抗冰搶險保電先進(jìn)事跡材料日報

抗冰搶險保電先進(jìn)事跡材料日報

第16期

江西省電力公司思想政治工作部編201*年2月15日

☆新聞快訊

江西電網(wǎng)搶修工期、質(zhì)量、安全一個也不能少

從2月14日省公司召開的第8次協(xié)調(diào)會上獲悉：目前，江西電網(wǎng)搶修重建攻堅戰(zhàn)正在全省鋪開。江西方面聯(lián)系了南京軍區(qū)1201*名官兵，與省軍區(qū)13000多名官兵和民兵預(yù)備役人員投入此次電力設(shè)施器材調(diào)運戰(zhàn)斗。國家電網(wǎng)公司已經(jīng)從遼寧、陜西、湖北、寧夏調(diào)集精兵強將6000余人援助江西電網(wǎng)災(zāi)后重建。

為打好這場沒有硝煙的電網(wǎng)搶修保電戰(zhàn)役，江西省電力公司抗冰搶險指揮部提出以下要求：第一，各參戰(zhàn)隊伍要抓住近期天氣晴好的有利時機，科學(xué)組織，加班加點，在確保安全的前提下，提高工作效率，集中精力打殲滅戰(zhàn)，為全省搶修重建工作多做貢獻(xiàn)。第二，要加強塔材等搶修物質(zhì)的組織供應(yīng)。各單位3天內(nèi)完成搶修物資申報，省公司物資保障組5天內(nèi)發(fā)送所有塔材，滿足一線要求。第三，各供電公司要積極與地方政府協(xié)調(diào)溝通，周密組織，為部隊配合搶修創(chuàng)造條件。第四，各搶修單位要重視施工質(zhì)量，要求按照原設(shè)計原樣恢復(fù)，爭取一次通過投運驗收。第五，各搶修單位要盡量將拆除的鐵塔拆解，便于部隊和群眾幫助運回廢舊物資。第六，要正確處理工期、質(zhì)量、安全三者的關(guān)系，咬住目標(biāo)不放松，大家共同努力，爭取早日實現(xiàn)目標(biāo)。

☆特別報道

決戰(zhàn)冰雪

江西電網(wǎng)抗冰搶險保電紀(jì)實

初春的第一縷陽光平靜地灑向贛鄱大地，城市從噩夢中醒來。暴雪、凍雨、低溫……，斷電、停水、交通堵塞……，災(zāi)難的陰影漸漸淡去，人們在新春明媚的陽光里迎來嶄新的一天。然而，對那些浴雪奮戰(zhàn)過的江西電網(wǎng)員工來說，誰也不能忘卻，剛剛經(jīng)歷的那一段驚心動魄、令人感懷的歲月。

這次雪災(zāi)中，遍布城鄉(xiāng)的電網(wǎng)電力設(shè)施成為最大的受害者，數(shù)以萬計的鐵塔電桿被摧毀、導(dǎo)線受損斷落隨處可見，令人觸目驚心。成片的城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村淪陷在冰冷的黑暗之中。為了拯救受災(zāi)的電網(wǎng)，托起冰雪中的光明之城，在隆冬的贛鄱大地上，打響了一場壯懷激烈、史無前例的抗災(zāi)救災(zāi)保電戰(zhàn)役。

冰雪侵襲電網(wǎng)遭受毀滅性的打擊

江西電網(wǎng)員工都清楚地記得，1月12日午后的一場大風(fēng)和強降溫天氣揭開了江西電網(wǎng)災(zāi)難的序幕。隨后的兩天里，多條輸電線路出現(xiàn)長時間的罕見舞動，直至導(dǎo)線不堪負(fù)累，從高空斷落。接踵而至的持續(xù)低溫雨雪冰凍更加令電網(wǎng)招架不住。從500千伏文贛線、南夢線、咸夢線上不斷發(fā)來災(zāi)情信息：導(dǎo)線、鐵塔覆冰嚴(yán)重，大大超過設(shè)計范圍。1月20日，江西電網(wǎng)境內(nèi)出現(xiàn)第一例覆冰倒塌故障九江220千伏潯西線45號鐵塔倒塌。緊接著，凍雨災(zāi)害發(fā)展的速度超乎想象，越積越厚的冰凌、冰柱使全省電網(wǎng)“不堪重負(fù)”，倒桿（塔）、斷線的慘象比比皆是。故障告急電話一個接著一個。“勢如破竹”的災(zāi)情發(fā)展讓所有人目瞪口呆。1月28日那天，17條500千伏線路僅剩2條線路運行，220千伏線路也頻繁跳閘使電網(wǎng)瀕臨瓦解。“江西電網(wǎng)遭受了有史以來最為嚴(yán)重的打擊，幾乎沒有一處是完好的”，江西省電力公司副總經(jīng)理呂華忠指著被冰災(zāi)“肢解”得支離破碎的江西電網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖，心情十分沉重。

201*年1月13日至2月4日，由于連續(xù)受到四次災(zāi)害性的冰雪天氣襲擊，江西電網(wǎng)先后5次與華中主網(wǎng)解列，500千伏網(wǎng)架基本癱瘓，

220千伏電網(wǎng)面臨瓦解的嚴(yán)峻形勢，110千伏、35千伏及以下各電壓等級電網(wǎng)都受到嚴(yán)重破壞。全省統(tǒng)調(diào)最高用電負(fù)荷從事故前的820多萬千瓦一度掉到356萬千瓦，電力供應(yīng)發(fā)布紅色預(yù)警信號，全省出現(xiàn)大面積限電。初步統(tǒng)計，冰災(zāi)事故造成江西電網(wǎng)共計發(fā)生110千伏及以上線路停運242條，倒塔（桿）768基、斷線1511處，變電站停運149座（次）；電力通訊光纜受損418公里。全省35千伏及以下農(nóng)村電網(wǎng)共計倒桿（塔）117688基；斷線155628處，316座35千伏變電站、418條35千伏線路受損和停運，共有45個縣城和806個鄉(xiāng)鎮(zhèn)遭遇全停電事故。全省受災(zāi)面積超過80%，全省80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷經(jīng)全停電，總計746余萬戶農(nóng)戶陷入停電困境。

