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重點信訪案件匯報

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 07:13:09 | 移動端:重點信訪案件匯報

重點信訪案件匯報

今年以來,我省嚴(yán)格按照中央聯(lián)席辦、專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和省聯(lián)席辦的要求,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”工作大局,著力從源頭上預(yù)防和減少不和諧因素,以深入排查化解矛盾糾紛、集中整治信訪突出問題為切入點,以領(lǐng)導(dǎo)包案、帶案下訪和強化信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為抓手,扎實推動國土資源信訪積案化解工作有效開展,為維護(hù)群眾合法權(quán)益,保持社會和諧穩(wěn)定,推進(jìn)全省經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:一、基本情況

今年以來,我省土地信訪總量總體呈下降趨勢,沒有發(fā)生造成不良影響的群眾上訪及突出事件,沒有突出的大案要案。截止11月底,省國土資源廳共受理群眾來信517件,與去年(702件)同比減少26.35%,重信58件,重信率11.22%;接待來訪679起2362人次,與去年(692起、2425人次)同比起數(shù)和人數(shù)分別減少1.88%、2.6%。其中,5人以上集體訪136起1032人次,與去年(107起886人次)同比起數(shù)和人數(shù)分別增加27.1%和16.48%;重訪135起468人次,重訪率19.88%。群眾信訪反映的問題以違法占地為主,其中,違法占地搞非農(nóng)業(yè)建設(shè)的占58.46%;非法買賣土地的占11%;破壞耕地的占6.57%;占地補償問題的占14.29%;反映其它問題的占9.68%。同期,國土資源部交辦信件4件;國家信訪局交辦1件;省信訪局交辦9件;省領(lǐng)導(dǎo)批辦2件,省長信箱轉(zhuǎn)(交)辦件8件;全省重點縣(市、區(qū))國土資源信訪突出問題專項整治行動排查重點信訪案件53件;共計已結(jié)案77件,結(jié)案率100%。二、主要做法

