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青市鄉(xiāng)中心學(xué)校實施《校長手冊》工作總結(jié)

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青市鄉(xiāng)中心學(xué)校實施《校長手冊》工作總結(jié)

青市鄉(xiāng)中心學(xué)

校貫徹落實《校長手冊》工作總結(jié)

青市鄉(xiāng)中心學(xué)校汪洪春

青市鄉(xiāng)中心校廣大干部、職工在貫徹落實《校長手冊》工作中始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),落實科學(xué)發(fā)展觀,認真踐行“四個六”工程,積極轉(zhuǎn)變工作作風,牢固樹立提升學(xué)校形象、全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,干部、職工以作風轉(zhuǎn)變年為重要契機,不斷加強對工作能力、工作效率、質(zhì)量提升、自身修養(yǎng)的深化,使思想認識、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、都有了新的提高。

在貫徹落實《校長手冊》工作中,我校于2月28日召開動員會,鄉(xiāng)中心校黨總書記、中心校校長楊明書同志多次又多次組織推進會,深入學(xué)習《手冊》中的內(nèi)容,從教學(xué)管理、德育教育、藝體教育、考試管理、隊伍管理、財務(wù)后勤管理到安全穩(wěn)定、黨組織建設(shè)等,認真研讀。在學(xué)習中,大家深刻體會到,無論你是一位管理工作者,還是一位普通的教育工作者,都應(yīng)具備“品德良好,具有健康的人格;充滿激情,志存高遠;自信沉著,從容不迫;體魄強健,意氣風華”。為了使學(xué)習常規(guī)化,教育總支、鄉(xiāng)中心校根據(jù)文件精神分別制定了實施方案,并成立了以楊明書為組長,萬立俊、唐全紅為副主長,唐昌盛、汪洪春、彭曉蘭、龔輝倫、嚴登澤、鄧興利、曾添、顧亮、陳加波、孟小英、張有志為成員的貫徹落實施《校長手冊》,領(lǐng)導(dǎo)小組。除鄉(xiāng)中心校集

中組織學(xué)習外,中小還多次組織職工進行深入學(xué)習、研究、討論、自學(xué)。學(xué)習后,每位職工結(jié)合自身工作實際,還寫出了學(xué)習心得體會,不少領(lǐng)導(dǎo)、職工學(xué)習后感悟很深,楊明書同志在體會中談到:“通過學(xué)習《校長手冊》,讓我更加懂得作為一名法人代表應(yīng)具備的素養(yǎng),首先是學(xué)校管理者要擁有一顆平等的心,不居高臨下,對教職員工不分高低貴賤,不分親疏遠近,不欺弱懼強,靠威信而不是靠權(quán)力來管理。其次是學(xué)校管理者寬厚待人,對教職員工不惡語傷人,不諷刺挖苦,不拿人短或揭人隱私。再次是學(xué)校管理者作風要民主,善于聽取教職員工的意見和建議,對合理化的有益于本單位的建議及時采納,對善意的批評意見不護短,不計較,使教職工感到自己也是管理者,并且有義務(wù)、有責任參與本單位的管理”。老年教師何志坤同志在心得中這樣寫到:“作為一名普通的教育工作者,在學(xué)習《校長手冊后》,使我認識到自己也是一名學(xué)校的管理者,今后在工作中一定要多向領(lǐng)導(dǎo)提些有利于學(xué)校發(fā)展的合理建議,力爭使我們的學(xué)校在民主管理上更上一層樓”。青年教師馬俊同志在體會中談到:“學(xué)習《校長手冊》后,讓我們青年教職工深深感到,學(xué)校的發(fā)展與自己的責任密切相關(guān),我們要想在事業(yè)上有所成就,除了踏實工作,干出成績之外,在學(xué)校的發(fā)展上更要積極參與,質(zhì)量提升,轉(zhuǎn)變作風是我們刻不容緩的責任”。中、小學(xué)在學(xué)習《校長手冊》后,根據(jù)黨總支、中心校的按排,結(jié)合自身工作實際,進一步完善了學(xué)校的各項規(guī)章制度,分別制定了《教師手冊》和《教職工手冊》,

