創(chuàng)建市級“模范職工小家”實施方案

高塘嶺實驗小學創(chuàng)建市級“模范職工小家”

實施方案

為貫徹落實《工會法》，創(chuàng)新工會工作，推動創(chuàng)建市級“模范職工小家”活動的深入開展，根據(jù)上級有關文件精神，結合我校實際，特制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹《工會法》，按照省總工會和省教育工會有關文件精神，落實工會總體思路和工作目標圍繞學校教育教學中心開展工會工作，求真務實，開拓創(chuàng)新，確保工會各項工作健康持續(xù)發(fā)展。

二、工作目標

201*年度創(chuàng)建市級“模范職工小家”。三、工作要求和措施1、提高認識

開展創(chuàng)建“市級模范職工小家”活動是創(chuàng)建“和諧校園”、創(chuàng)新工會工作的重要舉措，也是落實工會基本職責、維護工會會員合法權益，提高基層工會工作水平的有效形式。因此，必須提高全體會員對創(chuàng)建“模范職工小家”的認識，激發(fā)全體會員積極主動地參與到創(chuàng)建中來。

2、加強領導

學校成立了以楊孟軍校長為顧問，分工會主席鄭小英同志任組長；工會委員會委員為成員的創(chuàng)建工作領導小組。

3、明確職責

楊孟軍同志負責全面工作，鄭小英同志具體負責各項創(chuàng)建工作的安排以及督促檢查，并設立四個工作小組。

（1）宣傳發(fā)動組組長：曹瓊

負責黨政工團共同建家的宣傳發(fā)動，工會重大活動的指導，宣傳資料的整理等。（2）匯報資料組

組長：徐剛

具體負責匯報材料的組編，工會日常活動的材料整理和歸類。（3）場地設施建設組組長：魏小平

具體負責活動室的整修，至內(nèi)設施設備的完善和更新。（4）后勤保衛(wèi)組組長：李光宇

具體負責創(chuàng)建過程中以及工會會員活動過程中的后勤保障。

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庫爾勒市第八中學工會創(chuàng)建

"模范職工小家"的實施方案

一、指導思想：

以鄧小平理論和江澤民同志"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹《工會法》，推動"全心全意依靠教職工辦好學校"方針的貫徹落實，按照學校發(fā)展的總體要求，以創(chuàng)建"教工之家"為載體，促進工會小組的規(guī)范化建設，增強工會小組活力，發(fā)揮工會小組作用，增強凝聚力，提高教職工工作積極性。二、活動安排

1、各工會小組要以形式多樣、富有特色的活動為載體，開展創(chuàng)建工作。每次活動要求有文字記載、活動照片等材料。在完整材料上交工會后。

3、學校工會按一年一次評估"模范職工小家"，通過評估達到“模范職工小家"的即為校級先進工會小組，并給予一定的獎勵。三、"教工小家"評估標準

1、工會小組長能認真履行工作職責，工作負責，按時參加工會組織的各類會議和學習，及時上交組內(nèi)活動的有關文字和照片等材料；關心組內(nèi)每一個教職工的工作、生活和思想，并能及時與工會聯(lián)系。2、組內(nèi)同志能相互尊重、相互關心、團結一致、和諧協(xié)調(diào)，營造一種能讓每一個教職工心情舒暢的工作環(huán)境，并能以主人翁的態(tài)度參與學校的民主管理和民主建設，為學校發(fā)展獻計獻策。

3、重視師德建設，開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動。積極參加學校組織的各種政治學習和師德師風教育，組員無賭博、有償家教、體罰學生等有損師德現(xiàn)象，無被學校黨政及有關部門處分的事件。

4、積極開展教職工教學業(yè)務學習和業(yè)務競賽，履行學校規(guī)定的教職工崗位職責。在教學業(yè)務競賽、教學科研、教學業(yè)務榮譽稱號等方面有顯著成績（參見學校先進教研組評比標準）。

5、積極開展各種形式的教職工文體活動，參加學校工會組織的各項教職工文體活動和群眾性療養(yǎng)活動；各工會小組根據(jù)本組特點做到年度有計劃、季度有安排。四、考核驗收評定程序：

1、各工會小組結合平時量化積分和年終工作總結進行自查自評，確定申報等次。

2、校工會組織考核驗收，結合平時量化積分情況，根據(jù)考核《細則》逐條核對記分，并結合本小組會員滿意程度確定等次。3、認定合格、先進、模范工會小組4、模范"職工小家"一年評定一次。

庫爾勒市第八中學工會二一四年一月六日

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