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建目標(biāo)責(zé)任體系。一是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我廳高度重視信訪積案化解工作,堅持把強化目標(biāo)責(zé)任放在首要位置。工作中,注重抓督導(dǎo)落實,確保信訪積案化解工作落實到位。廳黨組書記、廳長徐景顏在廳各種會議、各種場合反復(fù)強調(diào)信訪積案化解工作的重要性,明確指出此項工作是全廳、全系統(tǒng)的一項重要工作,要求各處室、各市、縣(市、區(qū))局一把手要親自抓。分管信訪工作的副廳長具體抓信訪積案化解工作,包案處理重大信訪問題。二是抓好工作部署落實。從省廳到各市、縣(市、區(qū))局都制訂了信訪積案化解工作方案,細(xì)化工作程序,完善相關(guān)制度,明確具體任務(wù),強化責(zé)任考核,做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位,措施落實到位,解決問題到位。三是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。全省各級國土資源部門領(lǐng)導(dǎo)班子全部落實了信訪工作“一崗雙責(zé)”,省廳將積案化解工作納入單位目標(biāo)責(zé)任制考核范圍,對工作不力導(dǎo)致集體越級訪的,列入省廳重點管理、重點治理范圍,并實行責(zé)任倒查,依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)實行多措并舉,扎實推進(jìn)積案化解。一是深入排查化解矛盾糾紛。進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制,健全四級排查網(wǎng)絡(luò),日常性排查和重點特殊時期集中排查相結(jié)合,提高了工作效能。對排查出的各類問題,尤其是進(jìn)京到省的非正常上訪、集體訪、重復(fù)訪作為重中之重,落實了定人、定案、定責(zé)任,包調(diào)處、包穩(wěn)控、包疏導(dǎo)的化解機制,使一大批信訪積案得到了及時處理。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)包案下訪。為使積案化解工作切實落到實處,我們對中央聯(lián)席辦、國土資源部和省聯(lián)席辦交辦的重點信訪案件,全部實行領(lǐng)導(dǎo)包案。對下交辦的重點信訪問題和案件,一律要求由相關(guān)市局全部落實領(lǐng)導(dǎo)包掌握情況、包思想轉(zhuǎn)化、包解決化解、包息訴息訪的“四包”責(zé)任制,全部實行領(lǐng)導(dǎo)干部“帶案件下訪”,深入基層,現(xiàn)場解決群眾上訪問題,親自協(xié)調(diào)有關(guān)政府和部門化解處理,推動信訪工作重心下移,把矛盾化解在當(dāng)?shù)、解決在基層。三是堅持以人為本的工作理念。在研究政策、出臺決策時,首先考慮是否侵害群眾利益,把人民答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)作為首要標(biāo)準(zhǔn),從政策層面上預(yù)防群眾信訪問題的發(fā)生。同時,依法按政策認(rèn)真解決群眾的合理訴求,為群眾解難事、辦實事,以實際行動取信于民,從而化解矛盾、解決問題。(三)開展專項整治,集中解決突出問題。為認(rèn)真解決信訪積案,我們從5月份開始集中利用3個月的時間,開展了重點縣(市、區(qū))國土資源信訪問題專項整頓工作。在去年省政府組織的國土資源信訪排查整治專項行動工作的基礎(chǔ)上,對全省國土資源信訪問題進(jìn)行了全面排查梳理,對梳理出的重點信訪問題實施逐案化解。4月30日,我廳將集中排查的13個重點整頓縣(市、區(qū))和53件重點信訪案件交辦相關(guān)市局,限期辦結(jié)。8月12日,我廳組成3個檢查驗收組,對全省17市國土資源信訪排查整治情況,特別是省廳交辦的53件重點信訪案件辦理情況進(jìn)行檢查驗收。通過專項整頓,提前化解了大量不穩(wěn)定因素,有效減少了重信重訪和非正常上訪“存量”,保持了下半年來省信訪量持續(xù)下降的良好態(tài)勢。(四)強化督查督辦,全力確保案結(jié)事了。圍繞“事要解決”這個核心,我們不斷強化信訪督辦、督查的工作力度。一是跟蹤督辦。對重點信訪問題和案件,建立動態(tài)“臺賬”,實行辦結(jié)銷號,每月通報。加強重點地區(qū)的督查,對信訪問題多的地區(qū),采取領(lǐng)導(dǎo)約談和組織專題研討會的形式進(jìn)行重點治理。二是嚴(yán)格復(fù)核。對持市局書面復(fù)查意見來省上訪的信訪事項,按時組織復(fù)核,及時出具答復(fù)意見。在復(fù)核中,堅持把好“三關(guān)”:徹查案件卷宗、實地現(xiàn)場核查、回訪信訪人,確保復(fù)核答復(fù)意見經(jīng)得起檢驗。今年以來,共復(fù)核信訪案件31件,其中經(jīng)書面審理退回重新辦理9件,現(xiàn)場復(fù)核退辦8件,有14件出具了終結(jié)復(fù)核意見。全部回訪上訪人,切實維護(hù)了群眾的合法權(quán)益,避免形成新的信訪積案。三是加強督導(dǎo)。對信訪問題多、信訪案件久拖不結(jié)的,派出督導(dǎo)組進(jìn)行督導(dǎo)。如今年5月下旬和8月中旬,我廳結(jié)合開展的土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查活動和重點縣(市、區(qū))信訪問題專項整頓活動,先后派出5個督導(dǎo)組,由廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊,對省廳督辦、排查和上級交辦的重點信訪問題進(jìn)行了督導(dǎo),確保了信訪問題快速處理到位。

(五)夯實基層基礎(chǔ),減少信訪積案發(fā)生。堅持把解決群眾合理訴求作為第一要務(wù),加強對信訪積案的調(diào)處,切實減少越級訪和非正常上訪。一是注重初信初訪的辦理。對初信初訪,特別是聯(lián)名信,堅持做到“三個清楚”,即信訪人反映的問題要清楚;信訪人的意愿要清楚;信訪矛盾糾紛的焦點要清楚,從中把握矛盾的主要方面,找準(zhǔn)根本解決問題的“癥結(jié)”。對涉及國土資源部門職權(quán)范圍的合理訴求,在受理后早辦快辦,能一次性辦結(jié)的堅決處理到位,努力使來信不轉(zhuǎn)化為來訪,初訪不轉(zhuǎn)化為重訪,個訪不轉(zhuǎn)化為集體訪,簡單問題不轉(zhuǎn)化為復(fù)雜、群體性問題。二是健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)。我們堅持抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓,建立了完善的省、市、縣、鄉(xiāng)“四級”信訪工作網(wǎng)絡(luò)體系,省廳和各市、縣(市、區(qū))局都設(shè)立了信訪工作部門,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所設(shè)有兼職信訪員,并聘請村級協(xié)管員(信訪信息員),形成了層層有人抓,事事有人管的信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是抓好信訪信息系統(tǒng)建設(shè)。結(jié)合本部門的工作特點,借鑒研發(fā)了國土資源信訪信息系統(tǒng)管理軟件,使省、市、縣三級國土部門能在同一時間溝通、協(xié)辦、處理信訪事項,有效提高了辦事效率。三、存在的問題及分析

