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通訊稿---提升車間安全管理思路 實現(xiàn)車間安全標準化達標---華麗公司一車間安全標準化工作紀實

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通訊稿---提升車間安全管理思路 實現(xiàn)車間安全標準化達標---華麗公司一車間安全標準化工作紀實

提升車間安全管理思路實現(xiàn)車間安全標準化達標

------華麗公司一車間安全標準化工作紀實

提升車間安全管理思路,實現(xiàn)車間安全標準化達標,其中較為關(guān)鍵的是車間安全工作的制度化、規(guī)范化、標準化。近年來湖北華麗染料工業(yè)有限公司一車間開展了“安全生產(chǎn)標準化達標”工作,取得了一定的效果。

一、車間領(lǐng)導的重視和參與

車間領(lǐng)導把安全生產(chǎn)標準化的創(chuàng)建,作為各項工作的前提和保障,給安全生產(chǎn)標準化提供支持,參與實施,創(chuàng)造條件。安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容多,覆蓋面廣,因此,車間領(lǐng)導積極的參與到安全生產(chǎn)標準化的各項工作中,把安全標準化工作作為一項長期的工作持續(xù)做下去,而不是僅僅為了達標驗收。

通過檢查相應(yīng)的會議記錄、措施記錄及班組學習記錄,可了解是否樹立了“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)思想,“遵章守紀”、“三不傷害”是否得到認真的貫徹執(zhí)行。只有全體員工都在思想上牢固樹立了安全生產(chǎn)觀念,變“要我安全”為“我要安全”,做到在工作中隨時隨地考慮到“安全生產(chǎn)、人人有責”各項安全生產(chǎn)的方針、政策、措施等貫徹落實到位,確保安全生產(chǎn)。建立健全并貫徹執(zhí)行一系列安全環(huán)保管理制度。根據(jù)公司的有關(guān)管理制度,清理、整頓自身原有的一些管理辦法、制度,重新制定、完善“崗位安全責任制”、“各工種安全技術(shù)操作規(guī)程”、“安全檢查整改制”、“安全環(huán)保宣傳教育制”、“安全獎懲制”等安全管理制度。車間的有關(guān)安全管理工作,嚴格按照制度來執(zhí)行,做到有章可循,有法必依,避免了安全工作中的人為性、隨意性,使安全管理進一步制度化。

不折不扣地貫徹落實公司安全環(huán)保工作要點。對公司布置的各項安全生產(chǎn)工作實施率達100%,對安全環(huán)保部門所列的工作要求有明確的責任者和具體實施措施。對責任不明確、措施不落實、工作要點未完成的車間班組,根據(jù)實際情況按經(jīng)濟責任制考核細則進行處理。

一車間積極開展車間安全標準化建設(shè)活動,規(guī)范了“安全生產(chǎn)標準化達標”的各種記錄臺帳及崗位職責,并將其納入“車間班組安全標準化建設(shè)管理考核辦法”,做到了“人人頭上有責任,人人頭上有考核”,使車間班組安全標準化建設(shè)考核更加規(guī)范化。

通過幾年的安全標準化創(chuàng)建工作,到目前為止,車間班組的各項安全管理制度更趨完善,班組安全活動更加豐富,各種安全檢查、整改、學習活動更全面,現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境狀況良好,員工的安全意識得到進一步提高,違章行為減少,事故得到有效控制,實現(xiàn)了車間安全零事故的安全文化氛圍。

二、建立車間特有的安全文化

以往,一車間把安全文化等同于組織一次競賽、開展一次演練或是開展一次班組討論,雖然形式有了,但員工并沒有真正將公司的工作準則融入到自身的行為中,體現(xiàn)出來的就是個人的隨意性與公司制度的碰撞等。因此,一車間將安全文化的建立,牢固地樹立以人為本的核心價值觀,了解員工內(nèi)心的實際需求,讓遵章守紀作為每一名員工必須的承諾,自覺自愿的去遵守車間的規(guī)章制度,真正讓違章行為如“過街老鼠”。

車間安全文化的建立方式采取了多種方式如張貼安全標準語、教育培訓、安全黑板報等等,其目的就是讓員工切身的感受到,安全不只是為了自己,還為了他人,為了自己的家庭幸福。不管用何種方式,其目的就是要讓車間員工對車間安全文化的認同,安全源于工作中,且溶于制度、規(guī)范和理念中,是車間安全發(fā)展的基石,也是安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的有力保障。