有序作戰(zhàn)萬眾一心護光明

一輪又一輪的冰雪襲來，江西日愈嚴(yán)重的災(zāi)情牽動著各級領(lǐng)導(dǎo)的心。1月27日，國家電網(wǎng)公司黨組書記、總經(jīng)理劉振亞親臨江西指揮電網(wǎng)搶險保供電工作，這是國家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮搶險保電的首站。

江西災(zāi)情更牽動著中央領(lǐng)導(dǎo)的心。從1月31日至2月6日短短一周時間，中央政治局常委、國務(wù)院總理溫家寶，中央政治局常委、中紀(jì)委書記賀國強，國務(wù)院副總理吳儀等相繼來到江西視察災(zāi)情，指導(dǎo)江西人民開展抗災(zāi)救災(zāi)工作。三位中央領(lǐng)導(dǎo)均親臨江西省電力公司及電力搶修一線現(xiàn)場慰問，關(guān)心和指導(dǎo)抗冰救災(zāi)保電工作。

“要全力以赴修復(fù)大電網(wǎng)，盡快恢復(fù)正常電力供應(yīng)。電通了，一切都好辦了�！睖乜偫淼脑捳Z鏗鏘有力，飽含期待。大災(zāi)面前，江西省委省政府和國家電網(wǎng)公司共同承擔(dān)起了電網(wǎng)抗災(zāi)救災(zāi)保供電的艱巨任務(wù)。省委書記蘇榮、省長吳新雄等幾乎天天在電力搶修一線現(xiàn)場忙碌，圍繞打好江西抗災(zāi)保電戰(zhàn)役精心部署。

這是一場前所未有的嚴(yán)峻考驗，這更是一場組織有序的戰(zhàn)役。1月20日，江西省電力公司成立由毛日峰總經(jīng)理擔(dān)任組長的抗災(zāi)搶險保供電領(lǐng)導(dǎo)小組和抗災(zāi)搶險保供電指揮部，公司領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，落實責(zé)任，靠前指揮；1月21日，江西省啟動“全省電力有序供電預(yù)案”和“電力設(shè)施大范圍受損應(yīng)急處理預(yù)案”；1月25日，召開新聞通報會，迅速向全省社會各界發(fā)布電網(wǎng)災(zāi)情；1月26日，啟動“大面積停電事

件應(yīng)急預(yù)案”。各級政府及時成立搶險救災(zāi)應(yīng)急指揮部，在人力、后勤等方面加大協(xié)調(diào)力度，全力配合電網(wǎng)搶修工作順利開展。各級地方政府在18個縣（市、區(qū)）設(shè)立了68個電力設(shè)施搶修服務(wù)點。為確保搶險救災(zāi)物資供應(yīng)到位，國家電網(wǎng)公司發(fā)出動員令，從全國緊急調(diào)運搶險急需物資。

針對江西電網(wǎng)受災(zāi)面廣、災(zāi)情重的嚴(yán)峻形勢，省政府還調(diào)動社會各界力量支援江西電網(wǎng)災(zāi)后搶修及恢復(fù)，南京軍區(qū)接到求援請求后，調(diào)派1201*名官兵開赴電力搶修一線。國家電網(wǎng)公司從公司系統(tǒng)兄弟單位中抽調(diào)6000名精兵強從四面八方趕赴江西緊急援手。一場由幾十萬人組成的強大隊伍集結(jié)在贛鄱大地的冰雪戰(zhàn)場上，展開了夜以繼日的激戰(zhàn)。

由于湖南雪災(zāi)導(dǎo)致京廣鐵路中斷，為確保京九、滬昆、鷹廈、皖贛四條鐵路的暢通，江西省電力公司與南昌鐵路局建立聯(lián)合值班制度，果斷抽調(diào)一千余名精干力量對鐵路沿線實行24小時不間斷巡查，及時發(fā)現(xiàn)跨越鐵路的輸電線路險情并及時處理，實現(xiàn)了江西段的鐵路大動脈的用電和暢通，確保了鐵路、煤礦等重點用戶、關(guān)鍵部位的供電萬無一失�！半娏Σ块T在自身遭受了巨大災(zāi)害的時候，仍盡全力確保京九、滬昆等重要鐵路干線的供電，為避免江西災(zāi)情進(jìn)一步擴大作出了很大貢獻(xiàn)。”南昌鐵路局調(diào)度科的負(fù)責(zé)人梁平深有感慨地說。

春節(jié)臨近，冰雪惡劣天氣不止，災(zāi)情未減。江西電網(wǎng)7萬名員工和省外電力援軍及地方武警官兵放棄了與家人團聚的機會，日夜奮戰(zhàn)在抗冰災(zāi)保供電的第一線。趕在春節(jié)到來之際，江西恢復(fù)了主網(wǎng)架的供電，確保了全省90%的城鄉(xiāng)居民用上了電。江西還從上海、北京、河北、陜西、福建、浙江等地緊急調(diào)運436臺（38204千瓦）發(fā)電機（車）運往一時難于恢復(fù)供電的邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保這些無電區(qū)域的群眾也過上了一個亮堂的春節(jié)。

熱血融冰點亮萬家燈火

災(zāi)情壓不垮英雄漢，江西省電力公司所屬專業(yè)施工單位的廣大電網(wǎng)員工迎難而上，2萬多名搶修人員紛紛奔赴搶修一線。這是一場恢弘壯闊的戰(zhàn)役�；趾雺验煹谋澈�，有著一個個有血有肉的細(xì)節(jié)。

