律師管理科201*年重點(diǎn)工作責(zé)任目標(biāo)完成情況匯報(bào)

律師管理科201*年重點(diǎn)工作責(zé)任目標(biāo)完成情況

一、律師工作全面完成任務(wù)，得滿9分。

1、合伙律師事務(wù)所規(guī)范建設(shè)年活動(dòng)部署及時(shí)，省廳會(huì)議后，分別于4月13日和26日向全市48個(gè)律師事務(wù)所（包括國資所4個(gè)）轉(zhuǎn)發(fā)了省廳的《關(guān)于開展合伙律師事務(wù)所規(guī)范建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》和《司法部關(guān)于進(jìn)一步建立健全律師隊(duì)伍建設(shè)長效機(jī)制的意見》，并于4月29日召開了全市律師工作會(huì)議，對(duì)全市開展律師事務(wù)所規(guī)范建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了周密部署,認(rèn)真扎實(shí)地開展各個(gè)階段的工作，三個(gè)突出問題基本解決。得3分。

2、律師參與信訪在市縣全面鋪開。目前，市律管部門與市信訪部門建立了定期聯(lián)絡(luò)會(huì)議機(jī)制，實(shí)行全市律師定時(shí)定點(diǎn)接訪值班制度；全市15個(gè)縣（市）區(qū)司法行政單位均與當(dāng)?shù)匦旁L部門建立了熱線聯(lián)系，做到律師參與信訪工作隨叫隨到。得2分。

3、律師協(xié)會(huì)換屆工作按時(shí)完成。得1分。

4、律師社保、醫(yī)保100%解決，得到省廳律管處的認(rèn)可。得3分。二、國家司法考試工作圓滿完成，得滿6分。

1、嚴(yán)格報(bào)名條件，對(duì)1024名報(bào)名人員進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地審查，沒有出現(xiàn)差錯(cuò)。得2分。

2、考場(chǎng)秩序良好，沒有出現(xiàn)監(jiān)考、工作人員違紀(jì)問題。得2分。3、保密室設(shè)施完備，工作規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，沒有發(fā)生失泄密事件。得2分。

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蘇武鄉(xiāng)衛(wèi)生院

201*年度上半年目標(biāo)管理責(zé)任書完成情況匯報(bào)

民勤縣衛(wèi)生局：

根據(jù)民勤縣衛(wèi)生系統(tǒng)201*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核工作的要求，現(xiàn)將我院201*年度上半年衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容完成情況匯報(bào)如下：

今年上半年以來，我院在衛(wèi)生局的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆四中、五、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神，緊緊圍繞醫(yī)改五項(xiàng)重點(diǎn)工作，積極推動(dòng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務(wù)態(tài)度，提升醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，增進(jìn)醫(yī)患和諧關(guān)系，使廣大群眾通過醫(yī)改得到了實(shí)惠。

一、加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，提升醫(yī)療服務(wù)水平。

今年上半年，我院上下統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變理念，樹立質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是效益的新觀念。一切以病人為中心，以提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量為主線，進(jìn)一步鞏固“提質(zhì)增效年、三好一滿意”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)成果，繼續(xù)開展“百姓放心醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)，主要做了以下幾個(gè)方面：

1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和三好一滿意活動(dòng)。通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步使全院職工在思想上樹立為民服務(wù)質(zhì)量第一的意識(shí)，真正把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在醫(yī)療工作的首位，把醫(yī)療質(zhì)量作為開展一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，形成全院處處、時(shí)時(shí)抓醫(yī)療質(zhì)量；同崗人人比服務(wù)，爭創(chuàng)優(yōu)秀的良好局面。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范制度管理。認(rèn)真落實(shí)22項(xiàng)制度，完善績效考核和分配激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，加強(qiáng)急診工作管理，杜絕醫(yī)療隱患，嚴(yán)格醫(yī)療技術(shù)，人員和設(shè)備準(zhǔn)入，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)務(wù)人員“四個(gè)排隊(duì)”、醫(yī)療機(jī)構(gòu)“八排隊(duì)”制度和“中醫(yī)藥3個(gè)1/3”，健全醫(yī)療質(zhì)量控制和評(píng)價(jià)制度，每月抽調(diào)質(zhì)控小組對(duì)各科室實(shí)行周調(diào)查、月考核、季度評(píng)比，并把考核與工資相掛鉤，獎(jiǎng)勤罰懶；提升衛(wèi)生院整體服務(wù)功能。1-6月份，抗生素使用量較去年同比下降1.2%，占總用藥的13.8%；中醫(yī)藥收入占總收入的37%。

