春訓

我通過細心學習熱情參與討論認真查找自身及工作中存在不足對照模范典型經(jīng)過思索真正認識到了作為公務(wù)員職責所在認識到了在位不缺位、在位不錯位、在位要有為重要性體味到了一名合格公務(wù)員要公而

領(lǐng)導干部春訓心得感悟（一）----信用合作社員工春訓心得體會

一、存在問題

1、自身素質(zhì)和工作能力與新時期信合工作要求還有差距作為一名信合員工感覺自身綜合能力還比較欠缺與新時期信合事業(yè)要求還有一些差距一工作經(jīng)驗比較缺乏,工作思路還比較局限二宏觀思考能力不夠業(yè)務(wù)部工作繁雜、事情繁忙大量很多停留在處理繁雜事務(wù)之中思考問題少工作質(zhì)量差提高不到新高度

2、開拓創(chuàng)新精神不夠工作作風還不夠大膽在反思中我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁開拓創(chuàng)新精神還不夠大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)工作方式自己視野不夠?qū)拸V思維較為局限還從較高層面思考問題工作主動性不強還缺乏“鉆”勁解決實際問題太少有時候工作中存在畏難情緒在行動上還缺乏“韌”勁在工作中出現(xiàn)新問題產(chǎn)生新矛盾還缺乏有效辦法有時面對一時無法解決問題有等待觀望思想

3、工作作風不扎實一在“深”字體現(xiàn)上不夠做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況平時與辦公室人員接觸多與基層人員交流少僅局限于工作需要時進行了解在工作上還不夠深入二在“嚴”字體現(xiàn)上不夠?qū)ψ约骸案邩藴�、嚴要求”意識還不強工作忙不過來時候只求過得去、不求過得硬遵守紀律比較“松懈”上班有遲到早退現(xiàn)象有時不修邊幅不注意個人形象三在“實”字體現(xiàn)上不夠工作抓得不細、不實、缺乏實干精神

二、存在問題主要原因

1、創(chuàng)新能力比較缺乏自身積累還需增強工作上創(chuàng)新需要有熟悉業(yè)務(wù)能力對信息有快速反應(yīng)和整合能力對問題判斷有前瞻性綜合性通過認真分析自己感覺到：一對于本部門業(yè)務(wù)能力還比較缺乏只對自己工作已經(jīng)逐步了解和熟悉但對于整體工作而言自己所理解和掌握還很有限并且平時處理日常性、事務(wù)性工作已經(jīng)比較繁忙較少有了解宏觀信息作一些理性思考缺乏全局性思維要實現(xiàn)工作創(chuàng)新還需要自己不斷學習和提高在領(lǐng)導經(jīng)驗管理水平還需要在今后工作中一點一點積累

2、工作定位等高度還不夠;創(chuàng)一流業(yè)績精神不夠示范帶頭作用還需作為一名黨員干部自己在工作中“爭創(chuàng)一流勇于爭先”意識樹還不夠牢給自己定下更高目標黨員帶動作用不夠強認真分析原因一自己主觀上還存在依賴思想認為單位大事有領(lǐng)導、部門有經(jīng)理負責把握方向只要配合好認真完成分配工作就行對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色缺乏認真思考;另一在平時工作中認為只要把本職工作做好做出成績盡職表現(xiàn)在工作中表現(xiàn)出拼搏精神不夠

3、無私奉獻意識不強工作作風還需務(wù)實由于本部門工作忙、事情多當天完不成工作總脫到第二天加班加點覺得自己吃虧心理急躁工作效益低下這段學習了許多先進事跡后感到在工作敬業(yè)精神務(wù)實作風自己還有很大差距

三、今后努力整改方向

1、堅持敬業(yè)奉獻勇于開拓創(chuàng)新做爭創(chuàng)一流業(yè)績表率我將把這次自查作為新起點在今后工作中一提高工作標準更加嚴格要求自己努力做到立足本職敬業(yè)奉獻;二刻苦鉆研提高業(yè)務(wù)能力使自己能夠更加準確地把握工作發(fā)展方向更好地找準工作定位創(chuàng)新工作思路自覺地超越過去、超越自我開創(chuàng)工作新局面;三要充分發(fā)揮自己才智為領(lǐng)導正確決策提供有力、可靠信息資料