冰雪災(zāi)害面前，電網(wǎng)故障一觸即發(fā)，令所有的人都繃緊了神經(jīng)。江西省電力公司領(lǐng)導(dǎo)更是無人能眠。在潯西線45號塔折斷后，毛日峰不顧道路堵塞，歷經(jīng)10個多小時奔波，深夜親臨九江指揮。在九江、萍鄉(xiāng)、撫州、贛州等重災(zāi)區(qū)，均有公司領(lǐng)導(dǎo)坐鎮(zhèn)一線指揮。擔(dān)任這場戰(zhàn)役總指揮的副總經(jīng)理呂華忠，十多天來吃住在指揮部，高度緊張及高負(fù)荷的工作狀態(tài)下，每天睡眠卻只有兩、三個小時，有時甚至通宵也沒有合過眼。

應(yīng)急指揮部的燈24小時是亮著的，及時掌握電網(wǎng)災(zāi)情，科學(xué)制定搶修方案，合理安排工程進(jìn)度，有效調(diào)配人員物資……“越是關(guān)鍵時刻，越要統(tǒng)籌安排、有效整合資源，確保高效運轉(zhuǎn)�！敝笓]作戰(zhàn)的核心人物之一——應(yīng)急辦主任李政如是說。

凍雨、覆冰、大雪交替上演，惡劣的天氣一直持續(xù)，受損的電力設(shè)施一天天在增加。所有搶修人員在與惡劣自然條件作斗爭的同時，更在與自己的體能極限作斗爭。他們搶修完了一個現(xiàn)場，接著又馬不停蹄地趕赴另一個現(xiàn)場，來不及作片刻地休整。一基基鐵塔樹立起來了，一根根導(dǎo)線架設(shè)起來了，很多員工卻因為過度疲勞，累倒了……

與無私奉獻(xiàn)相比，舍身搶修更加令人動容：1月29日，興國縣供電公司老共產(chǎn)黨員葉奇興在搶修時被電桿砸倒，英勇負(fù)傷；2月1日，九江供電公司送電運行工陳小杰在搶修中從40米高空墜落，生命一度垂危；2月3日，豐城供電有限責(zé)任公司農(nóng)電工江玉新在搶修中壯烈殉職……

２月６日除夕之夜，當(dāng)許多人沉浸在合家團圓的喜慶中時，萬潭線卻上演著一場電網(wǎng)員工與冰凍抗?fàn)幍膽K烈戰(zhàn)斗。當(dāng)晚２４時，萬潭線省送變電公司施工搶修人員還在零下５度、海拔６００米的山頂上苦戰(zhàn)。連日來持續(xù)的鏖戰(zhàn)，使隊員們身心疲憊。也許是太過疲勞了，在呼嘯的寒風(fēng)中，兩位疲憊不堪的搶險人員竟然蹲在冰雪上睡著了。

電力員工在抗冰救災(zāi)保電中映現(xiàn)出來的頑強拼搏精神震撼了很多人，更感動了許多人。大災(zāi)面前，不是親人勝似親人。武警出動人員疏通線路通道，幫助搶修線路，交警一路鏟雪護送搶修車輛上山。在很多搶修現(xiàn)場，深受感動的村民群眾幫著電力員工拉桿、背導(dǎo)線，自動砍伐毛竹清理線路通道。陜西電力的千名員工不辭千里，趕赴萍鄉(xiāng)增援電網(wǎng)搶修，附近的老百姓將留給自己過年的一頭豬送到援軍駐地：“讓我們來陪你們一起過個年。”一組組動人的鏡頭，記錄了一個個大災(zāi)無情人有情的溫暖畫面。

一根跨越公路的電線斷落在路上，導(dǎo)致車輛無法通行，聞訊趕到的幾位電力員工在沒有任何工具的情況下，在風(fēng)雪中用手撐起承重的地線達(dá)4個多小時，讓受阻的道路得以暢通。媒體報道過江西電力抗冰救災(zāi)中的這個小小的情節(jié)，在很多人腦海中深深定格。因為他們就是這樣用血肉之軀托舉起一座光明之城，用熱血融化寒冰，點亮萬家燈火。

經(jīng)過數(shù)十萬人、二十多個日夜的艱苦奮戰(zhàn)，到201*春節(jié)這天，江西電網(wǎng)主干網(wǎng)架已基本穩(wěn)定，全省城鄉(xiāng)用電情況基本恢復(fù)正常，標(biāo)志著江西電網(wǎng)抗冰救災(zāi)戰(zhàn)役取得重大的階段性勝利。

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弘揚抗冰精神推進(jìn)改革創(chuàng)新

為全面完成公司年度工作目標(biāo)提供思想政治保證

在公司201*年度黨委工作會議上的報告

丁亞中(201*年3月12日)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在公司系統(tǒng)“抗冰搶險保供電”取得勝利之際，召開這次會議，深入宣貫黨的十七大精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆二中、中紀(jì)委二次全會和全國“兩會”精神，總結(jié)公司黨委、紀(jì)委201*年的工作，表彰201*年精神文明建設(shè)同業(yè)對標(biāo)標(biāo)桿單位和宣傳思想工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個人，分析201*年黨建工作和思想政治工作面臨的新形勢、新任務(wù)，目的就是要圍繞公司中心工作，按照上級組織要求，動員全體黨員、廣大職工弘揚抗冰搶險精神，以時不我待、團結(jié)一心、拼搏奮進(jìn)的精神狀態(tài)全力推進(jìn)公司201*年工作，開創(chuàng)公司系統(tǒng)趕超式發(fā)展新局面。

一、認(rèn)識再提高，思想再統(tǒng)一，進(jìn)一步堅定公司科學(xué)發(fā)展的信心201*年，公司面臨新的機遇與挑戰(zhàn)，做好各項工作意義重大，這就要求我們進(jìn)一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、凝聚力量，推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。