3、加大理論教育引導(dǎo)力度。在全院開展以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)的黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行業(yè)紀(jì)律、法律法規(guī)等宣傳教育，深入推行院務(wù)黨務(wù)公開，強(qiáng)化監(jiān)督管理，不斷增強(qiáng)廣大干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，積極促進(jìn)廣大職工整體素質(zhì)的提高。

4、強(qiáng)化醫(yī)院文化建設(shè)，凸顯中醫(yī)文化內(nèi)涵。了切實(shí)改善衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，不斷提升我院整體社會(huì)形象，根據(jù)縣政府《民勤縣創(chuàng)建甘肅省中醫(yī)藥工作示范實(shí)施方案》的通知要求，我院積極行動(dòng)，認(rèn)真準(zhǔn)備，完善科學(xué)規(guī)范的制度文化，落實(shí)以人為本的行為文化，塑造情操高尚的精神文化，傳承大醫(yī)精誠的中醫(yī)藥文化。制作中醫(yī)藥長廊宣傳陣地，院中東西兩院墻面制作“大醫(yī)精誠”，“傳承祖國醫(yī)學(xué)，造福人類健康”等中醫(yī)藥宣傳陣，突出中醫(yī)特色內(nèi)涵，彰顯中醫(yī)傳承大醫(yī)精誠理念。并擬栽置松樹八棵，門廳內(nèi)擺放花卉30盆，對(duì)大門透明圍墻進(jìn)行外表刷新，更新裝飾衛(wèi)生院標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，設(shè)置導(dǎo)診咨詢臺(tái)等以綠化、優(yōu)化、美化衛(wèi)生院環(huán)境，提升衛(wèi)生院形象，努力為廣大群眾提供最優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境。

二、突出工作重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生改革工作。1.嚴(yán)格藥品進(jìn)購程序，落實(shí)藥品零差率銷售。

根據(jù)《全縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神》要求，我院今年在去年的基礎(chǔ)上，認(rèn)真實(shí)施國家基本藥物制度，對(duì)307種基本藥物和3700種武威市二次議價(jià)成交品種的藥品統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上采購，由縣藥品配送中心統(tǒng)一配送，集中管理，所有藥品全部實(shí)行零差率銷售，201*年1-5月份，業(yè)務(wù)總收入184476.95元，藥品收入158873.55元，醫(yī)療收入25603.4元；與201*年同期相比，業(yè)務(wù)總收入下降50%，藥品收入下降57%，醫(yī)療收入下降30%，明顯減輕了老百姓就醫(yī)用藥負(fù)擔(dān)。

2.充分發(fā)揮衛(wèi)生院職能，不斷提升新農(nóng)合服務(wù)質(zhì)量。

新農(nóng)合制度是解決農(nóng)民看病難、看病貴問題的重要舉措，我院嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)償審核制度，落實(shí)院務(wù)公開和補(bǔ)償公示制度。在歷年工作的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合門診、住院、慢

病等補(bǔ)償政策，始終堅(jiān)持“一站式”墊付直報(bào)程序，認(rèn)真落實(shí)縣上實(shí)施基金總額控制制度，把握用款進(jìn)度，強(qiáng)化報(bào)銷審核，規(guī)范用好基金，嚴(yán)防冒名頂替，掛床住院等違規(guī)套報(bào)行為，嚴(yán)格執(zhí)行目錄外用藥零比例，促進(jìn)合理施治，合理用藥，維護(hù)患者利益，切實(shí)減輕農(nóng)民就醫(yī)負(fù)擔(dān)。截止201*年6月中旬，我院門診總?cè)舜?1308人次，平均處方額14.6元。收治住院病人6例，總費(fèi)用1902.9元，報(bào)銷費(fèi)用1221元，報(bào)銷比例64%；轉(zhuǎn)外就醫(yī)患者36例，總費(fèi)用658989.9元，報(bào)銷費(fèi)用326733.81元，報(bào)銷比例50%。普通門診刷卡就醫(yī)2194人次，醫(yī)療總費(fèi)用60799.08元，報(bào)銷費(fèi)用41947.84元，報(bào)銷比例69%，比去年同期提升4.4%；門診慢病刷卡750人次，醫(yī)療總費(fèi)用53249.16元，報(bào)銷費(fèi)用42351.4元，報(bào)銷比例80%，比去年同期提升9.7%。

