住建局201*年上半年黨風廉政建設情況總結和下半年工作安排

201*年上半年黨風廉政建設情況總結

及下半年工作計劃

201*年，我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作在市委、市政府的正確領導下，在市紀委、監(jiān)察局派駐第一紀工委的具體指導下，我局結合工作實際，建立健全各項規(guī)章制度，扎實有效的把住建系統(tǒng)黨風廉政建設工作推向深入�，F(xiàn)將201*年上半年黨風廉政建設情況及下半年工作安排匯報如下：

一、201*年上半年黨風廉政建設情況總結（一）領導重視，責任落實。

局領導高度重視黨風廉政建設工作，按照黨風廉政建設工作的具體要求，認真貫徹落實黨風廉政建設的具體工作，建立并完善了黨風廉政工作體制、機制，堅持和完善黨組理論中心組學習制度、黨政主要領導講廉政黨課制度、廉政談話制度、預防腐敗定期分析制度、反腐倡廉專題民主生活會等，把理想信念和廉政教育融入各項制度規(guī)范之中，構建充分發(fā)揮教育說服力和制度約束力整體功效的黨性黨風黨紀教育機制。成立了局黨風廉政教育工作領導小組，定期召開作風建設會議，參會人員覆蓋全體干部職工。

（二）加強學習，提高理論水平。我局按照集中開展與常態(tài)開展相結合的方式，堅持正確輿論導向，緊緊圍繞黨風廉政制度建設，加強對黨員干部特別是領導干部黨性黨風黨紀教育，不斷夯實廉政勤政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。以領導干部為重點深入開展“加強黨性修養(yǎng)，促進廉政勤政”黨性黨風黨紀主題教育活動。充分利用黨組理論中心組學習、民主生活會、專題教育等形式，抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)為重點內容的廉政勤政教育。加強示范教育和警示教育，充分運用身邊的先進典型，開展法律法規(guī)和警示教育活動，用正反兩方面的案例教育干部職工要常懷律己之心，常思貪欲之害，做到警鐘常鳴，防患于未然。提高了全體干部職工反腐倡廉理論水平。

（三）突出重點，抓好制度建設。

以廉政文化“進機關”工作為重點深入推進廉政文化建設，根據(jù)《機關作風建設“八條禁令”》以及《機關作風建設“五個嚴禁”》，結合我局的工作實際，出臺《局“十條禁令”》、《局廉政風險防范實施意見》，進一步加強系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作。同時，要求各科室的科（室）長每半年和年終要對廉政勤政建設情況進行述職，年終要組織專門的考核機構，拿出專門的考核措施，對廉政勤政建設責任書的執(zhí)行情況進行綜合考核，對于存在差距的科室負責人進行誡勉和免職，成績優(yōu)異的進行表彰獎勵。對于存在問題或造成不良影響的工作人員給予待崗或辭退處理。深入推進廉政文化“進機關”、“進家庭”等活動，充分發(fā)揮廉政文化的滲透、啟發(fā)和感染作用。開展了領導干部作風建設專題學習活動，將黨風廉政與實際工作相結合，個人分析與組織幫助相結合，帶動全體干部職工認真學習，共同提高。

（四）完善機制，做好輿論宣傳。

我局高度重視廉政文化輿論宣傳工作，建立了輿情信息員隊伍，切實做好輿情信息的收集、報送工作，切實加強黨風廉政輿論引導工作。確定專門的廉政文化輿論宣傳員，不斷加強對輿論宣傳員的管理和業(yè)務培訓，圍繞黨風廉政工作積極開展宣傳教育，形成正面的黨風廉政輿論宣傳強勢。二、201*年下半年黨風廉政建設工作安排

（一）進一步健全黨風廉政建設工作機制。

完善黨風廉政建設工作機制，不斷完善黨風廉政建設會議制度。搞好任務細化分解，明確責任，每半年至少召開一次會議，通報黨風廉政建設工作情況，協(xié)調解決工作推進過程中存在的問題。