通過“信訪積案化解年”的開展,有效地化解了一批老案、積案,減少了增量,消除了存量,效果明顯。但是,當(dāng)前國土資源的信訪形勢仍不容樂觀。一是一些信訪問題涉及面廣,遺留時間長,解決難度大,需要各級發(fā)揮整體優(yōu)勢,綜合解決存在的問題,在化解矛盾糾紛時間上相對要長,不能完全做到案結(jié)事了,造成個別群眾越級訪、重復(fù)訪。二是部分群眾在利益受到侵害時,不是通過正常渠道尋求解決,而是帶著偏激情緒越級重訪和無理纏訪。三是全省國土資源維穩(wěn)形勢仍然嚴(yán)峻。容易激發(fā)群眾上訪的因素反映在:煤礦塌陷、征地補償糾紛、新農(nóng)村建設(shè)中強行占地搞房地產(chǎn)開發(fā)、土地權(quán)屬糾紛等。這些問題的處理稍有不慎,將會引發(fā)突發(fā)性、群體性上訪事件。四是基層干群矛盾、農(nóng)村鄰里矛盾、宅基地糾紛等諸多矛盾糾紛借土地問題“說事”,不達(dá)目的總是不息訪罷訪。五是個別基層單位對群眾的信訪問題重視不夠或政策解釋不到位,工作不夠細(xì)致,措施不夠得力或者執(zhí)行政策有偏差,造成了群眾的越級上訪。四、幾點體會(一)信訪積案化解離不開黨委政府的重視和支持。信訪積案化解難是一個社會現(xiàn)象,原因復(fù)雜,必須緊緊依靠黨委政府、乃至全社會的力量統(tǒng)籌化解矛盾,全面解決問題。(二)信訪積案化解關(guān)鍵要找準(zhǔn)癥結(jié)對癥下藥。信訪老戶雖然復(fù)雜難纏,但都有各自不同的心態(tài)和要求,有的為了錢,有的為面子,有的為順一口氣,有的為鬧“班子”整干部,只要充分調(diào)查,深入分析,掌握其心理,找準(zhǔn)癥結(jié)對癥下藥,就沒有解決不了的問題。(三)只有解決問題,才能息訴罷訪。對重訪戶、老信訪戶和越級上訪戶,要使其息訴罷訪,歸根結(jié)底是要解決其問題。不管時間有多長、問題有多復(fù)雜、解決起來有多棘手,都必須想盡千方百計予以解決,對符合政策的及時解決,處于政策邊緣的變通解決。

(四)只有多措并舉,才能事半功倍。信訪積案一般都?xì)v時較長、情況復(fù)雜、影響面寬、解決難度很大,必須各負(fù)其責(zé),齊抓共管,采取綜合措施,用足用活政策,上下互動,情、理、法多管齊下,才能達(dá)到化解矛盾、及早息訪、維護(hù)穩(wěn)定的目的。五、下步工作打算

(一)繼續(xù)落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。堅持信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,堅持一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,鞏固“一崗雙責(zé),歸口辦理,齊抓共管”的大信訪格局。繼續(xù)抓好“領(lǐng)導(dǎo)包案、帶案下訪”,處理重大、疑難、復(fù)雜信訪案件,解決傾向性問題,切實為信訪群眾解決實際問題。