更進一步增強了職工的參與意識和管理意識,使我校管理更加民主化。

通過學(xué)習、實施《校長手冊》,近半年來,我校各項工作取得了顯著成效:教職員工形成了積極向上,團結(jié)和諧的新局面,老教師謝忠禮同志是一位共產(chǎn)黨員,他時時以共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨嚴格要求自己,每天堅持最早到校,長期帶頭拿著工具和學(xué)生一起參加每日學(xué)校的環(huán)境整治工作,在他的帶領(lǐng)下,其他師生也紛紛主動參與,從而使我校校園環(huán)境每天保持干凈、整潔,除此之外,他還長期在生活上照顧本班一位弱智兒童,每天給她打飯、洗碗;中學(xué)教師李莉、顧亮同志從事畢業(yè)班工作,為了把畢業(yè)班工作搞好,他們總是起得最早,睡得最晚,耐心做學(xué)生思想工作,關(guān)心學(xué)生起居,給學(xué)生上好每堂課等,由于有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,職工奮發(fā)向上的精神,我校畢業(yè)班工作成績喜人,在前不久進行的初中畢業(yè)班學(xué)生分流工作中,我校完成了職高送生任務(wù)的110%,到中江參加“二診”測試的11名學(xué)生中,有8名分別交流到縣中、城北、實驗的基地班學(xué)習。我校教師袁繼紅同志身患重病,她所承擔的小學(xué)五年級二班班主任工作和語文學(xué)科的教學(xué)任務(wù)由中年教師李桂芳同志主動承擔,體現(xiàn)了同事間互相幫助的友好之情。實施《校長手冊》,我校職工責任意識、安全意識、參與意識進一步增強,全鄉(xiāng)中、小學(xué)無安全事故發(fā)生,學(xué)校穩(wěn)定,無上告、上訪、上函人員發(fā)生,職工的集體意識、大局意識進一步深化。從201*年2月實施《校長手冊》近三個月,

我校成績斐然:五月份剛結(jié)束的初中畢業(yè)班體育考試工作中,我校被縣教育局評為體育考試“先進集體”;五月份我校教育工會被縣教育工會授予“先進集體”稱號;小學(xué)校長萬立俊同志在5月份參加縣教育局主辦的“落實《校長手冊》,推進“四六”工程,創(chuàng)新學(xué)校管理,提升教學(xué)質(zhì)量”的活動中作了題為《留住孩子守護愛心》的經(jīng)驗交流發(fā)言,得到在場的領(lǐng)導(dǎo)、同事的一致好評,紛紛認為這時落實《校長手冊》最真實的表現(xiàn);青年教師馬菊琳同志在參加中江縣小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課復(fù)賽活動中獲“一等獎”,有力地激發(fā)了其他教師奮發(fā)向上,積極參與的信心;幼兒教師胡志華同志在參加中江縣幼兒園急救知識競賽活動中獲“一等獎”,對其他幼教工作者起到了積極的引領(lǐng)導(dǎo)作用;陳加波老師被評為中江縣“優(yōu)秀德育干部”;汪洪春等9位教師的論文,經(jīng)驗文章在縣級以上國家正編刊物上發(fā)表、獲獎,既體現(xiàn)了教師的工作業(yè)績,更體現(xiàn)了教師的從教經(jīng)驗,同時也宣傳了學(xué)校,為提升學(xué)校形象、教師形象做出了努力。除教師外,一部份學(xué)生也在參加各級、各類活動中分別獲獎,我校初中學(xué)生曾韜等5位同學(xué)在參加國家級的學(xué)科知識競賽中分獲省級“二等獎”、“三等獎”,彭洪俊同學(xué)獲市“二等獎”,彭小強等18名同學(xué)在參加縣級給畫,田徑運動會中分獲縣級“一等獎”“二等獎”。以上列舉取得的部份成績,充分體現(xiàn)了我校教職員工深入實施《校長手冊》、落實“四個六”工程的重要作用。

今后,我校全體教職員工在自己平凡的工作崗位上一定更加努力學(xué)習、宣傳《校長手冊》,學(xué)校將按照《校長手冊》工作要求,進一步落實、完善“四個六”工程,完善學(xué)校各項規(guī)章制度,強化常規(guī)管理,規(guī)范師生行為,讓《校長手冊》貫穿于教育、德育、藝體、考試、隊伍、財務(wù)、后勤、安全、黨務(wù)等各個環(huán)節(jié),為提升青市教育質(zhì)量,提升學(xué)校形象作出自己應(yīng)用的貢獻。

