老滿坡完全小學安全檢查總結

老滿坡完全小學安全檢查總結

根據(jù)《木城鄉(xiāng)中心學校關于學校安全隱患排查管理工作的緊急通知》的相關要求，我校于201*年6月24日對全校范圍內(nèi)進行了大規(guī)模的安全隱患排查，具體情況如下：一、領導小組組長：李自健校長副組長：王翠珍主任李紹斌安全員

成員：郭會香、楊媛翠、劉富旺、楊蘭秀、秦海龍、唐轉芹、吳巧美

下設辦公室，由李紹斌任辦公室主任，具體負責日常事務。二、具體做法

一是以校會、班會、板報、校園廣播等多種形式大力進行安全知識宣傳，防微杜漸；二是嚴禁學生把管制刀具帶入校園，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律沒收，同時加強對食堂管制刀具的管理力度，嚴禁刀具流出食堂；三是開展學生養(yǎng)成教育，積極做好疾病預防工作，使學生樹立正確的人生觀、價值觀、審美觀，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；四是加強學生心理調(diào)節(jié)工作，通過與學生的溝通，及時掌握學生的心理變化，對特殊學生給予重點關注，耐心引導；五是加強對食堂的管理力度，不斷推進學校營養(yǎng)餐、普通餐的健康化、合理化、有序化，堅決杜絕食品安全事故的發(fā)生；六是迅速排查相關的線路，嚴禁私拉線路、違規(guī)用電；七是值周教師利用隊會

及時清點人數(shù)，“學生一個不能少”。八是推進封閉式管理；九是植樹美化防風，優(yōu)化校園環(huán)境。三、存在問題

一是電腦室擺放不整潔，線路不規(guī)范；二是校園有衛(wèi)生死角急需傾清理；三是施工現(xiàn)場需要加強管理；四是部分食品擺放需進一步規(guī)范；五是需加強校園綠化，防風美化。四、存在問題的原因

一是學校正在建設當中，影響很大，空間有限，部分地方無法及時清理，很多科室聚在一起，甚是擁擠，正規(guī)化、標準化難以保證；二是很多制度需進一步建立健全，制度起則百業(yè)順；三是部分師生安全意識不夠。四是雨水不均衡，植樹防風進展緩慢。五、今后的工作方向

（一）積極同施工隊協(xié)商溝通，盡力減少衛(wèi)生死角，規(guī)范建筑材料的管理堆放，設立相關的警示牌等；

（二）建立健全相關的規(guī)章制度，使學校安全工作逐步規(guī)范化、標準化；

（三）加強對師生的思想引導工作，不斷提高師生的安全意識，努力做到“師生平安，人人平安”。（四）需加強校園綠化，進一步防風美化。

老滿坡完全小學201*年6月24日

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金嘎完全小學德育工作領導小組

一、組織機構

組長：次仁羅布副組長：小羅布成員：各班班主任二、德育工作領導小組職責：

1、認真學習和貫徹黨的教育方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級教育

行政部門以及學校的有關要求，學習先進教育理念和現(xiàn)代管理知識，提高管理水平。全面實施素質(zhì)教育，全面關心學生成長，完成各項任務。

2、根據(jù)縣局部署組織學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，按照上級要求制訂適合學生的思想教育工作計劃，樹立良好的校風、學風、班風、隊風。

3、協(xié)助校長挑選合適的教師擔任班主任，貫徹《班主任工作條例》，組織好年級班主任學習，開展教育教研，關心指導班主任開展工作，做好班主任培訓工作。

4、檢查班主任的工作計劃，總結推廣先進經(jīng)驗，做好對班主任工作考核。

5、安排組織好全校性德育活動，指導團、隊工作，使團隊工作創(chuàng)特色，做好學生干部的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)學生“自主學習、自我教育、自我管理”的能力，總結、宣傳學生典型，并做好獎勵工作。6、組織好升旗儀式、校會和每學年的系列活動，指導學生過好寒暑假及參加有益的課外集體活動或公益勞動，組織愛心互助活動。

7、加強學校、家庭、社會聯(lián)系，負責全校的家長學校、家長委員會工作。落實健全德育網(wǎng)絡，注重教育教學全過程的育人功能，做好學生參加社會實踐活動工作。

8、定期召開德育工作領導小組會議。定期召開班主任會議。

金嘎完全小學維穩(wěn)工作領導小組

一、組織機構

組長：次仁羅布副組長：小羅布成員：各班班主任

二、維穩(wěn)工作領導小組職責

1、維穩(wěn)工作領導小組組長為維穩(wěn)工作第一責任人，副組長為分管領導，負責直接組織指揮維護穩(wěn)定工作。

2、領導小組成員為各二級機構負責人，是本單位維穩(wěn)工作的第一責任人。

3、領導小組負責及時貫徹落實上級維穩(wěn)工作指示精神，并根據(jù)本單位工作實際，制定工作方案。

4、對維穩(wěn)工作必須分工明確，責任落實，督查到位。5、化解各類矛盾和糾紛，果斷處置突發(fā)事件。

6、堅持每月開展兩次不穩(wěn)定因素排查，節(jié)假日及特殊時段安排專門力量24小時監(jiān)控。

金嘎完全小學安全工作領導小組

一、組織機構

組長：次仁羅布副組長：小羅布

成員：達旺普羅大羅布普瓊扎西格桑索瓊普瓊加央

二、學校安全工作領導小組工作職責

安全是廣大師生及其家庭安寧、幸福的前提，是學校維護正常教育教學秩序的前提，也是社會穩(wěn)定的重要條件。安全工作領導小組辦公室要始終堅持“教育與防范”并舉的原則，努力為教育教學創(chuàng)造良好的環(huán)境，其職責如下：