(二)強化行政執(zhí)法和信訪穩(wěn)定工作共同責(zé)任機制。堅持兩手抓,兩手硬,健全土地管理雙重責(zé)任,嚴(yán)厲打擊違法行為。同時完善信訪穩(wěn)定工作激勵機制,將信訪穩(wěn)定工作的業(yè)績與用地計劃指標(biāo)掛鉤,強化基層政府責(zé)任,對國土資源信訪穩(wěn)定工作解決不力的縣(市、區(qū)),暫停受理國土資源審批事項,業(yè)績突出的,落實用地指標(biāo)、晉升提拔等項獎勵措施。(三)加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作。進(jìn)一步完善矛盾排查化解機制,緊緊盯住農(nóng)村土地征用問題,切實做到早發(fā)現(xiàn)早解決。同時,積極引導(dǎo)信訪群眾依法、理性、有序反映訴求。

(四)切實落實“事要解決”。綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)節(jié)、疏導(dǎo)等辦法,及時妥善地處理信訪問題。認(rèn)真解決好初信初訪問題,堅決防止和糾正因工作不到位、責(zé)任不落實、處理不及時而形成重信重訪;加大信訪督查督辦和解決非正常上訪問題的工作力度,有效預(yù)防和妥善處置突發(fā)性群體事件。

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華容區(qū)信訪工作及幾起重點信訪案件

的情況匯報

元至9月份以來,我區(qū)信訪工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”的意識,以“千名干部下基層”和“書記大接訪”活動為載體,暢通信訪渠道,創(chuàng)新工作方式,實現(xiàn)了全區(qū)信訪總量、集體上訪量、重信重訪量,特別是赴省進(jìn)京非正常上訪量明顯下降(六月份進(jìn)京非正常上訪廖丑輪一人次,正等待信訪終結(jié);七、八月份非正常上訪為零。),信訪秩序明顯改善,無有重大影響的群體性事件發(fā)生,全區(qū)社會和諧穩(wěn)定。元至9月份我區(qū)主要做了以下幾個方面的工作一、深入開展“三大活動”,著力預(yù)防矛盾糾紛我區(qū)把信訪工作重心放在矛盾糾紛事前排查化解上,對排查出的重點事項,認(rèn)真對待,因案施策,做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”。一是深入開展矛盾糾紛排查活動。開年以來,在深入開展“千名干部下基層”活動中,區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級近千名干部進(jìn)村入戶,在走訪農(nóng)戶的同時,深入排查矛盾糾紛,暢通民意,理順民氣。對排查出的各類矛盾糾紛,以村為單位建立臺帳,定期上報,對篩選出的重點問題,實行專人負(fù)責(zé)、逐案專辦、銷號管理,實現(xiàn)了矛盾就地化解,當(dāng)事人就地穩(wěn)控,突發(fā)問題就地解決。元至9月份,全區(qū)共受理群眾來信來訪463件(起),接待群眾來訪401批次559人次,其中集體訪24批次227人次,重訪19批次57人次;受理群眾來信107件,重信8件,已回復(fù)97件。主要集中反映:城鎮(zhèn)建設(shè)、土地確權(quán)糾紛、征地糾紛、村級換屆糾紛、工資社保糾紛等問題。針對排查出的重點矛盾隱患案件、重點人員實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,落實到各責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,有效做好了矛盾化解和穩(wěn)控工作,全區(qū)矛盾糾紛大幅下降。二是扎實開展“區(qū)委書記大接訪”活動。我區(qū)堅持定期開展“區(qū)委書記大接訪”活動,并推出了黨委(黨組、總支、支部)書記“三級接訪”制,形成黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、上下整體聯(lián)動,各方通力協(xié)作的信訪工作齊抓共管格局。5月15日,我區(qū)在全市率先開展了新一輪“三級書記大接訪”活動,區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)分赴五個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公開接待群眾來訪,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、各園區(qū)及區(qū)直單位負(fù)責(zé)人陪同接訪。此次“三級書記”大接訪活動,共接待群眾167批次324人次,涉及利益相關(guān)群眾1500多人,主要集中反映:企業(yè)生產(chǎn)污染、土地確權(quán)、土地征調(diào)補償、房屋拆遷、社會救助、工資待遇、養(yǎng)老統(tǒng)籌等信訪問題,F(xiàn)場解決問題23件,現(xiàn)場解釋答復(fù)52件,轉(zhuǎn)交辦92件,落實案件領(lǐng)導(dǎo)包案107件,有效減少了全區(qū)信訪總量。三是深入開展“四訪促和諧”活動。區(qū)主要負(fù)責(zé)同志每月至少安排1天時間接待信訪群眾,每周有一名四大家班子成員接待群眾來訪。在開門接訪的同時,經(jīng)常性進(jìn)行約訪、下訪和回訪活動,真正讓群眾見到想見的人,說出想說的話,辦成想辦的事。我區(qū)還積極暢通信訪渠道,設(shè)立了區(qū)委書記接訪室,開通區(qū)委書記專線電話,開設(shè)了區(qū)委書記、區(qū)長信箱,開通了人大代表及政協(xié)委員“親民熱線”,方便了群眾及時表達(dá)訴求。為了充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員通達(dá)社情民意、受群眾信任的優(yōu)勢,我們還聘請了15位區(qū)人大代表、政協(xié)委員作為信訪民情觀察員,了解社情民意,幫助解決信訪問題。通過半年來的工作,收到了很好的效果,我區(qū)重復(fù)信訪量和信訪秩序得到明顯改善。