車間的安全發(fā)展,是靠制度化的管理,靠安全標準化為基礎(chǔ)的各項管理工作的達標,良好的車間安全文化,而生產(chǎn)的安全又是給我們每個員工最好的福利,因此,建立一個有效的安全體系,必須得依靠員工認真履行相應(yīng)的安全職責,每一名員工都遵章守紀,并以此形成一個良好的安全氛圍,才能真正做到安全在你我心中。三、開展好教育培訓工作

安全生產(chǎn)標準化培訓的目的,就是認真做好教育宣傳,讓員工深刻了解和領(lǐng)會安全生產(chǎn)標準化的內(nèi)涵,牢固樹立規(guī)范意識。依制度進行管理,強化現(xiàn)場的規(guī)范和操作的規(guī)范性,科學的運用了PDCD循環(huán)管理模式,持續(xù)改進。

一車間在開展好各項培訓的同時,有計劃、分層次的推進安全生產(chǎn)標準化的建設(shè)工作,講實效,在標準化推廣的同時,把培訓工作與對標檢查有機的結(jié)合到一起,不斷的深化對安全生產(chǎn)標準的認識,從而更好的改進現(xiàn)場的實際工作。

開展安全環(huán)保宣傳教育。制訂員工安全教育計劃,保證員工受教育率達100%;開展經(jīng)常性的安全環(huán)保宣傳活動,營造安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的宣傳氣氛,提高員工的安全環(huán)保意識;對“三違”現(xiàn)象及勞動保護用品的穿戴情況進行及時監(jiān)察,發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象將影響“安全生產(chǎn)標準化車間達標”的評價驗收。

四、認真開展以現(xiàn)場管理、操作標準化為核心的

標準化工作

安全生產(chǎn)標準化的核心,就是現(xiàn)場標準化和操作標準化,F(xiàn)場標準化又是基礎(chǔ)管理的集中體現(xiàn),一車間現(xiàn)場器具的擺放、行走通道的設(shè)置、標識標牌的設(shè)置和設(shè)備設(shè)施的完好有效等等,都是體現(xiàn)在現(xiàn)場的規(guī)范性上,而只有整個現(xiàn)場的清潔、整潔和規(guī)范,才能夠有效的保障作業(yè)人員現(xiàn)場作業(yè)的安全。

現(xiàn)場管理的規(guī)范,最終還是依靠人來落實,所以規(guī)范人員的作業(yè)行為和現(xiàn)場管理是相輔相成的,現(xiàn)場的規(guī)范反過來又促進了人員的規(guī)范作業(yè),F(xiàn)場標準化和操作標準化的目的,就是避免安全事故的發(fā)生。

一車間實施現(xiàn)場規(guī)范化作業(yè),在執(zhí)行某項工作時把工作任務(wù)、作業(yè)程序、人員活動范圍、應(yīng)做好的安全措施、辦理作業(yè)票的程序、所采用的技術(shù)措施、在執(zhí)行任務(wù)時可能會發(fā)生的不安全因素等,按“安規(guī)”及有關(guān)規(guī)程的要求,融合在一起,編制成一個結(jié)合實際的作業(yè)程序,經(jīng)審核批準后工作人員必須按所規(guī)定的程序進行工作,同時要有專人來監(jiān)督程序的認真執(zhí)行,確保工作落到實處,起到實際效果。一車間編制作業(yè)規(guī)范化的標準內(nèi)容如,任務(wù):在什么地點執(zhí)行一個什么樣的任務(wù),名稱確切,工作范圍清楚;組織措施:有多少人參加,誰負責,其他人員分工明確;安全措施:明確哪些安全措施由哪些人員完成,檢修人員必須遵守哪些規(guī)定;施工中的安全措施:包括臨時電源、起重作業(yè)、高空作業(yè)時的注意事項,電氣作業(yè)時應(yīng)遵守的規(guī)定,常用工器具及安全工具、用具的使用,平臺、施工圍欄的安全設(shè)施等;施工作業(yè)可能發(fā)生的危險因素及應(yīng)采取的對策;檢修現(xiàn)場的文明管理等等。五、制訂安全獎懲考核辦法