二0一二年六月

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中江縣青市鄉(xiāng)中心學(xué)校貫徹落實《校長手冊》工作總結(jié)

青市鄉(xiāng)中心學(xué)校汪洪春

青市鄉(xiāng)中心校廣大干部、職工在貫徹落實《校長手冊》工作中始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),落實科學(xué)發(fā)展觀,認真踐行“四個六”工程,積極轉(zhuǎn)變工作作風,牢固樹立提升學(xué)校形象、全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,干部、職工以作風轉(zhuǎn)變年為重要契機,不斷加強對工作能力、工作效率、質(zhì)量提升、自身修養(yǎng)的深化,使思想認識、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績都有了新的提高。

在貫徹落實《校長手冊》工作中,我校于2月28日召開動員會,鄉(xiāng)中心校黨總書記、中心校校長楊明書同志多次組織推進會,深入學(xué)習《校長手冊》中的內(nèi)容,從教學(xué)管理、德育教育、藝體教育、考試管理、隊伍管理、財務(wù)后勤管理到安全穩(wěn)定、黨、工組織建設(shè)等認真研讀。在學(xué)習中,大家深刻體會到,無論你是一位管理工作者,還是一位普通的教育工作者,都應(yīng)具備“品德良好,具有健康的人格;充滿激情,志存高遠;自信沉著,從容不迫;體魄強健,意氣風華”。為了使學(xué)習常規(guī)化,教育總支、中心校根據(jù)文件精神分別制定了實施方案,并成立了以楊明書為組長,萬立俊、唐全紅為副主長,唐昌盛、汪洪春、彭曉蘭、龔輝倫、嚴登澤、鄧興利、曾添、顧亮、陳加波、孟小英、張有志為成員的貫徹落實施《校長手冊》領(lǐng)導(dǎo)小組。除鄉(xiāng)中心校集中組織學(xué)習外,中小還多次組織職工進行深入學(xué)習、研究、討論、自

學(xué)。學(xué)習后,每位職工結(jié)合自身工作實際,還寫出了學(xué)習心得體會,不少領(lǐng)導(dǎo)、職工學(xué)習后感悟很深,楊明書同志在體會中談到:“通過學(xué)習《校長手冊》,讓我更加懂得作為一名法人代表應(yīng)具備的素養(yǎng),首先是學(xué)校管理要規(guī)范、科學(xué),學(xué)校要有一套合法、合規(guī)、科學(xué)、符合學(xué)校實際、廣大教員工認可的規(guī)章制度。其次,學(xué)校管理工作者要有平等待人的心,不居高臨下,對教職員工不分高低貴賤,不分親疏遠近,不欺弱懼強,靠威信而不是靠權(quán)力來管理,要寬厚待人,對教職員工不惡語傷人,不諷刺挖苦,不拿人短或揭人隱私。再次是學(xué)校管理者作風要民主,善于聽取教職員工的意見和建議,對合理化的有益于本單位的建議要及時采納,對善意的批評意見不護短,不計較,使教職工感到自己也是管理者,并且有義務(wù)、有責任參與本單位的管理”。老年教師何志坤同志在心得中這樣寫到:“作為一名普通的教育工作者,在學(xué)習《校長手冊后》,使我認識到自己也是一名學(xué)校的管理者,今后在工作中一定要多向領(lǐng)導(dǎo)提些有利于學(xué)校發(fā)展的合理建議,力爭使我們的學(xué)校在民主管理上更上一層樓”。青年教師馬俊同志在體會中談到:“學(xué)習《校長手冊》后,讓我們青年教職工深深感到,學(xué)校的發(fā)展與自己的責任密切相關(guān),我們要想在事業(yè)上有所成就,除了踏實工作,干出成績之外,在學(xué)校的發(fā)展上更要積極參與,質(zhì)量提升,轉(zhuǎn)變作風是我們刻不容緩的責任”。中、小學(xué)在學(xué)習《校長手冊》后,根據(jù)黨總支、中心校的按排,結(jié)合自身工作實際,進一步完善了學(xué)校的各項規(guī)章制度,分別制定了

《教師手冊》和《教職工手冊》,使學(xué)校管理更科學(xué)、更規(guī)范,更進一步增強了教職工對學(xué)校工作的參與意識和管理意識,使我校管理更加民主化。