二、建立健全“三大機制”,切實加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)

信訪工作的核心是“事要解決”。我區(qū)重點加強了對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),強化了各種工作機制,提高了新時期信訪質(zhì)量和水平。一是建立健全黨委、政府定期研究信訪工作制度。社會和諧穩(wěn)定,經(jīng)濟才能長足發(fā)展,這是華容區(qū)上下的共識。今年,區(qū)委、區(qū)政府定期召開了多次信訪工作專題會議,聽取區(qū)各掛點領(lǐng)導(dǎo)及駐村工作隊隊長關(guān)于矛盾糾紛排查情況的匯報,分析全區(qū)信訪形勢,研究信訪工作,解決信訪突出問題,明確信訪工作任務(wù)。區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)還多次在重要信訪案件上作出批示,跟蹤督辦信訪積案難案,在處置突發(fā)事件時反應(yīng)迅速,靠前指揮不推不讓。二是建立健全信訪案件領(lǐng)導(dǎo)“五包”責(zé)任制。區(qū)委對信訪突出問題全面落實了領(lǐng)導(dǎo)“五包”責(zé)任制,實行了“一件事項、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個專班、一套方案、一包到底(包協(xié)調(diào)、督辦、落實、穩(wěn)控)”的“五個一”工作機制。區(qū)委定期召開區(qū)委常委擴大會,聽取區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于包案化解情況的匯報,確保重點信訪案件的及時化解。今年上半年,全區(qū)實行“五包”責(zé)任的107件信訪件,其中縣級領(lǐng)導(dǎo)包案26件,各部門領(lǐng)導(dǎo)包案81件,已辦結(jié)62件,45件得以有效穩(wěn)控。如:60多名赴外蒙打工人員的異地勸返及調(diào)處;程鐵返鄉(xiāng)人員的調(diào)處穩(wěn)控;鄂鋼返鄉(xiāng)人員的異地接訪及調(diào)處;重復(fù)赴省上訪人員胡盛波勸返及思想疏導(dǎo)工作;臨江鄉(xiāng)胡四焱生活困難的調(diào)處;孫水良信訪問題的調(diào)處上報工作;廖丑輪案與省、市信訪督查組匯報溝通,爭取政策支持;金熊村熊小玲纏訪疑難信訪積案等一批突出信訪問題得到解決或穩(wěn)控。三是建立健全信訪工作目標(biāo)責(zé)任制。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的信訪工作原則,我區(qū)將信訪工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門年度工作考核評價體系。區(qū)委多次召開會議,明確要求各級黨委、政府及區(qū)直部門要積極預(yù)防、妥善處理信訪突出問題和群體性事件,嚴(yán)格控制進(jìn)京非正常上訪,赴省非正常上訪,依法處置非正常上訪行為,凡因領(lǐng)導(dǎo)不力,處置不當(dāng)而造成嚴(yán)重后果的一律實行一票否決;明確規(guī)定信訪工作考核情況與干部評先評優(yōu)、晉級提拔等掛鉤;明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)直部門、園區(qū)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,其他成員“一崗雙責(zé)”,強化了做好信訪工作的組織保障。