1、根據(jù)領導工作部署，組織實施上級有關安全工作意見、制定安全工作計劃、措施及各種規(guī)章制度。

2、開展和組織多種形式的安全法規(guī)和安全知識的宣傳、教育和培訓工作，對師生的各種安全教育給予指導，包括人身、交通、用電、消防、飲食、體育活動、公共場所、勞動、課外活動、實驗室安全等，增強師生員工的安全意識。

3、加強學校安全方面各項管理，確保師生員工的人身和財產(chǎn)安全。

4、定期開展學校安全檢查工作，檢查學校配備的安全設施，確保校舍、水、電、財產(chǎn)的安全。

5、落實校區(qū)安全值班工作，加強對各種執(zhí)勤及巡邏人員的管理和檢查，增強其工作責任心。

6、組織廣大師生員工及家長簽定各種安全責任書。7、聘請有關人員對師生進行安全教育。

8、與轄區(qū)有關部門取得聯(lián)系，綜合整治校園周邊治安環(huán)境。9、完成向上級主管部門報送計劃、匯報、總結、調(diào)研執(zhí)行、情況反映等專項材料。

10、接受并處理學校安全工作緊急情況信息。

11、完成領導小組交辦的有關安全工作任務，并做好安全工作總結。

金嘎完全小學小學護校隊工作職責

為切實加強學校安全工作，進一步落實安全工作責制，努力打造“平安校園”，為科學、迅速、有效地處置學校突發(fā)性安全事件的發(fā)生，最大限度地降低突發(fā)性安全事件造成的危害，保障師生身體健康和生命安全，確保學校正常的教育教學秩序，特成立金嘎完全小學小學護校隊。一、領導機構隊長：次仁羅布副隊長：小羅布二、工作宗旨

成立護校隊，以加強我校的安全防范工作為目的，保護全校師生的生命、財產(chǎn)、人身安全為宗旨，樹立“質(zhì)量立校、安全第一”意識，保證教學秩序正常進行。三、護校隊名單

成員:小羅布次仁倉啦(周一)達旺達倉(周二)格桑索瓊(周三)普羅普瓊扎西(周四)普瓊羅杰(周五)次仁羅布歐珠值班時間：上午：7：00下午：23：30

（注）：在輪流值班期間發(fā)現(xiàn)問題及時向隊長、副隊長報告解決。四、工作職責及方法（總則）

1、在主管部門領導下，配合學校搞好安全防范工作，在關鍵時刻能夠挺身而出，維護學校師生的安全。

2、對學校發(fā)生的一切突發(fā)事件及時處理，采取應急措施，保證教育教學秩序的正常進行（如火災、水災、打架等）。

3、處理好師生內(nèi)部的矛盾，解決外在矛盾，排除一切不良因素對學校教學秩序的干擾。

4、發(fā)現(xiàn)校內(nèi)有不安全因素及時上報，及時處理，具有防范意識。5、當師生的安全、生命、財產(chǎn)、人身安全受到不法分子侵害時，護校隊成員挺身而出，見義勇為，采取正當防衛(wèi)手段制止惡劣事件進一步擴展。

6、對不法人員在校內(nèi)外進行危害青少年身心健康的迷信宣傳或銷售不健康刊物和其他非法出版物的要堅決制止。7、嚴禁學生攜帶管制刀具、危害性玩具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收。及時制止校園周圍及校園內(nèi)學生之間的打架斗歐事件及破壞校產(chǎn)事件，并將有關當事人移交學校教務處處理。

8、值班人員不得遲到、早退或無故缺勤，值班期間不得擅離崗位，值班后認真記好值班記錄。

9、值班時隊員間要團結互助，友好相處和交流，不要發(fā)生一些傷害隊員之間感情的事。

10、工作中要虛心接受他人的意見、批評，日常行為要講究修養(yǎng)。11、護校隊隊員的工作范圍是學校校門口周邊地區(qū)。金嘎完全小學教代會

一、組織機構

組長：普羅副組長：普瓊

成員：達旺普瓊扎西達倉次仁倉啦

二、金嘎完全小學教代會工作職責

1、教代會是學校民主管理的基本形式和基本制度，是教職工行使民主管理權利的機構。

2、教代會要堅持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)；正確處理國家、集體和教職工個人三者關系；維護教職工的合法權益，保障教職工參與學校的民主管理和民主監(jiān)督的權利。

3、引導教職工樹立正確的教育思想，遵守教師職業(yè)道德，全面貫徹教育方針，團結和動員教職工投身教育改革，完成教育教學、科研、管理、服務的等各項任務，群策群力，辦好學校。教代會要聽取校長的工作報告，審議學校的辦學方針發(fā)展規(guī)劃、學校工作計劃、教育教學和管理制度等重大改革方案，提出意見和建議。

4、審議通過合同制方案、教職工聘任制和校內(nèi)結構工資方案，學校崗位責任制方案，教師職業(yè)道德規(guī)范實施細則、教職工紀律要求、獎懲辦法以及其它重要規(guī)章制度。5、審議決定有關教職工生活福利的重大事項。6、評議、監(jiān)督學校行政領導干部，可以提出表揚、批評和獎勵建議。

7、教代會根據(jù)自身職權范圍，針對學校和教職工利益，提出意見或建議。

8、教代會要支持校長行使職權，動員教職工以主人翁的態(tài)度努力完成學校的各項任務。

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