（一）學(xué)習(xí)貫徹上級會議精神，增強公司科學(xué)發(fā)展的使命感從去年底到今年初，黨的十七屆二中、中紀(jì)委二次全會和全國“兩

會”，省公司一屆四次職代會暨201*年工作會議和市委二屆五次全體（擴大）會議等會議相繼召開。公司各級黨組織和全體黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實這些會議精神，不僅要作為學(xué)習(xí)任務(wù)來對待，更要以此為精神動力和實踐指南。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大精神，不斷用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，著力解決好安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、“四化”管理、企業(yè)穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和黨建工作等方面突出問題，以此增強公司科學(xué)發(fā)展的使命感。

省公司201*年工作會作出了全力推動各項工作再上新臺階的重大決策和部署；市委二屆五次全體（擴大）會議提出了更好更快推進(jìn)趕超發(fā)展的目標(biāo)；公司一屆五次職代會暨201*年工作會議確定了強化管理，夯實基礎(chǔ)，實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展的目標(biāo)。公司系統(tǒng)各級黨組織要組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，努力與省公司各項工作對接并軌，切實增強公司科學(xué)發(fā)展的責(zé)任感。

（二）認(rèn)真總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，增強公司科學(xué)發(fā)展的自信心201*年，是公司夯實管理基礎(chǔ)、打造工作亮點的一年。公司黨委圍繞中心工作，充分發(fā)揮了思想引導(dǎo)、組織保證、作風(fēng)示范、廉潔表率、精神鼓勵和智力支持作用。

領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能明顯增強。201*年，公司黨委充分發(fā)揮把握方向、協(xié)調(diào)各方的政治核心作用，強化自身建設(shè)，堅持民主集中制，進(jìn)一步完善并貫徹執(zhí)行黨委議事規(guī)則和決策程序。201*年，公司召開黨委會11次，黨政聯(lián)席會9次，黨群負(fù)責(zé)同志參加總經(jīng)理辦公會9次，召開了

兩次民主生活會，并征集、辦理五個類別的意見建議56條。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)缺席補課制度，結(jié)合實際研究指導(dǎo)工作；舉辦中層管理人員讀書筆記集中展示；不定期組織中層管理人員、黨員培訓(xùn)考試，發(fā)揮“學(xué)習(xí)推進(jìn)卡”的促學(xué)功能；定期組織公司后備干部學(xué)習(xí)討論等等，這些對于增強公司管理人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)效果起到了積極作用。

公司黨建工作扎實推進(jìn)。黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作的決策、推進(jìn)和績效，趨步跟進(jìn)，效果明顯。公司黨群領(lǐng)導(dǎo)每周一次碰頭會，黨群部門每月一次通氣會，黨支部書記每季一次政工例會，加強了工作的協(xié)調(diào)性、綜合性和有效性，增強黨群部門服務(wù)公司中心工作的合力和成效。公司行政領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部（室）負(fù)責(zé)人參加政工例會、履行“一崗兩責(zé)”等等，呈現(xiàn)出黨政工團圍繞企業(yè)發(fā)展、改革、穩(wěn)定、和諧卓有成效開展思想政治工作的新局面。推行黨委工作質(zhì)量（PDCA）循環(huán)管理，實施黨員“一帶二”心橋工程，開展黨支部（黨小組）活動設(shè)計競賽、主題黨日實踐活動、黨員“四學(xué)三比”等系列活動，使公司系統(tǒng)黨建工作凸現(xiàn)出新的亮點和特色。

宣傳思想工作成效顯著。宣傳思想工作圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步加大了宣傳引領(lǐng)、引導(dǎo)力度。在公司政工網(wǎng)、《撫供簡報》開辟“喜說變化”、“學(xué)習(xí)黨的十七大”等專欄；做好安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”、民主評議行風(fēng)等中心工作的跟蹤報道。一年以來，公司在地市及以上新聞媒體播發(fā)稿件778篇，省公司政工網(wǎng)頁269篇，網(wǎng)站點擊達(dá)19萬多次。以“迎接黨的十七大，共建和諧新?lián)峁�”主題教育活動為主線，在

員工中開展了“構(gòu)建和諧撫供，實現(xiàn)新的發(fā)展”建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)活動，“感動撫供”人物評選、巡回宣講等系列活動，營造了公司和諧發(fā)展氛圍。

文明創(chuàng)建碩果累累。公司制定了《精神文明建設(shè)同業(yè)對標(biāo)工作實施意見》，以實現(xiàn)江西省文明單位“保七爭八”為工作目標(biāo)，開展了豐富多彩的群眾性文明創(chuàng)建活動。經(jīng)過全體員工的共同努力，公司系統(tǒng)文明創(chuàng)建成效明顯：榮獲201*年度省公司文明單位及標(biāo)兵單位榮譽稱號，本部及7家縣（區(qū)）供電公司通過了第十一屆省級文明單位初評公示，較上屆5個單位增長了60%，。

企業(yè)核心價值觀初步形成。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，將國家電網(wǎng)公司員工守則、企業(yè)文化手冊等內(nèi)容制作成書簽式樣文化導(dǎo)讀卡，通過“導(dǎo)讀”，使國家電網(wǎng)公司一系列企業(yè)文化理念被更多的一線員工所記住。在全省電力系統(tǒng)思想政治工作會議上，公司做題為“以卡為載體，塑造具有撫供特色的企業(yè)品牌”的經(jīng)驗介紹，獲得與會領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的好評。

廉政建設(shè)和群團工作穩(wěn)步發(fā)展。公司黨委積極推行“黨群工作一體化”的工作機制，增強黨群工作合力和效果。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到落實，逐步營造起“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔文化氛圍；進(jìn)一步完善“企務(wù)公開”制度，努力拓寬民主管理渠道，工會職能得到有效發(fā)揮；省級青年文明號創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)，團青工作活力增強；公司經(jīng)營秩序穩(wěn)定，員工法制觀念得到增強，綜治工作扎實有效；主動有效的服務(wù)和思想政治工作，促進(jìn)了離退休職工隊伍的穩(wěn)定。

