員工自評

員工自評：

一、履行力度（舉例說明在工作的哪些方面你執(zhí)行得非常好）

有很強的理論分析能力和邏輯歸納能力，思路清晰，能很好的完成文字整理工作和文字撰寫工作，例如在村組法修訂會議紀要與相關(guān)資料整理方面都很好的完成了任務(wù)。

二、成就（指出在過去一年工作中的自己所做出的成績與進步）

通過幾個月的工作，工作上取得了一些成績，對安徽村務(wù)管理培訓(xùn)班的監(jiān)督、人大代表公共預(yù)算知識問卷的完善、村組法修訂資料的整理等都可圈可點，完善了網(wǎng)站法律相關(guān)文章的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。工作中，由不適應(yīng)、不熟悉到適應(yīng)、熟悉，面對多頭工作能有條例的縷析自己的工作思路，在工作人際交往方面，由拘謹、不自信到自信、坦然。

三、提高與改進（指出在工作的哪些方面你還需要進一步的提高與改進）

在面對社會的缺陷時，不能很好的控制自己的情緒，有怨天尤人的傾向，需要在新的一年里踏實做事，認真做人，以寬容的態(tài)度、長遠的目光看待社會發(fā)展中的問題，做好自己的工作。

四、發(fā)展計劃（指出個人職業(yè)目標與相對較長期的個人發(fā)展計劃）

加強學(xué)習，拓展知識面，勤思多寫，提高對待問題的境界，以理性、積極的態(tài)度生活，成為一個具有良知的知識分子型的社會公民，成為自己所從事的工作領(lǐng)域內(nèi)有良好口碑的一員。

五、工作支持（指出今后希望獲得中心或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在哪些方面對你工作內(nèi)容或工作改進方面的支持）希望有機會參加各種學(xué)術(shù)交流活動，在具體事務(wù)執(zhí)行方面，希望能有較大的自主決定權(quán)。

六、今后的打算

在知識體系上，以自己的專業(yè)為基點，拓展知識領(lǐng)域。能與各種類型的人從容、輕松、平等的溝通，在工作執(zhí)行方面能獨立自主的解決問題，使每件工作都能高質(zhì)高效的完成。

七、遵守公司給章制度

認真遵守公司給章制度,不早退,不遲到（自己評價）

八、工作適應(yīng)程度

能適應(yīng)當前工作,能與各種類型的人從容、輕松、平等的溝通，在工作執(zhí)行方面能獨立自主的解決問題，使每件工作都能高質(zhì)高效的完成。

九、工作態(tài)度

認真對待每一件,工作熱忱、思維敏捷、進取向上.

按這個寫

妹妹20:11:20

工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習上

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試用期員工轉(zhuǎn)正自評表

注：1、本表填寫程序：試用員工自行填寫→用人部門領(lǐng)導(dǎo)

2、本表須在員工收到此表的五個工作日內(nèi)完成，并上交直接上級。姓名：入司日期：年月日部門：崗位：填表日期：年月日（包括取得業(yè)績和不足，可另附紙說明）一、自我最滿意的5項工作（指曾做過的工作內(nèi)容或目標）二、自我最不滿意的工作（指曾做過的工作內(nèi)容或目標）三、個人發(fā)展的期望（希望承擔的職能或新的工作目標）四、需要部門給到的支持試用期個人自評個人簽名：對公司及部門的建議/要求您是否繼續(xù)計劃在本公司工作？（請在“□”內(nèi)打“√”）□是下一步工作計劃（6個月之內(nèi)）：□否理由：

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