對安全生產(chǎn)的有功人員進行適當?shù)莫剟,對違章違紀現(xiàn)象、事故責任者等進行必要的懲罰,以激勵員工的安全生產(chǎn)積極性,及時糾正、處理不符合安全要求的行為。

一車間安全獎懲除建立必要的制度外,最重要的是獎懲兌現(xiàn),不能只獎不懲,也不能只懲不獎,否則達不到應(yīng)有的效果。

按照安全標準化車間創(chuàng)建條件和要求,一車間通過創(chuàng)建安全標準化達標活動,使車間安全生產(chǎn)面貌得到較大改觀,車間班組的安全管理水平得到一定提高,車間本質(zhì)安全得到進一步鞏固,作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)秩序井然,安全生產(chǎn)的文化氛圍更加濃厚,員工的安全意識明顯增強,各種違章違紀現(xiàn)象減少,杜絕了事故發(fā)生,達到了安全生產(chǎn)標準化車間的預期效果。

一車間現(xiàn)已通過石首市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、集團公司安全消防部的“安全生產(chǎn)標準化車間”驗收工作,獲得了全集團公司第三名,由石首市安全生產(chǎn)管理局首批頒發(fā)了“安全生產(chǎn)標準化合格車間”榮譽稱號,得到了集團公司、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等相關(guān)領(lǐng)導的一致好評與認可。

擴展閱讀:通訊稿---讓安全之樹長青---華麗公司一車間安全標準化創(chuàng)建紀實

讓安全之樹長青

------華麗公司一車間安全標準化創(chuàng)建紀實

去年以來,華麗一車間以“安全生產(chǎn)標準化達標”為契機,積極探索車間安全管理的新思路新辦法,使車間安全工作全面制度化、規(guī)范化、標準化,順利通過了第三輪車間安全標準化達標驗收,受到了市安監(jiān)局和集團安消部的表彰。

建章建制,基礎(chǔ)臺賬全面完善

建立健全各項安全環(huán)保管理制度。根據(jù)公司的有關(guān)管理制度,該車間清理、整頓自身原有的一些管理辦法、制度,重新制定、完善“崗位安全責任制”、“各工種安全技術(shù)操作規(guī)程”、“安全檢查整改制”、“安全環(huán)保宣傳教育制”、“安全獎懲制”等安全管理制度。車間安全管理工作,嚴格按照制度來執(zhí)行,做到有章可循,有法必依,避免了安全工作中的人為性、隨意性,使安全管理進一步制度化。

規(guī)范了“安全生產(chǎn)標準化達標”的各項記錄臺賬及崗位職責,加強安全會議、措施、班組學習的記錄整理,并將其納入“車間班組安全標準化建設(shè)管理考核辦法”,做到了“人人頭上有責任,人人頭上有考核”,使車間班組安全標準化建設(shè)考核更加規(guī)范化。對安全環(huán)保部門所列的工作要求有明確的責任者和具體實施措施。對責任不明確、措施不落實、工作要點未完成的車間班組,根據(jù)實際情況按經(jīng)濟責任制考核細則進行處理。

因地制宜,宣傳培訓靈活多樣

做好安全生產(chǎn)標準化工作,必須搞好宣傳、教育和培訓,讓員工深刻了解和領(lǐng)會安全生產(chǎn)標準化的內(nèi)涵,為此,該車間制訂員工安全教育計劃,保證員工受教育率達100%,開展經(jīng)常性的安全環(huán)保宣傳活動,營造安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的宣傳氣氛,提高員工的安全環(huán)保意識。

在教育培訓中,該車間注重效果,因地制宜,采取員工喜樂見聞的形式,讓員工無形中受到感染教育。如張貼安全標語、制作安全黑板報,開展消防演練和班組討論等,通過這些活動,讓員工真正將公司的工作準則融入到自身的行為中,牢固地樹立以人為本的核心價值觀,讓遵章守紀成為每一名員工必須的承諾,自覺自愿地去遵守車間的規(guī)章制度,使違章行為如“過街老鼠”。