通過學(xué)習、實施《校長手冊》,近半年來,我校各項工作取得了顯著成效:教職員工形成了積極向上,團結(jié)和諧的新局面,老教師謝忠禮同志是一位共產(chǎn)黨員,他時時以共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨嚴格要求自己,每天堅持最早到校,長期帶頭拿著工具和學(xué)生一起參加每日學(xué)校的環(huán)境整治工作,在他的帶領(lǐng)下,其他師生也紛紛主動參與,從而使我校校園環(huán)境每天保持干凈、整潔,除此之外,他還長期在生活上照顧本班一位弱智兒童,每天給她打飯、洗碗;我校教師袁繼紅同志身患重病,她所承擔的小學(xué)五年級二班班主任工作和語文學(xué)科的教學(xué)任務(wù)由中年教師李桂芳同志主動承擔,體現(xiàn)了同事間互相幫助的友好之情。中學(xué)教師李莉、顧亮同志從事畢業(yè)班工作,為了把畢業(yè)班工作搞好,他們總是起得最早,睡得最晚,耐心做學(xué)生思想工作,關(guān)心學(xué)生起居,給學(xué)生上好每堂課。由于有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,職工奮發(fā)向上的精神,我校畢業(yè)班工作成績喜人,在前不久進行的初中畢業(yè)班學(xué)生分流工作中,我校完成了職高(中江職業(yè)中專校)送生任務(wù)的110%,到中江參加“二診”測試的11名學(xué)生中,有8名分別交流到縣中、城北、實驗中學(xué)的基地班、強化班學(xué)習。實施《校長手冊》以來,我校職工責任意識、安全意識、參與意識進一步增強,全鄉(xiāng)中、小學(xué)無安全事故發(fā)生,學(xué)校穩(wěn)定,無上告、上訪、

上函情況發(fā)生,職工的集體意識、大局意識進一步深化。從201*年2月實施《校長手冊》近三個月,我校成績斐然:五月份剛結(jié)束的初中畢業(yè)班體育考試工作中,我校被縣教育局評為體育考試“先進集體”;五月份我校教育工會被縣教育工會授予“先進集體”稱號;小學(xué)校長萬立俊同志在5月份參加縣教育局主辦的“落實《校長手冊》,推進“四六”工程,創(chuàng)新學(xué)校管理,提升教學(xué)質(zhì)量”的大會上作了題為《留住孩子守護愛心》的經(jīng)驗交流發(fā)言,得到在場的領(lǐng)導(dǎo)、同事的一致好評,紛紛認為這時落實《校長手冊》最真實的表現(xiàn);青年教師馬菊琳同志在參加中江縣小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課復(fù)賽活動中獲“一等獎”,有力地激發(fā)了其他教師奮發(fā)向上,積極參與的信心;幼兒教師胡志華同志在參加中江縣幼兒園急救知識競賽活動中獲“一等獎”,對其他幼教工作者起到了積極的引領(lǐng)作用;陳加波老師被評為中江縣“優(yōu)秀德育干部”;汪洪春等9位教師的論文,經(jīng)驗文章在縣級以上國家正編刊物上發(fā)表、獲獎,既體現(xiàn)了教師的工作業(yè)績,更體現(xiàn)了教師的從教經(jīng)驗,同時也宣傳了學(xué)校,為提升學(xué)校形象、教師形象做出了努力。除教師外,一部份學(xué)生也在參加各級、各類活動中分別獲獎,我校初中學(xué)生曾韜等5位同學(xué)在參加國家級的學(xué)科知識競賽中分獲省級“二等獎”、“三等獎”,彭洪俊同學(xué)獲市“二等獎”,彭小強等18名同學(xué)在參加縣級給畫,田徑運動會中分獲縣級“一等獎”“二等獎”。以上列舉取得的部份成績是實施《校長手冊》、落實“四個六”工程在我校的具體體現(xiàn)。

今后,我校全體教職員工在自己平凡的工作崗位上一定會加努力學(xué)習、宣傳《校長手冊》,學(xué)校將按照《校長手冊》工作要求,進一步落實、完善“四個六”工程,完善學(xué)校各項規(guī)章制度,強化常規(guī)管理,規(guī)范師生行為,讓《校長手冊》貫穿于學(xué)校工作各個環(huán)節(jié),為建設(shè)四川教育強縣,為提升青市教育質(zhì)量作出更大的貢獻。

二0一二年六月十日

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