三、積極推進(jìn)“四大創(chuàng)新”,著力提高信訪工作水平

“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”。一是在構(gòu)建信訪網(wǎng)絡(luò)全覆蓋上創(chuàng)新。鄰里關(guān)照互助組是我區(qū)創(chuàng)新信訪穩(wěn)定工作的新亮點。四月初,全區(qū)按區(qū)委的要求,以50-60戶家庭為基數(shù)在全區(qū)組建了819個鄰里關(guān)照互助組,每個組選一名中心戶長,主要職責(zé)是排查調(diào)處矛盾糾紛,有重大信息、有突發(fā)事件,及時報送信息;協(xié)助村組干部積極宣傳政策法規(guī),積極倡導(dǎo)新風(fēng)新尚;協(xié)助照顧留守老人、兒童、婦女,對困難戶給予幫助,促進(jìn)村風(fēng)和順、鄰里和諧、家庭和睦。自成立鄰里關(guān)照互助組近半年來,全區(qū)共收集各類信息160余條,區(qū)各級信訪工作人員和駐村工作隊員根據(jù)情況反饋,及時做出預(yù)測評估,深入農(nóng)戶家中進(jìn)行調(diào)處。不完全統(tǒng)計,全區(qū)共調(diào)處鄰里糾紛35起,調(diào)解成功27起。二是在信訪干部管理上創(chuàng)新。區(qū)委制定出臺了定期從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直各部門選調(diào)新提拔的年輕干部(每次3名)到區(qū)信訪局掛職鍛煉3個月的工作制度,協(xié)助做好信訪工作,充實信訪工作力量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備專職信訪干事,各部門也都配有專(兼)職信訪工作人員,并從政治上關(guān)心,經(jīng)濟上支持,激發(fā)和調(diào)動了信訪部門干部工作熱情。三是在信訪工作經(jīng)費保障上創(chuàng)新。區(qū)委、區(qū)政府加大了對信訪維穩(wěn)工作的投入,對信訪干部落實發(fā)放信訪工作津貼,將信訪維穩(wěn)工作所需經(jīng)費列入財政預(yù)算予以保證。區(qū)政府還設(shè)立了區(qū)維穩(wěn)專項資金,為妥善解決一批特殊信訪穩(wěn)定事項提供了經(jīng)費保障。半年來全區(qū)共投入專門維穩(wěn)工作經(jīng)費累計達(dá)150余萬元。四是在搭建信訪調(diào)處聯(lián)動平臺上創(chuàng)新。我區(qū)堅持把社會穩(wěn)定工作與信訪工作、便民服務(wù)結(jié)合起來,形成了維穩(wěn)聯(lián)動中心、信訪接待中心、便民服務(wù)中心“三心合一”的工作平臺,制定了突發(fā)事件分析評估制度,組成了7個專業(yè)行業(yè)調(diào)委會,配備了專職工作人員,規(guī)范了接訪程序,辦事機制,同時整合紀(jì)委、綜治、信訪、公安、法院、司法、民政等部門力量,由區(qū)綜治委牽頭每月定期召開聯(lián)席會議,通報信息,進(jìn)行風(fēng)險預(yù)測評估。建立健全了區(qū)、鎮(zhèn)、村“矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、社會治安聯(lián)防、警務(wù)人員聯(lián)勤、突出問題聯(lián)治、平安建設(shè)聯(lián)創(chuàng)”等三級聯(lián)動工作機制,構(gòu)建了層層有人抓、事事有人管,橫到邊、縱到底的信訪維穩(wěn)工作格局。對排查出的可能在敏感時期上訪的重點事項、重點人員就地穩(wěn)控,實行24小時蹲守值班、報送信息。元至9月份全區(qū)實現(xiàn)了敏感時期無赴京上訪,無大規(guī)模集體上訪,無惡性事件發(fā)生。

當(dāng)前我區(qū)幾起重點信訪問題情況匯報一、廖丑輪信訪案件

自201*年以來,我區(qū)華容鎮(zhèn)廖銘村6組廖丑輪因故意傷害案,不服鄂州華容區(qū)人民法院(201*)華刑判字28號刑事判決及鄂州市中級人民法院(201*)鄂州法刑終字第25號刑事裁定,多次赴省,進(jìn)京上訪。201*年6月22日,省政法委依法對廖丑輪涉法涉訴信訪案件給予了司法終結(jié),目前中央聯(lián)席會議已批準(zhǔn)廖丑輪信訪問題符合“三級終結(jié)”要求,正在依照有關(guān)政策辦理信訪終結(jié)。下步的工作方向:

