吉林油田公司三屆四次員工代表大會暨201*年工作會議勝利閉幕

吉林油田公司三屆四次員工代表大會暨201*年工作會議勝

利閉幕

總經理蘇俊主持大會，黨委書記梁春秀作重要講話

油網訊（柳智青）2月16日，歷時兩天半的吉林油田公司三屆四次員工代表大會暨201*年工作會議，經過與會代表們的共同努力，圓滿完成各項議程，于吉林油田文體中心勝利閉幕。公司總經理蘇俊主持大會。黨委書記梁春秀作重要講話。

丁磊攝

梁春秀說，這次會議主題突出、民主務實、氣氛活躍、交流充分。會上，總經理蘇俊代表公司所作的工作報告，在總結成績、分析形勢的基礎上，重點對201*年和今后一個時期的目標任務做出了部署，提出了要求。與會代表以飽滿的熱情和高度負責的精神，認真履行職責，對工作報告進行了廣泛而熱烈的討論。代表們一致認為：總經理蘇俊的報告非常鼓舞人心、振奮精神。特別是報告提出的“十二五”后4年的戰(zhàn)略目標和任務，以及今后一個時期發(fā)展的總體思路，既體

現(xiàn)了“十二五”的既定部署，又有所深化和豐富，既保持了思路措施的穩(wěn)定性、連續(xù)性，又反映了解放思想、實事求是、與時俱進的要求，符合上級精神，符合油田實際。與會代表還就發(fā)展和民生問題，積極建言獻策，提出了一些很好的意見和建議。這次會議開得很成功，收到了預期效果。

丁磊攝

梁春秀就貫徹落實好此次會議精神提出了四點意見。一是要統(tǒng)一思想，深化認識，唱響建設千萬噸油氣田主旋律。建設千萬噸油氣田，是幾代吉林石油人孜孜以求的愿望，是公司“十二五”規(guī)劃的戰(zhàn)略目標。建設千萬噸油氣田，寄托著上級歷屆領導的殷切期望，承載著地方黨委政府的深切期待，飽含著油田廣大員工群眾的熱切期盼。立足吉林油田自身實際，只有建成千萬噸油氣田，才能更加有效地破解改革發(fā)展中的“兩難”問題，才能在與兄弟油氣田競相發(fā)展中爭取主動、贏得支持，才能提升企業(yè)價值和社會地位，才能投入更多的財力、物力為廣大員工群眾辦實事、謀福祉。建設千萬噸油氣田，我們原油穩(wěn)產有基礎、天然氣上產有條件、管理和技術有優(yōu)勢、隊伍素質有保障、上級政策有支持。只要公司上下統(tǒng)一思想、堅定信心，眾志成城、攻堅克難，既定目標就一定會實現(xiàn)。二是要把握基調，突出重點，抓好發(fā)展、轉變、和諧三件大事。公司上下在建設千萬噸油氣田的進程中，一定要以“穩(wěn)中求進、好中求快”為今后一個時期的工作總基調，處理好“穩(wěn)”與“進”、“好”與“快”的辯證關系，處理好規(guī)模、速度和質量、效益的關系，抓住關鍵，突出重點，找準路徑，努力實現(xiàn)穩(wěn)健較快可持續(xù)發(fā)展。要突出加快天然氣綜合利用這一重點，集中精力抓發(fā)展。要突出提升發(fā)展質量和效益這一重點，解放思想抓轉變。要突出保障和改善民生這一重點，全情投入抓和諧，把“以人為本、執(zhí)政為民、關注民生”的理念貫穿于改革發(fā)展之中，量力而行，盡力而為，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大員工群眾的根本利益。三是要圍繞中心，發(fā)揮優(yōu)勢，凝聚持續(xù)推進發(fā)展的強大合力。各級黨組織要

以建設千萬噸油氣田為己任，充分發(fā)揮政治文化優(yōu)勢，團結帶領廣大員工奮發(fā)進取，主動作為，確保完成全年各項目標任務。要大力開展形勢任務教育，營造濃厚的發(fā)展氛圍。要進一步加強黨的建設，強化推進發(fā)展的堅實保障。要著力培育先進文化，增強助推發(fā)展的持久動力。要扎實做好新形勢下群眾工作，形成和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。四是要強化執(zhí)行，狠抓落實，全面完成今年的各項目標和任務。各單位、各部門要堅持立足于早、著眼于遠、落腳于實、致力于變的工作理念，按照“嚴、細、實、恒”的要求，認認真真地抓推進，不折不扣地抓執(zhí)行，扎扎實實地抓落實。要堅定信心、振奮精神抓落實。要著眼大局、統(tǒng)籌協(xié)調抓落實。要結合實際、開拓創(chuàng)新抓落實。要轉變作風、以身作則抓落實。要落實責任、強力推進抓落實。