“抗冰搶險保供電”守土有責(zé)。今年1月中旬以來，冰災(zāi)來臨，公司黨委下發(fā)關(guān)于做好“抗冰災(zāi)，保供電”期間思想政治工作的通知，發(fā)出了“抗冰搶險，黨員沖鋒在前”的號召。公司系統(tǒng)各級黨組織火速組建104支黨員突擊隊，1500余名黨員日夜奮戰(zhàn)在搶修保電第一線，用自己的實際行動詮釋入黨時的誓言。

公司黨委及時做好對抗冰搶險先進(jìn)典型的挖掘、總結(jié)和宣傳工作，向省公司、市委等上級部門積極推薦先進(jìn)典型，通過網(wǎng)站、電子顯示屏、通報表揚等多種形式宣傳推廣典型事跡，為奪取“抗冰搶險保供電”的勝利起到了凝心聚力、堅定信心、堅強保障的作用。公司系統(tǒng)黨組織和黨員在“抗冰搶險保供電”中，攻堅克難、勇當(dāng)先鋒，涌現(xiàn)了許多感人的事跡。比如，在停電期間，宜黃公司用電話亭公用電話堅持按時上報抗冰搶險日報；輸電安裝檢修分公司黨員突擊隊隊旗在凜冽寒風(fēng)中換上新的一面，但“黨員先鋒崗”卻始終堅持；輸電運行分公司共產(chǎn)黨員付印泉晚上打點滴，白天仍堅持在搶險現(xiàn)場；抗冰災(zāi)烈士黃快生困難時刻挺身而出，把生命獻(xiàn)給了光榮的“人民電業(yè)”等等。不少黨員干部主動請纓掛點搶修線路，沒能安排到搶修一線的同志，默默無聞地奮戰(zhàn)在后勤保障、物資運輸、技術(shù)服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等崗位。工作在信息宣傳戰(zhàn)線上的同志，白天跟進(jìn)在搶險現(xiàn)場，撰寫新聞宣傳信息稿件經(jīng)常是通宵達(dá)旦。

回眸過去，我們在看到取得成績的時候，對存在的問題也必須保持清醒的認(rèn)識。比如：一些單位或部門不同程度存在著對黨建工作思想認(rèn)

識“淡化”、組織作用“弱化”等問題；個別黨支部對上級布置的工作敷衍了事，應(yīng)付了事，黨內(nèi)生活和工作要求不按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程做，甚至弄虛作假；思想政治工作在切實管用、及時高效、開拓創(chuàng)新上沒能有新突破。在一些員工中，仍然存在思想信念不牢、職業(yè)理念不新、發(fā)展觀念不強、責(zé)任意識不高、榮辱是非不明、精神狀態(tài)不佳等現(xiàn)象；管理人員的作風(fēng)、能力有新的進(jìn)步，但仍有不少缺乏主動作為意識、存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高，推一推、動一動，執(zhí)行力不強的現(xiàn)象；有的在困難面前互相推諉，對干事的同志冷嘲熱諷、說風(fēng)涼話，甚至搬弄是非的現(xiàn)象等等。這些都阻礙著公司科學(xué)和諧發(fā)展氛圍的營造和風(fēng)氣的引領(lǐng)，需要引起我們，尤其是黨委班子的高度重視，并認(rèn)真研究和加以克服。

二、觀念再轉(zhuǎn)變，工作再創(chuàng)新，為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展提供堅強的思想和組織保證

201*年公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，圍繞公司科學(xué)和諧發(fā)展，以加強黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線，以深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建為重點，以構(gòu)建和諧、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，不斷增強黨建工作活力和實效，大力弘揚抗冰搶險精神，進(jìn)一步調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為全面完成公司201*年的各項工作任務(wù)和目標(biāo)提供強勁的思想動力和堅強的組織保證。

總的工作思路是：按照“一年打基礎(chǔ)、兩年規(guī)范化、三年上臺階”的目標(biāo)取向，繼續(xù)堅持“服務(wù)一個中心、鞏固兩個成效、貫穿三條主

線、推進(jìn)四大工程、實現(xiàn)四大目標(biāo)”的工作思路，力爭黨建和思想政治工作再上新的臺階。

“服務(wù)一個中心”即：堅持黨建和思想政治工作始終服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展大局；

“鞏固兩個成效”即：鞏固和發(fā)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和文明創(chuàng)建活動成效；

“貫穿三條主線”即：以推進(jìn)“卡”文化為載體，打造執(zhí)行文化品牌；以精神文明同業(yè)對標(biāo)為抓手，推進(jìn)精細(xì)化管理；以政工網(wǎng)絡(luò)為平臺，創(chuàng)新思想政治工作方式；

“推進(jìn)四大工程”即：班子建設(shè)凝聚工程、黨建工作品牌工程、黨風(fēng)廉政滿意工程、群團工作創(chuàng)新工程。

“實現(xiàn)四大目標(biāo)”即：公司領(lǐng)導(dǎo)班子保持創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子良好態(tài)勢；“卡”文化推進(jìn)有序，形成“知行合一”的企業(yè)文化氛圍；公司系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作保持已取得各項創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，力爭有新的提升；公司系統(tǒng)確保年度黨風(fēng)廉政責(zé)任制目標(biāo)落實兌現(xiàn)。重點做好六項工作：

（一）學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想和認(rèn)識201*年是全面學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的第一年。各級黨組織在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要將十七大報告和新《黨章》等列為重點內(nèi)容；學(xué)習(xí)方法上，要做到黨委集中學(xué)、支部組織學(xué)、個人自學(xué)的有機結(jié)合；在學(xué)習(xí)要求上，要結(jié)合公司中心工作去學(xué)習(xí)，去思考，去貫徹，去創(chuàng)新。