（二）進一步抓好黨員領導干部廉潔自律工作。一是嚴格執(zhí)行《廉政準則》、《機關作風建設“八條禁令”》、《機關作風建設“五個嚴禁”》、《局“十條禁令”》、《局廉政風險防范實施意見》的相關規(guī)定，突出工作重點，切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題、私自從事盈利性活動的問題、違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動的問題、利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題、違反規(guī)定選拔任用干部的問題以及作風方面存在的突出問題。二是深入開展學習宣傳，促進黨員干部特別是領導干部全面把握各項準則、禁令的基本精神和主要內容，增強廉潔從政意識。三是把落實執(zhí)行各項準則、禁令的情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內容，加強監(jiān)督檢查，嚴肅糾正和查處違反各項準則、禁令的行為，切實提高制度執(zhí)行力。

（三）進一步推進廉政文化建設工作。

一是扎實抓好示范教育、崗位廉政教育，督促黨員領導干部帶頭講廉政黨課，深入開展“讀書思廉”活動，組織對新提拔領導干部進行廉政談話，堅持及時通報反腐倡廉典型案例制度，加大警示教育力度。二是深入推進反腐倡廉宣傳教育“進機關”、“進家庭”活動，努力實現(xiàn)廉潔教育全覆蓋。以營造群眾支持和參與黨風廉政建設的良好氛圍為重點，加大黨風廉政建設宣傳力度，廣泛宣傳黨風廉政建設的方針決策部署和取得的新成效。三是進一步開展黨風廉政建設民主生活會，切實提高班子成員的“防腐能力”，提高全體干部職工的政治鑒別能力、知人善任能力以及政策運用能力，落實制度，更好地用黨規(guī)黨紀規(guī)范自己的行為，防微杜漸、警鐘常鳴。四是建立黨風廉政建設輿情監(jiān)測體系，加強對黨風廉政建設信息的收集和處置，對群眾關注的熱點問題及時作出回應，加強正面引導，努力營造全局關心、支持、參與黨風廉政建設工作的良好氛圍。

（四）進一步完善懲防體系建設。

不斷完善懲防體系建設，加快體制機制改革，不斷深化從源頭上預防和治理腐敗工作。把黨風廉政建設工作納入宣傳教育工作的總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排考核。根據(jù)年度工作任務，制定黨風廉政建設工作責任目標和量化考核標準，將任務層層分解，逐一落實。認真落實領導干部檢查指導制度、反腐倡廉信息報送情況實行季報告、季通報制度、黨風廉政建設工作半年檢查年終考評制度，強化通報管理，促進工作落實。

201*年7月3日

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201*年上半年黨風廉政建設工作總結

201*年，我局按照黨的十七大和十七屆四中、五中全會以及十七屆中央紀委六次全會、國務院第四次廉政工作會、省委九屆八次全會和省紀委九屆七次全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，切實把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到各項工作中，既扎實做好各項長期性、基礎性工作，又著力解決黨風建設中群眾反映強烈的突出問題，突出重點、整體推進，改革創(chuàng)新、狠抓落實，為實現(xiàn)我省“十二五”發(fā)展良好開局提供有力保證�，F(xiàn)將我局上半年黨風建設工作情況總結如下：

一、嚴明黨的政治紀律，堅決維護黨的集中統(tǒng)一1、把維護黨的政治紀律擺在首位，深入開展政治紀律教育，引導黨員干部堅定理想信念，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的集中統(tǒng)一。上半年組織黨委成員及黨支部書記集中學習2次。

2、密切關注網(wǎng)絡輿情特別是一些重大和敏感政治事件，對事關全局、影響社會穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題，及早發(fā)現(xiàn)，及早掌握情況，及早采取應對措施。

3、加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，為維護我省改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供堅強的政治保障。上半年我局無違紀現(xiàn)象發(fā)生。

4、積極穩(wěn)妥推進黨務公開，制定了實施方案和相關制度。

二、積極推進黨的作風建設，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系

1、認真貫徹落實《關于牢固樹立以人為本執(zhí)政為民理念在面向群眾改善民生中轉變黨員干部作風的意見》，強化思想教育，筑牢群眾觀點，在深化認識中培育優(yōu)良作風；密切聯(lián)系群眾，站穩(wěn)群眾立場，在植根群眾中保持優(yōu)良作風；切實維護民利、解決群眾困難，在造福群眾中踐行優(yōu)良作風。

2、認真落實中央、省委關于加強和改進群眾工作的各項要求，加強對黨的群眾路線執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促領導干部帶頭做好群眾工作，堅決糾正脫離群眾的不良風氣。