2、堅持務(wù)實作風強化宗旨觀念做服務(wù)人民表率堅持科學發(fā)展觀樹立正確政績觀以求真務(wù)實工作作風來創(chuàng)造業(yè)績一踏踏實實工作在實踐中不斷學習和探索盡心盡力完成本部門各項工作做好黨員模范行動帶頭作用;二樹立務(wù)實形象在工作作風上要堅持實事求做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差把工作作為樂趣看待不斷充實工作內(nèi)容重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章各工作都要走到前列爭創(chuàng)一流業(yè)績充分搞好本部門服務(wù)職能作用力爭工作年年有進步月月有成績

3、堅持廉潔奉公提高自身修養(yǎng)

一要堅持用黨員領(lǐng)導干部標準嚴格要求自己時常對照黨章對照黨員和黨員領(lǐng)導干部標準時刻反省自己勇于正視錯誤真正做到“理想常在信念常駐宗旨不變本色不褪”;二要樹立廉政政績觀念嚴格規(guī)范自己從政行為從小節(jié)做起嚴于律己自覺保持廉潔情操做到干干凈凈辦事堂堂正正做人時時刻刻規(guī)范自己一言一行自覺接受群眾監(jiān)督時刻做到自重、自省、自警、自勵以更嚴格要求更投入精神更踏實作風取信于民三要道德修養(yǎng)提高自身素質(zhì)樹立新時期共產(chǎn)黨員良好形象從黨歷史、基本知識、先進性要求、基本任務(wù)等知識學習入手增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力以達到"洗腦、補腦、壯腦"目永葆紅色思想從樹立正確世界觀、人生觀、價值觀入手理清和確立思想上羅盤看準目標站穩(wěn)腳跟培養(yǎng)堅定和執(zhí)著信念努力增強個人氣節(jié)要耐得住寂寞守得住清貧受得住委屈要與奉獻相伴塑造新時期共產(chǎn)黨員良好形象

領(lǐng)導干部春訓心得感悟（二）----黨員干部春訓心得感想按照局黨組統(tǒng)一部署利用一周我系統(tǒng)學習了機關(guān)公務(wù)禮儀、機關(guān)禮儀、機關(guān)作風、干部形象、反腐倡廉、依法行政、和諧機關(guān)建設(shè)等專題講座通過培訓學習豐富了文化知識拓展了視野空間；提升了綜合素質(zhì)夯實了工作根基；體味了服務(wù)真諦明確了前行航向

一、豐富了文化知識拓展了視野空間本次培訓內(nèi)容都非專業(yè)又與日常工作息息相關(guān)具有極大適用性和指導性機關(guān)公務(wù)禮儀講座緊扣言行舉止等日常行為從細節(jié)入手全面、系統(tǒng)地教導人們?nèi)绾涡惺�、如何交際、如何服務(wù)雖高深理論卻與每位同志日常生活和工作息息相關(guān)具有極強實用性；和諧機關(guān)建設(shè)講座從為建設(shè)和諧機關(guān)、和諧機關(guān)、怎樣建設(shè)和諧機關(guān)、建設(shè)和諧機關(guān)有要求等四個根本性問題入手由淺入深以通俗易懂語言和循循善誘方式把深奧理論簡單化為每位同志勾勒出了和諧機關(guān)建設(shè)基本框架使明確了工作前進方向具有重要指導意義

二、提升了綜合素質(zhì)夯實了工作根基本次培訓主要內(nèi)容涉及形勢教育、政治理論、作風建設(shè)、黨風廉政、公務(wù)禮儀等方面極大地彌補了我校園學習中空白豐富了非專業(yè)知識拓展了文化視野提升了綜合素質(zhì)夯實了工作發(fā)展根基從全局來看此次春訓學習整個干部隊伍綜合素質(zhì)提升基點將極大地提高我局監(jiān)管水平和服務(wù)質(zhì)量提高依法行政能力鞏固基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用有力地促進和諧機關(guān)建設(shè)