（二）加強班子建設(shè)，進(jìn)一步提高黨組織戰(zhàn)斗力

201*年，公司黨委將以完善科學(xué)的管理機制為保證，以增強執(zhí)行力為重點，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

一是抓“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建，增強攻堅克難的能力。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展水平能力是重點。要把理論學(xué)習(xí)與理清完善工作思路結(jié)合起來，提高各級黨組織審時度勢、總攬全局、開拓創(chuàng)新、攻堅克難的能力。要發(fā)揮黨組織在班子思想政治建設(shè)中的保證作用，加強對各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的跟蹤管理，組織開展民主集中制再教育，健全議事規(guī)則和決策程序，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的運行機制，保證領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事、科學(xué)決策，領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán)、廉潔從政，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的團結(jié)和諧意識和行為責(zé)任。

二是加強中層管理人員管理，強化公司工作執(zhí)行力。一流的干部隊伍才能帶出一流的員工隊伍，一流的員工隊伍才能創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。中層管理人員隊伍素質(zhì)直接影響到公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施。目前，公司中層管理人員從整體上看，年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)難于適應(yīng)公司發(fā)展要求。要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為契機，組織好中層管理人員參加省公司輪訓(xùn)；辦好管理人員系列講座，注重實踐鍛煉、組織重點交流，開拓中層管理人員的眼界，拓寬視野，提升學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力。

要進(jìn)一步規(guī)范中層管理人員管理，積極探索干部民主推薦新機制，重視對年輕干部的培養(yǎng)、教育和使用；加大干部的考核力度，做到以績

效為導(dǎo)向，創(chuàng)新激勵和約束機制，建立健全公正、公開的干部考核與評價體系；完善領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流機制，實行崗位培訓(xùn)和定期考核輪崗交流制度。要積極推行公司本部中層管理人員公開競聘和機關(guān)員工競爭上崗，努力拓寬管理人員、技術(shù)人才成長渠道。

近期，一些單位出現(xiàn)的不按照管理制度規(guī)定辦事等問題，損害了企業(yè)利益，影響了公司形象。事實證明，任何人都不能脫離組織監(jiān)督、偏離組織約束。要充分認(rèn)識監(jiān)督本身是對領(lǐng)導(dǎo)干部真心的關(guān)愛、真情的保護、真正的幫助，要加強監(jiān)督和教育防范，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題。

（三）緊密結(jié)合實際，進(jìn)一步提升企業(yè)黨建工作水平

黨的十七大提出以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。公司各級黨組織要在創(chuàng)新特色上動腦筋，在具體措施上想辦法，在突出業(yè)績上下功夫，形成生產(chǎn)經(jīng)營管理和黨的建設(shè)相互促進(jìn)、共同發(fā)展的良好局面。

一是加強基層黨組織建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)。目前，公司本部有3個黨總支，18個黨支部，要堅持有利于加強對黨員的教育管理，尤其要順應(yīng)專業(yè)化管理改革、民營企業(yè)與主業(yè)完全脫鉤的新要求，認(rèn)真組織做好基層黨支部換屆工作，不斷優(yōu)化組織設(shè)置。要重視組織發(fā)展的計劃性和指導(dǎo)性，認(rèn)真檢查本單位在發(fā)展黨員工作存在的突出問題，調(diào)整培養(yǎng)發(fā)展思路。要進(jìn)一步加大對生產(chǎn)一線、青年技術(shù)骨干、崗位能手、工人中的優(yōu)秀分子的培養(yǎng)力度，注重對無黨員班組中先進(jìn)分子的培養(yǎng)，確保無

黨員班、站、組、所的減少，每年都有看得見的變化。繼續(xù)大力實施黨建品牌戰(zhàn)略，圍繞基層單位（部門）生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，開展“支部班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”為內(nèi)容的爭創(chuàng)“五好”支部活動和以“落實工作部署執(zhí)行力強、促進(jìn)中心工作帶動力強、服務(wù)員工群眾影響力強”為內(nèi)容的爭當(dāng)“三強”黨支部書記活動，通過支部書記的出色工作，建設(shè)好的班子、帶出好的隊伍，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

二是建立健全黨內(nèi)機制。今年要認(rèn)真落實黨員權(quán)利保障條例，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。加強思想關(guān)懷，認(rèn)真落實黨內(nèi)談心談話制度，暢通思想交流渠道，做到“惑時有人解”；建立幫扶機制，健全黨員聯(lián)系點制度，開展黨內(nèi)“訪貧問苦”活動，關(guān)心愛護生活困難黨員，做到“難時有人幫”；建立關(guān)愛機制，經(jīng)常性走訪慰問離退休老黨員，增強他們的榮譽感和歸屬感，做到“老時有人管”；建立激勵機制，完善考核評價體系，深入開展創(chuàng)先評優(yōu)活動，讓黨員“干事有動力”；建立保障機制，搭建黨員表達(dá)意愿的平臺，認(rèn)真開好民主生活會，積極推進(jìn)“黨務(wù)公開”，開展黨內(nèi)“訪賢問計”活動，拓寬黨員參與管理的渠道，使黨員“權(quán)利有保障”。

三是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢思想防線。要按照中共十七屆中紀(jì)委二次全會關(guān)于加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的要求，繼續(xù)探索充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的方法和途徑，認(rèn)真貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解，責(zé)

任到人，改進(jìn)和完善考評體系，建立檢查考核常態(tài)工作機制。要圍繞公司工作重點和改革措施，進(jìn)一步加強監(jiān)督檢查，促進(jìn)工作的落實，加強重點和關(guān)鍵崗位的管理和監(jiān)督，規(guī)范業(yè)擴報裝管理和實現(xiàn)主多分開。