3.落實(shí)九大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，努力實(shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生均等化。㈠、建立居民健康檔案：我院在去年的基礎(chǔ)上組織包社職工定期下隊(duì)，對(duì)8個(gè)行政村居民挨門逐戶進(jìn)行健康建檔工作，完成轄區(qū)內(nèi)2491戶,10340人次的居民健康紙質(zhì)檔案建檔工作，建檔率99%。并適時(shí)進(jìn)行健康管理工作，針對(duì)普遍存在的健康危險(xiǎn)因素，開展健康教育和健康促進(jìn)，健康干預(yù)工作，并對(duì)每個(gè)成員及整個(gè)家庭健康狀況做一次全面評(píng)價(jià)，收集個(gè)人及其家庭的基礎(chǔ)資料，隨時(shí)跟蹤隨訪，引導(dǎo)治療。

㈡、開展健康教育宣傳。制定健康教育宣傳欄2版，更新3次，每個(gè)村衛(wèi)生所制作1版，更新2次，發(fā)放宣傳資料1600份，舉行健康教育講座3次，利用結(jié)核病宣傳日、預(yù)防接種宣傳周、地方病宣傳日、愛耳日等，展開了衛(wèi)生防疫、健康保健等宣傳活動(dòng)，發(fā)放了資料201*份，通過有效的健康教育工作實(shí)施，使群眾改變了不良的衛(wèi)生習(xí)慣和行為，大大進(jìn)步了衛(wèi)生防疾意識(shí)和自我保健意識(shí)。

㈢、規(guī)范開展老慢病管理。3月初組織包社職工下隊(duì)體檢，對(duì)全鄉(xiāng)859名65歲以上老年人和626名高血壓、104名糖尿病等慢性病患者進(jìn)行免費(fèi)健康體檢、健康干預(yù)，并完成了2次健康隨訪跟蹤服務(wù)，有效促進(jìn)了老年人、慢病患者生活方式的轉(zhuǎn)變，保證了重點(diǎn)服務(wù)人群享有重點(diǎn)服務(wù)，切實(shí)為老百姓解決健康方面的實(shí)際問題。

㈣、加強(qiáng)疾控工作質(zhì)量管理。進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，改變工作方式方法，強(qiáng)化工作職能，每月安排疾控專干不定時(shí)下隊(duì)，進(jìn)行健康宣傳、檢查督導(dǎo)工作，積極開展了結(jié)核病、艾滋病等重大疾病防控和國家免疫規(guī)劃。1-6月完成疫苗冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)6次，基礎(chǔ)免疫接種率達(dá)100%，加強(qiáng)接種率達(dá)100%，7歲以下兒童建卡建證率達(dá)100%。傳染病報(bào)告8例，報(bào)告率100%。

㈤、強(qiáng)化婦幼保健工作。規(guī)范開展婦女保健、幼兒保健工作，每月安排婦幼專干不定時(shí)下隊(duì)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)廣大婦幼兒童宣傳婦兒健康保健知識(shí)，并適時(shí)開展婦女、兒童健康檢查活動(dòng)，做好孕產(chǎn)婦高危因素篩查、報(bào)告，進(jìn)一步提高了重點(diǎn)人群和家庭的健康水平，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦和兒童“兩系管理”，強(qiáng)化服務(wù)，落實(shí)措施，確保了六大重要指標(biāo)任務(wù)的順利完成。截止201*年6月中旬，孕產(chǎn)婦建卡管理41例，住院分娩36例，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)100%，住院分娩率100%；新建新生兒童保健手冊(cè)36例，系統(tǒng)管理率達(dá)100%。并積極配合縣婦幼保健站開展已婚婦女“兩癌篩查”工作，篩查適齡婦女1018人，陰道分泌物涂片4072張，篩查率51%。三、加大人才培養(yǎng)力度，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

衛(wèi)生院要發(fā)展，人才是保障，我院針對(duì)多年來人多才少的狀況，大力加強(qiáng)人才培養(yǎng)。

㈠是制定了我院人才培養(yǎng)規(guī)劃，今年共選派三名同志外出學(xué)習(xí)。姜娜同志參加全科醫(yī)師培訓(xùn)，目前在市級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)；李萍同志參加公共衛(wèi)生服務(wù)培訓(xùn)，邱悅同志在縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。㈡是加強(qiáng)崗位內(nèi)部培訓(xùn)，制定了衛(wèi)生院技術(shù)人員和村所人員在崗培訓(xùn)計(jì)劃，每月組織職工2次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，采取集中講學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的形式，以點(diǎn)帶面，互幫互學(xué)，以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。分類型進(jìn)行針對(duì)性在崗培訓(xùn)15次，業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量有了很大程度的提高。