三、體味了服務(wù)真諦明確了前行航向?qū)W以致用、有所作為這學習培訓目所在我通過細心學習熱情參與討論認真查找自身及工作中存在不足對照模范典型經(jīng)過思索真正認識到了作為公務(wù)員職責所在認識到了在位不缺位、在位不錯位、在位要有為重要性體味到了一名合格公務(wù)員要公而忘私、全心全意為人民服務(wù)真諦明確了前行航向

此次黨員干部春訓我參加工作以來第一課成長基點、征程前哨、希望起點我將以本次培訓為契機牢固樹立學習意識自學注重隨時充電在全面提升自我素質(zhì)基礎(chǔ)上開拓進取創(chuàng)造性工作出色地完成崗位職責為我局和諧機關(guān)建設(shè)做出積極貢獻

領(lǐng)導干部春訓心得感悟（三）----地稅國稅春訓心得體會

春季干部集訓國稅系統(tǒng)光榮傳統(tǒng),通過集訓,總結(jié)過去成績,修正過去不足,通過集體大討論,開展批評與自我批評,對照先進找差距,本人收獲甚多,認識深刻,感概如下:一:弄請了這次集訓主題：以“開展先進性教育活動提高行政執(zhí)行能力”為主題弘揚國稅正氣認真解決干部職工在思想、組織、作風以及工作存在突出問題明確201*年工作目標和任務(wù)進一步提高干部思想意識、團結(jié)意識、進取意識在全系統(tǒng)形成講學習、講團結(jié)、講奉獻良好氛圍

二:明確了春季集訓指導思想以黨十七屆四中會精神為指導認真學習貫徹中央保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有關(guān)文獻全面貫徹省市國稅工作會議精神按照機制治局、激勵帶隊、規(guī)范執(zhí)法、精細管稅、人本服務(wù)國稅工作思路認真開展國稅干部先進性教育活動堅持科學發(fā)展觀行政執(zhí)行能力以正面教育為主發(fā)揮表率作用不斷鞏固國稅工作成果努力實現(xiàn)國稅工作創(chuàng)新發(fā)展

三:掌握了這次春季干部集訓重點:解決國稅干部在思想、組織、作風以及工作存在突出問題

其一深刻領(lǐng)會中央開展共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動重要意義準確把握國稅干部先進性教育活動目標和要求結(jié)合我縣國稅系統(tǒng)涌現(xiàn)出先進代表找準差距在各自崗位上敬業(yè)奉獻

其二要認真解決部分干部工作責任感問題全縣國稅系統(tǒng)大多數(shù)干部工作責任感好但也有少數(shù)干部工作責任感不強工作中壓力動力不足主要表現(xiàn)為：工作質(zhì)量不高管理工作深度不夠工作力度不夠管理基礎(chǔ)工作比較薄弱數(shù)據(jù)失真、信息利用水平偏低“淡化責任疏于管理”問題尚未得到根本解決；少數(shù)干部宗旨觀念淡薄理想信念缺乏安于現(xiàn)狀不思進取精神上萎靡不振工作上無所用心；工作考核力度也遠遠達不到要求；學習主動性不強大部分干部都被動地學習

其三影響團結(jié)不穩(wěn)定因素依然存在

1、少數(shù)干部思想滑坡極少數(shù)干部過早進入得過且過狀態(tài)工作有無成就都無所謂

2、工作作風不實習慣于當甩手干部少數(shù)中層以上干部具體工作上做比較少不深入實際調(diào)查研究及時解決工作中存在問題

3、講個性不講組織原則個性突出聽不進不同意見個人第一小團體思想嚴重

4、工作方法欠妥工作中缺乏換位思考造成了不必要誤會影響了國稅工作上述種種問題有只發(fā)生在少數(shù)單位和少數(shù)人身上但在一定程度上損害了國稅機關(guān)形象甚至危害了國稅事業(yè)發(fā)展大局務(wù)必要引起足夠重視因此必須把解決這些問題作為做好今年國稅工作著力點和切入點采取措施突出規(guī)范狠抓管理標本兼治四:通過學習中央關(guān)于開展黨先進性學習教育活動文件精神學習先進事跡,以及局長輔導課大家集中討論,查擺問題深度剖析誠懇開展批評與自我批評找準向先進人物學習切入點深刻剖析了我自身存在問題及根源:

