，組織對應聘人員資格條件進行復審，并對其德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全面考察；體檢或考察不合格的，取消資格。

六、聘用程序

經考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，通過濰坊國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站公示，時間為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有影響聘用問題的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期，事業(yè)編制工作人員原為機關事業(yè)單位在職在編人員的，試用期為3個月，其他人員試用期為1年；城投公司工作人員試用期為3個月。試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，享受同類人員同等待遇；不合格的，取消聘用資格。

有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過濰坊國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站發(fā)布。

本簡章由濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：

1、《濰坊高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》2、《濰坊高新區(qū)公開招聘城投公司工作人員計劃表》3、《濰坊高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》4、《濰坊高新區(qū)公開招聘城投公司工作人員報名表》

濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室

201*年10月9日

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