1、教育感化,耐心疏導(dǎo)。盡管廖丑輪非常頑固,出于以人為本、構(gòu)建和諧社會的角度考慮,從其家庭尤其是老母親和兒子考慮,繼續(xù)做好他的思想工作,勸其息訴罷訪,從人道主義出發(fā)對其家庭予以照顧。

2、積極應(yīng)對,依法處理。廖丑輪多次赴京非法上訪,嚴(yán)重影響了社會秩序,浪費了行政資源。在對其采取法制教育的同時,針對其非法上訪的違法行為依法予以處理。

總而言之,對于廖丑輪非法上訪、纏訪案,我區(qū)通過各種途徑,運用各種手段進(jìn)行穩(wěn)控,花費了大量人力和財力,收效甚微,給各級造成很大的麻煩。下步我區(qū)仍將不遺余力,全力做好穩(wěn)控工作。二、民師上訪問題(一)基本情況

1986年之前因縮小編制,精簡裁員等原因,下崗的近千名“民辦教師”,現(xiàn)在年老體弱,要求政府給予一定的生活補貼。201*年起,他們中的少數(shù)人多次到市、區(qū)政府反映訴求,反復(fù)纏訪。今年8月15日,胡昌田等人準(zhǔn)備組織“民師”大規(guī)模到市政府門前聚集上訪。區(qū)政府接通知后,迅速組織由區(qū)委辦主任劉國安為組長,區(qū)教育局、區(qū)公安局、區(qū)信訪局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長組成的維穩(wěn)專班,赴市維穩(wěn)接訪。(二)上訪原因

一是參照1957年底以前參加工作的返鄉(xiāng)人員享受“40%救濟”政策。二是他們認(rèn)為當(dāng)時為教育事業(yè)做出了貢獻(xiàn),如今年老體弱,生活困難,認(rèn)為政府有義務(wù)和責(zé)任予以照顧,解決養(yǎng)老問題。(三)穩(wěn)控情況

8月15日,分管教育副市長畢華帶領(lǐng)市教育局、市人事局、市信訪局領(lǐng)導(dǎo),變接訪為下訪,在區(qū)教育局會議室接待了“民師”上訪代表,做相關(guān)人員政策解釋和思想工作。明確下崗民辦教師當(dāng)時屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、學(xué)校自行聘請、自行解聘人員,不具備民辦教師的資格。目前,國家沒有出臺解決這批人員問題的相關(guān)政策,要求區(qū)教育局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做進(jìn)一步的說服穩(wěn)控工作。我區(qū)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“民師”上訪重點牽頭人員落實了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級包保責(zé)任人,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的牽頭人員由一名區(qū)委常委和副縣級領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、村支部書記包保穩(wěn)控,做細(xì)致的思想工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以安排專人對重點牽頭人員進(jìn)行24小時監(jiān)控,并實行日報制,每天向區(qū)信訪局和區(qū)政府辦報送信息,及時掌握動態(tài),采取措施,把人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)。三、原鄂鋼上世紀(jì)六十年代精簡下放人員信訪問題

上世紀(jì)60年代初,鄂鋼精簡下放人員回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng),參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn),支持當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)建設(shè)。我區(qū)有200多人,如今年老體弱,要求鄂鋼集團公司或政府給予一定的生活補貼。201*年至今,他們中的少數(shù)人組織30人以上的群訪多次到市、區(qū)政府及鄂鋼集團反映訴求,一定程度上影響了政府正常辦公和企業(yè)的正常生產(chǎn)。(一)基本情況

上世紀(jì)60年代初,鄂鋼精簡下放人員回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng),參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn),支持當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)建設(shè)。我區(qū)有200多人,如今年老體弱,要求鄂鋼集團公司或政府給予一定的生活補貼。201*年至今,他們中的少數(shù)人組織30人以上的群訪多次到市、區(qū)政府及鄂鋼集團反映訴求,一定程度上影響了政府正常辦公和企業(yè)的正常生產(chǎn)。(二)穩(wěn)控化解的措施