三、嚴格執(zhí)行《廉政準則》，切實解決黨員領導干部廉潔自律方面存在的突出問題

始終堅持把領導干部廉潔自律工作作為黨風建設的一項經(jīng)常性工作長抓不懈。要以全面落實《廉政準則》為契機，以落實黨內監(jiān)督各項制度為抓手，以解決領導干部在廉潔自律方面的突出問題為突破口，重點抓好三項工作，上半年領導干部無一人違反《廉政準則》規(guī)定。

1、結合落實領導干部報告?zhèn)�人有關事項制度，進一步嚴格執(zhí)行《廉政準則》。會同組織人事部門對領導干部報告?zhèn)�人有關事項情況進行匯總分析，及時發(fā)現(xiàn)和堅決糾正領導干部在執(zhí)行《廉政準則》和報告?zhèn)�人有關事項制度方面存在的問題；對不嚴格執(zhí)行報告制度和拒不糾正問題的，依紀依法嚴肅處理。

2、堅決整治領導干部違規(guī)收受禮金的問題。加強宣傳教育，增強領導干部執(zhí)行有關規(guī)定的自覺性。強化監(jiān)督檢查，加強對重點行業(yè)、重點領域、重點崗位、重點人員的監(jiān)管，加強對節(jié)日期間、婚喪喜慶等重點時段的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和嚴肅查處違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡等問題，并選擇典型案例予以通報或公開曝光，強化警示教育。

3、繼續(xù)認真治理其他方面違反廉潔自律規(guī)定的問題。堅決糾正領導干部違反規(guī)定多占住房、買賣經(jīng)濟適用房或租賃廉租住房等保障性住房；利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，以及旅游、健身、娛樂等活動安排；利用職權委托理財、獲取內幕信息謀取不正當利益等問題。認真落實中央關于領導干部離職或退休后從業(yè)的有關規(guī)定。

4、6月25日至6月29日，我局派出兩位同志參加了樂山市行政執(zhí)法骨干人員依法行政專題培訓。進一步提升了法規(guī)意識，增強了行政執(zhí)法能力。

四、深入開展公務用車問題和“小金庫”專項治理，著力推動黨政機關厲行節(jié)約各項規(guī)定進一步落實

認真落實黨中央、國務院關于進一步做好黨政機關厲行節(jié)約工作的要求，堅決制止各種奢侈浪費行為，要在去年的基礎上進一步削減“三公”支出。

1、認真開展黨政機關公務用車問題專項治理。我局按照中央和省委的要求，及時對專項治理工作進行動員部署，研究制定本單位專項治理實施方案，成立專項治理工作領導小組及辦公室，明確工作任務分工，落實工作責任。突出治理重點，著力解決超編制超標準配備使用公務用車、違反規(guī)定換車借車、攤派款項購車、豪華裝飾、公車私用等問題。抓住關鍵環(huán)節(jié)，認真做好登記自查、審查核實、糾正處理、重點檢查、建章立制等工作。

2、繼續(xù)深化“小金庫”專項治理。重點是鞏固成果，防止反彈。配合財政部門系統(tǒng)梳理和總結“小金庫”專項治理工作的實踐成果和制度成果，建立健全長效機制，探索從源頭上根治“小金庫”的有效途徑。

3、切實做好黨政機關厲行節(jié)約其他各項工作。督促相關部門嚴格審核各項支出預算，公務接待、因公出國（境）、公務用車購及運行經(jīng)費要在上年基礎上進一步削減開支。

五、全面落實黨內監(jiān)督各項制度，切實加強領導干部監(jiān)督管理

配合組織人事部門認真落實《關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質詢、問責以及民主生活會等制度，加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，規(guī)范領導干部從政行為。

六、認真落實新修訂的黨風廉政建設責任制規(guī)定，增強推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的整體合力。

圍繞新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制度的規(guī)定》加強學習宣傳、營造工作氛圍、健全配套制度、細化工作要求，明確相關職責、強化責任意識，進一步堅持和完善“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。要把新修訂的責任制規(guī)定作為領導班子理論學習中心組和黨校、行政學院以及干部培訓中心學習的重要內容，營造落實黨風廉政建設責任制的良好氛圍。要根據(jù)新修訂的責任制規(guī)定實施辦法，完善責任分解、責任考核、責任追究的意見和建議，督促各級領導干部和有關職能部門切實履行職責，確保反腐倡廉建設各項任務落到實處。

二一二年七月二十七日

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