梁春秀最后強調，當前，吉林油田的發(fā)展正處在一個新的歷史起點上，在公司黨委和公司的正確領導下，公司上下要堅定目標不動搖，樹立信心不氣餒，鼓足干勁兒不放松，狠抓落實不懈怠，朝著千萬噸油氣田的目標奮勇前進。用智慧和勤勞的雙手，在這片充滿希望的沃土上，譜寫出更加輝煌燦爛的篇章，開創(chuàng)出更加幸福美好的明天。

蘇俊作了總結講話。他說，這次會議，代表熱情高，會議作風實，自始至終洋溢著民主、團結、務實、進取的良好氛圍。經過與會代表的共同努力，真正開成了一個繼往開來、催人奮進的大會，一次團結和諧、關注民生的大會。會議期間，與會代表認真履行職責，暢所欲

言，充分交流，在推進發(fā)展、改善民生等諸多問題上達成廣泛共識，提出了很多好的意見和建議。這對于公司進一步做好今后工作，推進落實各項舉措，必將奠定良好的思想基礎，發(fā)揮積極的促進作用。

蘇俊指出，這次會議的召開，標志著公司發(fā)展的新征程已經開啟，進軍千萬噸油氣田的集結號、沖鋒號已經吹響。當前和今后一個時期，公司上下要堅定建設千萬噸油氣田的戰(zhàn)略目標不動搖，堅持立足于早、著眼于遠、落腳于實、致力于變的工作要求不放松，把握“穩(wěn)中求進、好中求快”的總基調不走樣，抓好發(fā)展、轉變、和諧三件大事不懈怠，以人為本，關注民生，高質量地完成全年各項業(yè)績指標，努力實現(xiàn)穩(wěn)健較快可持續(xù)發(fā)展，為早日建成千萬噸油氣田、創(chuàng)造幸福美

好新生活而努力奮斗。

丁磊攝

大會對公司領導班子成員進行了民主測評，宣布了大會主席團關于員工代表提案立案的決定，審議并一致通過了各項專項報告決議（草案）。

公司副總經理馬衛(wèi)東、劉興忠、張鳳民，總地質師趙志魁，副總經理姜鵬飛，黨委副書記張德有，總會計師史振祥，總工程師王峰等公司在家的管理層成員出席大會。大會在莊嚴的《國歌》聲中勝利閉幕。

丁磊攝

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咱老百姓今兒真高興

一名普通員工的“兩會”心聲

魏志剛

2月14日晚飯后，在老爸的一聲召喚下，全家人圍坐在電視前，收看吉林油田公司三屆四次員工代表大會上蘇俊總經理的講話。這是一家人很少有的事

兒，生怕落下哪個重要的字眼兒。

我從201*年進入吉林油田工作，和身邊的很多朋友一樣，經歷了從勞務派遣員工到市場化用工人員的轉變。近幾年，工作環(huán)境明顯改善，在崗位上，大家也都別著勁兒的努力工作，希望為企業(yè)多做貢獻，實現(xiàn)自身的價值。也許我們真的是幸運的，公司不斷完善物業(yè)、醫(yī)療、社保、離退休等服務功能，讓我們的生

活越來越好。

蘇總在講話中提到了新的一年里，要做好五件大事，五件實事。每說完一件事，老爸都會叫一聲好。聽到興處，還拍起了巴掌。五項民生工程關系到吉林油田員工和家屬的切身利益、關系到吉林油田百姓的生活大計、關系到吉林油田的穩(wěn)定發(fā)展、關系到企業(yè)的和諧進步。蘇總至情至真的講話，鏗鏘有力，一次次激發(fā)起會場熱烈的掌聲。對于普通員工而言，大家更關注的是工資待遇、住房條件、福利待遇，還有子女招工等方面問題。關注民生才能贏得民心，贏得民心才能干成大事。把大家的后顧之憂都排解掉，員工才有更充沛的精力投入到工作中來，

企業(yè)才能創(chuàng)造更大的效益。

這擲地有聲的話語，不止暖了我們一家人的心，更讓油田的千家萬戶在寒冬里有了更大的暖意。蘇總講話時，老爸還特意做了觀察，他見蘇總很多次脫稿講

話，就說：“這是真心話啊。”

我們有理由相信，在油田新一屆領導班子的帶領下，吉林油田會取得更大的

發(fā)展。我也更堅信，我們的生活會越來越好。

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