㈢是加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，積極開展了崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，每月組織一次護(hù)理技術(shù)和“三基三嚴(yán)”知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，鼓勵(lì)青年醫(yī)護(hù)人員多學(xué)習(xí)、多講座、多進(jìn)步。

㈣安排衛(wèi)生院相關(guān)崗位的工作人員每月到縣級(jí)醫(yī)院跟班學(xué)習(xí)一周，和村醫(yī)每周到衛(wèi)生院工作一天。

四、加強(qiáng)村所“一體化”管理，落實(shí)村所項(xiàng)目建設(shè)。

在歷年的基礎(chǔ)上，加大村級(jí)人員管理，嚴(yán)格落實(shí)“五統(tǒng)一”政策，每月定期對(duì)村所進(jìn)行一次質(zhì)量考核，使村級(jí)衛(wèi)生管理步入法制化，規(guī)范化管理軌道；今年上半年按照縣衛(wèi)生局下發(fā)的《村級(jí)建設(shè)指導(dǎo)意見》，我院積極行動(dòng)，搶機(jī)遇，抓項(xiàng)目，及時(shí)與衛(wèi)生局、鄉(xiāng)政府、村委會(huì)、村醫(yī)進(jìn)行溝通，爭取到上級(jí)項(xiàng)目資金1萬元，自籌資金6萬余元，對(duì)蘇武鄉(xiāng)新墩村衛(wèi)生所進(jìn)行原址改建，按照衛(wèi)生局統(tǒng)一村所修建標(biāo)準(zhǔn)，于4月20日正式開工建設(shè)，新改建的新墩村衛(wèi)生所，“診斷室、治療室、藥房、婦幼計(jì)免室”四室分開；鋁合金門窗，前墻外貼瓷磚，內(nèi)鋪全瓷地板磚；新改建的新墩村衛(wèi)生所，室外美觀大方，標(biāo)識(shí)醒目，室內(nèi)窗明幾凈，光亮整潔，將使新墩村醫(yī)療服務(wù)環(huán)境得到極大改善，能夠滿足廣大人民群眾的就醫(yī)要求。

五、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。

我院高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把抓好黨員干部廉潔自律、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展反腐倡廉工作擺上重要議事日程。

1、狠抓學(xué)習(xí)教育，構(gòu)筑思想防線。在全院深入開展政治紀(jì)律教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》、《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律規(guī)定和文件，定期組織觀看“警示教育片”，引導(dǎo)廣大黨員干部職工增強(qiáng)宗旨意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨，以加快醫(yī)院發(fā)展為目標(biāo)，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作。

2、深入推進(jìn)黨務(wù)和院務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督。制定了《衛(wèi)生院院務(wù)公開實(shí)施方案》，把應(yīng)向社會(huì)、向患者、向職工公開的內(nèi)容全面公開，最大限度地?cái)U(kuò)大黨員群眾對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)黨務(wù)工作的透明度，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)雷鋒活動(dòng)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成果。加大正面宣傳力度，廣泛開展向王萬青、“6.26醫(yī)療隊(duì)”模范群體的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。使我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作取得新進(jìn)展，促進(jìn)了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。六、存在的不足和打算。

近年來，衛(wèi)生院的各項(xiàng)工作開展較好，但是，我們也清醒地看到了自己的不足，在人才建設(shè)、醫(yī)院的管理上還跟不上形勢(shì)的發(fā)展和需要；醫(yī)院改革的步伐還不大；醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、人才結(jié)構(gòu)不甚合理，人才梯隊(duì)尚未形成，醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，學(xué)科帶頭人尚顯不足，特別是中醫(yī)藥人才，人才斷檔現(xiàn)象存在。

2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中，發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。

3、個(gè)別科室工作缺乏計(jì)劃性，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責(zé)上不盡人意。

下一步的打算：在今后的工作中，我院將搶抓新機(jī)遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)人才培訓(xùn)，全面提升醫(yī)院服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，新局面。努力抓好以下幾個(gè)方面的工作：1、加大對(duì)中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)，派送人員到上級(jí)醫(yī)院觀摩、學(xué)習(xí)；加大對(duì)中醫(yī)藥設(shè)備的投入；加大中醫(yī)藥文化在群眾中的宣傳。2、進(jìn)一步抓好繼續(xù)教育，探索建立跟師帶教制度，解決人才斷層問題。積極派送人員參加上級(jí)醫(yī)療單位組織的各種培訓(xùn)，并選送相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

3、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善醫(yī)院管理，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

蘇武鄉(xiāng)衛(wèi)生院201*年6月27日

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