（一）學習被動學習緊迫感不強世界瞬息萬變?nèi)瞬粚W就落后認識到了重要性卻真正靜下心學習一知半解對照先進人物自身存在不少差距,主要想學而付出行動,根源在于學習動力,缺乏上進心,明確奮斗目標

（二）思想麻木對工作生活前景不明主要對國稅部門建設(shè)“三型”稅務(wù)機關(guān)認識不夠“三型”即學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型建立“三型”性稅務(wù)機關(guān)要求系統(tǒng)上下有良好學習份圍每個干部個人素質(zhì)、執(zhí)法水平都有較大提高；要求能夠真正平等征納關(guān)系實實在在、真心真意地為納稅人服務(wù)；要求國稅部門各項工作有創(chuàng)新、有發(fā)展管理工作面對面直接與納稅人打交道工作但在日常管理工作中由于長管理思想占了上風平等對待管理對象作好服務(wù)在很多時候都成了一句空話

（三）工作作風不夠扎實工作上缺乏主動性和創(chuàng)造性缺乏鉆研精神表現(xiàn)在認識事物上不夠理性許多時候只求把工作做完交差應(yīng)付考核不求有所創(chuàng)新充分認識管理工作重要在管理上按步舊搬目光短淺對事物缺乏周密全面認識和考慮

產(chǎn)生問題主要根源：

1、思想上放松了對世界觀、人生觀、價值觀改造對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及江總書記“三個代表”重要思想深入學習對十六大精神充分地領(lǐng)會不注重理論學習在思想上總有畏難情緒不愿意思考問題不愿意開展調(diào)查研究不愛全面進行學習對自身要求時緊時松以致掌握只一些膚淺知識理論功底得過且過思想嚴重

2、生活與工作上都缺乏持之以恒精神由于自我要求不嚴對自身不足全面正確去認識、分析片面看問題考慮到長此以往帶來利害性對于自己某些不足雖然也能夠、能夠認識但都因缺乏持之以恒態(tài)度長期堅持下來收效很小

201*年目標及措施：

1、進一步強化理論學習武裝思想認真學習十七大精神實質(zhì)堅持有計劃有筆記有心得樹立正確世界觀、人生觀、價值觀增強為人民服務(wù)意識提高解決實際問題能力

2、進一步政策法規(guī)學習不斷更新知識在新形勢下原有知識已遠遠滿足工作需要迫切要求更新知識3、搞好本職工作要明確崗位工作任務(wù)做到戶籍清楚情況明確管理到位主要深入了解納稅人經(jīng)營情況掌握納稅人第一手資料結(jié)合實際探討個體管理“十法”可操作性以及如何能夠廣泛推廣力爭作出一些實實在在事情以良好服務(wù)創(chuàng)一流管理水平

一年之際在于春我通過春訓統(tǒng)一了思想提高了認識改進了作風為不斷創(chuàng)新秭歸國稅事業(yè)打下了堅實基礎(chǔ)我決心以這次春訓為契機借東風鼓斗志力爭201*年為國稅事業(yè)作出自己應(yīng)有貢獻

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轉(zhuǎn)變角色積極作為

“人勤春早惜時如金，春訓活動如火如荼。”縣政府周密部署春訓活動，嚴格要求，圍繞“強作風，謀改革，求創(chuàng)新，促突破”的主題，努力把春訓工作抓出實效。而“轉(zhuǎn)變角色，積極作為”是對我們每一個財政人的要求，結(jié)合這次春訓活動，淺談我對做好基層財政工作的幾點體會：

一、努力學習，增強自身能力。我認為學習是做好每一件事，每一項工作的基本前提，作為基層財政分局的一名工作人員，具體到我個人來說就是要求勤學習、勤溝通、勤總結(jié)。

勤學習就是不斷加強政治思想、業(yè)務(wù)知識、財政法律法規(guī)的學習，用先進的思想武裝自己、用專業(yè)的知識強化自己、用法律法規(guī)來規(guī)范自己。勤溝通就是多與領(lǐng)導溝通、多與老同志溝通、多與服務(wù)對象溝通。多與領(lǐng)導溝通，學習領(lǐng)導的沉穩(wěn)和處事，多與老同志溝通，學習老同志的業(yè)務(wù)和經(jīng)驗，多與服務(wù)對象溝通，拉近與服務(wù)對象的距離，提升服務(wù)水平。勤總結(jié)就是在學習與溝通的過程中不斷的發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，分析問題的原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，在學習與溝通的過程中慢慢成長。