突出重點,有獎有懲嚴格考核

安全生產(chǎn)標準化的核心,就是現(xiàn)場標準化和操作標準化。該車間在做好基礎(chǔ)工作的同時,突出這兩項重點,狠抓現(xiàn)場器具的擺放、行走通道的設(shè)置、標識標牌的設(shè)置和設(shè)備設(shè)施的完好有效等,確,F(xiàn)場的清潔和規(guī)范,有效保障作業(yè)人員現(xiàn)場作業(yè)的安全。在操作標準化方面,該車間實施規(guī)范化作業(yè),在執(zhí)行工作時把工作任務(wù)、作業(yè)程序、人員活動范圍、應(yīng)做好的安全措施、辦理作業(yè)票的程序、所采用的技術(shù)措施、在執(zhí)行任務(wù)時可能會發(fā)生的不安全因素等,按“安規(guī)”及有關(guān)規(guī)程的要求,融合在一起,編制成一個結(jié)合實際的作業(yè)程序,經(jīng)審核批準后才能進行,同時安排專人監(jiān)督,確保工作落到實處,起到實際效果。

此外,該車間還制定安全獎懲制度,對安全生產(chǎn)的有功人員進行適當?shù)莫剟睿瑢`章違紀現(xiàn)象、事故責任者等進行必要的懲罰,以激勵員工的安全生產(chǎn)積極性,及時糾正、處理不符合安全要求的行為。

經(jīng)過努力,該車間安全生產(chǎn)面貌得到較大改觀,車間班組的安全管理水平得到一定提高,車間本質(zhì)安全得到進一步鞏固,作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)程序井然,安全生產(chǎn)的文化氛圍更加濃厚,員工的安全意識明顯增強,各種違章違紀現(xiàn)象減少,通過了市安監(jiān)局、集團安消部的“安全生產(chǎn)標準化車間”第三輪驗收工作,獲得了全集團第三名的好成績。

四、認真開展以現(xiàn)場管理、操作標準化為

核心的標準化工作

安全生產(chǎn)標準化的核心,就是現(xiàn)場標準化和操作標準化,F(xiàn)場標準化又是基礎(chǔ)管理的集中體現(xiàn),一車間現(xiàn)場管理的規(guī)范,最終還是依靠人來落實,所以規(guī)范人員的作業(yè)行為和現(xiàn)場管理是相輔相成的,現(xiàn)場的規(guī)范反過來又促進了人員的規(guī)范作業(yè),F(xiàn)場標準化和操作標準化的目的,就是避免安全事故的發(fā)生。

一車間實施現(xiàn)場規(guī)范化作業(yè),在執(zhí)行某項工作時一車間編制作業(yè)規(guī)范化的標準內(nèi)容如,任務(wù):在什么地點執(zhí)行一個什么樣的任務(wù),名稱確切,工作范圍清楚;組織措施:有多少人參加,誰負責,其他人員分工明確;安全措施:明確哪些安全措施由哪些人員完成,檢修人員必須遵守哪些規(guī)定;施工中的安全措施:包括臨時電源、起重作業(yè)、高空作業(yè)時的注意事項,電氣作業(yè)時應(yīng)遵守的規(guī)定,常用工器具及安全工具、用具的使用,平臺、施工圍欄的安全設(shè)施等;施工作業(yè)可能發(fā)生的危險因素及應(yīng)采取的對策;檢修現(xiàn)場的文明管理等等。五、制訂安全獎懲考核辦法

一車間安全獎懲除建立必要的制度外,最重要的是獎懲兌現(xiàn),不能只獎不懲,也不能只懲不獎,否則達不到應(yīng)有的效果。

按照安全標準化車間創(chuàng)建條件和要求,一車間通過創(chuàng)建安全標準化達標活動,使車間安全生產(chǎn)面貌得到較大改觀,車間班組的安全管理水平得到一定提高,車間本質(zhì)安全得到進一步鞏固,作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)秩序井然,安全生產(chǎn)的文化氛圍更加濃厚,員工的安全意識明顯增強,各種違章違紀現(xiàn)象減少,杜絕了事故發(fā)生,達到了安全生產(chǎn)標準化車間的預期效果。

一車間現(xiàn)已通過石首市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、集團公司安全消防部的“安全生產(chǎn)標準化車間”驗收工作,獲得了全集團公司第三名,由石首市安全生產(chǎn)管理局首批頒發(fā)了“安全生產(chǎn)標準化合格車間”榮譽稱號,得到了集團公司、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等相關(guān)領(lǐng)導的一致好評與認可。

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