1、落實穩(wěn)控責(zé)任。根據(jù)信訪工作“屬地管理”的原則,區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級政府加大穩(wěn)控化解力度。鎖定重點區(qū)域、重點人員,做好耐心細(xì)致的思想教育和政策說明工作。各地重點人員名單由信訪部門直接提供給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,并落實包案,隨時掌握動態(tài),確保不發(fā)生到省越級訪、赴京非法訪。2、加強橫向溝通。根據(jù)信訪工作“事情發(fā)生在哪里,由哪里負(fù)責(zé)”的原則,鄂鋼集團公司有解釋疏導(dǎo)的責(zé)任,應(yīng)直接面對。區(qū)包案專班已積極與鄂鋼集團公司聯(lián)系溝通,一是就政策性問題進(jìn)行探討,二是結(jié)合上訪人群的情況,向鄂鋼做好更細(xì)致的說明,三是通過和鄂鋼溝通協(xié)商,最終達(dá)到由鄂鋼出資,或直接或間接經(jīng)濟補償,解決此信訪訴求的目的。3、爭取領(lǐng)導(dǎo)重視。區(qū)委、區(qū)政府積極向市委、市政府及上級主管部門匯報,促進(jìn)市集處辦對該案的重視,明確工作方向,落實市級領(lǐng)導(dǎo)包案,加強對該案的指導(dǎo)力度。

四、程鐵返鄉(xiāng)人員要求增加生活補貼信訪問題

近段時間來,程鐵還鄉(xiāng)人員組織串聯(lián)準(zhǔn)備赴省上訪,通過對牽頭人員做思想穩(wěn)控工作,目前此信訪問題已穩(wěn)控。下步通過對段店陳才喜、臨江劉定國、華容鎮(zhèn)倪德田進(jìn)行上門走訪,做政策宣傳和解釋工作。全程監(jiān)控,及時掌握其動態(tài),預(yù)防和控制越級上訪。

五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生退休職工要求落實生活補貼問題

8月31日,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院退休職工30多人到區(qū)政府集體訪,要求落實生活補貼。通過及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門,積極做政策解釋工作,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究準(zhǔn)備近期落實相關(guān)政策,目前已得到穩(wěn)控。

全力做好十七屆六中全會和換屆期間的信訪維穩(wěn)工作

1、深入基層開展矛盾糾紛排查化解。在換屆期間進(jìn)一步完善區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級信訪維穩(wěn)聯(lián)動機制和矛盾糾紛排查制度,實行專人負(fù)責(zé),建立臺帳,定期上報,充分發(fā)揮鄰里互助組組長在幫扶、矛盾糾紛化解、不穩(wěn)定因素信息報送等方面的職責(zé),開展矛盾糾紛排查化解,強化情報信息報送工作。2、針對排查出的重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,區(qū)委、區(qū)政府辦公室聯(lián)合發(fā)文,落實領(lǐng)導(dǎo)包案。

3、對排查出的可能在敏感時間上訪的重點事項、重點人員就地穩(wěn)控、落實專班專人專門經(jīng)費,實行24小時遵守值班、報送信息。

4、召開專題會議研究分析重點信訪案件形勢。并對十七屆六中全會及換屆期間信訪維穩(wěn)工作作出專門部署,明確排查,信息報送,值班等各項制度。5、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪。對群眾反映的熱點、難點等較為突出信訪問題,明確責(zé)任主體、責(zé)任人帶案下訪,力爭解決一批,化解穩(wěn)控一批信訪突出問題,促使我區(qū)信訪總量、集體上訪量、越級上訪量明顯下降,維護(hù)正常的信訪秩序。

6、維護(hù)換屆選舉工作秩序。積極協(xié)調(diào)處理因村級換屆引發(fā)的信訪問題及不穩(wěn)定因素,為村級換屆營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境。

7、落實責(zé)任追究,實行“一票否決”。全面貫徹落實全市信訪維穩(wěn)工作會議精神,按照“屬地管理,分級負(fù)責(zé)”和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真解決當(dāng)前信訪突出問題,決不能敷衍塞責(zé),互相推諉。凡因人為因素引發(fā)矛盾糾紛激化,造成越級上訪產(chǎn)生不良影響及惡性群體性事件發(fā)生的,對信訪包保責(zé)任人落實責(zé)任追究,對信訪責(zé)任單位實行“一票否決”。

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