二、愛崗敬業(yè)，增強責任意識。作為一名財政人，我覺得應(yīng)該有強烈的責任意識。有了強烈的責任意識，才會自然地化為一種動力、一種誠信，才會敬業(yè)奉獻。我們的責任是保證財政資金的安全性和會計數(shù)據(jù)的真實性，有了責任意識，才能提高業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)新工作方法；有了強烈的責任感，才不會將工作當作一種沉重的負擔任務(wù)；有了責任意識，才不會推卸責任，無論做什么事情，無論在什么樣的工作場合和環(huán)境，都要時刻牢記自己的言行舉止代表的是財政系統(tǒng)，單位的榮譽就是自己的榮譽，要為單位的榮譽保持自己的良好品德，不找任何借口地去推卸責任，不做任何有損財政事業(yè)形象的事情，而是用我們對財政事業(yè)的忠誠和責任感為財政事業(yè)爭得榮譽，為財政榮譽而努力工作。

三、加強配合，增強團隊精神。近年來，隨著財政工作向科學化、精細化的逐步轉(zhuǎn)變，在構(gòu)建社會主義和諧社會的大背景下，社會各界對財政工作提出了越來越高的要求，千萬雙手伸向財政、千萬雙眼盯著財政、千萬張嘴評議著財政。如何打造團隊精神、構(gòu)建和諧財政已成為現(xiàn)階段我們應(yīng)該著重思考和緊抓的問題。俗話說“家和萬事興”，財政分局就是個大家庭，分局長就是家長。要通過各類活動，讓大家心往一處想，勁往一處使。一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強主人翁意識。通過開展“民主站所長考評”、“爭創(chuàng)省級規(guī)范化財政所”等一系列活動，提升集體形象，每次獲得榮譽后將表彰決定在分局工作會議上宣讀，作為大家庭中的一員，讓每一位同志增強榮耀感、自豪感。二是組織一系列集體活動，增強凝聚力。集體活動極易增強團體的凝聚力。去年我們通過開展詩歌朗誦等活動，培養(yǎng)團隊合作協(xié)調(diào)能力。

“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”這是海爾集團總裁張瑞敏的至理名言。財政工作瑣碎繁雜，在人員分工時，特別要細化崗位分工，明確職責，對待上級交辦每一件事一看就能明白該誰做。同時讓我們每個人明白自己的角色�！笆畟�指頭有長短”，因崗定人，揚長避短。對我們年輕的同志多壓擔子，有助我們成長，對年長的同志適當照顧，多利用其經(jīng)驗。近年來，財政部門新增加了惠農(nóng)補貼、家電下鄉(xiāng)等服務(wù)性職能，對基層財政所的工作作風、服務(wù)方式提出了更高的要求。我們在周末及節(jié)假日安排專人值班，隨時為前來辦事的服務(wù)對象提供服務(wù)。

四、勇于實踐，增強創(chuàng)新精神。分局在上級財政部門和建平鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，始終堅持科學發(fā)展觀，以建設(shè)節(jié)約型社會為目標，緊緊圍繞“科學發(fā)展、改善民生、促進和諧”的工作方針，順利完成了工作目標任務(wù)，使財政各項工作取得了重大的進展。

分局嚴格按照“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、綜合平衡”和“公開、公平、公正”的原則，精心組織本級財政和部門預算的編制工作。穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政國庫集中收付制度改革，并嚴格規(guī)范部門預算和綜合預算的審核、批復、執(zhí)行、調(diào)整程序，做到“有預算不超支、無預算不開支”，切實提高財政科學化精細化管理的水平。嚴格執(zhí)行《政府采購法》，加強政府采購預算編制管理，對財政投入的“一事一議”工程類項目實行全程跟蹤問效管理，把財政監(jiān)督貫穿于事前、事中、事后全過程，有效地提高資金的使用效益。主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門，認真做好鎮(zhèn)屬固定資產(chǎn)的核實、評估工作，嚴密程序，規(guī)范運作，避免集體資產(chǎn)流失。定期對社區(qū)、村級負責人、財會人員進行財務(wù)知識、財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)制度培訓，全面提升了財會人員的政策和業(yè)務(wù)水平，進一步提高了基層財務(wù)管理水平。在201*年度開展了“民生工程大走訪”、“財政干部大走訪”“民生工程文藝宣傳隊”等多種多樣的活動，深入基層宣傳財政工作。