（四）創(chuàng)新工作機制，進(jìn)一步加強宣傳思想工作

在公司跨越式發(fā)展的新形勢下，宣傳思想工作面臨的形勢更加嚴(yán)峻，任務(wù)更加艱巨。公司黨委將把宣傳工作放到公司改革發(fā)展穩(wěn)定的全局中，進(jìn)一步增強針對性和實效性，提高吸引力和感召力。

一是找準(zhǔn)切入點和結(jié)合點，鞏固和發(fā)展主流輿論。要認(rèn)真履行好公共關(guān)系的職責(zé)，定準(zhǔn)位、服好務(wù)，融入公司發(fā)展戰(zhàn)略，加快統(tǒng)籌規(guī)劃，整合新聞資源。新聞宣傳要努力提升應(yīng)對新聞風(fēng)險的水平，嚴(yán)肅新聞宣傳工作紀(jì)律，按照規(guī)定和要求接受采訪和發(fā)布信息，堅決杜絕失實的負(fù)面報道。要把握宣傳重點，主動參與、提前介入、努力提高與社會溝通互動的能力和水平。要切實加強公共關(guān)系和新聞宣傳隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提升隊伍素質(zhì)和工作水平，強化新聞宣傳的策劃意識和水平，大力宣傳和展示公司服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的社會形象和隊伍素質(zhì)。要繼續(xù)通過各種媒體反映公司系統(tǒng)廣大職工在抗冰搶險保供電戰(zhàn)斗中表現(xiàn)出來的講政治、顧大局、重責(zé)任、比奉獻(xiàn)的樸實風(fēng)格和忠誠履職、任勞任怨、勇于犧牲、敢于勝利的團隊精神，營造良好的社會輿論氛圍。

二是大力培樹典型，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢。要圍繞公司改革和發(fā)展遇到的突出問題，進(jìn)一步深化“黨員爭先”和“黨支部（黨小組）創(chuàng)優(yōu)”活動，繼續(xù)通過深入一線找、基層組織育、黨員群眾薦等途徑，發(fā)

現(xiàn)、塑造、宣傳一批自覺踐行企業(yè)核心價值觀的新典型。同時，旗幟鮮明地樹正氣、壓邪氣，用員工身邊的典型人物及先進(jìn)事跡教育、引導(dǎo)員工。要掀起一個宣傳典型、學(xué)習(xí)先進(jìn)的高潮，廣泛開展向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、革命烈士黃快生學(xué)習(xí)的活動，通過制作抗冰搶險宣傳展板、事跡報告團巡回宣講等方式集中宣傳抗冰搶險中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和事跡，增強員工對先進(jìn)典型的認(rèn)同感。

三是弘揚抗冰搶險精神，切實加強企業(yè)文化建設(shè)。要認(rèn)真總結(jié)抗冰搶險保供電的成績和經(jīng)驗，深刻認(rèn)識抗冰搶險精神的重大意義，要按照省公司關(guān)于“弘揚抗冰精神，凝聚發(fā)展力量”主題教育活動的要求，開展抗冰搶險精神總結(jié)短語、抗冰搶險征文、抗冰搶險藝術(shù)作品征集和制作抗冰搶險宣傳畫冊等活動，集中展示公司上下團結(jié)一心、眾志成城抗冰災(zāi)的生動場景，并以此作為公司企業(yè)文化建設(shè)的生動教材，進(jìn)一步豐富、延伸企業(yè)文化內(nèi)涵。要繼續(xù)推進(jìn)具有撫供特色的“卡”文化建設(shè)，開展和諧部門、和諧班站、和諧家庭建設(shè)活動，以和諧促管理、以管理促發(fā)展。

（五）營造良好環(huán)境，進(jìn)一步鞏固文明創(chuàng)建成果

201*年，公司黨委將深入開展文明單位創(chuàng)建活動，努力探索搞好精神文明建設(shè)的新思路、新舉措、新途徑。

一是落實精神文明建設(shè)規(guī)劃。201*年公司精神文明建設(shè)同業(yè)對標(biāo)納入同業(yè)對標(biāo)部分排名在12個地市公司中列第九位。其中，反腐倡廉工作群眾滿意度、員工越級上訪率等幾項得分較低。公司組織的精神文明同

業(yè)對標(biāo)檢查中反映出各單位基礎(chǔ)工作等有了明顯改觀，但仍存在如“三會一課”記錄不全、“三項談話”制度執(zhí)行不到位、員工對領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意率較低等問題。個別單位黨內(nèi)文件傳閱沒有執(zhí)行正確的流程，甚至出現(xiàn)黨群干部看不到黨內(nèi)文件的現(xiàn)象。針對這些情況，要在思想上進(jìn)一步自我加壓，沉下心來認(rèn)真分析原因；在具體保證措施上，各單位和部門要針對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點建設(shè)。要進(jìn)一步明確和落實全年精神文明同業(yè)對標(biāo)排名“保八爭七”的目標(biāo)，責(zé)任分解，獎罰分明，對工作出色、成效突出的單位和部門，要給予經(jīng)驗推廣和表彰獎勵。

二是健全文明單位創(chuàng)建工作機制。要以鞏固文明創(chuàng)建成果為主線，完善文明單位考評機制，修訂文明單位創(chuàng)建細(xì)則，加大文明單位評比力度，申報第三屆全國文明單位，使文明單位創(chuàng)建活動再上新層次。為了提高文明單位檢查考評的可操作性，要在廣泛征求機關(guān)和基層修改意見的基礎(chǔ)上，增加量化或便于操作的項目。同時，也要注意力求簡化，減輕基層重復(fù)迎檢的負(fù)擔(dān)。