五、勤政廉政，增強自律精神�！拔鹨怨傩《�不廉，勿以事小而不勤”，財政部門擔負著為政府當家理財?shù)闹厝危�基層財政分局更是肩負著資金分配、收支管理、支持發(fā)展、促進穩(wěn)定的重任，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和人民群眾切身利益。因此，這就要求從事這項工作的每一個人都必須政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、思想作風正。財政工作涉及大量金錢的流進流出，難免會有種種身不由已。作為財政工作者，在社會主義市場經(jīng)濟的紛繁雜的條件下尤其要有清醒而深刻的認識。

在崇尚為民、務(wù)實、清廉，踐行科學發(fā)展觀的社會主義新時期，如何做一個廉潔自律，為民理財?shù)呢斦�人，我認為要做好以下幾點：一、從學入手，提高思想認識。古語諺云：刀不磨會生銹，人不學習會落后。學習是人生重要的一環(huán)，學習使我們明是非，知行止，有利于樹立正確的人生觀、價值觀。要做到對腐敗的正確判斷，不為一時的貪欲所惑，時時保持對社會不良現(xiàn)象的警覺，就必須加強學習。二、從我做起，勇作勤廉表率。廉潔理財只有人人從自我做起才能充分顯現(xiàn)其成效�？v觀一些違反紀律的財政干部，之所以在廉潔上沒能過關(guān)，難就難在個“我”字。只有做到認識自我、約束自我，才能成為廉潔自律的關(guān)鍵。三、規(guī)范財政內(nèi)部管理制度，健全監(jiān)督制約機制。進一步規(guī)范財政內(nèi)部管理制度，細化財政資金投入方向和方式，積極構(gòu)建預算績效評價機制，建立預算執(zhí)行監(jiān)控系統(tǒng)，推行國庫集中支付制度，充分發(fā)揮財政監(jiān)管職能，提高資金運行和使用效率。增強預算透明度，加強預算的執(zhí)行力，追求資金效益的最大化。不斷拓寬政府采購范圍和規(guī)模，現(xiàn)已全面實現(xiàn)“電子采購”,確保了政府采購資金效益的充分發(fā)揮。實行每周例會制度，通過每周例會制度不斷增強分局工作人員自律性，全力打造廉潔高效、風清氣正的財政干部隊伍。

六、轉(zhuǎn)變角色，增強服務(wù)意識。財政分局以財政科學化管理為統(tǒng)領(lǐng)，以精細化管理為抓手，加壓增勁，努力提高辦事效率和服務(wù)水平，保障資金安全運行，為服務(wù)對象提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。作為一名財政分局的工作人員，我們要牢固樹立“文明、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、高效”的服務(wù)宗旨，要勤奮務(wù)實、開拓進取、與時俱進立足本職崗位，踏踏實實做好本職工作。，面對不斷變化的新形勢，用黨的十七屆六中全會精神武裝自己，尊重和依靠科學，面對急難險重的工作任務(wù)，努力提高工作效率。在工作中既講分工、又講協(xié)作，從團結(jié)中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲取快樂，不斷增強集體榮譽感和使命感。青年人有熱情、有沖勁、有拼勁，我們要以創(chuàng)建春訓活動為載體，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，不斷提高集體的凝聚力和向心力，促進財政工作更高、更快發(fā)展。要將創(chuàng)“一流服務(wù)、一流管理、一流人才、一流成績、一流文化”作為指標，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，切實改進工作作風。細微之處見文明，舉手投足展素養(yǎng)。作為新一代的財政青年，要牢記自己的使命，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，學好本領(lǐng)，崗位建功，時刻展現(xiàn)財政干部的新風貌。

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