（六）堅持黨建帶工建、帶團建，進(jìn)一步發(fā)揮群團組織職能進(jìn)一步發(fā)揮工會各項功能。要通過職代會等多種民主管理形式，聚集加快公司發(fā)展的共識和動力。要進(jìn)一步推行廠務(wù)公開，確保重大改革舉措和涉及職工切身利益的事項提交職代會討論，充分保證廣大員工的知情權(quán)。要開展多種形式的勞動競賽，突出勞動技能和勞動保護方面的競賽，及時總結(jié)經(jīng)驗，把勞動競賽變成常態(tài)性工作。堅持節(jié)日走訪慰問制度，大力開展“送溫暖工程”，解決職工后顧之憂，保證職工隊伍穩(wěn)定。

開展群眾性文體活動，組織基層單位開展適合職工身心健康的文體活動，全面推動女工工作，增強基層工會的活力。

進(jìn)一步增強共青團的各種能力。繼續(xù)實行共青團工作目標(biāo)管理，堅持黨建帶團建的“雙推”機制。開展好“導(dǎo)師帶徒”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，做好團員青工的培訓(xùn)工作，深化青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。要圍繞青年志愿者行動，廣泛開展青春光明行、愛心助學(xué)、青年俱樂部等活動。要加強青年員工思想工作，通過開設(shè)青年沙龍、舉辦青年聯(lián)誼會等活動凝聚青工，服務(wù)青年，提高團組織的影響力和凝聚力。

繼續(xù)加強綜合治理工作，進(jìn)一步做好離退休人員服務(wù)工作。認(rèn)真做好公司內(nèi)部安全保衛(wèi)、防火防盜等工作，妥善處理員工之間矛盾糾紛，消除不和諧、不穩(wěn)定因素。幫助老同志解決實際困難，關(guān)心老同志身心健康，開展一些有益的文娛活動，廣泛征求老同志對公司改革發(fā)展的意見和建議。

三、機制再完善，能力再提升，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供人才支持和智力保證

實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展，隊伍素質(zhì)是根本保證。要把全面提高隊伍素質(zhì)作為企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的一項長期的系統(tǒng)工程，不斷健全激勵與約束機制，充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高員工對企業(yè)的忠誠度，以公司發(fā)展實現(xiàn)員工成長。

（一）提高素質(zhì)，進(jìn)一步加強政工干部隊伍建設(shè)

努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精通、能力突出、作風(fēng)務(wù)實、梯次合理的高素質(zhì)政工干部隊伍，是做好黨建和思想政治工作的重要保證。近年來，公司系統(tǒng)不同程度地存在黨務(wù)政工隊伍“軟化”問題，造成政工隊伍青黃不接、信心不強、動力不足、積極性不高的現(xiàn)象，要引起各單位的足夠重視，加強政工干部的培養(yǎng)和使用。

要本著精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強黨的工作的原則，結(jié)合基層黨支部換屆工作，配齊政工干部。要加強政工干部的日常管理，尤其是要增強工作責(zé)任心，以后發(fā)現(xiàn)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，材料弄虛作假的情況，第一責(zé)任人是黨支部書記，第二責(zé)任人是黨群部門負(fù)責(zé)同志，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。各黨支部黨務(wù)干部要加強黨務(wù)知識的學(xué)習(xí)，公司黨群職能部門要加強對基層黨支部實際工作中的指導(dǎo)。要通過舉辦政工干部培訓(xùn)班、上黨課比賽等方式提高政工干部隊伍素質(zhì)。

（二）強化教育管理，進(jìn)一步突出黨員的示范作用

要按照中共中央開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，深化黨員“四學(xué)三比”活動，在黨員輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織全體黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)修改后的黨章，教育廣大黨員以自己的言行體現(xiàn)先進(jìn)性。深入開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，對黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、民主評議黨員實行目標(biāo)管理、跟蹤考核，緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益、社會形象、員工利益四個重點，結(jié)合黨員“一帶二”心橋工程，抓活抓細(xì)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，健全完善黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，激勵黨員為

企業(yè)分憂、為黨旗增輝。

（三）在凝心聚力上下功夫，加強員工思想道德教育

在新的起點上推動公司跨越式發(fā)展，關(guān)鍵在于提高職工隊伍的整體素質(zhì)，最根本的任務(wù)是要提升思想道德素質(zhì)。

要以“思想道德建設(shè)年”活動為契機，開展“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”集中教育活動。要強化各級黨組織的理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮干部隊伍在價值觀引領(lǐng)上的影響力和號召力。要以主題報告、新聞宣傳、座談討論為手段，加強形勢教育，不斷進(jìn)行公司發(fā)展戰(zhàn)略、決策部署、形勢任務(wù)、發(fā)展成果的宣傳教育，引導(dǎo)職工突破傳統(tǒng)和習(xí)慣思維，切實增強集團意識、創(chuàng)新意識、開放意識、責(zé)任意識。

要強化職工政治學(xué)習(xí)活動，以正面宣講、負(fù)面鞭撻為手段，通過舉辦一次思想道德建設(shè)專題講座，引導(dǎo)職工強化學(xué)習(xí)、自我教育，自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任和家庭責(zé)任。要表彰一批思想道德先進(jìn)楷模，弘揚正氣，強化導(dǎo)向，進(jìn)一步提高職工工作標(biāo)準(zhǔn)。

同志們，201*年是全黨全國人民深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，落實“十一五”規(guī)劃承前啟后的重要一年，是中國改革開放30周年紀(jì)念年、是北京舉辦第28屆奧運會凝聚人心之年。公司改革發(fā)展的新形勢和新任務(wù)對我們的工作提出了新的更高的要求，我們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，一心一意謀發(fā)展，在改進(jìn)中加強，在創(chuàng)新中發(fā)展，在克服困難中求突破，緊緊圍繞公司中心工作，在市委、市政府，省公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，為促進(jìn)公司跨越式發(fā)展，建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化電網(wǎng)企業(yè)譜寫出新的篇章！

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